Việc làm cho sinh viên Đại học FPT

Tham gia xây dựng, cải tiến Bộ tiêu chuẩn CLDV, tiêu chuẩn chất lượng bán hàng cho đơn vị kinh doanh toàn hàng;Tham gia Xây dựng và triển khai các chương trình nâng cao chất lượng dịch vụ cho các đơn vị kinh doanh, đảm bảo tính tuân thủ và trải nghiệm tối ưu cho khách hàng;Tham gia xây dựng cơ chế chấm điểm, cung cấp điểm KPIs về CLDV, các công cụ theo dõi & quản lý chất lượng dịch vụ, cho các ĐVKD tại Khối;Thực hiện việc khảo sát, đánh giá chất lượng dịch vụ tại ĐVKD và của ngân hàng khác từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ phù hợp với tiêu chuẩn và chiến lược của ABBANK từng thời kỳ;Định hướng dẫn dắt, vùng đơn vị kinh doanh xây dựng kế hoạch cải thiện, nâng cao chất lượng dịch vụ. Theo dõi đánh giá quá trình thực hiện của từng đơn vị trong vùng.Thực hiện tự đào tạo các chi nhánh thuộc vùng quản lý về chất lượng dịch, kỹ năng tư vấn bán hàng nhắm nâng cao chất lượng dịch vụ và chất lượng bạn hàng tại đơn vị/vùng quản lýTheo dõi và giám sát việc xử lý phản hồi các khiếu nại/ý kiến khách hàng về chất lượng dịch vụ;Đánh giá chất lượng dịch vụ của các bên thứ ba làm việc trực tiếp tại các ĐVKD (bao gồm nhưng không giới hạn các đơn vị như: bảo vệ, công an ...);Định kỳ báo cáo Giám đốc Khối/các Giám đốc Vùng về chất lượng dịch vụ tại các ĐVKD;Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

- Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý.- Kiểm soát điều phối quỹ căn và hoạt động bán hàng của các đại lý.- Kiểm soát việc tính hoa hồng và chi trả cho sales/đại lý.- Kiểm soát báo cáo hàng ngày, hàng tháng kết quả bán hàng của các dự án phụ trách.- Kiểm soát việc trình phê duyệt xin giãn hạn ký HĐMB, tra soát, TTS, giãn hạn thanh toán...cho KH.- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của đại lý.- Cho ý kiến về sản phẩm của dự án phụ trách.- Các công tác quản lý nhân sự, báo cáo, đề xuất, kiểm soát hoạt động của BP.- Các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ.

Giới thiệu về Mytoon:Mytoon là công ty tiên phong trong lĩnh vực hoạt hình 2D số hoá dữ liệu, chuyên cung cấp các giải pháp hoạt hình 2D để giúp các doanh nghiệp và tổ chức trực quan hóa tài liệu, học liệu, quy trình và thuật ngữ phức tạp thành những câu chuyện sinh động, dễ hiểu. Chúng tôi mang đến các giải pháp số hóa giúp tối ưu hóa quá trình truyền tải thông tin, tăng hiệu quả giao tiếp và học tập trong kỷ nguyên số.1.Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:Nghiên cứu thị trường để xác định khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực chuyển đổi số, dịch vụ video 2D animation.2. Tư vấn và bán hàng:Phân tích nhu cầu và yêu cầu của khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp nhất từ danh mục sản phẩm/dịch vụ của Mytoon.Lập báo giá, đàm phán điều khoản hợp đồng và chốt giao dịch.3. Xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng:Theo dõi các dự án của khách hàng, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng cam kết.Duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để tạo dựng mối quan hệ bền vững.4. Phối hợp nội bộ:Làm việc chặt chẽ với các bộ phận quản lý sản xuất để đảm bảo sản phẩm/dịch vụ đáp ứng đúng mong muốn và tiến độ sản xuất của khách hàng.Đưa ra phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.5. Báo cáo và quản lý dữ liệu:Lập báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả kinh doanh và phân tích hiệu quả bán hàng.Quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng trên CRM.

• Chào đón và nhận yêu cầu của Cư dân, Người thuê, Khách hàng, Chủ Đầu Tư, Ban Quản Trị và các cơ quan chức năng có liên quan với phong cách chuyên nghiệp, thân thiện, nhã nhặn.
• Theo dõi khách đến liên hệ tại dự án, hỗ trợ khách liên hệ với Cư dân/ Người thuê, và đưa ra các hướng dẫn kịp thời và phù hợp.
• Nhận yêu cầu, than phiền, thắc mắc, ý kiến của Cư dân, Người thuê, Khách hàng và giải quyết theo đúng quy trình một cách chuyên nghiệp. Hiểu rõ nắm vững nội quy, các loại phí tại dự án (Nội quy tòa nhà, Luật nhà ở, các loại phí như phí quản lý, quỹ dự phòng....) để trả lời thắc mắc của Cư dân, Người thuê, Khách hàng.
• Nhận và chuyển các cuộc gọi và tin nhắn đến đúng người.
• Giữ mối quan hệ tốt với Cư dân, Người thuê, Khách hàng, Chủ Đầu Tư, Ban Quản Trị và các cơ quan chức năng có liên quan.
• Hướng dẫn Cư dân đăng ký tạm trú.
• Hướng dẫn Cư dân thủ tục sang tên đồng hồ điện, cấp định mức nước, đăng ký dịch vụ TV, Internet.
• Xử lý các khiếu nại của khách hàng và đảm bảo rằng các khiếu nại, than phiền được xử lý nhanh chóng và phù hợp.
• Đảm bảo các thư từ, báo chí được phân phát tới Cư dân/ Khách thuê và hộp thư Cư dân/ Khách thuê mỗi ngày.
• Hướng dẫn Cư dân/ Khách thuê và khách viếng thăm điền vào các form mẫu như: thi công trang trí nội thất, đăng ký tạm trú, sử dụng truyền hình cáp, internet, điện thoại...
• Cập nhật thông tin Cư dân/ Khách thuê hằng ngày (chuyển vào-ra, thay đổi chủ hộ...).
• Theo dõi việc đăng ký và phát hành thẻ đậu xe cho Cư dân/ Khách thuê.
• Theo dõi việc sửa các khiếm khuyết trong căn hộ, khu vực của khách thuê với bộ phận kỹ thuật
• Lưu trữ đầy đủ dữ liệu về Cư dân/ Khách thuê trên máy tính./ Cập nhật hệ thống quản lý tòa nhà.
• Chuẩn bị các báo cáo hàng tuần, hàng tháng tóm tắt kết quả hoạt động của bộ phận.

- Đào tạo: 02 tháng - hưởng Lương cơ bản (100%) & phụ cấp - sau thử việc sẽ bắt đầu tính doanh số

- Tư vấn sản phẩm, khơi gợi nhu cầu của khách hàng

- Thực hiện chỉ tiêu doanh số cũng như phát triển số lượng khách hàng cá nhân

- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng nhằm cung cấp dịch vụ theo tiêu chuẩn của nhãn hàng (gọi điện chăm sóc khách hàng sau khi mua sản phẩm, theo dõi tình trạng da của khách sau thời gian dùng sản phẩm, giới - thiệu các chương trình thành viên, sản phẩm mới, gửi quà sinh nhật...)

- Cập nhật thông tin/data khách hàng lên hệ thống (tạo mới, theo dõi, điều chỉnh nếu có phát sinh...)

- Bảo quản, trưng bày hàng hóa, sản phẩm theo quy trình chuẩn của nhãn hàng

- Các công việc khác theo sự phân công từ cấp quản lý

Làm việc tại hệ thống TTTM Lotte, Royal City, Nguyễn Du

Xây dựng bộ nhận diện thương hiệuLên kế hoạch xây dựng bộ nhận diện thương hiệu theo năm, thángĐiều chỉnh kế hoạch theo thực tếXây dựng bộ nhận diện thương hiệuThực hiện quản lý các ấn phẩm, điểm bán, các kênh online để đi theo nhận diện thương hiệuKiểm duyệt nội dung in ấn và đăng tảiKiểm tra tại các kênh đăng tải và điểm bánBáo cáo kết quả xây dựng bộ nhận diện thương hiệuTruyền thông thương hiệuLên kế hoạch truyền thông và phát triển thương hiệu theo 5 nămLên kế hoạch truyền thông và phát triển thương hiệu theo hàng nămLên kế hoạch truyền thông và phát triển thương hiệu theo chiến dịch, theo thángKý kết hợp tác đối tác liên quan đến truyền thông thương theo quy trình (chưa có-> xây dựng) Điều chỉnh kế hoạch theo thực tếThiết kế ấn phẩm các kênh truyền thôngQuay dựng video phục vụ truyền thông thương hiệu, sản phẩmThực hiện quản lý nội dung các kênh truyền thôngĐánh giá hiệu quả tương tác khách hàng theo các kênh truyền thôngBáo cáo hiệu quả truyền thông theo các chiến dịchBáo cáo kết quả truyền thông thương hiệuQuảng cáo bán hàngXây dựng kế hoạch quảng cáo bán hàng theo nămXây dựng kế hoạch quảng cáo bán hàng theo thángXây dựng kế hoạch SMS và quảng cáo đến khách hàng cũ và data có sẵnTriển khai kế hoạch quảng cáo bán hàngTriển khai SMS và quảng cáo đến khách hàng cũ và data có sẵnĐánh giá hiệu quả của chiến dịch quảng cáo ( xây dựng quy trình)Báo cáo kết quả quảng cáo bán hàng theo tuấn, thángBáo cáo kết quả lượng khách đến từ SMSHoạt động thúc đẩy bán hàng tại điểm bánXây dựng kế hoạch triển khai POSM tại điểm bánXây dựng kế hoạch hoạt náo tại điểm bán theo thángThiết kế POSM tại điểm bánTriển khai POSM tại điểm bánĐề xuất trưng bày sản phẩm chiến lượcThực hiện chuẩn bị các ấn phẩm cho chương trình hoạt náoĐánh giá kết quả chương quả chương trình hoạt náoTối ưu tìm kiếm trên các nền tảng tìm kiếmXây dựng kế hoạch tối ưu tìm kiếm trên các nền tảng tìm kiếm theo nămXây dựng kế hoạch tối ưu tìm kiếm trên các nền tảng tìm kiếm theo năm theo websiteĐiều chỉnh kế hoạch theo thực tếKý kết hợp tác đối tác liên quan đến hoạt động điểm bán theo quy trình (chưa có-> xây dựng)Viết nội dung Content chuẩn SEO, tối ưu nội dung cũBáo cáo kết quả : Báo cáo trafic, thứ hạng từ khóa, số lượng sự kiện hành động trên trangChăm sóc khách hàngXây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng theo nămTriển khai kế hoạch chăm sóc khách hàng theo từng thángThực hiện chăm sóc khách hàng theo quy trình: khách hàng mua hàng, khách hàng sinh nhật, KH VIP...Xây dựng chính sách khách hàngTiếp nhận khiếu nại và chuyển các bộ phận liên quan theo quy trìnhTiếp nhận yêu cầu bảo hành, vệ sinh và chuyển các bộ phận liên quan theo quy trình theo quy trìnhBáo cáo kết quả chăm sóc khách hàng và tiếp nhận khiếu nại khách hàngNghiên cứu thị trườngLập kế hoạch nghiên cứu thị trường, đối thủ khảo sát và xây dựng số liệu theo năm, theo khu vựcThực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ, khảo sát và xây dựng số liệu theo năm, theo khu vựcThực hiện Nghiên cứu và phân tích thị trường, khu vực, đối thủ, chương trình, sản phẩm, dịch vụ ...theo thángThực hiện khảo sát phục vụ nghiên cứu thị trườngViết báo cáo tổng hợp số liệu và phân tích thị trườngKiểm tra số liệu và nội dung trong BC phân tích thị trườngQuan hệ công chúngLập kế hoạch PR theo năm, tháng, chiến dịchKý kết hợp tác đối tác liên quan đến hoạt động PR theo quy trình (chưa có-> xây dựng)Quan hệ với giới truyền thôngViết bài PR và các nội dung truyền thông đặc thù (thông cáo báo chí, các ấn phẩm trên báo chí)Kiểm tra nội dung đăng tải trên các kênh báo chí truyền thôngBáo cáo hiệu quả lượt xem, lượt truy cập từ các nội dungXử lý khủng hoảng truyền thông theo quy trình (chưa có -> xây dựng)Báo cáo xử lý khủng hoảng truyền thôngPhát triển đội ngũXây dựng kế hoạch phát triển đội ngũĐiều chỉnh kế hoạch theo thực tếThực hiện đánh giá năng lực nhân viên hàng năm : testThực hiện đánh giá KPI hàng thángXây dựng kế hoạch đào tạoXây dựng quy trình đào tạo => chưa cóXây dựng nội dung đào tạoĐánh giá nhân sựRa các quyết định nhân sự => lương thưởng, sắp xếp vị tríBáo cáo đánh giá Tuyển dụngXây dựng kế hoạch tuyển dụng năm, thángĐiều chỉnh tiêu chuẩn tuyển dụngPhối hợp cùng HCNS tuyển dụngThực hiện tuyển dụng theo quy trìnhĐánh giá sau phỏng vấnCập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên

Tư vấn, setup vận hành máy rang xay cafeĐào tạo quy trình, kỹ năng liên quan đến rang xay cafeMột số công việc khác liên quan đến vận hành máy rang xay cafe

Tính toán, thiết kế hệ thốngLàm thuyết minh thiết kế, tính toán...Lập spec thông số kỹ thuật và kiểm tra specBóc khối lượng, lấy giá và lập tổng hợp giá thầu.Chuẩn bị hồ sơ thầu

Nhiệm vụ đảm bảo các hoạt động của tập đoàn tuân thủ đúng quy định pháp luật và chính sách nội bộ của công ty. Các công việc cụ thể bao gồm:Tư vấn và cung cấp các ý kiến pháp lý cho các phòng khác trong Tập đoàn liên quan đến các vấn đề pháp lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn.Soạn thảo và rà soát các văn bản, biểu mẫu đảm bảo chuẩn chỉnh về pháp lý trước khi ban hành nội bộ và bên ngoài. Tham gia thu thập tài liệu, hồ sơ đại diện tổ chức giải quyết, tranh tụng, tranh chấp phát sinh trong các giao dịch kinh tế, lao động, hoặc các vấn đề pháp lý khác của Tập đoàn. Đảm bảo Tập đoàn Tuân thủ pháp luật. Cập nhật luật pháp và phổ biến kiến thức pháp lý cho nội bộ Tập đoàn phù hợp với hoạt động sản xuất kinh doanh . Chế độ báo cáo theo quy chế chung của Tập đoàn định kỳ hoặc phát sinh.

- Java Development: Feature development, optimization, maintenance, and web crawling.- Database Operations: Designing and handling database processes.- Process Design: Planning and structuring workflow- Cross-Team Collaboration: Working with DevOps and other internal developers- Developer Handover & Support: Providing technical knowledge transfer and assistance to other developers- On-call Duty: Handling issues during nighttime incidents- Long-term Onsite Work: Supporting office operations as needed- CI/CD Setup: Building and maintaining CI/CD pipelines- Third-Party API Review: Reviewing third-party APIs with insufficient or non-existent documentation (in Korean and often unverified).- Basic DevOps Tasks: Log file management and related activities- Documentation: Creating and maintaining various types of documentation.

1. Quản lý và phát triển khách hàng mục tiêu:Tìm kiếm, quản lý và kiểm soát khách hàng mục tiêu thông qua các hoạt động thị trường.Duy trì và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, khách hàng trong khu vực được giao.Đảm bảo các hoạt động tương tác với khách hàng đạt hiệu quả và tăng cường trải nghiệm dịch vụ.2. Quản lý chỉ số kinh doanh và vận hành:Theo dõi, phân tích và quản lý doanh thu, các chỉ số vận hành của chuỗi phòng khám trong khu vực phụ trách.Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh, hoạt động vận hành cho Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo (BLĐ).Lập kế hoạch và triển khai chiến lược vận hành để tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh và dịch vụ.3. Quản lý nhân sự:Quản lý trực tiếp đội ngũ nhân sự tại các phòng khám trong khu vực.Đảm bảo việc phân bổ công việc, đào tạo và giám sát nhân viên đạt hiệu quả.Đánh giá hiệu suất làm việc và thúc đẩy tinh thần đội ngũ.4. Vận hành và kiểm soát hoạt động thường xuyên:Đảm bảo các hoạt động tại phòng khám được thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn chất lượng.Kiểm soát việc cung ứng vật tư, thiết bị và các nguồn lực cần thiết cho hoạt động tại phòng khám.Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.5. Tham mưu và hỗ trợ Ban Giám đốc:Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược vận hành, phát triển chuỗi phòng khám.Đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình và các chính sách vận hành nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm khách hànhTrao đổi công việc chi tiết khi tham gia phỏng vấn

Chịu trách nhiệm vận hành, doanh số của trung tâm Spa phụ trách.Quản lý nhân sự, tài sản, thu chi tại trung tâmTư vấn các liệu trình chăm sóc phù hợp với khách hàngĐiều phối nhân sự tại trung tâm đảm bảo chất lượng dịch vụ.Báo cáo kết quả doanh thu lên các cấp quản lý.

- Phụ trách nghiên cứu, phân tích và phát triển thị trường - Gặp gỡ khách hàng, giới thiệu phương án công nghệ và dịch vụ của công ty, theo dõi tiến độ dự án, duy trì quan hệ khách hàng - Phối hợp biên soạn hồ sơ đấu thầu, thực hiện các công việc dịch thuật khác theo yêu cầu

Phân tích số liệu xây dựng chiến lược bán hàng gồm khách hàng, sản phẩm, doanh số chi tiết cho từng vùng, từng tỉnh, từng bệnh viện để tăng hiệu quả doanh số và thị trường. Tìm kiếm thông tin và chính sách của đổi thủ cạnh tranh để tư vấn cho BGĐ có chính sách bán hàng hợp lý Lập kế hoạch cho từng đợt làm thầu của Bệnh viện, Sở y tế để xây dựng và đảm bảo sản phẩm của Công ty vào được danh mục thầu. Phụ trách trực tiếp địa bàn được giao Triển khai lấy đơn hàng, bán hàng đến từng bệnh viện, nhà thuốc bệnh viện Theo dõi thực hiện gói thầu theo địa bàn được phân công Xây dựng cơ sở dữ liệu báo cáo doanh số, target lên lãnh đạo các cấp và phối hợp cùng các phòng ban khác để đảm bảo công việc đạt hiệu quả, nhanh chóng và chính xác nhất. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Giám đốc khối về công việc được giao và quy định của Công ty Duy trì và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng Thường xuyên đi công tác, liên hệ với khách hàng Mở rộng khách hàng, phát triển thị trường mới Luôn luôn lắng nghe ý kiến phản hồi của khách hàng để kịp thời xử lý công việc Xây dựng hình ảnh của công ty đến với khách hàng Luôn luôn tìm hiểu và phát triển năng lực của bản thân Liên kết chặt chẽ với các Phòng ban để công việc được xử lý nhanh và thuận tiện nhất

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

- Kinh nghiệm trong tuyển dụng, thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn. - Xây dựng quy trình, đánh giá KPI đối với CBCNV, quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động. - Soạn thảo văn bản và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty. liên quan đến nhân sự, đối nội, đối ngoại. - Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Lập kế hoạch với các bộ phận, phòng ban để thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, 8/3, nghỉ mát, teambuilding...) - Báo cáo cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng hàng tuần, tháng, quý, năm. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

1: Thực hiện thủ tục xuất nhập khoKiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập/xuất hàng hóa, vật tư, nguyên liệu theo đúng quy định.Luôn luôn thực hiện việc nhập và xuất kho cho tổ chức, cá nhân liên quan theo đúng chuyên mônnghiệp vụ và quy trình, quy định của Công ty.Tiếp nhận các chứng từ xuất nhập kho, lưu hoặc chuyển cho các phòng ban, bộ phận, nhà cung cấp liên quan theo đúng chuyên môn nghiệp vụ và quy trình, quy định của Công ty.Theo dõi xuất nhập tồn hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan cùng nhà cung cấp liên quan tiến hành kiểmtra, xác nhận số lượng, tiêu chuẩn, chất lượng trước khi cho nhập hàng hóa, vật tư, nguyên liệuvào kho.Trực tiếp lập phiếu nhập, phiếu xuất kho hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Theo dõi số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.2: Theo dõi hàng tồn khoLuôn đảm bảo tất cả các loại hàng hóa, vật tư, nguyên liệu phải có số lượng tồn kho tối thiểu đầy đủ,chính xác để đáp ứng cho nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty.Trường hợp số lượng hàng hóa, vật tư, nguyên liệu xuất/nhập biến động hoặc có sự thay đổi so vớiđịnh mức đã dự kiến thì phải báo cáo với Quản lý trực tiếp để đề xuất Ban Giám Đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp với nhu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty .Thường xuyên cập nhật và theo dõi số lượng hàng hóa, vật tư, nguyên liệu tồn kho tối thiểu hàng ngày.Lập đề xuất mua hàng hóa, vật tư, nguyên liệu ngay khi hàng hóa, vật tư, nguyên liệu có số lượng tồnkho ở mức tối thiểu.Theo dõi tiến độ và nhắc nhở, đôn đốc việc xuất nhập hàng hóa, vật tư, nguyên liệu với các phòng ban,bộ phận, nhà cung cấp liên quan.3: Sắp xếp và quản lý hàng hóa trong khoLập sơ đồ kho, trực tiếp bố trí, chuẩn bị vị trí nhập xuất kho trước khi tiến hành nhập hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Giám sát và yêu cầu phòng ban, bộ phận, nhà cung cấp liên quan sắp xếp hàng hóa, vật tư, nguyên liệu trong kho đúng vị trí sơ đồ kho hoặc vị trí đã được bố trí chỉ định đảm bảo các tiêu chí: khoa học, hiệu quả, không phải xếp đi xếp lại nhiều lần, dễ thấy, dễ lấy, dễ kiểm đếm, dễ xuất nhập và không bị: bẩn, ám mùi lạ, ẩm, mốc, ướt, rơi, đổ, vỡ và bị biến dạng so với tiêu chuẩn của hàng hóa, vật tư, nguyên liệu.Thường xuyên kiểm soát, duy trì và đảm bảo cho tất cả hàng hóa, vật tư, nguyên liệu được lưu trữ, bảo quản tại kho luôn đảm bảo: an toàn lao động, an ninh trật tự, an toàn PCCC, gọn gàng, ngăn nắp, khoa học, không bị thất thoát, lãng phí hoặc sử dụng sai, không đúng mục đích.Định kỳ hoặc đột xuất phải phối kết hợp với phòng kế toán và các phòng ban bộ phận liên quan để tiến hành kiểm kê kho tối thiểu 01 tháng 01 lần.4: Công tác khácĐịnh kỳ họp với Nhân viên bộ phận kho để rà soát công việc của từng nhân viên, hỗ trợ khi cần thiết.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

1.1 Công việc liên quan tuyển dụng (Recruitment)Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng banLên JD các vị trí cần tuyển dụng theo yêu cầu chuyên mônThông báo thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp trên các kênh tuyển dụng.Đăng tin tuyển dụng trên các trang tuyển dụng, tìm kiếm CV ứng viên phù hợp cho cácvị trí tuyển dụng của công ty.Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịchphỏng vấn, tham gia phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực ứng viênĐại diện doanh nghiệp tương tác với ứng viên từ những ngày đầu tiên.Soạn thảo và gửi các thông báo, thư từ liên quan đến kết quả tuyển dụng cho ứng viên:thư mời nhận việc, thông báo trúng tuyển, thư từ chối ứng viên...Cùng BP Tuyển dụng đưa ra phương án tuyển dụng hợp lýThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng BP/Ban giám đốc1.2 Công việc khácHoàn thiện các quy trình, biểu mẫu... liên quan đến HCNSĐào tạo và phát triển nhân sựCác công việc khác theo phân công từ BGĐ