Việc làm cho sinh viên Đại học Hạ Long

Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Quốc tế GAIA là đơn vị tiên phong và hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục kỹ năng sống và phát triển tư duy thế hệ trẻ. Với đội ngũ chuyên gia giáo dục tâm huyết, GAIA mang sứ mệnh “Phát triển tài năng thế hệ trẻ” thông qua những chương trình giáo dục độc quyền, nhân văn và hiệu quả.VAI TRÒ CỦA BẠN – KHÔNG CHỈ LÀ “TƯ VẤN”- Là đại sứ kết nối GAIA với các trường học Mầm non, Tiểu học và THCS.- Tư vấn trực tiếp, thuyết phục và đàm phán ký kết hợp đồng với các đơn vị trường học theo mô hình B2B.- Gặp gỡ, xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với Ban giám hiệu.- Đồng hành cùng nhà trường từ khâu giới thiệu đến triển khai và chăm sóc sau bán hàng.- Phối hợp các bộ phận nội bộ để triển khai hiệu quả chương trình tại các trường.- Lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi KPI và báo cáo định kỳ.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN PHÙ HỢP- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các khối Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý,… không hạn chế chuyên ngành- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn dịch vụ, sales B2B, giáo dục là lợi thế lớn. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.- Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, tạo thiện cảm và xử lý tình huống linh hoạt.- Tư duy chủ động – Có trách nhiệm – Yêu thích giáo dục.- Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp là điểm cộng khi làm việc với đối tác.

+ Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công (shopdrawing): chiếm phần lớn dự án, thời gian.- Trực tiếp triển khai shop drawing các dự án mà Nesta triển khai.- Làm việc với bộ phận thiết kế, quản lý của các Chủ đầu tư lớn, khách hàng ngoại giao,…về thiết kế. - Làm việc trực tiếp với đội ngũ kỹ thuật tại nhà máy sản xuất, bộ phận thi công lắp đặt để giải quyết các vấn đề thực tế phát sinh trong quá trình triển khai.+ Thiết kế concept, phối cảnh: không nhiều.- Công trình thiết kế: Căn mẫu của chủ đầu tư hoặc các căn hộ chung cư, nhà phố, văn phòng,…phần lớn cho các khách hàng ngoại giao của công ty.- Làm việc trực tiếp với khách hàng để chốt thiết kế, vật tư, giá thi công.+ Tiêu chí:- Đạt tính thẩm mỹ, tính khả thi trong sản xuất và thi công- Tốc độ triển khai nhanh đáp ứng yêu cẩu của Chủ đầu tư- Thực hiện các công việc nghiệp vụ và công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý

- Supervising / Managing the progress of interior construction for offices, restaurants, factories, showrooms...- Can use Autocad software- Can check quantity of project: Wall, ceiling, floor quantity, furniture…- Find material on website- Check price from supplier- Support to make quotation file.- Site survey and inspect product- Job details will be discussed in more detail during the interview.- Wage agreement

Trách nhiệm chính:• Kiểm soát và giám sát hệ thống máy chủ.• Kiểm soát và giám sát hệ thống mạng.• Kiểm soát và giám sát hệ thống văn phòng và hệ thống sản xuất.• Kiểm soát và hỗ trợ máy tính cá nhân (PC), máy in và hệ thống camera giám sát (CCTV).• Tạo công cụ hỗ trợ cho khối sản xuất và văn phòng để cải tiến hiệu suất công việc.

- Kỹ sư thiết kế kết cấu công trình- Phụ trách, chủ trì thiết kế: Chịu trách nhiệm thiết kế, phân tích kết cấu, lập bảng tính toán, bản vẽ, dựng mô hình tính toán, phối hợp với Kiến trúc và các bộ môn và các công việc khác liên quan đến thiết kế công trình.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

I- Thông tin tuyển dụng:• Nơi làm việc: Tầng M – Tòa Nhà Green Star – 234 Phạm Văn Đồng• Cấp bậc: Kỹ sư giải pháp, tích hợp hệ thống• Mức lương: thỏa thuậnII- :• Nghiên cứu, nắm vững các sản phẩm, giải pháp kỹ thuật của các nhà cung cấp, sản xuất trên thế giới thuộc các lĩnh vực hệ thống mạng, tổng đài, kiểm soát an ninh, truyền dẫn, thiết bị nghiệp vụ;• Tư vấn kỹ thuật, xây dựng cấu hình thiết bị, sản phẩm, lập danh mục chi tiết về một trong các lĩnh vực: hệ thống mạng máy tính, tổng đài, kiểm soát an ninh, truyền dẫn, thiết bị nghiệp vụ thuộc các dự án cho khách hàng;• Tham gia triển khai thực hiện công tác đấu thầu;• Tham gia triển khai các hợp đồng được Chi nhánh ký kết với các Chủ đầu tư, khách hàng: Xây dựng, quản lý, giám sát tiến độ, chất lượng dịch vụ, sản phẩm hàng hóa.

• Đại diện GAIA làm việc trực tiếp với các trường Tiểu học, THCS để tư vấn chương trình giáo dục.• Khai thác và chăm sóc hệ thống khách hàng (Data có sẵn).• Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng chiến lược.• Quản lý nhóm, đảm bảo hiệu quả công việc và hỗ trợ phát triển đội ngũ.• Phản hồi thông tin thị trường, đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ.• Báo cáo kết quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ được phân công.Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (sáng: 7h30-11h30, chiều 13h-17h)Địa điểm làm việc chính: Tòa nhà HH2 Bắc Hà, số 15 Phố Tố Hữu, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà NộiHình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Lập kế hoạch và quản lý tiến độ thiết kế: Phối hợp với các phòng ban và tư vấn thiết kế để xây dựng kế hoạch thiết kế tổng thể; Theo dõi và giám sát tiến độ thực hiện thiết kế kiến trúc từng giai đoạn: thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công.- Phối hợp và kiểm soát chất lượng thiết kế: Làm việc với các đơn vị tư vấn thiết kế để đảm bảo phương án thiết kế phù hợp với quy định pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật và mục tiêu của dự án; Kiểm tra, rà soát và góp ý hồ sơ thiết kế kiến trúc, đảm bảo tính thẩm mỹ, công năng và khả thi thi công; Phối hợp chặt chẽ với bộ phận thiết kế kết cấu, MEP để đảm bảo tính đồng bộ.- Làm việc với cơ quan chức năng và thẩm định: Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và làm việc với các cơ quan nhà nước để xin các giấy phép cần thiết (quy hoạch, xây dựng…); Hỗ trợ công tác thẩm tra, thẩm định thiết kế.- Quản lý thay đổi thiết kế: Ghi nhận, đánh giá các thay đổi trong quá trình triển khai thực tế, đề xuất điều chỉnh phù hợp, đảm bảo không ảnh hưởng đến tiến độ và ngân sách.- Hỗ trợ triển khai thi công: Giải thích hồ sơ thiết kế khi cần thiết cho nhà thầu thi công; Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công liên quan đến kiến trúc.

• Lập phương án và kế hoạch trắc đạc, quản lý, thực hiện công tác đo đạc, trắc địa tại công trình;• Xây dựng, đề xuất quy trình khảo sát, đo đạc công trình;• Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, hoàn công;• Báo cáo công việc theo quy trình;• Các công việc khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp, Chỉ huy trưởng.

* Nhiệm vụ chung - Chịu trách nhiệm quản lý tất cả hoạt động của Phòng Kinh Doanh từ giai đoạn phát triển dự án, chuẩn bị bán hàng, tiền bán hàng đến giai đoạn bán hàng chính thức. - Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh tới Ban Lãnh đạo.* Giai đoạn Phát triển dự án & chuẩn bị bán hàng: Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể, lập kế hoạch và triển khai theo chiến lược kinh doanh sau khi được Ban Lãnh đạo phê duyệt: - Xây dựng phương thức bán hàng (bán booking, chọn căn,...) - Xây dựng bảng giá sản phẩm (khoảng giá, giá cơ sở, giá test...) - Quy hoạch ngân sách bán hàng - Phối hợp với Bộ phận tài chính kế toán lập kế hoạch tài chính & dòng tiền kinh doanh - Xây dựng chiến lược ra hàng, phân kỳ bán hàng - Xây dựng chính sách bán hàng theo từng kỳ - Tổ chức và lực lượng bán hàng (inhouse/đại lý độc quyền/đại lý mở) và triển khai hệ thống bán hàng + Quản lý giỏ hàng, phân bổ nguồn hàng + Xây dựng kịch bản bán hàng nội bộ, phối hợp với Phòng Marketing để hoàn thiện Tài liệu bán hàng + Điều phối công tác bán hàng, tìm kiếm lead, chuyển đổi từ lead sang sales - Làm việc với ngân hàng thực hiện các gói hỗ trợ tài chính, chiết khấu cho Khách hàng - Xây dựng Chính sách hoa hồng, thưởng nóng đối với CTV, inhouse, đại lý độc quyền/đại lý mở…) - Quản trị rủi ro kinh doanh* Giai đoạn Rumor – Tiền bán hàng - Xây dựng chính sách đại lý, tuyển chọn & quản lý đại lý tham gia bán - Rumor Đại lý - Triển khai hoạt động ký kết hợp tác đại lý phân phối - Tổ chức các chương trình Kick-off bán hàng - Đào tạo nội bộ và đại lý về sản phẩm, chính sách bán hàng, quy trình giao dịch, truyền lửa cho mạng lưới bán hàng để luôn giữ nhịp độ bán hàng tốt* Giai đoạn bán hàng chính thức - Đẩy mạnh hoạt động bán hàng và hỗ trợ các đại lý bán hàng - Định kỳ thực hiện đánh giá kết quả bàn hàng của đại lý, hệ thống CTV, inhouse và phối hợp với các bộ phận liên quan tiến hành thủ tục trả hoa hồng - Căn cứ tình hình kinh doanh, diễn biến thị trường tiến hành điều chỉnh các chính sách phù hợp (Chính sách bán hàng, đại lý, bổ sung, đổi đại lý…)* Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo

- Lên phương án tính toán và thiết kế kết cấu thép ( Tiêu chuẩn Việt Nam, Tiêu chuẩn mỹ) .- Lên phương án thiết kế sơ bộ phục vụ chào thầu .- Triển khai thiết kế kỹ thuật .- Tính toán kết cấu & thiết kế các công trình kết cấu thép.

1. NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC• Thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho hoạt động truyền thông, marketing liên quan đến hoạt động bán hàng các dự án bất động sản thương mại, bất động sản nghỉ dưỡng như mẫu quảng cáo (ad banner), ảnh động, infographic, email marketing, biển tấm lớn, phướn, standee, backdrop, bandroll, thư mời, voucher, landing page, giao diện website…• Lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm phục vụ hoạt động truyền thông - marketing của các đơn vị dịch vụ nghỉ dưỡng trong hệ thống trên các kênh online/offline phù hợp từng chiến dịch.• Quản lý chất lượng hệ thống thiết kế online/offline và nhận diện thương hiệu từng dự án của các đơn vị đại lý bán hàng hoặc đối tác nhằm đảm bảo tính nhất quán của các thương hiệu.• Phối hợp các phòng ban liên quan trong việc xây dựng, in ấn và sản xuất các công cụ marketing, tài liệu bán hàng (bộ hình ảnh dự án, website, virtual tour, sa bàn,…);• Các hoạt động khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

TRIỂN KHAI THIẾT KẾ THEO SỰ PHÂN CÔNG CỦA TBP HOẶC CHỦ TRÌ- Tiếp nhận thông tin đầu vào của hồ sơ thiết kế (tiến độ, quy mô, chất lượng, yêu cầu của Chủ đầu tư...) từ Trưởng Bộ phận/Quản lý trực tiếp.- Trực tiếp triển khai Hồ sơ thiết kế (TKCS, TKTC), vẽ phối cảnh 3D;- Tham gia thiết kế ý tưởng theo phân công.- Thực hiện GS tác giả, phối hợp với công trường để xử lý công việc.QUẢN LÝ KỸ THUẬT BẢN VẼ THIẾT KẾ - Theo phân công của Trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp- Kiểm tra Hồ sơ thiết kế đảm bảo Hồ sơ đúng và đủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế hiện hành.-  Hỗ trợ các thành viên khác trong Bộ phận để bảo đảm công việc chung đạt kết quả tốt.

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now! Work you will do This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia, which encompasses the SAP Module solutions respectively. As a leader of this group, you will drive the growth of our SAP business in the region and be responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions: Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, SAP Business Transformation, etc.• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients’ thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.• Develop relationships with internal and external stakeholders Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to: • Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams’ work to achieve the objectives.• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.

• Lên phương án kết cấu sàn phẳng;• Triển khai bản vẽ thi công các công trình;• Lập thuyết minh, phụ lục tính toán kết cấu;• Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả công việc;

1.Thực hiện việc đánh giá hệ thông, vận hành và các trang thiết bị liên quan đến tuân thủ về An toàn – Sức Khỏe – Môi trường.2.Quản lý và giám sát việc thực hiện những quy định, quy định3.Duy trì và phát triển hoạt động của các đội nhóm liên quan HSE (5S, An toàn viên, PCCC, đội ứng phó sự cố …)4.Xây dựng chương trình đào tạo hàng năm5.Thiết lập hệ thống quản lý HSE cho toàn nhà máy 6.Phối hợp với các bộ phận liên quan hoàn thành các báo cáo về môi trường7.Các nhiệm vụ khác được giao.

Job Purpose The Senior Engineer, DevSecOps is responsible for providing communication, integration, automation, and fluid cooperation between all cross-functional teams to plan, develop, test, deploy, release, and maintain a solution; executing the design, implementation, automation, and enhancement of the Continuous Delivery/Continuous Integration pipelines that represent the DevSecOps ways of working, workflows, and git operations to deliver functionalities from proof of concepts to an on-demand release of value to the end user. Key Accountabilities Main work: - Continuous Delivery Through DevSecOps Factory: + Build, map and optimize the delivery of Continuous Delivery pipelines by addressing key elements such as: Process time, Lead time, Delay time, Percentage of completion and accuracy. + Continuous Exploration by analyzing and researching the development and implementation of new technologies/features; modification and improvement of existing architectures; define and prioritize activities in the platform backlog according to its needs. + Continuous Integration by building, integrating features, bugs fixing the new versions of services and platforms; automating end-to-end testing and validating application services on non-production environments. + Continuous Deployment of services and platforms from non-production all the way to production. + Release applications/services features fast, efficiently, and first to market on demand of business. - DevSecOps Factory: + Build, implement, improve and measure DevSecOps factory: Tools Chain, Culture, Ways of Working, Mind Set + Build, automate, enhance, and integrate security governance: Application and platform continuous security monitoring; API security Testing; Penetration testing; Protocol Fuzzing; Threat Modeling. Key Accountabilities (2) Optimization and compliance: - Implement and enhance automated Test and Verification, with: + Verification of expected business value. + Defects found and fixed immediately (Roll forward) - Increase visibility with automated generation of Information and Reporting, by providing: + Dynamic self-service of information + Customizable dashboards + Cross-reference across organizational boundaries - Engage stakeholders early and consistently throughout the SDLC, leading to few defects and incorrect requirements. - Build trust between software engineering and IT, enable organic process improvement and risk mitigation. - Maximize business value by enabling technical staff to adapt to changing requirements or environmental factors. - Ensure that team members fulfill their commitments on service quality and comply with the Bank's regulations and policies.

THÔNG TIN CUỘC THI LG DREAM CODE 2025: - Nội dung thi: Giải thuật toán & cấu trúc dữ liệu- Ngôn ngữ: C, C++, Python, Java- Đối tượng: Sinh viên năm cuối và các bạn đã tốt nghiệp đại học.Địa điểm thi chung kết: Hà Nội & Đà Nẵng- Hà Nội: Đại học Công Nghệ - Đại học Quốc Gia Hà Nội- Đà Nẵng: Đại học Duy TânĐăng ký ngay tại đây: https://forms.gle/MQM8Ntx21KjjBjfP6 (từ nay đến 06/06/2025)- Vòng 1 - Sơ loại (Online): ngày 14/06/2025- Vòng 2 - Chung kết (Offline): ngày 28/06/2025 tại Hà Nội hoặc Đà Nẵng.THÔNG TIN CƠ HỘI VIỆC LÀM:30 thí sinh có điểm cao nhất trong cuộc thi sẽ được mời tham gia phỏng vấn cùng các chuyên gia công nghệ, mở ra cơ hội trở thành nhân viên chính thức của LG Electronics R&D Vietnam và nhận các phúc lợi hấp dẫn (học bổng LG Track/ sign-on bonus) lên đến 20.000.000 VND/ người.:- Tham gia vào nghiên cứu và phát triển các ứng dụng thông tin giải trí trên ô tô, các hệ thống thông tin dẫn đường (AVN), hệ thống thông tin và cảnh báo về tình trạng xe (Cluster) và các hệ thống viễn thông (Telematics)- Phát triển các sản phẩm automotive và các công nghệ liên quan (bao gồm các ứng dụng tương tác với người dùng (HMI Applications), các HMI frameworks, các phương thức giao tiếp giữa HMI framework và middleware phía dưới...);- Đảm bảo phát triển phần mềm đúng hạn và đảm bảo chất lượng của sản phẩm;