Việc làm cho sinh viên Đại học Hà Nội

1. Phát triển giải pháp về công nghệXây dựng và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty cũng như yêu cầu từ phía khách hàng.Cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Quản lý các tài nguyên công nghệ của phòng, bao gồm phần mềm, phần cứng, và các dịch vụ.Tối ưu hóa chi phí đầu tư và vận hành các giải pháp công nghệ, đảm bảo hiệu quả kinh tế cho công ty.2. Phân tích và xây dựng giải pháp cho dự án:Đánh giá tính khả thi của các yêu cầu, xác định những thách thức và các yếu tố rủi ro có thể gặp phải.Xây dựng kiến trúc tổng thể của hệ thống dự án, bao gồm các module, thành phần chính và luồng công việc.Lựa chọn công nghệ và công cụ phù hợp cho dư án, bao gồm cả phần cứng và phần mềm.Xây dựng các tài liệu chi tiết về thiết kế hệ thống, bao gồm đặc tả kỹ thuật, sơ đồ luồng dữ liệu, và các yêu cầu phi chức năng.Xây dựng bản đồ yêu cầu: Tạo ra một sơ đồ hoặc ma trận để thể hiện mối liên kết giữa các yêu cầu khác nhau, giúp các bên liên quan dễ dàng theo dõi và hiểu rõ yêu cầu kĩ thuật của dự án.Xây dựng lộ trình dự án: Phân chia dự án thành các giai đoạn chính với các mốc thời gian cụ thể. Xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong mỗi giai đoạn và thời gian dự kiến cho mỗi nhiệm vụ.Phối hợp cùng các bên liên quan trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện dự án chi tiết, đảm bảo về yếu tố kĩ thuật.

Thiết kế và tính toán hệ thống điện trạm từ 35kV trở xuống, toàn bộ hệ cấp nguồn hạ thế, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điện nhẹ (CCTV, PA, Accesscontrol, BMS), FA....hệ PCCCThiết kế và triển khai bản vẽ thi công, thiết kế bản vẽ thầu.Tính toán và bóc tách vật tư.Lấy báo giá từ các nhà cung cấp.Dự toán báo giá và thông số kỹ thuật (Tiếng Việt/ Tiếng Anh).Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình;Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục cơ ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.Có kinh nghiệm quản lý phòng thầu là một lợi thế

1. Quản trị kế hoạch tài chính của Công ty bao gồm:• Đề xuất các chiến lược tài chính dài hạn, bao gồm cả quản lý rủi ro tài chính.• Xây dựng thiết lập mô hình tài chính cho các Dự án• Lập kế hoạch ngân sách, theo dõi và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính• Triển khai lập báo cáo quản trị, báo cáo tài chính nhằm phân tích, đánh giá các chỉ số tài chính định kỳ, đưa ra cảnh báo và đề xuất các biện pháp cải thiện kịp thời2. Quản trị nguồn vốn và rủi ro tài chính doanh nghiệp:• Đảm bảo tuân thủ tính pháp lý của các quy định, chính sách tài chính.• Tham khảo benchmark thị trường, lập báo cáo đánh giá rủi ro tài chính định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Đảm bảo tối ưu nguồn vốn; kiểm soát/cảnh báo các rủi ro tài chính cho Công ty.3. Quản trị chiến lược tài chính mảng Kinh doanh Quốc tế:• Tham mưu chiến lược tài chính đối với các dự án kinh doanh quốc tế,• Đánh giá, thẩm định các mô hình tài chính, lập mô hình định giá tài sản, dự án. Đánh giá tính khả thi và hiệu quả tài chính của dự án.4. Quản lý Đối soát và Quản trị hệ thống và dữ liệu tài chính• Quản lý Đối soát, kiểm soát số liệu và các bước đối soát theo đúng quy trình• Quản lý và giám sát các hoạt động tài chính hằng ngày của công ty• Chủ trì chuẩn hóa/đồng nhất dữ liệu phục vụ công tác quản trị tài chính.• Tham mưu, tư vấn và tổ chức triển khai các giải pháp xử lý dữ liệu và khai thác phần mềm phục vụ quản trị tài chính

Thiết kế banner, tranh ảnh, poster cho cửa hàng và web, Fb, các sàn thương mại điện tử .Chỉnh sửa ảnh sản phẩm . Thiết kế, trang trí cửa hàng theo chủ đề và chương trình KM.Thực hiện các công việc của bộ phận theo sự phân công của quản lý.

Triển khai các hoạt động cụ thể dựa trên kế hoạch phát triển thương hiệu đã được phê duyệtXây dựng câu chuyện thương hiệu và các hoạt động quảng bá, lan tỏa Brand Stories.Xây dựng phát triển các tài liệu thương hiệu bao gồm và không giới hạn: phim doanh nghiệp, phim thương hiệu, TVC, ấn phẩm doanh nghiệpSản xuất các ấn phẩm truyền thông và nội dung quảng cáo đạt chuẩn thương hiệu cho các chiến dịch Marketing, dự án Social Media.Phối hợp với Performance Marketing trong việc triển khai content Strategy, đảm bảo tối ưu tỷ lệ chuyển đổi nhờ sức mạnh của Content.Phát triển mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị truyền thông, các agency tư vấn thương hiệuQuản lý và tổ chưc sự kiện thương hiệu, truyền thông liên quan tới thương hiệu, sản phẩmQuản lý thông điệp thương hiệu, sản phẩm theo đúng chiến lược thương hiệu đã được phê duyệtQuản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống và các công ty thành viên theo cấu trúc thương hiệu đã được phê duyệtTìm kiếm và tham gia các giải thưởng phù hợp với định hướng chiến lược đã được xây dựng và phê duyệtTổ chức các hoạt động CSR, tài trợ theo kế hoạchTruyền thông nội bộLên kế hoạch truyền thông phù hợp theo kế hoạch xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã được phê duyệtPhụ trách các kênh truyền thông của Công ty: Website, fanpage, kênh thông tin nội bộ, app truyền thông nội bộ...Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về văn hóa công ty.

1. Phát triển và triển khai chương trình văn hóa doanh nghiệpXây dựng và điều phối các chương trình liên quan đến văn hóa doanh nghiệp như IPAM Day, IPAM Retreat, Thiền trà.Thiết kế và quản lý các chương trình gắn kết nhân sự, đảm bảo tạo dựng một môi trường làm việc theo IPAM.2. Truyền thông nội bộPhát triển và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ với nội dung tập trung vào giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, bao gồm viết bài giảng IPAM, quote chánh niệm hàng ngày, và truyền tải sự kiện liên quan đến văn hóa.Quản lý các kênh truyền thông nội bộ (newsletter, mạng xã hội nội bộ) và đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả tới tất cả nhân viên.3. Quản lý dự án và đội ngũChịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và điều phối các hoạt động của một nhóm để thực hiện các nhiệm vụ văn hóa doanh nghiệp.Đảm bảo các dự án và hoạt động văn hóa diễn ra đúng thời gian, trong phạm vi ngân sách và đạt hiệu quả mong muốn.

Thiết kế và triển khai các tiêu chuẩn, quy trình kiểm soát chất lượng cho các sản phẩm và dịch vụ fintech.Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn ngành trong lĩnh vực fintech.Phối hợp với các nhóm phát triển sản phẩm và vận hành để thực hiện kiểm thử chức năng, hiệu suất và bảo mật.Đánh giá và cải thiện các hệ thống kiểm thử tự động, đảm bảo tính hiệu quả và độ chính xác cao.Giám sát các chỉ số hiệu suất sản phẩm và dịch vụ, đưa ra các biện pháp khắc phục khi cần thiết.Phân tích dữ liệu kiểm tra để dự báo các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất giải pháp.Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kiểm soát chất lượng, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả.Báo cáo định kỳ về tình trạng chất lượng sản phẩm và dịch vụ cho ban lãnh đạo.Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và sự hài lòng của khách hàng.

1. Tiếp nhận yêu cầuPhối hợp với Product Mangager/Biz Owner để nắm bắt yêu cầu của người sử dụng sản phẩm, quy trình vận hành và các hoạt động của bộ phận kinh doanh2. Phân tích/thiết kế/triển khai Hỗ trợ Product Manager/ Biz Owner đánh giá ảnh hưởng và đề xuất các giải pháp phù hợp cho từng giai đoạn và điều kiện sản xuất của Công nghệThiết kế, xây dựng các giải pháp cho người sử dụngXây dựng, viết tài liệu phân tích yêu cầu, phân tích nghiệp vụ (URD,SRS) (Nghiệp vụ phức tạp nhất; Độ khó sản phẩm cao nhất; Phạm vi ảnh hưởng và độ rủi ro cao nhất)Phối hợp, hỗ trợ lên kế hoạch triển khai dự án, phân bổ nguồn lực để đảm bảo thời gian cam kết phát triển dự ánPhối hợp với đội ngũ phát triển phần mềm (Developer), đảm bảo các nghiệp vụ yêu cầu được các thành viên nắm rõ, hiểu để xây dựng, phát triển3. Nghiệm thu/ hỗ trợ người sử dụng cuối Nghiệm thu (kiếm thử sản phẩm) sản phẩm công nghệThực hiện hỗ trợ và đào tạo người sử dụng phần mềm hệ thống4. Đào tạo Tham gia hỗ trợ/ tổ chức chia sẻ/ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ/ Biz Domain trong mảng công việc phụ trách

1. Lập phiếu nhập kho/ xuất kho, phiếu vận chuyển nội bộ/gửi đại lý... Tạo mã hàng hóa/khách hàng mới.2. Hạch toán doanh thu, tính giá vốn hàng nhập, hàng bán, phiếu thu tiền, phiều bù trừ công nợ với khách hàng/NCC.3. Xuất hóa đơn GTGT hàng bán, chiết khấu cho khách hàng. Lên bảng kê hóa đơn bán ra theo quý gửi KTTH đối chiếu lên báo cáo thuế. Lập, trình và nộp báo cáo liên quan đến hóa đơn GTGT để báo cáo cục thuế.4. Theo dõi công nợ theo từng đối tượng khách hàng và NCC. Gửi email đối chiếu công nợ với thị trường định kỳ hàng tuần. Lập biên bản đối chiếu công nợ định kỳ hàng tháng (hoặc khi có yêu cầu)5. Đối chiếu tồn với kho, lập và gửi báo cáo tồn kho hàng tuần, kiểm soát xuất – nhập – tồn kho theo nguyên tắc FIFO6. Lập báo cáo doanh số bán hàng theo mẫu định kỳ hàng tuần/tháng, lập báo cáo P&L của mảng thương mại định kỳ hàng tháng.7. Phối hợp với admin kiểm soát chi trả các chương trình bán hàng và XNT thị trường.8. Phối hợp kiểm kê kho hàng hoá và hàng gửi bảo hành, hàng trưng bày... cùng thủ kho và kinh doanh. Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế với quản lý trực tiếp.9. Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu hàng hóa, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ chứng từ hàng hóa

- Xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính trung & dài hạn cho công ty, đảm bảo tăng trưởng bền vững.- Lập và đánh giá báo cáo tài chính theo quy định của Pháp luật và Điều lệ của Công ty - Đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho các hoạt động của Công ty - Quan hệ với Nhân hàng và các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư ... nhằm đáp ứng nhu cầu tài chính, phục vụ mục tiêu và chiến lược kinh doanh Công ty - Quản lý và khai thác các nguồn vốn. Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của Công ty được kiểm soát và sử dụng hợp lý - Phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư - Cập nhật kịp thời và nắm vững các quy định, chính sách quản lý tài chính, chính sách thuế của Bộ Tài chính, Tổng Cục thuế, để tham mưu cho Hội đồng quản trị, Ban Điều hành giải quyết kịp thời. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban điều hành và Hội đồng Quản trị.

1. Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo từng giai đoạn - Lên cụ thể lộ trình, thời lượng và giảng viên cho chương trình của từng bộ môn theo kế hoạch - Xây dựng chính sách, nội quy và kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo - Phối hợp với Bộ phận Quản lý dịch vụ theo dõi năng lực của Quản gia, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Đồng thời đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai2. Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo - Phối hợp cùng các Giảng viên xây dựng giáo trình/nội dung học chi tiết từng bộ môn. Đồng thời tinh chỉnh các phần môn đóng gói thành bộ Giáo trình hoàn chỉnh- Xây dựng và phát triển công cụ E-Learning. E-Learning là công cụ học và thi, trong đó bao gồm toàn bộ Tài liệu đào tạo, lộ trình học và thi, kết quả thi.3. Đứng lớp đào tạo về Orientation - Đào tạo định hướng lớp học và động lực, nhận thức về nghề/môn học - Đào tạo nội quy và lộ trình đào tạo 4. Tổ chức và Quản lý vận hành lớp học - Tiếp nhận số lượng học viên từ Bộ phận kinh doanh theo kế hoạch từng khoá và lên kế hoạch tổ chức lớp học - Quản lý lưu trữ, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình tổ chức đào tạo - Theo dõi tình hình thực hiện nề nếp, kế hoạch dạy học và học, tiến độ giảng dạy của các bộ môn với từng lớp học - Trực tiếp liên hệ với các phòng chức năng để xử lý các vấn đề về kết quả học tập, rèn luyện, danh sách sinh viên nếu có phát sinh

Chuyển hóa mục tiêu kinh doanh thành các chỉ số số hóa có thể đạt được để xây dựng chiến lược chiến dịch marketing kỹ thuật số đa kênh cho cả khách hàng B2B và B2C.Quản lý toàn diện các hoạt động tiếp thị kỹ thuật số để điều phối, tương tác, phản hồi trên mạng xã hội.Dẫn dắt và triển khai chiến lược truyền thông trả phí (mạng xã hội, quảng cáo hiển thị, ...) trên các kênh nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, thúc đẩy doanh số và thu hút khách hàng tiềm năng.Phân tích và tối ưu hóa các chỉ số quan trọng liên quan đến hiệu suất truyền thông trả phí. Đặt mục tiêu, theo dõi, và trình bày báo cáo chiến dịch kỹ thuật số, đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa để đạt ROI cao nhất.Cập nhật các phương pháp và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực truyền thông trả phí. Đưa ra ý tưởng và cộng tác với đội ngũ để triển khai những chiến thuật quảng cáo hiệu quả nhất.Xây dựng và phân khúc đối tượng mục tiêu dựa trên phân tích dữ liệu và hiểu biết sâu sắc về khách hàng.Giám sát các chỉ số phân tích, cảm nhận người dùng, xu hướng mạng xã hội, mức độ nhận diện thương hiệu và danh tiếng trực tuyến.Xử lý sự cố và đưa ra giải pháp cho các nền tảng mạng xã hội khi cần.Nghiên cứu các nhóm Facebook nhằm hỗ trợ kinh doanh.Các nhiệm vụ khác được giao.

Tiếp nhận và giải quyết các thông tin thắc mắc cần hỗ trợ hay phàn nàn, khiếu nại của khách hàng, đối tác về dịch vụ xét nghiệm của công tyPhối hợp với phòng Marketing để thực hiện các chương trình tri ân, chăm sóc khách hàngPhối hợp chặt chẽ với các phòng ban bộ phận nhằm đảm bảo cung cấp và đáp ứng các dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.Thực hiện đánh giá sự hài lòng của khách hàng, đối tác, đại lý. Thu thập các khiếu nại, phản ánh của khách hàng và đưa ra giải pháp khắc phục phòng ngừa, cải thiện chất lượng dịch vụ.Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về các chỉ số đánh giá dịch vụ khách hàng.Thực hiện những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Thiết kế, phát triển hệ thống WMS(Warehouse Management System)/WCS (Warehouse Control System)Cấu hình hệ thống mạng công nghiệp (local control station, LCS), (operator station, OS), (engineering station, ES), bus trường (field bus) và bus hệ thống (system bus), Modbus/Terminal Server subsystem, Cấu hình hệ thống máy chủ hiểu biết sâu về các nền tảng OS Windows Server, Linux, RedHat, CentOS, SuSe, Fedora...Cấu hình hệ thống Camera vision, Cloud cameraXây dựng phát triển xử lý hệ thống xử lý hình ảnh từ camera: tính năng nhận diện xử lý hìnhCấu hình hệ thống nhận diện khuôn mặtHiểu về hệ thống PLC, SCADA, HMI cho các hệ thống tự động hóa công nghiệp.Hiểu về thiết bị truyền động điện (Động cơ điện tuyến tính, động cơ giảm tốc...), Thiết bị điều khiển (PLC, Inverter..)Thiết kế về một số mạng truyền thông trong công nghiệp như: Modbus,CC link, CAN Link, EtherCat, Ethernet, Profinet...Hiểu về mạng truyền thông modbus, truyền thông công nghiệp ASI, Profile Net, Profile Bus, Rs485, Redundant trong thiết bị yêu cầu caoThiết kế đấu nối cài đặt mạng truyền thông modbus, truyền thông không dây cáp đồng trục chuyển đổi tín hiệu vô tuyến sang tín hiệu sốHiểu về nguyên lý của hệ thống tự động hóa: thiết bị cảm biến, thiết bị truyền động điện, khởi động mềm, biến tần, hệ thống điều khiển PLC và InveterHiểu biết về các loại cảm biến quang, cảm biến tiệm cận, encoder; cảm biến nhiệt độ, áp suất, lưu lượng

Bảo trì, sửa chữa các lỗi trên các các loại xe ô tôKiểm tra chức năng của các thành phần hệ thống, cài đặt các bản cập nhật phần mềm cho ô tôThực hiện kiểm tra, chẩn đoán lỗi và sự cố trên xeThay thế các bộ phận, linh kiện bị lỗiThực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của quản lý

Outcubator is looking for an Office Manager, who wants to level-up their career in the payment industry. If you are highly motivated and have experience in office management, join our team in Hanoi.ResponsibilitiesResponsible for end to end management of office operations and needs, and compliance with local labor and business requirements;Serve as point of contact for internal and external parties for accounting, payroll, purchasing, and employee management;Design and implement office policies by establishing standards and procedures in line with the company culture and ensure that the team observes these rules and policies;Coordinate and work with the global operations teams and other office managers regarding holidays and events in your office and other operational and team engagement strategies and activities;Support the team by serving as the go-to person for any assistance or questions that they may have and manage the team in terms of providing training, coaching, and counseling. Provide valuable feedback regarding their performance and behavior as employees;Report office financials and accounting requirements to the HQ by communicating with our internal accountants;Organize employee events and assists with the coordination and execution of marketing campaigns and events.

- Tìm kiếm nhà cung cấp- Giao dịch với nhà cung cấp, đàm phán, ký kết hợp đồng.- Chuẩn bị và xử lý các chứng từ liên quan xuất nhập khẩu, hải quan, thuế...- Theo dõi tiến trình xuất nhập khẩu hàng hóa.- Giao dịch với các đối tác cung cấp dịch vụ vận tải, hải quan.- Thực hiện các hoạt động thanh toán.- Cập nhật và báo cáo các văn bản, quy định liên quan hàng hóa xuất nhập khẩu- Thực hiện các công việc khác theo phân công

- Tham gia xây dựng giáo trình đào tạo.Nắm bắt tình trạng kỹ năng của nhân viên nhà hàng, tham khảo tài liệu từ các nguồn khác để từ đó xây dựng giáo trình đào tạo phù hợp với thực tế hoạt động của công ty.

- Lập kế hoạch đào tạo theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm. Chủ đề học cần bám sát nhu cầu công việc thực tế để phục vụ công việc.

- Lên lịch học, đào tạo trực tiếp hoặc sắp xếp giảng viên. Theo dõi quá trình đào tạo và kiểm tra kết quả.

- Kết hợp với giám đốc khách sạn, quản lý nhà hàng, trưởng bộ phận để đào tạo, theo dõi và đánh giá kết quả làm việc tháng đầu của nhân viên.

- Lên ngân sách dự trù cho hoạt động đào tạo hàng năm. Quản lý và theo dõi việc sử dụng nguồn ngân sách này.

- Giám sát việc triển khai đào tạo, đánh giá chất lượng và có báo cáo về việc đào tạo nghiệp vụ tại các Bộ phận trong nhà hàng, khách sạn.

- Trực tiếp tham gia chấm thi, kiểm tra hàng ngày các công việc và hỗ trợ khi có nhân sự nghỉ đột xuất.

- Xây dựng các tình huống và kỹ năng cần có của nhân viên nhà hàng.

- Thực hiện các công việc đào tạo khác theo sự phân công của Giám đốc, Quản lý trực tiếp.