Việc làm cho sinh viên Đại học Hòa Bình

1. Trách nhiệm quản lý:- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Marketing;- Sắp xếp lịch làm việc, quản lý công việc các nhân viên thuộc cấp;- Kiểm tra thời gian làm việc của nhân viên theo quy định của Công ty;- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.- Xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên; lập, trình duyệt định biên nhân sự, nhu cầu đào tạo của cán bộ nhân viên thuộc quyền;- Tham gia đào tạo nội bộ với vai trò chuyên gia Marketing, truyền thông;2. Quản trị chiến lược, kế hoạch- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu, các chương trình marketing- Tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch phát triển Thương hiệu, các chương trình marketing: phân công công việc, giám sát thực hiện- Đánh giá thực hiện chiến lược, kế hoạch và điều chỉnh3. Xây dựng ngân sách, quy trình, quy định- Xây dựng ngân sách, tổ chức thực hiện và điều chỉnh ngân sách Marketing- Xây dựng quy trình, quy định :+ Xây dựng quy trình làm việc mảng phát triển thương hiệu, marketing+ Triển khai các quy trình phục vụ hoạt động MKT+ Tổ chức thực hiện quy trình và đưa quy trình, đề xuất phần mềm/hình thức quản lý+ Cập nhật quy trình phù hợp với thực tiễn 4. Phân tích dữ liệu thị trường- Nghiên cứu, phân tích để xác định được phân khúc thị trường tạo lợi nhuận tốt nhất, phát triển chiến lược mang lại nhiều khách hàng trong phân khúc đó;- Phát triển các dữ liệu thị trường phục vụ cho việc xây dựng chiến lược, nâng cao trải nghiệm của khách hàng và tối đa hóa lợi nhuận; 5. Truyền thông- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các hoạt động truyền thông bên ngoài và phối hợp truyền thông nội bộ- Phát triển các hoạt động truyền thông nhằm tăng tỷ lệ nhận biết về thương hiệu đối với người tiêu dùng- Tư vấn, xử lý khủng hoảng truyền thông

- Chịu trách nhiệm về quản lí và sắp xếp qui trình cung ứng- Tìm kiếm, cập nhât, cải thiện danh sách các nhà cung cấp tiềm năng và đủ điều kiện phù hợp với yêu cầu công ty- Phát triển nguyên phụ liệu, theo dõi quá trình va push NCC nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng trong quá trình phát triển và sản xuất.- Đàm phán, thương lượng giá/ MQ/ MCQ/ Cost NPL, Sản phẩm- Kiểm soát chất lượng NPL từ NCC từ giai đoạn phát triển đến sản xuất .- Liệt kê, kiểm soát chi phí mua nguyên phụ liệu để may mẫu, mua mẫu tham khảo- Lưu giữ các tài liệu NPL, mẫu sample liên quan

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục.2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...).3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng.4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh.5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro.6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng.8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.

Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển hệ thống Web ApplicationLập trình web Front-end, Back-end có hiểu biết PHP, Laravel, Nodejs, Python Trao đổi, đánh giá công việc, làm việc với công ty mẹ bên NhậtGiờ làm việc: Sáng: 08:30 – 12:00/Chiều: 13:00 – 17:30

Tham gia phát triển các dự án phần mềm cho các dự án trong và ngoài Viettel,đa dạng các domainCung cấp sản phẩm ứng dụng với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý caoXây dựng các hệ thống phần mềm cho các thị trường nước ngoài mà Viettel đầu tưTham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầuTham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập caoNghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển

■ Quản lý công việc phát triển dự ánNắm được nội dung của các tài liệu, thông số kỹ thuật từ phía Nhật Bản và truyền đạt lại một cách dễ hiểu.Tạo tài liệu Basic design (flowchart, UML, sơ đồ trình tự/sequence diagram) của tổng thể hệ thống dựa trên nội dung được chốt trong định nghĩa yêu cầu.Quản lý tiến độ của các dự án phát triển được giao.Xem xét tài liệu các hạng mục kiểm thử tích hợp/integration testing, thực hiện UAT và đảm bảo chất lượng.■ Hỗ trợ thành viên team dự án phát triển Việt NamHiểu rõ nội dung câu hỏi/vấn đề cần trao đổi và phản hồi một cách dễ hiểu.Trong trường hợp không thể đưa ra quyết định, sẽ xem xét nội dung và trao đổi với các thành viên phía Nhật Bản để cố gắng giải quyết vấn đề.Hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất/chất lượng/hiệu suất phát triển/năng lực kỹ thuật trong công ty con tại Việt Nam.■ Hoạt động đào tạo và cải tiến hoạt động phát triểnĐào tạo và hướng dẫn BSE tương lai.Đưa ra các đề xuất nội bộ để cải thiện hoạt động phát triển offshore.■ Môi trường phát triển:Sử dụng: Server side: Node.j, front-end: React, React NativeBasic design: WhimsicalQuản lý source-code: GithubQuản lý dự án: BacklogTest: Jest, Google sheet, GoogleAppScriptCI: CircleCiInfrastructure (cơ sở hạ tầng): AWS・GCPSystem monitoring (giám sát hệ thống: NewRelicTrao đổi nội bộ: Slack

Giám đốc kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng mục tiêu kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện nhằm đạt mục tiêu doanh số được giao từ công ty. Các công việc chính như sau:Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng lớn theo định hướng của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu được giao.Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, từ đó triển khai tư vấn bán giải pháp một cách hiệu quả cho khách hàng.Tham gia cùng phòng tổ chức nhân sự để tuyển dụng, phân bổ nguồn lực, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.Thực hiện tổng hợp báo cáo thống kê và đưa ra phương án cải tiến trong quá trình làm việc, từ đó đánh giá hiệu quả và tối ưu công việc nhằm đạt được kết quả tốt nhất.Chủ động đề xuất các giải pháp bán hàng, chương trình bán hàng cho quản lý cấp cao nhằm tăng trưởng doanh số trong nhóm, phòng.Chủ động tìm kiếm, xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và chủ động xây dựng các giải pháp bán hàng phù hợp.Chủ động trao đổi thường xuyên với quản lý cấp cao để hiểu rõ về phương hướng, nhiệm vụ, những khó khăn, thuận lợi để từ đó là cầu nối triển khai công việc đến các thành viên trong phòng hiệu quả, chính xác nhất theo chiến lược phát triển của công ty.

- Khảo sát hiện trạng mặt bằng, lên ý tưởng thiết kế phù hợp.- Phối hợp với team đưa ra concept chung của dự án.- Phác thảo không gian, lên phương án bố trí mặt bằng 2D, triển khai thiết kế phối cảnh 3D, triển khai bản vẽ kỹ thuật.- Bóc tách bản vẽ và lên khối lượng trước khi thi công.- Lập kế hoạch triển khai, thẩm định năng lực nhà thầu, giám sát thi công.- Phối hợp làm việc với bộ phận kỹ thuật, các nhà cung cấp, đơn vị thi công... đảm bảo các hạng mục được thi công đúng như thiết kế.- Hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và giám sát thi công các công trình của công ty- Thiết kế, tìm kiếm các sản phẩm nội thất theo đúng tiêu chuẩn, chuyên môn và yêu cầu từ Ban giám đốc.-Phối hợp nghiệm thu công trình.- Có khả năng tìm hiểu vật liệu và các mẫu mã sản phẩm mới ngoài thị trường

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kinh doanh năng động, có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong lĩnh vực bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức về bán các giải pháp UPS (Bộ lưu điện). Vị trí này sẽ tập trung vào việc thúc đẩy và bán các sản phẩm UPS BPE từ Ấn Độ, phát triển doanh thu và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng thuộc nhiều ngành nghề khác nhau.Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số cho các giải pháp UPS BPE.Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới đồng thời duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.Tư vấn kỹ thuật và giải pháp phù hợp, giúp khách hàng hiểu rõ giá trị của sản phẩm UPS BPE.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kỹ thuật và marketing để đáp ứng nhu cầu của khách hàng và đảm bảo cung cấp giải pháp hiệu quả.Nghiên cứu thị trường để xác định nhu cầu của khách hàng, xu hướng ngành, và vị thế cạnh tranh.Chuẩn bị và trình bày các bài thuyết trình, đề xuất và giải pháp hấp dẫn cho khách hàng tiềm năng.Thương lượng hợp đồng, đảm bảo lợi nhuận và sự hài lòng của khách hàng.Quản lý chính xác các hoạt động bán hàng, dự báo doanh số và dữ liệu khách hàng trên hệ thống CRM.

Định kỳ đánh giá về tính thích hợp, tuân thủ quy định pháp luật của các quy định nội bộ của SHB, đưa ra những khuyến nghị sửa đổi phù hợp.Báo cáo HĐQT, Ban Kiếm soát các vi phạm nghiêm trọng trong việc tuân thủ quy định của pháp luật và của SHB, thay đổi quy định liên quan của pháp luật theo hệ thống văn bản của SHB.Rà soát, đánh giá quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Tuân thủ để trình Tổng Giám đốc sửa đổi, bổ sung nếu cần thiết.Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc xây dựng, rà soát quy định nội bộ đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật; xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ quy định của pháp luật theo quy định nội bộ của SHB.Làm đầu mối phối hợp với các đơn vị để tổ chức đào tạo, phổ biến kiến thức về tuân thủ nhằm nâng cao ý thức chấp hành và tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ trong toàn hệ thống SHB.

- Tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và mô hình hoạt động của Công ty; - Kiểm soát doanh thu, chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; - Lập và phân tích BCTC theo yêu cầu, phân tích quản trị theo yêu cầu. - Thực hiện các hoạt động Kiểm toán, Quyết toán định kỳ theo quy định. - Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện, đảm bảo cân đối và sử dụng nguồn vốn hiệu quả. - Làm việc với các cơ quan liên quan: thuế, kiểm toán. - Nộp đầy đủ các báo cáo, các chi phí theo quy định. - Tổ chức lưu trữ tài liệu theo đúng quy định. - Xây dựng quy chế, quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn thuộc lĩnh vực Kế toán tài chính phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và tổ chức thực hiện. - Thực hiện theo các yêu cầu khác do Giám đốc giao.

1. Chỉ đạo, duy trì bộ máy hoạt động theo đúng quy định của công ty.2. Quản lý, kiểm soát nguồn tiền, công nợ và tài sản, máy móc thiết bị, CCDC,.. Không để tình trạng mất kiểm soát tài sản, hàng hóa... của công ty.3. Kiểm soát chi phí lãng phí.4.Trực tiếp lập báo cáo quản trị.5. Kiểm soát công tác lập báo cáo thuế định kỳ và Nộp NS chính xác, đầy đủ, đúng hạn6. Kiểm soát công nợ với NCC, nhân viên.7. Kiểm soát doanh thu và thu hồi công nợ với KH, PG8. Tham gia vào công tác khai trương cửa hàng mới.9. Đào tạo, sát hạch nhân viên.10.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.11.Các công việc chi tiết sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Quản lý hoạt động kinh doanh tại cửa hàng thời trang Semir/Balabala, đảm bảo đạt doanh thu và lợi nhuận theo mục tiêu đề ra.Phân công công việc, đào tạo, hướng dẫn nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên kho.Kiểm soát hàng hóa, tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ, trưng bày đẹp mắt, thu hút khách hàng.Thực hiện các hoạt động bán hàng, tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, thu hút khách hàng đến cửa hàng.Báo cáo tình hình kinh doanh, doanh thu, tồn kho, các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc quản lý, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán.Nhập liệu, cập nhật dữ liệu vào hệ thống phần mềm kế toán.Soạn thảo các văn bản hành chính, kế toán theo yêu cầu của cấp trên.Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia các hoạt động của công ty theo sự phân công của cấp trên.

- Trực tiếp thực hiện công tác hạch toán của Công ty mẹ và các đơn vị thành viên từ khâu tiếp nhận chứng từ đến khâu lưu trữ;- Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị, bộ phận hoàn thiện hồ sơ chứng từ theo quy định về hạch toán kế toán;- Triển khai, đôn đốc thực hiện các thủ tục mua bán vật tư, hàng hóa giữa các đơn vị nội bộ, đơn vị liên kết,... theo dõi công nợ và giao dịch nội bộ giữa các Công ty và tình hình thực hiện Hợp đồng đầu ra của Công ty thành viên; - Phối hợp kiểm soát công tác kê khai, đối chiếu và báo cáo thuế tại Công ty mẹ và các Công ty thành viên. Trực tiếp tham gia, phối hợp cùng các bộ phận kế toán khác phục vụ các đoàn Thanh tra, Kiểm tra, Quyết toán thuế,...- Tham gia lập báo cáo quyết toán năm, báo cáo kế toán, báo cáo thuế Công ty mẹ và các đơn vị thành viên. Quản lý và thực hiện công tác kế toán tại các đơn vị thành viên theo phân công; - Trực tiếp đảm nhiệm công tác hoàn thiện, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ, sổ sách kế toán của Công ty;- Hỗ trợ công việc bộ phận Kế toán thuế, Kế toán tổng hợp và các bộ phận khác khi cần và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.

Lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch truyền thông, quảng cáo nhằm mục đích xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải thông tin, ý tưởng và giá trị của sản phẩm, công ty...đến với thị trường mục tiêu để tạo niềm tin, nhu cầu, giá trị cho khách hàng nhằm giải quyết các vấn đề của khách hàng.Lập kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách phân bổ cho các sự kiện, chương trình và ý tưởng truyền thôngThiết kế và xem xét nội dung trực tuyến trong các thông báo trên phương tiện truyền thông và bộ công cụ truyền thông.Kiểm tra và quản lý nội dung được tạo cho trang web và các kênh truyền thông xã hội, mạng xã hội.Kiểm tra và quản lý nội dung được tạo cho trang web và các kênh truyền thông xã hội, mạng xã hội.Đo lường hiệu quả từng chiến dịch truyền thông.Tăng doanh số bán hàng, bao gồm việc nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ, phát triển sản phẩm, dịch vụ, quảng cáo, phân tích, đánh giá và đo lường kết quả của từng chiến dịch và kế hoạch marketing tổng thểXây dựng Kế hoạch marketing cụ thể cho bộ phận theo năm/quý/tháng/tuầnLàm việc với Giám đốc kinh doanh/Trưởng phòng chức năng các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng.Tuyển dụng và phát triển đội ngũ chuyên viên marketing.Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Tham gia thu thập, xử lý, cập nhật thông tin về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi.Hỗ trợ xây dựng, quản lý, cập nhật các quy chế, quy định, chính sách về nhân sự, lương thưởng, chế độ phúc lợi hiện hànhHỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, chấm công, tính lương, bảo hiểm, ...Thực hiện báo cáo công việc định kỳHỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quản lý và phát triển các đội nhóm:Team Digital: Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Facebook, Google Ads, TikTok, v.v.). Theo dõi hiệu quả và tối ưu chi phí.Team SEO: Định hướng chiến lược SEO, tối ưu hóa website và nội dung để tăng lưu lượng truy cập tự nhiên.Lập và thực hiện chiến lược Marketing tổng thể:Xây dựng kế hoạch marketing bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty.Đo lường hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra giải pháp cải thiện.Phối hợp với các phòng ban:Làm việc với đội thiết kế để đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán.Hợp tác với team sáng tạo (content, media) để tạo nội dung thu hút và ấn tượng.Quản lý ngân sách:Xây dựng và giám sát ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả.Theo dõi các chỉ số hiệu quả (ROI, ROAS, CPM, CTR, v.v.) để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.