Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

1 Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email Marketing, v.v.).2 Quản lý và phát triển các kênh digital marketing: website, Facebook, YouTube, TikTok, Zalo…3 Triển khai và giám sát chiến dịch quảng cáo Google Ads, Facebook Ads; làm việc với các agency.4 Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing đa kênh, tư vấn BLĐ về các giải pháp tiếp cận hiệu quả5 Tổ chức sự kiện offline: lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng,…6 Quản lý thương hiệu, bộ nhận diện, vật phẩm marketing, tư liệu truyền thông.7 Hỗ trợ showroom, đào tạo nội bộ về marketing; kiểm soát hoạt động marketing tại điểm bán.8 Báo cáo định kỳ hiệu quả marketing, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.9 Quản lý khủng hoảng truyền thông và ứng dụng các giải pháp công nghệ số hoá trong hoạt động bán hàng.10 Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện: Lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng, sự kiện nội bộ…

Thực hiện công tác xây dựng, vận hành các mô hình trên Data Platform, đảm bảo nền tảng cho các mô hình phân tích dữ liệu kinh doanhThực hiện cung cấp công cụ cho việc xây dựng mô hình để đưa vào ứng dụng thực tếThực hiện thu thập và cung cấp thông tin đầu vào phục vụ xây dựng các hệ thống data mart phục vụ kiểm định và theo dõi kết quả ứng dụng mô hình phân tích kinh doanhThực hiện thu thập và cung cấp thông tin phục vụ xây dựng kho lưu trữ dữ liệu đặc điểm làm nguồn đầu vào cho các mô hình phân tích dữ liệu kinh doanh

Bodor là tập đoàn lớn trên thế giới chuyên về sản xuất máy cắt laser. Công ty có trụ sở chính tại Tế Nam, Trung Quốc và nhiều công ty con cũng như trung tâm R&D, trung tâm bảo hành tại nhiều quốc gia trên thế giới. Đồng thời, Bodor cũng vinh dự trong 6 năm liên tiếp có doanh số bán đứng đầu thế giới. Nay, để mở rộng thị trường tại Việt Nam cũng như tìm kiếm nhân tài, Bodor Việt Nam cần tuyển dụng thêm các vị trí sau:NHÂN VIÊN KINH DOANH/SALES ENGINEER1. Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các vùng lân cận.2. Số lượng: 4-6 người3. • Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về sản phẩm máy cắt laser công nghiệp• Liên hệ với khách hàng do bộ phận maketing của công ty cung cấp• Chăm sóc, hỗ trợ và tư vấn cho khách về các việc liên quan đến đơn hàng máy móc• Các công việc khác do cấp trên giao phó• Làm hợp đồng, theo dõi tiến độ thanh toán, hỗ trợ khách đến khi hoàn tất bàn giao máy

Major responsibilities / Trách nhiệm chính:* Sell industrial lubricants for existing customer and new customer in assigned area (mainly Hai Phong).* Provide technical suggestions and support for lubricants to customer.* Follow up with payment status and responsible for collection of money.* Other tasks to be assigned by manager.

Viettel Telecom là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực viễn thông – CNTT tại Việt Nam, tiên phong phát triển các giải pháp số toàn diện cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức. Chúng tôi không ngừng mở rộng hợp tác quốc tế để đưa công nghệ hiện đại vào đời sống và xây dựng hệ sinh thái số thông minh (smart home, smart building, smart city…).:Xây dựng phát triển kiến trúc nền tảng, quản lý các tiện ích, tích hợp API với phần mềm khác.Kiểm soát hiệu năng của hệ thống. Cập nhật phần mềm và nâng cấp bảo mật. Nghiên cứu hoàn thiện, phát triển giải pháp với tính năng, tiện ích mới.Đào tạo vận hành cho các Chi nhánh.Giám sát các điều khoản của SLA với đối tác liên danh, xử lý lỗi.Sẵn sàng đi công tác.

Software DevelopmentDesign scalable software architectures that meet business needs.Contribute to frontend/backend development (React, Node.js, Python/FastAPI, or similar) as part of fullstack delivery.Evaluate and recommend tools, technologies, and processes to ensure the best solutions.Implement comprehensive testing strategies (unit, integration, E2E) to maintain quality and stability.DevopsContainerize and deploy models using Docker, Kubernetes, AWS/GCP/Azure.Establish CI/CD pipelinesMonitor models in production, ensuring performance, resilience, and complianceLeadership & CollaborationMentor junior members, fostering technical growth within the team.Lead technical discussions and provide guidance to development teamsEngage directly with international clients, ensuring transparency, trust, and delivery excellence.

Manager, P2P Procurement Operations ABOUT THE JOBAt NAB, we believe success comes from our people. We're committed to supporting your talent and skills through your career, as you help us build a culture that affects change for our customers and for the community too.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• People leader fundamentals for direct reports • Escalation point for Sourcing Operations queries • Ensure offshore team have seamless service delivery to customers. • Provide Subject Matter Expertise on Sourcing Operations functions, systems and processes. • Deliver the end-to-end service offering and drive continuous improvement in Sourcing Operations processes. • Consult into projects or initiatives impacting Sourcing Operations, ensuring all impacts are identified and requirements are implemented. • Risk and control framework, identifying new risks and ensure all risks have effective controls in place and working with the manager onshore to ensure these are captured in a risk register and rectified. • Work closely with India Operations team to deliver a seamless service to customers

Trách nhiệm chính: Thiết lập và mở rộng mối quan hệ với đối tác trong lĩnh vực CNTT để cập nhật công nghệ mới.Nghiên cứu thử nghiệm, sàng lọc các công nghệ phù hợp trước khi chuyển giao sang các bộ phận nghiệp vụ khác.Cập nhật, quản lý tài liệu về các công nghệ đang ứng dụng.Xây dựng, cập nhật tài liệu và thiết lập quy trình ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới.Đề xuất và tham mưu công nghệ phù hợp cho các dự án CNTT.Khảo sát ý kiến người dùng, tiếp nhận nhu cầu, thông tin của người dùng từ các đơn vị về các ứng dụng công nghệ Ngân hàng đang triển khai, từ các giải pháp công nghệ tiên tiến.Lập kế hoạch công nghệ hóa hoạt động nghiệp vụ của Ngân hàng, xây dựng giải pháp đáp ứng yêu cầu hoạt động và phù hợp định hướng phát triển của Ngân hangĐề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng, thay đổi quy trình nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.Báo cáo định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

Tham gia vào các giai đoạn phát triển phần mềm: tìm hiểu, phân tích yêu cầu; thiết kế DB; phát triển source code; hỗ trợ triển khai;Thiết kế và xây dựng phần mềm đảm bảo tính mở rộng và hiệu suất;Tích hợp với các dịch vụ micro đã có sẵn thông qua Kafka, API;Hỗ trợ main tain các vấn đề phát sinh trên môi trường Product;Hỗ trợ giải pháp cho tài liệu thiết kế.

*Administrative 行政 / Việc hành chính:- Hỗ trợ các hoạt động hành chính hàng ngày của Giám đốc điều hành và thực thi xuất sắc trong việc tuân thủ theo quy trình làm việc được đề ra.支援營運總監的日常運作，加強卓越進度遵從性。- Hỗ trợ và điều phối các hoạt động trong các chương trình nghiên cứu phát triển và quản lý kỹ thuật.協助和協調研發和技術管理計劃的活動。- Theo dõi và chú ý đến các quy trình hiện tại.跟進並跟踪當前項目進展。- Chịu trách nhiệm liên lạc và phối hợp với tất cả các bộ phận liên quan (Nội bộ và Đối ngoại)負責與所有適當部門（內部和外部）對接溝通協調。- Tìm nguồn cung ứng nguyên vật liệu.材料採購。- Quản lý dữ liệu.數據管理。- Nhận thông tin rồi xem xét và báo cáo lại cho giám đốc.接收、檢閱信息和報告。*Database Management 數據資料庫管理 / Quản lý cơ sở dữ liệu- Tạo và cập nhật cơ sở dữ liệu để phân tích thống kê và tổng quan. Nhập cơ sở dữ liệu và kiểm tra chéo.創建和更新用於統計分析和概覽的數據庫。 數據庫輸入和交叉檢查。- Duy trì tính bảo mật của các tài liệu quan trọng, quản lý toàn bộ việc lưu trữ các tài liệu mật từ các lĩnh vực kỹ thuật khác nhau.維護敏感文件的保密性，管理技術部機密文件的歸檔。- Ghi chép lại và chuẩn bị biên bản ghi nhớ của các cuộc họp và quản lý các công việc sắp tới được mô tả là phải xử lý càng sớm càng tốt.記錄和準備會議備忘錄，並儘快處理/安排其中描述的任務。*General 一般 / Các công việc chung- Cập nhật thông tin về tình trạng công việc khi cấp trên vắng mặt.在上級缺席時提供有關項目進展信息- Lập kế hoạch, điều phối cũng như tổ chức các cuộc họp/ hội nghị, đảm bảo tính cấu trúc của quy trình và chất lượng của các quy trình/ các văn bản quyết định tiếp theo.計劃，協調，組織和準備會議的事實和內容，進一步確保結構化的程序以及後續程序/決定文件的品質。- Thay mặt cho cấp trên thông báo cho các nhân viên nội bộ trong công ty và những bộ phận liên quan bên ngoài công ty về các sự kiện và những quyết định của ban quản lý, nhằm làm cầu nối giữa nhân viên và ban quản lý và đảm bảo rằng những người có liên quan nhận được thông tin nhanh chóng.代表上級將事實和決策告知員工和公司外部人員，以支持員工與管理層之間的溝通，並確保相關人員盡快收到信息。- Điều phối các cuộc hẹn để đảm bảo quản lý thời gian tối ưu nhất có thể cho Giám đốc điều hành協調會議預約，以盡可能確保營運總監最佳的時間管理。- Làm các công việc khác theo yêu cầu.根據需要執行其他臨時任務。

• Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển dịch vụ tài chính trên super app, bao gồm ví điện tử, tín dụng tiêu dùng, bảo hiểm, thanh toán số • Phát triển sản phẩm tài chính mới thông qua hợp tác với ngân hàng, công ty bảo hiểm, tổ chức tài chính quốc tế • Lãnh đạo đội ngũ sản phẩm và kinh doanh dịch vụ tài chính, đảm bảo tuân thủ chặt chẽ quy định NHNN, AML/CFT, PDPL • Theo dõi và chịu trách nhiệm P&L của mảng dịch vụ tài chính; phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất tối ưu chi phí • Quản lý rủi ro, xây dựng cơ chế kiểm soát nội bộ; tham gia các cuộc họp chiến lược với C-level và đối tác tài chính cấp cao • Định hướng đổi mới sản phẩm tài chính số, nghiên cứu công nghệ như eKYC, blockchain, open banking để tích hợp vào hệ sinh thái

'1. Governance Framework & PolicyDesign, implement, and maintain the enterprise-wide Data Governance Framework, aligning with corporate strategy and regulatory requirements.Define and enforce data policies, standards, and procedures for data quality, data lifecycle management, metadata management, and data access.Establish a data ownership and stewardship model, ensuring accountability for data assets across business units.2. Data Quality & ComplianceDevelop and monitor data quality metrics and KPIs, identify data quality issues, and coordinate remediation actions.Ensure compliance with data-related regulations (e.g., GDPR, local data privacy laws, SBV/State Bank of Vietnam requirements for financial institutions).Partner with IT, Risk, and Compliance teams to manage data security, privacy, and classification standards.3. Data Stewardship & CollaborationLead and coordinate data steward and data owner communities across the organization.Provide training, awareness, and communication programs to promote a strong data culture.Collaborate with business and technology teams to ensure alignment between data governance, architecture, and data analytics initiatives.4. Metadata & Master Data ManagementSupport implementation and adoption of metadata management tools, data catalogues, and master data management (MDM) systems.Ensure consistent business glossary definitions and alignment across data domains.5. Reporting & Continuous ImprovementRegularly report data governance KPIs and progress to senior management and data governance committees.Continuously assess and improve data governance maturity, practices, and tools.

Study and analyze requirements and system specifications and technical design documents to provide timely and meaningful feedbackWork with internal teams (e.g developers and team leaders) to identify system requirements/the customer needs.Create test design and test casesEstimate, prioritize testing activitiesPerform thorough regression testing/exploratory testing when bugs are resolvedTroubleshoot and report bugs and errors to development teams 

Role Summary We are looking for a seasoned  Technical Lead (Backend)  with deep expertise in backend architecture and development, particularly in the  Card domain, Smart Vista, and Euronet platforms. The ideal candidate will have at least 8 years of experience in backend development and a proven track record of leading technical teams to deliver scalable, secure, and high-performance solutions in the financial services sector.   ResponsibilitiesLead the design, development, and deployment of backend systems with a focus on card transaction processing and payment gateway integrationArchitect and implement scalable microservices and APIs aligned with business and security requirementsProvide technical leadership and mentorship to backend developers, ensuring best practices in coding, testing, and deploymentCollaborate with cross-functional teams including front-end developers, QA, DevOps, and product managersDrive integration and optimization of card domain platforms within the backend ecosystemEnsure compliance with industry standards and regulations (e.g., PCI-DSS) in all backend implementationsTroubleshoot complex production issues and lead root cause analysis and resolutionManage code reviews, technical documentation, and continuous improvement initiativesLiaise with stakeholders to gather technical requirements and translate them into actionable development plans

Phân tích và khai thác dữ liệu: Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ phân tích.Phát hiện xu hướng và đưa ra dự báo: Sử dụng các phương pháp phân tích để nhận diện các mô hình và xu hướng trong dữ liệu.Quản lý rủi ro và gian lận: Hỗ trợ phát hiện các giao dịch bất thường, đánh giá rủi ro tín dụng và tối ưu hóa các quy trình kiểm soát rủi ro.Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng: Phân tích dữ liệu để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng.Hợp tác với các phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận kinh doanh, Công nghệ, quản lý rủi ro để triển khai các giải pháp dữ liệu.Triển khai và giám sát hệ thống AI/ML: Đưa các mô hình vào vận hành, theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động.Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiên tiến vào công việc.

Understand the requirements provided by the business analystsProvide workload estimates for the activities on the projectChoose the technical design for the implementationCode following the coding guidelines and best practicesEnsure the correctness of the implementation before transmitting to the QC teamWork closely with the business analysts to ensure that the implementation fits the business needWork closely with the technical lead to get advice for the implementationWork closely with the project managers to define the content of each iteration and the planning of the deliveriesWork closely with the QC team to fix the bugs detected during the testing phases

1. Monitoring and Failure ResponseReal-time monitoring of LG Group's overseas networks (lines/equipment) and implementation of alarm-based actions. Basic equipment operation and security inspections. Configuration analysis is required based on the network diagram of each business site. 2. Major Failure Response ScenariosSite-wide downtime: Check for power outages → Troubleshoot lines/equipment.Global line failure/quality issues: Create an ISP ticket and share the cause of the failure.Restart equipment after downtime: HA and status check.Equipment unrecoverable: Proceed with RMA replacement with RIC and maintenance company.Local line issues: Contact the relevant personnel and share information.Line traffic detour: Adjust routing using the delay command and shut down ports if necessary. 3. Operation and ReportingThe team needs 24*365 operation.Establishment of strategy and team composition for 24*365 operation.Daily weekday reports and Teams reports.