Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

We are looking for an Manual or Full-Stack Test Engineer to join our team. In this role, you will:Perform all testing activities to improve product quality, work closely with the team (developers, business analysis, customer service, operation, etc.) to deliver the product successShows creativity and initiative to improve product test coverage and effectiveness.Address the test needs in a methodical, detail-oriented manner with the help of robust analytical skills and problem-solving capacity.Involve initiatives for supporting the product growth like competitor research, customer troubleshooting, etc.Participate in sprint planning and work closely with the Scrum team to analyze requirements and provide necessary QA/test recommendations.

Job PurposeThe job holder is responsible for managing Information Technology projects comprising multiple and interdependent components, typically in a complex, multi-platform technical environment. The job holder will manage and esnure successful monitoring, documentation, reporting, integration and implementation of assigned Information Technology projects.Key Accountabilities (1)Project Management and ImplementationManage assigned IT projects with detailed plans and schedules to deliver quality outcomes.Define, source, estimate and allocate required project resources and budgets.Manage and report on project budgets, analyse budget variances and changes in scope associated with IT projects.Conduct regular assessment on project status for timely reporting to sponsors, stakeholders / governance committees.Manage daily tasks and evaluate to ensure overall quality of project delivery before handing over to customer.Control and manage the issues, risks, dependencies and changes in scope associated with other IT projects and project teams.Establish mitigation and resolution plans and escalate promptly for decision-making.Track and maintain updated records of project budgets / schedules / scope and resources.Prepare business case for IT investment projects for bank (where required).Jointly evaluate the selection of IT solutions and vendors (where required).Develop and manage vendor contracts / agreements associated with projects under management.Key Accountabilities (2)Process Improvement and InnovationStudy new technologies and industry trends, acquire banking domain knowledgeCommunicate, share and train project team members to improve IT project management and change management skills.Contribute to improve the IT project management process and guidelines.Key Accountabilities (3)Key Relationships - Direct Manager Director of IT project management & delivery Key Relationships - Direct ReportsKey Relationships - Internal Stakeholders Cross functional project teams Key Relationships - External Stakeholders Partners providing professional services 

Who are weLeading in Germany and all over Europe, we are a creative, strategic as well as operative partner in all matters of product communication for many renowned customers. More than 500 employees work in the business areas of photography, media production, IT and print services and are active at 7 different locations with our headquarter in Vreden, Germany. We are specialists in optimal Product Information Management (PIM) and Digital Asset Management (DAM). Close collaboration with our technology partners such as Contentserv and 747 Studios as well as innovative in-house developments have made our media IT experts some of the most sought-after in the market and earned us high ratings in customer satisfaction.Product data is a way to address customers. It should be informative and persuasive. By implementing PIM/DAM software, we enable central data storage for simple multiple use of product data related to marketing, production and purchasing. This is the only way to rapidly provide optimized product content for all communication channels and touchpoints, from packaging to the online shop or catalog and POS.Come and join our PIM/DAM solutions team as PHP Developer, whether you've been in the business for years or are just planning your first steps into professional life. We will do our best to serve you for a long time and to ensure your professional development. We place a lot of value on cooperation and communication. What we expect from youGood Analytical and Creative Thinking SkillsShow initiative in proposing implementation ideas.Can collaborate with co-workers to help translate client needs into technical tasksAble to identify the source of an issue and develop effective ways to solve it.Enjoy project-related workUnderstand requirements from business-, management- and end user sideAnalyze requirements, find creative solutions and come up with risk analysesProvide accurate task estimations and status reportsEnsure technical documentation is complete and accurate.Detect bugs and provide practical troubleshooting ideas.Close collaboration with our project managers and architects in Germany

• Proven success managing high-value sales cycles (leasing, investments, or financial services preferred).• Expertise using CRM systems (e.g., Salesforce), call recording software, and data analytics tools.• Exceptional coaching skills: ability to dissect sales calls and deliver constructive feedback.• Strong organizational skills: Ability to juggle lead distribution, reporting, and compliance in a fast-paced environment.• Fluent English (additional languages a plus).

Your daily task:Translate technical and business documents between Korean and English or Vietnamese.Support leaders and development team in communication efforts, fostering effective interactions within the project.Assist leaders in planning, executing, and managing projects.Coordinate with stakeholders and teams to swiftly resolve issues, enhance processes and ensure seamless collaboration.Facilitate project meetings.Ensure that validated deliverables meet specified technical and business requirements.Undertake additional tasks assigned by the supervisor as needed.

Trusting Social is an AI Fintech pioneer that's revolutionizing credit access in emerging markets. Our mission is "Advancing AI to Meet the Financial Needs of Everyday Consumers with Empathy." We've assessed over 1 billion consumers across four countries, and we're on a mission to provide 100 million credit lines using the power of AI and Big Data.How You'll Make an ImpactAs the new Director of Engineering at Trusting Social, you will take over leadership of our talented 50 person product engineering team in Vietnam. You will guide the frontend, backend, mobile and QA teams to design, develop and continuously enhance our innovative Fintech, AI and big data platform that is democratizing credit access across emerging markets. You will drive a culture of excellence, ownership, integrity and agility.What You'll DoProvide strategic and tactical leadership to the frontend, backend and QA engineering teams in delivering high-performance, scalable microservices, APIs, data pipelines, and integrationsCoach and empower engineering managers and team leaders to achieve ambitious goalsFoster an positive, engaging and inclusive work environment that attracts and retains top talentOwn the recruiting, onboarding and development process for the engineering organizationUphold and model the company values and provide timely, constructive feedback to the team

Project Description:Be part of a multinational team of engineers responsible for developing software for automotive Telematics Control Unit products.Technologies used: Embedded C, CAN, OSEK, RTOS, GSM, 3G/4G, AT commands ResponsibilitiesJob scope includes software analysis, software design, code implementation, software integration, module verification and validationResponsible for the quality and on-time delivery of your work-products throughout the software development life cyclesResponsible for the development of SW components and/or SW (Sub-)systems according to the defined SW development life cycle process.Work closely with other software engineers in Singapore, and Europe.

* Responsibilities: The Corporate Planning Officer (Projects) works independently or under limited supervision with the content-based oriented attitude to provide operational support by performing a range of route activities using existing systems and protocols. The Corporate Planning Officer (Projects) is responsible of following tasks: 1. Capex portfolio Management - Manage the portfolio of CAPEX investment from high-level control perspectives including but not limited to (i) prioritization of projects, (ii) alignment of objectives to business's overall goals and strategy, (iii) facilitating the efficient use of CAPEX across multiple projects and monitoring trends to ensure the use aligned with strategic goals, (iv) analyzing to improve the performance of CAPEX execution; - Perform the function of Post implementation audit (PIA) as required under the company applicable policy to reassess the success of capital investment (i.e. integrity of asset life cycle, benefit, etc.) and lesson learn to be applied in the future projects; - Data collection and analysis for CAPEX across multiple projects. 2. Company's norms development and management: - Facilitating the development of company's economic & technical norms applied in the various activities across NSRP; - Managing the application of company' norms on daily works in an effective and up-to-date manner. 3. Reporting - Extract and combine data to generate standard reports Capex investment among NSRP divisions/departments; - Extract and combine data to generate standard reports as assigned. 4. Procurement: Monitor and update the annual budget on template as guideline. 5. Budgeting: Assist in developing, reviewing, maintaining and monitoring Corporate Planning's budget and its procurement plan. 6. Policy and procedure: Assist in developing, reviewing, maintaining and updating CP's manual, guidelines. 7. Building capability of teams: Develop personal capabilities using existing formal and informal training opportunities. 8. Other tasks assigned by Managers and other superiors.

Mục tiêuLà người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản lý hiệu quả các hoạt động kinh doanh và dịch vụ khách hàng mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ nhằm đạt được các chỉ tiêu KPIs mảng được giao trên cơ sở tuân thủ đầy đủ quy định của Ngân hàng và Pháp luật.Trách nhiệm chính:1. Quản trị kinh doanh:- Nhận chỉ tiêu và đăng ký chỉ tiêu trong hoạt động kinh doanh của mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ (nonlending);- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý kế hoạch và giám sát thực hiện các hoạt động kinh doanh tại mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ theo định hướng hoạt động của Chi nhánh/Khối RBG/Techcombank từng thờikỳ;- Giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá, đo lường năng suất/hiệu quả thực hiện của CBNV và mảng phụ trách;- Đảm bảo nhịp điệu kinh doanh liên tục/đều đặn theo đúng kế hoạch/chỉ tiêu phân bổ (KPI) và định hướng/chiến lược kinh doanh từng thời kỳ;- Chủ động phối hợp với Phát triển kinh doanh Vùng trong triển khai cung ứng các giải pháp/sản phẩm tới khách hàng; kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện; ghi nhận phản hồi và đóng góp ý kiến cho các giải pháp/chiến dịch bán hàng/... của khối RBG;- Theo dõi và cập nhật các phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực, kịp thời đưara ý kiến/đề xuất và phối hợp hành động cùng Giám đốc đơn vị;- Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng, các đối tác và chính quyền khu vực/địa phương;- Chủ động trong việc phản hồi cho các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy định, quy trình, hướng dẫn, ..vv... của Techcombank khi có yêu cầu;- Quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được phê duyệt;- Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình.2. Quản trị dịch vụ và trải nghiệm khách hàng- Chịu trách nhiệm quản trị trải nghiệm khách hàng tại mọi điểm chạm trong hành trình khách hàng tại Dịch vụ khách hàng và đảm bảo trải nghiệm khách hàng xuyên suốt giữa các mảng trong đơn vị kinh doanh; giữa các đơn vị kinh doanh; các kênh giao dịch ...; - Chịu trách nhiệm quản lý vận hành dịch vụ khách hàng theo quy định, quy trình, hướng dẫn, ...vv... của Techcombank từng thời kỳ: • Quan sát và giám sát công việc định kỳ/ hàng ngày để bảo đảm đúng nhân sự được phân công phụ trách và CBNV tuân thủ thực thiện các mảng nghiệp vụ; • Đảm bảo an toàn kho quỹ, an toàn quầy giao dịch và kho tiền; • Đảm bảo an toàn điều chuyển vốn; • Thực hiện các công việc và quản lý vận hành khác trong phạm vi chức năng, quyền hạn của mình.- Tổ chức, hướng dẫn và quản lý thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ theo quy định Techcombank từng thời kỳ;- Tổ chức thực hiện và quản lý thời gian chờ/giao dịch của khách hàng tại Dịch vụ khách hàng theo quy định;- Tổ chức và quản lý hoạt động tiếp nhận, xử lý phản hồi của khách hàng theo quy định; trực tiếp xử lý phản hồi khách hàng hoặc khi được yêu cầu hỗ trợ/phối hợp trong/ngoài mảng phụ trách đảm bảo trải nghiệm tốt nhấtcho khách hành;- Tổ chức và trực tiếp phỏng vấn khảo sát ý kiến khách hàng định kỳ; giám sát/kiểm soát/cải thiện trải nghiệmvà chất lượng dịch vụ tại Đơn vị;- Đề xuất ý tưởng & tham gia vào việc cải tiến quy trình/ dịch vụ/ hệ thống/... liên quan đến dịch vụ khách hàng.3. Quản lý nguồn nhân lực- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo và phát triển đội ngũ: - Phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV ... trong mảng phụ trách: • Lãnh đạo và hướng dẫn cho CBNV thực hiện và hoàn thành tốt các yêu cầu công việc tại vị trí và mảng; • Giao chỉ tiêu/KPI và giám sát năng suất, đánh giá hiệu quả công việc của từng cá nhân trong mảng.- Quy hoạch, đánh giá cán bộ tại mảng để đảm bảo đội ngũ nhân sự/kế cận đầy đủ, có chất lượng và đáp ứngyêu cầu phát triển kinh doanh: • Huấn luyện, tư vấn và định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV; • Quản lý và lên kế hoạch cho vị trí kế cận theo yêu cầu;- Đảm bảo công tác quản lý nhân lực tại mảng theo đúng 3 nguyên tắc: công bằng, minh bạch và tôn trọng.4. Quản lý rủi ro hoạt động và tuân thủ- Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra/kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ tại mảng đảm bảo các hoạt động mảng Dịchvụ khách hàng tuân thủ pháp luật, các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ, v.v.;- Chủ động nhận diện, đánh giá và có phương án giảm thiểu và quản trị rủi ro hoạt động, rủi ro danh tiếng và rủiro chiến lược, xử lý và báo cáo rủi ro trong tất cả các hoạt động, nghiệp vụ của mình.- Là người chịu trách nhiệm đầu tiên và cao nhất trong việc kiểm soát rủi ro hoạt động rủi ro danh tiếng và rủi rochiến lược mảng Dịch vụ khách hàng để đảm bảo quyền lợi của khách hàng và ngân hàng;- Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm cá nhân và/hoặc trong hoạt động mảng gây hiệu quả nghiêm trọng tới doanh thu/ chi phí và uy tín của đơn vị và ngân hàng.5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

1. Nhiệm vụ chính a. Xây dựng và duy trì hệ thống Data Lake/Lake House:Triển khai và tối ưu hóa hệ thống Data Lake/Lake House sử dụng các công nghệ open source như MinIO, Iceberg, và Trino.Migrate dữ liệu từ các hệ thống sang Data Lake/Lake House, bao gồm cả dữ liệu gần thời gian thực (near real-time) và dữ liệu batch (t-1).Thiết kế và bảo trì Data Marts cho các đơn vị trong công ty.b. Quản lý luồng ETL:Xây dựng và quản lý luồng ETL sử dụng các công cụ như Airflow, dbt, ODI.Làm việc với team Phân tích và Khoa học Dữ liệu để làm giàu dữ liệu cho Data Lake/Lake House và Data Mart.c. Tài liệu hóa và làm sạch dữ liệu:Tài liệu hóa các mapping về dữ liệu Lake House, Data Lake, Data warehouse, MetaData của các hệ thống tác nghiệp.Tham gia vào các hoạt động làm sạch dữ liệu trên các hệ thống.d. Vận hành và báo cáo:Tham gia vào hoạt động vận hành và báo cáo về chất lượng dữ liệu theo mô hình Data Steward Models và Khung Quản trị Dữ liệu.

Phân tích rõ yêu cầu nghiệp vụ của khách hàngPhối hợp với công ty tư vấn thực hiện khảo sát nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp, tham gia thực hiện giải pháp, kiểm thử giải pháp trên hệ thống ERP.Hướng dẫn cán bộ nghiệp vụ tại các đơn vị sử dụng hệ thống ERP phục vụ công việc.Thực hiện công việc theo yêu cầu trưởng nhóm.

Nghiên cứu và phát triển Nghiên cứu và áp dụng các thuật toán Machine Learning, Deep Learning và các mô hình NLP tiên tiến (BERT, GPT, T5, LLM,...) để giải quyết các bài toán kinh doanh cụ thể. Thiết kế, xây dựng và tối ưu hóa các mô hình NLP cho các tác vụ như: phân loại văn bản, nhận dạng thực thể tên, phân tích cảm xúc, tóm tắt văn bản, hỏi đáp, dịch máy,... Xây dựng và triển khai Tham gia vào toàn bộ vòng đời của một dự án Machine Learning: từ thu thập, tiền xử lý dữ liệu, huấn luyện mô hình, đánh giá đến triển khai và vận hành trên môi trường production. Xây dựng các pipeline xử lý dữ liệu (data pipelines) hiệu quả và đáng tin cậy. Tối ưu hóa hiệu suất (performance) và khả năng mở rộng (scalability) của các mô hình. Hợp tác và chia sẻ Làm việc chặt chẽ với các đội ngũ sản phẩm, kỹ sư phần mềm và các bên liên quan khác để hiểu rõ yêu cầu và tích hợp các giải pháp AI vào sản phẩm. Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm. Cập nhật và chia sẻ các xu hướng, công nghệ mới nhất trong lĩnh vực ML/DL và NLP

Chúng tôi đang tìm kiếm một Software Developer có kinh nghiệm với cả hai nền tảng Python và .NET, có khả năng làm việc độc lập và hiểu rõ các quy trình nghiệp vụ để tham gia vào các dự án phát triển phần mềm nội bộ và cho khách hàng.Trách nhiệm chính:Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp.Thiết kế, phát triển và bảo trì các ứng dụng sử dụng Python và .NET.Phối hợp phát triển giao diện người dùng (frontend) theo yêu cầu nghiệp vụ.Làm việc độc lập hoặc phối hợp với các nhóm liên chức năng (BA, QA, DevOps).Tham gia vào quá trình kiểm thử, triển khai và hỗ trợ sau triển khai.Đóng góp ý tưởng cải tiến quy trình và chất lượng sản phẩm.

Summary Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We are seeking a highly skilled and experienced Senior Full Stack Engineer to join our in-office team in Ho Chi Minh City, Vietnam. The ideal candidate will possess advanced knowledge and experience in .NET, React, Node.js, and T-SQL. Additionally, we are looking for an individual who is proficient in both modern event-driven architecture and legacy 3-tier architecture and has experience with AI plugins in their Integrated Development Environments (IDEs). Proficiency in writing micro frontends and microservices, transforming legacy applications into modern patterns, and experience with Azure DevOps is essential. The candidate should also have experience with the SAFe Agile Methodology and acting as a technical team lead over a scrum team.   Core ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain scalable, reliable, and efficient full stack applications using .NET, React, Node.js, and T-SQL.  Ensure performance, quality, and responsiveness of applications.  Identify and correct bottlenecks and fix bugs in a timely manner.  Help maintain code quality, organization, and automatization.  Implement and manage both modern event-driven and legacy 3-tier architectures.  Integrate and utilize AI plugins to enhance development processes and outcomes.  Develop and maintain micro frontends and microservices to ensure modularity and scalability.  Transform and modernize legacy applications to conform to new architectural patterns.  Functional ResponsibilitiesCollaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.  Mentor junior developers and provide technical guidance to the team.  Lead a scrum team as a technical team lead, ensuring effective collaboration and project delivery.  

Duties/Responsibilities:• Able to understand about construction regular standard (for TCVN-)• Can check method, shop drawing and approval for Sub-contractor• Can follow master and detail schedule and combine subcon• Receive instruction from PM, SM and section manager action on site• Make daily and weekly report, monthly report• Can survey and make additional quote for safety work on site• Check and proposal equipment and manufacturer• Inspection with TODA, Owner and make defect list for repair• Handover document to Owner and government

SummaryJoin Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We’re seeking a highly skilled Middle/Senior React Frontend Developer to lead the development of scalable, modular, and high-performance frontend applications using micro frontend architecture. You’ll play a key role in designing and implementing reusable components, managing complex state with Redux and RTK Query, and integrating APIs using Axios. This is a hands-on role for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and is passionate about modern frontend engineering. ResponsibilitiesArchitect and implement micro frontend solutions that enable independent deployment and scalabilityDevelop and maintain React-based applications with a focus on performance, modularity, and maintainabilityDesign and manage global and local state using Redux Toolkit and RTK QueryIntegrate RESTful APIs using Axios, ensuring robust error handling and efficient data fetchingCollaborate with backend engineers, designers, and product managers to deliver seamless user experiencesMentor junior developers and contribute to code reviews, best practices, and technical documentationOptimize applications for speed, scalability, and cross-browser compatibilityDrive innovation by evaluating and adopting new tools, libraries, and frameworks

Trusting Social is an AI Fintech pioneer that's revolutionizing credit access in emerging markets. Our mission is "Advancing AI to Meet the Financial Needs of Everyday Consumers with Empathy." We've assessed over 1 billion consumers across four countries, and we're on a mission to provide 100 million credit lines using the power of AI and Big Data.How You'll Make an ImpactAs the new Director of Engineering at Trusting Social, you will take over leadership of our talented 50 person product engineering team in Vietnam. You will guide the frontend, backend, mobile and QA teams to design, develop and continuously enhance our innovative Fintech, AI and big data platform that is democratizing credit access across emerging markets. You will drive a culture of excellence, ownership, integrity and agility.What You'll DoProvide strategic and tactical leadership to the frontend, backend and QA engineering teams in delivering high-performance, scalable microservices, APIs, data pipelines, and integrationsCoach and empower engineering managers and team leaders to achieve ambitious goalsFoster an positive, engaging and inclusive work environment that attracts and retains top talentOwn the recruiting, onboarding and development process for the engineering organizationUphold and model the company values and provide timely, constructive feedback to the team

• Tư vấn và giới thiệu sản phẩm BĐS cao cấp đến khách hàng tiềm năng (qua gọi điện, gặp trực tiếp, hội thảo, site tour…).• Tư vấn các giải pháp đầu tư để thuyết phục Khách Hàng mua sản phẩm • Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số cá nhân • Chăm sóc, duy trì và mở rộng tệp khách hàng thông qua các kênh: data công ty, tự khai thác, referral, digital marketing…• Nâng cao chất lượng dịch vụ và mở rộng mạng lưới quan hệ Khách Hàng • Tìm hiểu về Khách Hàng tiềm năng vả Khách Hàng mục tiêu , các mối quan hệ của Khách Hàng .• Mở rộng mạng lưới Khách Hàng thông qua việc không ngừng tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ• Nắm vững các thông tin thị trường , dự án Bất Động Sản , xu hướng ưu tiên cho loại hình sản phẩm nghỉ dưỡng • Xây dựng thương hiệu cá nhân nổi bật , am hiểu các xu thế Marketing tìm kiếm Khách hàng , KOL sản phẩm • Hiểu rõ sản phẩm: pháp lý, thiết kế, chủ đầu tư, chính sách bán hàng, cam kết lợi nhuận, phương thức thanh toán…• Tổ chức và tham gia các sự kiện bán hàng, hội thảo, chương trình site tour tại dự án (trong và ngoài tỉnh).• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, Pháp lý, CSKH…) để hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán.• Theo dõi và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua nhà .Duy trì và xây dựng mối quan hệ Khách Hàng lâu dài .• Báo cáo định kỳ kết quả làm việc và khách hàng tiềm năng cho cấp quản lý.