Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Triển khai công việc theo sự phân công của Product manager phụ trách sản phẩm AI, Quản trị kinh doanh, Quản trị điều hành, Bán lẻ… bao gồm:• Đảm bảo các yêu cầu sản phẩm được rõ ràng, đầy đủ và phù hợp với định hướng của công ty.• Duy trì liên lạc và phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận liên quan (kỹthuật, marketing, sales, hỗ trợ khách hàng).• Báo cáo kịp thời tiến độ công việc và các vấn đề phát sinh cho Product Manager hoặc cấp trên.• Tham gia phân tích cạnh tranh, nghiên cứu thị trường để hỗ trợ đưara chiến lược sản phẩm.• Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển trong việc hoàn thiện tính năng mới, nâng cấp sản phẩm.• Học hỏi và cập nhật xu hướng sản phẩm mới, công nghệ mới trong lĩnh vực quản lý sản phẩm.

Join our dynamic and expanding solution business team as a Solution Implementation Specialist. In this role, you will be responsible for implementing and configuring Complex Software Solutions to FBVN direct customers. This position will work on Enterprise Solution product provided by FBVN, such as eForm, ECM, IDP and RPA (excluding printing solutions).RESPONSIBILITIES1. Implementation & Configuration:- Deploy pre-built platforms solution products into customer’s On-Premises system, which include Database Engine, Database tables (mostly Microsoft SQL server).- Configure the solution by using existing feature set of platforms. Develop new feature, plug-in, customize solutions, for both Cloud-solution and/or On-premises solution.2. Project Delivery: Deliver projects to customers after sales process, which may involve cross-functional, cross-organizational, and cross-service collaboration, including third parties, following pre-defined System Requirement from BA.3. POC management: Manage and deploy POCs, ensuring quality, timely, and cost-effective delivery.4. Customer Interaction: Participate in technical discovery, kick-off meetings with customers.5. Documentation & Testing: Complete Training & Handling documentation, conduct formal testing, and ensure a smooth handover to customers.6. Risk Management: Identify and manage risks during implementation and ongoing operations.7. Continuous Improvement: Develop strategies to minimize support calls and improve response and resolution times.8. Additional Duties: Performs other related duties as assigned.

• Quản lý, vận hành và bảo trì toàn bộ hệ thống máy cơ khí tại nhà máy.• Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa, thay thế linh kiện, nâng cấp máy móc.• Phân tích nguyên nhân sự cố, đưa ra giải pháp cải tiến để giảm downtime.• Hướng dẫn, đào tạo kỹ thuật viên cấp dưới.• Tham gia các dự án cải tiến thiết bị, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu suất.

* MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:- Chịu trách nhiệm định hướng, tổ chức, điều phối và giám sát toàn bộ hoạt động liên quan đến phát triển dự án từ giai đoạn tìm kiếm cơ hội đầu tư, đánh giá hiệu quả, hoàn thiện pháp lý, đến khi bàn giao cho các đơn vị triển khai xây dựng. - Đảm bảo các dự án phù hợp với chiến lược phát triển của công ty, tuân thủ pháp luật và đạt hiệu quả đầu tư tối ưu.* CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:1. Hoạch định và quản trị chiến lược phát triển dự án:- Xây dựng chiến lược phát triển quỹ đất, đề xuất danh mục dự án tiềm năng phù hợp với định hướng của Tập đoàn.- Phân tích thị trường, xu hướng quy hoạch, chính sách pháp luật để nhận diện cơ hội đầu tư mới.- Lập kế hoạch ngắn, trung và dài hạn cho hoạt động phát triển dự án.2. Tìm kiếm và đánh giá cơ hội đầu tư:- Tổ chức tìm kiếm địa điểm, quỹ đất tiềm năng; khảo sát, đánh giá khả năng triển khai dự án.- Phối hợp tính toán hiệu quả đầu tư dự án và rủi ro pháp lý, kỹ thuật.- Trình phương án đề xuất đầu tư lên HĐQT/Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.3. Tổ chức triển khai thủ tục pháp lý và hồ sơ dự án:- Chỉ đạo chuẩn bị và thực hiện các thủ tục: chấp thuận chủ trương đầu tư, quy hoạch, đấu giá/đấu thầu, giao đất/thuê đất.- Giám sát tiến độ pháp lý, làm việc với cơ quan quản lý nhà nước các cấp để đảm bảo hồ sơ dự án đúng quy định.4. Quản lý giải phóng mặt bằng và quan hệ địa phương:- Tổ chức và chỉ đạo công tác đền bù, giải phóng mặt bằng theo kế hoạch được duyệt.- Điều phối, hỗ trợ hoạt động đền bù, giải phóng mặt bằng tại dự án.5. Điều phối và giám sát nội bộ:- Điều phối công việc giữa Ban Phát triển Dự án tại trụ sở chính và các chi nhánh, công ty con triển khai dự án.- Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả với các Ban: Tài chính, Đầu tư xây dựng, Kinh doanh ... để dự án được triển khai đúng tiến độ, chi phí và chất lượng.6. Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ:- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Ban, phân công công việc, đánh giá hiệu suất nhân sự.- Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự kế cận trong lĩnh vực phát triển dự án.7. Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên

TÓM TẮT NỘI DUNG CÔNG VIỆCPhát triển thị trường Việt Nam từ 2019, Edeec hiện là một trong các đơn vị tư vấn công trình xanh hàng đầu tại Việt Nam, với chiến lược nổi bật “Công trình xanh không tăng chi phí đầu tư”.Kỹ sư Công trình xanh sẽ tham gia tư vấn các Chứng nhận xanh LEED, EDGE, LOTUS….từ giai đoạn thiết kế cho đến nghiệm thu, hoàn công, đảm bảo dự án đạt được mức chứng nhận mong muốn.Các kỹ sư, kiến trúc sư… mong muốn làm việc trong mảng Công trình xanh nhưng chưa có kinh nghiệm vẫn có thể ứng tuyển, Công ty sẽ đào tạo thêm.CHỨC NĂNG CHÍNH1. Tư vấn Chứng nhận công trình xanh2. Quản lý dự ánMÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Tư vấn Chứng nhận công trình xanhCác chứng nhận xanh Edeec đang tư vấn bao gồm nhưng không giới hạn: LEED, LOTUS, GREEN MARK, EDGE…• Kiểm tra các bản vẽ, thiết kế của dự án, đánh giá mức độ phù hợp và đáp ứng của thiết kế hiện có so với tiêu chuẩn Chứng nhận xanh.• Đề xuất các chiến lược, giải pháp hợp lý giúp dự án đạt mức chứng nhận mong muốn, đảm bảo tối ưu chi phí đầu tư và vận hành. Chủ động trao đổi cùng Chủ đầu tư và các tư vấn thiết kế, thống nhất các chiến lược xanh phù hợp.• Liên tục trao đổi, kiểm tra các bản vẽ, thiết kế, lựa chọn vật liệu, thiết bị… đảm bảo các giải pháp và chiến lược xanh lựa chọn được thể hiện và ứng dụng trong dự án.• Trực tiếp đào tạo nhà thầu thi công, tổ chức công trường theo tiêu chuẩn của Chứng nhận xanh. Trực tiếp đi khảo sát, kiểm tra công trường, chụp ảnh và thu thập dữ liệu, chứng minh thi công đáp ứng tiêu chuẩn xanh.• Thực hiện các tính toán cần thiết, lập hồ sơ và quản lý hồ sơ xanh của dự án.• Thực hiện cập nhật, bổ sung thông tin, trả lời các câu hỏi của Hội đồng đánh giá Chứng nhận xanh, đảm bảo dự án đạt mức chứng chỉ mong muốn2. Quản lý dự án• Liên tục đồng hành và trao đổi cùng Chủ đầu tư, các tư vấn thiết kế để nắm được tình hình triển khai dự án, từ giai đoạn thiết kế đến nghiệm thu, hoàn công.• Nắm bắt và đánh giá các vấn đề có thể xảy ra, chủ động đề xuất hoặc trao đổi nội bộ để tìm phương án giải quyết• Trực tiếp chịu trách nhiệm cho tiến độ và chất lượng liên quan đến Chứng nhận xanh của dự án

1. Quản lý chấm côngChịu trách nhiệm theo dõi và cập nhật dữ liệu chấm công hàng ngày của toàn bộ nhân viên trong công ty. Đảm bảo dữ liệu chính xác, phản ánh đúng thời gian làm việc, nghỉ phép, nghỉ lễ, v.v...2. Tính lương hàng thángThực hiện tổng hợp số liệu để tính toán bảng lương hằng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản phụ cấp, khấu trừ, thưởng – phạt (nếu có) theo đúng quy định của công ty.3. Lập và gửi bảng chấm công và bảng lương thửPhối hợp với các bộ phận liên quan để lập bảng chấm công và bảng lương thử. Gửi bảng lương thử cho Ban Tài chính và Ban Giám đốc để xem xét, kiểm duyệt trước khi tiến hành chi trả.4. Quản lý và thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội cho CBNVPhụ trách toàn bộ các nghiệp vụ liên quan đến BHXH cho nhân viên phòng Bất động sản, bao gồm cả nhân viên tại chi nhánh có đầu tư Tân Hạ.Công việc cụ thể gồm:• Đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên mới.• Làm thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân sự nghỉ việc.• Thực hiện chế độ ốm đau, thai sản theo đúng quy định.• Làm báo cáo lao động định kỳ theo yêu cầu của cơ quan BHXH.• Nộp tiền BHXH hằng tháng đúng thời hạn.5. Theo dõi hồ sơ học việc của nhân viên mớiTheo sát quá trình thử việc của nhân sự mới. Ghi nhận kết quả sau 3 tháng học việc và phối hợp đánh giá để đề xuất ký hợp đồng chính thức nếu đạt yêu cầu.6. Tuyển dụng nhân sựPhối hợp với các phòng ban để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng. Thực hiện đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, và hỗ trợ trong việc phỏng vấn chuyên môn cùng các bộ phận liên quan.7. Quản lý Hợp đồng lao động (HĐLĐ)• Soạn thảo, ký mới HĐLĐ cho nhân viên mới.• Theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện tái ký đúng hạn.• Lưu trữ và quản lý hồ sơ hợp đồng đầy đủ, khoa học.8. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN)• Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên.• Hỗ trợ đăng ký người phụ thuộc giảm trừ.• Thực hiện quyết toán thuế TNCN cuối năm.• Cập nhật các biểu mẫu, quy định và hướng dẫn tra cứu thuế trên website của cơ quan Thuế.9. Quản lý lao động nước ngoàiThực hiện các thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài theo đúng quy định pháp luật và các yêu cầu chung của Công đoàn.10. Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiêu chuẩn BRCPhối hợp với các phòng ban để chuẩn bị, bổ sung đầy đủ hồ sơ nhân sự theo quy định tiêu chuẩn BRC (nếu có áp dụng trong hệ thống quản lý chất lượng).11. Xử lý văn bản – biểu mẫu liên quan đến ATM (theo quy định BRC)Tiếp nhận, rà soát và lưu trữ văn bản liên quan đến quy trình ATM theo đúng tiêu chuẩn của hệ thống quản lý nội bộ và quy định BRC.

- Oversee and manage the assembly process quality.- Supervise and coordinate the activities of operators involved in the assembly process.- Identify and resolve issues detected during assembly inspections, including implementing containment actions, conducting root cause analysis, developing corrective actions, and preparing detailed reports.- Perform other tasks and responsibilities as assigned by management.

Vị trí: Đăng kiểm mảng Oto/ Xe máy điện/ Xe bus điệnPhòng ban: Đăng kiểm thị trường Việt Nam hoặc Đăng kiểm thị trường Quốc tếĐịa điểm làm việc: Hà Nội hoặc Hải Phòng-Nghiên cứu chuyên sâu các quy định của Đăng kiểm để chi tiết ra thành yêu cầu đầu bài cho việc phát triển xe-Thực hiện xây dựng checklist để kiểm tra từng kiểu loại xe kỹ theo đúng quy định, yêu cầu đăng kiểm-Nắm bắt kịp thời các thay đổi liên quan đến từng kiểu loại xe để đánh giá, cung cấp các quy định, ảnh hưởng liên quan đến đăng kiểm tương ứng.-Xây dựng các kiến nghị, đề xuất, quy định mới về đăng kiểm để gửi Cơ quan nhà nước-Phối hợp thực hiện triệu hồi sản phẩm (theo quy định hiện hành) cho thị trường trong nước-Làm việc với các phòng ban để phối hợp đánh giá COP các nhà máy-Các công việc phụ khác theo yêu cầu của GĐ

- Department: BE- Product: Linear motor actuatorIn order to expand business, we are looking for the candidates who will report to BE Manager and will be responsible for the following activities:• Technical support of linear motor actuator drivers and PLC control support• Setup and after-sales support of linear motor actuators• Support and propose application design to customers on-site• Support to handle customer’s technical queries or requirement• Plan and conduct technical seminar/roadshow to reach out to more potential customers• Handle customer's product claim• Arrange technical training to related person in BU (Business Unit)• Other tasks as required

主要岗位职责1. 文件审查与管理： 负责审定代表处相关各类法律文件及对外出具的法律文书，确保其合法性、合规性，有效控制法律合规风险。2. 法律咨询与支持： 为代表处活动提供日常法律咨询，就代表处活动相关事宜提出法律意见与解决方案。3. 合规管理： 参与代表处合规体系建设，跟踪、解读、宣导越南当地与银行业务相关的法律、法规、监管规定，并评估其对代表处及总部的影响。4. 内控制度建设： 参与起草、修订和完善代表处内部规章制度和流程，确保其符合外部监管要求。5. 法律培训： 针对代表处员工，开展法律合规培训，提升全员法律合规意识。6. 专题法律研究： 针对代表处及银行业务涉及的法律问题进行深入研究，出具合规风险评估报告。7.内部报告：根据代表处首席代表以及总部要求，撰写法律合规工作相关内容的报告。8.外部报告：根据代表处首席代表或越南国家银行要求，与越南国家银行等外部监管机构进行沟通报告。Trách nhiệm chính1. Rà soát và Quản lý Văn bản: Chịu trách nhiệm rà soát toàn bộ văn bản pháp lý liên quan đến văn phòng đại diện và các văn bản pháp lý bên ngoài, đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ của văn bản, đồng thời quản lý hiệu quả các rủi ro pháp lý và tuân thủ.2. Tư vấn và Hỗ trợ Pháp lý: Cung cấp tư vấn pháp lý hàng ngày cho hoạt động của văn phòng đại diện, đề xuất ý kiến pháp lý và giải pháp cho các vấn đề liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện.3. Quản lý Tuân thủ: Tham gia xây dựng hệ thống tuân thủ của văn phòng đại diện, theo dõi, diễn giải và phổ biến luật pháp, quy định và yêu cầu giám sát địa phương liên quan đến hoạt động ngân hàng tại Việt Nam, đồng thời đánh giá tác động của chúng đối với văn phòng đại diện và trụ sở chính。4. Phát triển Hệ thống Kiểm soát Nội bộ: Tham gia soạn thảo, sửa đổi và cải tiến các quy định, quy trình và quy chế nội bộ của văn phòng đại diện để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý。5. Đào tạo Pháp lý: Tổ chức đào tạo pháp lý và tuân thủ cho nhân viên văn phòng đại diện nhằm nâng cao nhận thức pháp lý và tuân thủ cho toàn thể nhân viên。6. Nghiên cứu Pháp lý Chuyên ngành: Nghiên cứu chuyên sâu các vấn đề pháp lý liên quan đến văn phòng đại diện và hoạt động ngân hàng, đồng thời lập báo cáo đánh giá rủi ro tuân thủ。7. Báo cáo nội bộ: Lập các báo cáo về công tác hợp quy theo yêu cầu của Trưởng đại diện Văn phòng đại diện và trụ sở chính。8. Báo cáo bên ngoài: Giao tiếp và báo cáo với các cơ quan quản lý bên ngoài như Ngân hàng Nhà nước Việt Nam theo yêu cầu của Trưởng đại diện Văn phòng đại diện hoặc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

- Thiết kế, thi công các sản phẩm cơ khí: Phối hợp, tham gia gián tiếp vào quá trình thiết kế và phân tích bản vẽ kỹ thuật của linh kiện để đưa ra các giải pháp hoàn thiện nhằm phục vụ hiệu quả cho sản xuất.- Tham gia trực tiếp vào quá trình gia công và giám sát chặt chẽ để phát hiện và khắc phục các lỗi kịp thời.- Lắp đặt, vận hành máy móc: Theo dõi và quản lý quá trình vận hành của dây chuyền sản xuất để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong sản xuất; Có trách nhiệm cao trong việc giám sát và phát hiện các vấn đề sớm để có biện pháp khắc phục kịp thời.- Sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị cơ khí: Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng và bảo trì các máy móc và thiết bị của nhà xưởng và công trình theo định kỳ; Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra tình hình hoạt động của máy móc, thiết bị để kịp thời phát hiện và sửa chữa các lỗi.- Phối hợp bộ phận thiết kế xây dựng quy trình lắp ráp, vận hành và hướng dẫn công việc kỹ thuật chi tiết.- Đề xuất giải pháp cải tiến máy móc, thiết bị- Các công việc theo sự phân công của cấp trên và Ban lãnh đạo giao phó

Job Purpose - The job holder responsible for application development: directly consulting and analyzing development requirements from business units, ensuring complete and effective conversion of business unit requirements into requirements for application. - The job holder responsible for user support: directly support users in daily activities, ensuring users' problems are handled as quickly as possible, meeting their business needs. Key Accountabilities (1) Reporting and Documenting - Understand business processes to transform business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development. - Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail functional specifications for required applications. - Recommend modification and improvement of business processes and frameworks to operate more efficiently. - Participate in user testing activities and make documentation and manuals for business. (2) Research and analysis - Collect market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and improvements to the business unit. - Develop informative and factual reports that highlight business trends, forecasts and improvement opportunities. - Stay up to date on technology changes, shifting trends, and analyze internal data sets to provide holistic information to stakeholders. - Identify and interpret trends and terms from data sets and build forecasts and recommendations based on market information and business data. (3) Management of stakeholders - Work with stakeholders to identify opportunities and improve processes by leveraging organizational data to drive business solutions. - Identify and communicate to stakeholders insights into possible opportunities and obstacles based on collected market data.

- Dựng mô hình BIM 3D hạng mục kết cấu, kiến trúc các công trình đa dạng từ bản vẽ 2D.- Các công việc liên quan khác theo yêu cầu từng dự án.- Loại hình dự án: Đa dạng, phần lớn là các công trình quy mô lớn gồm trường học, bệnh viện, tòa nhà thương mại, sân vận động, nhà thi đấu, nhà xưởng....- Phần mềm chính sử dụng: Sử dụng đơn lẻ phần mềm Autodesk Revit, Archicad hoặc kết hợp các phần mềm khi cần thiết kế theo yêu cầu dự án.

• Hỗ trợ công việc cho Tổ trưởng HSE về công tác ATVSMT và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện những công việc, nhiệm vụ được phân công;• Đề xuất, xây dựng các biểu mẫu thực hiện, triển khai công tác ATVSMT;• Chủ động nghiên cứu, tăng cường chuyên môn, đề xuất ý kiến, giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc;• Xây dựng các biển báo an toàn, đề xuất các trang thiết bị, đồ bảo hộ phục vụ ATLĐ phù hợp với quy định pháp luật;• Báo cáo Tổ trưởng HSE về tiến trình thực hiện, khó khăn, vướng mắc, rủi ro, các vấn đề phát sinh khác và kết quả của các công việc được giao;• Tổng hợp, báo cáo công tác ATVSMT của các công trình, dự án;• Thống kê số liệu, báo cáo theo quy định của pháp luật : báo cáo TNLĐ, báo cáo tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ;• Sẵn sàng văn bản, tài liệu cho việc thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà nước về ATVSMT.

 Chịu trách nhiệm cho các thiết bị trong dây chuyền sản xuất bản mạch điện từ, khắc phục sự cố thiết bị trong quá trình vận hành sản xuất, phân tích nguyên nhân, đưa ra hướng xử lý và cải tiến. Chịu trách nhiệm đảm bảo rằng tất cả các máy móc, thiết bị, hệ thống hạ tầng hoạt động an toàn, ổn định. Đào tạo, hướng dẫn công nhân thao tác đúng tiêu chuẩn. Quản lý linh kiện thay thế, thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch bảo trì thiết bị, các hệ thống cơ sở vật chất như: Hệ thống điện, AHU, PCCC, HVAC, Máy phát điện,…. Lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu thiết bị mới, chuẩn bị chương trình, chỉ thị thao tác liên quan sản phẩm mới, xây dựng các hướng dẫn và đào tạo người thao tác Phối hợp với nhà cung cấp để bảo trì, xử lý lỗi và cải tiến nâng cao hiệu suất thiết bị. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Thương hiệu Nhà tuyển dụng & Tuyển dụng Quản trị viên Tập sự• Hỗ trợ quản lý xây dựng và triển khai các chiến dịch thương hiệu nhà tuyển dụng và tuyển dụng (online/offline), sau đó đo lường hiệu quả.• Quản lý toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện, từ truyền thông, hậu cần đến quản lý ngân sách.• Thực hiện đánh giá ứng viên, quản lý dữ liệu và kết quả.• Xây dựng và giám sát các kênh truyền thông xã hội liên quan đến tuyển dụng.• Xử lý các thủ tục hành chính như thanh toán, tài liệu pháp lý và thu thập thông tin.• Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng, kênh tuyển dụng và xây dựng thương hiệu mới.________________________________________2. Học tập & Phát triển (L&D)Chương trình Đào tạo• Quản lý hành chính: Xử lý dữ liệu đào tạo, gửi thư mời, theo dõi tỷ lệ tham dự và chuẩn bị hậu cần (phòng học, ăn uống).• Giảng dạy và đánh giá: Giảng dạy một số khóa kỹ năng mềm và tổng hợp kết quả đánh giá sau đào tạo.• Hỗ trợ quản lý: Giúp theo dõi kế hoạch và KPI đào tạo.E-learning• Tương tác với học viên, theo dõi tiến độ và đảm bảo tỷ lệ hoàn thành khóa học cao.• Quản lý và theo dõi dữ liệu học tập trên hệ thống.Phát triển Nhân tài• Hỗ trợ hành chính: Duy trì khung phát triển nhân tài, quản lý cơ sở dữ liệu và hỗ trợ các hoạt động như onboarding, định hướng, và đào tạo luân chuyển.• Theo dõi và giám sát: Hỗ trợ theo dõi Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDPs) của nhân tài.• Tổ chức sự kiện: Hỗ trợ tổ chức các hoạt động phát triển nhân tài như gặp gỡ lãnh đạo hoặc team building.Góc Học tập & Phát triển (L&D Corner)• Xây dựng nội dung và thiết kế hình ảnh bằng Canva để duy trì các kênh truyền thông nội bộ về học tập và phát triển.

Purpose of Job / Job Summary:The BDU Manager is responsible for leading the evaluation of investment opportunities, conducting feasibility studies, and managing the due diligence process for land and property development projects. This role requires strong analytical skills, cross-functional coordination, and the ability to formulate investment recommendations aligned with the company’s strategic direction.Key Responsibilities / Duties:1. Investment Evaluation & Analysis• Review and validate Feasibility Studies (FS) for new development or acquisition projects.• Lead financial analysis and investment modeling to assess project viability.• Prepare investment papers, internal memos, and board submissions for project approvals.• Coordinate and manage third-party advisors or consultants involved in feasibility studies.2. Due Diligence & Risk Management• Lead and coordinate due diligence processes (legal, financial, technical, market) for potential acquisitions.• Identify and mitigate key risks prior to investment decisions.• Ensure proper documentation and compliance throughout the deal process.3. Market & Deal Sourcing• Identify and assess potential land or property acquisition opportunities.• Establish and maintain networks with brokers, landowners, strategic partners, and authorities.• Engage in initial negotiation and preliminary deal structuring.4. Cross-functional Collaboration• Work closely with internal teams including Legal, Finance, Project Development, and Design to evaluate and structure deals.• Provide strategic input and market intelligence to support company growth initiatives.5. Reporting & Strategic Input• Regularly report pipeline status, market trends, and strategic insights to senior management.• Support the development of annual business development plans and investment strategies.

Nhiệm vụ giám sát sản xuất- Giám sát, hướng dẫn tổ đội sản xuất theo quy trình và bản vẽ, đáp ứng tiến độ sản xuất & tuân thủ an toàn lao động;- Lên kế hoạch sử dụng hợp lý thiết bị, vật tư theo từng dự án; Nhiệm vụ thiết kế- Đọc và hiểu bản vẽ thiết kế để triển khai thành bản vẽ shopdrawing chế tạo chi tiết: - Bóc tách khối lượng bản vẽ- Triển khai sản xuất- Theo dõi tiến độ, chất lượng sản phẩm.- Lập báo cáo...**** QUYỀN LỢI:- Mức lương thỏa thuận (Từ 15- 20 triệu đồng/ tháng)- Có chế độ ăn ca miễn phí.- Có xe đưa đón CBNV. Có bố trí chố ăn, ở cho CBNV ở xa nhà.- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, ổn định lâu dài- Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN), nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ lao động.- Tặng quà các dịp Sinh nhật, trung thu, 1/6- Quỹ phúc lợi: thăm hỏi, ốm đau, hiếu, hỉ… - Chi bộ đảng hàng năm vẫn kết nạp Đảng viên cho những nhân viên ưu tú- Các phụ cấp khác cho vị trí quản lý.- Các chế độ khác theo quy chế của Công ty.