Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Position Overview Seoul Semiconductor is seeking a highly analytical and detail-oriented Pricing and Data Analyst to join our Pricing Team.This role will be responsible for supporting the development and execution of pricing strategies, analyzing market and sales data, conducting simulations, and providing actionable insights to optimize revenue and profit across our global LED product lines.Key Responsibilities- Analyze historical sales, pricing, and market data to identify trends, opportunities, and risks.- Develop and maintain pricing models, elasticity studies, and competitive price benchmarking.- Support optimal price setting by business group and key products, considering volume, competition, and profitability targets.- Conduct simulations to forecast revenue, profit impact, and volume scenarios under different pricing strategies.- Collaborate with Sales, Product Management, and Finance teams to align pricing strategies with business goals.- Monitor price realization performance and support corrective actions when deviations occur.- Support quarterly and annual pricing reviews, management reports, and executive decision-making presentations.- Ensure data integrity across pricing tools and systems and continuously improve data processes.- Contribute to automation initiatives to streamline pricing and analysis processes.

- Define and lead enterprise-wide automation roadmap with a clear distinction between agentic and non-agentic automation use cases.- Identify high-impact opportunities to implement automation across departments (e.g. operations, customer support, marketing, logistics).- Educate and consult with internal teams on automation potential and AI integration paths.- Create clear frameworks for automation decision-making (e.g. when to use agentic reasoning versus structured workflows).- Develop and deploy robust automations using n8n or Make.com, including advanced workflows requiring conditional logic; webhooks, API calls; error handling and retry logic; node-based customs functions using JavaScript or Python.- Build agentic AI workflows that combine planning, tool use and decision-making using LLMs (e.g. OpenAI Assistants, open-source agents, LangChain or AutoGen).- Integrate LLMs into Zeder systems to handle tasks such as summarization, document routing, prompt-based decisions and autonomous workflows.- Oversee automation security and maintenance to ensure long-term reliability.- Lead and mentor a team of AI developers and automation engineers.- Collaborate with HoDs to scope, document and deliver automations that streamline workflows.- Maintain internal documentation and training materials to support scale and handover.

Job Title Account Manager, AftermarketLocation Ho Chi Minh City, VietnamAbout UsIngersoll Rand is an American multinational company that provides flow creation and industrial products. We offer high-quality commercial air compressors, industrial air compressors & compressed air services for a wide range of industries.Job SummaryThe Account Manager, Aftermarket will be accountable for generating profitable aftermarket sales revenue for Ingersoll Rand Vietnam. This includes managing existing installed bases, recapturing drifted clients, and capturing new clients through an excellent compressed air aftersales experience.Responsibilities⚫ Drive and grow aftermarket business, by achieving order target, revenue and margin target that is aligned with company’s objectives.⚫ Establish, deploy, and execute plans and strategies to grow aftermarket market share, installed base coverage, and achieve customer satisfaction.⚫ Co-ordinate with vendors/subcontractors on field jobs and project/sales on Testing & Commissioning jobs.⚫ Follow up CQ Quotation/PO with customers (technical clarification).⚫ Follow up in a timely manner to close service jobs.⚫ Provide timely monthly/quarterly business reports regarding aftermarket performance.⚫ Any other roles and responsibilities as and when assigned.

• Preventative Maintenance: Conducting routine inspections and performing preventative maintenance tasks like lubrication, adjustments, and part replacements. • Troubleshooting and Repair: Identifying and resolving mechanical issues, performing repairs, and replacing damaged or faulty components. • Safety: Ensuring compliance with safety regulations and maintaining a safe and clean work environment. • Record Keeping: Maintaining accurate records of maintenance activities, including work performed, parts used, and equipment status. • Collaboration: Working with cross-functional teams to optimize machinery performance and implement improvements. • Emergency Repairs: Addressing breakdowns and malfunctions promptly to minimize downtime.

Công việc triển khai thi công.• Lập biện pháp thi công, giám sát thi công công trường.• Triển khai bản vẽ thi công các hạng mục Cấp thoát nước, Điện, Điều hòa và PCCC theo công việc phụ trách.• Kiểm soát khối lượng vật tư, mua hàng và quản lý cấp phát.• Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công;• Chịu trách nhiệm đối với chất lượng, khối lượng và tiến độ của công việc phụ trách;

- Tuyển dụng và Tiếp nhận Nhân viên • Tiếp nhận nhân viên mới: Gửi thông tin nội quy, quy chế; chuẩn bị Hợp đồng Lao động (HĐLĐ); tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ nhân viên.• Theo dõi thời gian thử việc, gửi phiếu đánh giá cho trưởng bộ phận và lập HĐLĐ chính thức nếu nhân viên được nhận.- Lương thưởng, Phúc lợi và Bảo hiểm• Thực hiện chấm công hàng tháng trên phần mềm quản trị nhân sự ; nhắc nhở nhân viên bổ sung phép năm.• Thực hiện công tác BHXH, báo tăng/giảm lao động trên iBHXH• Tính lương dựa trên dữ liệu chấm công, lương năng suất và các khoản truy thu; - Quan hệ Lao động và Quản lý Hồ sơ • Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tăng/giảm nhân sự, quản lý phép năm, theo dõi tình trạng nhân sự trên Phần mềm.• Giải quyết khiếu nại, kỷ luật lao động theo quy định.• Quản lý hồ sơ nhân sự, giấy phép công ty, biên bản họp HĐCĐ hàng năm; lưu trữ và chỉnh sửa nội quy, quy chế, MTCV/MTCN khi cần.- Hành chính Văn phòng • Quản lý biểu mẫu, tài liệu công ty: Quản lý con dấu, văn bản (công văn, ủy quyền, quyết định); cung cấp logo, letter head, bì thư theo chuẩn Tập đoàn.• Quản lý hoạt động lái xe, tạp vụ: Trực tiếp giám sát, thanh toán chi phí tạp vụ, theo dõi ngày công.• Quản lý chi phí hành chính: thanh toán phí VNPT, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, quà tặng khách hàng; tổng hợp hóa đơn và báo cáo lãnh đạo.

Làm việc tại bộ phận nghiên cứu và phát triển. 1. Mục tiêu:Thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phát triển và ứng dụng vật liệu xây dựng mới nhằm nâng cao chất lượng công trình và tối ưu chi phí sản xuất.2. :- Nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá các loại vật liệu xây dựng như các loại bê tông, xi măng, gạch, vữa, phụ gia, chống thấm…- Phối hợp với nhóm nghiên cứu, chuyên gia và đối tác để thực hiện các dự án nghiên cứu và sản phẩm thử nghiệm.- Thiết kế và thực hiện các thí nghiệm vật liệu trong phòng thí nghiệm hoặc hiện trường (cường độ, độ bền, độ co ngót, khả năng chống thấm, v.v.).- Phân tích kết quả thí nghiệm và đề xuất công thức, giải pháp cải tiến vật liệu.- Lập báo cáo kỹ thuật, tài liệu nghiên cứu và hồ sơ kiểm nghiệm sản phẩm mới.- Tham gia xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật nội bộ.- Theo dõi xu hướng công nghệ vật liệu mới trong nước và quốc tế, đánh giá khả năng ứng dụng.- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để triển khai thử nghiệm, sản xuất thử và đánh giá hiệu quả thực tế.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

- Thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ và kiểm tra máy/máy móc để đảm bảo các máy hoạt động đạt tiêu chuẩn về an toàn, chất lượng và hiệu suất- Thực hiện kiểm tra rò rỉ không khí/hơi nước theo kế hoạch để tiết kiệm năng lượng- Cập nhật dữ liệu lịch sử máy móc, dữ liệu hỏng hóc, hệ thống phân tích- Tham gia lắp đặt máy móc và/hoặc hệ thống theo yêu cầu. Cập nhật các tài liệu liên quan, bản vẽ nếu có bất kỳ thay đổi nào trong khu vực được giao- Duy trì khu vực làm việc theo nguyên tắc 5S, tuân thủ các Thực hành Sản xuất Tốt và làm việc an toàn- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn, các tiêu chuẩn GMP, ISO và HACCP, các hoạt động Foqus- Các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnSố lượng tuyển dung: 09Nơi làm việc: Hà NộiThời gian nhận hồ sơ: Hết ngày 27/08/2025I. :1. Khai thác và phát triển hệ thống tích hợp dữ liệu và báo cáo- Thiết kế và xây dựng các hệ thống tích hợp, khai thác dữ liệu từ các hệ thống gốc đến kho dữ liệu, nền tảng dữ liệu, nhà máy dữ liệu và ngược lại.- Xây dựng và quản lý các mô hình dữ liệu của các hệ thống ứng dụng/báo cáo đã được đưa vào vận hành.- Phát triển và triển khai các hệ thống tích hợp dữ liệu và ứng dụng khai thác dữ liệu.- Thực hiện hỗ trợ kỹ thuật, xử lý sự cố liên quan đến các hệ thống tích hợp dữ liệu.2. Phối hợp xây dựng và đảm bảo tính liên tục của hệ thống tích hợp- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng giải pháp tích hợp dữ liệu phù hợp với yêu cầu nghiệp vụ.- Phối hợp để để phát triển giải pháp cung cấp dữ liệu dự phòng theo quy định, đảm bảo dữ liệu được cung cấp liên tục trong trường hợp nền tảng dữ liệu tập trung chính gặp sự cố.3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

• Assisting legal and contract department in matters related to Vietnamese law• Work closely with team members and related departments regarding all activities related to contract life cycle• Prepare, negotiate and review contracts (including but not limited to construction subcontracts, purchase contracts, partnership agreements, supply and installation contracts etc.) to ensure company interests are protected.• Follow up on the new legislation, and regulations related to the company’s major activities and report to the management.• Assist in resolving legal problems that will occur during projects.• Provide practical commercially-minded legal consulting to the various operational functions on all sorts of legal issues.• Conduct legal research and draft reports, opinions, correspondence, and other documents.• Response timely the inquiries from other departments for contract related issues.• Identify the potential claim issues by coordinating with related departments.• Draft the contractual notices and official letters towards the counterparties.• Perform other tasks assigned in the department.

Key Responsibilities• Support monthly payroll processing, including accurate income data preparation, deductions (insurance, tax, leave, etc.), and coordination with payroll vendors (if any) to ensure timely and accurate salary disbursement.• Monitor and administer social and health insurance, personal income tax registration, and dependent declaration on a periodic basis.• Build, develop, and maintain the employee information system (including HRIS) to optimize data retrieval and reporting efficiency.• Manage and oversee labor contracts and outsourcing agreements, ensuring full compliance with internal processes and labor regulations; provide recommendations to enhance HR operational effectiveness.• Ensure company practices comply with Vietnam labor laws and related regulations.• Maintain and organize employee records in both soft and hard copies.• Provide consultation and support to employees on labor laws, insurance policies (compulsory & voluntary), benefits, and disciplinary procedures.• Handle sick leave and maternity benefits procedures in coordination with insurance providers.• Prepare and maintain HR expense reports (monthly, quarterly, and annually).• Generate regular reports on personnel movements and insurance contributions (increase/decrease, monthly voluntary insurance updates)

• Tham gia xây dựng mới, nâng cấp các ứng dụng phần mềm quản lý của Công ty• Nghiên cứu công nghệ mới, bảo mật và các tài liệu về quy trình nghiệp vụ và công nghệ của Công ty; Phân tích, mô tả nghiệp vụ các tính năng phần mềm.• Tham gia quản lý, quản trị các phần mềm ứng dụng của Công ty, hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các hệ thống phần mềm và triển khai các phần mềm tới người sử dụng.• Tham gia test các ứng dụng trước khi đưa vào triển khai thực tế.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

This role will be responsible for assisting the Strategy Development team in formulating and executing strategies to ultimately support the sales targets of the company. Key job scopes are: - Sales Strategy: Participate in the preparation and implementation of all aspects related to sales strategy, including pricing and policy formulation.- Internal Approvals and Reporting: Prepare recommendations for internal approvals, develop reports, and manage sales programs, project budget planning, and forecasting.- Coordination with Sales Team: Coordinate with sales team on sales-related matters to ensure smooth operations, including contracts and performance monitoring.- Market Research: Conduct market research as needed to support the department and company's requirements at various stages of projects.- Cross-Department Collaboration: Actively collaborate with internal departments to ensure the efficient execution of sales strategies.- Additional Duties: Perform other duties as required to support the overall objectives of the S&M department.

- Thiết kế và phát triển hệ thống dựa trên mô hình microservice cho nền tảng tuyển dụng.- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, tập trung vào giao diện người dùng và khả năng hiển thị dữ liệu.- Phối hợp với các nhóm Frontend, UI/UX và QA để đảm bảo tích hợp liền mạch và chất lượng sản phẩm cao.

Bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập minh bạch, phúc lợi xã hội rõ ràng và cuộc sống cân bằng, an toàn cho cả gia đình? Phần Lan chính là nơi bạn cần đến.Là quốc gia top 1 về phát triển bền vững, top 1 quốc gia hạnh phúc nhất thế giới, Phần Lan không chỉ nổi tiếng với công nghệ và giáo dục, mà còn là hình mẫu cho sự kết hợp lý tưởng giữa sự nghiệp và chất lượng sống.Tại sao nên lựa chọn phần lan?• Mức lương minh bạch & công bằng theo đúng năng lực• Phúc lợi xã hội toàn diện: bảo hiểm sức khỏe, giáo dục miễn phí cho con, nghỉ phép dài hạn• Hỗ trợ đầy đủ cho người lao động quốc tế & gia đình từ chính phủ• Văn hóa làm việc đề cao sự tôn trọng, bình đẳng, cân bằng giữa công việc & cuộc sống• Môi trường an toàn, trong lành, đáng sống hàng đầu châu ÂuTất cả sẽ được chia sẻ tại [Offline Event] Discover Your Future in Finland – nơi bạn gặp gỡ trực tiếp đại diện từ Work in Finland (Chính phủ Phần Lan) và các công ty hàng đầu Phần Lan đang tìm kiếm nhân tài Việt.Thời gian & địa điểm• TP.HCM – 18:00–21:00 | Ngày 22/09/2025Liberty Central Saigon Riverside, 17 Tôn Đức Thắng, Phường Sài Gòn, TP. HCM• Hà Nội – 18:00–21:00 | Ngày 24/09/2025Hanoi Daewoo Hotel, 360 Kim Mã, Phường Giảng Võ, Hà Nội

***PHÁT TRIỂN PHẦN CỨNG MẠCH ĐIỆN- ĐIỆN TỬ1. Developing new PCB Assembly for new models. • Creating BOM (Bill of material), 2D drawings for new parts. • Managing development status.2. Analysis & solving issues related to electrical parts on production line or on the field.3. Searching ideas for Cost Innovation, 3S.4. Co-working with Headquarter for issue’ improvement.

- FLUENT ENGLISH & VIETNAMESE ONLY- 4+ YEARS EXPERIENCE AS MERCHANDISER INCLUDING 2 YEARS IN FURNITURE FIELD- WORKING LOCATION: 124 TRƯỜNG CHINH, TÂN HƯNG THUẬN, DIST.12Responsibilities The Merchandiser is responsible for following up customer orders, closely coordinating with related parties (sales, vendors, factories, QAQC, SCM, pricing, logistics....) to ensure everything goes according to plan and order requirements from quality, quantity, shipping time. Work directly with customers and manage the whole cycle from sampling development to shipment & after sales.• Work with sales, clients & design team to develop samples according to clients’ demand.• Follow up & overview sample production, ensure sample quality before sending to customers.• Receive orders, assist customers in the ordering process.• Follow up customer feedback, support negotiating contracts if necessary.• Work closely with manufacturing vendors, QA-QC, Supply Chain, Logistics and Sales... to ensure orders are produced and delivered on schedule with good quality & quantity.• Be the primary point of communication between product team and manufacturers on all development details• Collaborate with SCM, Production, and QA-QC teams to find the most appropriate solutions when problems arise, keep clients informed timely of any unforeseen delays or issues impacting order progress.• Respond to complaints from customers and give after-sales support when requested in close collaboration with our R&D and SCM.• Ensure accurate and timely data entry in the system following established processes.• Prepare regular reports as required.• Report to Merchandise supervisor • Other tasks requested by Line manager, Commercial Director or BOD.