Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

Cresyn Hà Nội R&D Center (văn phòng nghiên cứu và phát triển các sản phẩm tai nghe bluetooh, headphone, tai nghe có dây, dây cáp) mở rộng quy mô nên cần tuyển Software EngineeringMức lương: Thỏa thuận Địa chỉ làm việc: Tầng 3, tòa N04B-T1, Khu ngoại giao đoàn, Phường Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà NộiThời gian làm việc: 8:00 ~ 17:50 từ thứ 2~ thứ 6 (thứ 6 ~17:40) • Phát triển phần mềm cho các sản phẩm tai nghe không dây• Phát triển chương trình test chức năng cho line sản xuất• Nghiên cứu và lập trình ứng dụng di động cho các sản phẩm tai nghe Bluetooth• Tiến hành kiểm thử, gỡ lỗi và cải tiến phần mềm cho các sản phẩm tai nghe• Nghiên cứu phát triển các tính năng mới cho sản phẩm điện tử, tai nghe Bluetooth• Quản trị hệ thống thu thập dữ liệu sản xuất• Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm mẫu ở nhà máy• Hỗ trợ các bộ phận khác theo yêu cầu của công ty

Automech là nhà thầu tham gia vào việc thiết kế và cung cấp thiết bị cho dây chuyền sản xuất ô tô cho dự án Khu Công nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô Kim Long Motor Huế. Hiện nay công ty cần tuyển nhiều vị trí nhân sự gia nhập đội ngũ triển khai dự án với nhiều phúc lợi hấp dẫn. vị trí Phụ trách an toàn Dự án (HSE):- Kiểm tra, giám sát công tác an toàn tại hiện trường hằng ngày: PCCC, thiết bị bảo hộ, làm việc trên cao, điện – hàn – cắt, vận hành máy móc, nâng hạ, ...- Tổ chức đào tạo, huấn luyện an toàn lao động- Thực hiện đánh giá rủi ro, đề xuất biện pháp phòng ngừa và khắc phục.- Điều tra tai nạn lao động (nếu có), lập biên bản và báo cáo theo quy định.

❖ MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Kiểm soát chất lượng và nghiệm thu thiết kế các dự án Quy hoạch Xanh – Bền vững• Đảm bảo thực hiện các dự án được giao đúng tiến độ• Quản lý các thiết kế: Quy hoạch, Hạ tầng, Kết cấu, Cơ điện, PCCC, Nội thất, Cảnh quan của các Dự án. Góp ý, phản biện về hồ sơ bản vẽ thiết kế cơ sở, hồ sơ bản vẽ kỹ thuật.• Kiểm tra, kiểm soát thay đổi thiết kế, tiến độ thiết kế từng giai đoạn và đưa ra các đề xuất và ý kiến chuyên môn; phối hợp kiểm khớp các bản vẽ thiết kế phần cơ điện, kiểm khớp với các bản vẽ kết cấu và kiến trúc trong phạm vi được phân công trước khi phát hành;• Quản lý & kiểm soát triển khai thiết kế phù hợp với tiến độ tổng thể của dự án. Giám sát tiến độ và chất lượng thiết kế của nhà thầu, đôn đốc nhà thầu thực hiện.• Tiếp nhận các ý kiến về hồ sơ thiết kế từ Ban lãnh đạo và các bộ phận đề làm việc với Tư vấn thiết kế• Phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương để đánh giá / phê duyệt các thiết kế dự án.• Làm việc với các thầu phụ, các cơ quan chức năng liên quan đến công tác quản lý thiết kế - kỹ thuật.• Phối hợp với các thành viên khác trong Khối Quản lý dự án để tìm kiếm, đánh giá các thầu phụ/tư vấn tư vấn thiết kế và tiến hành lựa chọn và chỉ định theo quy trình.• Quản lý và giám sát các thầu phụ/tư vấn thiết kế để đảm bảo rằng các tài liệu thiết kế được hoàn thành đúng thời hạn, phù hợp với mục tiêu của dự án và kế hoạch tổng thể được phê duyệt với chi phí hợp lý.• Tham gia các cuộc họp thiết kế với các nhà tư vấn thiết kế và phối hợp với tất cả các thầu phụ/tư vấn liên quan đến công việc thiết kế. Trực tiếp làm việc với các nhà thầu tư vấn thiết kế để điều chỉnh thiết kế.• Quản lý nhóm: + Phân công công việc và giám sát tiến độ, chất lượng công việc của nhóm quy hoạch. + Hướng dẫn, đào tạo và phát triển năng lực cho các kiến trúc sư trong nhóm.

- Perform daily working : Check, operate, check sheet of equipment and machine of utility-system in the factory. - Check, operation, repair and maintain electrical systems, compressed air, air conditioners, AHUs, chillers, ventilation fans ... to ensure stable operation of machines. - Layout, install electrical, air pipe, ESD... for production lines in the factory when required - Control data, equipment related fire fighting system in factory. - Handling problems related to machines and equipment during daily working. - Manage tools and equipment of the Utility section. - Other tasks as requirement from managers.

Area of Responsibilities:1. Individual/or group interactions and work results affect the engineers in a small work team.2. Performs Engineering design drawings, working with Cad tool, and using engineering calculations to support all designs and innovations.3. Implement standard engineering practices and address exceptions to the rule or uncommon situations.4. The Junior Mechanical Engineer will partner closely with the Mechanical Engineer/Senior Mechanical Engineer/Group Leader to ensure good delivery performance on quality, cost and timely completion of the works.Supervision Received: This classification works under executive direction of the senior mechanical engineer or group leader, which includes broad technical responsibility for the Machine Design Office tasks or set of related functions. Work is usually received in terms of goals; review is received in terms of results.People development: This role requires a strong focus on engineering skill development. Serious focus in all training provided by the company and self-knowledge are extremely important requirements of this role. You will use best practice in your group, by following the information provided by the senior engineer or the group leader. You are also required to provide coaching, motivation, and helping other team members to be successful in their respective positions.

Job description- 카메라, 편집서비스 QA (한국어 능통한 베트남인)- 한국어 이력서 제출 필수조직:- SNOW에서 개발 및 운영 중인 모바일 애플리케이션(SNOW, SODA, Foodie, B612, EPIK,...)의 품질 관리 업무를 담당합니다.담당업무:- 테스트 활동을 통한 오류 검출 및 리포트 작성- Test Scenario, Test Case 작성 및 관리- 기획안 리뷰 및 피드백- 서비스 출시 후 모니터링 및 CS 대응Job description- Camera and Editing Services QA (Vietnamese speaker proficient in Korean)- Submission of a Korean resume is requiredOrganization:- Responsible for quality management of mobile applications developed and operated by SNOW (including SNOW, SODA, Foodie, B612, EPIK, etc.).Responsibilities:- Detect errors and create reports through testing activities- Write and manage Test Scenarios and Test Cases- Review and provide feedback on project plans- Monitor services after release and handle customer support (CS)

Về Vina-Sanwa:Tại Vina-Sanwa, chúng tôi tự hào là một doanh nghiệp không ngừng phát triển các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Với khát vọng trở thành doanh nghiệp toàn cầu hóa và được đánh giá cao tại tất cả thị trường mà Vina-Sanwa đặt chân đến, chúng tôi luôn trân trọng và khuyến khích sự sáng tạo của từng cá nhân trong môi trường tập thể để cùng nâng cao giá trị của Công ty. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, nơi những ý tưởng đột phá được lắng nghe và hiện thực hóa.:- Theo dõi và cập nhật tình hình dự án hàng ngày/ Follow and update all situation project everyday- Lập tờ trình và quản lý chi phí dự án/ Make request and manage project cost- Lập hồ sơ thanh toán cho kỹ sư và thầu phụ lắp đặt/ Make payment document for engineer and installationsubcontractor- Chuẩn bị hồ sơ vật liệu, biên bản bàn giao/ Prepare material documents and handover minutes.- Lập hồ sơ thanh toán theo giai đoạn, hồ sơ quyết toán với chủ đầu tư/ Make payment document, settlement document - Quản lý hồ sơ dự án, nhận và bàn giao cho bộ phận liên quan/ Manage project files, receive and hand over to the relevant department.- Các công việc hỗ trợ kỹ sư khác/ Other supporting tasks for engineers

POSITION SUMMARYResponsible for ensuring competent maintenance management and execution, and to lead the implementation and execution of the deliciated area (Process/Filling &Packing/Machine) asset maintenance programmed aimed to eliminate unplanned stops and optimize maintenance cost and as a result increase asset intensity.Provide support for Improvement Project, Automation (E&A) professional and technical operational activities, doing so in line with corporate guidelines, enforcing that all activities enhance business objectives, product quality and plant operation/performance while ensuring that people health and safety, product safety, and environment are never compromised.A DAY IN THE LIFE …1. Manage existing assets - Planned maintenance:Establish and control maintenance routines to ensure that maintenance activities are scheduled and executed in time with high quality.Lead implementation of the maintenance methodologies (PM pillar , foundations) across factory/department, usually member of PM pillar. Coach and promote breakdown analysis.Ensures availability of maintenance resources to implement and execute maintenance routines, methodologies.2. Manage existing assets - Budget management:Provide input for annual maintenance budget. Report and track maintenance budget according to guidelines. Analyse over/under spending and put in place corrective actions. 3. Build Engineering Capability:Create and manage competence building plan (CBP) for the team. Organise technical training program for all factory maintenance staff. Promote and educate Factory executive committee about importance of Maintenance.Provide input for maintenance staff succession planning.Build up maintenance methodologies competencies within Engineering, on the topics from Roles and Responsibilities matrix4. Manage existing assets - Production support:Support the implementation AM pillar methodologies.Coordinate production support to eliminate quality defects, safety risks and chronic technical issues.Responsible to link production and engineering, by being active member of Local committee.

• Làm việc với các bạn kỹ sư của từng dự án cải tiến để hiểu về các yêu cầu kỹ thuật của công đoạn hoặc của máy móc• Làm việc với các nhà thầu và các bộ phận liên quan để đánh giá thiết kế chi tiết của việc nâng cấp máy móc, công đoạn để cải tiến an toán, chất lượng, hiệu suất• Giám sát nhà thầu trong quá trình họ triển khai dự án tại Ariston, đảm bảo tất cả các hoạt động của nhà thầu được thực hiện một cách an toàn• Theo sát để giải quyết các vấn đề phát sinh sau quá trình cải tiến, đến khi công đoạn chạy ổn định.• Cập nhật các tài liệu liên quan sau dự án cải tiến • Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

• Develop basic design drawing regarding main technological foundation for rolling mills.• Develop basic design drawing for buildings, steel structure.• Coordinate basic design activities related to DANIELI projects: follow up of activities, schedule, check the documentations incoming and outgoing. • Perform concrete and steel structures 3D drawings; • Communicate with mechanical department, piping, electrical department.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions. In this role, you will take ownership of identifying, engaging, and onboarding top-tier talent to meet our business needs. You will work closely with leadership teams to attract high-caliber professionals, leveraging your networking and headhunting skills to ensure the acquisition of the best candidates in the market.WHAT YOU WILL DOTalent Acquisition Strategy• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent across various channels, including job boards, social media, and professional networks.• Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans.Headhunting and Sourcing• Proactively identify, approach, and engage passive candidates through innovative sourcing techniques and headhunting strategies.• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for critical and high-level positions.• Specialize in recruiting for roles in the apparel industry and/or supply chain management system functions. Candidate Management• Screen, interview, and evaluate candidates to ensure they align with role requirements and company values.• Guide candidates through the recruitment process, providing an exceptional candidate experience.Stakeholder Collaboration• Act as a trusted advisor to hiring managers, offering insights on market trends, talent availability, and competitive salary benchmarks.• Work closely with HR teams to align recruitment efforts with organizational goals.Recruitment Analytics• Monitor and report on recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.• Continuously refine processes to improve efficiency and quality of hires.Employer BrandingEnhance the company's employer brand by representing the organization at industry events, career fairs, and on digital platforms.

• Sản xuất toàn bộ resource 2D, pixel cho game theo dạng TopView (background, character, equipment, monster, item/icon, effect).

The successful candidate will be:• Together with the local team, responsible for developing and expanding the company's presence in Vietnam through marketing and trading of agro commodities.• Activities involve soybeans, soybean meal, corn, wheat, and other products to serve the local feed and flour milling industries.Main Responsibilities• Communicate daily with Louis Dreyfus Company offshore offices for pricing updates and insights into the local market environment, competitive activities, and government regulations.• Maintain daily contact with customers and potential buyers.• Build strong relationships with customers and develop a solid understanding of counterparties’ businesses and requirements to secure repeat trades.• Provide recommendations on the reliability of local buyers and work to expand the customer base.• Understand the cost structure of traded commodities.• Implement business plans and achieve company targets.• Understand the balance sheet of commodity trades and provide regular updates.• Have a clear understanding of both global and local trade flows.• Propose initiatives and solutions to solve problems or create new business opportunities.• Collaborate with other traders and logistics teams to ensure smooth execution.• Analyze market data, trade performance, and customer trends to support decision-making and identify growth opportunities.

Duties & Responsibilities:Facilities Coordinator will be responsible for the daily operations related to catering and pest control management at the client site. A key aspect of this role is to deliver first-class service to tenants, clients, vendors, internal staff, and visitors.• Manage the general day to day running and administrative duties • Interface with the landlord for provision of services in lease• Manage the internal planting and external-landscaping suppliers.• Manage all aspects associated with the existing pest control, catering. • Manage day to day postal duties and be point of contact for any queries related pest control and catering.• Manage all work orders created on Service Insight relating to the sites and delegate accordingly ensuring that the SLA is met.• Assist Facilities Manager to tender/negotiate/contracts with Service Suppliers.• Manages vendor relationships and trains vendors on work order and billing procedures.• Basic accounting and bookkeeping for facility/admin invoices; code and allocate to responsible Cost Centre, check invoices. Raising PO, payment request in the system and follow up.• Assists in the preparation of operating and capital budgets• Identify quality improvements in processes and procedures and implement were necessary.• Other tasks as assigned

Duties and responsibilities: • Manage and supervise the construction of project items; • Working hours: Day shift or night shift (will be specifically notified during the interview); • Update and master all relevant design drawings, construction technical, design changes, shop drawings and approved construction methods; • Master the quality requirements, ensure compliance with the prescribed procedures during the construction process; • Master the procedures and standards for handover and acceptance documents; • Supervise and accept the work of the worker team/subcontractor as assigned to ensure technical and quality requirements; • Perform acceptance of the work under responsibility with the subcontractor and the Consultant Supervisor; • Check and update the detailed construction progress, daily, weekly and monthly implementation plans to urge subcontractors to perform the construction and promptly report to the Manager, propose solutions for work that is behind schedule; • Prepare, check and sign quality records, completion reports, confirm the subcontractor's workload in accordance with the actual construction at the site; • Coordinate with safety supervisors/specialized personnel to supervise labor safety, environmental sanitation, and fire prevention during the contractor's construction process according to regulations; • Participate in meetings with contractors and related units; • Other duties as required.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach $100 million of revenue in 2024, a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 4 years. Our mission now is to harness the power of technology to develop a direct-to-consumer approach and enhance customer lifetime value.We are looking for a skilled Full Stack Quality Engineer to join our team and ensure the delivery of high-quality software products. This role combines expertise in manual and automated testing, technical acumen, and collaboration skills to maintain product excellence across the development lifecycle. As a full-stack QC Engineer, you will work closely with product managers, developers, and stakeholders to test and improve our systems, ensuring an exceptional user experience and alignment with business goals.ready to join the crew?WHAT YOU WILL DO:Testing and Quality Assurance:• Design, develop, and execute test plans and test cases to ensure comprehensive coverage of product requirements.• Perform functional, integration, regression, and system testing for both frontend and backend systems.• Create and maintain detailed reports on testing progress, defects, and outcomes.• Review and refine test strategies to optimize quality and efficiency.• Ensure cross-browser, cross-platform, and device compatibility for applications.Automation Testing:• Develop, implement, and maintain automated test scripts using tools like Cucumber, Serenity BDD, and Playwright.• Conduct API testing using tools such as Postman and performance testing with JMeter.• Collaborate with the DevOps team to integrate automated tests into CI/CD pipelines using Jenkins and Git.• Leverage programming skills in Java or JavaScript to enhance testing frameworks.Collaboration and Delivery:• Collaborate with BAs, developers, and product managers to understand requirements, provide input, and ensure alignment.• Act as a quality advocate, focusing on delivering features that meet user needs and maintain high standards.• Evaluate product readiness and release timelines based on test results and team discussions.Leadership and Influence:• Share quality-focused practices and promote a quality-first mindset within the team.• Mentor team members on testing techniques and workflows to enhance overall quality.• Ensure workflows and processes are followed consistently and improve them when necessary.Continuous Monitoring and Improvement:• Monitor product performance and user feedback in production environments to identify improvement areas.• Stay updated with industry trends, tools, and best practices to continually improve testing processes.• Drive initiatives to improve product quality, user satisfaction, and team productivity.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions. In this role, you will take ownership of identifying, engaging, and onboarding top-tier talent to meet our business needs. You will work closely with leadership teams to attract high-caliber professionals, leveraging your networking and headhunting skills to ensure the acquisition of the best candidates in the market.WHAT YOU WILL DOTalent Acquisition Strategy:• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent across various channels, including job boards, social media, and professional networks.• Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans.Headhunting and Sourcing:• Proactively identify, approach, and engage passive candidates through innovative sourcing techniques and headhunting strategies.• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for critical and high-level positions.Candidate Management:• Screen, interview, and evaluate candidates to ensure they align with role requirements and company values.• Guide candidates through the recruitment process, providing an exceptional candidate experience.Stakeholder Collaboration:• Act as a trusted advisor to hiring managers, offering insights on market trends, talent availability, and competitive salary benchmarks.• Work closely with HR teams to align recruitment efforts with organizational goals.Recruitment Analytics:• Monitor and report on recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.• Continuously refine processes to improve efficiency and quality of hires.Employer Branding:• Enhance the company’s employer brand by representing the organization at industry events, career fairs, and on digital platforms.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chính sách, quy định về quản trị dữ liệu tại Vietcombank.2. Phối hợp các bộ phận liên quan để xây dựng, chuẩn hóa, quản lý từ điển dữ liệu, từ điển thuật ngữ nghiệp vụ.3. Thiết kế, triển khai và vận hành các công cụ quản trị dữ liệu.4. Xây dựng, quản lý các báo cáo về chất lượng dữ liệu để đo lường tiến độ cải thiện chất lượng dữ liệu thường xuyên, liên tục.5. Triển khai việc quản lý kiểm soát truy cập dữ liệu theo vị trí công việc (RBAC).6. Nhiệm vụ khác - Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCB. - Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm. - Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB. - Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.