Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1. Thực hiện công việc chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ việc đầu tư dự án Bất động sản theo đúng quy định, là đầu mối phối hợp với các ban Chuyên môn của Tập đoàn hoàn thiện hồ sơ theo quy định. 2. Trực tiếp làm việc với các Sở/Ban/Ngành để: xin phê duyệt chủ trương đầu tư, xin lập Dự án đầu tư và phương án kinh doanh; xin cấp phép xây dựng… 3. Thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư dự án: xin thông tin quy hoạch, chi phí thuê đất/ sử dụng đất cho dự án.4. Phối hợp để lập tổng tiến độ dự án từ khi xin chủ trương tới khi hoàn thành đưa dự án vào hoạt động5. Tham gia, phối hợp thực hiện các bước đầu thầu, đấu giá dự án và thủ tục pháp lý liên quan. 6. Rà soát, đánh giá các dự án đã, đang thực hiện đề xuất phương án điều chỉnh thay đổi phù hợp với thị trường và các quy định pháp luật hiện hành. 8. Tham gia tính toán, phân tích, đánh giá tiền khả thi, hiệu quả dự án 9. Các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ Quản lý trực tiếp.

As a Cyber Security Feature Test of LGEDV Da Nang Office, you will:- Deep research security features in the automotive domain such as Secure Boot, Firewall, cryptography, Network Security, Bluetooth Security, Wi-Fi Security…- Develop script, application, or tool to perform security tests.- Create negative security test cases to perform on automotive products- Responsible for cyber security test cases validation and issue tracking & follow-up.- Comply with LGE engineering processes and methodologies.Expected results.- Can design the Test Case for the Cyber Security Feature.- Execute the designed Test Case using a real device/simulator.- Self-assign tasks and fully be responsible for the quality/quantity of delivered results- Ensure software development on time and ensure product quality- Handle technical problems, and report progress, and work results to management levels.

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hạ Tầng Và Đô Thị Nam Hà Nội thuộc Tập đoàn Plaschem tuyển dụng vị trí Giám đốc LogisticsĐịa điểm làm việc: Phường Nếnh, Tỉnh Bắc Ninh (Bắc Giang cũ), cách Hà Nội khoảng 40kmƯu tiên các ứng viên thuộc khu vực Bắc Ninh (Bắc Giang cũ), Có chỗ ở cho CBNV ở xa.I. Mục đích công việc• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động logistics của doanh nghiệp, đảm bảo hàng hóa được lưu thông hiệu quả, đúng thời gian và chi phí tối ưu.II. 1. Công tác quản lý vận hành • Quản lý và điều hành dịch vụ vận tải, điều hành vận chuyển hàng hóa và kho bãi của Công ty đảm bảo đầy đủ, chính xác, kịp thời đúng tiến độ với đối tác & khách hàng; • Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh dịch vụ vận tải nhằm đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh và chất lượng dịch vụ hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty; • Tổ chức xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong khối vận tải của công ty và liên kết các phòng/ban/đơn vị toàn hệ thống; • Tham mưu cho HĐQT trong công tác vận hành của Công ty, đảm bảo hiệu quả trong vận hành và tài chính. • Thực thi các công việc theo yêu cầu của HĐQT • Kiểm soát & tối ưu hóa các chi phí liên quan đến hoạt động kho vận trên cơ sở tuân thủ đúng các quy định, định mức Công ty.2. Công tác đầu tư xây dựng • Phối hợp với Phòng Dự án Tập đoàn, góp ý và tham mưu cho HĐQT trong công tác thiết kế, xây dựng công trình kho bãi, tối ưu hóa công năng sử dụng của các hạng mục công trình. • Tham mưu cho HĐQT trong công tác đầu tư, xây dựng, lựa chọn nhà thầu đảm bảo tính kinh tế và hiệu quả cho hoạt động đầu tư.3. Công tác nhân sự • Phối hợp phòng HCNS Tập đoàn xây dựng cơ cấu, quản lý nhân sự và giám sát toàn bộ hoạt động của công ty; • Đào tạo và phát triển nhân viên, xây dựng chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên môn theo định kỳ/đột xuất nhằm nâng cao năng lực nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả; • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho cán bộ nhân viên từ đó xây dựng, phát triển thương hiệu Doanh nghiệp.

Qorvo (Nasdaq: QRVO) supplies innovative semiconductor solutions that make a better world possible. We combine product and technology leadership, systems-level expertise and global manufacturing scale to quickly solve our customers' most complex technical challenges. Qorvo serves multiple high-growth segments of large global markets, including consumer electronics, smart home/IoT, automotive, EVs, battery-powered appliances, network infrastructure, healthcare and aerospace/defense. Visit www.qorvo.com to learn how our innovative team is helping connect, protect and power our planet.The Sr. SAP IBP Business Systems Analyst will be responsible for the design, implementation, configuration, and ongoing support of SAP Integrated Business Planning (IBP) solutions.This role requires the following: a deep understanding of supply chain planning principles, strong analytical skills, and expertise in leveraging SAP IBP modules to drive business value. The ideal candidate will collaborate closely with business stakeholders, IT teams, and external partners to ensure seamless integration and optimal utilization of our IBP landscape.Key Responsibilities• Lead/participate in the end-to-end implementation of SAP IBP modules, including but not limited to:• SAP IBP for Sales & Operations Planning (S&OP): Facilitate the S&OP process, including Consensus demand Process, Constrained and Unconstrained Supply Process• SAP IBP for Demand: Design and configure demand planning processes, including statistical forecasting, demand sensing, and consensus demand planning.• SAP IBP for Response & Supply: Implement supply planning, response management, and rough-cut capacity planning functionalities to optimize production and distribution.• Conduct in-depth business process analysis and gather requirements from various supply chain functions (e.g., demand planning, supply planning)• Translate business requirements into technical solutions within SAP IBP, including model configuration, planning area design, key figure definitions, attribute setup, and planning operator development.• Perform data integration activities between SAP IBP and other systems (e.g., SAP ECC, SAP BW, non-SAP systems) using SAP Cloud Platform Integration – Data Services (CPI-DS) or other relevant tools.• Develop and execute comprehensive test plans (unit, integration, user acceptance testing) to ensure the functionality and performance of configured solutions.• Provide ongoing support, troubleshooting, and issue resolution for SAP IBP applications.• Create and maintain detailed technical documentation, including solution designs, configuration guides, test scripts, and user manuals.• Train end-users and provide guidance on SAP IBP best practices and functionalities.• Stay current with SAP IBP latest features, releases, and industry trends, assessing their impact and recommending adoption strategies.• Collaborate effectively with cross-functional teams, project managers, and external consultants.• Contribute to continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and effectiveness of the SAP IBP solution.

Job Description• Phân tích nhu cầu sản xuất và lập kế hoạch sản xuất hàng tháng.• Theo dõi và cập nhật tiến độ sản xuất hàng ngày.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo quy trình sản xuất không bị gián đoạn.• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình để nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.• Phát hiện, phân tích và xử lý các vấn đề xảy ra trong quá trình sản xuất.• Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất và đề xuất các giải pháp cần thiết.• Tham gia vào các dự án đặc biệt theo yêu cầu của quản lý.

The Integration Specialist works with internal Implementation Specialist teams, customers, and 3rd party consultants to engineer and deploy the integration component between the TrueCommerce Translation Software and the customer’s existing ERP systems. This role is responsible for ensuring the Integration component is customized to the customers unique business needs.As an Integration Specialist you will:• Work with Internal resources to define and implement the mapping format of data exchanged between TrueCommerce’s Translator and the customer's ERP.• Create and modify data mapping based on the customer’s specifications, their business and operational needs. To include, adapting EDI Data flow to the customer’s ERP for inbound integrations (such as Purchase Orders), and adapting data to match EDI requirements for outbound data (such as invoices and ASNs) FROM the customer’s ERP.• Migration of data from customers test environments to production environment.• Provide accurate and timely logging of problems and their resolution.• Diagnose, document, and manage customer needs requiring other TrueCommerce technical resources during a deployment/migration.• Provide regular status reports on current integration projects.• Well-developed independent troubleshooting skills• Ability to manage workload and task schedule, confident and independent decision-making skills to complete assigned tasks.• Strong organizational and time management skills to manage scheduled appointments and customer needs.• Strong logical ability to analyze and predict product implementation roadblocks and action items.

Quản lý và giám sát vận hành các hệ thống tiện ích: khí nén, chiller, hệ thống thông gió AHU, hơi nước (steam), hệ thống cấp thoát nước và xử lý nước thải.Thiết lập, vận hành và cải tiến hệ thống Energy Management System (EMS), ưu tiên có tích hợp AI để tối ưu hóa tiêu thụ năng lượng.Phân tích dữ liệu năng lượng, đề xuất các giải pháp tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải carbon.Quản lý hệ thống điện mặt trời (solar system), theo dõi hiệu suất và phối hợp bảo trì.Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn đo lường năng lượng và các quy định liên quan đến ESG (Environmental, Social, Governance).Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các dự án cải tiến năng lượng và tiện ích.Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí vận hành và bảo trì hệ thống Utility.Đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ thuật viên Utility.

- Nghiên cứu hồ sơ, tài liệu dự án để lên phương án thiết kế hệ thống điều hòa thông gió, xử lý khí thải, lọc bụi, ...- Tính toán lựa chọn hệ thống, thiết bị theo yêu cầu của dự án- Triển khai thiết kế theo phương án thiết kế được lựa chọn- Lập bảng thông số kỹ thuật của vật tư, thiết bị hệ thống- Các công việc khác được cấp trên giao phó

Giám sát và đảm bảo hoàn thành các hoạt động Tiền lương & Phúc lợi, Tuyển dụng. Chịu trách nhiệm các công việc hành chính, an toàn, an ninh tại văn phòng và trang trại bò sữa công nghệ cao Hà Giang tại Tuyên Quang. 1. Công tác Tiền lương & Phúc lợi và Tuyển Dụng / Nhân sự- Thực hiện các chỉ đạo của lãnh đạo về công tác nhân sự của công ty;- Luôn cập nhật và hỗ trợ kiểm soát tuân thủ nội quy công ty, xây dựng tính nhất quán trong tổ chức;- Thực thi và giám sát quy trình tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên, đánh giá nhân sự, onboarding đến offboarding;- Quản lý, giám sát thời gian làm việc, tiền lương, phúc lợi & báo cáo định kỳ;- Quản lý hồ sơ nhân sự và biến động nhân sự;- Quản lý BHXH, khai báo tăng giảm;- Định kì khảo sát thị trường lao động, tham mưu lãnh đạo về cải tiến chính sách và sử dụng nguồn lực nhân sự;- Hỗ trợ xây dựng, triển khai các định mức công việc, KPIs, OKRs, văn hóa doanh nghiệp cho từng phòng ban;- Xây dựng, đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng, nội quy;- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ, theo dõi hiệu quả & báo cáo định kỳ;- Tổ chức các chương trình nội bộ và khảo sát sự hài lòng của nhân viên;- Thực hiện báo cáo định kì và theo yêu cầu của cấp quản lí trực tiếp.2. Công tác Hành Chính:- Giám sát và bao quát khu vực văn phòng, trang trại, khu nhà ở công nhân viên trong đó bao gồm theo dõi tình trạng văn phòng, bảo dưỡng văn phòng, các trang thiết bị, an ninh và an toàn công ty;- Chịu trách nhiệm và giám sát các hoạt động hành chính: soạn thảo công văn, giấy tờ pháp lý; lưu trữ; công tác đối ngoại và đối nội tại vùng dự án; hỗ trợ về thủ tục visa, giấy phép lao động, hộ chiếu, vé máy bay và phương tiện di chuyển cho công nhân viên trong và ngoài vùng dự án;- Quản lý các chi phí hành chính;- Kiểm tra và giám sát các hợp đồng dịch vụ: thủ tục thanh toán và gia hạn cho văn phòng trụ sở tập đoàn;- Chịu trách nhiệm về việc thiết lập ký túc xá và cơ sở vật chất trong ký túc xá;- Tham gia tổ chức các sự kiện của trang trại theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

1. Tham vấn và định hướngXây dựng và triển khai kế hoạch cố vấn toàn hệ thống cho chương trình Tín chỉ (lựa chọn môn học, định hướng ngành nghề, tư vấn ứng tuyển đại học & học bổng).Thiết lập quy trình lựa chọn môn học phù hợp năng lực và lộ trình cá nhân của học sinh; đào tạo đội ngũ Cố vấn học tập (CVHT) và Ban giám hiệu (BGH) để triển khai hiệu quả.Theo dõi tiến độ, hành vi học tập và kết quả học sinh các cơ sở; đưa ra chiến lược can thiệp, đồng hành kịp thời.Rà soát, cập nhật nội dung cố vấn, công cụ hỗ trợ và tài liệu hướng dẫn.Tham vấn cho BGH các cơ sở về cách triển khai chương trình Tín chỉ theo đặc thù của mỗi cơ sở2. Tổ chức và kết nốiChủ trì tổ chức hội thảo, tọa đàm cho phụ huynh & học sinh về chương trình Tín chỉ, định hướng nghề nghiệp và lộ trình học tập.Tổ chức đào tạo giáo viên về đặc thù chương trình và yêu cầu phối hợp giảng dạy.Định hướng và tổ chức CLB học thuật, các cuộc thi học thuật cấp hệ thống.Kết nối, hợp tác với các trường đại học trong và ngoài nước nhằm liên thông chương trình, mở rộng học bổng và cơ hội học tập.Nghiên cứu, biên soạn tài liệu xu hướng nghề nghiệp và ngành học.Điều phối xếp lớp, phân thời khóa biểu đảm bảo tối ưu hóa thời gian và chất lượng học tập.3. Dạy và họcRà soát, cập nhật nội dung chương trình, syllabus và hệ thống đánh giá các môn học Tín chỉ.Dự giờ, đánh giá và đề xuất cải tiến phương pháp giảng dạy.Phối hợp BGH & ĐPCM để đảm bảo chất lượng đồng bộ toàn hệ thống.Phát triển các môn học tín chỉ mới phù hợp định hướng giáo dục của Vinschool.4. Đào tạoTuyển chọn, đào tạo và điều phối đội ngũ ĐPCM các môn học Tín chỉ toàn hệ thống.Thiết lập cơ chế theo dõi, phản hồi định kỳ và hỗ trợ chuyên môn cho các cơ sở.Tổ chức tập huấn, họp định hướng, tổng kết định kỳ.Xây dựng ngân hàng tài liệu đào tạo, quy trình đánh giá sau đào tạo và đánh giá tác động.

- Lập kế hoạch sản xuất, triển khai kế hoạch sản xuất theo yêu cầu;- Quản lý các công đoạn sản xuất bao gồm xuất hàng, chất lượng sản phẩm, đóng gói sản phẩm,...- Quản lý nhân sự sản xuất trong công đoạn;- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên;Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠNNhân viên Chính thức, Hợp đồng lâu dài, Lương tăng đều hàng năm, Ngày làm việc ít: 253 công/nămDu lịch hè, Nhiều hoạt động ngoại khóa, thể thao, văn hóaCó xe đưa đón từ Hà Nội, Hải Dương, Bắc Ninh và Hưng Yên về nhà máy

Weldcom tuyển kỹ sư thiết kế cơ khí (Chuyên Jig Đồ gá / Máy tự động) làm việc tại Hà NộiChi tiết công việc:- Thiết kế, phát triển đồ gá, Jig gá phục vụ sản xuất trong ngành cơ khí, ô tô hoặc thiết kế máy theo yêu cầu của khách hàng- Lập bản vẽ thiết kế 2D, 3D của đồ gá.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thiết kế phù hợp với yêu cầu công nghệ sản xuất.- Kiểm tra, đánh giá và cải tiến thiết kế đồ gá nhằm nâng cao hiệu suất sản xuất- Hỗ trợ lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu và xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.

VỊ TRÍ TP ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI TẬP ĐOÀN HAPLAST • HAPLAST GROUP là Top doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệm chuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi nhựa và những sản phẩm thân thiện với môi trường. • HAPLAST có 2 nhà máy hiện đại, quy mô lớn đặt tại Ân Thi, Hưng Yên, Việt Nam, đạt nhiều chứng chỉ quốc tế: JIS, FDA, BRC, ISO 9001: 2015, OK Compost Home, OK Compost Industrial... • Nhờ chất lượng sản phẩm tốt và dịch vụ uy tín, HAPLAST đã thành công xuất khẩu và chiếm trọn niềm tin của khách hàng tại hơn 90 quốc gia trên toàn thế giới, bao gồm cả những thị trường khó tính như: Nhật Bản, EU, Mỹ, Anh, Canada, Đức, Tây Ban Nha, Hà Lan, v.v. • Mục tiêu công việc: Xây dựng và triển khai chiến lược đào tạo – phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, phát triển đội ngũ kế thừa và tạo nền tảng nhân tài vững mạnh cho doanh nghiệp. 1. : 1.1. Chiến lược và hệ thống đào tạo • Xây dựng và triển khai chiến lược Đào tạo & Phát triển Nguồn Nhân lực của Công ty, bao gồm nhưng không giới hạn thiết lập mục tiêu và trọng tâm của công tác Đào tạo & Phát triển, nội dung, hình thức/ kênh đào tạo và cách thức triển khai các hoạt động Đào tạo & Phát triển. • Xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nhân tài dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp. • Triển khai chiến lược Đào tạo & Phát triển Nguồn Nhân lực của Công ty trên thực tế nhằm đạt được các mục tiêu đề ra hiệu quả nhất và trong thời gian ngắn nhất; • Thiết kế và triển khai khung năng lực (competency framework) cho từng vị trí/tầng lớp nhân sự. • Xây dựng chính sách, quy trình, ngân sách và hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo. 1.2. Quản lý và phát triển chương trình đào tạo • Quản lý triển khai các hoạt động Đào tào & Phát triển trên toàn hệ thống Công ty được thực hiện bởi bộ phận Đào tạo và phát triển nhân tài theo chiến lược đã đề ra, đồng thời đảm bảo các hoạt động Đào tạo và Phát triển tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs); • Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài cho các cấp nhân sự (onboarding, kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo…). • Quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, phối hợp với các đối tác đào tạo bên ngoài. • Tổ chức các chương trình học tập hiện đại như e-learning, blended learning, coaching/mentoring… 1.3. Phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa • Dẫn dắt và tham gia tư vấn, hỗ trợ các bộ phận một cách hiệu quả trong các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty; • Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển nhân tài (Talent Development Program), quản lý kế thừa (Succession Planning). • Theo dõi, đánh giá và đề xuất lộ trình phát triển nghề nghiệp cho từng nhóm nhân sự trọng yếu (HiPo, key talents…). • Tham gia đóng góp vào các dự án/sáng kiến chiến lược trong hệ thống Công ty có liên quan đến xây dựng năng lực cá nhân/tổ chức và đào tạo & phát triển CBNV, thể hiện được vai trò dẫn dắt và định hướng cho cấu phần đào tạo & phát triển trong các dự án này, và chịu trách nhiệm đảm bảo cấu phần đào tạo & phát triển trong các dự án này được lên kế hoạch và thực thi hiệu quả, đem lại kết qủa như mong đợi; • Quản lý và nâng cao năng lực của nguồn lực Đào tạo & Phát triển (bao gồm nhưng không giới hạn việc xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng lộ trình phát triên cho CBNV, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV thuộc Đào tạo và Phát triển đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng) 1.4. Đo lường hiệu quả và cải tiến • Xây dựng/tinh chỉnh các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn định kỳ về nghiệp vụ Đào tạo và Phát triển nhằm hỗ trợ việc thực thi chiến lược Đào tạo & & Phát triển Nguồn Nhân lực của • Xây dựng KPI đào tạo, đo lường hiệu quả (ROI) của chương trình đào tạo và phát triển nhân tài. • Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách Đào tạo & Phát triển cho toàn hàng theo chiến lược Đào tạo & Phát triển và kế hoạch hoạt động trong năm; • Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) từ các phòng ban và từ dữ liệu hiệu suất nhân viên. • Cải tiến nội dung, phương pháp và công nghệ đào tạo dựa trên phản hồi và kết quả thực tế. • Phối hợp với các đơn vị nội bộ để giải quyết các vướng mắc về nhu cầu, chất lượng của công tác Đào tạo & Phát triển. • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty về Quản trị Nguồn nhân lực.

Creates and modifies the standard designs of equipment, systems, or installations, including standard specifications for manufacturing, fabrication, or construction, for assignments classified as low to medium complexity, using standard design concepts.CORE RESPONSIBILITIESTechnical contribution• Designs engineering solutions, including drawings and calculations according to contractual specification.• Creates or reviews engineering drawings, specifications and plans required by manufacturing, fabrication, or construction.• Contributes to design reviews and design verification, modifies design, as necessary.Customer and Sales• Contributes to preparation of specific aspects of design assignments to meet the contractual obligations, while adhering to relevant standards, safety, and quality.• Participates in project meetings and presents specific aspects of design assignments.Technical leadership and knowledge sharing• Contributes and shares experiences in workshops pertaining to engineering design, tools, and processes.• Shares best practices and lessons-learned documentation across different projects.Processes and tools• Uses standard processes and tools and assists in developing new processes and tools for the reuse of technical solutions.• Reports process and tool inefficiencies and suggests ideas for improvement.Risk and opportunity management• Supports technical risk assessments and implements the resulting actions in their projects.Contract management• Ensures that Bill of Materials (BOM) for the project meets contractual obligations and project gross margin requirements by not generating Project Left-Over Material (PLOM).• Identifies and implements variation requests to support contract claims based on the approval from project manager.Planning and control• Follows work plans and cost estimates provided by the project manager.• Ensures quality and timely implementation of projects within the targeted cost.Supply Chain management• Collaborates with the Supply Chain function and the Project Manager(s) to meet the contractual requirements.Manufacturing and Testing• Coordinates with Manufacturing and Testing functions to ensure the designs are appropriately manufactured/staged and tested.• Updates the engineering deliverables as-built.Commissioning and Service• Coordinates with commissioning / service functions to ensure the designs are appropriately installed and commissioned and updates the engineering deliverables post installation and commissioning (if applicable as part of the contract).

- Khai báo, triển khai kênh truyền VPN/Internet trên môi trường mạng DC VXLAN/EVPN - Xử lý sự cố kênh, sự cố mạng DC- Thực hiện các kế hoạch tác động, kế hoạch bảo trì bảo dưỡng các thiết bị mạng lưới trong DC- Thực hiện mở rộng, nâng cấp mạng lưới thseo kế hoạch chung được đề ra của phòng Quản trị mạng.- Rà soát mạng lưới định kỳ, đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện chất lượng mạng, cải thiện hiệu quả sử dụng mạng lưới- Tham gia đào tạo, trau dồi kinh nghiệm vận hành cho các kỹ sư vận hành mức 1

1. QUYỀN LỢI- Thu nhập từ 15-27 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên; Thưởng kết quả kinh doanh công ty, thưởng ngày lễ, tết, nghỉ mát;- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại bệnh viện uy tín;- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật;2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Tham gia khảo sát hiện trạng công trình, nội thất, phân tích, đánh giá lập nhiệm vụ thiết kế.- Lên ý tưởng thiết kế nội thất, công trình và tư vấn cho khách hàng.- Trình bày ý tưởng bằng phương án 3D.- Trình bày, bảo vệ phương án với chủ đầu tư.- Triển khai bản vẽ kỹ thuật chi tiết dựa trên mặt bằng và phối cảnh 3D cho công trình.- Làm việc cùng chủ trì để kiểm soát, tổng hợp hồ sơ các bộ môn (kết cấu, ME, dự toán…)

ABOUT THE POSITION:The SAP BASIC Administrator partners with internal and external functional, technical and security resources to maintain the life-cycle management, security, and performance of Qorvo’s SAP and On Prem systems along with cloud environment. Responsible for running the SAP landscape (managing routine maintenance, operation, and upgrades), and plays a critical role in planning and executing migrations and other major projects.RESPONSIBILITIES:• Coordinate and execute the implementation, configuration and management of all the SAP on-prem and on cloud systems, including but not limited to, SAP ECC, SAP S/4 Hana, SAP Fiori, SAP Supply Chain Management (SCM), SAP PO/PI, SAP Business Objects, SAP BI Platform and SAP Solution Manager. Guide the application of corrections and transport required by the application team to ensure the integrity of these systems.• Configure and maintain the integration between on-prem SAP and non-SAP systems as well as the ones between on-prem SAP and other cloud systems like Ariba, Success Factors and IBP, via the use of SAP PO/PI, SAP Cloud Connector, SAP BTP, Integration Suite and HCI-DS agents.• Perform the implementation of overall security strategies and schemes to ensure the proper level of authorization is provided for all users of all the SAP systems - both on-prem and cloud systems. Work with the development teams for deploying these strategies throughout the Qorvo organization and adhere with SOX guidelines.• Monitor the system performance on a regular basis against the performance benchmarks, and proactively identify future issues and plan to optimize performance. • During critical problems, become the single point of contact to the SAP OSS system. Record and track problems as they occur, perform updates to the system in the form of repairs, and coordinate updates with the application group.• Execute the upgrades for the on-prem SAP systems including the integration components like the Cloud Connector and HCI-DS agents. This includes Support Packages and release level upgrades. Ensure that all components like SAP Kernel and Database remain current.

- Nhập đơn hàng & Lập kế hoạch sản xuất định kỳ (Ngày, tuần, tháng, năm)- Theo dõi, cập nhật số liệu tồn kho, sản xuất, bán hàng, đặt hàng để điều chỉnh kế hoạch đặt hàng phù hợp thực tế.- Xây dựng định mức tồn kho tối ưu theo nhóm sản phẩm.- Cảnh báo kịp thời khi có rủi ro thiếu hàng, tồn đọng hàng chậm luân chuyển.