Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

• Cloud Infrastructure & Automation: Design, deploy, and manage secure infrastructure on AWS, Google Cloud using Terraform and Ansible (IaC).• CI/CD & DevOps Pipelines: Build and maintain pipelines with GitLab CI/CD, Jenkins, and support microservices deployment.• Containers & Orchestration: Manage containerized applications with Kubernetes, ensuring scalability and reliability.• Monitoring, Logging & Alerting: Implement systems using Grafana, Prometheus, Nagios, Zabbix, ELK Stack, and Loki.• Reliability, Backup & Cost Optimization: Ensure system stability with backup/restore, enable auto-scaling, and drive cloud cost efficiency.

Support in managing technical requests and verifying compliance of IRCA raw materials across all target markets (EU/APAC).Main Tasks• Assess and verify raw materials used in IRCA products including supplier updates that may impact IRCA products to meet Food Regulations across EU and APAC.• Responsible for label template creations for commercialized products and ensure labels are in compliance across all target markets (EU/APAC).• Maintain regulatory data readiness and integrity in IRCA systems.• Work closely with category technologist and supply quality on existing and potential suppliers and provide regulatory inputs related to specific raw material category.• Keep abreast with regulatory updates that will impact our products and communicate to stakeholder to ensure existing products are in compliance with the new regulation.• Able to write, concise but detailed and easy to understand regulatory horizon scanning and regulatory strategies that could support business growth.

Bạn là một phó phòng HCNS với sứ mệnh cùng với ban lãnh đạo, các bên liên quan xây dựng một môi trường làm việc tiêu chuẩn, rõ ràng và hỗ trợ Công ty thực hiện thành công mục tiêu của mình thông qua những hoạt động nhân sự, hành chính thiết thực, theo hệ thống và hiệu quả. Bằng việc thực hiện các công việc sau: 1) Hiểu được cách thiết lập mục tiêu chiến lược của công ty và đồng bộ hoá mục tiêu chiến lược của tổ chức với mục tiêu chiến lược nhân sự, hành chính [Chiến lược]. 2) Tư vấn hiệu quả để hỗ trợ ra quyết định đối với Ban TGĐ, các Trưởng bộ phận liên quan trong các vấn đề thuộc chức năng hành chính, nhân sự [Chiến lược]. 3) Chủ trì hoạt động xây dựng, hoàn thiện hệ thống quản lý, trực tiếp soạn thảo các chính sách, quy trình, quy định nhằm thiết lập, cải tiến và duy trì tính tuân thủ của hệ thống quản lý [Quản trị & Tuân thủ]. 4) Thiết lập và hoàn thiện hệ thống theo dõi, cập nhật, cải tiến danh mục mô tả công việc phục vụ cho công tác quản trị nhân sự và mục tiêu của Công ty [Quản trị & Tuân thủ]. 5) Giám sát hệ thống tính tuân thủ của hệ thống phúc lợi (theo quy định công ty), trực tiếp thực hiện công tác Hợp đồng lao động, BHXH cho người lao động và làm hài hoà các mối quan hệ lao động không để dẫn đến khiếu nại pháp lí [Quản trị & Tuân thủ]. 6) Lập và thực hiện hiệu quả kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự định kì (hàng năm/quý/tháng) theo yêu cầu của Công ty [Vận hành]. 7) Chủ trì lập và triển khai phương án tổ chức các chương trình, hoạt động truyền thông nội bộ của Công ty (định kì hoặc/và khi có yêu cầu) [Vận hành]. 8) Tổ chức và giám sát công tác hành chính văn phòng tại trụ sở Công ty [Hành chính]. 9) Công việc tổng hợp, hành chính khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

WinCommerce tuyển dụng 02 vị trí Thiết kế ở 2 mảng Kiến Trúc và Nội thất:1. Chuyên viên Thiết kế (Kiến trúc) - Khảo sát mặt bằng thực tế; đánh giá cơ sở hạ tầng, cập nhật hiện trạng Cửa hàng, Siêu thị.- Thực hiện việc vẽ thiết kế layout, phân khu chức năng.- Thực hiện việc lập hồ sơ thiết kế Kiến trúc cho Cửa hàng, Siêu thị.- Kiểm soát các bản vẽ thiết kế Kiến trúc để được phát hành thi công.- Kiểm tra các bản vẽ shopdrawing & xử lý các vấn đề phát sinh thiết kế tại hiện trường.- Trao đổi, phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình thiết kế, thi công.- Công việc khác theo chỉ đạo của Cán bộ lãnh đạo.2. Chuyên viên Thiết kế (Nội thất)- Thiết kế Layout:+ Đề xuất, thiết kế các ý tưởng trưng bày cho Siêu thị/cửa hàng WinMart/WinMart+   + Diễn họa 3D các bản vẽ mang đi trình bày/thuyết trình- Phối hợp triển khai+ Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai đồng bộ các concept đã được phê duyệt cho siêu thị, cửa hàng     + Phối hợp với phòng Set-up/Xây dựng để đảm bảo việc triển khai lắp đặt quầy kệ, trang trang thiết bị theo đúng thiết kế concept đã được phê duyệt     - Khảo sát/Nghiên cứu thị trườngKhảo sát thị trường cập nhật xác xu hướng thiết kế trưng bày mới cho siêu thị, cửa hàng

We are NIKKISO VIETNAM, INC, a 100% Japanese Invested Manufacturing Company. Our Factory is located in Thang Long Industrial Park II, Nguyen Van Linh Commune and Duong Hao Ward, Hung Yen province. Our products are airplane components manufactured with specialized technology.We are welcome the potential candidate for filling the position of Facility control staff.- Supporting installation of electrical Machines and Equipments when necessary.- Control and negosiate for constructe in the factory area.- Checking electrical and mechanical systems in the factory.- Making for periodical maintenance plan for Machines and electrical systems in the factory.- Making the daily / weekly / monthly reports on Equipment situation.- Performing periodicial checking for all Equipments according to plan.- Making countermeasures to improve machine's performance and Making sure that the Machine system works smoothly.- Repairing Machines when have any problem, investigate and analyze the problem of the Machines to find out countermeasures.- Ensuring the quality of the Machines.- Supervising and making structure mechanical and electrical drawings of Equipments.- Updating and monitoring the maintenance plan and calibration of the Machines.- Preparing documents for Audit.- Other tasks as required from Direct Manager.

1. - Nhận yêu cầu in ấn tài liệu từ giáo viên và thực hiện in/photocopy đúng thời gian, đúng số lượng (Công việc chính)- Sắp xếp, phân loại và bảo quản sách, tài liệu trong thư viện theo đúng quy định.- Hỗ trợ mượn/trả sách và hướng dẫn học sinh, giáo viên tìm kiếm tài liệu.- Ghi chép, cập nhật dữ liệu sách, tài liệu vào hệ thống (nếu có).- Giữ gìn trật tự, vệ sinh và môi trường học tập trong thư viện.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Thủ thư hoặc Ban Giám hiệu.

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát và quản lý các dự án quan trọng nhằm cải thiện quy trình và hệ thống xử lý tín dụng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các nhóm chức năng để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi và phù hợp với các mục tiêu chiến lược của phòng ------------------------------------- Lập kế hoạch và thực hiện dự án: Phát triển kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm thời gian, mục tiêu, phân bổ nguồn lực và quản trị rủi ro. Đảm bảo các dự án được triển khai hiệu quả và mang lại hiệu suất để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh- Quản lý các bên liên quan: Hợp tác với các bên liên quan nội bộ, bao gồm nhóm quản lý cấp cao, tài chính và vận hành, để thu thập các yêu cầu, cung cấp thông tin cập nhật và giải quyết mọi vấn đề hoặc quan ngại liên quan đến dự án- Cải tiến quy trình: Xác định cơ hội cải tiến quy trình trong phòng ban xử lý tín dụng. Chủ động thực hiện các sáng kiến ​​để sắp xếp vận hành, nâng cao hiệu quả và cải thiện hiệu suất chung - Phân tích và báo cáo dữ liệu: Phân tích dữ liệu và số liệu của dự án để đánh giá tiến độ, hiệu suất và kết quả. Chuẩn bị các báo cáo và bài thuyết trình tổng quan để ban quản lý xem xét - Lãnh đạo đội nhóm: Phối hợp và chủ động thực hiện các nhóm dự án, bao gồm nhóm nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài. Cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ và tạo động lực để đảm bảo các thành viên trong nhóm thống nhất với các mục tiêu của dự án - Quản lý ngân sách: Phát triển và quản lý ngân sách dự án, đảm bảo chi phí được kiểm soát và nằm trong hạn mức được phê duyệt. Cung cấp báo cáo tình hình ngân sách thường xuyên cho ban quản lý- Tuân thủ và Quản trị Rủi ro: Đảm bảo dự án tuân thủ các quy định liên quan, chính sách của công ty và các tiêu chuẩn trong lĩnh vực. Xác định và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn tác động đến thành công của dự án - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Quản lý Trực tiếp giao phó

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnPhòng Quản lý đề án công nghệ - Trụ sở chính VCB cần tuyển 30 Chuyên viên Kiểm thử ứng dụngỨng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ.Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 31/12/2025[QLDACN]_Chuyên viên Kiểm thử ứng dụngI. Mô tả vị trí công việc:Thực hiện các công tác kiểm thử theo quy trình phát triển sản phẩm để đảm bảo tính sẵn sàng của ứng dụng đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ• Tìm hiểu, phân tích các user stories, use cases và các tài liệu BRD, SRS để làm rõ yêu cầu nghiệp vụ• Xây dựng kế hoạch kiểm thử, viết kịch bản, tạo báo cáo kiểm thử, báo cáo lỗi kiểm thử. • Thực hiện kiểm thử theo kế hoạch (API Test, System test, Acceptance Test, Regression Test,…)• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để phân tích, đánh giá nguyên nhân lỗi.• Xác nhận chất lượng sản phẩm để làm căn cứ ra quyết định triển khai.

1. Factory facilities preventive maintenance and daily management to ensure normal factory operation.2. Implementation of factory facilities monthly/quarterly/yearly maintenance plans on time, and keeping maintenance records.3. Implementation of energy saving plans.4. Monitoring and implementing factory renovation plans and organizing acceptance for the projects.

• Cài đặt, quản lý và khắc phục sự cố hạ tầng CNTT: máy chủ, hệ thống mạng, và hệ thống điện toán đám mây.• Hỗ trợ vận hành các hệ thống Microsoft 365, SAP và MES.• Thu thập và phân tích dữ liệu từ hệ thống MES; đề xuất các giải pháp cải tiến phù hợp.• Giám sát hiệu suất hệ thống và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn bảo mật CNTT.• Phối hợp với trụ sở toàn cầu trong các hoạt động triển khai và nâng cấp hệ thống CNTT.• Quản lý tài khoản người dùng, thực hiện sao lưu dữ liệu bằng VEEAM, hỗ trợ và đào tạo người dùng cuối.• Liên tục cải tiến quy trình CNTT nhằm nâng cao hiệu suất và độ tin cậy của hệ thống.

1. Tuyển dụng- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng.- Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;2. C&B- Thực hiện thanh toán chế độ chính sách cho NLĐ: Tiền lương, tiền thưởng, BHXH, thuế TNCV và các chế độ chính sách liên quan.3. Quản lý nhân sự- Tiếp nhận, kiểm tra, cập nhật thông tin vào hệ thống cơ sở dữ liệu- Quản lý lưu trữ và quản trị hệ thống hồ sơ nhân sự- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: Điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm; Thủ tục ký kết, gia hạn HĐLĐ; Thủ tục nghỉ việc;4. Quy trình và phần mềm nhân sự:- Hiểu và có khả năng xây dựng quy trình nhân sự là một lợi thế.- Sử dụng thành thạo hoặc đã từng sử dụng phần mềm nhân sự là một lợi thế.- Biết hoặc kinh nghiệm đã viết và hoàn thiện văn bản, quy trình là một lợi thế- Đề xuất điều chỉnh, cải tiến nhằm sử dụng tối ưu hệ thống phần mềm.5. Đào tạo và phát triển- Tổ chức thực hiện các chương trình đánh giá nhân sự, đánh giá hiệu suất- Tổng hợp thông tin, phân tích và lập kế hoạch đào tạo nhân sự- Đề xuất, xây dựng và thực hiện các kế hoạch phát triển nhân sự6. Quan hệ lao động- Giải quyết thắc mắc về giao kết quan hệ lao động- Giải quyết kỷ luật lao động- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động phát sinh7. Báo cáo, Công việc khác- Thực hiện các loại báo cáo liên quan đến công việc được giao - Phối hợp tổ chức các sự kiện của Nhân sự (tiệc cuối năm, các chuyến đi công ty…)- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tek Experts là sự kết hợp hoàn hảo giữa con người và công nghệ. Tek Experts cung cấp dịch vụ IT Outsourcing đồng thời hỗ trợ các tập đoàn trên thế giới trong các khâu thiết yếu của hoạt động kinh doanh. Là đối tác chính thức của Microsoft tại Việt Nam, Tek Experts đang tìm kiếm Technical Support Engineer - Kỹ sư Hỗ trợ Phần mềm cho các sản phẩm Microsoft Dynamics. Bạn sẽ có cơ hội phát triển trong một môi trường có nhịp độ công việc nhanh và đầy thách thức, nơi mọi người đều được trao quyền và cam kết mang lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Đến với Tek Experts, các bạn sẽ có cơ hội tiếp cận, học hỏi và làm chủ các công nghệ hàng đầu như: Dynamics CE/CRM, Azure, Windows Server, SQL,...Tại vị trí này:- Bạn sẽ đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật chính, cung cấp các giải pháp hỗ trợ các khách hàng doanh nghiệp và đối tác nước ngoài, nhằm khắc phục sự cố kỹ thuật liên quan tới các sản phẩm phần mềm của Microsoft Dynamics CRM và Dynamics ERP- Phối hợp với các chuyên gia chủ đề và trưởng nhóm kỹ thuật khi cần - Duy trì tài liệu của các case bao gồm các các bước quy trình và các giải pháp

• Soạn thảo hợp đồng lao động, kiểm soát cơ sở dữ liệu liên quan đến người lao động• Kiểm soát chấm công, nhập bảng công cho công nhân viên• Phụ trách tính lương, thưởng cho công nhân viên• Phụ trách tính thuế TNCN cho người lao động Việt Nam và người nước ngoài• Giải quyết các chế độ cho người lao động bao gồm cả các chế độ của Công ty và chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN.• Hướng dẫn nội quy công ty và chuẩn bị các thủ tục cần thiết cho nhân viên mới• Báo cáo định kỳ cho Trưởng bộ phận các nội dung liên quan đến người lao động• Báo cáo định kỳ cho các cơ quan quản lý về lao động, bảo hiểm, thuế TNCN• Phụ trách về khám sức khoẻ định kỳ hàng năm cho người lao động• Kiểm soát và đặt hàng thẻ điện thoại cho nhân viên• Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi cần• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

EARTH Sustainable Vietnam là công ty 100% vốn Nhật Bản, chuyên tính toán và tư vấn tiết kiệm năng lượng cho các công trình tại Nhật.Với vị trí này, bạn sẽ làm gì?• Đọc bản vẽ xây dựng tiếng Nhật (kiến trúc, HVAC, điện, cấp nước, thang máy…).• Trích xuất dữ liệu kỹ thuật, nhập vào file Excel mẫu.• Chạy mô phỏng trên phần mềm tính toán năng lượng.• Phân tích, đề xuất cải tiến nếu cần.• Soạn báo cáo & gửi cho khách hàng tại Nhật.

Develop, Implement the Quality Standard (include In-process Quality Standard & Completed Vehicle Inspection Standard) and Lead the problem solving activities to assure the manufacturing quality meet the Design and Customer requirements. Responsible for identifying and raising quality issues (chassis) and for speedily resolving them to ensure zero impact to the customer. Support new product introductions to ensure the robustness of product builds. Work in a team environment to develop and implement best practices that emphasis defect prevention, reduction in variation and waste and provide for continuous improvements in meeting all customer requirements.Position Responsibilities:• Manage all quality-related issues within the specific shops in VinFast• Identify root cause and instigate permanent corrective actions for product quality issues• Work with internal and external stakeholders to resolve quality issues that arise as quickly and efficiently as possible to prevent compromising quality and safety standards• Monitor and report on quality-related key performance indicators including scrap monitoring, rework levels, parts per million (PPM) figures• Ensure compliance and assist with adherence to the Quality Management system (ISO9001)• Report on Key Performance Indicators (KPIs) in order to adhere to process and prevent occurrence of any non-conformity relating to product, process or system• Promote the use of customer preferred techniques for continuous improvement such as Six-Sigma, Poka-Yoke (Error Proofing), and Measurement System Analysis• Participate in cross-functional teams in the development of new products or changes related to current products in meeting customer requirements• Participate in the development and refinement of Design and Process FMEA’s (Failure Mode and Effects Analysis)

Mô tả chung- Quản lý, điều phối và giám sát các hoạt động thu hồi công nợ của khách hàng, đảm bảo đạt tỷ lệ thu tiền đến hạn và giảm thiểu nợ quá hạn. - Phân tích, đánh giá rủi ro nợ xấu và đề xuất các giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả. - Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động thu hồi công nợ.Trách nhiệm chính1. Giám sát công nợ, đốc thúc nhân viên thu hồi đảm bảo tỷ lệ thu tiền đến hạn, đảm bảo các công đoạn (kiểm tra, nhắc nợ, ra thông báo, xác nhận thanh toán, …) được thực hiện đúng & đủ (30%)- Giám sát việc soạn thảo, phát hành thông báo thanh toán và việc liên hệ với khách hàng để đôn đốc thanh toán của nhân viên.- Kiểm tra và xác nhận tình hình thanh toán cho các Phòng Ban liên quan (như BP chủ quyền, BP bàn giao, …).- Đảm bảo việc phát hành Xác nhận thanh toán theo yêu cầu của Khách hàng.- Kiểm soát việc lưu trữ hồ sơ file cứng/file mềm lên ổ chung, Landsoft (như thông báo thanh toán, đơn đề nghị được duyệt, …) theo dự án được phân công.- Giám sát việc theo dõi, lưu trữ bill báo phát thông báo qua hình thức chuyển phát nhanh.- Đảm bảo quản lý và bảo mật thông tin khách hàng 2. Xử lý nợ quá hạn (30%)- Chỉ đạo và phân tích, đánh giá rủi ro nợ xấu, xác định các khách hàng có nguy cơ cao.- Giám sát việc lập danh sách và theo dõi các khách hàng có lịch sử nợ chậm thanh toán, mất khả năng thanh toán.- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh/Luật sư/Kế toán/Quan hệ Khách hàng nhằm xử lý các khoản nợ xấu một cách hiệu quả theo quy trình/Chính sách của Công ty.- Đàm phán và chỉ đạo đưa ra các phương án xử lý linh hoạt, phù hợp với tình hình của khách hàng nhằm đạt được sự đồng thuận và niềm tin của Khách hàng... 3. Giải quyết đề nghị Khách hàng (10%)- Đảm bảo việc giải đáp đúng và đủ các thắc mắc của khách hàng liên quan đến công nợ.- Giám sát việc thực hiện & theo dõi việc giải quyết đề nghị liên quan thu hồi công nợ như gia hạn thanh toán/Miễn-giảm lãi phạt chậm thanh toán/ thanh lý hợp đồng/chuyển nhượng/hoàn tiền thanh toán dư theo quy trình/chính sách của Công ty.- Phối hợp các phòng ban liên quan đề xuất các phương án giải quyết đề nghị/ khiếu nại của khách hàng và trình cấp quản lý.- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, tạo dựng niềm tin và sự hợp tác lâu dài. 4. Báo cáo và dự báo (10%)- Lập báo cáo định kỳ về tình hình thu hồi nợ, tỷ lệ nợ xấu, thời gian thu hồi nợ và các vấn đề liên quan.- Phân tích, dự phóng dòng tiền thu hàng tháng/hàng quý cho các bộ phận liên quan.- Thực hiện các báo cáo KPI thu nợ, tỉ lệ xứ lý nợ quá hạn và các báo cáo khác theo yêu cầu và chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.5. Các công việc khác theo yêu cầu & chỉ đạo của Quản lý trực tiếp (10%).

1.1 - Phân tích dữ liệu phục vụ kinh doanh hiệu quả các dịch vụ viễn thông quốc tế: Thu thập, phân tích và cung cấp các báo cáo định kỳ về dữ liệu kinh doanh, doanh số, hiệu suất bán hàng; áp dụng kỹ thuật phân tích, xây dựng các campaign thúc đẩy, tăng trưởng doanh thu/người dùng dịch vụ viễn thông quốc tế.- Tối ưu hóa, chuyển đổi số quy trình, nghiệp vụ: Đề xuất và thực hiện các giải pháp tối ưu, cải tiến và xây dựng giải pháp chuyển đổi số, tự động hóa việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ.- Hỗ trợ giải quyết vấn đề kinh doanh: Đóng vai trò là cầu nối giữa các bộ phận kỹ thuật và kinh doanh, giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống, quy trình hoặc các yêu cầu đặc biệt từ khách hàng.- Hỗ trợ vận hành hệ thống: Đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả của các hệ thống backend hỗ trợ kinh doanh, xử lý các lỗi phát sinh và đề xuất giải pháp cải thiện quy trình vận hành.- Vận hành khai thác các hệ thống CNTT phục vụ nội bộ; thực hiện nghiệp vụ đảm bảo an toàn, an ninh mạng. Quyền lợi và yêu cầu đối với Ứng viênĐịa điểm làm việc: Trung tâm Viễn thông quốc tế MobiFone, Tòa nhà MobiFone, Số 5/82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội.Đơn vị làm việc:- Phòng Đối soát và Phát triển dịch vụ – Trung tâm Viễn thông quốc tế MobiFone.Quyền lợi: - Tổng thu nhập năm đầu tiên: lên đến 250 triệu/năm, bao gồm các khoản: Lương hàng tháng, các khoản lương khuyến khích, các khoản thưởng, tiền ăn trưa, nghỉ mát, du xuân,…- Xét tăng lương hàng năm.- Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khoẻ tại các Công ty Bảo hiểm lớn, có uy tín (Bảo Minh, Bảo hiểm hàng không, PVI,…). Đây là gói bảo hiểm sức khỏe chi trả cho việc khám chữa bệnh ở hầu hết các bệnh viện, gói bảo hiểm y tế quyền lợi đến~600 triệu.- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CBCNV (320.000đ/tháng) và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.- Được đào tạo chuyên môn theo lộ trình và hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế. Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng và chuyên môn nghề nghiệp- Hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước; - Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc; Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, du lịch, du xuân… - Có cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, hợp tác với các đối tác nước ngoài.- Cơ hội tiếp cận với những dự án lớn, những xu hướng công nghệ/nền tảng mới nhất, thỏa sức sáng tạo phát triển bản thân.- Trang bị đồng phục, thưởng các dịp Lễ, tết, ngày truyền thống…- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions. In this role, you will take ownership of identifying, engaging, and onboarding top-tier talent to meet our business needs. You will work closely with leadership teams to attract high-caliber professionals, leveraging your networking and headhunting skills to ensure the acquisition of the best candidates in the market.WHAT YOU WILL DOTalent Acquisition Strategy:• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent across various channels, including job boards, social media, and professional networks.• Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans.Headhunting and Sourcing:• Proactively identify, approach, and engage passive candidates through innovative sourcing techniques and headhunting strategies.• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for critical and high-level positions.Candidate Management:• Screen, interview, and evaluate candidates to ensure they align with role requirements and company values.• Guide candidates through the recruitment process, providing an exceptional candidate experience.Stakeholder Collaboration:• Act as a trusted advisor to hiring managers, offering insights on market trends, talent availability, and competitive salary benchmarks.• Work closely with HR teams to align recruitment efforts with organizational goals.Recruitment Analytics:• Monitor and report on recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.• Continuously refine processes to improve efficiency and quality of hires.Employer Branding:• Enhance the company’s employer brand by representing the organization at industry events, career fairs, and on digital platforms.