Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

1. Giới thiệu về công tyANSV được thành lập từ năm 1993 trong quan hệ hợp tác liên doanh giữa Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với Tập đoàn Alcatel (Pháp) tập trung trong các lĩnh vực điện tử viễn thông/CNTT, thực hiện chuyển đổi số cho các Doanh nghiệp và cơ quan Chính phủ, là đối tác tin cậy của các nhà khai thác mạng viễn thông hàng đầu Việt Nam và các doanh nghiệp trong và ngoài nước.2. Vị trí tuyển dụng: Kĩ sư triển khai3. Hình thức làm việc: Toàn thời gian4. Thu nhập: Từ 185 triệu đồng/năm trở lên (thỏa thuận theo năng lực)5. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. Sáng từ 8h00 -12h00, chiều từ 13h15 - 17h15.6. Quyền lợi dành cho Ứng viên- Lương cạnh tranh, xét duyệt tăng lương 1- 2 lần/năm, thưởng theo kết quả SXKD/lễ tết;- Liên tục được đào tạo chuyên môn, đào tạo tại nước ngoài;- Được tham gia các dự án công nghệ mới 5G, IoT, Cloud, Big Data, AI/ML, . … quy mô lớn trong thị trường viễn thông và tại các doanh nghiệp, chính phủ;- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở trường;- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, công tác phí, nghỉ mát, team-building, khám sức khỏe hàng năm,…7. :- Tham gia trực tiếp triển khai, tích hợp hệ thống, hỗ trợ kỹ thuật các dự án của Công ty về các lĩnh vực:o Mạng di động (4G/5G) phần RAN và phần Core, mạng trục IP Backbone, hệ thống truyền dẫn quang, mạng băng rộng cố định hữu tuyến, router/switch, MPLS, DWDMo Tích hợp hệ thống, AI, Cloud, Big Data, IPCC, OCS, …o Quản trị mạng, an toàn bảo mật hệ thống mạng, data center, hệ thống ảo hóa VMware/ Kubernetes, AWS,…o Chuyển đổi số cho doanh nghiệp và các Bộ ban ngành: Hệ thống quản trị và giám sát IOC, các lĩnh vực ngành dọc trong Smartcity, Hệ thống Camera giám sát và giao thông thông minh, bệnh viện thông minh,…o Hệ thống thiết bị đầu cuối Wifi Carrier, Wifi Mesh, GPON-ONT, SET-TOP-BOX,…o Triển khai các dự án lĩnh vực hệ thống mạng và truyền dẫn thông tin quang bao gồm: khảo sát, thiết kế, giám sát lắp đặt, cấu hình, tích hợp mạng lưới, đo kiểm nghiệm thu.- Nghiên cứu xây dựng các giải pháp và tích hợp các hệ thống viễn thông, công nghệ thông tin.

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA) đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, người dùng cuối và đội ngũ phát triển, nhằm đảm bảo sản phẩm/dịch vụ đáp ứng đúng yêu cầu kinh doanh và mang lại giá trị tối đa cho tổ chức.Mô tả• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu từ các phòng ban/khách hàng.• Xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu (BRD, SRS, User Stories, Use Case, Wireframe, Flowchart...).• Tham gia cùng đội ngũ kỹ thuật để đảm bảo yêu cầu được hiểu và triển khai chính xác.• Kiểm tra, xác nhận tính đầy đủ và hợp lệ của yêu cầu trước khi chuyển giao cho đội phát triển.• Hỗ trợ kiểm thử (UAT) và xác minh sản phẩm đáp ứng yêu cầu kinh doanh.• Đề xuất cải tiến quy trình, tối ưu trải nghiệm người dùng và hiệu quả vận hành.• Là cầu nối truyền thông hiệu quả giữa stakeholders (khách hàng, đội phát triển, QA, PM).

1. Quản lý tiền lương và phúc lợi (C&B):• Quản lý, kiểm soát và thực hiện công tác tính lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN và cáckhoản chi trả cho nhân viên đầy đủ, chính xác và đúng hạn• Thực hiện các báo cáo tăng giảm Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24h• Thực hiện các chế độ phúc lợi bảo hiểm cho người lao động. 2. Quản lý hồ sơ và tuân thủ pháp luật• Giám sát việc cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các giấytờ liên quan.• Đảm bảo tuân thủ luật lao động, bhxh, thuế và các chính sách pháp lý khác. 3. Phát triển và quản lý đội ngũ• Phân công công việc, giám sát tiến độ và hỗ trợ đào tạo nhân viên trong nhóm C&B.• Đề xuất giải pháp tối ưu quy trình tính lương, áp dụng công thức cải tiến (nếu có)• Đảm bảo hiệu quả công việc, định hướng phát triển năng lực cho nhân viên dưới quyền.• Sắp xếp, điều phối nhân sự linh hoạt khi thiếu nhân sự giữa các chuỗi. Đưa ra đề xuất phùhợp cho Quản lý trực tiếp.• Quản lý và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quản lý nhân sự của nhóm.4. Quản lý khách hàng• Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc liên hệ, trao đổi với khách hàng về dịch vụ nhân sự.• Quản lý, rà soát định kỳ các hợp đồng và phụ lục hợp đồng, đảm bảo tuân thủ cam kết và gia hạn kịp thời. 5. Báo cáo và tư vấn• Lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) liên quan đến chi phí lương/BHXH/Thuế.• Cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến lao động.• Tư vấn, đề xuất giải pháp cho Quản lý/Ban Lãnh Đạo nhằm đảm bảo tuân thủ và tối ưu hóachính sách nhân sự. 6. Khác• Phối hợp với bộ phận kế toán, BHXH để đảm bảo chi trả đầy đủ lương và chế độ cho Ngườilao động đầy đủ và đúng hạn; phối hợp với bộ phận tuyển dụng, kinh doanh nhằm cung ứngkịp thời nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.• Tham gia các dự án về nhân sự, dự án cải tiến phần mềm nhân sự và các công việc khác docấp trên giao.

1. Site Reliability Engineering & Infrastructure Management (35%) • Define SRE roadmap: Build and implement SRE roadmap to create cross-functional systems that meet the company's scalable requirements • Multi-cloud deployment: Deploy and manage services across On- premise, Azure, and AWS environments • Infrastructure as Code: Implement deployment and configuration automation using tools like Terraform, Ansible, or CloudFormation • System monitoring: Set up and maintain monitoring systems (Prometheus, Grafana) to identify potential issues • Performance optimization: Optimize performance of services including Elasticsearch, Logstash, and overall system performance • Ensure system and service continuity, implement disaster recovery strategies2. DevOps & CI/CD Pipeline (25%) • Application modernization: Standardize and automate application development & deployment pipelines • CI/CD implementation: Design and maintain CI/CD pipelines using GitLab CI, Jenkins, or Azure DevOps • Configuration management: Manage and control deployment flows, standardize configurations for tracking • Container orchestration: Deploy and manage containerized applications using Docker and Kubernetes • GitOps practices: Implement GitOps workflows with ArgoCD or FluxCD • Secret management: Implement secure secret management solutions3. MLOps & Machine Learning Infrastructure (25%) • ML pipeline automation: Design and implement automated ML pipelines for SmartCity AI models • Model deployment & serving: Setup model training, versioning, and serving infrastructure • Experiment tracking: Implement experiment tracking and model registry systems • Data pipeline management: Manage data pipelines and data lakes for ML workloads • Feature stores: Set up and maintain feature stores for ML model consistency • ML monitoring: Monitor ML model performance, drift detection, and retraining automation • A/B testing infrastructure: Design infrastructure for A/B testing ML models in production4. SmartCity Specific Infrastructure (15%) • IoT infrastructure: Manage infrastructure for IoT device integration and data streaming • Edge computing: Deploy and manage edge computing solutions for real-time processing • Data streaming: Implement real-time data streaming with Kafka or similar tools for SmartCity applications • Security compliance: Ensure compliance with security standards for government/municipal systems • High availability: Design fault-tolerant systems for critical SmartCity services

Lý do để tham gia cùng chúng tôi• Lương thỏa thuận (xét tăng lương 1 lần/năm)• Phụ cấp: ăn trưa (45.000đ/ngày), chuyên cần (500.000đ/tháng)• Thu nhập mở rộng (thưởng trách nhiệm công việc, thưởng doanh số, thưởng Tết, thưởng tháng lương 13,…)• Các hoạt động khác: CLB bóng đá, CLB cầu lông, vinh danh và khen thưởng cá nhân xuất sắc, du xuân, du lịch hè,…• Phối hợp với các phòng ban xây dựng mục tiêu công việc rõ ràng cho từng cá nhân/nhóm trong phòng ban (KPI/OKR).• Triển khai và theo dõi hệ thống KPI/OKR cho các phòng ban/nhân viên.• Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu hiệu suất làm việc; lập báo cáo định kỳ (tháng/quý/năm) và tổ chức các buổi đánh giá hiệu suất nhằm phản hồi kết quả công việc của nhân viên.• Hỗ trợ các cấp quản lý trong việc định hướng, điều chỉnh KPI/OKR phù hợp với mục tiêu chiến lược của Công ty.• Tư vấn, đào tạo cho cán bộ quản lý và nhân viên về quy trình, phương pháp đánh giá hiệu suất để nâng cao tính minh bạch và hiệu quả.• Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc, gắn kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu của Công ty.• Tham gia xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ gắn liền với kết quả KPI/OKR.• Quản lý, lưu trữ dữ liệu và hồ sơ đánh giá nhân sự một cách khoa học, bảo mật.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

• Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ mục tiêu kinh doanh.• Báo cáo định kỳ và ad-hoc, trực quan hóa dữ liệu (dashboard, charts) phân tích, đánh giá chương trình khuyến mại, chính sách cho đối tác Tài xế, kế hoạch hành động triển khai • Làm việc với các phòng ban (Marketing, Kinh doanh, Sản phẩm, Vận hành…) nhằm hiểu nhu cầu và cung cấp insight từ dữ liệu.• Phân tích xu hướng, hành vi khách hàng, hiệu suất hoạt động để đưa ra đề xuất cải thiện.• Kiểm tra tính chính xác và toàn vẹn của dữ liệu, đảm bảo chất lượng dữ liệu đầu vào/đầu ra.• Hỗ trợ xây dựng và tối ưu các mô hình phân tích, dự báo và các công cụ BI.

Đào tạo & phát triển văn hoá- Lên ý tưởng, lập kế hoạch chi tiết và triển khai các sự kiện nội bộ nhằm truyền tải văn hoá, giá trị cốt lõi của Công ty;- Truyền thông các chính sách, nghị quyết, quy định liên quan tới hoạt động tập đoàn và công ty; - Tham gia xây dựng, biên tập và triển khai các ấn phẩm nội bộ dưới đa dạng các hình thức (bài viết, video, infographic, bản tin...);- Quản lý và vận hành các kênh truyền thông nội bộ như website, email, nhóm cộng đồng nội bộ;- Quản lý kỳ vọng CBNV, khảo sát và liên tục cải thiện MTLV;Đào tạo chuyên môn- Phối hợp với các Phòng/ Ban chuyên môn lên kế hoạch đào tạo chuyên môn- Hỗ trợ các bộ phận chuyên môn trong công tác tổ chức đào tạo;Khác- Hỗ trợ các công việc quản lý văn phòng theo sự điều phối của quản lý

• Thiết kế Logo, bộ nhận diện thương hiệu của các Công ty thành viên• Lên ý tưởng, thiết kế concept hình ảnh cho các dòng sản phẩm để phục vụ quá trình Marketing trên các sàn Thương mại điện tử quốc tế• Thiết kế POSM, trang mô tả sản phẩm theo từng chiến dịch Marketing• Thiết kế bao bì• Retouch chi tiết ảnh sản phẩm• Hỗ trợ lên ý tưởng và thực hiện các video clips để phục vụ cho công tác truyền thông, quảng cáo của công ty.• Hỗ trợ bộ phận Marketing để phát triển các ý tưởng, các chiến dịch Marketing Online• Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty và nhãn hàng• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng nhóm, báo cáo theo tháng, quý, năm và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng nhóm.

OVERVIEWAs an AI Designer / Motion Designer at Shuttlerock, you will combine strong design skills with the ability to integrate AI into the creative process. You’ll help shape visual storytelling from concept to motion, using AI platforms to accelerate production and traditional tools to refine and finalize assets.In this role, you will generate visuals with AI tools, polish and compose them into static or animated content, and bring them to life in motion. Working closely with Art Directors, 3D Designers and sound engineers, you will ensure projects are consistent, innovative and delivered at the highest standard.Your responsibilities will include:• creating concept visuals, style frames, moodboards, and branded assets;• using AI tools such as Runway, Adobe Firefly or Google Labs (Veo/Whisk) to rapidly generate and iterate ideas;• compositing AI-generated outputs with Photoshop, Illustrator, After Effects and other traditional tools to achieve polished results.You will also:• animate short-form videos adapted to multiple platforms;• stay ahead of AI and design trends;• test new workflows;• share best practices with the team.Finally, you will ensure brand consistency across all creative outputs.

- Quản lý điều hành nhóm/ bộ phận được phân công;- Tuyển dụng, đào tạo đảm bảo chất lượng công việc đội ngũ nhân viên;- Xây dựng, chăm sóc và duy trì và phát triển với tệp khách hàng hiện tại và tệp khách hàng mới;- Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao;

- Phụ trách phần xây dựng hạ tầng cây xanh, cảnh quan; xây dựng sàn nền nhà xưởng; xây dựng đường – sân nội bộ; xây dựng hệ thống bể thu gom, hệ thống thoát nước; xây dựng các công trình/hạng mục bảo vệ môi trường và xây dựng các công trình phụ trợ trong nhà máy (bao gồm thiết kế - giám sát thi công - vận hành - bảo dưỡng, sửa chữa).- Quản lý toàn bộ bản vẽ xây dựng và hạ tầng của nhà máy (bao gồm mặt bằng tổng thể, đường nội bộ, cây xanh, hệ thống thu gom và thoát nước, công trình bảo vệ môi trường, công trình phụ trợ).- Quản lý hồ sơ thanh quyết toán và công tác bảo trì của các nhà thầu.- Phụ trách các bản vẽ Biện pháp an toàn, bản vẽ quy hoạch mặt bằng.- Phụ trách an toàn kết cấu khu vực sàn lò, khu vực sàn đúc và hệ thống mái nhà xưởng; Phát hiện kịp thời điểm có nguy cơ mất an toàn và đề xuất giải pháp đảm bảo an toàn.- Hỗ trợ, triển khai các công việc theo yêu cầu Ban Xây dựng được BGĐ phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp từ BGĐ (các dự án xây dựng của Công ty).- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.- Có xe đưa đón Hà Nội - Hưng Yên

 Triển khai và giám sát việc thực hiện, duy trì các tiêu chuẩn về an toàn, sức khỏe, môi trường cho tất cả nhân viên nhà máy, nhân viên nhà thầu, khách trong ca làm việc. Thiết lập và triển khai kế hoạch sản xuất đến từng nhân viên và đảm bảo đúng, đủ sản phẩm/sản lượng căn cứ vào kế hoạch tổng thể theo yêu cầu. Triển khai, đôn đốc, kiểm tra, duy trì, giám sát nhân viên thực hiện đúng qui trình, công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.  Quản lý và khống chế các Nguyên vật liệu sử dụng theo định mức của qui trình sản xuất. Thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm giảm chi phí Sản xuất. Nghiên cứu, cập nhật, cải tiến sản xuất và phương pháp sản xuất mới nhằm giảm tối đa trong việc hư hỏng sản phẩm, thiết bị. Giám sát, rà soát, xác định công việc cho công nhân trong ca một cách rõ ràng, đánh giá năng lực nhân viên, đề xuất khen thưởng/kỷ luật theo qui định, nội qui lao động, thỏa ướt lao động. Quản lý giờ công lao động, giải quyết phép của nhân viên cấp dưới theo qui định pháp luật Đào tạo nhân viên mới cũng như đào tạo nâng cao kiến thức cho toàn bộ nhân viên BPSX về an toàn, qui trình sản xuất, qui trinh vận hành và các công cụ WCM.  Kế hợp với bộ phận liên quan trong các hoạt động bảo trì bảo dưỡng và các hoạt động khác.

KEY RESPONSIBILITIES1. Search & Client Management• Responsible for delivering high quality service to clients and candidates;• Promote & build awareness of Navigos Search’s capabilities to an existing client or prospective client;• Work with client companies, find out about their business, their culture, their current and future recruitment needs, and to develop a loyal business relationship with them;• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and short listing applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals;• Screen and interview candidates in accordance with company standards• Organize interviews for candidate as requested by the client;• Ensure the recruitment speed and results of the assigned vacancies are efficient to turn around time and candidate’s qualifications;• Provide advice to both clients and candidates on salary, training and career progression;• Follow up on leads for permanent recruitment provided by other staff members;• Review recruitment policies to ensure effectiveness of selection techniques and recruitment programs;• Perform other tasks assigned by manager/director.2. Business Development & Strategies• Actively market Navigos Search and services to clients and candidates (i.e. Networking events, internal company events, etc.).• Align company & team business strategies to ensure growth of team while building/maintaining client relationships.• Cooperate & synergize with other managers to meet company objectives and ensure active sales pipeline (i.e. Individual & team).

1. Thiết kế xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật, triển khai lắp đặt, quản trị thiết bị mạng và các hệ thống giám sát hạ tầng mạng:- Triển khai mới hoặc nâng cấp các hệ thống LAN, WAN tại Trung tâm Dữ liệu, Trung tâm Dự phòng, Hội sở và các khu vực. Phát triển mạng Internet, Extranet kết nối từ ngân hàng ra bên ngoài.- Quản trị, cấu hình các hệ thống mạng:• LAN, WAN tại trung tâm dự liệu, trung tâm dữ liệu dự phòng, Chi nhánh, Phòng giao dịch.• Extranet: kết nối với các đối tác• Internet Inboud: Vùng DMZ cung cấp các dịch vụ ngân cho các khách hàng kết nối tử bên ngoài Internet vào.• Internet Outbound: Người sử dụng từ bên trong truy cập ra Internet.- Hỗ trợ IT tại HO/CN/PGD, đối tác trong việc thực hiện phân tích, xử lý các sự cố, các lỗi xảy ra liên quan đến mạng trong phạm vi ngân hàng.- Quản trị, vận hành máy chủ quản trị: thiết bị mạng ACS; máy chủ cảnh báo sớm WhatsUp, PRTG.2. Xây dựng các quy trình, hướng dẫn vận hành quản trị các hệ thống hạ tầng mạng. Dự thảo các quy chế, quy định về việc trang bị, sử dụng các tài nguyên hệ thống mạng.3. Nghiên cứu và định kỳ thực hiện việc tối ưu hóa năng lực tài nguyên của hệ thống hạ tầng mạng.4. Thực hiện bảo trì, cập nhật phiên bản, bản vá lỗ hổng bảo mật định kỳ hoặc khi cần thiết trên các thiết bị mạng.5. Thực hiện sao lưu định kỳ và đột xuất.6. Thực hiện chuyển đổi thiết bị mạng định kỳ để kiểm tra tính sẵn sàng của dịch vụ.7. Báo cáo định kỳ và đột xuất kế hoạch triển khai công việc.8. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.

• Vận hành các hệ thống được quản lý: theo dõi hàng ngày nhằm đảm bảo sự hoat động liên tục & ổn định của hệ thống, khắc phục sự cố khi xảy ra, đánh giá / đề xuất (hoặc phối hợp thực hiện cùng các đơn vị cung cấp) giải pháp tối ưu cho hệ thống.• Trực tiếp tham gia quá trình xây dựng, triển khai, nâng cấp hệ thống cùng với đối tác/ nhà thầu (trong & ngoài công ty)• Tiến hành Backup và phục hồi dữ liệu theo quy định của từng phần mềm.• Tham gia hỗ trợ Onsite cho các cơ sở mở mới.• Hỗ trợ người dùng ở mức độ level 1, 2• Tham gia phối hợp với các P&L để giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành (quét an ninh bảo mật, rà soát tài khoản…)• Hỗ trợ dự án trong quá trình phát triển như triển khai tính năng mới hoặc tùy chỉnh chức năng cơ bản đã có.• Tham gia đào tạo nội bộ/hệ thống về công tác triển khai, vận hành

Địa điểm làm việc: Kho trung tâm Bình Dương (kho Mapletree), khu công nghiệp Việt Nam – Singapore II (VSIP II), phường Bình Dương, HCMCNhiệm vụ cụ thể1. Lập kế hoạch và triển khai bảo trì định kỳ- Xây dựng kế hoạch bảo trì cho các hệ thống: điện, PCCC, báo cháy, hút khói, CCTV, kiểm soát ra vào, xưởng nóng, 5S...- Lập kế hoạch bảo trì cho các loại máy (máy dán nhãn, máy đóng gói, máy in date...)- Lập kế hoạch bảo trì cho dây chuyền pick-line tự động (Pick-to-light).- Thực hiện bảo trì định kỳ để ngăn ngừa sự cố bất thường.2. Thực hiện bảo trì hằng ngày- Kiểm tra, ghi nhận tình trạng thiết bị hằng ngày/tuần/tháng.- Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Failure Analysis) để khắc phục sự cố nhanh chóng.- Lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng thay thế để đảm bảo luôn sẵn sàng.3. Hỗ trợ lắp đặt, nghiệm thu và duy trì hoạt động ổn định cho hệ thống cơ sở vật chất & tiện ích.4. Theo dõi kế hoạch hiệu chuẩn cho các thiết bị 5. Tham gia đội PCCC:- Quản lý hệ thống PCCC, báo cháy, hút khói.- Phối hợp với bộ phận EHS để tổ chức huấn luyện hằng năm.- Hỗ trợ bảo trì thiết bị PCCC.6. Báo cáo:- Báo cáo cho cấp trên khi có sự cố.- Chuẩn bị báo cáo định kỳ hằng tháng.7. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Join our dynamic and expanding solution business team as a Solution Implementation Specialist. In this role, you will be responsible for implementing and configuring Complex Software Solutions to FBVN direct customers. This position will work on Enterprise Solution product provided by FBVN, such as eForm, ECM, IDP and RPA (excluding printing solutions).RESPONSIBILITIES1. Implementation & Configuration:- Deploy pre-built platforms solution products into customer’s On-Premises system, which include Database Engine, Database tables (mostly Microsoft SQL server).- Configure the solution by using existing feature set of platforms. Develop new feature, plug-in, customize solutions, for both Cloud-solution and/or On-premises solution.2. Project Delivery: Deliver projects to customers after sales process, which may involve cross-functional, cross-organizational, and cross-service collaboration, including third parties, following pre-defined System Requirement from BA.3. POC management: Manage and deploy POCs, ensuring quality, timely, and cost-effective delivery.4. Customer Interaction: Participate in technical discovery, kick-off meetings with customers.5. Documentation & Testing: Complete Training & Handling documentation, conduct formal testing, and ensure a smooth handover to customers.6. Risk Management: Identify and manage risks during implementation and ongoing operations.7. Continuous Improvement: Develop strategies to minimize support calls and improve response and resolution times.8. Additional Duties: Performs other related duties as assigned.

Your TasksIn the business division Electronics you will be working with the software development team.▪ Analyze system and software requirements of automotive electronics module & system over the entireproduct development cycle.▪ Design and maintain test specification and test script based on requirements.▪ Setup environment for testing.▪ Perform test according to test specification.▪ Bug report and bug trace, create testing report.▪ Primarily responsible on design test process and improve the test flow.▪ Other job assigned by department manager.