Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch an toàn tổng thể cho dự án: đánh giá rủi ro, biện pháp phòng ngừa, kế hoạch ứng phó khẩn cấp.• Huấn luyện – hướng dẫn – kiểm tra định kỳ về ATLĐ, PCCC, VSMT cho toàn bộ nhân sự và nhà thầu phụ.• Giám sát công trường: kiểm tra việc sử dụng bảo hộ, thiết bị, giàn giáo, điện, cơ khí; đảm bảo vệ sinh, môi trường và tuân thủ nội quy.• Làm việc với cơ quan nhà nước về hồ sơ ATLĐ, môi trường, PCCC.• Điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn, sự cố; đề xuất biện pháp khắc phục và cải tiến an toàn.• Tư vấn kỹ thuật an toàn cho các hạng mục cơ – điện – M&E – lắp máy.• Phối hợp chặt chẽ với Ban chỉ huy công trường và Ban An toàn Công ty trong mọi giai đoạn thi công.

1. Lập tài liệu triển khai Model mới. Lập tài liệu đệ trình tới khách hàng khi có thay đổi Jig, khuôn. Tổ chức họp xuất hàng event.2. Đối ứng khi khách hàng đến QAV: thông báo đánh giá, chuẩn bị đánh giá, đối ứng đánh giá, theo dõi hành động khắc phục.3. Quản lý vật phẩm đầu:- Quản lý VPĐ lên khách hàng: thông báo trước VPĐ, VPĐ tự quản lý, VPĐ cải tiến chất lượng.4. Phát hành tài liệu:- Phát hành các tài liệu chất lượng từ Tập đoàn, Khách hàng cho các phòng ban liên quan.- Xác nhận, xin Khách hàng duyệt và phát hành bảng quản lý CLCĐ.5. Tiến hành lập danh sách các lỗi quá khứ phát sinh tại khách hàng, các đối sách được đưa ra. Tiến hành đánh giá, kiểm chứng lỗi quá khứ định kì thực hiện lập báo cáo khi khách hàng đến QAV.6. Kiểm tra xuất hàng theo yêu cầu của khách hàng7. Thực hiện các chỉ thị khác của cấp trên và các yêu cầu của khách hàng.

- Thực hiện dự án với các lĩnh vực kỹ thuật, phạm vi công việc tùy theo kỹ năng- Thiết kế quy trình, thiết kế cơ khí, thiết kế quang học, thiết kế bố cục, thiết kế truy xuất nguồn gốc- Thiết lập quy trình, tối ưu hóa, cải thiện năng suất, điều chỉnh thông số, Bảo trì máy, FACA (Phân tích lỗi và đối ứng) - Kiểm tra, đo lường, đánh giá, phân tích dữ liệu, DOE (Thiết kế thử nghiệm)- Báo cáo kỹ thuật, tài liệu gồm: Bản vẽ, DFM – Thiết kế cho sản xuất, QCP – Kế hoạch kiểm soát chất lượng, SOP – Trình tự thao tác chuẩn, FMEA – Phân tích ảnh hưởng lỗi, báo cáo FACA – Phân tích lỗi và đối ứng.- Work for Project, with some technical fields.- Detail Scope is according to skills. - Process Design, Mechanical Design, Optical Design, Layout Design, Traceability Design,- Process Setup, Optimization, Yield Improvement, Parameter tuning, Machine Maintenance, FACA,- Testing, Measurement, Evaluation, Data Analysis, DOE,- Technical Report, Documentation (Drawing, DFM, QCP, SOP, FMEA, FACA Report, etc).

:• Tiến hành khảo sát các loại hao phí thời gian, công đoạn sản xuất, yêu cầu kế hoạch thực hiện và hoàn thành công việc.• Trên cơ sở phân tích đề xuất định mức thời gian, định mức nhân sự cho các vị trí công việc cần thiết cho quy trình sản xuất;• Theo dõi khảo sát, đánh giá năng suất hiện trạng cho từng vị trí công việc;• Triển khai áp dụng mức lao động vào sản xuất, theo dõi/ kiểm tra và phân tích đánh giá để có các đề xuất cải tiến/ điều chỉnh phù hợp kịp thời và đánh giá hiệu quả;• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

• Develop basic design drawing regarding main technological foundation for rolling mills.• Develop basic design drawing for buildings, steel structure.• Coordinate basic design activities related to DANIELI projects: follow up of activities, schedule, check the documentations incoming and outgoing. • Perform concrete and steel structures 3D drawings; • Communicate with mechanical department, piping, electrical department.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions. In this role, you will take ownership of identifying, engaging, and onboarding top-tier talent to meet our business needs. You will work closely with leadership teams to attract high-caliber professionals, leveraging your networking and headhunting skills to ensure the acquisition of the best candidates in the market.WHAT YOU WILL DOTalent Acquisition Strategy• Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent across various channels, including job boards, social media, and professional networks.• Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans.Headhunting and Sourcing• Proactively identify, approach, and engage passive candidates through innovative sourcing techniques and headhunting strategies.• Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates for critical and high-level positions.• Specialize in recruiting for roles in the apparel industry and/or supply chain management system functions. Candidate Management• Screen, interview, and evaluate candidates to ensure they align with role requirements and company values.• Guide candidates through the recruitment process, providing an exceptional candidate experience.Stakeholder Collaboration• Act as a trusted advisor to hiring managers, offering insights on market trends, talent availability, and competitive salary benchmarks.• Work closely with HR teams to align recruitment efforts with organizational goals.Recruitment Analytics• Monitor and report on recruitment metrics to measure the effectiveness of hiring strategies.• Continuously refine processes to improve efficiency and quality of hires.Employer BrandingEnhance the company's employer brand by representing the organization at industry events, career fairs, and on digital platforms.

- Thực hiện các công việc khắc phục sự cố và bảo dưỡng phòng ngừa.- Duy trì và cập nhật các hồ sơ về thiết bị điện trong Nhà máy- Theo dõi xử lý và báo cáo lên cấp trên những sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất hoặc các nguy cơ tiềm ẩn.- Kết hợp với bộ phận liên quan để khắc phục sự cố đảm bảo kế hoạch sản xuất.- Phối hợp với Tổ trưởng đào tạo cho các công nhân trong tổ về chuyên môn.- Cùng các nhân viên trong tổ thực hiện 5S, an toàn vệ sinh công nghiệp, vệ sinh thực phẩm, phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc.- Tuân thủ các yêu cầu của hệ thống ISO – HACCP.- Bảo quản thiết bị và máy móc của nhà máy.

This position provides administrative and operational support to the Recruitment teams, ensuring smooth coordination of contracts, documentation, and reporting processes. This role requires strong attention to detail, good communication skills, and the ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment.• Prepare contracts, get signatures and stamps, and send them to clients.• Format and update candidate CVs using the company’s standard template.• Check and match candidate information correctly in the system.• Follow up on contract status and support related paperwork.• Help organize team activities such as lucky draws and prepare small gifts.• Create simple reports and summaries for team activities.• Update and record information in the AX system.• Support other administrative tasks as assigned by Manager.

• Vinhomes tuyển dụng 2 mảng: Kết cấu Công trình và Kết cấu cầu – hầm• Đề xuất phương án kết cấu bao gồm kết cấu thép, bê tông móng, kết cấu hầm, kết cấu phần thân, biện pháp thi công• Bảo vệ phương án kết cấu về phương diện kỹ thuật và kinh tế• Lập mô hình kết cấu, tính toán kết cấu về phương diện độ bền và biến dạng• Tham gia vẽ một phần hoặc toàn bộ bản vẽ kết cấu- từ sơ bộ đến bản vẽ thi công• Làm việc với đơn vị thẩm tra trong quá trình tính toán thiết kế• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai thi công dự án• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc được giao• Công việc khác theo chỉ đạo của cán bộ lãnh đạo

- Time attendance check and salary calculation- Recruitment- Training for new commer- Social Insurance- Monthly fee payment control- Issue report to authorities- HR software control- Other tasks from leader and GD

Job Purpose:The job holder is responsible for building, managing, participating in the development of IS Monitoring: Monitor detecting all attack events/incidents as quickly as possible (realtime) based on events aggregated from security systems as well as other technology components. Then alert relevant departments to investigate and react to that event/incident.Key Accountabilities:- Develop and deliver use cases/rules to detect and alert as quickly as possible (real-time) all events/incidents of attacks on the bank's systems/services, based on events aggregated from information security systems, as well as other technology components.- Develop and deliver full response scenarios to different forms of attacks targeting the system- Participate in the investigation, tracing and handling of high/critical-level information security incidents when receiving escalations- Constantly update new types of dangerous attacks, new tactics, strategies, new types of malicious code used in targeted attacks to improve chaining capabilities, correlate analysis, improve the ability to actively hunt for signs of attack and control systems

JOB PURPOSE:Responsible for building a centralized reporting system, leveraging data for in-depth analysis, and developing data and machine learning models to support business activities (e.g., customer segmentation, behavior prediction). The role also involves deploying AI applications to enhance company-wide operational efficiency and decision-making.KEY RESPONSIBILITIES:1, Design & Implement Centralized Reporting System- Develop and maintain management reporting systems and multi-level KPI dashboards (ExCo, departments, partners).- Integrate data from multiple sources (MB Life core system, CRM, Apps, etc.) to ensure accuracy and consistency.- Collaborate with departments to standardize reporting requirements and automate information flows.2, Business Data Analysis- Extract and analyze customer behavior and distribution channel data to optimize retention, cross-selling, reactivation, and improve CLV.- Translate business questions into analytical problems and build end-to-end analytical frameworks.- Execute or supervise segmentation models, lapse prediction, renewal behavior, upsell, and cross-sell models.3, AI and Advanced Analytics Applications- Lead implementation of AI/ML products: scoring, GenAI, fraud detection, automated underwriting, etc.- Combine structured and unstructured data (digital footprints) to generate insights and behavioral models.4, Process Development & Talent Building- Establish processes to ensure efficient use and analysis of data across the company.- Train teams of Data Analysts, AI Ops, and GenAI specialists under MBAL’s competency framework.- Work closely with the Data Platform and Data Governance teams to ensure compliance with quality and security standards.

:• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc/ Ban Quản đốc khối sản xuất về năng suất, chất lượng sản phẩm;• Xem xét các yếu tố công nghệ ảnh hưởng đến quá trình sản xuất và đề xuất cải tiến công nghệ;• Thực hiện các công việc liên quan đến công nghệ bao gồm NVL, thiết bị công nghệ (thùng rót, thùng trung gian,...);• Phối hợp quản lý tổ sửa chữa công nghệ và kết hợp xưởng Bảo trì trung tâm/ Cơ điện để sửa chữa các thiết bị công nghệ trong ca;• Hỗ trợ tổ sản xuất giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ;• Quản lý nhân sự trong ca (Đánh giá năng lực làm việc, xử lý vi phạm...). Kết hợp với tổ sản xuất đình chỉ cá nhân hoặc ca lò, tổ, nhóm sản xuất nếu xét thấy vi phạm là nghiêm trọng hoặc có thể ảnh hưởng hoặc gây mất an toàn cho sản xuất;• Khi có những sự cố nghiêm trọng xảy ra (hoặc xét thấy có thể xảy ra sự cố nghiêm trọng về ATLĐ, thiết bị, ...) cần phối hợp với tổ sản xuất để đưa ra hướng xử lý, nếu cần thiết thì báo cáo ngay với Ban Quản đốc để xin lệnh ngưng sản xuất;• Đề xuất, kiến nghị, sửa đổi, bổ sung các vấn đề liên quan đến quy trình sản xuất… để việc sản xuất trong ca đạt hiệu quả tốt nhất;• Các công việc liên quan khác do Ban Giám đốc/ Ban Quản đốc phân công.

Position Objective: Supervises the Facility activities through the implementation of a preventative maintenance program and an ongoing maintenance repair for equipment, facilities, that support the most efficient manufacturing operation possible. Compiles and maintains records on reporting personnel for compensation and performance evaluation purposes. Position Scope: Work under direction of Facility Manager to keep minimize on general faciltiies and also low machine breakdown maintenance and to maintain good machine performance.Manage and organize technician to cover facility machines repair and minimize machine breakdown.Tasks / Responsibilities: • Plans and implements effective procedures and policies for the facility section to ensure that all equipment, facilities, and utilities are in an acceptable state of repair. Administers plant Total Productive maintenance programs.• Coordinates with vendors, suppliers, and contractors the installation of new equipment or equipment processes.• Supervises supplier/ contractor in all daily activities of the Facility section to ensure completion of assigned projects that will minimize machine downtime, also general facilities equipment .• Monitors completion of maintenance projects to ensure that safety and quality standards are met.• Supports the company vision through active participation.Responsible for identifying problems and finding solutions for same; works to implement changes• Provides technical knowledge and expertise to solve problems of a mechanical, electrical, or hydraulic/pneumatic nature.• Serves as support of any Company Committee.• Participates in administrative and technical programs such as cost reduction,process improvements, communication, and employee training.• Always support EMS- Environmental Management System / ISO 14001 and maintain the system .• Responsible for 5S audit in facility area and do improvement workshop.• Has experiences/ familiar with Facility system as Air conditioning system, High/Low Electrical system, Boilers system, LPG operation system, Waste water treatment system, etc.Key Challenges • Understanding TPM and Implementation to ATH within target.• Maintain zero down time for electrical, air supply .• Solve all item that distrub to production and productivitie issues such as water leak.• Improvement machine & equipment in good condition base on PM schedule.

Duties and responsibilities:• Undertake duties and responsibilities instructed by the Project Manager;• Check, inspect and monitor material quality;• Review and ensure technical reports, test results to meet technical requirements;• Monitor, take part in on-site tests and inspections;• Check actual quality on site, promptly detect any violation of quality, and prepare reports (NCRs, CAR/PARs, SIs, Site minutes);• Coordinate with and support to Site engineers in terms of quality; Coordinate with Supervisors;• Prepare, distribution Quality Assurance / Quality Control documents;• Take part in all activities of the Project in terms of quality.• Stay up-to-date on relevant building codes and safety regulations.• Assist with obtaining permits and other necessary documentation.• Other duties as required.

:• Xây dựng, điều chỉnh Quy chế tiền lương, thang bảng lương, chính sách phúc lợi,... để phù hợp với yêu cầu của pháp luật hiện hành và tình hình phát triển của Công ty qua các giai đoạn;• Thực hiện|hướng dẫn|giám sát toàn bộ công việc liên quan đến công tác tính lương hàng tháng: chấm công, tính lương, đánh giá KPIs;• Thực hiện|hướng dẫn|giám sát các công việc liên quan đến BHXH, thuế TNCN cho CB-CNV [bao gồm quyết toán thuế TNCN];• Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ về công, lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN…;• Xây dựng, hoàn thiện các quy trình công việc, quy chế của Phòng nhân sự;• Hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên BP tiền lương;• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

I. Giới thiệu chung.Nhân viên kỹ thuật lắp đặt là người phụ trách các công việc như thi công, lắp đặt, sửa chữa các thiết bị cho dự án hay một công trình cụ thể.II. .1. Nghiên cứu và chịu trách nhiệm lắp đặt các thiết bị, hệ thống cho dự án.Tham gia vào công tác nghiên cứu, đề xuất cách triển khai lắp đặt hệ thống cho các dự án.Chịu trách nhiệm lắp đặt, thi công theo kế hoạch đã được duyệt hoặc theo yêu cầu của SM, PM.2. Giám sát quá trình chạy thử của thiết bị, hệ thống sau lập trình.Trực tiếp quản lý và kiểm tra thường xuyên quá trình chạy thử của hệ thống sau lập trình.Nghiên cứu và đề xuất cách xử lý khi có sự cố trong hệ thống.3. Hướng dẫn khách hàng sử dụng – Tư vấn kỹ thuật cho khách hàng.Đào tạo, hướng dẫn đơn vị vận hành phương án kiểu tra, cân chỉnh thiết bị trong thời gian bàn giao hệ thống. Tư vấn khách hàng phương án bảo trì, sửa chữa trong thời gian bảo hành.4. Thực hiện kiểm tra, bảo trì hệ thống lỗi khi nhận được phản hồi từ khách hàng.Kiểm ra và xử lý các lỗi lắp đặt, lỗi thiết bị từ hệ thống đã triển khai và đang trong thời gian bảo hành.5. Quản lý các thiết bị phục vụ cho công việc.Tiếp nhận và bảo quản thiết bị thi công, vật tư phụ tại các công trình được đảm nhiệm.Tư vấn và đề xuất các thiết bị cần thiết phục vụ quá trình thi công nhắm tới hiệu quả trong dự án.6. Báo cáo công việc hằng ngày theo quy định.Chụp ảnh, thực hiện cập nhật và báo cáo tình trạng công việc hằng ngày tại dự án theo quy định.

Design authority for an engineering discipline with low to medium complexity. Complete assignments on small pro-jects or portions of larger projects, cost, effectively and in accordance with contract specifications, quality standards and safety requirements. Main accountabilities 1. Technical contribution evaluates, selects and applies standard techniques and procedures to perform engineering assignments. Provides technical support for testing, installation and commissioning activities. Prepares project documentation within one’s scope of deliverables. 2. Assists in preparing proposal/presentation of engineering projects/programs (provision of bills of materials, estimated engineering hours, etc.). 3. Contract management Supports Contract Managers in issuing claims (new/change in scope of work, cost impact, time impact, risk quantifications, etc.). Provides quality solutions as per customer requirements and delivers within budget and contract. Ensures adherence to safety standards and mitigation of potential risks. 4. Planning and control Creates work plans and cost estimates in own area of responsibility and ensures quality deliverables on time and within targeted cost. Improves effectiveness of work plan in collaboration with other functions. 5. Risk and opportunity management Completes risk and opportunity assessments and ensures implementation of resulting actions in one’s area of responsibility Reports any contract/quality/program/cost issues to management along with recommendations for resolution. 6. Assists customers on technical issues, interacts with official contacts, contractors and other staff within his/her scope of deliverables. Assist communication pertaining to specific assignments or meetings. 7. Supply chain management Collaborates with the Supply Chain function to ensure that technical requirements for equipment or services are communicated and agreed on with potential suppliers. Provides technical evaluation of supplier proposals, and accepts as fit for purpose supplied equipment or services. 8. Processes and tools Uses standard processes and tools applicable to one’s area of responsibility. Ensures that engineering activities comply with required safety regulations and contractual requirements. Reports processes and tools inefficiencies and suggests improvements ideas. 9. People leadership and development Assigns tasks to and coordinates work with entry level engineers, technicians, administrative staff