Việc làm cho sinh viên Đại học Khoa học (ĐH Thái Nguyên)

• Cải tiến quy trình để nâng cao năng suất và chất lượng, cải thiện môi trường làm việc.• Thực hiện các thử nghiệm theo yêu cầu của khách hàng và yêu cầu nội bộ.• Theo dõi hoạt động của thiết bị sản xuất.• Các nghiệp vụ khác theo yêu cầu cụ thể của Công ty.

Foster Bắc Ninh cần tuyển gấp 01 nhân viên cải tiến chất lượng và quy trình sản phẩm nhằm thực hiện các nhiệm vụ sau:• Xử lý các vấn đề chất lượng từ phía khách hàng/phía nhà máy;• Phân tích và cải tiến chất lượng sản phẩm trên công đoạn;• Tổng hợp báo cáo chất lượng;• Các công việc khác theo yêu cầu.

Tổ chức, triển khai và kiểm soát thực hiện công tác sản xuất tại xưởng bao gồm:- Quản trị các nguồn lực sản xuất, kiểm soát chi phí sản xuất, chất lượng từng công đoạn.- Nhận diện loại bỏ lãng phí để nâng cao năng suất, giảm chi phí, giảm sức lao động cho công nhân.- Triển khai, giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định của CBCNV; đảm bảo tốt công tác ATLĐ, PCCN và VSMT.- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch đào tạo nâng cao kỹ năng tay nghề cho công nhân.- Tham mưu, đề xuất cho Ban Lãnh đạo Nhà máy giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, năng suất, chất lượng, ứng dụng công nghệ và đầu tư máy móc thiết bị.

• Điều phối, giám sát và tham gia triển khai các dự án, nhiệm vụ liên quan đến Công nghệ thông tin (CNTT) - Chuyển đổi số (CĐS) của Tổng công ty.• Triển khai, quản lý các hệ thống CNTT – CĐS: phần mềm văn phòng, cơ sở dữ liệu và các ứng dụng nội bộ.• Phối hợp với các phòng ban/đơn vị để khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, hỗ trợ đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp và tổ chức triển khai.• Hỗ trợ giám sát, đảm bảo tính bảo mật, an toàn cho toàn bộ hệ thống thông tin; phối hợp xử lý sự cố về an ninh mạng.• Cập nhật, áp dụng công nghệ, giải pháp mới nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành.• Tham gia công tác đào tạo, hướng dẫn cán bộ nhân viên trong việc sử dụng các phần mềm, ứng dụng mới.• Quản lý, phân công công việc, hỗ trợ chuyên môn cho nhân sự trong Phòng CĐS.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Chuyển đổi số và Đổi mới sáng tạo Tổng công ty.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.We are seeking a talented and innovative Fashion Designer to join our team. The Fashion Designer will be responsible for researching, designing, and developing stylish and comfortable apparels that cater to customer needs and align with current market trends. This role demands specialized knowledge of bra/pants products, apparel design, garment construction, and consumer insights to create high-quality products that stand out in the market.WHAT YOU WILL DOProduct design & Collaboration• Create design concepts & technical drawings, with specifications for fabrics, trims, and construction methods.• Collaborate with technical designers, tech pack designers, 3D designers to deliver timely and accurate execution of designs from concept to final product, including ensuring design feasibility, creating 3D models, and developing samples.• Collaborate with marketing team to highlight the unique features and benefits of the products.Customer & Market analysis• Conduct in-depth research to understand customer preferences, pain points, and market trends specific to the developing apparel type (particularly for senior women in the US).• Gather and analyze customer feedback to inform design decisions, ensuring designs meet consumer needs and expectations.• Gather market testing insights to refine design approach.Design process innovation• Participate in side projects to improve team approach to design.• Stay updated on new materials, technologies, and industry innovations.

1. Đảm bảo thiết kế ECN chính xác và đáp ứng yêu cầu giao hàng.2. Xử lý các bất thường về chất lượng bằng các giải pháp tạm thời trong vòng nửa giờ, nhanh chóng khôi phục sản xuất, xác định nguyên nhân gốc rễ trong vòng 48 giờ, phân tích và theo dõi bằng các giải pháp và cải tiến dài hạn cho đến khi hoàn tất.3. Tối ưu hóa quy trình và máy trạm trên dây chuyền sản xuất để cải thiện sự cân bằng trong dây chuyền.4. Tăng cường tự động hóa và số hóa để giảm nhân lực và nâng cao hiệu quả.

• Exciting design projects for major brands, focusing on helping these brands stand out at retail channels• Direct interface with the client: taking briefs and presenting design solutions• Create, design, and specify a wide variety of print and digital output• Assist in coordinating production deadlines, including liaison with print vendors• Keep manager updated on project status as needed• Remain current in new graphic design trends, including hardware and software advances• Cross–application assistance with team members for complex/special projects• Log all assigned tasks in the job tracking software

**Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnPhòng Giải pháp kênh số bán buôn Trụ sở chính VCB cần tuyển 10 Chuyên viên Thiết kế giải pháp và quản lý kênh Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 22/09/20251. Nghiên cứu giải pháp Ngân hàng số dành cho Khách hàng tổ chứca) Nghiên cứu, thiết kế sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số cho Khách hàng tổ chức (bao gồm Khách hàng Doanh nghiệp và Định chế tài chính).b) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định nội bộ, văn bản hướng dẫn cho các sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số dành cho KHTC.c) Phối hợp với đơn vị liên quan trong việc thiết kế các sản phẩm cấu trúc, sản phẩm đa kênh cho KHTC.d) Đánh giá hiệu quả triển khai sản phẩm dịch vụ thuộc phạm vi quản lý so với mục tiêu đề ra, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp cải tiến/điều chỉnh sản phẩm dịch vụ cho phù hợp (nếu cần thiết).2. Quản lý và phát triển kênh số, mở rộng hoạt động kinh doanh trên các kênh số; phát triển/điều chỉnh/nâng cấp/tích hợp/cải tiến tính năng và giao diện trải nghiệm dịch vụ ngân hàng số theo phân công:a) Quản lý các kênh giao diện dành cho Khách hàng sử dụng (Front-end) phục vụ KHTC.b) Theo dõi biến động về doanh số, Khách hàng sử dụng trên kênh được giao phụ trách, nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ của kênh được giao phụ trách.c) Phối hợp với các đơn vị liên quan để thúc đẩy việc bán kèm, bán chéo các sản phẩm dịch vụ, giải pháp trên kênh số cho các đối tượng khách hàng khác (khách hàng SME, thể nhân) một cách kịp thời, theo quy định.d) Quản lý các yêu cầu thay đổi (URD) đối với kênh được giao phụ trách, phối hợp với các bộ phận có liên quan nghiệm thu URD sau khi bộ phận công nghệ hoàn thành xây dựng và phối hợp triển khai tới Khách hàng.e) Thực hiện các báo cáo về kênh được giao phụ trách theo yêu cầu.f) Đề xuất các dự án, các thủ tục nâng cấp hệ thống liên quan kênh số phục vụ KHBB, khách hàng TCTD (không bao gồm sản phẩm, dịch vụ vốn).

• Thiết kế mẫu rập (mẫu giấy) từ mẫu gốc hoặc bản vẽ thiết kế.• Lập bảng thông số kỹ thuật, bảng quy cách may, bảng phối màu.• Tính định mức vải cho từng size và màu sắc, mức tiêu hao vải, phụ liệu (vải chính, vải lót, chỉ, khóa, nhãn,…) dựa trên rập và sơ đồ để tối ưu hóa sơ đồ cắt, giảm hao hụt nguyên liệu.• Phối hợp với phòng kinh doanh tính toán thời gian đặt hàng nguyên phụ liệu, thời gian kiểm đầu vào, thời gian gia công/xuất hàng.• Giám sát quá trình sản xuất, phối hợp với các bộ phận QC, QA để phát hiện và xử lý lỗi đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật.

Position: Expert, Interior Design Department: Design Objective:Masterise Homes is looking to hire an Interior Design Expert to join the Design department team to help drive efficiency and effective function of the company. The Expert will report to the Director of Interior Design and will assist with implementation of all design activities for all projects assigned to him, and will be assisting the Managers & Director of interior design in monitoring day to day activities to insure compliance with MASTERISE design processes, standards & regulations in line with international standards.Key accountabilities1. Design work- Business as usual a. Participate in drafting of project design brief, scope & deliverables for new projects b. Be involved in the preparation of request for proposal (RFP), and develop a clear understanding of the format c. Get familiar with Technical proposals received from the consultants and research company qualifications for comparable projects, and present findings to the Director d. Participate in establishing project delivery timelines in coordination with Managers & Director e. Attend kick off meetings, Technical coordination meetings, and weekly progress meetings with the consultants f. Seek Manager’s assistance to get familiar the Project Design Management Plan (PDMP) for assigned projects g. In coordination with Managers and Director, and as directed by them, ensure timely and accurate design work by coordinating, monitoring, reviewing and managing design consultants work in conjunction with set design management plan and expected quality h. As directed by the Director, assist in Management & Monitoring of consultant’s work progress in relation to set design programmes i. Review and comment on all drawings and documents submitted by Design Consultants, and report back to the Manager. Consolidate all comments from manager and Director following design review meeting, and draft all consolidated design comments into design review template and submit to Manager j. Review all reports submitted by Design Consultant and report to Manager & Director on weekly basis any areas of Concern k. Keep track of Risk registry for each project, and highlight to Managers and Director any points requiring urgent attention l. Get familiar with overall project budgets, and seek manager’s assistance to understand key design related factors to keep an eye on during design in an effort to control the budget m. Attend Value engineering workshops with the consultant to achieve targeted budget through optimal designs. Ensure seeking the Manager & Director’s guidance following the meeting to ensure full understanding of way forward, and pros & cons of every item discussed n. Conduct site inspections with other senior team members, and draft inspection report for Directors review and approval o. When required Assist Director with inputs required for presentations to BOD 2. Implementation of Department standards & Processes a. Review & understand the design management plan (DMP) standard form. Seek Director’s guidance for clarifications when needed b. Review & get familiar with standard RFP templates for interior design consultancy services. Seek Director’s guidance for clarifications when needed c. Review & understand MASTERISE design standards manual. Seek Director’s guidance for clarifications when needed d. Review & Understand design review checklists, and periodically contribute to developing the document e. Study, and memorize “statutory design guidelines” document & assist in keeping the document up to date based on latest authority requirements f. Review & understand Design department processes & procedures. Seek Director’s guidance for clarifications when needed g. Implement all design standards and procedures throughout the various stages of design h. Ensure periodical review of Lessons- learnt log sheet, and implementation of measures to rectify issues i. Maintain awareness of industry trends, methodologies, tools, templates and best practices j. Maintain awareness of newly launched projects in local market, and report to Design Director 3. Development of Personal capabilities a. Embrace a culture of continuous improvements within the department b. Thrive to learn, and continuously gather more knowledge from senior team members and other literature c. Embrace transparency & accountability, and learning from mistakes d. Embrace a culture of cooperation within team members in the department and with other internal departments based on the common goals and objectives of the company e. Seek the Design Director’s guidance to set up a road map visualizing a clear pathway to career progression and growth within the company f. Seek the Design director’s periodical feedback on your performance, and when needed seek the Director’s direction on how to re-align with the department’s objectives g. Understand your areas of weaknesses and request periodical mentoring from the Design Director or setting up training sessions to sharpen capabilities

JOB DIMENSIONSDirect reports to: MET DirectorDotted line reports to: HSS ManagerDirect Reports: NATotal headcount supervised: 0Department Budget ($) responsibility:Business environment:Key contacts:• Internal: Sales, Commercial Ops, HSS and head office supporting functions• External: Event Agency & OutletKEY ACCOUNTABILITIES1. Sales Force Safety• Develop, implement, and monitor safety programs and procedures for thesales team, including travel, customer visits, and in-field activities.• Conduct regular safety training and briefings for all sales personnel.• Investigate and report any incidents or near-misses involving the sales force.2. Office Safety• Ensure the office environment complies with all occupational health and safetyregulations.• Conduct regular safety audits and risk assessments of office facilities.• Coordinate emergency response drills and first aid training for office staff.3. Draught Technician Safety• Oversee safety protocols for draught technicians, including equipmenthandling, maintenance, and site visits.• Ensure all draught machines are maintained to the highest safety and qualitystandards.• Provide technical safety training and support to draught technicians.4. Event Safety Management• Develop and enforce safety standards for all third-party events, regardless ofscale.• Review and approve safety plans submitted by event organizers and third-party vendors.• Conduct on-site safety inspections during event setup, execution, andteardown.• Lead incident investigations and corrective actions for any event-related safetyissues.5. Compliance and Reporting• Ensure all activities comply with local laws, regulations, and company policies.• Maintain accurate records of safety incidents, training, and audits.• Prepare regular safety performance reports and present findings tomanagement.6. Continuous Improvement• Identify opportunities to improve safety culture and practices across allcommercial functions.• Stay updated on industry best practices and regulatory changes.• Lead or participate in cross-functional safety committees or projects.

Công việc triển khai thi công.• Lập biện pháp thi công, giám sát thi công công trường.• Triển khai bản vẽ thi công các hạng mục Cấp thoát nước, Điện, Điều hòa và PCCC theo công việc phụ trách.• Kiểm soát khối lượng vật tư, mua hàng và quản lý cấp phát.• Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công;• Chịu trách nhiệm đối với chất lượng, khối lượng và tiến độ của công việc phụ trách;

Giới thiệu:Với tấm lòng yêu mến Mabinogi, toàn bộ đội ngũ chúng tôi đang đảm nhận những tựa game đang được LIVE service và project Eternity.Từ nguồn động lực chính là việc đảm bảo cho quá trình LIVE service luôn phát triển mạnh mẽ cùng với những thử thách mới ở project Eternity, chúng tôi luôn nỗ lực hết mình vì một tương lai Mabinogi IP sẽ càng nhận được nhiều tình cảm hơn nữa.Và hy vọng các bạn, những ứng viên với năng lực xuất sắc ở các lĩnh vực sẽ trở thành người bạn đồng hành trên hành trình đến với tương lai đó.:• Thiết kế level cho Mabinogi Eternity trên Unreal Engine 5 - công việc liên quan đến World Partition.• Setting môi trường cho Mabinogi Eternity trên Unreal Engine 5 - thiết kế và bố trí lighting và asset môi trường dựa trên nền tảng Lumen.• Chỉnh sửa art dựa trên chuyển đổi landscape và asset.

• Tiếp nhận và triển khai lắp đặt hệ thống điện tại công trường• Nhận kế hoạch thi công từ Chỉ huy trưởng; triển khai công tác tổ chức thi côngcho các tổ đội phụ trách, nhà thầu phụ• Giám sát chất lượng thi công và quy trình thi công của đội thợ, thầu phụ. .• Vẽ bản vẽ Shop drawing, triển khai bản vẽ thi công cơ/điện• Thiết kế bản vẽ thi công, bản vẽ lắp đặt tủ điện, bóc tách khối lượng, tổ chức thi công hệ thống điện động lực (lựa chọn máy biến áp, cáp điện trung thế, hạ thế), Tủ động lực, Tủ điều khiển (ACB, MCCB, MC, Inverter, Softstarter..),…• Thực hiện nghiệm thu khối lượng, hạng mục công trình thi công đúng thiết kế,tiêu chuẩn, quy chuẩn và đảm bảo chất lượng theo đúng hợp đồng đã thỏathuận giữa nhà thầu và chủ đầu tư• Lập biên bản nghiệm thu công việc, hạng mục công trình theo quy định• Thực hiện các hồ sơ nghiệm thu dự án, bàn giao• Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên…

• The Project Manager (PM) will drive the execution of programs and work directly with the Product Line Managers to meet schedules and remain under budget while exceeding customer expectations.• The PM should have experience successfully communicating internal assessment of program proposals to customer-facing Account Managers and key functional team managers/directors.• The PM will also be responsible for ensuring close interaction and coordination between the programs and manufacturing operations, including Design, Assembly, Test, Quality, and Logistics functions; functions are often not co-located, so successful management of local teams in Hanoi along with remote team (including international teams in US and China) and effective meeting management are critical to success.

To perform 3D modelling and detail drawings for concrete structures and foundations, for DANIELI worldwide projects:• By the software ALLPLAN• Extract and manage detail drawings, bill of materials, steel bar list etc. from Allplan model• Update model / design as comments by calculation / requests by site or client• Coordinate with other disciplines (electrical, piping, safety, mechanical) for clashing interference• Work in coordination with the office team and HQ team to guarantee the quality and efficacy• Might come to HQ Italy for further training and coordination

A. Phát triển sản phẩm mới1. Lập kế hoạch và triển khai toàn bộ dự án Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm từ khởi tạo ý tưởng đến khi chuyển giao sản xuất.2. Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới; phối hợp với Phòng Kinh doanh, Marketing khảo sát thị trường/khách hàng; tiếp nhận và xử lý yêu cầu phát triển sản phẩm mới từ các phòng ban.3. Nghiên cứu và đề xuất nguyên liệu mới, đơn vị gia công phù hợp; đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và quy định pháp luật.4. Xây dựng công thức, thiết lập đặc tính kỹ thuật nguyên liệu, bán thành phẩm/thành phẩm, chỉ tiêu hóa lý và quy trình công nghệ sản xuất.5. Tính giá thành bán thành phẩm và thành phẩm cho sản phẩm mới hoặc sản phẩm cải tiến.6. Hoàn thiện quy trình sản xuất, xác định yêu cầu máy móc thiết bị; phối hợp với các bộ phận (Marketing, Sản xuất, Kỹ thuật, Mua hàng) lập kế hoạch chạy thử và triển khai sản phẩm mới.7. Đào tạo, bàn giao tiêu chuẩn sản phẩm mới cho đội ngũ sản xuất.8. Phối hợp với QA và Marketing thiết kế nhãn sản phẩm, thực hiện thủ tục công bố sản phẩm.B. Nghiên cứu & cải tiến sản phẩm hiện có1. Theo dõi chất lượng sản phẩm trên thị trường, phát hiện và đề xuất cải tiến về nguyên liệu, máy móc hoặc quy trình sản xuất.2. Cập nhật xu hướng thị trường, công nghệ mới; đề xuất cải tiến hoặc phát triển sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.3. Xử lý các vấn đề về chất lượng bằng cách điều chỉnh công thức, quy trình hoặc khắc phục điểm không phù hợp.C. Tìm nguồn thay thế nguyên liệu1. Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp thay thế hoặc song song để đảm bảo chất lượng, tối ưu chi phí.D. Công việc khác1. Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về thực phẩm.2. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

• Hỗ trợ công việc cho Tổ trưởng HSE về công tác ATVSMT và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện những công việc, nhiệm vụ được phân công;• Đề xuất, xây dựng các biểu mẫu thực hiện, triển khai công tác ATVSMT;• Chủ động nghiên cứu, tăng cường chuyên môn, đề xuất ý kiến, giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc;• Xây dựng các biển báo an toàn, đề xuất các trang thiết bị, đồ bảo hộ phục vụ ATLĐ phù hợp với quy định pháp luật;• Báo cáo Tổ trưởng HSE về tiến trình thực hiện, khó khăn, vướng mắc, rủi ro, các vấn đề phát sinh khác và kết quả của các công việc được giao;• Tổng hợp, báo cáo công tác ATVSMT của các công trình, dự án;• Thống kê số liệu, báo cáo theo quy định của pháp luật : báo cáo TNLĐ, báo cáo tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ;• Sẵn sàng văn bản, tài liệu cho việc thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà nước về ATVSMT.