Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - ĐH Huế

• Develop and manage robust relationship with new and existing customers (foreign invested, local large corporates) by acquiring an in-depth understanding of customers’ needs and providing tailored solutions in line with the Bank’s business appetite and high standard of customer service; • Grow revenues of the portfolio in charge; • Collaborate with product partners and internal stakeholders to promote cross selling and deliver quality service to clients; • Effectively manage client relationships abreast of external factors influencing international and domestic business;• Proactively manage associated risks (including operational and credit risks) of the portfolio in charge in a timely manner and strictly adhered to the Bank’s procedures and policies; • Addressing client concerns, resolving issues, and maintaining high levels of client satisfaction to encourage long-term relationships; • Embody the Bank’s culture principles and required standards in relation to compliance and regulatory affairs;• Be an advocate for change and champion along the transformation agenda within the Bank.

MAIN RESPONSIBILITY1. Territory management & Market intelligence (20%)- Master their in-charge territories' Sales coverage, hot areas, dominant smoker profiles & trade segmentation as a solid base for any Distribution / Activation / Launching initiatives.- Communicate success/failures of programs & learnings in their in-charge territories, especially for new programs or new product launch- Raise any competitive activity JTI should be aware of & its impact on JTI activities in their in-charge territories2. Territory Sell-out program planning & monitoring (20%)- Discuss, propose & align sell-out program- Tracking progress based on (system-generated or self-developed) reports/dashboards, KPI achievement & budget spending to have action plan with Sales team- For new/complicated programs, FM to tag along with Salesman to educate retailers on scheme & reward- Follow agreed route plan to examine program execution quality (by Sales) and provide timely support/corrective actions3. Trade Partners program execution (20%)- Deploy program mechanics, KPI setting & visibility condition for selected retail partners - Conduct weekly business review to closely monitor each partner on progress & push for target achievement- Ensure post-program service continue to be carried out by sales team. 4. HRC tie-up deployment (20%)- Tie-up HRC outlets (stand-alone or chain or Coffee or Restaurant) in their in-charge territories with the right traffic & accurate smoker profile for Equity building, BA activation, Visibility display & Brand awareness- Directly deal with outlet owner for optimized fees & full activation benefits (listing, pricing, BA, visibility)- Arrange Event calendar & Activation plan within allocated budget5. New opportunities programs development & execution (10%)- Identify opportunities (based on Consumer mapping) & develop suitable short-term scheme for pilot to assess potential- Plan resource/budget & set KPI for pilot, as a benchmark for decision-making post-pilot (stop/keep piloting/scale up)6. On-Field Audit & Compliance (10%)Conduct random back-checks or analyze reports related to trade programs and consumer activations, focusing on abnormal outlets. Identify insights and flag any non-compliance issues to Managers and the Trade Strategy team.7. Other (if applicable)Manage various tasks and projects as they arise and upon the manager’s request.

GENERAL INFORMATION - Báo cáo công việc cho: Manager/Supervisor. - Độ tuổi: 24 trở lên - Học vấn – chuyên ngành: Trung cấp,Đại học, Cao đẳng – Y tá, điều dưỡng.- Giới tính: Nam/Nữ.- Địa điểm: Hưng Yên. MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Cấp phát thuốc và kiểm soát các thiết bị y tế, thuốc. - Sơ cấp cứu khi có tai nạn xảy ra trong nhà máy, đưa người đi cấp cứu khi xảy ra sự cố. - Tổng hợp báo cáo hàng tuần, hàng tháng về tình hình sức khoẻ CNV & tình trạng cấp phát thuốc. - Làm bảng tin chăm sóc sức khoẻ CNV. - Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, khám sức khoẻ BNN. - Tổ chức huấn luyện sơ cấp cứu theo Luật. - Hướng dẫn đội sơ cấp cứu cơ sở. - Quản lý dữ liệu sức khoẻ của tất cả CNV.

- Kiểm soát đơn hàng, công nợ của phòng kinh doanh; quản lý hồ sơ, tài liệu phòng kinh doanh.- Tiếp nhận điện thoại, xử lý thông tin các cuộc gọi đến phòng kinh doanh, tư vấn bán hàng qua điện thoại cho khách hàng, giải đáp thắc mắc của khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động kinh doanh, bán hàng của công ty.- Thực hiện giao dịch trao đổi với các đối tác Nhật Bản.- Tập hợp dữ liệu thống kê, phân tích và báo cáo lên cấp trên.- Thực hiện các công viêc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Tính giá thành sản phẩm / Product Cost Calculation• Xác định, cập nhật và tính toán giá thành sản xuất theo từng giai đoạnDetermine, update, and calculate production costs at each stage• Theo dõi biến động chi phí và phân tích nguyên nhân chênh lệch giá thànhMonitor cost fluctuations and analyze cost variance causes2. Kiểm soát & phân tích chi phí / Cost Control & Analysis• Kiểm tra, so sánh giữa chi phí thực tế và chi phí tiêu chuẩnCheck and compare actual costs with standard costs• Phân tích biến động chi phí sản xuất, đề xuất giải pháp tối ưu hóa chi phíAnalyze production cost fluctuations and propose cost optimization solutions• Kiểm tra và đảm bảo tính chính xác của các khoản phân bổ chi phí3. Hỗ trợ báo cáo tài chính & kiểm toán / Financial Reporting & Audit Support• Chuẩn bị các báo cáo về giá thành, phân tích lợi nhuận theo từng sản phẩmPrepare cost reports and product profitability analysis• Hỗ trợ kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập liên quan đến giá thành và chi phíSupport internal and external audits related to costing and expenses• Đảm bảo tuân thủ các quy định kế toán và chuẩn mực báo cáo tài chínhEnsure compliance with accounting standards and financial reporting regulations4. Cải tiến quy trình kế toán giá thành / Costing Process Improvement• Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình kế toán chi phí để nâng cao hiệu quảAssist in developing and improving cost accounting processes for efficiency• Đề xuất các phương pháp tối ưu hóa dữ liệu và hệ thống quản lý giá thànhPropose methods to optimize data and cost management systems• Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trênOther tasks as required from supervisors.

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí xây dựng, phát triển và quản lý với KH. Chịu trách nhiệm tư vấn và bán hàng, chăm sóc/theo dõi sau bán hàng, quản trị rủi ro, theo dõi thu hồi nợ,... cho các KH được phân công từng thời kì nhằm (SME/MSME) đạt được mục tiêu kế hoạch được giao.: 1.Am hiểu khách hàng• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /nhóm KH trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Am hiểu các sản phẩm, giải pháp và chính sách giá cho khách hàng được giao (SME/MSME)• Xác định chính sách giá, các sản phẩm phù hợp để tư vấn cho KH được giao (SME/MSME)• Đề xuất, tham gia xây dựng sản phẩm, giải pháp, chính sách giá cho KH với các bộ phận Hội sở.3. Bán hàng và dịch vụ 3.1. Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng Lập kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng cho danh mục KH được phân công dựa trên mục tiêu kinh doanh và phân tích danh mục KH. 3.2. Triển khai kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng• Tư vấn tài chính: Tư vấn giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng trên cơ sở am hiểu khách hàng và diễn biến trong ngành• Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo việc cung ứng sản phẩm dịch vụ theo quy trình, cam kết chất lượng dịch vụ (TAT, SLA,...), chuyển tải CVP đến KH, góp phần tăng trải nghiệm, hài lòng của KH 3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH3.3. Quản lý việc thực thi kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH• Theo dõi, đánh giá và đề xuất hiệu chỉnh kế hoạch bán hàng và chăm sóc KH4. Quản lý rủi ro 4.1 Quản lý rủi ro tín dụng• Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối quy trình với việc quản lý danh mục khách hàng. - Thẩm định tín dụng: Thẩm định tín dụng, đề xuất tín dụng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt• Quản lý sau cấp tín dụng: Kiểm tra sau cấp tín dụng, xác định các dấu hiệu cảnh báo sớm... và đảm bảo thực hiện đúng các hướng dẫn, quy định về kiểm tra, kiểm soát sau cho vay• Quản lý quá trình thu hồi nợ với khách hàng, tham gia quá trình xử lý nợ theo quy định. 4.2 Quản lý rủi ro vận hành• Có hiểu biết sâu sắc, thực hiện và tuân thủ đúng các quy định về quản trị rủi ro vận hành• Chủ động nhận diện rủi ro hoạt động và đưa ra kiến nghị với trụ sở chính5. Vận hành:• Thực hiện các công việc vận hành theo quy định tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động có đánh giá/ đề xuất cải tiến quy trình vận hành tới cấp quản lý trực tiếp/HO6. Tổ chức and nhân sự• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định, định hướng của TCB• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh so với chỉ tiêu được giao8. Các công việc khác: theo quy định, định hướng của ngân hàng và theo phân công của quản lý trực tiếp từng thời kì.

• Trợ lý và Biên phiên dịch thông tin giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, biên phiên dịch cho các Bộ phận Hành chính Nhân sự, Phát triển Truyền thông, Kinh doanh,…• Hỗ trợ Ban lãnh đạo xử lý các công việc hàng ngày và các thư từ thương mại.• Thực hiện các công việc khác theo tính chất từng phòng ban và theo bố trí của lãnh đạo.• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6, 8:00-17:30, nghỉ trưa từ 11:30-13:00.• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Tư vấn và cung cấp sản phẩm dịch vụ tài chính phù hợp với khách hàng cá nhân• Xây dựng kế hoạch tiếp cận, tiếp thị khách hàng trong danh mục phân công và khách hàng mới nhằm thực hiện kế hoạch của cá nhân để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Tiếp nhận, tìm hiểu các thông tin của khách hàng để tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng hoặc giới thiệu tới các vị trí theo quy định nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, cụ thể gói tài khoản, tiền gửi có kỳ hạn, không kỳ hạn, thẻ tín dụng và các sản phẩm theo quy định của ACB từng thời kỳ.• Chăm sóc và phát triển danh mục khách hàng được giao.• Khai thác bán thêm, bán chéo danh mục khách hàng hiện tại.- Tiếp nhận và thực hiện các công việc trong quy trình vận hành để cung ứng sản phẩm dịch vụ cho đối tượng khách hàng cá nhân:• Tiếp nhận, kiểm tra và thực hiện các giao dịch theo yêu cầu của khách hàng chính xác, đầy đủ, nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo đúng các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ.• Thực hiện nhận diện khách hàng, kiểm soát trước, trong giao dịch, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của ACB và pháp luật.• Tuân thủ quy trình/ hướng dẫn cấp thẻ tín dụng không có TSĐB bao gồm thu thập thông tin, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, khởi tạo tín dụng trên hệ thống theo quy định của ACB theo từng thời kỳ.• Nhắc nợ, thu hồi nợ thẻ tín dụng trong khách mục khách hàng quản lý.• Nhận diện báo cáo, tham gia các công việc xử lý rủi ro hoạt động.• Thực hiện các công việc theo đúng quy chế, quy định, hướng dẫn của ACB.• Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và an ninh thông tin

Mục tiêu: Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm quản lý hoạt động và quản lý hiệu quả của mảng Dịch vụ ngân hàng bán lẻ - lending (tín dụng thế chấp, sản phẩm bảo hiểm và các sản phẩm khác theo định hướng từng thời kỳ) để đạt được chỉ tiêu của Khối Ngân hàng bán lẻ theo đúng chiến lược kinh doanh của Ngân hàng, theo đúng các quy trình và quy định của Techcombank.TRÁCH NHIỆM CHÍNH:1. Quản trị kinh doanh:• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch/các hoạt động kinh doanh tại mảng dịch vụ ngân hàng bán lẻ - lending theo định hướng hoạt động của Khối RBG và của Techcombank từng thời kỳ;• Nhận và giao chỉ tiêu, điều phối, kèm cặp, giám sát, đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu của các nhóm nhân viên thuộc mảng.• Đánh giá, đo lường hiệu quả các hoạt động kinh doanh/dịch vụ tại mảng.• Đảm bảo nhịp điệu kinh doanh liên tục đều đặn và theo đúng định hướng/chiến lược.• Chủ động phối hợp với các bên liên quan để kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành kinh doanh, dịch vụ khách hàng• Đảm bảo bộ phận luôn thực hiện đúng KPI được giao• Quản lý ngân sách hoạt động của bộ phận theo hạn mức đã được phê duyệt.• Giám sát việc phát triển của thị trường bán lẻ và động thái của đối thủ trong khu vực và kịp thời đóng góp ý kiến hành động cho Giám đốc đơn vị• Cùng Giám đốc chi nhánh và Giám đốc Phát triển kinh doanh vùng thực hiện huấn luyện, giới thiệu sản phẩm, đóng góp ý kiến cho các chiến dịch bán hàng của khối RBG• Phát triển và quản lý quan hệ với các khách hàng và các đối tác khác.• Chịu trách nhiệm trước những sai sót/ vi phạm trong hoạt động gây hiệu quả nghiêm trọng tới doanh thu/ chi phí và uy tín của đơn vị và ngân hàng• Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình• Chủ động trong việc phản hồi các Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách và sản phẩm của Techcombank khi có yêu cầu2. Quản lý con người• Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;• Truyền thông KRAs/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị;• Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);• Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v..;• Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;• Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;• Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;• Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.3. Quản lý chất lượng dịch vụ• Training/ Coaching / Giám sát cán bộ tại đơn vị thực hiện đúng quy định của các Bộ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ của ngân hàng• Lên kế hoạch định kỳ hàng tuần trực tiếp tiếp xúc, phỏng vấn khách hàng để tiếp thu ý kiến và xây dựng/ củng cố chất lượng dịch vụ tại đơn vị.• Đảm bảo danh mục khách hàng vay vốn tại đơn vị được chuyên viên khách hàng cá nhân chăm sóc sau khi giải ngân theo định kỳ hàng tháng.• Kiểm tra, giám sát và hỗ trợ CBNV xử lý các vướng mắc phát sinh trong quá trình cung cấp SPDVs nhằm đem lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng• Thường xuyên kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ của mảng, đặc biệt các vị trí trực tiếp xúc với khách hàng• Đề xuất ý tưởng and tham gia vào việc cải tiến quy trình sản phẩm/ dịch vụ, hoạch định chính sách/chiến lược liên quan đến mảng khách hàng cá nhân4. Quản lý tính tuân thủ• Đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ pháp luật, các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ, v.v. và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs).• Kiểm soát rủi ro hoạt động và rủi ro tín dụng của trung tâm nhằm đảm bảo quyền lợi của khách hàng và ngân hàng.5. Quản lý tình trạng nợ• Kiểm soát chặt chẽ tình hình nợ có vấn đề và xử lý nợ có vấn đề tại đơn vị.• Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận HUB xử lý nợ, giám sát tín dụng, AMC, Quản trị rủi ro và các đơn vị khác trong việc xử lý nợ• Đóng góp ý kiến, chia sẻ kinh nghiệm về các phương thức mới nhằm cải thiện nợ có vấn đề tại đơn vị cho Giám đốc đơn vị.• Chịu trách nhiệm quản lý chất lượng nợ và danh mục nợ tại đơn vị (bao gồm nhưng không giới hạn: giãn nợ, cấu trúc các khoản nợ)6. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Cung ứng, mua sắm thanh toán • Thực hiện mua sắm tập trung hàng hóa cho toàn hệ thống: đồng phục, sách, tài khoản học online, thực phẩm bếp ăn, VPP, học phẩm, bảo hiểm, dịch vụ tổ chức tham quan, dã ngoại, quà tặng / phần thưởng học sinh/CBNV và quà tặng đối ngoại,… • Tìm kiếm, chọn nhà cung cấp (NCC) ký hợp đồng nguyên tắc các dịch vụ vận hành thường xuyên cho các trường học trong hệ thống. • Tối ưu chi phí: Thường xuyên rà soát giá và yêu cầu sản phẩm, dịch vụ để đàm phán điều chỉnh tối ưu chi phí. • Tổ chức đánh giá chất lượng hàng hóa, dịch vụ và năng lực NCC định kỳ. • Tổ chức và đi khảo sát thực tế các NCC thực phẩm trên toàn hệ thống khi chọn NCC mới và định kỳ thẩm định lại. • Quản lý và kiểm soát mã hàng hóa dịch vụ trên SAP, Ariba (đóng, mở mới), cài giá cập nhật trên phần mềm để các cơ sở đặt hàng. • Hỗ trợ cơ sở khắc phục các lỗi khi thao tác và phân quyền trên phần mềm mua sắm. • Hỗ trợ tổ chức, mua sắm hậu cần cho các sự kiện trong năm của công ty.2. Dịch vụ học sinh • Tính và kiểm soát cost ăn từng cấp, xe buýt, đồng phục, giá sách,…khảo sát thị trường và đề xuất mức thu phí, giá bán cho năm học mới. • Đồng phục học sinh: Phát triển mẫu đồng phục học sinh (ĐPHS) hàng năm, tổ chức bán hàng tập trung tại các trường và bán hàng trực tuyến trên web, quản lý kho hàng. • Xe buýt: Kiểm soát chất lượng vận hành của cơ sở đảm bảo tuân thủ, an toàn, hiệu quả. Thường xuyên phối hợp với bộ phận IT hỗ trợ cơ sở, cải thiện, nâng cấp tính năng sử dụng, quản lý trên phần mềm, App Buýt. Điều chỉnh quy định vận hành phù hợp ở từng giai đoạn. • Bếp căntin: Phân công và kiểm soát các trường luân phiên xây dựng thực đơn, test thực phẩm đầu vào. Kiểm soát chất lượng bếp ăn các trường thông qua báo cáo kết quả khảo sát bữa ăn của học sinh và CBNV hàng tháng theo quy định. • Hàng tháng lên kế hoạch đi kiểm tra chất lượng vận hành thực tế tại cơ sở.3. Các công việc hành chính văn phòng khác (nếu có)

Position Summary:The Documentation Clerk is responsible for managing import and export documentation to ensure compliance with customs regulations and company policies. This role works closely with customs authorities, port officials, forwarders, and internal teams to facilitate smooth clearance and timely delivery of goods. It also involves tracking shipments, maintaining accurate records, and staying updated on regulatory changes to support efficient logistics operations.Key Responsibilities:Carry out customs procedures for export and import goods, including raw materials, machinery, and finished metal products.Liaise directly with Customs agencies, Port Authorities, and Forwarders to manage customs clearance and goods transportation.Draft and verify import and export documents such as Invoices, Packing Lists, Contracts, Certificates of Origin (CO), and Certificates of Quality (CQ), if applicable.Monitor order progress and shipping schedules; coordinate with the warehouse and production departments to arrange timely deliveries.Negotiate with logistics service providers to optimize transportation costs and delivery timelines.Maintain records, store documents, and prepare periodic reports related to import and export activities.Stay updated on new customs, import, and export regulations and advise management as necessary.Support other related tasks as assigned by management.

Nhân viên Xuất Khẩu Đường Biển/Hàng Không chịu trách nhiệm xử lý các lô hàng xuất khẩu — đặc biệt là hàng đường biển (FCL/LCL) — và đảm bảo phối hợp suôn sẻ với khách hàng, hãng tàu, và các đối tác liên quan.• Xử lý các lô hàng xuất khẩu đường biển và hàng không từ khâu đặt chỗ đến khi giao hàng hoàn tất.• Chuẩn bị và kiểm tra chứng từ xuất khẩu (Vận đơn, Hóa đơn, Packing List v.v...).• Làm việc với hãng tàu và các đơn vị gom hàng để đàm phán giá và giữ chỗ.• Kiểm tra và so sánh giá cước để đưa ra mức giá cạnh tranh nhất cho khách hàng.• Theo dõi và cập nhật tình trạng lô hàng cho khách hàng một cách kịp thời.• Phối hợp với đại lý nước ngoài, khách hàng và các bộ phận nội bộ để đảm bảo hoạt động xuất khẩu diễn ra trơn tru.• Đảm bảo tuân thủ các quy định xuất khẩu và lưu trữ chứng từ đúng quy trình.

MAIN PURPOSE:Be responsible for the business of Masan Consumer's Brands, especially the management and implementation of nationwide marketing programs and activities in compliance with the company's regulations and standards, in order to achieve the short- and long-term business goals of assigned brands in the market.KEY ACCOUNTABILITIES:- Develop and implement the marketing plan of our brands to achieve the set sales and market share targets, which include consumer and market research, product and brand concept definition, product development and packaging design supervision, pricing, new product launches, monitoring advertising campaigns, and sales monitoring.- Contribute to business plan development at the stage of plan implementation in order to develop a marketing strategy in line with the company's vision, strategy, and goals.- Identify advertising goals, propose appropriate media and communications, and allocate resources for effective, economical, and suitable advertising campaigns to target consumers.- Adjust marketing strategies and plans to suit changes in the market and competitive situation.- Liaise with related departments (R&D, Finance, Sales, etc.) to ensure marketing activities are consistent with other activities of the company and in line with the overall goals of the company.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Địa điểm làm việc tại một trong các Công ty thành viên của BIC tại địa bàn: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng và các tỉnh trên toàn quốc- Thực hiện tư vấn, marketing sản phẩm dịch vụ bảo hiểm tới khách hàng.- Đánh giá thông tin về khách hàng và rủi ro yêu cầu bảo hiểm.- Lập hợp đồng bảo hiểm, theo dõi thực hiện hợp đồng, thu phí và theo dõi thanh toán phí Thiết lập và mở rộng quan hệ khách hàng, thực hiện chăm sóc, phát triển khách hàng.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:- Thu nhập năm khoảng từ 100 triệu đến 300 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.

"This section focuses on the main purpose of the job in one to four sentences. 1 You will carry out all tasks allocated by the supplier chain manager, which may include conducting research on potential vendors and suppliers, place purchaser orders, collected invoicse, inspecting goods, and updating records for Viet Nam's supplier 2 Ensure that the company operational needs are met, taking into account price, quality and delivery and to ensure continuity of supply 3 Negotiate cost and agreement contracts, monitoring the quality of service provided.

Key Responsibilities:1. Supplier Management & Strategy Execution• 3rd party supplier management in SEA, Taiwan, and India: cost optimization strategies, price and terms negotiations, and contract management.• Global sub-category ownership for duct tapes, non-woven tapes, and filmic tapes.• Supplier scouting and development in Asia to identify cost-effective sourcing solutions.• Direct material coordination for the tesa plant in Haiphong• Local supplier management, including packaging and solvent suppliers.• Manage and maintain relationships with existing suppliers to ensure performance, compliance, and alignment with company goals.• Implement and monitor cost-down initiatives across the supplier base.• Negotiate and optimize payment terms in line with company financial strategies.• Ensure timely contract renewals and support the execution of contract signing strategies.2. Supplier Research & Development• Identify and evaluate potential new suppliers to support business growth and risk mitigation.• Conduct market research and benchmarking to ensure competitive sourcing.• Collaborate with cross-functional teams to assess supplier capabilities and fit with strategic goals.3. Reporting & Analysis• Track and report on supplier performance, cost savings, and sourcing pipeline.• Provide regular updates to stakeholders on progress against category strategy.

- Tìm hiểu rõ về vấn đề marketing/ kinh doanh của client• Nghiên cứu brief của khách hàng để nắm rõ về nhu cầu của client;• Gặp gỡ khách hàng (cùng account) để tư vấn & xác định chính xác yêu cầu của dự án.- Thực hiện nghiên cứu thị trường/ Khách hàngDựa trên từng yêu cầu cụ thể của khách hàng, tiến hành nghiên cứu desk research, online secondary research, focus group …(tùy theo từng dự án) để;• Nắm rõ các số liệu thị trường/ hoạt động của đối thủ cạnh tranh để phân tích;• Hiểu rõ hành vi & insight của khách hàng.- Triển khai định hướng chiến lược• Phân tích các số liệu nghiên cứu để đưa ra định hướng về creative & hướng triển khai cụ thể cho từng dự án;• Làm việc cùng với Account và Creative team để chi tiết hóa bản kế hoạch cho từng dự án.- Tham gia pitching các dự án thực hiện: Gặp gỡ client & thuyết trình bản kế hoạch dự án.- Tham gia giám sát các dự án triển khai:• Tham gia vào quá trình triển khai dự án để kiểm soát hoạt động theo đúng định hướng ban đầu;• Tư vấn điều chỉnh kế hoạch thực hiện phù hợp với tình hình thực tế;- Hỗ trợ các thành viên khác trong team khi thực hiện công việc chuyên môn.

Job Summary:The role focuses on supporting the execution of brand management initiatives, ensuring consistent implementation of brand campaigns across all channels and materials. It also involves improving customer experience by gathering insights, identifying pain points throughout the customer journey, and leading cross-functional teams to drive enhancements. Collaboration with internal teams, including Sales, Marketing, Aftersales, Product, and Customer Success, is essential to align brand and customer experience strategies. Additionally, the role requires monitoring market trends and competitor activities to deliver informed recommendations that support brand positioning and customer experience improvements.Job Descriptions:Core Responsibilities:• Brand Management: Develop and execute brand campaigns, ensure consistency, and analyze performance.• Customer Experience (CX): Support CX projects and journey mapping, gather feedback, and collaborate cross-functionally for seamless customer experiences.• Communication & Coordination: Align brand and CX strategies across departments.• Market Research: Monitor industry trends and competitors for insights.Minor Responsibilities:• Brand Reputation Management: Monitor brand reputation through media analysis, social listening, and customer feedback. Build and maintain positive relationships with key stakeholders.• CSR Activity Management: Collaborate on Corporate Social Responsibility programs.