Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế - QTKD (ĐH Thái Nguyên)

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan. Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Mobile application for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, Rakuten Bank” etc. Responsibilities: Development activities for Mobile application (iOS/Android) for our service Solution research and implementation study for new mobile applications (POC) Work to improve and enhance quality in automated testing, etc. Proposition various improvements for our service in your field Proposition new functions and services for our service Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future

Phân tích, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và đưa ra giải pháp cho các yêu cầu nâng cấp/phát triển mới hệ thống.Tiếp nhận và quản lý danh sách yêu cầu nâng cấp/phát triển hệ thống từ người dùng nghiệp vụ.Trao đổi, làm rõ yêu cầu, kết hợp khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ để đề xuất và thống nhất giải pháp cho các yêu cầu đã tiếp nhậnRà soát, kiểm tra các tài liệu thiết kế, tài liệu hướng dẫn, tài liệu chung của Công ty, đảm bảo đáp ứng đầy đủ, chính xác về yêu cầu nghiệp vụViết/cập nhật các tài liệu URD, FSD. Sign-off tài liệu với các bên liên quanQuản lý các tài liệu bản cứng, bản mềm của dự án/yêu cầu phụ tráchThực hiện chức năng của Project Coordinator:Theo dõi và báo cáo tiến độ phát triển hệ thốngPhối hợp các khâu theo quy trình phát triển phần mềm của công ty

We’re looking for a Manager Engineer who practices the culture of SRE/DevOps and understands how systems and infrastructure in the cloud works; alongside a deep understanding of how to build, test and deploy applications in a safe, secure and guard railed mechanism using standardised consistent supply chain process that aligns with CICD.You will collaborate & drive innovative solutions, provide strategic direction and thought leadership on new and emerging technologies. With a focus on building solutions, maximising use of emerging technologies that will enable NAB to transform our current technology & delivery to our customers ensuring new technologies get traction quickly.YOUR JOB RESPONSIBILITIES The DevOps Service Reliability Manager Engineer will lead a specialist team working across DevOps practises, Operations Management and Development of production systems and deployment to production and non-production environments in cloud and on-premiseThe DevOps Service Reliability Engineer Manager will be focused on running better production systems by defining engineering approaches that deliver best practice  Work with incident management to streamline & improve incident triage process and implement SRE best practises to GOC.Work with service delivery to understand what’s blocking improvement and stability to resolve problem records swiftly.Challenge and uplift cultural thinking and propagate change in the PB&D Domain and develop champions within Services.Define DevOps & SRE principle’s for developer engineers, improve hiring requirements and set up multi-sprint rotations with focus on resilience of the platform.Guide Infrastructure capacity & planning management using system metrics to ensure scalability of services to develop dashboards.Implement strategies to progressively reduce functional and non-functional defects within the production environments through use of production monitoring toolsLead an agile delivery scrum team to deliver on engineering standards, sprint backlogs and plans, engineers' responsibilities and performance management, code quality, adherence to development guardrails, testing.Responsible for motivating and engaging your teammates, working together to build a high performing team. Ensuring that all performance and career-based activities, conversations and artefacts are prepared together with the individuals, such as; Development Plan and Performance Plan. Responsible for facilitating interviewing new team members including on boarding.Technical environment:Pipeline maturity uplifts (One-click Patching, Synthetic Testing, Change Template Automation, Error Budgeting, Chaos Engineering POC).Static Password Remediation for zero downtime applicationsOptimisation of current pipelinesCloud cost optimisationContinuous improvement opportunities

Your daily task:Translate technical and business documents between Korean and English or Vietnamese.Support leaders and development team in communication efforts, fostering effective interactions within the project.Assist leaders in planning, executing, and managing projects.Coordinate with stakeholders and teams to swiftly resolve issues, enhance processes and ensure seamless collaboration.Facilitate project meetings.Ensure that validated deliverables meet specified technical and business requirements.Undertake additional tasks assigned by the supervisor as needed.

Job Purpose- The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.- The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.Key Accountabilities (1)A. Operations Support and Governance- Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects.- Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.- Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.- Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.- Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.- Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.Key Accountabilities (2)B. Resource Management- Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.- Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.Key Accountabilities (3)C. Portfolio Management- Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.- Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.- Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.- Control quality and compliance of initiatives with required standards.- Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.- Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Manage global engineering teams and build an organization that continuously delivers high-quality software collaboration with managers both in Japan and Vietnam.Be responsible for project management of highly important initiatives and ensure on time delivery.Identify and lead the resolution of technical and organizational issues.Evaluate multiple technical solutions, balancing performance, scalability, maintainability, and cost.Deeply understand the company-wide strategy and the requirements of products using the platform, and reflect them in the development roadmap and organizational strategy.Collaborate with other managers to address cross-team challenges.Conduct people management, including 1-on-1s, personal development plan creation, performance reviews.Develop and recruit successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and its business.

Join Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path.  Job Description We are seeking a highly skilled and motivated QA Automation Engineer to join our team in Ho Chi Minh City, Vietnam. This is an in-office position and offers an exciting opportunity to work with cutting-edge technologies in a dynamic and collaborative environment. As a QA Automation Engineer, you will play a crucial role in ensuring the quality and performance of our software products.   Core ResponsibilitiesDesign, develop, and maintain automated test scripts using Playwright, Selenium, and other test automation tools.  Conduct exploratory testing to identify and document software defects.  Perform performance testing using JMeter to ensure the scalability and reliability of our applications.  Test applications in both OnPrem environments and cloud-based platforms.  Work with Azure DevOps to manage test cases, test plans, and CI/CD pipelines. Functional ResponsibilitiesCollaborate with SAFe Agile teams to deliver high-quality software products.  Create detailed documentation and data-driven reports to communicate test results and insights.  Understand and test microservices, micro frontends, APIs, and provide comprehensive test coverage. 

Summary of Job DescriptionThe position involves providing business & sales operational support to dealers through regular monthly visits. Responsibilities also include conducting monthly market data analysis, including tracking sales volume, market share, and competitor activities. Additionally, the position supports dealers in improving customer care standards and increasing CSI (Customer Satisfaction Index) and SSI (Service Satisfaction Index) scores.Job DescriptionsMajor Duties• Supporting dealers' operation in overall: set up yearly Target Agreement (cars sales, manpower...). Setting market share target and monthly sales criteria for dealers. Together with dealers to plan monthly orders and sales. Advise dealers action plans to increase the customer satisfaction index (SSI/CSI).• Supporting dealers in Sales operation: Instructing dealers to properly and promptly implement sales policies issued by Mitsubishi Motors Vietnam. Support the implementation of marketing and promotional activities of dealers.• Market data analysis, reports: Supporting dealers to analyze monthly and quarterly sales data and advice dealers solutions to improve sales performance.Minor Duties• Dealers’ SSI/CSI operation: support dealers in handling customer complaints related to sales and services and propose solutions to improve CSI/SSI.

- Tiếp nhận, giữ vững và phát triển tốt thị trường và khách hàng hiện tại của công ty.- Tìm kiếm và phát triển thị trường mới.- Chịu trách nhiệm về doanh số đã được bàn giao và tự phát triển.- Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát công nợ mua bán.- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến trưa thứ 7.Benefits: - Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.- Thưởng doanh số (hoa hồng) hàng tháng theo doanh thu tiền mặt hàng tháng thu được.- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của NVKD và chỉ tiêu doanh số năm sau so với năm trước. - Phụ cấp 100% xăng đi công tác, điện thoại liên hệ với khách hàng, các chi phí phát sinh liên quan công tác (công việc).- Được tham gia bảo hiểm xã hội khi trở thành nhân viên chính thức của công ty.- Môi trường làm việc luôn tôn trọng và đề cao năng lực, khả năng, hiệu quả. Có nhiều cơ hội thăng tiến vị trí công việc, nghề nghiệp thông qua năng lực và khả năng đóng góp vào sự phát triển của công ty.- Môi trường làm việc minh bạch, trong sáng, hòa đồng và thân thiện, có tính nhân văn và nhân bản cao.- Văn hóa doanh nghiệp cũng là một trong những giá trị cốt lõi của công ty.

• Huấn luyện, đào tạo và quản lý đội ngũ bán hàng dự án• Lập kế hoạch kinh doanh, nắm bắt thông tin và phát triển thị trường• Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng: Tư vấn thiết kế, chủ đầu tư, tổng thầu...• Thực hiện kế hoạch bán hàng đáp ứng theo đúng định hướng công ty• Xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng phù hợp thị trường.

Thực hiện triển khai thiết kế bản vẽ CAD 2D cho hệ thống Cơ Điện (MEPF).
Thiết lập và tạo thư viện CAD cho bộ môn Cơ Điện sao cho phù hợp thực tế theo chỉ dẫn Kỹ Sư chuyên môn.
Triển khai bản vẽ thiết kế Cơ Điện và chủ động phối hợp các bộ môn Kiến Trúc, Kết Cấu sao cho hệ thống hoàn chỉnh và tối ưu nhất: không xung đột, trật tự và đồng bộ.
Báo cáo các xung đột, phát hiện và cảnh báo sai sót trong hồ sơ thiết kế bản vẽ CAD 2D cho quản lý bộ phận thiết kế Cơ Điện.
Cập nhật thay đổi vào mô hình, tham gia cùng với thành viên trong phòng đề xuất hướng xử lý thiết kế trong giai đoạn thi công hoàn thiện công trình.

:• Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng sử dụng các dịch vụ công nghệ cho sự kiệnnhư: Internet đặc biệt cho sự kiện, WiFi Marketing, Livestream/ Meeting conferences• Xây dựng ý tưởng, báo giá, bảng kế hoạch triển khai và trình bày phương án cho kháchhàng.• Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, đội nhóm để lên ý tưởng và xây dựng giải pháp phù hợpvới mục tiêu, ngân sách của khách hàng• Làm việc trực tiếp với khách hàng xuyên suốt quá trình thương thảo, hỗ trợ khách hàngvà ban tổ chức xây dựng ý tưởng, quản trị rủi ro để đảm bảo kế hoạch triển khai hiệu quả• Là đầu mối chăm sóc khách hàng từ khâu tư vấn – triển khai – hậu mãi, đảm bảo sự hàilòng và hợp tác lâu dài• Cập nhật xu hướng công nghệ mới trong ngành sự kiện, đóng góp ý tưởng và giải phápkinh doanh mới• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã cam kết với công ty

- Develop and maintain business relationship with new and existing customers.- Expand to new customers to achieve sales target.- Coordinate with department to implements customer care, marketing and market development support.- Prepare sales contracts and customers’ order documents.- Strive to achieve sales and revenue targets.- Resolve product and service related issue (if any).

- Phân tích thị trường, xây dựng định hướng, chiến lược tìm kiếm khách hàng trong lĩnh vực hợp tác thiết kế, sản xuất thiết bị điện tử ODM/OEM- Chịu trách nhiệm xây dựng, đàm phán hợp đồng với đối tác- Quản lý các dự án hợp tác; dự báo rủi ro đối với dự án và triển khai các biện pháp khắc phục; báo cáo tiến độ dự án với cấp lãnh đạo- Tính toán báo giá dịch vụ thiết kế, sản xuất- Lập kế hoạch giao hàng theo yêu cầu của khách hàng và theo dõi tiến độ giao hàng, tiến độ thanh toán

Job Responsibilities:• Promote and sell after sales service solutions and system modernization to meet sales target• Responsible for developing sales of service products in Country (Vietnam).• Prepare, generate proposals and follow-up quotations to secure orders.• Provide pre-sales preparation, sales negotiation and after sales service.• Collect service product feedback and market information• Maintain and grow relationships with existing customers and identify and acquire new customers.• Documentation and reporting on sales activities• Develop and implement sales strategies to achieve and exceed sales targets• Forecast sales, set sales quotas, and develop sales plans.• Negotiating tender and contract terms ensure closure of contract by understanding the terms and conditions that are best fit to market and as per the GEA guidelines• Liaising with other team members of the sales team and technical experts. Be a key member in solving client problems.• Use CRM tools to enhance sales, achieve maximum on lead conversion, and follow up.• Other tasks assigned by Line Manager

Hỗ trợ và trợ giúp Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng nhóm kinh doanh và phối hợp với các nhân viên kinh doanh thực hiện một số trong các công việc liên quan tới các hoạt động kinh doanh của Công ty như sau:- Hỗ trợ Phòng kinh doanh trong việc triển khai các hoạt động bán hàng.- Phát triển mối quan hệ, gặp gỡ, làm việc với các khách hàng, đối tác, cộng tác viên.- Thương lượng, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, các đối tác.- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, nhân viên mới.- Hỗ trợ Phòng kinh doanh phát triển và quản lý mạng lưới cộng tác viên.- Tìm kiếm và phát triển khách mới, chăm sóc khách hàng cũ.- Thực hiện và triển khai các kênh Marketing khác nhau để thu hút khách hàng mới.- Thực hiện các công tác hỗ trợ sau bán hàng.- Xử lý các hợp đồng, văn bản, tài liệu, báo cáo liên quan ( Soạn thảo, chỉnh sửa, rà soát… ) theo đúng quy trình, quy định của Công ty.- Thực hiện công việc khác của phòng kinh doanh theo sự phân công của cấp trên.

1. Tiếp cận, đàm phán, ngoại giao và tạo các mối quan hệ với Khách hàng để giới thiệu sản phẩm, chính sách bán hàng của Công ty. 2. Tìm hiểu, phân tích thị trường, tiếp nhận thông tin từ khách hàng3. Thực hiện các công việc liên quan đến: Bán hàng, chăm sóc sau bán hàng, thu hồi công nợ4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng về các vấn đề trong khu vực liên quan đến hoạt động kinh doanh với cấp trên phụ trách. 5. Thực hiện các công việc khác được giao

• Act as the company's first point of contact for online inquiries, providing a professional and timely response.• Proactively contact potential customers (SPs, HOs) from various channels to introduce the company and products.• Nurture customer leads through consistent follow-up, convert them into hot leads, and forward qualified opportunities to the field sales team.• Advise and answer customer inquiries about products, pricing, and sales policies.• Independently close online orders for small and simple items.• Update and manage customer information accurately in the company's system.• Prepare regular work reports for the line manager.*A manager will work closely together for smooth on-boarding, acquiring product knowledge, and achieving one team target.