Việc làm cho sinh viên Đại học Mỏ Địa chất Hà Nội

I. Vị trí trong tổ chức.

- Vị trí: Khối Quản trị nhân sự.

- Cấp trên trực tiếp: Tổng Giám đốc.

- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Tuyển dụng

II. Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch tuyển dụng

- Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về chiến lược tuyển dụng ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với kế hoạch kinh doanh.

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận/Khối chức năng để xác định nhu cầu nhân sự theo từng giai đoạn.

- Lập và quản lý kế hoạch tuyển dụng tổng thể (headcount, ngân sách, tiến độ).

2. Tổ chức & triển khai hoạt động tuyển dụng:

- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng: từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá đến tiếp nhận nhân sự.

- Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí chủ chốt, cấp quản lý, chuyên gia.

- Quản lý và phân công công việc cho Chuyên viên Tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.

3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

- Phối hợp với bộ phận Marketing/Truyền thông (nếu có) xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.

- Phát triển các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website, headhunter, đối tác tuyển dụng, nguồn nội bộ.

- Chuẩn hóa nội dung JD, thông điệp tuyển dụng, trải nghiệm ứng viên.

4. Quản lý chất lượng & hiệu quả tuyển dụng

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng theo các chỉ số: time-to-hire, cost-per-hire, tỷ lệ đạt thử việc…

- Phối hợp với Bộ phận Quản trị Hiệu suất và Dịch vụ Nhân sự để theo dõi chất lượng nhân sự sau tuyển dụng.

- Đề xuất cải tiến quy trình, công cụ và phương pháp tuyển dụng.

- Handle Vietnam–China cross-border trucking shipments;
- Manage operations at border gates;
- Prepare and check customs and transport documents;
- Coordinate with customs brokers, trucking vendors, and partners;
- Track shipments and handle operational issues; Ensure smooth customs clearance, regulatory compliance, and on-time delivery.
- Input/update all required data on the system; Control costs and support invoicing.

- Thực hiện giám sát kỹ thuật về lựa chọn cây giống, chăm sóc, thu hoạch.
- Lập dự toán chi phí và lên kế hoạch cho việc trồng trọt dược liệu. Lên chi phí và định mức khoán công việc cho công nhân để đảm bảo năng suất, hiệu quả công việc vùng trồng.
- Theo dõi tình hình dịch bệnh, phát triển của cây trồng và đưa ra hướng xử lý để đảm bảo chất lượng cây.
- Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ công việc và tham mưu cho ban lãnh đạo về việc phát triển vùng trồng.

- Vận hành, điều chỉnh và giám sát máy sản xuất nang mềm (Softgel) theo đúng quy trình kỹ thuật.
- Chuẩn bị máy móc, thiết bị, nguyên vật liệu trước khi sản xuất.
- Theo dõi các thông số kỹ thuật trong quá trình chạy máy (nhiệt độ, áp suất, tốc độ, độ kín nang…).
- Phát hiện và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành máy.
- Phối hợp với bộ phận QC/QA kiểm soát chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn.
- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ, vệ sinh máy móc theo kế hoạch và tiêu chuẩn GMP.
- Ghi chép hồ sơ, nhật ký vận hành máy đầy đủ, chính xác.
- Đề xuất cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, GMP, 5S trong nhà máy.

-Công việc: Giao hàng xe máy giao nước uống Lavie,TH, Miru bình 19L.
- Xăng xe cửa hàng có sẵn.

- Soạn thảo, rà soát và quản lý hồ sơ pháp lý liên quan đến đầu tư, xây dựng, PCCC, môi trường.
- Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác tư vấn và nhà thầu trong quá trình xin cấp phép.
- Hiểu và áp dụng quy định pháp luật liên quan đến điện mặt trời mái nhà.
- Chuẩn bị và kiểm tra hồ sơ pháp lý phục vụ lắp đặt, vận hành hệ thống điện mặt trời.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, EPC, chủ đầu tư trong quá trình triển khai dự án.
- Quản lý tài liệu dự án (hợp đồng, giấy phép, biên bản nghiệm thu, hồ sơ hoàn công...).

Tóm tắt công việc

- Đại diện Công ty chăm sóc các điểm bán theo các tiêu chuẩn bán hàng, thực hiện kế hoạch bán hàng và các chương trình khuyến mãi của Công ty để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, duy trì hình ảnh sản phẩm công ty tại điểm bán và đảm bảo doanh số được giao.

Chi tiết công việc

- Lập kế hoạch triển khai việc bán hàng, khuyến mãi, tiêu thụ các sản phẩm của công ty tại điểm bán.

- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng và cập nhật các thông tin của cuộc thăm viếng lên hệ thống thông qua máy tính bảng.

- Thương lượng với chủ điểm bán về điều khoản và điều kiện hợp đồng kinh doanh của công ty.

- Thu thập và báo cáo các thông tin về tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.

- Thực hiện các tiêu chuẩn bán hàng tại điểm bán theo chính sách của công ty.

- Phối hợp cùng Tổ Trưởng Tiếp Thị trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.

- Thực hiện các hoạt động quảng bá và xây dựng hình ảnh nhãn hiệu tại các điểm bán.

- Làm việc với nhà cung cấp bảng hiệu để lên bảng hiệu cho quán.

- Tìm kiếm các điểm bán mới trong địa bàn được giao.

- Thực hiện các công việc giấy tờ có liên quan.

• Hỗ trợ người dùng hiểu rõ các chức năng/báo cáo của phân hệ FICO
• Hỗ trợ người dùng giải quyết các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành
• Nghiên cứu, đề xuất các sửa đổi, cải tiến để tối ưu hóa hệ thống FICO hiện có
• Tiếp nhận, phân tích, tư vấn khi có yêu cầu liên quan đến nghiệp vụ/tính năng/báo cáo mới từ các phòng ban
• Thực hiện cấu hình, kiểm thử, viết tài liệu đặc tả chức năng,tài liệu hướng dẫn và đào tạo người dùng cuối
• Phối hợp với các module khác (MM, SD) để đảm bảo luồng dữ liệu liên thông.
• Tham gia vào các dự án tích hợp
• Tham gia lập kế hoạch, ước lượng khối lượng công việc và đề xuất giải pháp trong các dự án liên quan tới hệ thống SAP.
• Thực hiện các công việc liên quan khác do cấp trên giao

- Nhận đơn hàng từ thủ kho, kiểm tra và Đi giao đơn hàng cho công ty (Công ty chuyên về máy vệ sinh công nghiệp như: máy rửa xe, máy hút bụi, phụ kiện....cân nặng từ 10 – 50kg, khá gọn, k cần giá)
- Hướng dẫn khách sử dụng máy (máy móc dễ sử dụng, sẽ được hướng dẫn khi vào làm)
- Cùng thủ kho xuất hàng cho khách, kiểm tra hàng trong kho
- Mỗi ngày giao trung bình 3-4 đơn/ ngày

Phòng ban/ Bộ phận: Thiết kế

Cấp quản lý: Trưởng phòng

- Tiếp nhận yêu cầu thiết kế: design brief của các loại công trình: văn phòng, khách sạn, cửa hàng, showroom, căn hộ

- Khảo sát, đo đạc hiện trạng công trình thực hiện.

- Trao đổi và tư vấn cho khách hàng;

- Đề xuất phương án thiết kế, kiểm tra các bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công

- Lên concept mặt bằng 2D, triển khai concept 3D các công trình (khi có chỉ thị của cấp trên): Nhà ở, chung cư, biệt thự,công trình dân dụng...

- Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh và công năng sử dụng sản phẩm thiết kế hoặc chỉnh sửa lại.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và BGĐ

1. Lead Generation & Market Research

• Conduct market research to identify potential B2B prospects in target markets.
• Maintain and enrich a database of qualified leads using tools such as HubSpot and LinkedIn.
• Assist in developing outreach lists for outbound campaigns (email, social, events).

2. Marketing & Campaign Support

• Support the creation and execution of targeted B2B email and social media campaigns.
• Coordinate the development of marketing materials (presentations, case studies, newsletters).
• Collaborate with the marketing team to execute lead magnets, PR activities, and webinars.

3. CRM & Data Management

• Ensure accurate tracking of all leads, opportunities, and partner interactions in HubSpot.
• Assist in building sales pipelines and reporting dashboards.
• Maintain partner records and categorisation within the CRM.

4. Partner Cultivation

• Support follow-up and relationship-building efforts with existing and prospective clients.
• Coordinate Easia Travel’s participation in trade shows, roadshows, and virtual events.
• Help implement incentive programmes, joint marketing activities, and FAM trips.

5. Sales Enablement

• Prepare meeting briefs, proposals, and follow-up communications.
• Conduct competitor benchmarking and pricing comparisons to support business cases.
• Assist in collating feedback from clients and reporting on market trends.

● Thực hiện công tác khảo sát dự án theo yêu cầu từ Tập đoàn TT và lãnh đạo công ty.
● Nghiên cứu, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động thị trường BĐS Nghỉ dưỡng và các sản phẩm BĐS khác (giá bán, công năng, tiện ích, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh,...
● Lên ý tưởng phát triển sản phẩm BĐS, chiến lược phát triển quy hoạch theo xu hướng thị trường (loại hình Sản phẩm, đối tượng khách hàng, thị trường…).
● Nghiên cứu các yếu tố vĩ mô ảnh hưởng đến sự hình thành và thực hiện của dự án đầu tư
● Đề xuất được mô hình khách sạn với cơ cấu phòng, giá bán , hệ số lấp đầy, đối tượng khách hàng tiềm năng.
● Đề xuất ý tưởng định vị dự án và cơ cấu sản phẩm dịch vụ (ý tưởng phát triển, loại hình sản phẩm, ý tưởng quy hoạch dự án, các tiện ích dịch vụ đi kèm…), căn cứ trên cung - cầu thị trường, khách hàng đối tượng, khả thi về mặt tài chính, xây dựng, vận hành.
● Phối hợp với các bộ phận liên quan đề xuất các ý tưởng thiết kế:
(i) Cơ cấu sản phẩm, phong cách thiết kế;
(ii) Tiện ích, cảnh quan…
● Nghiên cứu ứng dụng khả thi các thiết kế mới, công nghệ và sản phẩm mới;
● Đưa ra đề xuất với dự án: quy hoạch hạng mục phát triển, cơ cấu sản phẩm, phân kỳ phát triển, giá….
● Xây dựng báo cáo khảo sát và thu thập các thông tin liên quan làm căn cứ xây dựng chính sách giá, hệ số lấp đầy và đánh giá hiệu quả kinh doanh
● Nghiên cứu và định hướng sản phẩm mang tính ưu việt và hiệu quả theo định hướng phát triển của Công ty
● Phối hợp bộ phận tài chính đánh giá khả thi và hiệu quả đầu tư dự án
● Phối hợp cùng các Công ty trong khối BĐS để đưa ý kiến về chuyên môn khách sạn trong tổng thể dự án
● Phối hợp cùng các Ban chuyên môn của Tập đoàn, CĐT để quản lý dự án từ bước lên ý tưởng sản phẩm đến xây dựng và vận hành

Phát triển các ứng dụng web, xây dựng và lập trình phát triển các website, landing-page và các API theo yêu cầu
Phối hợp, hỗ trợ nhóm MKT trong việc triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, truyền thông hình ảnh sản phẩm trên web
Tối ưu tốc độ truy cập web, và thực hiện các kỹ năng thủ thuật về digital Marketing để tăng lượng tương tác …

• Phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh;
• Xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về các chính sách quản lý, chiến lược, kế hoạch và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng, triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/quý chương trình trọng tâm
• Xây dựng và triển khai các phương án thực hiện đảm bảo chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch
• Nghiên cứu, đánh giá điểm mạnh/yếu, xác định cơ hội đối với các sản phẩm hiện tại và sản phẩm tiềm năng của Công ty trên thị trường.
• Đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình quảng bá hình ảnh, xây dựng chính sách phát triển và bảo vệ thương hiệu sản phẩm.
• Tổ chức cập nhật thông tin, phân tích, nghiên cứu sản phẩm, chiến lược kinh doanh, hoạt động của đối thủ cạnh tranh

• Triển sáng kiến chiến lược và các dự án nâng cao hiệu quả QTRR khác.
• Triển khai các nhiệm vụ liên quan đến QTRR tích hợp:

• Xây dựng và triển khai Chiến lược rủi ro, Khẩu vị rủi ro, Hạn mức rủi ro phù hợp với quy định của Ngân hàng Nhà nước và định hướng, chiến lược của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
• Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy định và quy trình QTRR trên toàn hàng
• Thực hiện công tác giám sát các yêu cầu của NHNN về QTRR thông qua: (i) xây dựng cơ chế theo dõi, cập nhật các văn bản của NHNN có liên quan; (ii) thiết lập danh mục các yêu cầu, mô tả điều kiện, tiêu chuẩn cần đạt được; (iii) tiến hành thực hiện đánh giá định kỳ mức độ đáp ứng của PVcomBank.
• Đầu mối phối hợp với các Phòng QTRR chuyên môn thực hiện đánh giá nội bộ về mức đủ vốn trong phạm vi trách nhiệm K.QTRR.
• Đề xuất các điều chỉnh về quy định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định của PVcomBank trong từng thời kỳ.
• Đầu mối xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả chính sách phân quyền phê duyệt tổng thể trên toàn hàng.
• Phân tích chuyên sâu dữ liệu vĩ mô, dữ liệu tài chính, dữ liệu rủi ro phục vụ cho quá trình đánh giá rủi ro tích hợp.
• Theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền về trạng thái rủi ro tổng thể của PVcomBank, mối tương tác giữa các loại rủi ro dựa trên hồ sơ rủi ro và các báo cáo quản lý rủi ro từ các đơn vị có liên quan, trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro (nếu có).

• Thực hiện công tác giúp việc cho Ủy ban Quản lý rủi ro (cấp HĐQT) và Hội đồng rủi ro (cấp BĐH) theo Quy chế tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng rủi ro.

- Lập kế hoạch, triển khai phân công nhiệm vụ, giám sát, hỗ trợ liên quan đến các hoạt động sản xuất nội dung cho các website của công ty theo từng giai đoạn
- Chịu trách nhiệm Phân công công việc; Kiểm duyệt, quản lý chất lượng và chỉ tiêu nội dung của team content, phân phối các nội dung đã có trên các website, fanpage, youtube của công ty
- Quản lý các hoạt động của team media
- Phối hợp với các phòng ban khác để lên ý tưởng thiết kế banner, video khuyến mãi theo tháng/ ngày lễ.
- Đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu quả công việc của team theo định kỳ
- Đề xuất các ý tưởng, giải pháp nhằm quảng bá, phát triển thương hiệu của công ty.
- Đào tạo, tranning cho các nhân viên mới
- Thực hiện các công việc mà ban lãnh đạo giao.

Kiểm tra, hạch toán hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo đúng quy định.
Theo dõi chi phí sản xuất, hạch toán giá thành (nếu có phát sinh).
Thực hiện kê khai và nộp các loại thuế, báo cáo thuế tháng/quý/năm.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra thuế khi cần.
Tổng hợp số liệu kế toán, lập báo cáo định kỳ.
Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán đúng quy định.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
* Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 từ 8h00 đến 12h chiều 13h đến 17h00, chủ nhật nghỉ
* Địa chỉ làm việc: Thôn 6, Phù Lưu Tế, Mỹ Đức, Hà Nội