Việc làm cho sinh viên Đại học Mỏ Địa chất Hà Nội

Nhiệm vụ 1: Quản lý hoạt động hành chính hàng ngày- Mua sắm, quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị, cơ sở vật chất và các thực hiện các dịch vụ hỗ trợ khác cho NLĐ. - Kiểm soát các dịch vụ bảo đảm văn phòng luôn sạch sẽ, gọn gàng, đáp ứng đầy đủ nhu cầu làm việc của các phòng ban.Nhiệm vụ 2: Quản lý tài sản và cơ sở vật chất (các tòa nhà) - Thực hiện công việc quản lý, vận hành tòa nhà liên quan đến an ninh, an toàn, vệ sinh, vận hành MEP, diệt côn trùng ... tại toà nhà. - Giám sát tuân thủ quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ tài sản. - Mua sắm, bảo trì và sửa chữa các thiết bị văn phòng, tài sản và cơ sở vật chất của công ty theo ngân sách và quy trình. Quản lý TS và kiểm kê định kỳ..Nhiệm vụ 3: Tổ chức và thực hiện các chế độ cho NLĐ, sự kiện, hoạt động nội bộ: - Thực hiện/ giám sát thực hiện các chế độ thăm hỏi ốm đau, khám sức khỏe định kỳ, may đồng phục cho CBNV Công ty. - Tổ chức/phối hợp tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ, các chương trình gắn kết nhân viên và sự kiện công ty Nhiệm vụ 4: Công tác văn thư và hỗ trợ kinh doanh- Quản lý xe và bố trí xe cho CBNV đi công tác.- Xin visa/thực hiện các thủ tục cho CBNV đi làm việc tại nước ngoài. NSX từ nước ngoài đến công ty làm việc.- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm theo dữ liệu của các phòng ban gửi lên- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên

Quản lý và vận hành trung tâm sản xuất phần mềm:Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh nhằm đào sâu khách hàng và tăng cường vị thế cạnh tranh của trung tâm.Phân tích thị trường, xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.Quản lý và giám sát tiến độ các dự án trong trung tâm sản xuất, đảm bảo chất lượng và thời gian giao hàng theo yêu cầu của khách hàng.Thực hiện các biện pháp kiểm soát chất lượng và cải tiến liên tục.Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình sản xuất phần mềm, nâng cao hiệu quả và chất lượng sản phẩm.Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh và các chỉ số hiệu suất cho ban lãnh đạo công ty.Phân tích dữ liệu kinh doanh và sản xuất để đưa ra quyết định chiến lược.Phát Triển Đội Ngũ:Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm, quản lý dự án và các vị trí liên quan trong trung tâm.Đào tạo, huấn luyện và nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân sự, đảm bảo đội ngũ luôn cập nhật với các công nghệ mới và xu hướng trong ngành.Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ, đánh giá và đề xuất các chính sách khen thưởng, thăng tiến phù hợp.Xây dựng văn hóa sản xuất theo hướng đam mê, tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.Khách Hàng và Đối Tác:Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác, đảm bảo sự hài lòng và tín nhiệm lâu dài.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đào sâu, phát triển mạnh các khách hàng hiện hữuGiải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm Công ty, quảng cáo và giải pháp phù hợp để đáp ứng yêu cầu của khách hàng
• Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu...
• Thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ khách hàng trước và sau khi bán hàng
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh thu của NVKD, Tổng hợp số liệu và lập báo cáo định kỳ theo quy định Công ty

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên chất lượng cao.- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình tuyển dụng... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.- Cung cấp dữ liệu báo cáo đột xuất hoặc định kỳ liên quan đến công tác tuyển dụng.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

- Gặp gỡ khách hàng, chào mẫu, trao đổi thông tin sản phẩm, đàm phán và ký kết hợp đồng (Nguồn khách hàng có sẵn).

- Thực hiện làm các đơn hàng có sẵn đang trong tiến độ sản xuất.

- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ và tái ký hợp đồng.

- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty.

- Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng để có được hợp đồng từ khách hàng

- Lập kế hoạch phát triển doanh số.

- Các công việc khác theo yêu cầu công ty.

• Trực tiếp xử lý hình ảnh và sáng tạo các nội dung duy trì hoặc thuộc các chiến dịch truyền thông cho các thương hiệu trên đa dạng nền tảng: Facebook, Instagram, Website, Tiktok, Youtube,..• Phối hợp với Team Brand lập kế hoạch nội dung cho thương hiệu, lên kịch bản quay/ chụp sản phẩm.• Quản lý comment trên các kênh MXH và thông báo bộ phận liên quan để giải đáp thắc mắc của khách hàng.• Chủ động update các xu hướng, đưa ra các đề xuất nâng cao chất lượng truyền thông.• Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông đánh trúng insight của khách hàng và tạo hiệu ứng lan truyền tốt.• Hỗ trợ tương tác với các đối tác (Agency) trong các chiến dịch truyền thông của thương hiệu.• Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.• Các công việc liên quan đến thiết kế được giao bởi quản lý trực tiếp• Báo cáo công việc

Quản lý, bảo trì, và tối ưu hóa các website của công ty.Xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến máy chủ, hệ thống quản trị nội dung (CMS), và cơ sở dữ liệu.Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật được đáp ứng.Hỗ trợ cài đặt, bảo trì phần mềm/hệ thống nội bộ.Đảm bảo an toàn bảo mật cho hệ thống website và các dữ liệu quan trọng.Tư vấn và triển khai các giải pháp công nghệ tối ưu cho doanh nghiệp.

Perform both manual test and automation testingCreation and execution of test scripts with Playwright using TypescriptModifies existing automation scripts to meet unique company needs and configurationsCommunicate daily with customer teamsPrior work in Agile Scrum

 

Lĩnh vực hoạt động: cung cấp sản phẩm, dịch vụ tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải khí nhà kính, chuyển đổi số, chuyển đối xanh cho các doanh nghiệp lớn trên cả nước: Kiểm toán năng lượng; Xây dựng hệ thống quản lý năng lượng; Kiểm kê khí nhà kính; Thiết bị tiết kiệm điện cho HT khí nén IFC; Phần mềm kiểm kê khí nhà kính ECCTRACKER; phần mềm quản lý bảo dưỡng ManWinWin…

Mô tả công việc: 

- Phụ trách trực tiếp hoạt động kinh doanh văn phòng miền Bắc

- Dẫn dắt, huấn luyện đội ngũ, điều hành phát triển chiến lược kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp

- Tăng cường hợp tác với khách hàng doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy doanh thu và gia tăng giá trị đối với thị trường doanh nghiệp

- Theo dõi, phân tích các xu hướng và nhu cầu thị trường trong lĩnh vực tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải, từ đó đề xuất các giải pháp và cải tiến phù hợp

*Địa chỉ làm việc: 451 Vũ Tông Phan, P. Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

- Sale các dự án công trình 

- Sale giới thiệu sản phẩm các cửa hàng kinh doanh máy bơm nước, cửa hàng kinh doanh điện máy, cửa hàng điện nước máy nước nóng năng lượng khác ...

- Chăm sóc và tiếp thị sản phẩm mới đến khách hàng cũ .

 

- Tham gia phát triển, nâng cấp, và mở rộng hệ thống hóa đơn điện tử- Xây dựng và bảo trì các ứng dụng backend bằng ngôn ngữ lập trình Java.- Phân tích yêu cầu từ khách hàng và phối hợp với nhóm để đưa ra giải pháp công nghệ phù hợp.- Kiểm thử (unit testing) và sửa lỗi (debugging) để đảm bảo chất lượng phần mềm.- Tham gia đóng góp ý tưởng để cải thiện hiệu suất và chức năng của hệ thống.- Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng liên quan đến các module đã phát triển.- Phối hợp với các thành viên trong nhóm (QA, frontend, DevOps) để đảm bảo tiến độ và chất lượng của dự án.

Xây dựng chiến lược phát triển doanh thu mỹ phẩm, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; và tăng mức độ hài lòng của khách hàng;Nhận chỉ tiêu Doanh số & triển khai thực hiệnXây dựng và phát triển các kênh bán hàngChịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. chịu trách nhiệm chỉ tiêu Doanh số và sự tăng trưởng về Doanh số của Tập đoàn trước Ban Lãnh đạoTư vấn và tham mưu tổng giám đốc chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, giải quyết vấn đề mà cấp dưới gặp phảiTìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệpĐàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồngChăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tạiTìm kiếm khách hàng mới, xây dựng data, phát triển mối quan hệ với khách hàngNắm bắt được các xu thế thị trường, theo dõi các trang mạng xã hội, website,... để hiểu rõ insight khách hàng, thu thập các phản hồi từ phía khách hàngPhối hợp với các bộ phận khác và các đối tác của công ty để lên kế hoạch, chiến lược phát triển thị trườngTham gia đầy đủ các buổi đào tạo chuyên môn, dịch vụ, sản phẩm, đảm bảo nắm rõ các kiến thức chuyên môn, chương trình khuyến mãi và các dịch vụ của công tyThực hiện các báo cáo công việc chi tiết hàng ngày.Số lượng Leader Sale tuyển : 02 bạn còn về nhân Viên Kinh Doanh tuyển không giới hạn.

- Xây dựng và phát triển hệ thống đại lý.

- Kiểm soát điều phối quỹ căn và hoạt động bán hàng của các đại lý.

- Kiểm soát việc tính hoa hồng và chi trả cho sales/đại lý.

- Kiểm soát báo cáo hàng ngày, hàng tháng kết quả bán hàng của các dự án phụ trách.

- Kiểm soát việc trình phê duyệt xin giãn hạn ký HĐMB, tra soát, TTS, giãn hạn thanh toán...cho KH.

- Xử lý thắc mắc, khiếu nại của đại lý.

- Cho ý kiến về sản phẩm của dự án phụ trách.

- Các công tác quản lý nhân sự, báo cáo, đề xuất, kiểm soát hoạt động của BP.

- Các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ.

Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cơ sở nướng - lẩu, đảm bảo dịch vụ chất lượng cao và sự hài lòng của khách hàngLập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược phát triển và đặt mục tiêu doanh thu cho cơ sởQuản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu suất của nhân viênKiểm soát chất lượng món ăn, đồ uống và dịch vụ, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩmQuản lý tài chính: lập ngân sách, kiểm soát chi phí, tối ưu hóa lợi nhuậnXử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàngPhối hợp với các bộ phận khác như marketing, mua hàng để đảm bảo hoạt động hiệu quả của cơ sởTheo dõi xu hướng thị trường và cập nhật menu, dịch vụ phù hợpBáo cáo hoặc làm việc theo sự phân công của cấp trên

Tham gia xây dựng quy hoạch kiến trúc công nghệ phần mềm cho công ty;Nghiên cứu, đánh giá, thử nghiệm các giải pháp công nghệ mới liên quan đến giải pháp công nghệ mới, phần mềm ứng dụng mới;Tư vấn lựa chọn và báo cáo công nghệ cho từng ứng dụng, phần mềm, giải pháp công nghệ;Triển khai và đánh giá thử nghiệm dịch vụ & công nghệ mới trên toàn hệ thống;Tư vấn công nghệ về hạ tầng CNTT trước khi lựa chọn đầu tư công nghệ mới; Thực hiện tiếp nhận, phân tích và phản biện các yêu cầu liên quan đến quy hoạch hạ tầng CNTT cho các giải pháp phần mềm, ứng dụng;Quản lý, theo dõi, đánh giá hiệu suất sử dụng tài nguyên, đưa ra giải pháp và thực hiện kế hoạch khắc phục để đảm bảo an toàn hệ thống;Quản lý các chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc tổng thể tại công ty;Tham gia triển khai và đảm bảo tiêu chuẩn kiến trúc được áp dụng vào các dự án/yêu cầu phát triển;Đánh giá và cho ý kiến về các thay đổi kiến trúc trong các dự án, công việc có liên quan đến thay đổi kiến trúc công nghệ;Rà soát, đánh giá, xây dựng và chuẩn hoá các phương án cải tiến kiến trúc. Nghiên cứu xu hướng chuyển đổi kinh doanh, xu hướng công nghệ và các giải pháp.

ABOUT THE ROLEWho We Are: Crossian LLC is a fast-growing, result-focused tech company aiming to become a leader in cross-border eCommerce. We develop and implement cutting-edge solutions and services across our platforms, delivering unparalleled value to our customers. Located in the vibrant city of Hanoi, Vietnam, we foster a Silicon Valley-style tech startup environment, encouraging innovation and Agile development.About the Opportunity: As an Intermediate Data Analyst at Crossian LLC, you will act as the right hand to the CEO and BOM (Board of Management), providing critical data insights that influence strategic business decisions. This role demands a proactive leader who can seamlessly bridge business, tech, and Data Engineering teams, including Cloud DevOps, ensuring that all parts of the business are aligned and informed through impactful data analysis.WHAT YOU WILL DOAs a Data Analyst at the Intermediate Level, you will be responsible for the following tasks and duties: Strategic Analysis & Insight Generation: Collecting and Cleaning Data: Gather data from various sources and ensure its accuracy and completeness through thorough cleaning and preparation for analysis. Analysis and Insights: Conduct data analyses to address business questions, develop hypotheses, and provide insights that support business strategies. Data Visualization: Utilize data visualization techniques to create charts and graphs that effectively communicate insights. Decision Support: Actively contribute to decision-making processes by delivering actionable insights to relevant stakeholders, enhancing their understanding of key business metrics and trends. Dashboard & BI Development: BI Development: Assist in the creation and maintenance of a self-service BI system that includes dashboards and exploratory reports, utilizing various BI tools to meet business needs. Dashboard Development: Additionally, responsible for developing and maintaining hundreds of real-time data monitoring dashboards for business operations, ensuring broad accessibility and visibility. Data Management & Integration: Data Modeling: Define and manage schemas for business-focused data objects. Implement data modeling techniques to enhance data accessibility and utility for analysis and decision-making. Data Flows: Develop and maintain ELT pipelines and processes to ensure smooth data integration from multiple sources. Data Warehouse: Oversee the management of the data warehouse, ensuring its optimal performance and alignment with business requirements.Leadership & Team Collaboration: Collaboration with Team Members: Work closely with team members to comprehend data requirements and deliver appropriate data solutions to meet business needs. Cross-functional Collaboration: Engage with cross-functional teams to support and facilitate data-driven decision-making throughout the organization.Trend Analysis: Continuously follow global data analytical methodologies and toolsets to support strategic decisions, ensuring the organization stays ahead of market shifts and technological advancements.By undertaking these responsibilities, you will play a crucial role in driving data-informed decisions and strategies, ultimately contributing to the success and growth of our organization.

• Làm việc với nhà thầu phụ (Quản lý đơn giá; đàm phán hợp đồng hệ thống cơ điện…)
• Kiểm soát, quản lý chi phí, hồ sơ thanh quyết toán, các phát sinh khác với chủ đầu tư và thầu phụ.
• Hỗ trợ cán bộ quản lý dự án kiểm soát, xử lý công việc (triển khai, khối lượng, đơn giá, phần việc liên quan đến hệ thống cơ điện…)
• Quản lý kế hoạch trình mẫu và chốt mẫu vật tư gồm kiểm soát chi phí đầu vào đầu ra.
• Theo dõi dự án và phối hợp với phòng QLTC & HĐH giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
• Kiểm tra hồ sơ thiết kế, dự toán gửi cho phòng Kỹ thuật.
• Hoàn thiện hồ sơ thanh toán và chi phí thuế liên quan MEP.

1. Công việc chính:

- Quản lý, Điều phối các công việc trong phòng TKT.

- Chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực công việc theo sự phân công lãnh đạo. 

- Tiếp nhận và hỗ trợ đào tạo nhân viên mới, và đào tạo tổ chức đào tạo lại cho nhân viên theo định kỳ .

- Tổ chức công việc theo chức năng nhiệm vụ. Quản lý, điều hành các hoạt động hàng ngày của phòng.

- Chịu trách nhiệm ra các quyết định điều hành hàng ngày liên quan đến quản lý nhân sự, công việc thuộc về Phòng TKT.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cởi mở, hòa đồng thân thiện, văn minh lịch sự trong công ty. 

- Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên mới.

- Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên định kỳ theo tuần, tháng, quý.

- Phối hợp chỉ đạo xử lý công việc với các phòng/ban khác.

2. Báo cáo lãnh đạo:

- Xây dựng và kiểm soát kế hoạch làm việc của phòng.

- Xây dựng các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng (tuần, tháng, quý, năm)

- Kiểm soát việc lập và thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, kế hoạch làm việc của phòng thông qua các cuộc họp định kỳ.

- Xây dựng kế hoạch và kiểm soát việc thực hiện các đề án được phân công hoặc các công việc đột xuất 

- Tổ chức các cuộc họp định kỳ trong bộ phận (tuần, tháng vv…)

- Xây dựng kế hoạch và rà soát việc thực hiện kế hoạch trong kỳ .

- Họp thảo luận việc thực hiện các công việc được giao.

- Họp bàn các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

- Nắm bắt nguyện vọng, động viên và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết

3. Trách nhiệm công việc:

- Thực hiện các công việc được nêu tại mục 01-02

- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban Lãnh Đạo