Các công tác về hành chính :
- Chấm công làm việc, theo dõi ngày nghỉ phép của nhân viên
- Lưu trữ có khoa học các giấy tờ, công văn đến, công văn đi. Lưu trữ file mềm các quan trọng.
- Các công việc hành chính khác
Các công tác về nhân sự:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Theo dõi biến động nhân sự.
- Dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Thực hiện kiểm soát chấm công / chấm tiết , kiểm soát phép , làm thêm giờ , khen thưởng , kỷ luật , các chế độ bảo hiểm.., định kỳ hàng tháng.
- Tham gia nghiên cứu và biên soạn các quy trình, chính sách liên quan quản lý lao động, chấm công, tính lương, phúc lợi, các quy định bảo hiểm cho CBNV/ giáo viên phù hợp với quy định
- Lưu hồ sơ CBNV/ giáo viên theo quy định
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp thuộc phạm vi công việc được phân công
- Thực hiện các công việc phát sinh khác khi được giao