Việc làm cho sinh viên Đại học Nha Trang

JD will be discussed through the interview

Job Description | Mô tả công việc:

- Greet customers and direct them to their tables | Chào đón khách hàng và hướng dẫn đến bàn.

- Manage table reservations and set-ups | Quản lý đặt bàn và sắp xếp hợp lý.

- Provide menu information and answer questions | Cung cấp thông tin về thực đơn và giải đáp thắc mắc.

- Recommend appropriate food and beverage options | Đề xuất món ăn và đồ uống phù hợp.

- Ensure guests are comfortable and satisfied | Đảm bảo khách hàng cảm thấy thoải mái và hài lòng.

- Keep reception area clean and tidy | Giữ khu vực tiếp đón sạch sẽ và gọn gàng.

- Carry utensils or items as requested by guests or other staff | Bê vác đồ dùng hoặc vật dụng khi có yêu cầu từ khách hoặc nhân viên khác.

- Perform other duties as assigned by supervisor | Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ cấp trên.

- Assist wait staff and kitchen staff as needed | Hỗ trợ nhân viên phục vụ và bếp khi cần.

Tiến hành quan trắc môi trường lao động, môi trường xung quanh tại khu nghỉ mát

- Triển khai các dự án (đo đạc, phân tích số liệu...) và lập báo cáo về quan trắc môi trường lao động, hồ sơ vệ sinh môi trường lao động,..

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

JD will be discussed through the interview

- Đảm bảo các món ăn được chế biến đúng theo công thức, quy trình định sẵn;

- Chịu trách nhiệm về vệ sinh an toàn thực phẩm từ khâu chuẩn bị nguyên liệu đến khâu chế biến và trình bày;

- Giám sát và kiểm tra nguyên liệu chuẩn bị cho mỗi ca;

- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn và phòng ngừa các tai nạn trong khu vực bếp;

- Đào tạo nhân viên mới trong bếp theo yêu cầu, phân công nhiệm vụ được giao;

- Các yêu cầu khác của Bếp trưởng.

1. Maintain kitchen Food Safety & Hygiene and safe food storage and rotation. Follows all records are met in each outlet

Duy trì nhà bếp An toàn vệ sinh thực phẩm và bảo quản và luân chuyển thực phẩm an toàn. Theo dõi tất cả các hồ sơ được đáp ứng trong mỗi nhà hàng

2. Co-ordination of all aspects of the departments operation to ensure that the services of the Department are delivered to guests or internal customers with the aim of exceeding guest expectations and in accordance with Melia standards and procedures

Phối hợp tất cả các khía cạnh hoạt động của các bộ phận để đảm bảo rằng các dịch vụ của Bộ phận được cung cấp cho khách hoặc khách hàng nội bộ với mục đích vượt quá mong đợi của khách và phù hợp với các tiêu chuẩn và quy trình của Melia

3. Responsible for the day to day management of staff working in the Department

Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày đối với nhân viên làm việc trong bộ phận

4. Align management style, working practices and conduct with Melia Hotels & resorts Vision, Corporate Values and policies. To comply with Melia Hotels Code of Ethics at all times

Phù hợp với phong cách quản lý, cách thức làm việc và ứng xử với Tầm nhìn, Giá trị và chính sách của Melia Hotels. Luôn tuân thủ Quy tắc Đạo đức của Khách sạn Melia

5. Analyze and respond to guest feedback, guest satisfaction and employee satisfaction information; and give a positive commitment to continuous improvement of product and performance

Phân tích và phản hồi thông tin phản hồi của khách, mức độ hài lòng của khách và sự hài lòng của nhân viên; và đưa ra cam kết tích cực về việc cải tiến liên tục sản phẩm và hiệu quả

6. Monitor all Kitchen equipment to ensure safe and functional operation and report faults to Engineering

Giám sát tất cả các thiết bị Nhà bếp để đảm bảo hoạt động an toàn và chức năng và báo cáo lỗi cho Kỹ thuật

7. Complete daily Stores Requisitions and market lists

Hoàn thành việc đề nghị mua nhà hàng hàng ngày và danh sách chợ

8. Liaise with other Chefs to streamline operations

Liên lạc với các Đầu bếp khác để hợp lý hóa hoạt động

9. Supervise & plan daily food preparation and service requirement using production lists

Giám sát và lập kế hoạch chuẩn bị thực phẩm hàng ngày và yêu cầu dịch vụ bằng cách sử dụng danh sách chế biến

10. Liaise with outlet Managers re: business levels, VIP’s, special requirements

Liên lạc với Quản lý nhà hàng về: cấp độ kinh doanh, VIP, yêu cầu đặc biệt

11. Conduct daily briefings and weekly staff meetings, counseling and discipline. Conduct staff appraisals biannually (minimum), and analyze training needs for current positions and future promotions

Thực hiện các cuộc họp giao ban hàng ngày và các cuộc họp nhân viên hàng tuần, tư vấn và kỷ luật. Tiến hành đánh giá nhân viên định kỳ 6 tháng một lần (tối thiểu) và phân tích nhu cầu đào tạo cho các vị trí hiện tại và sự thăng tiến trong tương lai

12. Attend Executive Chef Meetings and represent the Department at other meetings as required

Tham dự các cuộc họp của Tổng Bếp trưởng và đại diện cho Bộ phận trong các cuộc họp khác theo yêu cầu

13. Coordinate service between F.O.H and B.O.H

Phối hợp dịch vụ giữa bộ phận tiền sảnh và bộ phận hậu sảnh

14. Provide advice and recommendations on menu development, food availability trends, market prices, food preparation, methods and cuisine

Cung cấp lời khuyên và khuyến nghị về phát triển thực đơn, xu hướng sẵn có của thực phẩm, giá cả thị trường, chuẩn bị thực phẩm, phương pháp và ẩm thực

15. Provide training in food skills and knowledge to F.O.H staff

Đào tạo kỹ năng và kiến thức về thực phẩm cho nhân viên tiền sảnh

16. Responsibility for effective recruitment, training and development, certification, performance evaluation, turnover reduction and optimization of productivity through efficient work practices and staff rostering

Trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển hiệu quả, chứng nhận, đánh giá hiệu quả, giảm doanh thu và tối ưu hóa năng suất thông qua thực hành làm việc hiệu quả và phân ca nhân viên

17. Supervise the job tasks and quality of Kitchen Stewards work

Giám sát nhiệm vụ công việc và chất lượng công việc của Nhân viên tạp vụ

18. Completely understand, implement and ensure adherence to Award provisions, and Melia policies

Hoàn toàn hiểu, thực hiện và đảm bảo tuân thủ các điều khoản của Giải thưởng và các chính sách của Melia

19. Develop and implement strategies to minimize absenteeism and to manage occupational health & safety issues

Xây dựng và thực hiện các chiến lược để giảm thiểu tình trạng vắng mặt và quản lý các vấn đề về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

20. Be well versed and knowledgeable of Melia Fire and Evacuation procedures as well as health and safety requirements in the Workplace. Ensure associates are aware of their duty of care as determined by legislation and that they maintain complete familiarity

Thông thạo và hiểu biết về các quy trình Sơ tán và Cứu hỏa tại Melia cũng như các yêu cầu về sức khỏe và an toàn tại Nơi làm việc. Đảm bảo các cộng sự nhận thức được nghĩa vụ chăm sóc của họ theo quy định của pháp luật và họ duy trì sự quen thuộc hoàn toàn

21. Uphold the Melia Hotels culture by demonstrating the 5 Star Service Standards at all times to guests and fellow associates. Attend Melia Hotels brand trainings scheduled

Nâng cao văn hóa Khách sạn Melia bằng cách thể hiện Tiêu chuẩn Dịch vụ 5 Sao mọi lúc cho khách và các đồng nghiệp. Tham dự các khóa đào tạo thương hiệu khách sạn Melia theo lịch trình

22. Personally ensure compliance with all relevant Workplace Health & Safety and Occupational Health & Safety legislation, and related Melia Hotels Policies & Procedures

Cá nhân đảm bảo tuân thủ tất cả các luật liên quan về Sức khỏe & An toàn tại Nơi làm việc và Sức khỏe & An toàn Nghề nghiệp, cũng như các Chính sách & Quy trình liên quan của khách sạn Melia

23. Assist the Chef in the performance of his/her role

Hỗ trợ Tổng Bếp trưởng thực hiện vai trò của mình

24. Undertake any additional duties related to the hotel as requested by Executive Chef or Hotel Management

Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ bổ sung nào liên quan đến khách sạn theo yêu cầu của Tổng Bếp trưởng hoặc Quản lý khách sạn

25. Follow food safety program and to achieve the best score that’s set as the goal.

Tuân thủ chương trình an toàn thực phẩm và để đạt được điểm số tốt nhất mà mục tiêu đã đặt ra.

26. Conduct daily inspections of Kitchen area and ensure basic set up, general cleanliness, manning, maintenance & all Hygiene documents are up to date

Tiến hành kiểm tra hàng ngày khu vực Bếp và đảm bảo thiết lập cơ bản, vệ sinh chung, quản lý, bảo trì và tất cả các tài liệu Vệ sinh đều được cập nhật

• Chịu trách nhiệm về doanh số tổng, nghành hàng, nhóm hàng, SKU trọng tâm bán ra tại các Siêu thị;• Quản lý và giám sát đội ngũ PG/PB tại các hệ thống siêu thị điện máy để đảm bảo doanh số tại cửa hàng• Chủ động triển khai đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng tại các hệ thống siêu thị theo định kỳ• Đảm bảo trưng bày, hình ảnh tại điểm bán• Đào tạo về kiến thức sản phẩm;• Huấn luyện kỹ năng bán hàng và trưng bày sản phẩm;• Cách thức và phương pháp làm việc với Siêu thị;• Tìm hiểu thông tin của đối thủ cạnh tranh, phân tích đánh giá và đề xuất về giải pháp thực hiện• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

 · Thanh tra, kiểm tra chất lượng dịch vụ xe buýt; lập biên bản xử lý nhân viên vi phạm.

 · Giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh an toàn trên xe, tai nạn giao thông…

 · Tham gia quản lý an ninh an toàn, phòng cháy chữa cháy, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp;

· Thực hiện công tác Thanh tra tại cơ sở theo yêu cầu của Phòng Nhân sự - Hành chính Công ty;

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận. 

 

Nhiệm vụ 1: Quản lý nhân viên bộ phận ngành hàng Thực phẩm tươi sống

- Lập và triển khai kế hoạch công việc của bộ phận đáp ứng với các chương trình bán hàng, các hoạt động vận hành tại cửa hàng.

- Phê duyệt lịch làm việc của bộ phận; phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên bộ phận.

- Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc, tác phong của nhân viên trong bộ phận.

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá khen thưởng nhân viên trong bộ phận.

 

Nhiệm vụ 2: Quản lý nhập – xuất - tồn 

- Quản lý nhập hàng: Xem xét, phê duyệt các đơn đặt hàng của bộ phận, theo dõi và giám sát tiến độ giao hàng, nhập hàng hóa tại kho nhằm đảm bảo đúng kế hoạch và nhân viên tuân thủ đúng các quy định về nhập hàng.

- Quản lý xuất hàng: Xem xét phê duyệt các kế hoạch xuất hàng của bộ phận; tổ chức và giám sát việc xuất hàng ra khỏi kho, đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy định về xuất hàng.

- Quản lý tồn kho: Tổ chức và giám sát việc sắp xếp, bảo quản hàng hóa cùng với đó xem xét các báo cáo về tình hình tồn kho của bộ phận. Tổ chức kiểm kê định kỳ và đột xuất để hạn chế thất thoát.

 

Nhiệm vụ 3: Quản lý hoạt động bán hàng

- Giám sát việc sắp xếp trưng bày hàng hóa tại khu vực bán hàng và kho hàng, tuân thủ đúng theo quy định và kịp thời đưa ra giải pháp nếu có sai sót.

- Tổng hợp, xem xét các báo cáo; cập nhật tình hình hoạt động (doanh số, tồn kho, chi phí, …) của ngành hàng theo ngày/ tháng/ quý.

- Tư vấn, hướng dẫn, phê duyệt các đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp cho các nhóm hàng có doanh số thấp, tồn kho cao, sắp hết mùa vụ kinh doanh, … có thể tham gia điều chỉnh giá cả, số lượng trong phạm vi quyền hạn tùy theo tình hình thực tế.

- Khảo sát, tìm hiểu thị trường, cung cấp các thông tin quan trọng đặc biệt là các sản phẩm chủ chốt cho bộ phận liên quan để xem xét điều chỉnh các chương trình bán hàng phù hợp.

 

Nhiệm vụ 4: Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, khu vực làm việc của bộ phận

 

Nhiệm vụ 5: Báo cáo công việc

- Tổng hợp/phân tích các báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của bộ phận.

- Báo cáo ngay với giám đốc cửa hàng và các bên liên quan về các sự cố phát sinh để kịp thời giải quyết (nếu có).

- Đại diện Ban Giám đốc cửa hàng thực thi một số công việc được ủy quyền.

- Một số công việc khác theo yêu cầu của công việc.

Nhiệm vụ 1: Quản lý nhân viên bộ phận ngành hàng Thực phẩm tươi sống

- Lập và triển khai kế hoạch công việc của bộ phận đáp ứng với các chương trình bán hàng, các hoạt động vận hành tại cửa hàng.

- Phê duyệt lịch làm việc của bộ phận; phân công, sắp xếp công việc cho nhân viên bộ phận.

- Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc, tác phong của nhân viên trong bộ phận.

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá khen thưởng nhân viên trong bộ phận.

 

Nhiệm vụ 2: Quản lý nhập – xuất - tồn 

- Quản lý nhập hàng: Xem xét, phê duyệt các đơn đặt hàng của bộ phận, theo dõi và giám sát tiến độ giao hàng, nhập hàng hóa tại kho nhằm đảm bảo đúng kế hoạch và nhân viên tuân thủ đúng các quy định về nhập hàng.

- Quản lý xuất hàng: Xem xét phê duyệt các kế hoạch xuất hàng của bộ phận; tổ chức và giám sát việc xuất hàng ra khỏi kho, đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng các quy định về xuất hàng.

- Quản lý tồn kho: Tổ chức và giám sát việc sắp xếp, bảo quản hàng hóa cùng với đó xem xét các báo cáo về tình hình tồn kho của bộ phận. Tổ chức kiểm kê định kỳ và đột xuất để hạn chế thất thoát.

 

Nhiệm vụ 3: Quản lý hoạt động bán hàng

- Giám sát việc sắp xếp trưng bày hàng hóa tại khu vực bán hàng và kho hàng, tuân thủ đúng theo quy định và kịp thời đưa ra giải pháp nếu có sai sót.

- Tổng hợp, xem xét các báo cáo; cập nhật tình hình hoạt động (doanh số, tồn kho, chi phí, …) của ngành hàng theo ngày/ tháng/ quý.

- Tư vấn, hướng dẫn, phê duyệt các đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp cho các nhóm hàng có doanh số thấp, tồn kho cao, sắp hết mùa vụ kinh doanh, … có thể tham gia điều chỉnh giá cả, số lượng trong phạm vi quyền hạn tùy theo tình hình thực tế.

- Khảo sát, tìm hiểu thị trường, cung cấp các thông tin quan trọng đặc biệt là các sản phẩm chủ chốt cho bộ phận liên quan để xem xét điều chỉnh các chương trình bán hàng phù hợp.

 

Nhiệm vụ 4: Quản lý tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, khu vực làm việc của bộ phận

 

Nhiệm vụ 5: Báo cáo công việc

- Tổng hợp/phân tích các báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của bộ phận.

- Báo cáo ngay với giám đốc cửa hàng và các bên liên quan về các sự cố phát sinh để kịp thời giải quyết (nếu có).

- Đại diện Ban Giám đốc cửa hàng thực thi một số công việc được ủy quyền.

- Một số công việc khác theo yêu cầu của công việc.

 · Thanh tra, kiểm tra chất lượng dịch vụ xe buýt; lập biên bản xử lý nhân viên vi phạm.

 · Giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh an toàn trên xe, tai nạn giao thông…

 · Tham gia quản lý an ninh an toàn, phòng cháy chữa cháy, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp;

· Thực hiện công tác Thanh tra tại cơ sở theo yêu cầu của Phòng Nhân sự - Hành chính Công ty;

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận. 

 

 · Thanh tra, kiểm tra chất lượng dịch vụ xe buýt; lập biên bản xử lý nhân viên vi phạm.

 · Giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh an toàn trên xe, tai nạn giao thông…

 · Tham gia quản lý an ninh an toàn, phòng cháy chữa cháy, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp;

· Thực hiện công tác Thanh tra tại cơ sở theo yêu cầu của Phòng Nhân sự - Hành chính Công ty;

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận. 

 

- Tư vấn, hướng dẫn qua điện thoại về các điều khoản vay đồng thời thực hiện những thủ tục vay trên hồ sơ có sẵn

- Tiếp nhận, kiểm tra, đảm bảo các yêu cầu của bộ hồ sơ

- Được hỗ trợ, sử dụng cơ sở dữ liệu, công cụ, phần mềm hệ thống của công ty

 · Thanh tra, kiểm tra chất lượng dịch vụ xe buýt; lập biên bản xử lý nhân viên vi phạm.

 · Giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh an toàn trên xe, tai nạn giao thông…

 · Tham gia quản lý an ninh an toàn, phòng cháy chữa cháy, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp;

· Thực hiện công tác Thanh tra tại cơ sở theo yêu cầu của Phòng Nhân sự - Hành chính Công ty;

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận. 

 

JD will be discussed through the interview

− Kiểm tra toàn bộ các nghiệp vụ kế toán các phân hệ khác đã hạch toán trước khi tính kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;
− Hạch toán nghiệp vụ liên quan đến đầu tư, mua bán cổ phần, tăng vốn của công ty;
− Kiểm tra công tác tính giá thành và hỗ trợ kế toán dự án thực hiện công tác tính giá thành Dự án đầu tư, giá vốn;
− Thực hiện, kiểm tra các nghiệp vụ liên quan đến phần hành Hàng tồn kho: HTK BĐS, BĐS đầu tư,
− Kết chuyển giá vốn hoạt động kinh doanh BĐS, phân bổ khấu hao BĐS đầu tư, Trích lập các khoản dự phòng bảo hành, dự phòng tổn thất HTK...;
− Kiểm tra, đóng các phân hệ kế toán của Công ty công nợ phải thu, phải trả, ...; kết chuyển các bút toán tự động trước khi chốt báo cáo và khóa sổ tháng;
− Kiểm tra chứng từ kế toán bản cứng với phần mềm hạch toán, nhắc nhở đồn đốc bổ sung nếu thiếu trước khi lưu trữ;
− Kiểm tra công tác lưu trữ chứng từ file cứng và file mềm;
− Quản lý và kiểm tra toàn bộ công nợ nhắc nhở cán bộ quản lý và bộ phận liên quan để đối chiếu công nợ khi chốt báo cáo tài chính;
− Lập báo cáo tài chính của công ty;
− Nhắc nhở công ty con nộp báo cáo tài chính và lên báo cáo hợp nhất;
− Lập các BCQT và các báo cáo quản trị khác khi có phát sinh;
− Thực hiện và phối hợp cùng lãnh đạo phòng thực hiện công tác kiểm tra công việc của phòng, kiểm tra công tác kế toán công ty con, thực hiện các công việc ban lãnh đạo công ty giao.

 · Thanh tra, kiểm tra chất lượng dịch vụ xe buýt; lập biên bản xử lý nhân viên vi phạm.

 · Giải quyết các vụ việc liên quan đến an ninh an toàn trên xe, tai nạn giao thông…

 · Tham gia quản lý an ninh an toàn, phòng cháy chữa cháy, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp;

· Thực hiện công tác Thanh tra tại cơ sở theo yêu cầu của Phòng Nhân sự - Hành chính Công ty;

· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý bộ phận. 

 

JD will be discussed through the interview