Việc làm cho sinh viên Đại học Nông Lâm - ĐH Huế

Mục tiêu công việc: 1. Phát triển hệ thống: Xây dựng, cải tiến và duy trì hệ thống quản lý an toàn (HSE) hiệu quả cho toàn bộ hoạt động liên quan đến thiết bị nâng hạ (cẩu các loại, cẩu phao, xe nâng) và vận tải (tàu, sà lan, đội xe vận tải container) của Tập đoàn Gemadept trên toàn quốc. 2. Điều hành an toàn: Đảm bảo các hoạt động vận hành thiết bị và vận tải diễn ra an toàn, tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ của Gemadept. 3. Giám sát & Báo cáo: • Giám sát chặt chẽ việc thực thi các quy định, quy trình an toàn tại các cảng. • Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình an toàn thiết bị & vận tải, đề xuất các biện pháp cải thiện.Nhiệm vụ cụ thể:1. Xây dựng và Phát triển Hệ thống Quản lý An toàn (Thiết bị & Vận tải):- Nghiên cứu & Xây dựng Quy trình: • Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật mới nhất về an toàn trong lĩnh vực thiết bị nâng hạ và vận tải (đường thủy, đường bộ). • Chủ trì xây dựng, cập nhật, và cải tiến các quy chuẩn, quy trình, hướng dẫn an toàn (SOP) liên quan đến: ▪ Vận hành, bảo dưỡng, kiểm định các loại cẩu (cẩu bờ, cẩu RTG, cẩu di động...). ▪ Vận hành, bảo dưỡng, kiểm định xe nâng các loại. ▪ Hoạt động của tàu, sà lan (neo đậu, xếp dỡ, di chuyển trong khu vực cảng). ▪ Hoạt động của đội xe vận tải container (kiểm tra xe, quy trình giao nhận, lái xe an toàn). ▪ An toàn phòng chống cháy nổ cho các thiết bị, phương tiện vận tải, kho bãi. • Xây dựng quy trình kiểm tra, checklist cho công tác kiểm tra an toàn tại các khâu, hạng mục (theo Phụ lục 2 và các nội dung liên quan khác của Quy chuẩn bên trên)- Tài liệu hóa & Phổ biến: • Đảm bảo các quy trình, hướng dẫn được tài liệu hóa đầy đủ, rõ ràng, dễ hiểu. • Tổ chức phổ biến, đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận liên quan (nhân viên vận hành, lái xe, thuyền viên, cán bộ an toàn tại cảng...) về các quy trình, quy định mới. - Đánh giá Rủi ro: • Chủ trì thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ và đột xuất cho các hoạt động liên quan đến thiết bị và vận tải. • Xác định các mối nguy, đánh giá mức độ rủi ro và đề xuất các biện pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro.- Quản lý Hồ sơ: • Thiết lập và duy trì hệ thống hồ sơ, tài liệu liên quan đến an toàn thiết bị và vận tải (giấy phép, chứng chỉ, biên bản kiểm tra, báo cáo tai nạn...).2. Điều hành Hoạt động An toàn (Thiết bị & Vận tải):- Kiểm tra, Giám sát: • Thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất tại các cảng để đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định an toàn. • Sử dụng hệ thống camera giám sát (CCR) để theo dõi, phát hiện các hành vi không an toàn, các sự cố tiềm ẩn. (Chi tiết theo quy chuẩn bên trên và các quy định liên quan) • Phối hợp với cán bộ an toàn tại các cảng để xử lý các vấn đề phát sinh.- Điều tra Tai nạn, Sự cố: • Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân các tai nạn, sự cố liên quan đến thiết bị và vận tải. • Đề xuất các biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.- Quản lý Nhà thầu: • Giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn của các nhà thầu cung cấp dịch vụ liên quan đến thiết bị và vận tải.- Tư vấn: • Tư vấn cho Ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan về các vấn đề an toàn thiết bị và vận tải.3. Giám sát, Đánh giá và Báo cáo:- Thu thập Dữ liệu: • Thiết lập hệ thống thu thập dữ liệu về tình hình an toàn thiết bị và vận tải (số vụ vi phạm, số sự cố, số giờ huấn luyện...).- Phân tích & Báo cáo: • Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý an toàn. • Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) và báo cáo đột xuất về tình hình an toàn, các vấn đề nổi cộm, đề xuất giải pháp. • Theo dõi tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.- Đề xuất Cải tiến: • Dựa trên kết quả giám sát, đánh giá, đề xuất các cải tiến về quy trình, thiết bị, đào tạo... để nâng cao hiệu quả an toàn.

Nghiên cứu mô hình mới - Xây dựng Phương án kinh doanh- Tiêu chuẩn vận hành- Ý tưởng thiết kế siêu thị Cải tiến PAKD và tiêu chí đánh giá mặt bằng mới - Nghiên cứu, phân tích dữ liệu kinh doanh của các cửa hàng hiện tại, đưa ra giải pháp cải tiến, hỗ trợ các cửa hàng chưa đạt kế hoạch doanh thu- Cải tiến PAKD, lượng hóa các chỉ tiêu đánh giá mặt bằng mới để đưa ra dự đoán doanh thu chính xác hơn Nghiên cứu xây dựng mô hình siêu thị tại các tỉnh, thành phố khác - Nghiên cứu thị trường, đối thủ, đối tượng khách hàng tại các tỉnh, thành phố tiềm năng- Xây dựng phương án kinh doanh, tiêu chuẩn vận hành, ý tưởng thiết kế cho mô hình siêu thị tại các tỉnh, thành phố khác ngoài Hà Nội

Position: Expert, Interior Design Department: Design Objective:Masterise Homes is looking to hire an Interior Design Expert to join the Design department team to help drive efficiency and effective function of the company. The Expert will report to the Director of Interior Design and will assist with implementation of all design activities for all projects assigned to him, and will be assisting the Managers & Director of interior design in monitoring day to day activities to insure compliance with MASTERISE design processes, standards & regulations in line with international standards.Key accountabilities1. Design work- Business as usual a. Participate in drafting of project design brief, scope & deliverables for new projects b. Be involved in the preparation of request for proposal (RFP), and develop a clear understanding of the format c. Get familiar with Technical proposals received from the consultants and research company qualifications for comparable projects, and present findings to the Director d. Participate in establishing project delivery timelines in coordination with Managers & Director e. Attend kick off meetings, Technical coordination meetings, and weekly progress meetings with the consultants f. Seek Manager’s assistance to get familiar the Project Design Management Plan (PDMP) for assigned projects g. In coordination with Managers and Director, and as directed by them, ensure timely and accurate design work by coordinating, monitoring, reviewing and managing design consultants work in conjunction with set design management plan and expected quality h. As directed by the Director, assist in Management & Monitoring of consultant’s work progress in relation to set design programmes i. Review and comment on all drawings and documents submitted by Design Consultants, and report back to the Manager. Consolidate all comments from manager and Director following design review meeting, and draft all consolidated design comments into design review template and submit to Manager j. Review all reports submitted by Design Consultant and report to Manager & Director on weekly basis any areas of Concern k. Keep track of Risk registry for each project, and highlight to Managers and Director any points requiring urgent attention l. Get familiar with overall project budgets, and seek manager’s assistance to understand key design related factors to keep an eye on during design in an effort to control the budget m. Attend Value engineering workshops with the consultant to achieve targeted budget through optimal designs. Ensure seeking the Manager & Director’s guidance following the meeting to ensure full understanding of way forward, and pros & cons of every item discussed n. Conduct site inspections with other senior team members, and draft inspection report for Directors review and approval o. When required Assist Director with inputs required for presentations to BOD 2. Implementation of Department standards & Processes a. Review & understand the design management plan (DMP) standard form. Seek Director’s guidance for clarifications when needed b. Review & get familiar with standard RFP templates for interior design consultancy services. Seek Director’s guidance for clarifications when needed c. Review & understand MASTERISE design standards manual. Seek Director’s guidance for clarifications when needed d. Review & Understand design review checklists, and periodically contribute to developing the document e. Study, and memorize “statutory design guidelines” document & assist in keeping the document up to date based on latest authority requirements f. Review & understand Design department processes & procedures. Seek Director’s guidance for clarifications when needed g. Implement all design standards and procedures throughout the various stages of design h. Ensure periodical review of Lessons- learnt log sheet, and implementation of measures to rectify issues i. Maintain awareness of industry trends, methodologies, tools, templates and best practices j. Maintain awareness of newly launched projects in local market, and report to Design Director 3. Development of Personal capabilities a. Embrace a culture of continuous improvements within the department b. Thrive to learn, and continuously gather more knowledge from senior team members and other literature c. Embrace transparency & accountability, and learning from mistakes d. Embrace a culture of cooperation within team members in the department and with other internal departments based on the common goals and objectives of the company e. Seek the Design Director’s guidance to set up a road map visualizing a clear pathway to career progression and growth within the company f. Seek the Design director’s periodical feedback on your performance, and when needed seek the Director’s direction on how to re-align with the department’s objectives g. Understand your areas of weaknesses and request periodical mentoring from the Design Director or setting up training sessions to sharpen capabilities

JOB DIMENSIONSDirect reports to: MET DirectorDotted line reports to: HSS ManagerDirect Reports: NATotal headcount supervised: 0Department Budget ($) responsibility:Business environment:Key contacts:• Internal: Sales, Commercial Ops, HSS and head office supporting functions• External: Event Agency & OutletKEY ACCOUNTABILITIES1. Sales Force Safety• Develop, implement, and monitor safety programs and procedures for thesales team, including travel, customer visits, and in-field activities.• Conduct regular safety training and briefings for all sales personnel.• Investigate and report any incidents or near-misses involving the sales force.2. Office Safety• Ensure the office environment complies with all occupational health and safetyregulations.• Conduct regular safety audits and risk assessments of office facilities.• Coordinate emergency response drills and first aid training for office staff.3. Draught Technician Safety• Oversee safety protocols for draught technicians, including equipmenthandling, maintenance, and site visits.• Ensure all draught machines are maintained to the highest safety and qualitystandards.• Provide technical safety training and support to draught technicians.4. Event Safety Management• Develop and enforce safety standards for all third-party events, regardless ofscale.• Review and approve safety plans submitted by event organizers and third-party vendors.• Conduct on-site safety inspections during event setup, execution, andteardown.• Lead incident investigations and corrective actions for any event-related safetyissues.5. Compliance and Reporting• Ensure all activities comply with local laws, regulations, and company policies.• Maintain accurate records of safety incidents, training, and audits.• Prepare regular safety performance reports and present findings tomanagement.6. Continuous Improvement• Identify opportunities to improve safety culture and practices across allcommercial functions.• Stay updated on industry best practices and regulatory changes.• Lead or participate in cross-functional safety committees or projects.

To perform 3D modelling and detail drawings for concrete structures and foundations, for DANIELI worldwide projects:• By the software ALLPLAN• Extract and manage detail drawings, bill of materials, steel bar list etc. from Allplan model• Update model / design as comments by calculation / requests by site or client• Coordinate with other disciplines (electrical, piping, safety, mechanical) for clashing interference• Work in coordination with the office team and HQ team to guarantee the quality and efficacy• Might come to HQ Italy for further training and coordination

• Hỗ trợ công việc cho Tổ trưởng HSE về công tác ATVSMT và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện những công việc, nhiệm vụ được phân công;• Đề xuất, xây dựng các biểu mẫu thực hiện, triển khai công tác ATVSMT;• Chủ động nghiên cứu, tăng cường chuyên môn, đề xuất ý kiến, giải pháp để nâng cao hiệu quả công việc;• Xây dựng các biển báo an toàn, đề xuất các trang thiết bị, đồ bảo hộ phục vụ ATLĐ phù hợp với quy định pháp luật;• Báo cáo Tổ trưởng HSE về tiến trình thực hiện, khó khăn, vướng mắc, rủi ro, các vấn đề phát sinh khác và kết quả của các công việc được giao;• Tổng hợp, báo cáo công tác ATVSMT của các công trình, dự án;• Thống kê số liệu, báo cáo theo quy định của pháp luật : báo cáo TNLĐ, báo cáo tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ;• Sẵn sàng văn bản, tài liệu cho việc thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý Nhà nước về ATVSMT.

MÔ TẢ CÔNG VIỆCBạn đam mê lĩnh vực xây dựng và muốn khẳng định năng lực trong các dự án quy mô lớn? Hãy gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp của Taseco Land để cùng kiến tạo những công trình chất lượng, bền vững.• Tham gia tìm kiếm, tổng hợp đánh giá, lựa chọn nhà thầu tư vấn thiết kế kiến trúc (tổ chức thi tuyển nếu cần thiết), chiếu sáng công trình, Cảnh quan ngoài nhà, Biển bảng công trình.• Lập, trình duyệt nhiệm vụ thiết kế kiến trúc, cảnh quan.• Phối hợp công tác thẩm định trình duyệt hồ sơ thiết kế cơ sở.• Quản lý công tác thiết kế từ bước thiết kế ý tưởng, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật… đến bước bản vẽ thi công hạng mục kiến trúc, cảnh quan sân vườn, biển hiệu và các hạng mục đặc thù khác mang tính chất mỹ thuật, thẩm mỹ.• Phối hợp kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu và thiết bị đầu vào liên quan đến thẩm mỹ, hình thức công trình và công tác hoàn thiện cảnh quan, ngoại thất công trình xây dựng.

The Site Finding Executive supports the Site Finding Manager in identifying and acquiring potential store locations within assigned zones, in line with the company’s expansion strategy. This role focuses on sourcing qualified sites, building relationships with landlords and agencies, and maintaining accurate pipeline data, while contributing to achieving Offer of Letter (OTL) standards during negotiations.Key Accountabilities:1. Site Sourcing & Evaluation• Actively approach landlords and property owners to identify potential locations within assigned areas.• Propose sites that meet the company’s criteria in terms of location, visibility, accessibility, and customer potential.• Conduct site visits and gather relevant information to support evaluation and decision-making.• Coordinate closely with the Site Finding Manager to align on target zones and site acquisition priorities.2. Site Negotiation Support• Collect relevant data, market benchmarks, and commercial terms to prepare initial deal terms for the OTL, ensuring competitiveness and alignment with company guidelines.• Conduct preliminary negotiations with landlords on key terms such as rental price, lease duration, and site handover timeline.• Prepare and submit detailed site proposal reports for internal review and approval.• Coordinate with the Lease & Service team to ensure a smooth handover of approved sites for contract finalization.3. Pipeline & Data Management• Build and maintain a database of potential sites in assigned areas, including status tracking and contact records.• Regularly update site information, market observations, and area insights to support planning and reporting.• Stay update competitor movements and market shifts to enhance site acquisition plan.4. Network Development• Build and maintain strong relationships with landlords, brokers, agencies, and developers to ensure early access to potential locations.• Support the team in expanding and managing a network of external partners and brokers.• Represent the company professionally in interactions with external parties and property stakeholders.

• Khảo sát hiện trạng, góp ý chỉnh sửa hoặc thiết kế đường ống cấp nước, xây dựng dự toán;• Theo sát tiến độ thi công công trình, kiểm trɑ, giám sát thợ thi công tại công trường;• Hỗ trợ công trường các vấn đề kỹ thuật;• Kiểm tra, lên kế hoạch xúc xả, theo dõi điều tiết mạng cấp nước;• Phối hợp nghiệm thu thi công; làm hồ sơ quyết toán;• Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến đồng hồ nước.

• Tiếp nhận và xử lý hồ sơ yêu cầu báo giá từ Phòng Kinh doanh & Marketing.• Đọc, hiểu và triển khai bản vẽ kỹ thuật; bóc tách khối lượng, lập dự toán chi phí vật liệu, nội thất và đồ gỗ cho các dự án thi công.• Phối hợp với bộ phận Mẫu vật liệu và Phòng Thu mua trong việc tìm kiếm, liên hệ nhà cung cấp, thu thập thông tin giá và sản phẩm nhằm tối ưu công tác dự toán.• Lập báo giá chi tiết và báo giá phát sinh trong quá trình triển khai dự án.• Quản lý, theo dõi và thực hiện các hồ sơ nghiệm thu, hoàn công, bàn giao giữa công ty, nhà thầu và chủ đầu tư.• Thực hiện báo cáo tiến độ hằng ngày/tuần/tháng và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Tổng Giám đốc.• Công việc chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

• Kiến trúc sư triển khai kỹ thuật công trình.• Kết hợp và thực hiện công việc với các bộ phận, Trung tâm khác trong việc thiết kế Kiến trúc các công trình, dự án.• Có thể làm việc với các đơn vị thẩm tra, thẩm định hoặc cơ quan chuyên ngành khác của dự án, công trình tùy theo năng lực.

1. Thực hiện thẩm định hồ sơ tín dụng, thẩm định tài sản của các khách hàng, tuân thủ các chính sách tín dụng của EMIR và pháp luật.2. Lập báo cáo thẩm định & đưa ra ý kiến/ quan điểm độc lập, khách quan, trung thực đối với mỗi hồ sơ thẩm định dựa trên các thông tin do Khách hàng/ Đối tác/ Thị trường cung cấp, thông tin thu thập qua các kênh khác. Trình các cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy trình thẩm định.3. Xây dựng các quy định, quy trình liên quan đến thẩm định tín dụng, thẩm định giá, thẩm định tài sản phù hợp với quy định của EMIR và Pháp luật.4. Phát hiện và đánh giá được các rủi ro có thể phát sinh, đề xuất các phương án phù hợp nhằm khắc phục/giảm trừ được các rủi ro.5. Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ thẩm định; Đào tạo các quy định, quy trình của EMIR về Tài sản cho CBNV khối kinh doanh.

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ công tác Hồ sơ thanh toán của công tyII. NHIỆM VỤ1 Quản lý hồ sơ đầu vào• Kiểm tra, rà soát các điều khoản thanh toán trong Hợp đồng thi công, đề xuất sửa đổi, loại trừ các điều khoản không có lợi cho việc Thanh, quyết toán.• Phối hợp cùng các phòng ban, bộ phận liên quan kiểm soát, tập hợp đầy đủ, chính xác hồ sơ vật liệu đầu vào (Hợp đồng mua bán, Phiếu xuất kho, Chứng nhận chất lượng, CO, CQ, Invoice, Bill of Lading …) theo yêu cầu của CĐT hoặc điều khoản quy định trong Hợp đồng để thực hiện công tác nghiệm thu tại công trường.• Lập hồ sơ pháp lý, hồ sơ đề xuất, phê duyệt vật liệu, tập hợp các hồ sơ an toàn, bảo hiểm, giấy khám sức khỏe để làm thẻ ra vào công trường.• Lập bản vẽ, thuyết minh BPTC; biện pháp ATLĐ, PCCC và VSMT• Bóc tách khối lượng, thực hiện sơ bộ Hồ sơ thanh toán, Hồ sơ nghiệm thu, Nhật ký thi công, Nhật ký an toàn theo biểu mẫu của CĐT đưa ra.• Lập kế hoạch thanh toán theo tiến độ lên hàng, lắp đặt sản phẩm đã được BCH công trường và các Bộ phận có liên quan xác nhận.• Phối hợp làm việc với TVGS, Ban QLDA, Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan, tham mưu và kiểm soát cho Chỉ huy trưởng về chất lượng, tiến độ thi công, an toàn lao động và tiến độ hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh toán của công trình…2 Thanh/quyết toán công trình• Tập hợp, lưu trữ hồ sơ phục vụ công tác thanh, quyết toán (Shopdrawing, Nhật ký thi công, Nhật ký an toàn, Hồ sơ nghiệm thu, Hồ sơ đề xuất, Các Biên bản hiện trường, Biên bản phạt …)• Phối hợp với Chỉ huy trưởng công trường thực hiện hồ sơ nghiệm thu, thanh, quyết toán theo kế hoạch hoặc thực tế thi công. Bảo vệ khối lượng, phản biện cùng TVGS, BQLDA, đảm bảo tính chính xác của hồ sơ và không làm ảnh hưởng đến tiến độ thanh toán.• Kiểm tra và theo dõi hợp đồng, hồ sơ thanh toán cho tổ đội thi công, thầu phụ tại công trình. Phối hợp với giám sát công trình, Chỉ huy trưởng kiểm tra chất lượng các sản phẩm được lắp đặt để đảm bảo tính trung thực của hồ sơ thanh toán• Tổng hợp các chi phí, tình hình thu hồi công nợ của dự án. Lập các bảng biểu mẫu tổng quan về các dự án để phục vụ việc báo cáo khi có yêu cầu của lãnh đạo.

SUMMARY• Preference for experience working in a team producing documentation for large scale international Architectural and/ or Interior projects in Australia (Or Locally).• Exposure and training to international professional standards of practise.• Potential career development as a Team leader or Project Architect.ABOUT THE ROLE• Preparing accurate, consistent design and technical drawings as part of a small working team.• Following company standards and codes of practise in Architectural/ Interior design.• Receiving and understanding detailed markup from project architects and ensuring accurate and careful implementation.• Taking responsibility for the drawings, being aware of any problems or mistakes.• Notifying senior staff of design problems or ideas for improvement of the buildings.• Working well with team members in a relaxed but professional environment.• Checking architectural drawings and markup to ensure they are correct.• Manage your own time to complete tasks to deadline or communicate any issues.• To manage projects to initiate and develop concepts from starting point through to build reality.• To visualize design ideas in Archicad, Photoshop, Sketchup, and/or other suitable media.• To prepare presentations for client, consultant and/or relevant parties.• To make presentations and hold coordination meetings with clients and other consultants.• To work with the 3D Visual Team to develop a concept sketch into a developed 3D design.• To be able to produce detail drawings for production of the interiors package.• To specify suitable and international standard material finishes.• Strong leadership, organization and communication skills• Senior applicants will be expected to contribute to the DKO culture and help foster the growth of staff. Suitable candidates will have proven experience demonstrating their capability.

- Kiểm tra Hồ sơ thiết kế: Kiểm tra khớp nối mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt, kiểm tra kiến trúc, kết cấu.Lập vướng mắc thiết kế (nếu có)Kiểm soát việc xử lý thiết kế của các bộ phận liên quan. Theo dõi các thay đổi điều chỉnh của hồ sơ thiết kế thiết kế từ Chủ đầu tư.- Triển khai bản vẽ BPTC/ShopDrawing: Kiểm tra thực tế hiện trường trước khi triển khai bản vẽ BPTC/ShopDrawings. Triển khai bản vẽ ShopDrawing/BPTC. Kiểm tra thực tế hiện trường sau khi triển khai bản vẽ BPTC/ShopDrawing. Phối hợp, kiểm soát công tác triển khai bản vẽ Shop của các BCH đảm bảo đúng chuẩn hóa, tránh các lỗi kỷ yếu…- Trình kí, lưu trữ bản vẽ BPTC/ShopDrawing.- Phối hợp Lập Biện pháp thi công. Phối hợp các bộ phận xử lý các vướng mắc về kỹ thuật, BPTC cho phù hợp, tối ưu.- Triển khai bản vẽ hoàn công quyết toán/ hoàn công tách căn. Lưu trữ, quản lý hồ sơ hoàn công Scan hồ sơ, upload bản vẽ scan/CAD lên DR P&L theo quy định của Công ty.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.

To perform 3D modelling and detail drawings for concrete structures and foundations, for DANIELI worldwide projects:• By the software ALLPLAN• Extract and manage detail drawings, bill of materials, steel bar list etc. from Allplan model• Update model / design as comments by calculation / requests by site or client• Coordinate with other disciplines (electrical, piping, safety, mechanical) for clashing interference• Work in coordination with the office team and HQ team to guarantee the quality and efficacy• Might come to HQ Italy for further training and coordination

1. Nhiệm vụ chính• Tiếp nhận thông tin dự án từ Ban Lãnh đạo; lập kế hoạch triển khai dự án từ giai đoạn đề xuất chủ trương đầu tư đến khi hoàn thiện toàn bộ pháp lý.• Lập kế hoạch tiến độ, chi phí dự án, đảm bảo dự án được triển khai trong phạm vi ngân sách và thời gian cho phép.• Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong việc điều hành Ban Phát triển Dự án, chịu trách nhiệm về hiệu quả công tác đầu tư & phát triển dự án.• Thẩm tra, rà soát và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về các nội dung đề xuất liên quan trước khi trình phê duyệt.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo ủy quyền của Chủ tịch/HĐQT hoặc Ban TGĐ.2. Công tác đối ngoại & quan hệ đối tác• Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng, nhà đầu tư.• Chủ động kết nối, làm việc với lãnh đạo sở, ban, ngành để đảm bảo hiệu quả triển khai công việc.• Tham mưu, đề xuất chiến lược và kế hoạch đầu tư các dự án BĐS.3. Triển khai và quản lý dự án• Tổ chức triển khai hoàn thiện các thủ tục pháp lý của dự án từ chủ trương, quy hoạch, giao đất, cấp phép xây dựng đến nghiệm thu công trình đưa vào khai thác sử dụng;• Phối hợp với các phòng/ban để triển khai dự án đúng quy mô, loại hình sản phẩm và giải pháp tối ưu.4. Quản trị & tổ chức• Xây dựng mô hình quản lý, điều hành và cơ cấu tổ chức Ban Phát triển dự án BĐS.• Phân công nhiệm vụ, giám sát, kiểm tra tiến độ công việc của nhân sự cấp dưới theo ngày/tuần/tháng.• Đánh giá kết quả thực hiện công việc định kỳ (KPI).

I. • Tổ chức thi công các hạng mục hạ tầng (kè đá, đường, cống, nước thải...), đảm bảo đúng quy chuẩn kỹ thuật, chất lượng và an toàn. • Cập nhật, nắm vững tất cả các bản vẽ thiết kế, kỹ thuật thi công có liên quan, các thay đổi thiết kế, bản vẽ shop drawing và biện pháp thi công được phê duyệt. • Nắm vững các yêu cầu về chất lượng, đảm bảo tuân thủ các quy trình quy định trong quá trình thi công. • Nắm vững các quy trình, tiêu chuẩn về hồ sơ bàn giao, nghiệm thu. • Thực hiện giám sát và nghiệm thu các công việc của tổ đội/nhà thầu phụ theo phân công đảm bảo yêu cầu về kỹ thuật, chất lượng. • Thực hiện nghiệm thu các công việc do mình phụ trách với TVGS và CĐT. • Kiểm tra, cập nhật tiến độ thi công chi tiết, kế hoạch thực hiện ngày, tuần, tháng để đôn đốc tổ đội/nhà thầu phụ thực hiện thi công và kịp thời báo cáo Lãnh đạo, đề xuất các giải pháp đối với công việc bị chậm tiến độ. • Lập, kiểm tra và ký hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công, xác nhận khối lượng công việc của tổ đội/nhà thầu phụ phù hợp với thực tế thi công tại công trình. • Phối hợp với giám sát an toàn/cán bộ chuyên trách để thực hiện công tác giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường, PCCC trong quá trình thi công của nhà thầu theo quy định. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo. • Tham gia các cuộc họp với nhà thầu và các đơn vị liên quan.