Việc làm cho sinh viên Đại học Phạm Văn Đồng

Resola Inc, a pioneering force in AI solutions for marketing and advertising, is seeking an experienced Cloud Platform Engineer to join our innovative team. As a key member of Resola's engineering division, you'll be responsible for designing, implementing, and maintaining our cloud infrastructure while adhering to best practices in security, scalability, and efficiency. About UsWe are dedicated to empowering organizations to harness the full potential of artificial intelligence responsibly and efficiently. Our diverse team of 75 employees representing 9 nationalities works in a collaborative environment where innovation meets practical business applications. Responsibilities Design and implement scalable, secure cloud infrastructure using Infrastructure as Code principles Manage and optimize AWS resources and services across multiple environments Implement and maintain comprehensive monitoring, alerting, and logging systems Configure and manage CI/CD pipelines for automated deployments Optimize infrastructure costs and resource utilization Implement security best practices and ensure compliance requirements Collaborate with development teams to improve deployment processes

a. Tìm kiếm và phát triển nguồn NPL( Local)Tìm kiếm các nguồn nguyên phụ liệu trong nước nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất, tối ưu hóa về giá cả, chất lượng và chính sách thuế. Đề xuất các phương án thay thế phù hợp để gia tăng lợi thế cạnh tranh cho khách hàng và công ty.b. Quản lý hiệu suất nhà cung cấp (NCC)Phối hợp với các nhà máy, phòng Chất lượng và phòng Lab để thu thập, đánh giá dữ liệu liên quan đến tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm. Định kỳ tổ chức họp với NCC để phân tích và cải thiện hiệu suất cung ứng.c. Giải quyết các vấn đề phát sinh với NCCPhối hợp cùng bộ phận Kinh doanh xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng, giao hàng chậm trễ, hoặc điều chỉnh/đàm phán giá với nhà cung cấp nhằm đảm bảo ổn định nguồn cung.d. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với NCCThiết lập và phát triển mối quan hệ lâu dài, bền vững với các NCC chiến lược nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng ổn định và hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.e. Quản lý tồn kho NPLTham gia phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát, đánh giá và xử lý tồn kho NPL, góp phần tối ưu hóa vận hành và giảm thiểu lãng phí trong toàn hệ thống

Mizuho Bank, Ltd. is one of Japan’s leading financial institutions to offer highly fruitful financial products & services to all its customers, both in Japan and abroad. Along with the business expansion of the bank in Vietnam, we are looking for a suitable qualified candidate for the following position in Hanoi Branch:Department: IT DEPARTMENTJob Title: Senior Clerk – Information Security Engineer           Main tasks: Execute functions and tasks of the IT Security & Risk Management Team  Design and implement security infrastructure Implement and manage security solutions Perform periodic risk analysis, vulnerability scanning and testing  Implement and maintain security policies and procedures in line with local regulations, Head Office (HO)’s IT related Procedures and Standards as well as industry standards. Monitor security logs and investigate security incidents;  Incident response, escalation and management Train employees on security best practices

• Quản lý và điều hành phòng kinh doanh với đội ngũ 3–5 nhân viên • Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh theo từng kênh: đại lý phân phối, dự án, khách hàng lẻ • Chăm sóc, phát triển hệ thống đại lý hiện tại và mở rộng mạng lưới mới • Trực tiếp làm việc với nhà thầu, chủ đầu tư để tìm kiếm và phát triển dự án • Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kế toán, thiết kế, giao hàng để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ • Đào tạo nhân viên mới, xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả

Following research centers in Korea, USA, Russia, India, etc. LG CTO Vietnam Software Lab (LG CTO VSL) officially operated in Vietnam from July 2022 with the mission of developing next generations of technology and incubating new LG business in the future. You will have the opportunity to work, share and learn with talented engineers at CTO centers in countries around the world and launch strategic-oriented technology products of LG Corporation.  Roles & responsibilities: As a Software Engineer in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be one of team as follows: 1.System Core Engineer: Develop and maintain the native daemons / services Code review using Gerrit & GitHub Regularly discuss with remote teams on task planning and feedbacks exchange  2.Graphic Engineer: Work in Scrum teams for developing Graphic Framework including Qt compositor for webOS Triage problems, prioritize accordingly and propose a solution Defect review and track with other team members Communicate with developers and stakeholders in headquarter (Korea) regularly

- Thiết kế các hạng mục công việc, dự án: Lên Concept, thiết kế keyvisual, thiết kế branding, digital, dàn trang,... cho sự kiện, dự án của công ty và khách hàng.- Bảo đảm chất lượng và tiến độ công việc được giao.

We are looking for a BrSE candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients, then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the system and managing the development process of the software projects for clients. Understand business processes, discussing and making clear with the customer on business requirements and translating them into system specifications. Work under the client's side. Understand the requirements and deploy them to the Offshore/ Software Development Team. Communicate requests and inquiries between offshore and the client. Participate in the meeting with clients and support communication. Support understanding of the team of provided materials. Change requirements management. Responsible for reviewing the Offshore review report, reviewing the deliverables, and taking charge of the deliverables' quality and deliverables. Project work scope management (including variable work scope depending on the original work scope)

Quản lý dự án gồm phân công công việc, hướng dẫn các thành viên thực hiện. Review kết quả, kiểm tra chất lượng công việc trước khi báo cáo cho khách hàng. Trao đổi trực tiếp với khách hàng, là cầu nối giữa khách hàng và các thành viên về các vấn đề phát sinh khi thực hiện dự án. Hỗ trợ các thành viên về kỹ thuật cũng như nghiệp vụ của hệ thống. Báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho cấp trên và cho khách hàng theo yêu cầu.   

Audit kỹ thuật website: crawl, index, redirect, canonical.Tối ưu tốc độ tải trang, Core Web Vitals, bảo mật HTTPS.Xử lý sitemap, robots.txt, thẻ hreflang, AMP (nếu có).Cấu trúc dữ liệu: schema markup, breadcrumb, FAQ.Phối hợp với dev và content để triển khai chuẩn SEO toàn site.Đề xuất và lên kế hoạch SEO.

1. Tham gia vào dự án ở Các giai đoạn: • Trước hợp đồng: - Kiểm tra hồ sơ thầu và so sánh giá của các nhà thầu, đánh giá kỹ thuật. - Kiểm tra các bản vẽ và đặc tính kỹ thuật hệ thống MEPF do nhà thầu trình. - Kiểm tra và bóc tách khối lượng MEPF cho dự án. - Tham gia họp phỏng vấn và đánh giá thầu. - Các công việc khác phục vụ công tác dự thầu. • Sau hợp đồng: - Theo dõi chi phí dự án trong quá trình thi công, quyết toán dự án với Chủ đầu tư và với nhà thầu phụ. 2. Tổng hợp, theo dõi và báo cáo giá trị thanh toán theo tháng hoặc theo giai đoạn. 3. Đi kiểm tra công trường theo từng giai đoạn của dự án. 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công phù hợp với chuyên môn, năng lực.

Phân tích, rà soát dữ liệu rủi ro gian lận và tổng hợp dữ liệu gian lận từ các phòng ban để kịp thời phát hiện, báo cáo và đưa ra giải pháp ngăn chặn rủi ro gian lận tiềm ẩn từ nhân viên, đối tác, khách hàng;Phát triển và vận hành các báo cáo cảnh báo sớm gian lận định kì hàng tuần, tháng;Đề xuất các trường hợp nghi ngờ gian lận cần chuyển nhóm Điều tra gian lận. Từ đó đưa ra giải pháp ngăn ngừa rủi ro phù hợp;Chủ động thực hiện các phân tích nhằm đề xuất các cải thiện ngăn ngừa gian lận trong quy trình bán hàng, thẩm định;Thực hiện phân tích thống kê, tìm ra xu hướng gian lận và đề xuất quy định mới để phát hiện/ ngăn chặn rủi ro gian lận;Xây dựng các công cụ và các ứng dụng giúp đưa ra các rủi ro trong gian lận và ngăn chặn rủi ro gian lận;Xây dựng các tiêu chí rủi ro gian lận và đánh giá cho các nhân viên thẩm định và nhân viên bán hàng;Thực hiện các công việc, phân tích khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp.

Platform Architecture & Strategic Initiatives Lead platform initiatives in four pillars: CDN Optimization, Experience Platform, Engagement Platform, and Transcode System. Drive strategy for CDN routing decisions based on cost, network condition, and real-time performance. Define architecture and workflows for real-time A/B testing & feature flagging platforms used across product teams. Oversee development of a centralized engagement platform across push, email, chat... personalized by user segmentation. Collaborate with SRE to shift legacy transcoding infrastructure (e.g., Flussonic) to cutting-edge cloud-native solutions like BytePlus or self-hosted Team Building & Development Recruit qualified personnel to meet organizational and technical requirements Build and mentor a multi-disciplinary team across backend, frontend, mobile, and QA Define, implement, and evaluate KPIs for direct reports to ensure alignment with team and company objectives Cross-team Collaboration Coordinate with Product, Data, and Engineering stakeholders to ensure dynamic configurability without code-level intervention. Provide technical consultation and support to development teams on platform-related challenges, ensuring alignment with scalability, security, and performance standards. Prepare and present security and platform health reports to relevant stakeholders and senior management, offering insights and recommendations to inform strategic decisions.

- Theo dõi hạch toán công nợ nhà cung cấp- Lên kế hoạch thanh toán công nợ và làm UNC thanh toán hàng tháng- Hạch toán và nhập báo cáo số liệu chi tiết thuế GTGT.- Hạch toán chi phí, công nợ liên quan đến hàng nhập khẩu.- Hạch toán chi tiết các tài khoản ngân hàng- Lập báo cáo thống kê cho Ban quản lý và các cơ quan nhà nước- Tham gia kiểm kê Nguyên vật liệu, Công cụ dụng cụ hàng quý/ năm.- Cập nhật dữ liệu vào phần mềm hằng ngày- Thực hiện những công việc kế toán khác theo sự phân công của cấp trên.

Tiếp nhận toàn bộ các thông tin của dự án do Ban Giám đốc chuyển giao.Tham gia cùng với Ban Giám đốc thương lượng các điều khoản hợp đồng với khách hàng cho đến khi ký kết chính thức hợp đồng.Chịu trách nhiệm chính về quản lý hợp đồng đã ký kết (bao gồm: Phạm vi công việc, chuẩn về chất lượng, tiến độ và tài chính của dự án, an toàn lao động…);Quản lý việc tạm ứng và thanh toán theo hợp đồng đã ký giữa Công ty với Khách hàng;Quản lý danh mục hồ sơ hoàn công của dự án, đại diện công ty hoàn thành các thủ tục hoàn công theo quy định của pháp luật hiện hành;Tuyển dụng, bố trí điều động nhân sự theo dự án;Phát triển thương hiệu, tìm kiếm các dự án khác.

I. Project Management • Define project scope, goals, and deliverables in collaboration with stakeholders. • Develop detailed project plans, timelines, and resource allocation strategies. • Monitor project progress and ensure timely execution of milestones. • Identify and mitigate project risks while ensuring adherence to budget and timelines. II. Team Leadership • Lead and mentor a cross-functional team of data engineers, analysts, and developers. • Assign responsibilities, set expectations, and foster a culture of collaboration. • Conduct regular team meetings to track progress and resolve roadblocks. III. Stakeholder Engagement • Act as the primary point of contact for clients, ensuring their needs are understood and addressed. • Provide regular updates to internal and external stakeholders through reports and presentations. • Collaborate with business users to identify key performance metrics and analytics opportunities. IV. Technical Expertise • Oversee the design and implementation of data analytics solutions, leveraging tools like Microsoft Fabric, Azure Synapse Analytics, Databricks, Power BI, and others. • Ensure the integrity, security, and scalability of data solutions. • Collaborate with technical teams to ensure best practices in ETL, data modeling, and dashboard design. V. Continuous Improvement • Stay updated on the latest trends and technologies in data analytics and AI. • Identify areas of improvement in project delivery processes and implement changes for efficiency. • Contribute to the development of TC Data’s methodologies and best practices.

Trách nhiệm công việc Thực hiện công tác quản trị các hệ thống phần mềm ứng dụng tại Core Banking theo phạm vi được phân công. Đầu mối xây dựng, triển khai phần mềm ứng theo phạm vi được phân công. Đầu mối rà soát, quy hoạch, tối ưu hệ thống định kỳ hoặc đột xuất hệ thống ứng dụng được phân công. Tham gia công tác kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến kỹ thuật đối với các bản cập nhật hệ thống, các thay đổi về tham số, dữ liệu. Hỗ trợ xử lý các yêu cầu kỹ thuật chuyển tiếp từ Chi nhánh/Ban/TT HSC. Tham gia công tác kiểm tra, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến kỹ thuật đối với các bản cập nhật hệ thống, các thay đổi về tham số, dữ liệu. Thực hiện giám sát, phát hiện và cảnh báo sớm các lỗi phát sinh hoặc các vấn đề tiềm ẩn rủi ro đối với hoạt động của hệ thống Core Banking theo phân công dựa trên quy trình được cung cấp. Xây dựng các quy trình quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan tới hệ thống phần mềm ứng dụng, xây dựng, triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan tới Phần mềm ứng dụng, tham gia các dự án quan trọng của BIDV về CNTT; Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kiến thức về các lĩnh vực xây dựng phần mềm ứng dụng, quản trị, kiểm tra nghiệm thu phần mềm Có hiểu biết tốt và kinh nghiệm triển khai thực tế với về các hệ Quản trị CSDL Oracle, SQL Server, DB2, Netezza, CSDL phi quan hệ… Có kinh nghiệm sử dụng và triển khai thực tế với các công cụ ETL: IBM DataStage. Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt, đề xuất và áp dụng công nghệ, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hoá hệ thống phần mềm ứng dụng được giao quản trị. Có kỹ năng và kiến thức để đào tạo, phân tích, giải quyết các sự cố xảy ra đối với ứng dụng. Có hiểu biết về nghiệp vụ ngân hàng và các hệ thống phần mềm của ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm am hiểu về dữ liệu hệ thống ngân hàng lõi tại các Ngân hàng, có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

:• Công việc cụ thể sẽ trao đổi sau khi phỏng vấn.

Hành chính (60%)- Là đầu mối tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của Công ty- Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, quyết định theo quy định.- Thực hiện quản lý, cập nhật hồ sơ đăng ký kinh doanh của Công ty- Theo dõi, lưu trữ và quản lý hợp đồng hành chính: thuê văn phòng, bảo trì máy móc, bảo hiểm, an ninh, PCCC...- Theo dõi, cấp phát và đề xuất mua sắm văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.- Quản lý, bảo trì thiết bị văn phòng (máy in, máy photocopy, điều hòa...).- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hội họp, đào tạo, tiệc công ty.- Đặt vé máy bay, khách sạn, xe đưa đón cho cán bộ công nhân viên khi công tác- Theo dõi, đảm bảo công tác vệ sinh khu vực Văn phòng Công ty.Tuyển dụng (40%)- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả, kịp thời. - Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.- Thực hiện tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.- Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.- Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.- Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng.