Việc làm cho sinh viên Đại học Phú Xuân - Huế

Trách nhiệm công việc Xây dựng kịch bản kiểm thử và viết scripts kiểm thử theo yêu cầu nghiệp vụ và kỹ thuật. Cài đặt, cấu hình và thực thi các kịch bản kiểm thử tự động và kiểm thử hiệu năng cho các hệ thống giao dịch chứng khoán (web, mobile, API,...). Điều tra, xử lý và phối hợp xử lý lỗi phát sinh trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống kiểm thử. Phân tích và báo cáo kết quả kiểm thử tự động/hiệu năng tới nhóm dự án, chủ sản phẩm và các bên liên quan. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về nghiệp vụ chứng khoán và kỹ thuật kiểm thử nhằm nâng cao năng lực chuyên môn. Đề xuất và tham gia vào cải tiến quy trình kiểm thử để nâng cao hiệu quả và độ tin cậy trong triển khai. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. Kỹ năng & Chuyên mônBắt buộc: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Toán Tin hoặc lĩnh vực liên quan. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm Có kinh nghiệm thực tế với các công cụ như: Kiểm thử tự động: Selenium, Appium, TestNG, Katalon,... Kiểm thử hiệu năng: JMeter, LoadRunner,... Hiểu rõ quy trình kiểm thử phần mềm và phương pháp kiểm thử hiện đại. Kinh nghiệm làm việc trong mô hình Agile/Scrum. Có khả năng viết và phân tích test case, test script, log kiểm thử và phân tích hiệu năng. Ưu tiên: Kinh nghiệm kiểm thử trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính, ngân hàng là một lợi thế lớn. Có khả năng đọc/viết truy vấn SQL để kiểm tra dữ liệu hệ thống. Biết sử dụng các công cụ quản lý test và bug như JIRA, TestRail, Zephyr. Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật/tiếng Anh chuyên ngành là điểm cộng. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương

Trách nhiệm công việc Tham gia nghiên cứu, phát triển ý tưởng và thiết kế các sản phẩm game puzzle của công ty.  Phối hợp cùng các bộ phận để hiện thực hóa sản phẩm và đảm bảo chất lượng trước khi phát hành qua các publisher quốc tế. Kỹ năng & Chuyên mônĐối với vị trí Fresher/Junior Game Designer: Không cần kinh nghiệm, không cần bằng cấp Cần đam mê, có kiến thức cơ bản về game design (ít nhất đã tự học, tự tìm hiểu về game design) Khả năng nghiên cứu tốt, đọc tài liệu Tiếng Anh tốt. Chịu khó học hỏi và tỉ mỉ trong công việc. Đối với vị trí Middle/Senior Game Designer: Nắm vững kiến thức nền tảng về game design. Sử dụng được Unity, Photoshop cơ bản. Có khả năng phân tích, logic và cảm giác game tốt. Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong vị trí Game Designer mảng puzzle. Ưu tiên cao hơn với ứng viên có kinh nghiệm & tư duy làm sản phẩm puzzle 3D cho tập người dùng nữ trên 30 tuổi. Có khả năng research linh hoạt nhiều hướng xây dựng cơ chế gameplay puzzle đa dạng, mới mẻ nhưng lối chơi không quá phức tạp với tập người dùng mục tiêu. Có insight về cách thức áp dụng mô hình monetization hiệu quả với tập người dùng mục tiêu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương: 10.000.000 - 30.000.000/tháng (Tùy năng lực) Lương tháng 13, thưởng lễ tết. Được đề xuất, xét thưởng và xét tăng lương định kỳ hàng quý. Tham gia các hoạt động tập thể như Team Building, Company Trip, Year End Party hàng năm Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tiếp cận những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thời gian linh động. Được đào tạo những kỹ năng mới phục vụ cho công việc. Được tài trợ các khóa học theo chương trình đào tạo của công ty. Mức thu nhập tương xứng với năng lực và trình độ. Được tài trợ tham gia các hoạt động thể thao như cầu lông, pickleball, yoga, đá banh, …

Trách nhiệm công việc Phối hợp triển khai thực hiện Chiến lược Chuyển đổi tại BIDV, hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ triển khai các sáng kiến thúc đẩy Chiến lược Chuyển đổi số. Tham gia quản lý dự án Chuyển đổi số quan trọng/trọng điểm, tham gia công tác thúc đẩy CĐS toàn hàng Thực hiện xây dựng, phân giao và giám sát các chỉ tiêu chuyển đổi số Thực hiện công tác truyền thông chuyển đổi số, chuyển đổi CNTT Quản lý tiến độ, triển khai, tổng hợp báo cáo, đề xuất xử lý các vấn đề phát sinh, vướng mắc trong quá trình triển khai Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng trong lĩnh vực chuyển đổi số ngành ngân hàng. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí như Chuyên viên triển khai dự án CNTT/Chuyển đổi số, phát triển giải pháp số, quản lý sản phẩm số (Digital Product Owner) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm điều phối/triển khai/quản lý các dự án chuyển đổi số, CNTT, phát triển phần mềm (ưu tiên ngành ngân hàng); Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến phát triển dự án, hỗ trợ dự án.  Có kiến thức, hiểu biết về Chuyển đổi số, CNTT và ứng dụng CNTT trong hoạt động ngân hàng.  Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống ứng dụng, giải pháp phần mềm trong ngành ngân hàng.  Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, đàm phán, làm việc với các phòng ban/đối tác. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án (PMI, Agile, PRINCE2) hoặc chứng chỉ phân tích nghiệp vụ (BA) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Trách nhiệm công việc Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

Job PurposeEnable Delivery Agility through highly mature Scrum adoption at teams, initiative, and/or wider organizationKey Accountabilities:Enabling Agility 1. Coach teams in self-management & cross-functionality. 2. Help teams to focus on creating high-value increments that meet the Definition of Done (DoD).3. Train & coach Product Owners with techniques for effective Product Goal definition, Product Backlog management, release planning, that maximize business value.4. Train & coach teams, initiatives & stakeholders to apply empirical approach, incremental & iterative development, lean thinking, Scrum values. 5. Plan, train, coach, implement, improve Scrum adoption for initiative and/or wider organization6. Ensure Scrum events take place, positive & productive within timebox.Enabling Performance 1. Adopt appropriate stances for teams: Trainer, Mentor, Coach, Leader, Facilitator, Manager, Change Agent.2. Help teams to improve effectiveness & efficiency via Scrum, e.g., maturity assessment, improvement plans, training & coaching activities.3. Cause the removal of impediments to teams’ progress. 4. Train & coach managers on empowering people, enabling & nurturing self-managing & high performing teams. 5. Train & coach teams to use Agile tools, e.g., Jira, Confluence, Miro, Trello.

LG CNS is looking for qualified Front-end developer:Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain user interfaces for web applications. Collaborate with UX/UI Designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces. Integrate APIs and back-end services to deliver full features. Optimize interface performance (loading speed, cross-device compatibility). Write clean, reusable, and maintainable code. Analyze and troubleshoot front-end issues. Stay updated and apply the latest technologies and frameworks. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 3 years of experience (Prioritize high experience) Experienced web / mobile application development Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery Can develop based on Vue.js Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence Understand and use CI/CD  TOEIC 450 or equivalent [Preferred] Understand Back-end Use Typescript Experienced with Node.js Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.) Experience using Tailwind, MUI OAuth development experience Korean communication Team management experience Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment, flexible working hours Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday  Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

We are, iTechwx, established in mid-2022, with 600 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, Microsoft Office 365.Trách nhiệm công việc Reviews issues and contacts customers to understand issues.  Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues. Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research. Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools. Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve. Provides feedback on how to improve automated tools. Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên môn Proficient in English (4 skills) (Advanced level) Willing to work during Tet and holidays (with a salary up to four times the normal rate) At least 3 months to 3 years of experience in IT industry IT educational background Customer service mindset Open to rotating to night shifts every 6 months as part of team scheduling (8:00 – 17:00 & (20:00 – 5:00 OR 23:00 – 8:00) Phúc lợi dành cho bạn Salary offer: from 20 - 26 million gross Salary at 100% during the probationary period  90% contribution of the gross salary to social insurance  20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)  Training will be offered  Full working equipment will be provided Annual Health Checkup  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. OTHERS: Working time: 8:00 AM – 5:00 PM, 5 shifts/week Working location: VISTA Building, 19 Tan Cang St., Ward 25, Binh Thanh Dist., HCM City. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

LG CNS is a leading IT service provider, delivering innovative solutions in AI, cloud computing, big data, and smart factory automation. Our Vietnam Build Center is expanding, and we are looking for talented Python Developers to join our growing team.Trách nhiệm công việc  Develop, optimize, and maintain scalable Python applications. Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy software solutions. Write clean, efficient, and well-documented code following best practices. Debug and troubleshoot issues to ensure application stability and performance. Work with databases, APIs, and third-party libraries to build robust applications. Participate in code reviews, design discussions, and Agile development processes. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] 3+ years of experience in Python development. Bachelor's degree Proficiency in Python frameworks such as Django or Flask. Experience working with RESTful APIs and database technologies (SQL, PostgreSQL, MySQL, or MongoDB). Understanding of software development best practices, including version control (Git). Strong problem-solving and analytical skills. Good communication skills and the ability to work in a team environment. [Preferred] Experience with Pandas and data manipulation. Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Exposure to DevOps tools like Docker and CI/CD pipelines. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)

We are, iTechwx, established in mid-2022, with 600 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, Microsoft Office 365.Trách nhiệm công việc Reviews issues and contacts customers to understand issues.  Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues. Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research. Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools. Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve. Provides feedback on how to improve automated tools. Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên môn Proficient in English (4 skills) (Advanced level) Willing to work during Tet and holidays (with a salary up to four times the normal rate) At least 3 months to 3 years of experience in IT industry IT educational background Customer service mindset Open to rotating to night shifts every 6 months as part of team scheduling (8:00 – 17:00 & (20:00 – 5:00 OR 23:00 – 8:00) Phúc lợi dành cho bạn Salary offer: from 20 - 26 million gross Salary at 100% during the probationary period  90% contribution of the gross salary to social insurance  20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)  Training will be offered  Full working equipment will be provided Annual Health Checkup  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. OTHERS: Working time: 8:00 AM – 5:00 PM, 5 shifts/week Working location: VISTA Building, 19 Tan Cang St., Ward 25, Binh Thanh Dist., HCM City. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

At Gradion, we consult businesses with Digital and Deep Tech.With over 23 years of experience and a global team of 300+ experts across 7 countries, we’ve delivered measurable technology solutions across E-commerce, retail, mobility, travel & logistics, and intralogistics.Powered by the AI-first foundation, our journey is defined by customer stories of bold transformations in Business, Technology and People. We have partnered with ambitious companies to shape the strategies, systems, and technologies that support their growth.From large-scale platforms to AI, data, cybersecurity, and robotics, Gradion delivers practical, future-ready solutions for the next generation of Billion Dollar Companies. Our key values:🔹 Fairness – We treat our colleagues, clients, shareholders, and the environment with integrity and respect.🔹 Entrepreneurship – We think like entrepreneurs, taking smart risks and turning ideas into real impact.🔹 Excellence – We go beyond expectations to deliver results that truly make a difference.We are looking for a Lead Software Engineer with a strong frontend background (and full-stack capability preferred) to join a high-impact, self-sufficient product development team. You will play a critical role in leading technical execution, architecture design, and engineering best practices, while collaborating closely with a client-driven Product Manager. This role is ideal for someone who thrives in a “You build it, you run it” model and is passionate about delivering modern, scalable e-commerce platforms. In this role, you will:Lead the design and development of robust, scalable, and maintainable software systems using Next.js, CommerceTools, and Pimcore.Establish and enforce engineering best practices, coding standards, and DevOps principles.Drive architecture decisions and provide technical leadership across the team.Collaborate with the Project Manager from our client sideOwn the full software development lifecycle: from development to deployment, monitoring, and incident resolution.Guide the team in using OpenTelemetry and Grafana for observability, and ensure developers test their code.Support the team’s experimentation with AI tools like Cursor, Claude, and Copilot, with a direction toward standardization on Cursor.Promote a culture of continuous improvement, high ownership, and technical excellence.Mentor and support other engineers in their technical growth and career development.Tech StackFrontend: Next.jsBackend: CommerceTools, Pimcore (bonus if you can handle both FE and BE)DevOps: GitHub Actions, KubernetesObservability: OpenTelemetry, GrafanaAI Tooling: Cursor (preferred), Claude, CopilotWork Model: “You build it, you run it” – ownership includes on-call, bug fixing, and improvements

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #971B1E } SALARY Negotiable Tham gia đội ngũ Backend tại VCS, bạn sẽ có cơ hội và thử thách như sau: Nhiều bài toán mới, khó: Scalable, High-performance, Real Time processing... - Mục tiêu xử lý 200k eps - Chống tấn công ddos: 60GB/s, Được giao quyền chủ động thực hiện công việc, đề xuất các ý tưởng mới Đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển phần mềm. Đem lại giá trị, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng RESPONSIBILITIES Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực An ninh mạng (thực hiện giám sát và phát hiện tấn công; quản lý ATTT cho tổ chức/doanh nghiệp) Làm việc với team phát triển phần mềm tiếp nhận, phân tích và tạo ra các thiết kế/kiến trúc mới hướng đến quy mô và hiệu suất Thực hiện tối ưu về mặt kiến trúc hiệu năng cho các hệ thống lớn Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm (microservice, cloud native, CI/CD) Làm việc theo mô hình Agile-Scrum Có cơ hội tham gia xử lý các bài toán mới, khó như: Scalable, High-performance, Real-time Processing... REQUIREMENTS Tốt nghiệp Đại học chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Toán - Tin... Tiếng Anh tương đương 550 TOEIC trở lên Từ 3 năm kinh nghiệm lập trình Backend Có kiến thức sâu về Golang/ Python Ưu tiên kinh nghiệm tham gia phát triển các sản phẩm dữ liệu lớn, giải quyết các bài toán Performance optimization/High-performance Có kiến thức về NodeJS, Java, C# hoặc các ngôn ngữ BE tương đương khác là điểm cộng Có kiến thức về OOP, Microservices, Design pattern và thiết kế hệ thống. Có kinh nghiệm tối ưu hệ thống hoặc tham gia phát triển dự án lớn, số lượng người dùng đáng kể. Biết sử dụng công nghệ Database (SQL, NoSQL), Redis, Message Queue (Kafka, RabbitMQ), các công cụ DevOps (Docker, Docker Compose, K8s) Có khả năng viết clean & maintainable code, tập trung vào hiệu suất, có thể tái sử dụng và dễ hiểu với kiểm thử đơn vị (unit test) Có định hướng rõ ràng, sẵn sàng học hỏi những điều mới và yêu thích sản phẩm Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, nắm bắt công nghệ nhanh Hiểu biết cơ bản về khách hàng mình phục vụ Kiến thức, kinh nghiệm lập trình an toàn Kiến thức về network, giao thức mạng Có khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phục vụ triển khai CI/CD Đã từng giải quyết một trong các bài toán sau, bao gồm nhưng không giới hạn: tối ưu performance, thiết kế hệ thống lớn, xử lý dữ liệu lớn, thuật toán, scaling, các vấn đề kĩ thuật khó Nắm được cơ chế index của database, đã từng giải quyết các bài toán phân tích và tối ưu query Kỹ năng thấu cảm Kỹ năng hợp tác, làm việc liên bộ phận nhằm đạt được kết quả chung tốt nhất Tham gia đội ngũ Backend tại VCS, bạn sẽ có cơ hội và thử thách như sau: Nhiều bài toán mới, khó: Scalable, High-performance, Real Time processing... - Mục tiêu xử lý 200k eps - Chống tấn công ddos: 60GB/s, Được giao quyền chủ động thực hiện công việc, đề xuất các ý tưởng mới Đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển phần mềm. Đem lại giá trị, đáp ứng kỳ vọng của khách hàng BENEFIT Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm, lên tới 550 triệu gross/năm. Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày 22/12) Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm) Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí, Khen thưởng với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế Trang phục thoải mái, tự tin thể hiện cá tính Thời gian làm việc linh hoạt (VCSer chọn giờ làm việc giữa 2 khung giờ sau 8h30-18:00 hoặc 9h00-18h30) Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách…) Các CLB: Chạy, Cầu lông, Game, Bi lắc, Bơi, Sách… Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v