Việc làm cho sinh viên Đại học Phương Đông

The Senior Marketing Executive will drive brand recognition, audience engagement, and content strategy for Mathpresso’s Math Teacher, Ngọc Huyền Lovebook. This role requires senior-level expertise in digital marketing, content creation, and trend analysis, ensuring the brand's consistent and engaging presence across multiple social media channels.1. Market and Trend Analysis- Conduct thorough research on the educational market, content trends, competitor strategies, and platform algorithms (especially TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and Facebook).- Identify new opportunities for brand engagement and assess emerging content trends to ensure Ngọc Huyền LB remains a standout figure in educational social media spaces.2. Content Strategy & Planning- Develop and execute weekly, monthly, and quarterly content plans for specific campaigns related to math education, focusing on engaging and educational content.- Lead brainstorming sessions to generate fresh and creative content ideas tailored for Ngọc Huyền LB’s audience.- Create detailed content calendars and campaign concepts that align with Mathpresso’s brand values and marketing objectives.3. Content Creation & Execution- Write, edit, and script engaging video content, tailored to short-form platforms (TikTok, Reels, YouTube Shorts) and Facebook.- Collaborate closely with designers and video editors to produce polished, visually appealing content.- Oversee the end-to-end production of all content, ensuring brand consistency and quality.4. Campaign Performance & Optimization- Monitor, measure, and analyze content performance, making adjustments to improve engagement, reach, and conversion rates.- Provide strategic recommendations to optimize future campaigns based on data-driven insights and periodic analysis reports.- Ensure that all content aligns with the brand’s tone and style, while maximizing its effectiveness across platforms.5. Brand Development & Engagement- Increase brand recognition and audience interaction for Ngọc Huyền LB through innovative and creative content that highlights her teaching expertise.- Engage proactively with the online community to foster a strong, supportive audience around the brand.

- Team size: 4-5 người (bao gồm cả Trưởng phòng)- Cấp quản lý trực tiếp: Tổng giám đốcChức năng, nhiệm vụ chính:• Tham mưu cho Ban giám đốc, lập kế hoạch & triển khai thực hiện theo định hướng của công ty trong công tác HCNS.• Tổ chức, Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong công ty.• Quản lý, điều hành công việc của bộ phận HCNS và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng. Đề xuất các giải pháp phát triển phòng và công tác HCNS một cách hiệu quả.• Hoạch định chiến lược nhân sự; kết hợp các bộ phận lên kế hoạch và tổ chức triển khai chương trình/ kế hoạch nhân sự như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho phù hợp với yêu cầu và nhu cầu phát triển của công ty.• Đề xuất các biện pháp nhằm thúc đẩy, khuyến khích nhân sự, tạo động lực thông qua hoạt động truyền thông nội bộ, chế độ lương thưởng, phúc lợi; Xây dựng, đề xuất các quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ phù hợp với thực tế Công ty.• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Phối hợp Marketing trong công tác truyền thông nội bộ.• Liên tục cập nhật các công cụ, phương pháp tuyển dụng trong và ngoài nước. Thường xuyên cập nhật các quy định, chính sách pháp luật có liên quan.• Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bản mô tả công việc và bộ tiêu chí đánh giá nhân sự cho từng vị trí công việc, phòng ban.• Tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện: nội quy, quy định, đánh giá nhân sự định kỳ theo quy định, quy trình & chính sách của Công ty.• Chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động.• Thực hiện các công việc khác (nếu có) theo sự phân công, chỉ đạo của HĐQT hoặc Tổng giám đốc.

► Nhiệm vụ: • Kiểm soát nội bộ IT (xem xét, kiểm tra đối chiếu vận hành IT trong YMVN so với hướng dẫn từ YMC, tìm kiếm và theo dõi các cải tiến/hợp tác với YMC, YMAP, IA cho các hoạt động kiểm soát nội bộ) • Quản lý chính sách IT (Xem xét chính sách IT hiện tại và hướng dẫn từ YMC để cập nhật các chính sách mới của IT cho YMVN) • Đào tạo quy định IT (Dựa trên vấn đề của người dùng ,so sánh đối chiếu với chính sách IT để xây dựng tài liệu đào tạo)

- Edit Video đăng trên nền tảng Youtube, Tiktok và Facebook về nội dung thể thao.
- Chèn voice tiếng Anh, tiếng Việt vào video (từ Capcut)
- Thêm hiệu ứng video, meme để video hấp dẫn
- Bàn giao công việc online
- Chi tiết trao đổi lúc phỏng vấn

- Báo cáo nhân sự hàng ngày.
- Chấm công và theo dõi nghỉ phép của nhân viên.
- Thực hiện chế độ BHXH cho nhân viên.
- Tuyển dụng và làm các thủ tục nhân sự mới: tiếp nhận nhân viên mới, ký hợp đồng lao động, phổ biến nội quy quy chế.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về các chế độ chính sách, quy chế, nội quy, quy định của Công ty.
- Mua sắm văn phòng phẩm.
- Làm thanh toán các khoản phí hàng tháng.
- Làm các báo cáo lao động, pccc, môi trường, chất thải.
- Hồ sơ Iso.
- Các công việc khác (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

- Nhận các đề xuất mua hàng, nguyên vật liệu, linh kiện điện tử từ các bộ phận.- Tìm kiếm, thương lượng, đàm phán giá cả và điều kiện hợp tác với nhà cung cấp để đạt được giá mục tiêu và giảm chi phí cho các hoạt động.- Hỗ trợ và hướng dẫn nhà cung cấp hiểu rõ chính sách của công ty về thu mua.- Xây dựng mối quan hệ tốt với nhà cung cấp nhằm tối ưu hóa giá cả và chất lượng sản phẩm.- Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng, đánh giá hiệu suất và chất lượng của nhà cung cấp hiện tại.- Thực hiện các công việc khác do công ty hoặc Trưởng Phòng giao phó

Phối hợp cùng team Marketing lên kế hoạch, xây dựng kịch bản video, các concept chụp hình sản phẩm vật tư quảng cáo, sản phẩm hoàn thiện, dự án.
Thực hiện quay, dựng video sản phẩm, review sản phẩm phục vụ các hoạt động truyền thông trên Facebook, Website, Youtube, Tiktok,...
Thiết kế hình ảnh.
Hỗ trợ các hoạt động Marketing tại các đại lý, sự kiện khi cần.
Thực hiện các công việc khác được phân công từ cấp quản lý.

Qorvo (Nasdaq: QRVO) supplies innovative semiconductor solutions that make a better world possible. We combine product and technology leadership, systems-level expertise and global manufacturing scale to quickly solve our customers' most complex technical challenges. Qorvo serves diverse high-growth segments of large global markets, including consumer electronics, smart home/IoT, automotive, EVs, battery-powered appliances, network infrastructure, healthcare and aerospace/defense. Visit www.qorvo.com to learn how our diverse and innovative team is helping connect, protect and power our planet.Responsibilities:Work closely with RF Design Engineers, to create designs from concept to schematic, to layout and assembly.Peer review drawings done by other CAD team members.Create or update fabrication and product assembly drawings, using ADS, Altium, Solidworks, Cadence Allegro, or AutoCAD.Generate ECOs (Engineering Change Orders) to release completed drawings and BOMsImplement changes to existing documentation based on input from engineering and the manufacturing teams.Review BOMs and Drawings as they are transferred from engineering to manufacturing to ensure correctness and all documentation is transferred properly.

• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định nhu cầu của khách hàng để xác định hướng nghiên cứu phát triển sản phẩm mới.• Nghiên cứu và phát triển nhà cung cấp mới: Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp nguyên vật liệu và sản phẩm từ Trung Quốc và các thị trường khác, đặc biệt là các sản phẩm liên quan đến tóc giả, tóc nối và phụ kiện chăm sóc tóc.• Đàm phán và thương thảo hợp đồng: Đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, điều khoản hợp đồng, thời gian giao hàng và các điều khoản thanh toán để đảm bảo lợi ích tốt nhất cho công ty.• Lập kế hoạch mua hàng: Dựa trên dự báo nhu cầu của phòng Phát triển Sản phẩm và dữ liệu tồn kho từ phòng Quản lý Kho, lập kế hoạch mua hàng để đảm bảo đủ hàng hóa phục vụ kinh doanh.• Theo dõi đơn hàng: Theo dõi tiến độ sản xuất và vận chuyển từ nhà cung cấp, đảm bảo hàng hóa được giao đúng hạn, số lượng và chất lượng.• Thường xuyên cập nhật các thông tin, tài liệu chuyên môn về sản phẩm. Phổ biến thông tin đến khách hàng, các phòng ban, bộ phận có liên quan.• Kiểm định, quản lý chất lượng đầu vào của sản phẩm.• Kiểm soát chi phí mua hàng: Đảm bảo việc mua hàng được thực hiện trong phạm vi ngân sách được duyệt và tối ưu hóa chi phí.• Theo dõi, và hoàn thiện các hồ sơ liên quan đến thanh quyết toán.• Báo cáo tình hình thực hiện công việc, các hạng mục đảm nhiệm cho Trưởng phòng hàng tuần/ tháng/ năm hoặc đột xuất theo yêu cầu.• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên yêu cầu.

Mục tiêu công việc:• Lãnh đạo, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn diện nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh số, mở rộng thị phần và nâng cao lợi nhuận của công ty trong lĩnh vực dịch vụ sản xuất ô tô.• Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh hiệu quả, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.• Phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược với khách hàng và nhà cung cấp.Trách nhiệm chính:• Lập kế hoạch và chiến lược:• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn cho khối kinh doanh dịch vụ sản xuất ô tô.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội kinh doanh mới.• Xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị, bán hàng và chăm sóc khách hàng hiệu quả.• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách cho các hoạt động kinh doanh.• Quản lý đội ngũ:• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.• Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển cho từng cá nhân.• Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.• Phát triển kinh doanh:• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm kiếm khách hàng mới.• Thực hiện các hoạt động đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.• Phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.• Báo cáo:• Báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và các hoạt động của bộ phận cho Ban Giám đốc.• Phân tích dữ liệu kinh doanh và đưa ra các đề xuất cải tiến.

- Tham gia xây dựng và hướng dẫn triển khai các chính sách, quy định và quy trình về quản lý rủi ro thị trường và thanh khoản phù hợp với các quy định của luật pháp và nội bộ- Tham gia Phối kết hợp với các bộ phận nghiệp vụ trong việc nhận diện rủi ro thị trường và thanh khoản của Ngân hàng.- Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các công cụ, mô hình, phương pháp quản lý; thực hiện đo lường, đánh giá rủi ro thanh khoản, rủi ro thị trường (rủi ro lãi suất, rủi ro tỷ giá,..). Trên cơ sở đó, phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ đề xuất các hạn mức thị trường, hạn mức thanh khoản để cấp thẩm quyền phê duyệt phù hợp với hoạt động kinh doanh của Ngân hàng trong từng thời kỳ và tuân thủ các quy định pháp luật và nội bộ.- Giám sát tuân thủ: các hạn mức, giới hạn đảm bảo an toàn trong hoạt động của NH liên quan đến QLRR TT-TK theo quy định của NHNN và nội bộ. Phối hợp với Khối KDTT và ĐVKD trong việc thực hiện dự báo, đưa ra ước tính về tình hình huy động - sử dụng vốn hàng ngày để đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ bảo đảm an toàn trong hoạt động theo quy định- Thực hiện cảnh báo trong trường hợp có biến động lớn, sắp vượt ngưỡng hoặc đã vượt giới hạn theo QĐ, các dấu hiệu bất thường đối với tình hình thanh khoản của NH và trên thị trường; Thường xuyên theo dõi và cảnh báo những diễn biến bất lợi của thị trường (giá cả hàng hóa, tỷ giá, lãi suất…) cũng như cảnh báo các dấu hiệu suy giảm thanh khoản- Thực hiện và quản lý hệ thống báo cáo QLRR TK-TT theo quy định nội bộ và NHNN

Công việc PR:• Lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch truyền thông, quảng cáo nhằm mục đích xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải thông tin, ý tưởng và giá trị của sản phẩm, công ty…đến với thị trường mục tiêu để tạo niềm tin, nhu cầu, giá trị cho khách hàng nhằm giải quyết các vấn đề của khách hàng.• Lập kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách phân bổ cho các sự kiện, chương trình và ý tưởng truyền thông.• Giám sát hoạt động media, đánh giá và phê duyệt các loại tài liệu truyền thông, quảng cáo.• Thiết kế và xem xét nội dung trực tuyến trong các thông báo trên phương tiện truyền thông và bộ công cụ truyền thông.• Theo dõi hình ảnh công ty thường xuyên và đảm bảo hình ảnh đó phù hợp với thương hiệu.• Kiểm tra và quản lý nội dung được tạo cho trang web và các kênh truyền thông xã hội, mạng xã hội.• Xây dựng, thực hiện các chính sách và quy trình triển khai hoạt động PR, quảng cáo.• Xác định KPI cho các nhân viên thuộc bộ phận truyền thông.• Đo lường hiệu quả từng chiến dịch truyền thông.• Xây dựng mối quan hệ lâu dài với tất cả các bên liên quan có liên quan (Cơ quan báo chí, truyền hình, đối tác...).• Tuyển dụng và đào tạo các nhân viên mới của bộ phận.• Chuẩn bị, phê duyệt các thông cáo báo chí, nội dung cho các bài phát biểu, sự kiện,...• Xử lý khủng hoảng truyền thông khi có phát sinh.Công việc Marketing:Tăng doanh số bán hàng, bao gồm việc nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ, phát triển sản phẩm, dịch vụ, quảng cáo, phân tích, đánh giá và đo lường kết quả của từng chiến dịch và kế hoạch marketing tổng thể.• Theo dõi xu hướng thị trường để điều hướng hoạt động marketing.• Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty.• Xây dựng Kế hoạch marketing cụ thể cho bộ phận theo năm/quý/tháng/tuần.• Giám sát thực hiện kế hoạch marketing, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng.• Đo lường và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch & Kế hoạch tổng thể.• Làm việc với Giám đốc kinh doanh/Trưởng phòng chức năng các bộ phận khác để cùng thống nhất chiến lược phù hợp cho hoạt động kinh doanh nói chung và marketing nói riêng.• Xây dựng mạng lưới đối tác.• Tuyển dụng và phát triển đội ngũ chuyên viên marketing.• Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của cấp điều hành trực tiếp.

Role SummaryThis position focuses on maintaining customer relationships. Daily, this job requires establishing new accounts, learning customer requirements, developing relationships, and negotiating with customers. This requires collaboration with customer service/ operations team.Specific Accountabilities• Doing existing customer management and paying regular visits to customers• Securing new customers, creating connections, contact to find opportunities to provide Freight Forwarding/Logistics services in Vietnam and internationally.• Maintaining relationships with shipping companies and securing good rates• Finding and expand new customers• Negotiate debt issues with agents before providing services, contact - Shipper/Consignee for top shipments to arrange booking.• Taking care and maintaining relationships with customers to maintain and increase the Company's market share.• Developing customer system, developing market according to the company's orientation.• Achieve sales targets and bring profits to the company.• Coordinating with other departments in the company to monitor and assist in solving problems arising in the process of providing services to customers• Reporting work results to management and doing other task assigned by Sales manager.

1. Audit and assurance (70%)- Develop the Risk-based Audit Approach Plan and prepare the audit program- Conduct audit engagement from planning through to completion- Understand and explain to staff the objectives of an audit, planned other services, and the staff's role in the audit process- Apply the understanding of the client's business and industry to identify areas of audit significance, assesses risks and the nature of the errors- Identify unusual/unexpected transactions, and explain important matters to staff- Supervise, motivate and develop the team of junior audit staff- Liaise with FDI clients or participate in Meetings with engagement team and client;- Proactively assist Manager/ Senior Manager in searching issues relating to professional and accounting/auditing technical knowledge- Be responsible for training, managing and reviewing the work of junior personnel2. Non-audit (30%)- Provide all of the following services to our FDI clients as senior staff- Review of monthly/Quarterly Financial Statements;- Review of tax returns (e.g., VAT, PIT, CIT, FCT);- Manage client relationships, identify risk and provide client with advice relating to accounting and taxation matter.

- Vị trí làm việc: Ban Chiến lược đầu tư- Cấp trên quản lý trực tiếp: Phó Tổng Giám đốc- Cấp dưới trực tiếp: Chuyên viên Nguồn vốn đầu tư I. NHIỆM VỤ1. Thực hiện đầu tư và M&A- Nghiên cứu, phân tích, tìm kiếm, thẩm định tài chính - đầu tư, đề xuất đầu tư đối với các khoản đầu tư/dự án đầu tư, M&A, hợp tác chiến lược tiềm năng của Công ty.- Xây dựng các mô hình tài chính theo các phương pháp khác nhau để phân tích, thẩm định các khoản đầu tư/dự án đầu tư, M&A, hợp tác chiến lược của Công ty.- Xây dựng kế hoạch, phương án, tổ chức thực hiện và điều phối đồng thời các khoản đầu tư/dự án đầu tư, M&A của Unik Holdings liên quan đến các công ty thành viên.- Tham gia trực tiếp vào quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng và các thỏa thuận liên quan đến hoạt động M&A.- Đảm bảo quá trình phân tích, đánh giá, thẩm định các dự án tuân thủ quy trình và yêu cầu của Công ty.- Xây dựng kế hoạch và chiến lược tối ưu hóa tài sản và nguồn lực cho từng khoản đầu tư/dự án đầu tư.- Xây dựng, hoàn thiện các thủ tục, quy trình đầu tư, M&A.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các phương án thoái vốn đầu tư (nếu có).2. Huy động vốn- Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất các chiến lược, phương án, giải pháp về huy động vốn trong nước, quốc tế phục vụ hoạt động kinh doanh, đầu tư và M&A của Unik Holdings và các công ty thành viên.- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các phương án huy động vốn trong nước, quốc tế để phục vụ các dự án đầu tư, khoản đầu tư, hoạt động kinh doanh, đầu tư và M&A của Unik Holdings và các công ty thành viên.- Phối hợp với các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, ngân hàng để tìm kiếm nguồn vốn đầu tư.- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty thực hiện các thủ tục liên quan đến ký kết và giải ngân vốn, bao gồm nhưng không hạn chế hợp đồng đầu tư, hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp, các hồ sơ giải ngân vốn khác…- Xây dựng và phát triển mạng lưới tổ chức tài chính, tổ chức tư vấn tài chính trong nước và quốc tế trên thị trường tài chính, ngân hàng để đảm bảo thu xếp nguồn vốn theo các kênh khác nhau cho Công ty.- Xây dựng, hoàn thiện các thủ tục, quy trình huy động vốn một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí sử dụng vốn.3. Quản lý danh mục đầu tư- Theo dõi, đánh giá và báo cáo về hiệu quả của danh mục đầu tư của Unik Holdings tại các công ty thành viên sau khi thực hiện đầu tư.- Đề xuất và thực hiện các biện pháp nhằm đạt và cải thiện hiệu quả đầu tư và quản trị rủi ro cho danh mục đầu tư.- Đảm bảo danh mục đầu tư tuân thủ các chính sách quản lý rủi ro và định hướng chiến lược của Công ty mẹ.

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.• Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.• Có năng lực nghiệp vụ kế toán• Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết.• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng CT, lập quyết toán văn phòng Công Ty.• Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty, xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.• Quản lí kho

- Lập và triển khai kế hoạch tạo nguồn và tuyển chọn lao động. - Làm việc với các tổ chức đầu mối để tuyển lao động.- Tham gia tuyển chọn, đánh giá năng lực lao động khi tuyển chọn theo các yêu cầu khách hàng.- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được.- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau ca làm việc.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty và cán bộ quản lý dự án.- Quản lý cơ sở dữ liệu nội bộ.- Lưu trữ và bảo quản hồ sơ nhân viên.- Cập nhật chính sách, quy định, và phổ biến cho nhân viên. Đồng thời, đảm bảo các nhân viên luôn tuân thủ nội quy.

1. Mô tả công việc:

- Liên hệ với khách hàng theo danh sách data có sẵn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc, tư vấn các dịch vụ cho khách hàng để gia tăng quyền lợi cho khách hàng

- Tư vấn cho khách hàng các loại thẻ tín dụng, thẻ ATM, các gói vay tín dụng hiện có tại Ngân hàng,... để khách hàng cân nhắc sử dụng khi có nhu cầu

- Trao đổi thông tin nhắm giúp khách hàng hiểu rõ hơn về dịch vụ của Ngân hàng Quốc tế Singapore

2. Quyền lợi:

- Thu nhập không giới hạn, từ 8.000.000 VND -15.000.000 VND hoặc cao hơn (bao gồm lương cứng + hoa hồng)

- Được đào tạo bài bản về kỹ năng, nghiệp vụ trước khi làm việc

- Được hỗ trợ chi phí trong thời gian đào tạo

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị khi làm việc (máy tính, tài liệu, phụ kiện,....)

- Được đóng bảo hiểm xã hội và hưởng các chế độ theo Luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức của công ty

- Thưởng lễ, tết, hiếu hỷ, sinh nhật, có thưởng nóng hoặc thưởng từ đối tác Ngân hàng khi đạt thành tích hoặc tiến bộ nổi bật

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, galadinner, du lịch hàng năm của công ty

- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn với cơ chế rõ ràng, minh bạch

- Phát triển đa dạng mối quan hệ nghề nghiệp tài chính - ngân hàng (đối tác, khách hàng, đồng nghiệp và quản lý), phục vụ đắc lực cho con đường phát triển trong tương lai

3. Thời gian làm việc:

- Giờ hành chính từ 8h-17h

- Làm thứ 7 tuần 1 + 3 trong tháng

- Nghỉ thứ 7 tuần 2 + 4 trong tháng và chủ nhật

4. Địa điểm làm việc:

Tầng 3, Tòa nhà Trung Yên 1, số 1A Vũ Phạm Hàm, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội