Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Bình

• Tạo background asset sử dụng các tool như 3Ds Max, Substance...• Dựng scene bằng Unity engine• Thiết lập ánh sáng (lighting) theo thời gian và điều kiện môi trường

1. Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu phục vụ công tác tài chính quản trị: • Nghiên cứu, lựa chọn, thu thập và xác minh dữ liệu và thông tin liên quan (cả nội bộ và bên ngoài) và liên tục nghiên cứu các nguồn dữ liệu có giá trị đối với GPBank theo định kỳ hoặc dựa trên yêu cầu từ hoạt động kinh doanh • Phối hợp các bên liên quan thực hiện các công tác tự động hóa, quy hoạch hóa các dữ liệu tài chính và báo cáo với các bên liên quan. • Hỗ trợ các dữ liệu và thông tin dùng cho công tác đánh giá, phân tích chuyên sâu khi được yêu cầu 2. Báo cáo & phân tích: • Xây dựng, vận hành và phát triển các báo cáo phân tích hiệu quả sản phẩm/khách hàng/ đơn vị/CPHĐ (các Khối lớn có tính chất phức tạp và các mảng lớn toàn hàng: CNTT toàn hàng, Marcom toàn hàng... và hiệu quả hoạt động/vận hành định kỳ hoặc bất thường theo yêu cầu. Các báo cáo này thường đòi hỏi các phân tích đa chiều • Tiếp nhận xử lý, cung cấp các thông tin tài chính chi tiết theo các yêu cầu phát sinh từ đơn vị và các bên có liên quan.• Theo dõi và thực hiện các điều chỉnh quản trị thuộc hoạt động báo cáo phụ trách.• Phân tích các báo cáo/chuyên đề chuyên sâu khi được yêu cầu.3. Tư vấn cho đơn vị: • Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc từ đơn vị/phòng ban phụ trách • Đưa ra tư vấn về vấn đề một cách chủ động hoặc theo yêu cầu, làm việc với đơn vị để định hình và đưa ra các định hướng giải pháp khả thi dựa trên các phân tích dữ liệu và nhận định 4. Tối ưu hóa: Đưa ra các đề xuất cải tiến, báo cáo lên cấp trên các vấn đề liên quan đến chất lượng và chủ động tìm kiếm sự cải tiến trong quá trình làm việc và áp dụng các đề xuất/giải pháp được lựa chọn cho sự cải tiến.5. Tham gia công tác lập ngân sách và kế hoạch kinh doanh thường niên theo phân công và phối hợp với các cấp quản lý về việc theo dõi xu hướng, tình hình thực hiện kế hoạch. 6. Quản lý đối tác: Làm việc với các đầu mối của khối theo phân công • Tương tác với các bên liên quan trọng yếu nhằm trao đổi thông tin và cung cấp diễn giải trong phạm vi cụ thể được hướng dẫn và đưa ra các luận giải về các đề xuất để đạt được sự đồng thuận và cam kết 7. Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát cấp dưới hoặc quản lý, lãnh đạo và huấn luyện một nhóm nhỏ các cá nhân • Năng lực của đội nhóm và từng cá nhân được phát triển không ngừng; cán bộ nhân viên được tham gia và cùng cam kết vào việc đạt được các mục tiêu của đội nhóm/ của đơn vị.

• Tham gia tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, sản phẩm mới• Tương tác khách hàng để gửi báo giá.• Theo dõi và liên hệ để ký PI.• Sắp xếp tiếp theo đón khách.• Triển khai làm mẫu phát triển/thử nghiệm mẫu theo yêu cầu của khách hàng.• Triển khai thực thi các PI đã ký theo quy trình.• Tương tác khách hàng và các phòng ban để đáp ứng các yêu cầu liên quan trong quá trình thực hiện PI.• Theo dõi tiến trình xuất hàng theo yêu cầu của khách hàng.• Cập nhật lịch xuất hàng mỗi ngày với ban phòng.• Phối hợp giữa các ban nội bộ, hãng máy và dịch vụ XNK để đưa ra kế hoạch chính xác.• Phối hợp XNK dịch vụ để nhận và gửi chứng từ thanh toán cho khách hàng.• Theo dõi công nợ khách hàng.• Xử lý các thông tin giải trí của khách hàng.• Công cụ có thể trao đổi qua cuộc phỏng vấn• LÀM VIỆC TAI: LÔ D12-D13 CỤM CÔNG NGHIỆP NHỊ XUÂN, XÃ XUÂN THỚI SƠN, HUYỆN HÓC MÔN, TPHCM

COPA & Inventory/Material AnalystDetail:1. CO-PA master data:- Maintain cost center: create/change CCTR information ; Assign a proper profit center to every master data - Maintain GL account: create/change GL account information; mapping IFRS-VAS 2. Costing actual (CO-PA) every month- Precheck for Activity Backflush from PP - Prepare data SKF (Statistical Key Figure) Enter new values every month- Cost settlement_overhead cost allocation, Product cost collector allocation and calculated COGM- Product Profitability calculate3. Costing plan (CO-PA) once a year5. Cost plan for new material6.SAP CO-PA Analyst (Products Profitability Focus)-In-depth analysis about BEP by item. -In-depth analysis about Cost structure by item. Material cost, SPC/scrap cost, Labor cost, Depreciation, Overhead cost, …-In-depth analysis Routing (MM module) in CO. -In-depth analysis about Sale/sale price7.Inventory analysis. 8.Co-operation with Consultant for VAS report maintenance.

1. Bối cảnhTrung tâm bảo tồn Động vật hoang dã tại Việt Nam (Save Vietnam’s Wildlife - SVW) là một tổ chức phi lợi nhuận của Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực cứu hộ, phục hồi, bảo tồn và nghiên cứu các loài động vật hoang dã nguy cấp cùng hệ sinh thái. Để củng cố các phương pháp bảo tồn dựa trên bằng chứng khoa học, SVW tìm kiếm, tuyển dụng một Cán bộ Nghiên cứu Xã hội nhằm thiết kế và triển khai các nghiên cứu về xã hội học, kinh tế - xã hội và nhân văn, phục vụ xây dựng chiến lược bảo tồn, hỗ trợ thực thi pháp luật, tăng cường gắn kết cộng đồng và vận động chính sách.2. Mục tiêu của vị tríCán bộ Nghiên cứu Xã hội sẽ thiết kế, triển khai, thực hiện và hỗ trợ các nghiên cứu khoa học xã hội nhằm đánh giá nhận thức, hành vi và động lực kinh tế - xã hội liên quan đến buôn bán động vật hoang dã, sử dụng tài nguyên rừng và các hoạt động bảo tồn. Vị trí này cung cấp bằng chứng khoa học để kết nối khoa học tự nhiên và khoa học xã hội, từ đó nâng cao hiệu quả các hoạt động bảo tồn.3. Nhiệm vụ chínhThiết kế & triển khai nghiên cứu• Xây dựng và áp dụng phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng phù hợp.• Thiết kế bảng hỏi, công cụ khảo sát, và hướng dẫn phỏng vấn.• Lập kế hoạch và điều phối khảo sát thực địa, bao gồm công tác hậu cần, tập huấn và làm việc với cộng đồng.• Tiến hành phỏng vấn, thảo luận nhóm và các hoạt động nghiên cứu tham gia tại cộng đồng.Quản lý & phân tích dữ liệu• Đảm bảo thu thập, lưu trữ và quản lý dữ liệu đúng nguyên tắc đạo đức và bảo mật.• Phân tích dữ liệu bằng phần mềm phân tích (SPSS, STATA, R, NVivo).• Viết báo cáo, tóm lược chính sách và bài báo khoa học.Truyền thông & chia sẻ kết quả• Trình bày kết quả nghiên cứu rõ ràng cho các nhóm dự án, đối tác và bên liên quan.• Đóng góp bằng chứng nghiên cứu vào xây dựng chiến lược, thiết kế dự án và báo cáo nhà tài trợ của SVW.• Hỗ trợ hoạt động vận động chính sách và nâng cao nhận thức cộng đồng dựa trên dữ liệu nghiên cứu.Đóng góp cho tổ chức• Cập nhật các phương pháp nghiên cứu xã hội mới và áp dụng phù hợp.• Hợp tác chặt chẽ với nhóm nghiên cứu sinh học, giáo dục và thực thi của SVW.• Mở rộng mạng lưới hợp tác với trường đại học, viện nghiên cứu và cơ quan địa phương.

1. Nghiên cứu giải pháp công nghệ• Tìm hiểu và nghiên cứu giải pháp công nghệ để lựa chọn các giải pháp, công nghệ phù hợp cho nhu cầu xây dựng, phát triển sản phẩm, dịch vụ, triển khai dự án. Xây dựng bộ tiêu chí kỹ thuật cho giải pháp đáp ứng.• Xây dựng kịch bản POC và triển khai POC đánh giá chất lượng giải pháp công nghệ, sản phẩm dịch vụ thực tế.• Thực hiện việc tích hợp các giải pháp công nghệ với hệ thống thực tế để cung cấp dịch vụ mới tới khách hành.• Xây dựng, hoàn thiện tài liệu giải pháp, công nghệ phục vụ đào tạo, chuyển giao.2. Đề xuất, đóng gói giải pháp, sản phẩm dịch vụ• Xây dựng đề xuất giải pháp công nghệ phục vụ cho phát triển sản phẩm, dich vụ; đề xuất giải pháp phục vụ tư vấn, tiếp thị bán hàng.• Nghiên cứu và xây dựng các gói giải pháp, dịch vụ; dự tính giá thành, chi phí các gói giải pháp dịch vụ.• Nghiên cứu thị trường, khách hàng để xây dựng các bộ tài liệu giải pháp cho từng tập khách hàng khác nhau.3. Tư vấn triển khai • Xây dựng giải pháp đề xuất căn cứ nội dung khảo sát, phân tích ưu nhược điểm của từng giải pháp công nghệ và nhu cầu phát triển sản phẩm dịch vụ; nhu cầu khách hàng. • Lựa chọn giải pháp, công nghệ và đối tác cung cấp (nếu có) phù hợp để triển khai. Xây dựng mô hình hệ thống cần triển khai.• Lập kế hoạch thi công, lắp đặt, triển khai hệ thống.• Triển khai giải pháp công nghệ tích hợp; tham gia lắp đặt, cài đặt, cấu hình; đào tạo chuyển giao; nghiệm thu kỹ thuật.4. Tổ chức thực hiện công việc• Chủ động đề xuất kế hoạch trong phạm vi công việc được giao• Hoàn thành công việc theo kế hoạch và phạm vi được giao của cá nhân• Chủ động xác định những vấn đề phát sinh và báo cáo kịp thời lên cấp trên.5. Hỗ trợ dịch vụ theo phân công

- Kiểm tra tính toán lại dự toán thiết kế do đơn vị tư vấn thiết kế lập.- Lập dự toán cho các công trình hạng mục công trình theo chỉ đạo của Lãnh đạo công ty.- Lập tiên lượng mời thầu, giá gói thầu.- Xây dựng hệ thống định mức và đơn giá nội bộ của Công ty để phục vụ cho quá trình quản lý chi phí xây dựng công trình.- Đánh giá hồ sơ dự thầu về giá dự thầu.- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

• Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn các sản phẩm dầu nhớt vào các kênh doanh nghiệp B2B theo phân công data của công ty . Khách hàng thuộc các lĩnh vực: đội xe, đoàn xe vận tải và khai thác khoáng sản, thi công cầu đường, xây dựng. Các đơn vị sản xuất, các nhà máy công nghiệp, các công ty nhiệt điện, thủy điện, luуện kim, thép, xi măng, các nhà máy trong khu công nghiệp. Các đội tàu biển/tàu sông/tàu cá…• Phát triển, xây dựng và chăm sóc hệ thống Nhà phân phối.• Lập kế hoạch triển khai bán hàng. Kiểm soát hiệu quả kinh doanh và chỉ tiêu doanh số bán hàng.• Theo dõi, quản lý đơn hàng và quản lý thu hồi công nợ.• Báo cáo về kế hoạch, kết quả hoạt động theo từng tuần/tháng/quý/năm. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Công ty.

• Đề xuất kế hoạch bán hàng theo tháng. Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại F&B• Đi thị trường gặp khách hàng, đối tác để tìm kiếm và tiếp cận với khách hàng mới, tư vấn giới thiệu sản phẩm của Công ty để mở rộng thị trường• Lên phương án ra sản phẩm theo đơn đặt hàng riêng của khách hàng• Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng• Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại

* Về chúng tôi: - Thành lập từ năm 2009, Công ty Cổ phần ITC Việt Nam là nhà nhập khẩu & phân phối uy tín các thương hiệu hàng đầu thế giới về: - Trang thiết bị bảo hộ: 3M, MSA, Honeywell, Deltaplus, Ansell… - Dụng cụ & máy cầm tay: Bosch, Dewalt, Stanley… - Thiết bị làm sạch & vật tư tiêu hao: Karcher, Shopvac, 3M…Tham khảo thêm tại webiste: https://itcvietnam.vn/Với hơn 15 năm phát triển, ITC Việt Nam đã trở thành đối tác tin cậy của hàng nghìn doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất, xây dựng, công nghiệp. Chúng tôi đang mở rộng mạnh mẽ thị phần và tìm kiếm Giám đốc Kinh doanh tài năng để dẫn dắt chi nhánh TP.HCM vươn tới những cột mốc mới.* Tại sao bạn nên gia nhập ITC Việt Nam? - Được định hướng lộ trình phát triển bản thân rõ ràng: bạn sẽ tham gia hoạch định chiến lược, trực tiếp ảnh hưởng đến định hướng phát triển thị trường phía Nam. - Thu nhập cạnh tranh + thưởng doanh số + cổ phần, thành quả của bạn được ghi nhận xứng đáng: Được hưởng phần trăm doanh số Quý, Năm. Được thưởng lương tháng thứ 13. Được thưởng cổ phần khi gắn bó. - Mạng lưới khách hàng rộng lớn & sản phẩm top thế giới: mở ra cơ hội lớn để bạn chinh phục và phát triển kinh doanh. - Cơ hội đào tạo trong & ngoài nước, mở rộng tầm nhìn quản trị. - Môi trường chuyên nghiệp & văn hoá gắn kết: chú trọng đào tạo, phát triển năng lực lãnh đạo và tư duy chiến lược.* Bạn sẽ làm gì?1/ Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của chi nhánh • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra định hướng phát triển kinh doanh của chi nhánh • Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo Năm, Quý, Tháng và tổ chức vận hành kinh doanh để đạt được mục tiêu của chi nhánh về doanh số, thị phần • Cùng với bộ phận marketing xây dựng và triển khai các chương trình marketing2/ Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh • Tuyển dụng và đào tạo để phát triển đội ngũ kinh doanh • Xây dựng KPI cho nhân viên và vận hành KPI đảm bảo đạt được mục tiêu công việc • Xây dựng chính sách thưởng cho đội ngũ kinh doanh • Xây dựng và định hướng lộ trình phát triển cho nhân viên kinh doanh3/ Phát triển thị trường và khách hàng • Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và cơ quan nhà nước có liên quan • Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng mới nhằm tăng thị phần TP HCM và phát triển kinh doanh • Nghiên cứu thị trường và đề xuất phát triển các sản phẩm mới nhằm đáp ứng đúng nhu cầu khách hàng • Xây dựng và triển khai các chương trình ưu đãi khách hàng gia tăng sự trung thành của khách hàng4/ Quản lý hoạt động của chi nhánh TP HCM • Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của chi nhánh : Doanh thu, lợi nhuận • Tổng hợp, phân tích đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh để đưa ra các giải pháp nhằm đảm bảo tối ưu hiệu quả • Đề xuất, hoàn thiện quy trình làm việc của chi nhánh để đảm bảo đạt mục tiêu công việc • Xây dựng môi trường văn hoá làm việc theo đúng giá trị cốt lõi của công ty

* Nhân viên sẽ phụ trách làm một số mảng công việc sau (chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn)- Tham gia phục vụ quá trình nhập xuất hàng hóa bằng đường hàng không- Xử lý tài liệu theo từng chuyến bay - Nhập số liệu, thông tin lô hàng vào hệ thống quản lý- Hướng dẫn chất xếp hàng lên thiết bị chất xếp của tàu bay theo tiêu chuẩn, quy định của hãng vận chuyển đối với từng loại tàu bay.- Kiểm tra tài liệu hàng hóa nguy hiểm theo các tiêu chuẩn vận chuyển của IATA, hãng vận chuyển, các quy định của các quốc gia mà tàu bay đi, đến và trung chuyển- Kiểm tra bao bì, nhãn mác của hàng hóa nguy hiểm theo các tiêu chuẩn vận chuyển của IATA, hãng vận chuyển, các quy định của các quốc gia mà tàu bay đi, đến và trung chuyển- Xác định trọng lượng và kích thước kiện hàng, lô hàng nguy hiểm theo quy chuẩn của IATA, hãng vận chuyển.- Nhận hàng và tài liệu bàn giao khi máy bay hạ cánh- Chuẩn bị tài liệu hàng hóa được vận chuyển theo từng chuyến bay- In hóa đơn hoặc giấy xác nhận dịch vụ- Quản lý hàng hóa nhập, xuất kho- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, hướng dẫn của cán bộ trực ca, tổ, phòng,…

- Xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng, quy chuẩn trong hoạt động thu hồi nợ, các báo cáo giám sát chất lượng nhằm phục vụ cho việc cải thiện hiệu suất.- Kiểm tra tính tuân thủ, kiểm soát và đảm bảo nhân viên thu hồi nợ thực hiện đúng theo quy trình, quy định; Kiểm tra, đánh giá ghi âm cuộc gọi để cải thiện chất lượng thu hồi nợ;- Thu nhập dữ liệu, phân tích và đánh giá kết quả phân tích nhằm phát hiện kịp thời các lỗi/rủi ro tiềm ẩn/vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng cuộc gọi, các nghi vấn gian lận và thực hiện báo cáo kết quả giám sát chất lượng đến đơn vị phụ trách;- Cảnh báo giám sát hạn chế gian lận nội bộ;- Đối soát, lưu trữ các dữ liệu, tài liệu để đảm bảo điện thoại viên, teamlead thực hiện đúng quy trình thu hồi nợ;- Xây dựng, giám sát, đánh giá cán bộ theo chính sách incentive. Phân tích năng suất lao động của các điện thoại viên;- Duy trì việc cập nhật kiến thực chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên nhằm đảm bảo công tác giám sát được thực hiện chặt chẽ với các quy định hiện hành.- Đề xuất hướng xử lý và tổng hợp vi phạm nghiệp vụ thu nợ của nhân viên thu nợ;- Đề xuất các sáng kiến cải tiền, nâng cao chất lượng thu hồi nợ bằng cách phát triển các mô hình kiểm soát chất lượng mới và tuân thủ các chính sách đảm bảo chất lượng. Thực hiện thay đổi nhằm duy trì và nâng cao chất lượng thu hồi nợ dựa vào tình hình thực tế theo từng giai đoạn. Đóng góp ý kiến, tham gia cùng các phòng ban trong việc xây dựng/điều chỉnh tiêu chuẩn chất lượng khi cần thiết;- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo theo từng thời kỳ.

1. TỔNG HỢP HẠCH TOÁN KẾ TOÁN VÀ QUẢN LÝ SỔ SÁCH• Thực hiện tổng hợp ghi nhận và quản lý tất cả các giao dịch tài chính như: thu chi, công nợ, tiền lương, tài sản cố định, hàng tồn kho…• Kiểm tra, đối chiếu và đảm bảo tính chính xác của các số liệu kế toán phát sinh.• Theo dõi và quản lý hóa đơn, chứng từ kế toán theo quy định.2. QUẢN LÝ THUẾ• Lập và nộp các báo cáo thuế (VAT, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân) đúng hạn.• Thực hiện quyết toán thuế và các công việc liên quan đến kiểm tra thuế theo quy định.3. KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ CẢI TIẾN QUY TRÌNH• Kiểm tra, giám sát và đánh giá hoạt động kế toán nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định tài chính và kế toán.• Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến các quy trình kế toán, tài chính của công ty để tăng hiệu quả hoạt động.

- Trực tiếp phân tích, đánh giá hồ sơ vay vốn của các khách hàng SME nhằm bảm bảo tuân thủ chính sách rủi ro tín dụng, các tiêu chuẩn, thủ tục và các quy định nội bộ khác trong hoạt động cho vay của VPBank.- Đánh giá việc phân tích của các cán bộ bán hàng nhằm xác định các rủi ro tiềm ẩn và cung cấp các phân tích rủi ro để các Thành viên Hội đồng Tín dụng đưa ra quyết định.- Trực tiếp thẩm định cơ sở hoạt động kinh doanh của khách hàng khi cần thiết/theo yêu cầu của cấp quản lý.- Tham gia vào các Hội đồng Tín dụng theo hạn mức phê duyệt (nếu có).- Tham gia đào tạo cho cán bộ bán, góp ý kiến về chính sách tín dụng, sản phẩm, quy trình, phát hiện các giao dịch/hồ sơ đáng ngờ và có trách nhiệm báo cáo cho cán bộ quản lý và các đầu mối chuyên môn.- Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của cán bộ quản lý trực tiếp.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 400% in just under 3 years. Our mission now is to build direct to consumers brands and increase customer LTV.Crossian is looking for a detail-oriented Senior level accountant to support the Accounting department with thought leadership, promote cross departmental process improvements and perform and review monthly close duties. If you are a self-starter, full of energy and a great communicator with growth mindset, had preivous experience in DTC ecommerce or multinational company in Vietnam, we want to hear from you. This position offers a promising and rewarding career path for individuals who can challenge the status quo and are driven to impact the organization’s processes and efficiencies.WHAT YOU WILL DOAccounting Compliance• Perform variety of month-end closing procedures including preparation and posting of journal entries according to U.S and VN GAAP Compliance.• Analyze financial statements accounts, identify unusual trends or erroneous entries and verify accuracy of transactions and balances• Evaluate and maintain asset and liability accountsBusiness – Audit and Risk Management• Ensure compliance with accounting, tax policies and procedures across all departmentsPolicies and Process Improvement• Develop and implement procedures to streamline monthly closings and other financial activities• Research A/R and A/P issues that flow through to the general ledger, assist in evaluating various effects of the interface between Accounting and system, interact with other departments as needed to resolve the root cause of any problems• Identify inefficiencies and propose solution to improve accounting processes and systems

IMPACT and OPPORTUNITY:General sourcing and purchasing of non-production material, negotiations and the order process for materialsESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES:• Sourcing local suppliers for non-production materials/ indirect materials and make sure it follows global sourcing procedure• Negotiating with suppliers to get the best conditions• Creating and sending purchase orders for non-production/indirect materials and services• Discussing and following up with suppliers to meet Q-C-D-S (Quality - Cost - Delivery - Service)• Being responsible for to verifying suppliers’ invoices, collecting and parking supplier’s invoices to make sure month-end closing running smoothly then and submit all necessary documents to Finance for payment process• Evaluating KPIs for monthly supplier performance, build and maintain relationships with suppliers, monitor their performance to ensure continuous improvement and alignment with business need.• Regular renewal of the standard quotation, identify cost savings opportunities• Annual rebate, annual negotiation, annual review the contract with suppliers• Collaborating with cross functional team and follow up with suppliers to solve for order issues (quality, delivery….)• Participating in problem solving activities.• Collaborating a support in activities and promoting the organizations Continuous Improvement strategy• Being responsible for managing all capital expenditures approved in Onventis and go through the approval flow as DoA• Performing other duties and responsibilities as assigned

• Thiết kế - Bóc tách khối lượng trên bản vẽ thiết kế hệ thống điện nhà xưởng (trung thế, hạ thế, chiếu sáng, điện nhẹ CTTV) và hệ thống báo cháy PCCC (tủ trung tâm báo cháy, đầu báo khói, đầu báo nhiệt…).• Lập bảng khối lượng chào thầu trên cơ sở khối lượng bóc tách từ BVTK, xây dựng báo giá cho CĐT, làm hồ sơ đấu thầu• Kiểm soát khối lượng, hồ sơ thanh toán của nhà thầu phụ• Các yêu cầu khác do cấp trên giao

1. Description- The primary role of the HSE Technician is to implement and administer HSE programs, policies and procedures in line with corporate, compliance with province and legal requirements.- Managing all HSE aspects of manufacturing operations.- Conduct the evaluation operations, equipment and practices for Safety – Health – Environment regulatory compliance and with company standards.2. Responsibilities & Duties- Provide HSE technical expertise on manufacturing systems, process design and operating procedures.- Manage safety in the plant: Conduct regular HSE audits /reviews, recommend and oversee corrective /preventive measures to ensureing compliance with internal requirement, law.o Fire fighting: Prepare for fire protection rehearsal with employees or local authorities, monthly conduct fire fighting training and practiceo Machine safetyo Chemical safetyo Electrical safetyo Contractor safetyo Environment: Waste, air, hazardous waste to ensure meet legal requirements: Oversee handling, storage, and disposal of industrial and hazardous wastes- Training: conduct HSE training as traning plan- Cooperate with other department to accomplish health, safety and environment tasks.- Build up and develop safety network team.- Liaise with various government authorities on workplace health, safety, and environmental issues