Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Bình

- Tiếp nhận, giữ vững và phát triển tốt thị trường và khách hàng hiện tại của công ty.- Tìm kiếm và phát triển thị trường mới.- Chịu trách nhiệm về doanh số đã được bàn giao và tự phát triển.- Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát công nợ mua bán.- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến trưa thứ 7.Benefits: - Lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.- Thưởng doanh số (hoa hồng) hàng tháng theo doanh thu tiền mặt hàng tháng thu được.- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của NVKD và chỉ tiêu doanh số năm sau so với năm trước. - Phụ cấp 100% xăng đi công tác, điện thoại liên hệ với khách hàng, các chi phí phát sinh liên quan công tác (công việc).- Được tham gia bảo hiểm xã hội khi trở thành nhân viên chính thức của công ty.- Môi trường làm việc luôn tôn trọng và đề cao năng lực, khả năng, hiệu quả. Có nhiều cơ hội thăng tiến vị trí công việc, nghề nghiệp thông qua năng lực và khả năng đóng góp vào sự phát triển của công ty.- Môi trường làm việc minh bạch, trong sáng, hòa đồng và thân thiện, có tính nhân văn và nhân bản cao.- Văn hóa doanh nghiệp cũng là một trong những giá trị cốt lõi của công ty.

• Huấn luyện, đào tạo và quản lý đội ngũ bán hàng dự án• Lập kế hoạch kinh doanh, nắm bắt thông tin và phát triển thị trường• Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng: Tư vấn thiết kế, chủ đầu tư, tổng thầu...• Thực hiện kế hoạch bán hàng đáp ứng theo đúng định hướng công ty• Xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng phù hợp thị trường.

I.Job Description: Responsible for managing showroom operations, ensuring brand image, in-store sales consultation, product display management, sales staff supervision, and revenue performance at the assigned location.II.Key Responsibilities: 1. Showroom Operations Management- Organize daily showroom activities: opening, cleanliness, product arrangement.- Ensure display standards, brand identity, and customer experience are met.2. In-store Sales & Customer Service- Directly welcome, consult, and persuade customers to purchase products.- Record orders, coordinate delivery, and follow up with after-sales care.3. Sales Staff Management- Assign work shifts and monitor individual performance.- Provide guidance on consultation techniques, handle customer issues, and conduct product training sessions.4. Revenue Assurance & Reporting- Prepare monthly/quarterly sales plans and ensure execution.- Consolidate sales reports, customer volume, and conversion rates to report to the Sales Manager.5. Marketing & Event Coordination- Support promotional campaigns and in-showroom experience events.- Propose ideas to improve customer service at the point of sale.

• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh của cá nhân. Tập trung vào các sản phẩm mục tiêu trong giai đoạn tập sự như: Ngân hàng số, Tài khoản, Bảo hiểm, Huy động, VietQR, thẻ ghi nợ...• Bán chéo các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, thẻ tín dụng...• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán.• Tham gia và hoàn thành các chương trình đào tạo dành cho Tập sự.

Hỗ trợ bán hàng và khách hàng:- Xử lý đơn hàng, theo dõi tiến độ và các vấn đề phát sinh. - Tiếp nhận, xử lý và giải đáp thắc mắc của khách hàng. - Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng. Chuẩn bị và phân tích báo cáo:- Tổng hợp, phân tích và lập báo cáo định kỳ về doanh số, hoạt động khuyến mãi, tồn kho và chi phí. - Hỗ trợ thu thập dữ liệu để chuẩn bị các bài thuyết trình hoặc báo cáo chiến lược. Quản lý thông tin và dữ liệu:- Lưu trữ, quản lý hồ sơ và các tài liệu liên quan đến hoạt động kinh doanh. Hỗ trợ quản lý và các bộ phận khác:- Hỗ trợ Giám đốc/Phó Giám đốc kinh doanh trong việc sắp xếp lịch trình, chuẩn bị tài liệu và ra quyết định. - Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru. - Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện kinh doanh (nội bộ và đối ngoại).

Thực hiện triển khai thiết kế bản vẽ CAD 2D cho hệ thống Cơ Điện (MEPF).
Thiết lập và tạo thư viện CAD cho bộ môn Cơ Điện sao cho phù hợp thực tế theo chỉ dẫn Kỹ Sư chuyên môn.
Triển khai bản vẽ thiết kế Cơ Điện và chủ động phối hợp các bộ môn Kiến Trúc, Kết Cấu sao cho hệ thống hoàn chỉnh và tối ưu nhất: không xung đột, trật tự và đồng bộ.
Báo cáo các xung đột, phát hiện và cảnh báo sai sót trong hồ sơ thiết kế bản vẽ CAD 2D cho quản lý bộ phận thiết kế Cơ Điện.
Cập nhật thay đổi vào mô hình, tham gia cùng với thành viên trong phòng đề xuất hướng xử lý thiết kế trong giai đoạn thi công hoàn thiện công trình.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Phân khúc KHCN, xác định các phân khúc KH và phân khúc nhánh mục tiêu trong phân khúc KH được giao quản lý:- Phát triển phương pháp luận về phân khúc KH, xác định các phân khúc KH mục tiêu, phân khúc nhánh trong từng thời kỳ.- Nghiên cứu thị trường, khảo sát và phân tích thông tin KH để xác định nhu cầu và hành vi của KH tại từng phân khúc được giao quản lý.2. Phát triển và quản lý chính sách KH cho từng phân khúc KH được giao quản lý:- Đầu mối thiết kế chính sách KH và quản lý tổng thể việc tổ chức thực hiện chính sách KH cho từng phân khúc và hành trình KH trên các kênh phân phối.- Phát triển quan hệ với các đối tác để xây dựng, cải tiến chính sách KH.- Nghiên cứu, hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ liên quan đến phân khúc KH, chính sách KH và đề xuất điều chỉnh nếu cần thiết.3. Quản lý phân khúc KHCN được giao quản lý:- Quản lý danh mục KH trong từng phân khúc, đánh giá kết quả kinh doanh đối với từng phân khúc và chịu trách nhiệm thúc đẩy hiệu quả tài chính và phi tài chính của từng phân khúc.- Đề xuất giải pháp tìm kiếm, thu hút KH mới, tăng bán kèm, bán chéo cho KH hiện hữu trong từng phân khúc. Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan trong thiết kế các chiến dịch bán hàng, tiếp cận KH trong từng phân khúc.- Quản lý và theo dõi trải nghiệm KH đầu-cuối trên tất cả các kênh; đề xuất và triển khai các sáng kiến để tăng cường trải nghiệm KH4. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng, Chuyên gia.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.

This role is responsible for providing administrative and function support for the General Manager. Respond to inquiries and problems in an efficient and professional manner to achieve the highest guest satisfaction while complying with all Corona Casino Phu Quoc’s policies. This job involves in top confidential information and request high compliance in codes of ethics & conducts.*Responsibilities: • Maintain general filing systems of the General Manager, control all data, information, contact records, document & report... as requested by the General Manager. • Prepare various reports and document as requested by the General Manager. • Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation upon the request of the General Manager. • Prepare and organize large quantities of paperwork and mail. • Receives, opens, distributes incoming mail and documents as assigned by the General Manager. Check initially all document submitted for approval of General Manager. • Assist in the creation, preparation and distribution of packets including correspondence, forms, reports and various materials of General Manager. • Arrange appointments and meetings for General Manager; master the working calendar of General Manager. • Attend meeting with General Manager and sometime represent him in some meetings as requested by General Manager. • Translate verbally and in writing for General Manager as requested. Do the secretarial jobs for General Manager before/during/after the meeting. • Assist General Manager in travel planning, includes but not limit to air ticket, accommodation, agenda, payment report, scheduling... • Support General Manager in working with relevant departments to complete the procedures and processes includes but not limit to work permit, visa & resident permit, reports, schooling, housing contract... • Must be able to meet the attendance guidelines of the job and adhere to departmental and company policies. • Maintain top- confidentiality at all times on all matters. • Demonstrate essential overall knowledge of the organization. • Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with Heads of department in assisting General Manager. Take dictation of correspondence as required. • Handle general enquiries and upon requests of General Manager.

:• Tìm kiếm, tư vấn và phát triển khách hàng sử dụng các dịch vụ công nghệ cho sự kiệnnhư: Internet đặc biệt cho sự kiện, WiFi Marketing, Livestream/ Meeting conferences• Xây dựng ý tưởng, báo giá, bảng kế hoạch triển khai và trình bày phương án cho kháchhàng.• Phối hợp cùng đội ngũ kỹ thuật, đội nhóm để lên ý tưởng và xây dựng giải pháp phù hợpvới mục tiêu, ngân sách của khách hàng• Làm việc trực tiếp với khách hàng xuyên suốt quá trình thương thảo, hỗ trợ khách hàngvà ban tổ chức xây dựng ý tưởng, quản trị rủi ro để đảm bảo kế hoạch triển khai hiệu quả• Là đầu mối chăm sóc khách hàng từ khâu tư vấn – triển khai – hậu mãi, đảm bảo sự hàilòng và hợp tác lâu dài• Cập nhật xu hướng công nghệ mới trong ngành sự kiện, đóng góp ý tưởng và giải phápkinh doanh mới• Đảm bảo mục tiêu kinh doanh đã cam kết với công ty

1. Kế hoạch và chỉ tiêu- Nhận và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh do Giám đốc Trung tâm /TP giao (KPIs) - Xây dựng kế hoạch khai thác khách hàng mục tiêu (AP) và phối hợp với GĐCC QHKH/Trưởng nhóm (nếu có) triển khai thực hiện (có sự hỗ trợ của Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm) để đạt các chỉ tiêu đặt ra của cá nhân và nhóm2. Phát triển khách hàng và Quản trị rủi ro- Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng- Thiết lập và xây dựng quan hệ chặt chẽ với khách hàng nhằm bán các sản phẩm KHDN Lớn, tư vấn các phương án tài trợ phù hợpHướng dẫn ARM, hỗ trợ RM trong nhóm để lập các tờ trình tín dụng, các văn bản liên quan…Ký kiểm soát các tờ trình tín dụng của Khách hàng do mình quản lý trước khi trình lên cấp cao hơn (Trưởng phòng/Chuyên gia phê duyệt/Giám đốc Trung tâm/Lãnh đạo Khối CIB)Thực hiện trình và bảo vệ tờ trình tín dụng/tờ trình sử dụng dịch vụ (nếu có) tại Hội đồng Tín dụng các cấp/cấp phê duyệtThường xuyên rà soát danh mục hiện hữu nhằm phát hiện các dấu hiệu cảnh báo sớm các rủi ro tiềm ẩn và báo cáo Trưởng phòng và phối hợp các bên liên quan đề xuất/đưa ra các phương án ứng phó với các rủi ro phát sinh/có khả năng phát sinh và triển khai các phương án quản trị rủi ro đối với từng khách hàngQuản lý chất lượng tín dụng, kiểm soát chất lượng tín dụng của các giao dịch của khách hàng mình quản lý và phối hợp với SRM/Trưởng nhóm (nếu có) báo cáo Trưởng phòng và/hoặc Giám đốc Trung tâm khi có những phát sinh bất thường đối với các khoản cấp tín dụng, quản lý nhắc nợ và thu hồi nợ đúng hạnKết hợp với ARM thực hiện báo cáo các cuộc gặp với Khách hàng gửi Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm/Giám đốc KhốiPhối hợp với ARM để thực hiện các báo cáo tín dụng có liên quanPhối hợp cùng bộ phận đầu mối của Khối phục vụ các đoàn thanh tra, kiểm toán, kiểm soát định kỳ và khi phát sinh yêu cầu.3. Xây dựng sản phẩm, cải tiền qui trình, chất lượng dịch vụ Đề xuất/đóng góp ý kiến xây dựng, cải tiến quy trình sản phẩm, cơ chế chính sách, phương thức vận hành… nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của VPBankĐóng góp ý kiến với bộ phận Phát triển kinh doanh của Khối CIB xây dựng các chương trình khuyến khích/ thúc đẩy bán trong từng thời kỳ.Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các sản phẩm mới phù hợp với thực tiễn kinh doanh4. Quản trị Nhân sự- Hỗ trợ RM/hướng dẫn ARM trong nhóm trong công tác quản lý khách hàng, giao dịch nội bộ và phát triển ARM thành RM tiềm năng

• Thực hiện công việc báo giá, theo dõi đơn hàng• Thu thập thông tin sản phẩm, báo cho nhà cung cấp phía Trung quốc• Hoàn thành thủ tục xuất nhập khẩu nếu phát sinh• Hỗ trợ các công việc khác theo chỉ thị của cấp quản lý

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Dựa trên yêu cầu của bộ phận nghiệp vụ, thực hiện các phân tích hoặc xây dựng các mô hình học máy/trí tuệ nhân tạo cần thiết, hỗ trợ các sáng kiến kinh doanh.2. Hiểu ứng dụng của các mô hình, từ đó phối hợp với bộ phận nghiệp vụ để xác định cách thức triển khai hiệu quả.3. Nghiên cứu ứng dụng các kỹ thuật nâng cao về phân tích dữ liệu, tìm kiếm các mô hình mới có tác động thay đổi hoạt động kinh doanh và tạo ra các cơ hội mới cho VCB; xác định giá trị, đề xuất và thực hiện triển khai sau khi được phê duyệt.4. Thực hiện các CNNV khác của Phòng Khoa học dữ liệu theo quy định liên quan của pháp luật, quy định nội bộ của VCB.5. Đề xuất nhu cầu đào tạo; phối hợp xây dựng và tham gia triển khai kế hoạch đào tạo.6. Nhiệm vụ kháca) Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi, nâng cao năng lực của VCBb) Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phòng/Trung tâm

• Trực tiếp giao dịch với các đối tác Trung Quốc trong việc: Tìm kiếm nguồn hàng, hỏi hàng, đặt hàng, đàm phán giá cả, điều khoản thanh toán, thời gian giao hàng, chất lượng của hàng hóa…• Trực tiếp lập đơn hàng, làm hợp đồng; theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện hợp đồng.• Theo dõi, giám sát thời gian giao hàng, liên hệ với các công ty vận tải để chuyển hàng.• Đối chiếu công nợ với đối tác nước ngoài và làm thủ tục thanh toán.

1. Sales Admin• Support sales team to handle sales enquiries and quotations• Make sale contract• Meeting with customers• Coordinate with technical teams to support sales activities• Manage vendor contracts• Support payment documents• Follow up the project status• Prepare sales reports• Customer service tasks2. Office Administration• Assist in office management and documentation• General administration tasks (office supplies, stationery, facilities management)• Maintain and update employee records/ Annual leave• Support recruitment and on-/off-boarding processes• Prepare and support in government reports and submissions related to HR and administration• Job related to Tax• Other jobs as required by GD/Supervisor

Mobile DISPLAY 검사기 FW 개발Máy kiểm tra mobile displayPhát triển FWㅁFirmware 개발 (보드 개발)Phát triển FW ( Phát triển mạch)ㅁ보드 디버깅 (최적화 및 안정화)Gỡ lõi mạch (Tối đa hóa và Ổn định)

Job Summary:GTJA Securities is seeking a motivated Senior IT Infrastructure professional with at least 3 years of experience to join our IT team. This role combines infrastructure support with helpdesk responsibilities, making it an ideal entry point for someone eager to grow their skills in Linux, networking nd cyber security. With opportunities for training and mentorship, this position is well-suited for someone committed to expanding their technical expertise within a fast-paced financial services environment.Key Responsibilities:• System Administration: Assist with the configuration, monitoring, and routine maintenance of Linux-based servers and other infrastructure like Windows, including managing user accounts, performing security updates, and troubleshooting system issues.• Network Support: Support network operations and maintenance, performing basic troubleshooting on LAN/WAN connectivity, assisting with network device configurations, and ensuring network availability for business operations.• Open-Source Monitoring: Participate in deploying and managing open-source tools used for infrastructure monitoring, automation, and system management.• Documentation: Maintain up-to-date documentation on system configurations, helpdesk troubleshooting guides, and procedures for recurring issues to support continuity and efficiency.• Training and Collaboration: Work closely with senior IT staff to learn best practices, contribute to knowledge-sharing sessions, and engage in hands-on training.• Helpdesk Support: Act as the first line of support for GTJA Securities' staff, troubleshooting technical issues related to hardware, software, and network connectivity. Document solutions and escalate complex issues when necessary.