Việc làm cho sinh viên Đại học Quảng Bình

Handle VAT declarations and related reports.Manage cash flow (main in charge) and banking transactions (PIC).Prepare internal and financial reports (month-end, quarter, year-end) and oversee the accounting system. Support month-end and year-end close processes.Record all transactions related to Retail & Ecommerce business.Check and control AR, AP, and GL before recording.Monitor and allocate accrued expenses from departments.Support and collaborate on tax audits, returns, and audited reports (with KPMG).Prepare analysis reports (revenue, expenses, bonuses) and control import–export and inventory.Manage fixed assets, tools, depreciation, and amortization.Strong expertise in cost accounting and taxes with relevant experience.Perform other related duties as assigned by the Manager.

Job description:• Identify and develop new international markets by developing networks of agents, especially in key strategic regions.• Generate leads and actively pursue new overseas agents & customers, maintain and expand relationships with existing agents & customers• Exploring new business opportunities through attending oversea conference & exhibition & online meeting, oversea trips…• Represent the company at international logistics events, conferences, and trade shows.• Building up the strong relationship with agents & partners within the network or conference that the company is the member.• Leading negotiations, coordinating complex decision-making processes to capture new business opportunities.• Collaborate with internal teams (operations, pricing, customer service) to ensure effective service delivery.• Building plans and strategies to expand the oversea market.• Act as an escalation point for complex customer issues from team members, ensuring effective resolution• Assist team members in pricing, sourcing for competitive costs, services…• Lead inter-departmental meetings and generate regular performance reports for management review

*** Job description- Working at R&D Department- Research and development of new products ( wire and cable products)- Expanding the market to meet customer product standards- Implement material improvement activities to optimize costs- Other tasks as assigned by the Manager

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Vĩnh Phúc - KV Bắc Trung Bộ - Sơn LaTrách nhiệm công việc Chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động thiết lập và mở rộng kênh đối tác về tiêu dùng trả góp, tìm kiếm đối tác mới và tối đa hóa hoạt động kinh doanh theo mục tiêu của MAFC, cụ thể: Khảo sát, tìm kiếm, phát triển mạng dưới các đối tác trả góp và tiềm năng. Thu thập thông tin trên thị trường. Giám sát quy trình bán hàng của MAFC đảm bảo tư vấn sản phẩm phù hợp tới khách hàng nhằm xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt, làm hài lòng đối tác, đại lý Chịu trách nhiệm về việc phân bổ chỉ tiêu kinh doanh dành cho nhân viên tư vấn trả góp, đào tạo huấn luyện, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm…) Chịu trách nhiệm về việc quản lý và hoạt động POS được hiệu quả Cập nhật và theo dõi kết quả kinh doanh, điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chỉ tiêu Tương tác tốt với nhân viên nhằm đảm bảo mọi nhân viên quản lý đều hiểu rõ về chỉ tiêu được giao và nhiệm vụ công việc để đạt được mục tiêu chung Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Khu vực: Vĩnh Phúc, Sơn La Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ. Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách. Có kĩ năng làm việc theo nhóm. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và nhạy bén khi xử lý vấn đề phát sinh Thành thạo Word, Excel và báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần hoặc định kì. Phúc lợi dành cho bạn Làm theo giờ hành chính hoặc theo sự sắp xếp của quản lý trực tiếp trong trường hợp cần thiết. Nghỉ thứ 7, chủ nhật Mức lương và phúc lợi: thương lượng Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về nghiệp vụ sản phẩm cho vay tín chấp tiền mặt/ cho vay trả góp của Công ty Theo dõi các hoạt động kinh doanh của từng nhân viên trong nhóm và một số công việc khác được giao bởi Area Sales Manager Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện theo kế hoạch đã đề ra Phân chia công việc cho các nhân viên trong nhóm sao cho hợp lý Thúc đẩy, tạo động lực cho các nhân viên hoạt động tốt Tạo môi trường làm việc hòa đồng, lành mạnh và chuyên nghiệp Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của nhóm Phối hợp với Area Sales Manager giải quyết các vấn đề phát sinh Nhận và tóm tắt báo cáo hàng ngày để báo cáo cho Area Sales Manager Địa điểm làm việc: Tất cả các tỉnh khu vực miền Bắc Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, đã từng làm việc tại các Công ty Tài chính/ Ngân hàng (Kênh cho vay tín chấp tiền mặt/ Kênh cho vay trả góp) Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh Có kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch và quản lý tốt Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân tốt Giao tiếp với khách hàng hiệu quả trực tiếp và cả trên điện thoại Làm việc dưới áp lực cao Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint,…) Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 10 - 20 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Quản lý và điều hành chung hoạt động đào tạo tại cơ sở, bao gồm:• Xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo dựa trên kế hoạch chung• Đảm bảo hoạt động tổ chức, quản lý đào tạo và khảo thí• Quản lý các hoạt động giảng dạy và chất lượng giảng viên của cơ sở• Tuyển dụng và đào tạo giảng viên mới• Xử lý các vấn đề phát sinh của hoạt động đào tạo• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu• Các công việc khác do Ban Giám hiệu giao phó

Qorvo (Nasdaq: QRVO) supplies innovative semiconductor solutions that make a better world possible. We combine product and technology leadership, systems-level expertise and global manufacturing scale to quickly solve our customers' most complex technical challenges. Qorvo serves multiple high-growth segments of large global markets, including consumer electronics, smart home/IoT, automotive, EVs, battery-powered appliances, network infrastructure, healthcare and aerospace/defense. Visit www.qorvo.com to learn how our innovative team is helping connect, protect and power our planet.

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆCThực hiện thẩm định khách hàng cá nhân trong phạm vi được phân công đảm bảo đúng quy trình, quy định của ngân hàng nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị.NHIỆM VỤI. Thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công.- Thực hiện thẩm định hồ sơ, thực địa KHCN theo định hướng, phù hợp với phân luồng thẩm định (bao gồm cả thẩm định phương án thẩm định cơ cấu nợ, xử lý nợ).=> Đảm bảo chất lượng báo cáo thẩm định trung thực, chính xác, đúng phân luồng và tuân thủ SLA theo quy định.- Tham gia xây dựng quy trình và tài liệu hỗ trợ liên quan đến hoạt động thẩm định tín dụng KHCN.=> Đảm bảo vận hành thống nhất, nâng cao chất lượng hoạt động thẩm định KHCN.- Tham gia cho ý kiến xây dựng quy chế, quy định, quy trình, sản phẩm liên quan đến nghiệp vụ tín dụng khách hàng cá nhân.=> Đảm bảo các ý kiến đóng góp có tính thực tiễn và kịp thời, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của NH.- Thực hiện giám sát các phương án cấp tín dụng khi có yêu cầu, thuộc phạm vi phụ trách của Phòng và theo phân công.=> Đánh giá mức độ tuân thủ các phương án cấp tín dụng theo quy định của Ngân hàng và thông báo phê duyệt; Đưa ra các kiến nghị chính xác, đúng thời hạn.- Thực hiện công tác báo cáo liên quan đến hồ sơ thực địa/báo cáo về hoạt động thẩm định KHCN theo yêu cầu từng thời kỳ.=> Đảm bảo đầy đủ, chất lượng, đúng thời hạn.-Tham gia huấn luyện, đào tạo và quản lý lực lượng thẩm định KHCN.=> Đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ đối với lực lượng thẩm định KHCN của Ngân hàng.- Tham gia các dự án chuyển đổi của Ngân hàng liên quan đến công việc được phân giao.=> Đóng góp nguồn lực, tham gia hiệu quả hỗ trợ hoàn thành các dự án chung của Ngân hàng.II. Phát triển bản thân.- Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh.- Nâng cao kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng cũng như truyền đạt được tư duy văn hóa cung cấp dịch vụ và thực thi nhanh hướng tới Khách hàng.III. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.- Hỗ trợ nguồn lực hoàn thành nhiệm vụ chung của Ngân hàng và thử thách tạo nguồn cán bộ.- Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.