Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

1. :- Biên phiên dịch tài liệu và các cuộc họp của Phòng đảm bảo chất lượng- Vận hành, follow thúc đẩy hoạt động Nâng cao chất lượng toàn công ty- Vận hành, follow thúc đẩy các hoạt động chung của phòng Đảm bảo chất lượng- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Quản lý toàn bộ hoạt động IT của nhà máy, bao gồm:• Hệ thống hạ tầng CNTT: máy chủ, mạng, NAS, CCTV, v.v.• Quản lý tài sản CNTT (phần cứng, phần mềm, bản quyền).• Tổ chức và vận hành hệ thống Helpdesk – hỗ trợ người dùng.• Quản lý tài khoản, dữ liệu trên Groupware, Microsoft 365.• Lập kế hoạch ngân sách, quản lý mua sắm thiết bị, soạn thảo đề xuất đầu tư hệ thống.• Là đầu mối phối hợp với các phòng ban nội bộ và làm việc trực tiếp với lãnh đạo Hàn Quốc và đối tác kỹ thuật.• Quản lý đội ngũ kỹ thuật viên IT tại nhà máy, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự.

Job Purpose- The job holder support corporate segment RMs sourcing, engaging, and managing larger relationships inintroducing and structuring sound GTS solutions for their clients.- The job holder coach junior frontline staff where possible on activities relating to GTS products.- The job holder in addition to the individually assigned annual goals, jointly own regional team goals to meetteam outperformance.Key Accountabilities DRIVE PERFORMANCE WITHIN BRANCH SALES MODEL- Understand annual budget goals, and develop your plan to meet the expected performance from within yoursegment coverage scope, and within your geographic coverage.- Support the drive of any GTS product related business programs applicable to clients within your geographiccoverage.- Engage and work with WB/ BB segment teams to understand specific client segment needs of GTS solutions.- Drive appropriate GTS solution adoption by understanding solution benefits to clients, and working withsegment RMs and frontline teams to facilitate delivery.- Actively manage clients’ transaction requirements according to their business needs and objectives.- Update and manage your pipeline tracking to ensure your line manager and the reporting team can reportresults timely.- Ensure account planning for all clients in the identified coverage segment are completed, and that the planarticulates relationship deepening steps, and revenue increasing action plan.- Actively identify and pursue new clients with high GTS transactional opportunity with assistance of thesegment RMs- Actively upgrading and identify new to bank (NTB) opportunities that will support GTS goals.- Ensure the necessary marketing materials and sales tool kits to deliver GTS solutions are available to thefrontline teams to provide to clients.IN ORDER TO capitalize and deliver in alignment with the new GTS model with a clear focus on what isrequired of the role.OPTIMISING PERFORMANCE OF GTS SOLUTIONS- Demonstrate an in-depth understanding of all GTS product groups including risks và controls aspects, andable to act as a GTS product expert in support of the RMs. Able to articulate product application, producttailoring/ solutions upon clients’ needs/scenarios- Demonstrate a good understanding of all bank’s products used by the segment of the clients you cover toensure an ability to complement the RMs you support.- Ensure optimum product utilization by monitoring of transaction dashboard and proactive review of transactiondata.- Support the drive to focus reactive service delivery at the Customer Contact Center- Review and engage clients’ feedback on the delivery of service to clients to ensure the process is robust andtransactions are timely.- Provide suggestions on improvement of service standards to the appropriate GTS team.- Adhere to all local regulatory and compliance requirements throughout the client interaction value chain.- Alerting the respective GTS units where improvements are necessary, e.g. GTS Products to enhanceproducts, GTS Implementation for implementation quality issues, etc.IN ORDER TO maximize the breadth of the GTS solutions available to clients, and to optimize the utilization toachieve interdependent benefits from the relationship.FORGING ENDURING CLIENT RELATIONSHIPS- Take ownership of all key accounts allocated to you, and understand their business model and key drivers toensure affinity is built with the client.- Demonstrate an ability to understand and articulate clients' needs.- Demonstrate the ability and responsibility in providing sound transactional solutions, and an ability to explainrespective banking propositions that value adds to client’s business and meets clients’ ongoing transactionalneed in accordance with TCB’s prescribed standards as well as industry regulatory requirements.- Demonstrate a readiness to step-in to support client servicing needs when the appointed client servicechannels are unable to (including managing the client account, troubleshooting client problems).- Identify and procure prospective clients in coordination with the appropriate client segment owners.- Demonstrate keen engagement with clients to actively deepen and widen business relationships.- Maintain a client-centric attitude to meet client’s requirements as identified through client engagements.- Regularly visit clients and ensure that your Regional Manager or other seniors are introduced to keyrelationships, and complete a call report for each visit.IN ORDER TO deliver a stronger, entwined relationship where the clients looks upon the bankers as financialadvisors (as opposed to product pushers).

1. :- Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ, rõ ràng, chính xác của chứng từ kế toán và luân chuyển theo đúng quy trình của doanh nghiệp.- Tiến hành lập chứng từ, thực hiện thanh toán bằng tiền mặt, chuyển khoản.- Làm Hợp đồng, hồ sơ theo yêu cầu.- Hạch toán toàn bộ các nghiệp vụ chứng từ kế toán phát sinh.- Báo cáo số dư các tài khoản ngân hàng hàng ngày, đối chiếu số dư cuối tháng với phần mềm kế toán- Theo dõi công nợ tạm ứng/hoàn ứng cá nhân, đối chiếu công nợ nội bộ, công nợ nhà cung cấp/khách hàng.- Liên hệ nhà cung cấp trong trường hợp có vấn đề về thanh toán.- Theo dõi công nợ phải trả từng nhà cung cấp, kiểm tra hạn nợ, thời hạn thanh toán.- Định kỳ đối chiếu công nợ từng nhà cung cấp.- Tổng hợp chi phí khi có yêu cầu- Lập phiếu chi, UNC, chứng từ kế toán liên quan.- Quản lý chứng từ thanh toán và lưu trữ hồ sơ đầy đủ, an toàn và khoa học.- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các công việc theo chỉ thị của cấp trên.- Các công việc khác theo chỉ đạo của KTT.

• Phân tích các chỉ số tài chính để cảnh báo và hạn chế các rủi ro về tài chính, đề xuất các kế hoạch hành động phù hợp giúp tối ưu hiệu quả hoạt động;• Xây dựng và phát triển các mô hình tài chính, cung cấp các dự báo tài chính hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh;• Tính toán và đề xuất giá bán sản phẩm thông qua phân tích các yếu tố cạnh tranh, thị trường, SWOT;• Phân tích các khoản đầu tư tài chính trước khi đầu tư và lựa chọn phương án đầu tư tối ưu;• Thẩm định các phương án kinh doanh, phương án đầu tư của Công ty;• Theo dõi và đánh giá mức độ hiệu quả của từng dự án đầu tư;• Lập các báo cáo phân tích định kỳ tháng/quý.

1. Trách nhiệm:• Hoàn thành tốt các công việc được giao bởi PM• Đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ cam kết• Tham gia lập trình phát triển sản phẩm sử dụng ReactJS• Đưa các cải tiến nâng cao chất lượng của dự án• Nghiên cứu, tìm hiểu và ứng dụng các công nghệ mới cho dự án• Phối hợp với khách hàng, các phòng ban liên quan để hỗ trợ tích hợp vào hệ thống hiện tại

We're seeking a sharp, data-driven Mobile App Marketing Specialist to drive user acquisition and growth for our new product for Gen Z. You'll expand our Gen Z user base, boost app visibility, and optimize the marketing funnel for deep engagement and retention by deeping proficiency in data analysis using Google Analytics (GA4) - Firebase as an SDK for Mobile App Tracking.1. Mobile App Marketing • Plan & Execute Paid Campaigns: Strategize and optimize paid app install campaigns on platforms popular with Gen Z (e.g., TikTok Ads, Facebook/Instagram Ads, Google UAC, Apple Search Ads).• Master ASO for Discovery: Lead ASO strategies (keywords, video assets, screenshots) to boost visibility and conversion rates in app stores.• Performance & ROI: Monitor and optimize campaigns against key metrics (CPI, ROAS, LTV) for efficient budget use and maximum ROI.• Unlock Organic Growth: Identify and implement organic acquisition opportunities, including viral initiatives and influencer collaborations.• Stay Ahead of Trends: Keep current with mobile marketing trends and competitive landscape, adjusting tactics proactively.2. Data Analysis & Growth Optimization: • Deep User Behavior Insights: Analyze app data to understand Gen Z user behavior and identify optimization opportunities.• Actionable Reporting: Create engaging reports/dashboards tracking KPIs like downloads, active users, and feature adoption.• A/B Test & Iterate: Design and execute A/B tests on features and creatives, using results for data-backed improvements.• Data to Strategy: Convert complex data into clear, actionable recommendations for campaigns and app enhancements.• Problem Solving: Identify bottlenecks and propose data-backed solutions.3. Google Analytics (GA4) Expertise:• GA4 Ownership: Own GA4 implementation, ensuring accurate tracking of Gen Z user interactions and conversions, especially for "buddy" features.• Behavioral Funnel Analysis: Analyze user journeys and funnels in GA4 to understand behavior and identify drop-off points.• Direct Marketing Impact: Leverage GA4 insights to optimize mobile app marketing and ASO strategies for Gen Z.• Data Integrity: Audit GA4 data for accuracy and troubleshoot discrepancies.• Continuous Learning: Stay updated with GA4 developments, integrating new features.4. Integrated Digital & Media Performance• Unified Messaging: Collaborate to ensure consistent messaging and CTAs for app installs across all digital touchpoints (web, social media, email, influencer channels, community forums).• Holistic Impact: Analyze the impact of broader online marketing activities on app performance and Gen Z acquisition.• Channel Management: Manage web, social media (strong emphasis on TikTok, Instagram, Facebook), Email, and Blog content to attract and engage Gen Z.BENEFITS:• Up to 27 full-paid days of annual leave• Competitive remuneration package• Professional, Transparent, and Friendly working environment• Lunch allowance• Phone allowance• Health and Accident insurance 24/7 program• Annual health check• On job Training & Coaching program• Very nice office at the center of HCMCWorking time: Mon-Fri (9 AM - 6 PM)

JOB DESCRIPTION:• Ensure monthly, quarterly, and yearly revenue and sales targets are met• Perform other tasks assigned by the department head• Sales forecasting• Develop good relationships with supermarkets and buyers• Plan promotional programs (e.g., promotions, demos, outlet activities, etc.)• Manage PG (promotion girls) staff and train employees

Job OverviewResponsible for PR/PO creation, verifying vendors’ shipping documents, following up on shipments in transit, anticipating delivery risks, and defining mitigation actions proactively.Key responsibilities and accountabilities:1. Responsible for PR/PO creation and ensuring all transactions related to raw materials supply planning processing in SAP are performed correctly and timely.2. Establish SOPs and working instructions for monthly/daily routine tasks.3. Establish a tool/procedure with shipping lines for tracking shipments in transit.4. Analyze and define reliable shipping lines that consistently deliver shipments on time with reasonable transit time, then ask vendors to use the defined shipping lines for our shipments.5. Analyze and define monthly delivery schedule based on monthly consumption requirements, orders in transit, safety stocks, supply lead time, risk period, and replenishment plan.6. Communicate Purchase Orders to the vendors with requested delivery dates.7. Liaise with vendors to ensure the accuracy of shipping documents and proper shipping schedules.8. Oversee the delivery of raw materials and shipments in transit.9. Anticipate delivery risks and define/propose mitigation actions proactively.10. Liaise with the Operational Planning team, IMEX team, and Procurement team to ensure the consistent and adequate supply of raw materials necessary for production.11. Daily check and update raw materials Stock-In pipeline.12. To inform the Managers of any irregularities or problems that require assistance such as late delivery, shortage of supply issues,…13. Complete all necessary records and reports in a timely and accurate.14. Other tasks and responsibilities as assigned.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Website: https://aeonmall-vietnam.com/vi/tuyen-dung/Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Sales & Marketing Deputy Manager in AEON MALL Thanh Hoa.+ Working location: Thanh Hoa+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays+ Report to: Senior Manager/Japanese General Manager+ Main function: Manage, implement and administer Sales and Marketing activities of shopping mall. Largely involve in formulating Sales and Marketing plans, guidelines, policies and short-term strategies as well as setting goals and targets.1. Formulate annual Sales and Marketing plans and strategies for shopping mall by setting goals and targets based on data analysis, ensuring alignment with the company's business direction. (20%)2. Plan and manage annual Sales & Marketing annual budget by applying Income increment and Expense saving solutions (15%)3. Communicate and work closely with tenants in shopping mall to evaluate their business performance and requirements. Deal with tenants for renewal/termination of tenancy contract according to company regulations. (15%)4. Handle and advise staff to handle all queries, complaints and suggestions from customers (either tenants or consumers) relating to Sales & Marketing to ensure Mall's professional image and advantage in the market. (15%)5. Analyze and evaluate the effectiveness of sales and marketing campaigns, methods, costs, and results. Assist annual plan to Manager and change orientation timely based on actual situation. (10%)6. Supervise and motivate staff in performing their best to achieve company target and comply to company policies. Assist Manager to man-power planning and development. (10%)7. Create and analyze sales and marketing reports to management. (10%)8. Other tasks as assigned (5%)

Conduct software development, maintenance or technology investigation/research projects in the field of web based application development for Toshiba industrial products. Recent job is related to develop web-based GUI components for Toshiba industrial system.Specific activities include followings (but may not limited at):• Investigate & gather knowledge of new technologies & new industrial business domain to determine software solution and/or conduct domain-specific software engineering.• Define software design (both basic design & detailed design) based on software requirement specifications.• Responsible for implementing, customizing, maintaining & debugging software solution.• Contribute to test plan & test design; Responsible for developing & executing unit test cases.• Responsible for product review on work done by team mates; Assigned to become team leader of small team size (2-4 members) on demand.• Contribute in system integration, fixing of bugs reported by customer or testing team.

Main Job Responsibilities:• Liaise with customer and carrier/Agent in relation to booking shipment, SI submission, VGM submission, BL confirmation, collection BL from carrier, and courier BL to customer.• 与客户和承运人/代理人就预订装运、SI 提交、VGM 提交、提单确认、到船公司领取提单和快递提单给客户。• Work efficiency of the time frame requirement of each shipment and monitor daily shipment update on each shipment to update customers or agents.• 根据每票货物的时效要求及时监控进展并更新给客户或代理商• Ensure timely and accurately data entry into the system， responsible to close shipments and filling.• 确保及时准确地将数据输入系统，并及时完成归档。• Monitor payment receive from customers and agents before shipment collection or release. Raise payment request on shipment charges.• 在收货或发货前做好应收应付管理，在系统里提交付款申请。• Communicate and build good rapport and keep relationship with customers, liners, co-loaders and agents.• 与客户，船公司，订舱口以及代理商建立良好的沟通并保持良好的工作关系。• Assist sales in providing feedback on business progressing to customers• 协助销售给客户提供业务进度的反馈。• Timely responding and resolution of issues, escalation, and complaints• 及时响应和解决问题、升级和投诉。

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

Vietnamworks tự tin là môi trường lý tưởng để các bạn Sales phát huy tất cả tiềm lực cũng như nâng cao thu nhập. Môi trường kinh doanh lành mạnh, minh bạch, rõ ràng với nguồn data khách hàng dồi dào tiềm năng và mô hình quản lý khác biệt.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Liên hệ với khách hàng doanh nghiệp để tìm hiểu nhu cầu và tư vấn, giới thiệu gói sản phẩm phù hợp về dịch vụ đăng tin tuyển dụng tại website Vietnamworks.- Phát triển doanh số theo data khách hàng mà công ty cung cấp- Hoàn thành các chỉ tiêu được đặt ra về số lượng, chất lượng các cuộc gọi và đơn hàng theo ngày, tuần, quý, năm.- Hỗ trợ nhóm hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung.CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN- Thời gian làm việc theo giờ hành chính từ Thứ Hai – Thứ Sáu- Số ngày phép (được tính lương) lên đến 27 ngày/năm- Chính sách thưởng doanh số không giới hạn- Du lịch: Team Outing Trip, Company Trip, …- Hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên: Christmas, Women's Day, Sinh nhật, Year End Party,...- Địa điểm làm việc tọa lạc tại trung tâm thành phố, với view văn phòng cực xịn- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, công bằng và văn minh.- Lộ trình phát triển sự nghiệp, chế độ thăng tiến rõ ràng.- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHTN, BHYT, …- Gói bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt cao cấp tương đương 40 triệu VNĐ/năm.- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm- Chương trình Mentor - Mentee: được hỗ trợ và đồng hành trong việc làm quen với môi trường mới, nắm bắt các kiến thức, kỹ năng nhanh chóng.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnPhòng Phê duyệt tín dụng Trụ sở chính VCB cần tuyển 15 Chuyên viên phê duyệt tín dụng (đợt 3) Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 18/07/20251. Thực hiện công tác phê duyệt tín dụng:-Kiểm tra tính hợp lệ của các hồ sơ, tài liệu tín dụng.-Phối hợp với các Phòng ban TSC, Phòng khách hàng Chi nhánh thu thập dữ liệu cần thiết từ khách hàng phục vụ cho công tác phê duyệt, tiến hành kiểm tra thực địa (nếu cần thiết).-Rà soát xếp hạng tín dụng đối với khách hàng tổ chức và đề xuất phê duyệt kết quả xếp hạng tín dụng.-Chuẩn bị báo cáo rà soát rủi ro và ý kiến giải trình cấp thẩm quyền theo phân công của Lãnh đạo Phòng.-Thực hiện nhiệm vụ thư ký HĐTDTW, chuẩn bị hồ sơ trình HĐQT theo phân công của Lãnh đạo Phòng.2. Nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro tín dụng đối với khách hàng.3. Thực hiện các báo cáo:-Thực hiện báo cáo tuân thủ và báo cáo nội bộ theo phân công, hướng dẫn của Lãnh đạo Phòng.-Tham gia hỗ trợ các Chuyên viên phê duyệt tín dụng cao cấp thực hiện báo cáo ngành và các báo cáo khác.4. Tham gia các dự án nâng cao năng lực quản trị rủi ro, dự án công nghệ thông tin theo phân công của Lãnh đạo Phòng.5. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Phòng giao.

Job Summary: • Be capable of dealing with key accounts to drive the opportunities into sales.• Be able to manage, control timing, staffing, deploy the promotion program and handle the customers within the assigned brands as per the Company’s vision & objectives • Be responsible for setting up the suitable, sustainable sales team and healthy distribution Chanel to achieve the Formula Milk and MCC (Mother & Child care) category & company’s objectives. • Be responsible for achieving key sales objectives through the managing of multiple outlets and local sub-distributors and aggressively growing new accounts/distribution network. • Be capable of managing the growth and development new products and brand value within a defined market area • Ensure that the brand integrity and business model of ethical fair dealings with existing and targeted accounts are never compromised.• Have Fomula Milk and MCC orientation in career promotion objectives Essential Job Functions:• Execute monthly, quarterly and annual strategic business plan for achieving sales target of the assigned brands and keep pace with the timeline of achievements as well as to figure out the proper timely solution • Work out promotion plans for regional area in conjunction with marketing and sales departments. • Propose to the upper levels of management any sales strategies for improvement of certain product categories and/or customer groups based on market survey and competitor analysis. • Build sustainable partnership relationship with all the local distributors and key accounts by emphasizing the Company’s brand and product value along with the support staff. • Be able to deliver the in-house training and field coaching for staffs • Field visits are a must to support and develop business and sales team.