Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

• Thiết kế, xây dựng, phát triển, triển khai và duy trì ứng dụng domain banking, ERP.• Nghiên cứu, thiết kế, xây dựng và duy trì các ứng dụng có hiệu suất cao, có khả năng mở rộng và đáp ứng tiêu chuẩn an toàn thông tin.• Nghiên cứu công nghệ mới và đưa ra đề xuất về các công cụ và framework mới để cải thiện quy trình phát triển, triển khai.• Phân tích, thiết kế, phát triển ứng dụng theo mô hình microservice.• Đảm bảo tính tương thích với các trình duyệt và tối ưu hiệu suất của các ứng dụng.• Hợp tác với đội ngũ thiết kế để chuyển đổi từ UI/UX và mockups thành giao diện web.

The M&E Engineer will belong to Engineering & Proposal department, with following detail:Key Responsibilities• Design works for Mechanical and Electrical field, including:Mechanical:- HVAC system- Plumping system- Fire fighting systemElectrical:- Main power system & Generator- Lighting & socket outlet- Extra low voltage system• Coordinate with contractors and suppliers, review design documents such as drawings, datasheets, specifications.• Collaborate with project team members to ensure integrated project execution.• Proposal works (Prepare RFQ, conceptual design, review subcontractor's proposal, prepare bidding document ...).• Join project EPC stage at project siteWork Condition- Based in HCM office- Work at project site upon requestBenefit- Salary in NET amount- Summer Bonus and Winter Bonus- Training opportunities (In-house, Abroad)- Basic allowances: phone, parking- Business trip allowance- Project site allowance- Annual health check- Other benefits follow Company PolicyIf you are interested in this position, please submit your detail CV in English with photo and your desired salary.

- Triển khai cài đặt, vận hành, quản trị và nâng cấp các hệ thống dịch vụ có sử dụng Kubernetes, Docker Container.- Nghiên cứu công nghệ, tư vấn và đề xuất các giải pháp mới nhằm tối ưu, bảo mật và tự động hóa hoạt động vận hành (Operation Automation), tự động hóa triển khai cài đặt, cấu hình các hệ thống.- Quản trị và vận hành hạ tầng máy chủ, thiết bị lưu trữ, hệ thống cân bằng tải, hệ thống sao lưu, các dịch vụ hạ tầng và các phần mềm lớp giữa cho các dịch vụ thanh toán của Công ty được giao phụ trách.- Theo dõi, giám sát hoạt động, hiệu năng, sử dụng tài nguyên hạ tầng của các dịch vụ thanh toán và cảnh báo sự cố hoặc dấu hiệu bất thường thông qua công cụ giám sát, cảnh báo.- Xử lý các sự cố ở mức cao và nghiêm trọng đối với các hệ thống được giao phụ trách- Đầu mối triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật được giao phụ trách.- Đề xuất xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách về vận hành quản trị hệ thống, ứng dụng nội bộ và các hướng dẫn nghiệp vụ liên quan khác- Tham gia các dự án, gói thầu, gói mua sắm của công ty liên quan đến mảng công việc được giao phụ trách.- Triển khai, cài đặt và đưa vào vận hành các thiết bị, phần mềm lớp giữa được giao quản lý.- Báo cáo tình hình sử dụng tài nguyên định kỳ hoặc theo sự vụ cho cán bộ quản lý từ đó đưa ra các dự báo, các đề xuất nhằm đảm bảo tính an toàn của dịch vụ.- Hướng dẫn, hỗ trợ về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan cho nhân sự trong nhóm.- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.

Job PurposeThe job holder is responsible for collaborating with stakeholders to build Overall Development Plan (ODP -including Capability construct and Learning roadmap); identify capability development needs, design and develop capability development solutions; plan, manage budget amd organize implementation of capability development solutions for frontline in order to fulfil requirements of the Division and Techcombank's strategy.Key Accountabilities Strategy and planning:- Build capability development strategy to close the gap for frontline managers, sales force and support functions of DivisionBusiness and operation management1.1. Capability Development Management:- Engage business stakeholders and partners to identify capability development needs, build and manage Overall Development Plan (including Capability Construct and Learning Roadmap) for all Retail frontline positions- Manages impact assessment and readiness for initiatives/ other strategy changes related to the Overall Development Plan.(e.g:new products, new service model, changes in policies/ legal regulations, etc.). Manage change implementation.- Build và manage planning, budget và financial management.1.2. Capability development solution Design và Development:- Define and validate learning objectives and outlines, learning assets, approach and evaluation parameters- Create learning assets, leveraging standardized templates and asset development parameters for wide range of assets- Managing Projects: Engages stakeholders to manage development of new (or revision of) learning asset(including managing vendors, if applicable1.3. Capability development solution Implementation and Evaluation:- Manage implementation of training/ facilitation/ coaching activities, as well as post-training evaluation model/process/ tools/ systemPEOPLE MANAGEMENT- Oversee human resources planning and execution (headcount and costs) of their function/ sub- function- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team- Establish and communicate sub- function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line- Manage sub- function/ function performance and provide feedback regularly (following the annual performance management cycle)- Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching and feedback, mentoring, etc.- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals- Responsible for developing talents within the function/ sub- function- Act as a role model and promote corporate culture at function/ sub- function level- Understand and communicate relevant HR offerings to team members.Corporate Culture:- Ensuring the management at the unit in accordance with 3 principles: fairness, transparency and respect- Make sure to be a role model in building corporate culture- Ensure the correct and full implementation of organizational culture implementation plans, make sure staff understand and apply consistently organizational cultural values, behavioral standards.- Perform other related tasks as requested

1. Kỹ sư thiết kế Cơ điện: 05 ngườiĐịa điểm làm việc: Văn phòng công ty (có thể đi công tác khảo sát hiện trường khi cần):- Khảo sát hiện trường, thu thập thông tin đầu vào phục vụ công tác thiết kế.- Thiết kế hệ thống cơ điện (Điện, Điện nhẹ, Cấp thoát nước, Điều hòa thông gió, PCCC...) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.- Triển khai bản vẽ thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công.- Tính toán, lựa chọn thiết bị phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của dự án.- Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu…) để đảm bảo đồng bộ thiết kế.- Hỗ trợ lập dự toán khối lượng vật tư thiết bị, bản vẽ shop drawing nếu cần.- Tham gia họp kỹ thuật với khách hàng/chủ đầu tư/tư vấn thiết kế khi được phân công.- Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công.2. Kỹ sư Cơ điện Giám sát tại Dự án: 10 ngườiĐịa điểm làm việc: Các dự án của công ty:- Trực tiếp giám sát thi công các hạng mục cơ điện (Điện, cấp thoát nước, điều hòa, thông gió, PCCC...) tại công trình.- Kiểm tra bản vẽ thi công, triển khai shop drawing, bóc tách khối lượng vật tư.- Giám sát chất lượng, tiến độ, an toàn lao động theo đúng hồ sơ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.- Nghiệm thu vật tư, thiết bị đầu vào và các hạng mục thi công tại hiện trường.- Làm việc với nhà thầu phụ, đội thi công, tư vấn giám sát và chủ đầu tư để xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.- Lập báo cáo công việc định kỳ gửi về văn phòng công ty.- Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo công trình được thực hiện đúng yêu cầu.

- Tìm kiếm, phát triển mạng lưới KHDN Lớn phù hợp với sản phẩm dịch vụ (Huy động, cho vay, bảo hiểm, thẻ...) của NCB để hoàn thành chỉ tiêu được giao;- Chịu trách nhiệm giới thiệu và tư vấn cho KHDN Lớn về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng;- Thực hiện công tác lập, thẩm định hồ sơ khách hàng;- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các sản phẩm khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của NCB;- Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH;- Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của ngân hàng;- Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên

- Tham gia phát triển các phần mềm ứng dụng nhằm hỗ trợ nhu cầu hoạt động hệ thống của công ty- Nghiên cứu và làm rõ chi tiết các yêu cầu về hệ thống của người dùng- Thiết lập các kịch bản test (Test script), và thực hiện test cho hệ thống phần mềm- Quản lý, bảo trì / vận hành hệ thống phần mềm hiện tại- Lên kế hoạch phát triển và quản lý tiến độ các dự án phát triển phần mềm- Hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong đội dự án phát triển phần mềm- Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới nếu có- Kiểm tra chất lượng và quy trình của dự án nhằm đảm bảo các tiêu chí đặt ra- Thực hiện các module nghiệp vụ chính và review để đảm bảo chất lượng- Hỗ trợ trưởng phòng IT trong các lĩnh vực kỹ thuật liên quan.

- Phụ trách việc thông quan tờ khai xuất nhập khẩu hàng nội địa- Chuẩn bị hồ sơ xin giấy chứng nhận xuất xứ cho hàng hóa xuất khẩu- Các công việc khác nếu được phân công.

• Phát triển và triển khai hệ thống MES (Manufacturing Execution System) cho các quy trình sản xuất của công ty.• Xây dựng và tích hợp các module web phục vụ cho quản lý sản xuất, theo dõi chất lượng và tối ưu hóa quy trình.• Thiết kế và phát triển giao diện người dùng thân thiện, dễ sử dụng.• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật và IT để đảm bảo hệ thống MES hoạt động ổn định và hiệu quả.• Tham gia lập trình phát triển website công ty và Quản trị website.• Thực hiện bảo trì và nâng cấp hệ thống để đáp ứng yêu cầu thay đổi của sản xuất.

Arrange work schedules for the Sales Director, plan meetings, and conferences.Manage and remind the Sales Director of meeting times, customer appointments, interviews, and other engagements.Handle travel arrangements for the Sales Director, including booking flights, arranging transportation,and accommodation during business trips.Assist the Sales Director in managing and processing tasks.Take notes and manage the Sales Director's schedule.Prepare important documents for the Director to work with clients.Manage, store, follow contracts and important business documents for the sales department.Handle document signing and tracking.Provide daily and weekly work reports to the Sales Director.Perform other tasks as requested by direct management

Develop, Implement the Quality Standard (include In-process Quality Standard & Completed Vehicle Inspection Standard) and Lead the problem solving activities to assure the manufacturing quality meet the Design and Customer requirements. Responsible for identifying and raising quality issues (chassis) and for speedily resolving them to ensure zero impact to the customer. Support new product introductions to ensure the robustness of product builds. Work in a team environment to develop and implement best practices that emphasis defect prevention, reduction in variation and waste and provide for continuous improvements in meeting all customer requirements.Position Responsibilities:• Manage all quality-related issues within the specific shops in VinFast• Identify root cause and instigate permanent corrective actions for product quality issues• Work with internal and external stakeholders to resolve quality issues that arise as quickly and efficiently as possible to prevent compromising quality and safety standards• Monitor and report on quality-related key performance indicators including scrap monitoring, rework levels, parts per million (PPM) figures• Ensure compliance and assist with adherence to the Quality Management system (ISO9001)• Report on Key Performance Indicators (KPIs) in order to adhere to process and prevent occurrence of any non-conformity relating to product, process or system• Promote the use of customer preferred techniques for continuous improvement such as Six-Sigma, Poka-Yoke (Error Proofing), and Measurement System Analysis• Participate in cross-functional teams in the development of new products or changes related to current products in meeting customer requirements• Participate in the development and refinement of Design and Process FMEA’s (Failure Mode and Effects Analysis)

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity, and contribute to community life and culture.Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Internal Audit Executive in Hanoi Head Office- Work location: Hanoi Head Office, 2nd Floor, East Office, AEON MALL Long Bien, No. 27 Co Linh Road, Long Bien Ward, Long Bien District, Hanoi- Working time: Monday – Friday, 8:30 AM – 5:30 PM- Job summary: Responsible for planning and executing internal audit engagements, providing observations and recommendations for process improvements, involves analyzing company processes and procedures, assessing risks, and ensuring compliance with company policies and legal regulations.Detailed job description:1. Conduct the audit engagements in the timeline, give audit observation and opinions for improvement, supportively make audit plan and audit reports (50%);2. Investigate and summarize process-related and specific procedures corresponding to the audit contents for risk assessment and determination of audit-focus points as well as required document (20%);3. Collect and summarize the Company rules in accordance with the audit contents and the law-related to richen standard for audit evaluation (15%);4. Complete administrative audit tasks including filing all the audit dossier (consisting of materials and evidence) both in Company server and hard copies at the office for historical audit storage, prepare materials for internal training courses and follow-up the section budget (10%);5. Other tasks as assigned by higher levels (5%).

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Sales & Marketing Địa điểm làm việc: Văn phòng chính tại Long Biên, Hà Nội : Digital Marketing Manager chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả các hoạt động truyền thông số nhằm đạt được các mục tiêu thương hiệu, chuyển đổi và kinh doanh của công ty TNHH TM Vạn An – nhà phân phối chính thức các nhãn hàng tiêu dùng như HiPP, Burine, Nutra Omega 3, Philips Avent. Vai trò này đòi hỏi khả năng lập chiến lược, phân tích dữ liệu, quản lý ngân sách, phát triển đội ngũ và phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm tối ưu hóa hiệu quả digital marketing. Trách nhiệm chính 1. Chiến lược & Kế hoạch Digital Marketing Xây dựng chiến lược và kế hoạch Digital Marketing theo tháng, quý, năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Phối hợp chặt chẽ với Brand Manager và các phòng ban liên quan để kiểm soát ngân sách, chỉ số KPIs của từng chiến dịch. Theo dõi, cập nhật xu hướng digital marketing và MarTech để tối ưu chiến lược. 2. Quản lý & Giám sát Hoạt động Digital Marketing Triển khai và giám sát các chiến dịch truyền thông số trên các nền tảng chính như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, YouTube, Email Marketing, SEO, Website, CRM. Kiểm soát hiệu quả và tối ưu chi phí quảng cáo theo từng giai đoạn chiến dịch. Giám sát hiệu quả SEO, nội dung số, website và nền tảng thương mại điện tử. Định kỳ phân tích dữ liệu để đo lường hiệu suất và đề xuất cải thiện hiệu quả marketing. 3. Quản lý & Phát triển Đội ngũ Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên digital marketing (~5 người: content, designer, paid ads specialist...). Xây dựng quy trình làm việc và đảm bảo hiệu suất của team. Phối hợp với agency & đối tác trong triển khai các chiến dịch digital marketing. 4. Báo cáo & Tối ưu hóa Báo cáo hiệu quả digital marketing theo tuần/tháng/quý/năm lên Quản lý trực tiếp. Đánh giá dữ liệu từ CRM và các nền tảng quảng cáo để tối ưu hoạt động marketing. Đề xuất cải tiến các hoạt động digital marketing dựa trên số liệu thu thập. KPIs công việc Lượng truy cập & tương tác trên website: Tăng trưởng organic traffic & time-on-site. Hiệu quả Social Media: Tăng trưởng fanpage, engagement rate. SEO Performance: Thứ hạng từ khóa, organic reach. Lead Generation & Chuyển đổi: Số lượng lead chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi (CR). Hiệu suất quảng cáo: ROAS, CTR, CPC, CPA theo từng kênh.5. Tăng trưởng doanh thu từ Digital Marketing.

- Sourcing suitable suppliers based on customer’s inquiry and orders. - Being expertise in product development, costing, production planning, work with clients, suppliers, and production factory. - Conducting market’s trend to survey and develop new product. - Develop new products and promote to customer to meet sales target and quotation. - Negotiate on purchasing terms and cost with vendors/suppliers to meet buyer’s requirement. - Independently dealing with Customer and Vendor/factory. - Evaluate and select potential suppliers by reviewing capability and facility. - Monitor on-time delivery and leverage vendor’s performance and product quality. - Product presentation through samples and display to buyers during their visits. - Sourcing, making offers and preparing itinerary for buyers. - Other works as assigned from line manager.

Purpose of this position:This position is responsible to lead and manage any assigned 3D projects to accomplish project objectives to maintain client's satisfaction.Main Activities1. Approach customersConsult Account team about ideas; More feeling with request & brand/client to have good & suitable ideas, design2. Analyze & Propose solutions to customers/ campaign/projectCapture, advise, propose creative concept/ ideas, direction & design solutions suitable with client's strategy/plan/campaign3. Prepare for project implementation and on-going projectReceive whole project's requirements and details once it's approved by client3.1 3D-Design (Event & Activation BTL)- Brainstorm and discuss with related teams (Account, Creative, Project team) to create conceptualizing creative 3D layout/ ideas, most effective strategic and tactics for project requirements- Study project brief, analyze by gathering information and data through research, approach the new trend, materials and new technology to develop ideas- Perform design elements for 2D and 3D for customers events, activation such as display booth, 3D layout plan, 3D exhibition, 3D mockup packaging, 3D modeling elements etc. from concept to final artwork..- 2D & 3D graphic renderings and visualisations of event environments, key visual environments- Receive feedback from related teams or clients, edit creative works based on the comments until final approval- Troubleshoot any problems that arise during project timeline- Present creative 3D layout/ idea to project team- Complete project by coordinating and supporting the production team in design, final design & consulting materials to ensure it follows the design and its quality- Coordinate with related team to review project effectiveness with clients (if any)- Follow the project timeline, project requirements and schedule and support event/activation team- Manage overall creative tasks for multiple projects and clients4. Control quality and efficient of project- Check and ensure that the product is manufactured folowing to the design, achieving operational efficiency- Make project's report according to the company/ client's requirements5. Customer services- Support Account team improve service quatity6. Manage documents- Manage projects' documents

- Biên dịch các tài liệu liên quan đến hoạt động của công ty như: đề xuất, báo cáo, hợp đồng,...- Phiên dịch trực tiếp giữa Ban lãnh đạo, nhân viên và đối tác trong các cuộc họp, trao đổi công việc hàng ngày.- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên *Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.**LƯƠNG: Thỏa thuận (Deal lương theo năng lực, không giới hạn)**ĐỊA ĐIỂM: Lô C2, khu CN Tam Thăng, xã Tam Thăng, Tp Tam Kỳ, Quảng Nam

• Dựng asset modeling chất lượng cao cho 3D character theo phong cách trung cổ (character, costume, monster, weapon...)