Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

I. JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: • Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment • Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies • Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum • Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives • Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics • Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials • Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support: • Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D) • Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.) • Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress • Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc. • Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management: • Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools • Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies • Review classroom observation rubrics on semester basis • Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests) • Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions • Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester • Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions • Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations: • Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly • Review the curriculum-related action plan of individual schools • Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program • Support schools in teacher recruitment and teacher assignment • Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEO

1. Kiểm soát tính tuân thủ quy định pháp luật trong việc xây dựng văn bản nội bộ2. Xây dựng hoặc tham gia xây dựng các dự thảo văn bản định chế3. Tham gia xử lý các vướng mắc về việc tuân thủ các quy định pháp luật.4. Rà soát, đánh giá, tham mưu những nội dung bất cấp giữa các quy định nội bộ trong quá trình vận hành.5. Đầu mối thực hiện hoặc phối hợp với các Đơn vị trong hệ thống góp ý các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tổ chức xã hội nghề nghiệp.6. Xây dựng và quản lý hệ thống ủy quyền.7. Tổng hợp, phân tích, cảnh báo đánh giá tác động, ảnh hưởng của các văn bản quy phạm pháp luật đến việc tổ chức và hoạt động của Ngân hàng.8. Phối hợp với các đơn vị nhận dạng, đo lường, kiểm soát, phát hiện và phòng chống vi phạm về mặt pháp luật, quy định nội bộ.9. Triển khai phổ biến tuyên truyền quy định pháp luật và quản lý văn bản nội bộ10. Triển khai công tác khiếu nại, tố cáo.11. Các nhiệm vụ khác

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:1. Quản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn2. Quản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn3. Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh4. Theo dõi và phân tích hiệu suất tài chính, đưa ra các khuyến nghị cải thiện5. Giám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốnNHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn:1. Theo dõi, cập nhật và phân tích dự báo dòng tiền của các Đơn vị và toàn Tập đoàn, đảm bảo tính chính xác và tin cậy Hàng tháng2. So sánh kế hoạch và thực tế dòng tiền, đánh giá chênh lệch và đề xuất các giải pháp tối ưu vốn lưu động3. Phối hợp với các Đơn vị để cải thiện độ chính xác của mô hình dự báo dòng tiền, nâng cao khả năng quản trị thanh khoảnQuản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn:1. Tham gia điều phối dòng tiền giữa GMD HO và các ĐVTV, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hiệu quả2. Kiến nghị các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền nội bộ, giảm chi phí vốn và nâng cao khả năng sinh lời của dòng tiền nhàn rỗiGiám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốn:1. Đảm bảo các Đơn vị trong Tập đoàn tuân thủ chính sách quản lý tiền và thanh khoản2. Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn vốnHuy động vốn1. Đề xuất các giải pháp huy động vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được phê duyệt2. Triển khai huy động vốn cho các dự án của Tập đoàn/Đơn vị, bao gồm làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính3. Kiểm soát nghĩa vụ nợ vay, đảm bảo tuân thủ các điều kiện cam kết với ngân hàng và tổ chức tài trợ vốn

Giới thiệu công ty: DBG Technology (Việt nam) là nhà cung cấp dịch vụ sản xuất điện tử (EMS) được lựa chọn hàng đầu trong các lĩnh vực truyền thông, sạc điện ô tô, mạng Internet, tấm pin năng lượng mặt trời, ô tô, phát thanh truyền hình, chăm sóc sức khỏe, hệ thống POS, sản phẩm máy tính. MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Hỗ trợ vận hành, giám sát và cải tiến kỹ thuật trong dây chuyền sản xuất.• Làm việc trực tiếp với kỹ sư hoặc quản lý người Trung Quốc để triển khai các công việc kỹ thuật.• Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.• Kiểm tra, đánh giá và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, chất lượng sản phẩm.• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Tham mưu cho CBLĐ trong việc xây dựng/ điều chỉnh các kế hoạch sản xuất 2. Tham gia hoạt động đào tạo từ công ty, bộ phận để nâng cao kỹ năng, luân chuyển công việc khi cần thiết 3. Lập kế hoạch sản xuất trên cơ sở cân đối về mặt số lượng, giá trị và mức độ đồng bộ để tối ưu chi phí 4. Đảm bảo phản ánh đúng và duy trì kế hoạch sản xuất được phê duyệt lên hệ thống SAP 5. Sử dụng hệ thống MES, SAP để thống kê, tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, thông tin 6. Tìm hiểu, nghiên cứu các sáng kiến cải thiện hệ thống 7. Lập các kế hoạch sản xuất trước và sau SOP 8. Làm việc với phòng kinh doanh để thống nhất nhu cầu bán hàng chốt cho 3 tháng và dự báo cho các tháng tiếp theo 9. Làm việc với bộ phận cung ứng vật tư và các nhà máy phụ trợ về khả năng đáp ứng, đảm bảo đủ vật tư cho sản xuất 10. Theo dõi, giám sát tiến độ sản xuất, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sản lượng, chất lượng đạt chuẩn đặt ra trong kế hoạch sản xuất 11. Cung cấp các báo cáo thống kê sản xuất đã phân tích cho bộ phận liên quan và cho CBLĐ trong hoạt động cân đối và đáp ứng tối đa các nguồn lực 12. Báo cáo các vấn đề phát sinh trong việc triển khai kế hoạch và đề xuất các giải pháp để xử lý

- Nắm vững và hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh;- Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu, phải trả;- Theo dõi và cân đối doanh thu, chi phí, giá vốn hợp lý theo quy định hiện hành;- Lên và lập được các báo cáo thuế, báo cáo thống kê theo quy định hiện hành;- Hoàn thiện hồ sơ sổ sách phù hợp với hóa đơn chứng từ và tuân theo các quy định của pháp luật hiện hành;- Tổ chức quản lý và kiểm soát việc tính thuế, nộp thuế của Công ty;- Làm việc với các cơ quan ban ngành (thuế, ngân hàng, bảo hiểm …);- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên và BLĐ công ty.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý Đội Ngũ• Tuyển dụng, đào tạo & phân công công việc cho đội ngũ chuyên viên chương trình.• Theo dõi hiệu quả, đảm bảo nhóm hoàn thành mục tiêu.• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ vận hành chương trình môn.2. Phát triển Chương Trình• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Xây dựng mới và/hoặc cập nhật chương trình có sẵn theo nhu cầu thực tế.3. Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình• Thăm trường, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy.• Phối hợp chuyên môn, trao đổi cùng BGH và Khối trưởng để đảm bảo triển khai hiệu quả.• Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra về chương trình và triển khai chương trình.4. Đào tạo và chuyển giao• Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống.• Đồng hành sau đào tạo, đánh giá hiệu quả & cập nhật tài liệu.• Xây dựng cộng đồng chuyên môn, đảm bảo chuyển giao chương trình nội bộ hiệu quả.5. Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kỳ của các cơ sở về triển khai chương trình cũng như kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống.6. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận khác để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến chương trình.

1. Lập kế hoạch- Lên kế hoạch nội dung trên các kênh mạng xã hội (Facebook, TikTok, YouTube…) theo định hướng truyền thông chung.- Cập nhật xu hướng, nghiên cứu hành vi khách hàng của nhóm đối tượng mục tiêu, nền tảng để đề xuất nội dung phù hợp.- Lên ý tưởng sáng tạo và kịch bản chi tiết cho các nội dung truyền thông, thông điệp truyền thông.- Theo dõi hiệu suất nội dung, đánh giá và đưa ra đề xuất cải thiện phù hợp.2. Triển khai và sáng tạo nội dung- Phân công, điều phối công việc cho các thành viên trong nhóm.- Kiểm duyệt, biên tập và đưa ra phản hồi để nâng cáo chất lượng nội dung từ đội ngũ, đối tác (Agency/KOL/KOC) trong các hạng mục phụ trách (xây dựng kế hoạch, sản xuất nội dung…).- Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng (views, reaction, chỉ số kinh doanh...) và tiến độ của tất cả các sản phẩm.3. Xây dựng và phát triển đội ngũ- Đào tạo, cải thiện năng lực của thành viên trong nhóm.- Xây dựng hệ thống KPI, lộ trình phát triển, đánh giá hiệu suất từng thành viên.

1. Vận hành & bảo trì: Tham gia vận hành và bảo dưỡng định kỳ hệ thống cáp treo cùng các thiết bị cơ khí, điện, điện tử liên quan.2. Xử lý sự cố: Phân tích và khắc phục các vấn đề kỹ thuật về điện, cơ khí, thủy lực của hệ thống3. Cải tiến kỹ thuật: Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất, tiết kiệm chi phí và nâng cao chất lượng vận hành, công việc chuyên môn.4. Đào tạo & hợp tác: Cùng phát triển, hỗ trợ hướng dẫn đồng nghiệp, làm việc nhóm để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.5. An toàn & 5S: Đảm bảo an toàn lao động, giữ gìn môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn 5S và các tiêu chuẩn an toàn thế giới.

- Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu BSC/KPI của Học viện- Nghiên cứu, phân tích trị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp)- Phối hợp với BGĐ lập kế hoạch nghiên cứu, phân tích thị trường định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu hàng năm của Học viện- Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện quảng cáo, truyền thông các sản phẩm, do Học viện nghiên cứu và phát triển - Thực hiện các chương trình đào tạo tiếng Anh và tin học cho các trường, quản lý chất lượng chương trình đào tạo- Chủ trì xây dựng kế hoạch vận hành chương trình liên kết tiếng Anh và Tin học cho các trường và tổ chức thực hiệncông việc theo kế hoạch: checklist các công việc- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của học viện- Tham gia xây dựng, vận hành hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công việc và thực hiện theo phương án quản lý rủi ro- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

- Triển khai Kênh kinh doanh Trạm sạc Nhượng quyền tại Sự kiện, hội thảo đầu tư- Tổ chức hoạch định, lập kế hoạch kinh doanh triển khai tại 63 Tỉnh và 700 huyện (cũ)- Tổ chức các sự kiện, hội thảo cùng Đại lý/NPP hàng tuần/tháng/quý- Hệ thống hóa được các Tài liệu, Quy trình tổ chức hội thảo sự kiện…- Đào tạo thường xuyên liên tục cho các Đại lý/NPP/KH/NVien hàng tuần/tháng/quý- Tổ chức các Kênh kéo Leads từ MXH, Digital Marketing, Kênh truyền thống.

Job Description:- Calculation/ tracking Return on Investment (ROI) for stable operation - Support for Internal/ External Auditing, Taxations.- Budget and tracking the using status.- Finance analyzing: PL, COGS by factor.- Daily/weekly/ monthly,.. Funding/ Cash Flow reports.- Assist for month end closing.- Other assignments.

MÔ TẢ CHI TIẾT:• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản video về sản phẩm, dự án, hoạt động nội bộ hoặc chiến dịch truyền thông của công ty.• Trực tiếp quay phim tại hiện trường (dự án bất động sản, văn phòng công ty, sự kiện…).• Chịu trách nhiệm dựng video từ raw footage: cắt ghép, chỉnh màu, chèn hiệu ứng, âm thanh, phụ đề...• Phối hợp với team Marketing để đảm bảo nội dung video đúng định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.• Quản lý kho dữ liệu video, hình ảnh của công ty.• Hỗ trợ chụp hình sự kiện, dự án, nhân sự khi cần.

Vị trí: Kỹ sư Cơ điện, PCCC Lĩnh vực: Nhà thầu thi công các dự án xây mới, cải tạo về Xây Dựng – Cơ Điện - PcccNơi làm việc: Làm chính tại văn phòng Bắc Ninh và công tác tại công trình (Bắc Ninh, Hải Phòng, Thái Nguyên,…)Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7:- Làm việc tại văn phòng: • Thiết kế hệ thống cơ điện – PCCC (bao gồm điện, cấp thoát nước, thông gió, chữa cháy) theo tiêu chuẩn hiện hành (TCVN, QCVN, NFPA, BS,...)• Triển khai bản vẽ thi công: Bóc tách bản vẽ chi tiết, lập hồ sơ thiết kế kỹ thuật, bản vẽ shopdrawing, bản vẽ hoàn công.• Thẩm tra và kiểm tra hồ sơ thiết kế của nhà thầu phụ hoặc tư vấn ngoài (nếu có).• Tính toán, bóc tách khối lượng vật tư, lập bảng khối lượng, bảng dự toán.• Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận thi công hiện trường, giải đáp các vướng mắc kỹ thuật trong quá trình thi công.• Phối hợp làm hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh toán, hồ sơ hoàn công liên quan đến phần cơ điện – PCCC.• Làm việc với các cơ quan chuyên ngành như Cảnh sát PCCC, Ban quản lý, Chủ đầu tư để xin thẩm duyệt, nghiệm thu PCCC,...• Cập nhật và tuân thủ các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật mới nhất.- Làm việc tại hiện trường:• Quản lý, giám sát thi công các hệ thống cơ điện – PCCC tại công trường, bao gồm:- Hệ thống điện động lực & chiếu sáng- Hệ thống cấp thoát nước- Hệ thống thông gió & điều hòa không khí- Hệ thống chữa cháy (Sprinkler, bơm PCCC, họng nước, bình khí, báo cháy...)• Tổ chức triển khai thi công theo bản vẽ thiết kế, bản vẽ shopdrawing được duyệt.• Giám sát kỹ thuật, chất lượng, an toàn, tiến độ thi công của đội thợ, nhà thầu phụ.• Bóc tách khối lượng thực tế tại hiện trường, kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công.• Phối hợp với các bộ phận liên quan (xây dựng, an toàn, QA/QC, vật tư...) để đảm bảo tiến độ chung.• Lập kế hoạch thi công theo tuần / tháng, đề xuất nhân sự, thiết bị, vật tư cần thiết.• Lập và kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công, thanh toán khối lượng thi công.• Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, đội thi công để xử lý các vấn đề phát sinh.• Tham gia nghiệm thu, kiểm tra hệ thống với cơ quan PCCC, đảm bảo công trình đủ điều kiện vận hành• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Dựa theo mục tiêu và dự toán kinh doanh của công ty, tiến hành lên trù tính thuế, thiết lập và thực hiện phương án liên quan- Phụ trách quản lý đề nghị nạp thuế và hóa đơn, quản lý thay đổi thuế và quy trình quyết toán giao dịch liên quan nội bộ (TP)– Giám sát các vấn đề liên quan đến thuế trong nghiệp vụ công ty hằng ngày, kiểm tra định kỳ hoặc bất chợt– Kết nối bộ phận quản lý thuế, phụ trách trao đổi hàng ngày, nghiên cứu và theo dõi chính sách ưu đãi thuế– Tham gia đánh giá rủi ro về thuế của hoạt động kinh doanh, dự án của công ty và đề xuất giải pháp

- Xây dựng, rà soát mô tả công việc, KPIs của các chức danh trong bộ phận. Tổ chức đánh giá năng lực CBNV - Xây dựng kế hoạch công việc gia tăng chất lượng dịch vụ trạm sạc để đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng. - Thực hiện kiểm tra, hậu kiểm chất lượng của hoạt động vận hành, kiểm tra chất lượng công trình sau nghiệm thu, kiểm tra chất lượng sau ứng cứu, bảo dưỡng/ bảo trì - Kiểm soát thực hiện công việc của bộ phận hiệu quả - Thực hiện đàm phán, trao đổi với các đối tác (Hợp tác trạm sạc) khi có vướng mắc