Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long

Là đầu mối hỗ trợ hoạt động kinh doanh quốc tế của công ty, đảm bảo thông tin xuyên suốt giữa các bộ phận nội bộ và khách hàng, đồng thời theo dõi sát tiến độ và chất lượng dự án.- Lập báo giá xuất khẩu: Phụ trách lập báo giá theo bản vẽ hoặc yêu cầu từ khách hàng và gửi cho các văn phòng sales quốc tế (Indonesia, Nhật Bản, v.v.).- Hỗ trợ triển khai dự án: Phối hợp chặt chẽ với các Sales quốc tế, làm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ như Kỹ thuật, Vật tư, Sản xuất để thu thập thông tin, xử lý các yêu cầu từ khách hàng từng thị trường.- Theo dõi tiến độ và xử lý vướng mắc: Giám sát tiến độ thực hiện dự án, cập nhật thông tin kịp thời cho các bên liên quan, hỗ trợ xử lý phát sinh khi cần.- Hỗ trợ hành chính – thương mại: Phối hợp soạn thảo hợp đồng, tài liệu chào hàng, theo dõi điều khoản thanh toán, điều phối logistics (nếu có).- Tham mưu cho cấp quản lý/lãnh đạo: Góp ý, báo cáo kịp thời các vướng mắc và đề xuất cải tiến liên quan đến hoạt động hỗ trợ bán hàng quốc tế nhằm nâng cao hiệu quả công việc.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp

• Key Contact with dealer/branch to overall support.• Guide Dealer/branch usage and ensure they follow CI&BI.• Check, advise, follow up and support dealers/branch to carry out marketing activities• Implement the evaluation result of dealer’s marketing activities• Work with Regional Marketing to get approval and process with dealer/branch. • Periodically contact dealers to update marketing plan• Request for approval and payment for dealer’s event support• Weekly/Monthly summary all dealer’s activities• Update dealer’s activities on website and fan-page• Provide marketing materials and give guideline/advice to new dealers• Follow up with dealers to keep update all marketing materials to maintain good image for customer-satisfaction• Support all event and experiential activities• Other tasks assigned by managers/supervisors

- Nhận yêu cầu từ các phòng ban chức năng như sản xuất, nhân sự, kế hoạch để tạo ra các ứng dụng phần mềm nhằm chuyển đổi số.- Đưa ra các phương án đối với các phòng ban chức năng.- Lập kế hoạch cho phương án và thực hiện coding & deploy. Có kiến thức frontend: kinh nghiệm thực tế reactjs, redux từ 6 tháng trở lên - Ưu tiên đã làm với nextjs, nest js, websocket, xử lý realtime- Có kinh nghiệm thực tế backend nodejs expressjs - Cơ sở dữ liệu: monogodb, sql server - Có kinh nghiệm phát triển giao diện web tương thích trên nhiều thiết bị, tối ưu trải nghiệm người dùng (UX).- Có kinh nghiệm triển khai dự án trên môi trường window server , linux và triển khai dự án trên docker- Có tinh thần tự học và học hỏi. Ưu tiên ứng viên có sản phẩm demo.Biết sử dụng git commit, quản lý version.

Mục tiêuTriển khai bán các sản phẩm bán lẻ và các dịch vụ liên quan cho khách hàng cá nhân để đạt được chỉ tiêu được giao cho cá nhân và cho đơn vịTrách nhiệm chínhA. Chức năng, nhiệm vụ1. Công việc chính:a. Đối tượng Khách hàng được quản lý:- Khách hàng cá nhân do chuyên viên khách hàng cá nhân tự phát triển.- Khách hàng lớn do đơn vị phân công.b. Phát triển Khách hàng, bán các sản phẩm dịch vụ ngân hàng tài chính cá nhân:- Tìm kiếm thông tin khách hàng tiềm năng.- Lập kế họach công việc hàng ngày.- Lên lịch hẹn gặp khách hàng để giới thiệu và chào bán sản phẩm.- Thực hiện các hoạt động bán hàng bên ngoài, khảo sát thị trường, thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh.: (chiếm gần 70% thời gian làm việc/ngày).- Thực hiện gọi điện cho khách hàng mới và khách hàng hiện tại của đơn vị.- Chốt bán hàng.- Đảm bảo sự đầy đủ về mặt hồ sơ khi chốt bán những sản phẩm tín dụng với khách hàng (ví dụ: thu thập hồ sơ, làm tờ trình, chuyển hồ sơ khách hàng cho PCC, CCA) .- Hỗ trợ chuyên viên mới tư vấn và giải quyết những trường hợp hồ sơ khó.- Tiếp nhận ý kiến của khách hàng về sản phẩm, quy trình, dịch vụ, chính sách... để có khuyến nghịđối với các bộ phận chính sách- Hoàn thành trên 100% chỉ tiêu lãnh đạo giao cho- Quản lý danh mục khách hàng có dư nợ từ 10 – 50 tỷ- Bình quân % hoàn thành chỉ tiêu cá nhân trong 3 tháng gần nhất đạt 120%c. Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân:- Bàn giao đầy đủ hồ sơ khách hàng và danh mục khách hàng cho đầu mối chuyên viên tư vấn dịch vụ tài chính cá nhân chăm sóc, khai thác bán chéo và quản lý nợ khách hàng sau khi hoàn thiện thủ tục giải ngân.d. Kiểm soát sau vay:- Định kỳ theo quy định của các sản phẩm tín dụng/quy định kiểm soát sau vay thực hiện đánh giá khách hàng, kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, lập tức thông báo ngay cho các bộ phận liên quan khi khách hàng có vấn đề về tình hình tài chính, khả năng trả nợ, mục đích sử dụng vốn.v.v...e. Xử lý nợ:- Đối với các khoản nợ có vấn đề, có trách nhiệm phối hợp với chuyên viên tư vấn dịch vụ tài chính cá nhân/HUB xử lý nợ/AMC trong quá trình xử lý nợ của khách hàng.f. Báo cáo:- Báo cáo hoạt động bán hàng theo yêu cầu của Giám đốc khách hàng cá nhân.- Cập nhật kết quả bán hàng ngày lên hệ thống theo quy định.- Đảm bảo sự chính xác về số liệu cung cấp.- Cung cấp dịch vụ và hoạt động bán hàng tại chi nhánh nêu được yêu cầu.2. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng nhóm / GĐ khách hàng cá nhân.B. HỆ THỐNG: TUÂN THỦ VẬN HÀNH and QUẢN LÝ RỦI RO- Tuân thủ đầy đủ tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ dành cho vị trí Chuyên viên khách hàng theo từng thời kỳ và các nội quy qquy định khác của Ngân hàng- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)- Đảm bảo sự tuân thủ đối với chính sách, quy trình quy chế của Techcombank.

1. Manage and direct a total of up to approximately 30 wages employees. 2. Drive and lead safety initiatives while ensuring safe work practices and compliance to all local regulatory guidelines are met. Promote safe work practices as the highest priority and maintain a safe work environment. 3. Drive and support all activities to ensure overall business objectives and targets are met or exceeded. 4. Drive and support production launch activities to ensure a quality and competitive start-up. 5. Drive a right first time approach and foster a continuous improvement culture through the effective execution of lean manufacturing and quality systems. 6. Ensure risk reduction tools are used to identify and eliminate high risk activities. 7. Select, develop and train Manufacturing team members to effectively execute operations to achieve business goals and targets. 8. Effectively train, coach and support team members in problem solving and resolution activities. 9. Establish people development as a core value to develop future leaders and grow organizational capability. 10. Empower and support teams to improve their work environment and eliminate any constraints. 11. Support strategies to increase production at minimum cost and reduce structural cost activities. 12. Compliance to VinFast Manufacturing systems and processes. 13. Laise with Maintenance, Engineering, Quality and other departments to meet daily production schedules and performance targets. 14. Ensure the working area / environment conforms to required 5S and workplace organizational standards at all times.

- Phiên dịch các cuộc họp cho Ban lãnh đạo giữa người Hàn và người Việt yêu cầu chính xác, chuyên nghiệp;- Làm việc thường xuyên cùng Chủ tịch ( người Hàn ), phiên dịch cho các đối tác, cơ quan nhà nước, khách hàng cao cấp,...- Hỗ trợ phiên dịch y tế cho khách hàng khi được yêu cầu, dịch trong lúc khách hàng khám bệnh, chữa bệnh và dịch hồ sơ của khách hàng.- Tham gia các buổi đào tạo, họp, giao ban .- Thực hiện thêm các công việc khác do CEO và Chủ tịch giao

1. Phát triển ứng dụng: - Phát triển, kiểm thử, cập nhật các thay đổi về hệ thống ứng dụng, các tham số từ môi trường phát triển, kiểm thử lên môi trường thật đối với hệ thống chuyển tiền nhanh Napas 24/7 (IBFT) và hệ thống thanh toán xuyên biên giới bằng mã QR (QR Cross Border). - Tổ chức triển khai các hệ thống ứng dụng trong phạm vi công việc được giao- Chịu trách nhiệm soạn thảo tài liệu kỹ thuật, tài liệu vận hành, tài liệu quản trị cho các hệ thống ứng dụng được giao phụ trách và thực hiện chuyển giao vận hành cho các đơn vị liên quan. 2. Quản trị và vận hành ứng dụng: - Quản trị và vận hành hệ thống ứng dụng, đảm bảo cam kết về mức độ sẵn sàng của dịch vụ (SLA). - Đầu mối triển khai dự án tích hợp với hệ thống ứng dụng, hỗ trợ kỹ thuật cho các khách hàng, đối tác khi triển khai tích hợp hệ thống ứng dụng. - Phối hợp với các phòng ban xử lý các sự cố trên cơ sở vận dụng linh hoạt các quy trình, quy định để phân tích, lựa chọn phương án phù hợp.- Nhận bàn giao các tài liệu về mã nguồn, công nghệ, quy trình, hướng dẫn sử dụng, các tài liệu liên quan khác và hệ thống ứng dụng từ các dự án và các phòng ban chức năng để thực hiện công tác quản lý và vận hành. 3. Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

Giới thiệu về chương trình Management Trainee tại MSB:Là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam triển khai chương trình Management Trainee (Quản trị viên Tài năng), qua 07 mùa từ 2011, MSB tự hào mang đến bệ phóng sự nghiệp lý tưởng cho sinh viên mới tốt nghiệp. Chương trình đã đào tạo thành công nhiều lãnh đạo cấp cao hiện tại của MSB.Tại MSB, bạn sẽ được tham gia chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu với lộ trình phát triển rõ ràng qua 04 kỳ luân chuyển tại nhiều phòng ban trong 24 tháng, giúp bạn khám phá tiềm năng và tích lũy kinh nghiệm toàn diện. Bạn sẽ được hướng dẫn bởi lãnh đạo cấp trung, lãnh đạo cấp cao và nhận được chế độ đãi ngộ hấp dẫn, từ đó xây dựng sự nghiệp vững chắc cho bản thân.Giới thiệu về Use Case RB Program:• Là đơn vị thực hiện đánh giá các yêu cầu liên quan đến số hóa sản phẩm Khách hàng cá nhân từ Ngân hàng bán lẻ và thống nhất backlog triển khai gửi sang các dự án thực hiện.• Truyền thông hướng dẫn lực lượng bán triển khai kinh doanh các sản phẩm sau khi launching ra thi trường.• Trực tiếp tham gia vào kinh doanh các sản phẩm được phát triển trên kênh số.

1 Build quality assurance plan for each project.- Based on DFM or project information, build quality assurance plan, propose this plan to customer for approval if necessary.-Explore the quality assurance plan.-Transfer quality control plan to Product Assurance team.2.Work with customer to build up buy-off document.-Factory Acceptance Test (FAT) check sheet.-Product Acceptance Criteria.-Site Acceptance Test (SAT) check sheet.3.Failure analysis and periodically reporting to Management regarding Customer and Internal complaints. Perform the analysis, driving improvements and prevention of recurrences.4.Build Quality documentation- Build Quality Procedure/Standard.- Build User Manual for product.5.Technical support for improvement.-Work with AME for any quality concern/implement requirement.6.Change Management.-Assure product was built exactly with locked BOM/Design in MP phase.-Keep tracking of all document or design/OEM were changed during MP.7.SharePoint/ Sharedrive database control.-Update/Keep all record and production information on SharePoint/Share drive.8.Product Quality issue report & resolving.-Drive to resolve issues during manufacturing and bring up at customer site.-Report to customer the result of issue investigating.9.Material Review Board (MRB) Meeting.-Lead MRB weekly meeting.-Monitor all activities after MRB.10.Weekly quality meeting.-Lead weekly quality meeting.11.Accountable for product buy-off result.-Define scope and build document of reliability running.-Observe the running and status of reliability run activities.

Area of Responsibilities+ Electrical Advisor:- Actively following and supervising erection and commissioning activities on site - Assuring that works by client and their subcontractors are done according to DAN documentation and drawings. - Problem solving on site related to day-to-day erection progress, cable routing or connections.- Weekly report to site manager and A&C coordinator - Participate and support commissioning team on site until Hot Test completed. + Mechanical Advisor:- Actively following and supervising erection and commissioning activities on site of heavy machinery of steel industry and complete production lines/plants. - Assuring that works by client and their subcontractors are done according to DAN documentation and drawings. - Problem solving on site related to day-to-day erection progress, reporting to site manager/project manager/technical office. Follow activities of mechanical installation and alignment of machinery- Weekly report to site manager and A&C coordinator - Participate and support commissioning team on site until Hot Test completed.

Viettel Future Changemakers là chương trình quản trị viên tập sự của Viettel - nơi quy tụ những người trẻ dám nghĩ, dám làm, có khả năng lãnh đạo và có tư duy đột phá. Chương trình đào tạo, kết hợp với luân chuyển sẽ giúp tập sự viên xây dựng được tư duy hệ thống, tư duy chiến lược và phát triển năng lực lãnh đạo, từ đó trở thành những hạt giống mang lại những thay đổi lớn, tích cực cho xã hội.Ưu tiên ứng tuyển trực tiếp tại website: https://tuyendung.viettel.vn/recruitment-information/detail/36451Chương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 18 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 08/2025 – 01/2027, chia làm 02 giai đoạn:- Giai đoạn 1 (1 tháng): Trại huấn luyện tập trung - Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel+ Tổng quan về Quản lý vận hành trong lĩnh vực Logistics+ Kiến thức về Kỹ năng quản trị trong doanh nghiệp, nhân sự, pháp lý+ Kiến thức về Marketing & kinh doanh trong lĩnh vực vực Logistics+ Kiến thức về vận hành trong Logistics- Giai đoạn 2 (17 tháng): Thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị+ Tập sự viên được tham gia các dự án, công việc tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ về 03 khía cạnh của Quản lý sản phẩm (1) Quản trị doanh nghiệp (2) Vận hành trong lĩnh vực Logistics.+ Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên+ Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên+ Tham gia lên ý tưởng cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu/ đồng và được trình bày đề xuất trước Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.- Các hoạt động kết nối: Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.*** Thu nhập: 10-16 triệu/thángĐịa điểm: Hà Nội (Đối với ứng viên khác khu vực Hà Nội sẽ được tài trợ máy bay 02 chiều nếu trúng tuyển và tham gia đầy đủ chương trình)Thời hạn ứng tuyển: Trước 08/06/2025 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)Hình thức thi: Vòng 1 - IQ, Tiếng Anh Toeic, Vòng 2: Online test, Vòng 3: Assessment day tại Hà Nội, Vòng 4: Phỏng vấn hội đồngMọi thắc mắc vui lòng liên hệ fanpage Viettel Careers

Trách nhiệm chính:• Thiết lập, quản lý và tối ưu các hệ thống CRM, marketing automation, loyalty và tracking in-app (Firebase, Appsflyer, Netcore, Memberson…).• Lên kế hoạch và triển khai các workflow tự động hóa (email, push, SMS, in-app message) phục vụ chương trình chăm sóc và nuôi dưỡng khách hàng thân thiết.• Phối hợp với team Digital/Brand/Sản phẩm để thiết kế hành trình người dùng đa kênh, cá nhân hoá theo phân khúc khách hàng.• Phân tích dữ liệu hành vi khách hàng (GA4, Firebase, CDP…) để đưa ra insight cho các chiến dịch digital.• Quản lý, đánh giá hiệu quả các chiến dịch trên nền tảng Owned Media: app, website, CRM, push notification.• Làm việc chặt chẽ với các đối tác agency và nhà cung cấp công cụ (VD: Netcore, Appsflyer, CDP vendors) để tối ưu hệ thống.

Position Responsibilities- Documents processes, specifications and procedures that support the design and manufacture of HV wiring commodities.- Develops and maintains work statements for new designs on assigned commodities.- Participates in technical review of supplier capabilities to facilitate BOM creation and preliminary costing for prototypes and seria production- Analise functional and physical recommendations to assure development of complete integrated design.- Generate and maintain wire diagrams for released designs. Individuals shall be able to work under the general direction of the lead engineer.- Provide mentoring of new team members and associated teams.- Strong attention to detail and work in a fast-paced environment- Results oriented and take ownership of projects

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnI. :1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

+ Thiết kế phần mềm các chi tiết trong một module phần mềm.+ Vận hành thử nghiệm và đo kiểm các chỉ tiêu kỹ thuật.+ Phân tích và xử lý tất cả các lỗi cơ bản trên sản phẩm thuộc chuyên môn và điềuchỉnh thiết kế trong quá trình thử nghiệm.

- Liên hệ, kết nối, lên lịch trình gặp gỡ cùng các đối tác của Lãnh đạo- Tham vấn các vấn đề liên quan đến Tài chính, Kế toán, Nhân sự cho Lãnh đạo- Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết, làm các báo cáo công việc theo yêu cầu- Tiếp nhận, phân loại, xử lý thông tin từ các Phòng ban gửi tới Lãnh đạo-Theo dõi, kiểm soát tiến độ công việc của Phòng ban theo yêu cầu của Lãnh đạo- Biên, phiên dịch khi có yêu cầu- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

1. Operational tax:- Preparing tax reports by required deadlines, including corporate income tax, PIT and other applicable taxes- Support and review transfer price report prepare by professional firm- DTA application for trademark / Registration Technology Contract- Timely, accurately posting monthly tax transactions into system- Reconcile ending balance of tax account, ensure reasonable and matching with tax reports 2. Tax relations & communications:- Maintains network of external contacts in the field of fiscal legislation and keeps up with developments- Being daily coordinator as for tax reporting, tax finalization, tax audit process as well as tax related matters to relevant tax authorities 3. Management advice & information:- Proactively advises finance management, regarding all relevant fiscal matters for the company, to ensure tax awareness in decision making and to minimize financial risks- Regularly arrange internal guidance on tax and share case studies - Other jobs assigned

Area of Responsibilities:Design of Level 1 Automation SystemsDevelopment of automation systems technical documentationDevelopment of PLC automation system (Hardware & Software)Development of Operator Workstations and Operator InterfacesCommissioning of Level 1 Automation SystemsDesign the process control SW of metal working plants in compliance with company standards and with contractual requirements (functions, performance, budget limits, etc.).• Development of the functional specifications to be discussed with the mechanical engineers, in order to confirm the plant functionality. • Development of the SW basic documentation, such as SW project specifications, landef (local area network definition), etc.• Take part in meetings with customers to explain and agree on the project details.• Design and drawing up of the machine and plant control SW by using the development tools specially provided (e.g. Siemens Step 7, Siemens TIA Portal, Codesys, etc).• Development of the plant machine technological controllers with the related simulation of operation and performances. • Management of the interfaces with other processes or machines with automation system made by other suppliers. • Test the project through a process simulation.• Development of operator and use and maintenance manuals.• Commissioning of projects with advanced or innovative technological functionalities.