Việc làm cho sinh viên Đại học Tài chính Kế toán

Job PurposeThe job holder responsible for:• The plan for drafting/updating/deactivating the internal document is effectively/appropriately/timely developed and is actively monitored and monitored to implement the right orientation and commitment.• Supporting the documenting of strategies, directions, business activities and operations of the bank to be implemented quickly, fully, accurately, in accordance with legal regulations, internal regulations, taste risks, support business, improve customer experience.• Document format and language are standardized, Document content is clear, easy to understand and end-user oriented.Key Accountabilities (1)1. Develop a plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và stakeholders, finalize the Plan details).2. Monitor and supervise the implementation of the document promulgation plan. Handling problems and difficulties in the process of implementing the document promulgation plan.3. Update, adjust, cancel the Plan to issue documents (receive, evaluate, agree with the Managing Unit và related parties, finalize in detail the adjustment and cancellation of the Plan)4. Take charge of drafting/organizing the drafting of internal document (organizing the drafting, review and testing of Internal document), ensuring:(i) Accurately, fully and accurately represent the required content of the Document Owner and related units(ii) Comply with legal regulations and requirements of competent state agencies(iii) Comply with relevant internal regulations(iv) Identify the correct position of Document in the array structure, type of internal document. Ensure compliance with regulations in Document drafting (such as Document format, writing rules, etc.), order and procedures for drafting, reviewing, controlling, approving, issuing, etc.(v) Consistent with SMALL Risk Management Framework and Risk Appetite(vi) Optimizing Operational Efficiency(vii) Improve customer experience(viii) Bring business efficiency5. Coordinating with the Document Owner to organize communication/training on the contents of the internal document6. Manage the Internal Document Tree and ensure that the Document Tree complies with the regulations of the Internal Document System7. Coordinating with document Management Unit in solving user's problems about VB content.8. Identify and documenting related improvement opportunities; Analyze, evaluate and implement Document improvements.9. Perform other tasks as required by the Director

• Bảo đảm đạt chỉ tiêu doanh số, phân phối, điểm bán lẻ và trưng bày theo từng đội bán hàng trên địa bàn• Hướng dẫn và giám sát NVBH nhằm đảm bảm viêc sử dụng đúng đắn & hiệu quả các công cụ bán hàng của Công ty• Thiết lập chỉ tiêu phân phối và kinh doanh cho từng đội và Nhân viên Bán hàng• Quản lý doanh số của từng đội bán hàng/ nhãn hàng/ kênh bán hàng; theo dõi thị trường; phân tích số liệu kinh doanh nhằm đóng góp ý kiến cho phương hướng phát triển của Công ty• Tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phân phối trên địa bàn phụ trách• Quản lý các đại lý trên địa bàn nhằm bảo đảm họ tuân thủ các hướng dẫn, làm báo cáo, cũng như các yêu cầu thanh toán và tồn trử hàng hóa của Công ty• Hỗ trợ Công ty trong việc tuyển dụng và huấn luyện cho Nhân viên Bán hàng trên địa bàn• Lập & thực hiện kế hoạch thăm thị trường; báo cáo doanh số và các vấn đề phát sinh cho Trưởng Khu Vực

Working location: 9th Floor, Charmvit Tower, 117 Tran Duy Hung, Trung Hoa Ward, Cau Giay District, HanoiJOB DESCRIPTION:Sales activities on electrical products Our products:• Total Substation System Product: Distribution System (MV/LV Panel, Transformer, UPS, Generator, Busway, Monitoring, Lighting Control, Automation Control, etc)• Our factory SWGR products (MV/LV Panels – Yoosung Brand)• Power Quality Solution & Products

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports. • Prepare and enhance the data quality, model governance. • Perform risk management tasks such as experience study, contest review. • Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows. • Ad-hoc requests: other tasks assigned related to reporting, valuation, investment and IFRS17 project.

Chịu trách nhiệm (i) Hỗ trợ/trực tiếp triển khai việc thu hồi nợ và xử lý tài sản bảo đảm của nợ ngoại bảng thuộc danh mục khách hàng quản lý; (ii) Rà soát quan hệ hợp đồng ủy quyền quản lý và bán tài sản bảo đảm giữa VIB và VIBAMC; (iii) Hỗ trợ xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến xử lý nợ1. Triển khai thực hiện các hành động xử lý nợ (40%)- Trực tiếp triển khai các hành động thu hồi nợ nhằm đảm bảo thu hồi tối đa cho ngân hàng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu được giao của cá nhân.- Đạt được thỏa thuận với khách hàng về kế hoạch trả nợ cho ngân hàng thông qua công tác gọi điện, thư tín hoặc làm việc trực tiếp.2. Thực hiện báo cáo (20%)- Cập nhật các tác nghiệp trong quá trình thu hồi nợ lên hệ thống quản lý nợ (DCS).- Hàng tuần báo cáo về tình trạng, tiến độ xử lý đối với khách hàng cho cấp quản lý trực tiếp.- Đảm bảo tính chính xác của những thông tin về khách hàng thuộc danh mục quản lý.- Báo cáo ngay cho cấp quản lý về các vấn đề phát sinh trong quá trình xử lý nợ.- Đảm bảo giữ gìn đạo đức nghề nghiệp trong quá trình tương tác với khách hàng.3. Phối hợp bán tài sản (15%)- Triển khai các hoạt động ủy quyền cho VIBAMC bán tài sản để thu hồi nợ đối với các khách hàng thuộc danh mục quản lý.4. Quản lý tuân thủ (20%)- Tuân thủ nghiêm ngặt việc sử dụng hệ thống thu hồi nợ (DCS).- Tuân thủ nghiêm ngặt quy trình thu hồi, xử lý nợ và các quy định nội bộ khác của ngân hàng.5. Thực hiện các công việc khác theo phân công (5%).

Quản lý vận hành văn phòng hằng ngày nhằm đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, ngăn nắp và chuyên nghiệp.• Theo dõi tình hình chấm công, giờ làm việc và việc tuân thủ nội quy, kỷ luật, quy định của công ty.• Phụ trách công tác lễ tân và hành chính, bao gồm tiếp nhận, xử lý, luân chuyển công văn, hồ sơ đi – đến; quản lý dịch vụ chuyển phát; đặt mua và kiểm soát văn phòng phẩm.• Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hội nghị, hội thảo và các cuộc họp của công ty.• Sắp xếp công tác trong nước và quốc tế theo yêu cầu của Ban Giám đốc.• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với văn hóa công ty.• Theo dõi, cập nhật các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.• Cập nhật và quản lý tình trạng WIP của PO, hợp đồng và các hồ sơ liên quan nhằm đảm bảo dữ liệu chính xác và theo dõi kịp thời.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Summary: Coordinate daily domestic and export deliveries to optimize distribution costs while adhering to legal and operational constraints, ensuring drivers receive precise route plans with designated loading and unloading points. The scope included the export activities.Responsibilities: Dispatching & Planning - Monitor telemetry tank levels and process orders via Zalo/email to create and schedule optimized delivery trips in the Dispatching software and Driver Duty Roster. - Maintain supply chain accuracy by regularly updating forecasts versus actuals in the Planning vs Delivery (PVD) file.Customs & Financials - Handle the full scope of Customs Declarations by liaising with agencies and forwarders, and ensure all declaration reports are updated accurately. - Verify and issue invoices for completed deliveries in the ERP system and monitor Take-or-Pay (TOP) agreements to initiate discussions and billing with customers.Logistics Supervision - Communicate daily duties to drivers, monitor safety compliance, and calculate logistics-related expenses, including overtime and Monthly Driver Bonuses. - Conduct monthly performance evaluations for contract carriers and qualify internal drivers by producing training materials, tests, and conducting sessions. - Resolve daily operational issues and customer complaints, while ensuring all staff/vehicle permits are valid and departmental documentation is organized in Google Drive.Logistics Management - Analyze monthly logistics costs to identify inefficiencies and execute strategic initiatives for operational improvement and cost reduction. - Analyze and close compliance gaps between actual operations and Group Standards (Technical, Procedure, and Emergency) to ensure strict adherence to protocols.- Enforce driver safety rules, investigate incidents (Lost-time, Non-lost-time, Road Safety Events), and generate detailed reports to prevent recurrence.

- Phụ trách kế toán công nợ, chi phí công trường- Kiểm tra và thanh toán tiền lương cho nhân viên công ty- Lập các chứng từ kế toán, báo cáo thuế hàng tháng- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo lập báo cáo quyết toán thuế năm, báo cáo quyết toán thuế TNDN cho chi nhánh- Lập kế hoạch ngân sách hàng năm, hàng tháng- Tham gia tiếp đoàn kiểm tra, kiểm toán, thanh tra thuế, chuẩn bị hồ sơ, báo cáo, tài liệu liên quan...Làm việc tại: Văn phòng Hà Nội

Giới thiệu Công ty:Công ty TNHH Kiểm toán Tư vấn Độc lập (IAC) tự hào hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kế toán, tư vấn thuế và tư vấn định giá doanh nghiệp. Chúng tôi đã cung cấp dịch vụ cho hàng ngàn khách hàng trong và ngoài nước như Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Quốc, Singapore…và sở hữu đội ngũ nhân viên giàu phẩm chất, bằng cấp.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Hỗ trợ thực hiện dịch vụ bảo đảm như kiểm toán BCTC, kiểm toán tuân thủ, soát xét tài chính. - Hỗ trợ thực hiện dịch vụ tư vấn thuế và kế toán theo sự phân công.- Tham gia tư vấn hỗ trợ khách hàng trong lĩnh vực thuế, kế toán. - Tham gia đào tạo các trợ lý và quản lý đội nhóm.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:• Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty; tổ chức vận hành phòng kế toán theo đúng quy trình và quy định pháp luật.• Thiết lập, cập nhật và kiểm soát hệ thống quy trình nghiệp vụ, hướng dẫn công việc và hệ thống lưu trữ chứng từ khoa học, bảo mật.• Lập và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo dòng tiền định kỳ; đảm bảo tính kịp thời và trung thực.• Quản lý dòng tiền, tối ưu thu – chi, theo dõi công nợ, quản lý tiền mặt và xây dựng hệ thống dự báo dòng tiền ngắn hạn – dài hạn.• Xây dựng ngân sách hằng năm; phân bổ, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách; đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện.• Nhận diện, đánh giá và triển khai biện pháp kiểm soát rủi ro tài chính – kế toán.• Làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán và các đối tác liên quan; đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, tài chính – kế toán.• Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch tài chính, định hướng chiến lược và giải pháp tối ưu chi phí.• Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG VIỆC 1. Xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ tài chính kế toán.2. Kiểm soát giao dịch, cân đối nguồn vốn và quản lý chi phí.3. Tổ chức lập các báo cáo nội bộ, báo cáo thuế và báo cáo ngân hàng nhà nước.4. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan hữu quan.5. Thực hiện các công việc khác do Tổng giám đốc giao.CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH1. Xây dựng và tổ chức chế độ tài chính kế toán.– Xây dựng hệ thống tài khoản kế toán và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam, quy định chung của ACB, ngân hàng nhà nước Việt Nam.– Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các chế độ, quy trình, nguyên tắc kế toán, phương thức chứng từ trong công tác hạch toán, kế toán.– Hướng dẫn hạch toán kế toán theo quy định đối với từng tài khoản cụ thể.2. Kiểm soát giao dịch, cân đối nguồn vốn và quản lý chi phí. – Kiểm soát các chứng từ giao dịch, hạch toán kế toán, quản lý số liệu về hạch toán. – Lập kế hoạch, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch tài chính và kiểm soát, thanh toán chi tiêu nội bộ, chi phí điều hành.– Lập kế hoạch và cân đối nguồn vốn vừa đáp ứng yêu cầu thanh khoản, vừa đáp ứng yêu cầu về vốn trong kinh doanh một cách có hiệu quả.– Quản lý và theo dõi theo các tài khoản tiền gửi của Công ty tại các tổ chức tín dụng nhằm phục vụ cho yêu cầu kinh doanh và tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành.– Quản lý tập trung các ấn chỉ, chứng từ có giá.3. Lập các báo cáo nội bộ, báo cáo thuế và báo cáo ngân hàng nhà nước.– Tổ chức lập các báo cáo nội bộ, gửi các cơ quan thuế và ngân hàng nhà nước.– Tổ chức và đáp ứng yêu cầu quyết toán thuế, thanh tra, kiểm tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.4. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan hữu quan như cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, ngân hàng nhà nước

THÔNG TIN CHUNG- Nơi làm việc: ROX Tower, số 54A Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Hà Nội.- Thời giờ làm việc: thứ 2 – thứ 6, sáng 8:30-11:30, chiều: 13:00-17:00.- Thu nhập: Thỏa thuận trực tiếp- Lĩnh vực hoạt động: Là một công ty dịch vụ tài chính chuyên về quản lý đầu tư vốn cổ phần. - Website: https://kirincapital.vnMô tả về công việc:- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm.- Lập và làm báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN hàng tháng, quý, năm, báo cáo sử dụng hóa đơn.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế cho tháng cuối năm, báo cáo thuế TNDN và báo cáo quyết toán thuế TNCN.- Sắp xếp, quản lý, phân loại chứng từ kế toán- Định kỳ làm các báo cáo, sổ sách kế toán liên quan, đối chiếu số liệu

  •  Tham gia lập, rà soát và hoàn thiện Bộ báo cáo tài chính phục vụ IPO  •  Chuẩn bị, chuyển đổi và soát xét Báo cáo hợp nhất IFRS  •  Rà soát, làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu kế toán – tài chính nhiều năm  •  Phối hợp với kiểm toán, tư vấn, các phòng ban liên quan trong quá trình IPO  •  Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách kế toán đáp ứng yêu cầu niêm yết  •  Hỗ trợ các Thị trường Nước ngoài các vấn đề về nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mữ IFRS theo lộ trình lên IPO

• Tìm kiếm, mở rộng và quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp tiềm năng, xây dựng mối quan hệ bền vững nhằm gia tăng cơ hội kinh doanh và mở rộng thị phần.• Trực tiếp tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng trong toàn bộ quy trình ký kết hợp đồng và mua hàng, đảm bảo tuân thủ quy định và mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp cho khách hàng.• Chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp nhận – giải đáp thắc mắc liên quan đến sản phẩm/dịch vụ, chủ động đề xuất giải pháp để nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để triển khai và hoàn tất các kế hoạch kinh doanh (KHDS) theo chỉ tiêu được giao.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận, đảm bảo đóng góp hiệu quả vào mục tiêu chung của đội ngũ

The New Products Development (NPD) Manager is responsible for developing NPD strategies and building the product pipeline for UIP covering both OTC and ETC portfolio. This role manages the NPD process and actively collaborates with cross-functional teams to ensure NPD projects are developed and delivered based on timelines (NPD project management)._Analyze market situations and competitor intelligence to identify opportunities for short and long-term innovation planning._Explore new and potential molecules, formulations, and technologies that can support next-generation product benefits and claims to stand out in the market._Develop a new winning mix: + Proposition & Product: Initiate research to identify consumer needs; conduct concept and product consumer evaluation. + Pack, Price, Promotion: Understand market situations and conduct related research for the most optimized model._Collaborate closely with R&D, third parties, and internal cross-functional partners to identify the most potential formulations and sourcing._Collaborate cross-functionally to drive the NPD process and bring new products to market._Develop, maintain, and update new product development processes to ensure a group of new concepts or products is available for annual introduction and commercialization, including Ideation Capture, Funnel to Focus, NPD Stage Management, and Performance Evaluation._Conduct performance evaluation analysis, including post-launch ROI validation (sales and cost performance), customer/market feedback, championing identified improvements, documenting and sharing key learnings and best practices institutionally, and implementing improvements in project management tools and methodologies.

1. Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch kinh doanh sản phẩm tài trợ thương mại và chuỗi cung ứng cho các phân khúc KH tại VPBank. Tập trung vào mảng KH lớn (CIB và MNC).• Lập và triển khai kế hoạch tìm kiếm/phát triển khách hàng mới sử dụng các sản phẩm tài trợ thương mại (LC, bảo lãnh) và tài trợ chuỗi, tập trung vào Khách hàng thuộc phân khúc KH lớn (CIB, MNC) có nhu cầu sản phẩm phức tạp, đối tác demanding nhằm đạt/vượt chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Xây dựng các chiến lược khai thác khách hàng theo từng ngành dựa trên tệp khách hàng hiện hữu để tăng marketshare cho mảng TTTM và chuỗi cung ứng. Đưa ra các kế hoạch triển khai và thâm nhập thị trường theo đặc thù từng ngành. Lựa chọn ngành trọng tâm và đề xuất với BLĐ.• Đề xuất, góp ý xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, sản phẩm mới liên quan đến các sản phẩm Tài trợ thương mại của ngân hàng. Có đo lường và giám sát định kỳ (tháng/ quý/năm) đảm bám sát mục tiêu về doanh số và lợi nhuận hoặc có các trao đổi điều chỉnh chiến lược, chương trình hành động phù hợp với tình hình thị trường và kỳ vọng của BLĐ. 2. Triển khai bán và kế hoạch hành động chi tiết.• Thảo luận với khách hàng/ĐVKD để tìm hiểu nhu cầu và đặc điểm của khách hàng nhằm thiết kế các sản phẩm tài trợ thương mại phù hợp, lên bản chào để tiếp thị, chào bán sản phẩm đến các khách hàng mục tiêu.• Phối hợp với ĐVKD để bám sát Khách hàng, tiếp cận các nhu cầu vốn tài trợ thương mại hiện hữu cũng như tiềm năng của Khách hàng để chuẩn bị sẵn sàng các phương án nguồn tài trợ nhằm có thể acquire được KH/deal.• Hỗ trợ các cán bộ bán thuộc ĐVKD tính toán hiệu quả của phương án để đưa ra chính sách giá phù hợp với từng khách hàng• Đầu mối tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tư vấn về nghiệp vụ TSCF từ KH/ĐVKD để đảm bảo giao dịch của KH phù hợp với Thông lệ quốc tế, phù hợp với quy định của luật và đảm bảo rủi ro cho Khách hàng.• Đầu mối tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ, vướng mắc phát sinh trong giao dịch từ KH/ĐVKD và từ đó làm việc với các đơn vị nội bộ VPBank để tìm phương án xử lý.• Với các SRM chịu trách nhiêm chuyên trách theo ngành, thực hiện tìm hiểu nhu cầu, xu hướng ngành, ban hành các báo cáo phân tích ngành và bản tin ngành định kỳ. Phối hợp cùng ĐVKD xác định KH mục tiêu theo ngành, gia tăng KH mới, thúc đẩy bán gia tăng thị phần đối với KH hiện hữu. • Phối hợp với QTRR và tín dụng để có các đóng góp xây dựng về quản trị rủi ro và kiểm soát rủi ro theo đặc thù ngành.• Đề xuất các chương trình thúc đẩy bán sản phẩm phù hợp cho các đơn vị kinh doanh.3. Xác định, đánh giá tình hình thị trường, nhu cầu khách hàng nhằm đưa ra chiến lược, giải pháp, sản phẩm và dịch vụ phù hợp đến khách hàng để kinh doanh và đảm bảo tuân thủ các qui trình, qui định và thẩm quyền.• Đề xuất phát triển sản phẩm mới trên thị trường, tư vấn sản phẩm và xu hướng biến động và cập nhật thông tin thị trường cho khách hàng và đơn vị liên quan trong nội bộ VPBank.• Liên tục nắm bắt các thay đổi thông tin thị trường từ đó đưa ra các giải pháp, sản phẩm linh hoạt theo biến động thị trường.• Phối hợp với ĐVKD tìm thêm các cơ hội kinh doanh phát triển chuỗi mới, kết hợp với TB Product trình ban hành sản phẩm mới, chuỗi mới, và phối hợp để phê duyệt và triển khai. Với các sản phẩm và chuỗi hiện tại, phối hợp cùng ĐVKD để đảm bảo triển khai và vận hành.• Phối hợp với ĐVKD, TBP và QTRR, Tín dụng, nghiên cứu xây dựng các chương trình tín dụng và khẩu vị rủi ro theo ngành đảm bảo tính cạnh tranh của VPB và quản trị rủi ro phù hợp đặc thù ngành. 4. Market coverage: Xây dựng và duy trì network với khách hàng bên ngoài và nội bộ, xây dựng danh mục KH tiềm năng, thúc đẩy bán sản phẩm cho khách hàng tiềm năng.• Định kỳ tổ chức hội thảo, giới thiệu sản phẩm, cập nhật thông tin thị trường đến ĐVKD và khách hàng.• Phối hợp với các đơn vị kinh doanh mở rộng mạng lưới khách hàng. Báo cáo định kỳ các giao dịch tiềm năng.• Tập trung thúc đẩy mảng KH mới của VPBank là KH FDI và các cấu trúc tài trợ thương mại mới trên cơ sở phối hợp với đầu mối SMBC, TT FDI VPBank và các định chế tài chính quốc tế (IFC, ADB). 5. Quality and compliance Assurance:• Kiểm soát lãi, lỗ đến từng loại hình sản phẩm và phân khúc khách hàng cho đơn vị kinh doanh.Thường xuyên cập nhật các yêu cầu về tuân thủ đối với các sản phẩm TSCF từ thông tin trên thị trường, đối thủ cạnh tranh và xin tư vấn QA nội bộ. Đảm bảo có cảnh báo sớm với các rủi ro tiềm tàng về hiệu quả sản phẩm, tính tuân thủ của sản phẩm để đảm bảo an toàn trong hoạt động kinh doanh TSCF của VPBank. 6. Tích cực đóng gop và tham gia xây dựng đội ngũ có tính gắn kết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong phòng, giữa TSCF và các phòng ban nội bộ trong Khối và toàn ngân hàng. Xây dựng văn hóa làm việc và phối hơp, tương hỗ tới các thành viên trong phòng.

1. Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro:• Tham mưu cho Ban lãnh đạo Khối QLRR, TGĐ, về mức độ phù hợp giữa các chính sách nội bộ với khẩu vị rủi ro và chiến lược rủi ro của ngân hàng.• Xây dựng và giám sát khẩu vị rủi ro, bao gồm các chỉ tiêu như tỷ lệ an toàn vốn, ROE, RAROC và các chỉ tiêu khác theo quy định nội bộ.• Thiết lập khẩu vị rủi ro giai đoạn 3–5 năm và lập báo cáo định kỳ về khẩu vị rủi ro của LPBank.2. Quản lý và kiểm định mô hình:• Xây dựng phương pháp luận, vận hành và kiểm định định kỳ các mô hình quản lý rủi ro trong từng thười kỳ.• Quản lý các mô hình/công cụ như mô hình: hành vi khách hàng, ICAAP (RWA, kiểm tra sức chịu đựng về vốn), ECL theo IFRS9, và các mô hình khác do Khối Quản trị Rủi ro chịu trách nhiệm xây dựng trong từng thời kỳ.• Đề xuất các cải tiến và nâng cao chất lượng mô hình/công cụ quản lý rủi ro.3. Xây dựng và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng:• Phối hợp với các khối nghiệp vụ và đơn vị kinh doanh xây dựng, vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng cá nhân và doanh nghiệp theo quy định của NHNN.• Quản lý, giám sát việc triển khai và áp dụng hệ thống xếp hạng tín dụng trong toàn hệ thống.4. Đánh giá nội bộ mức độ đủ vốn (ICAAP):• Xây dựng quy trình, đo lường và giám sát mức đủ vốn của ngân hàng.• Thực hiện kiểm tra sức chịu đựng về vốn và điều chỉnh kế hoạch vốn khi cần thiết.• Rà soát và đề xuất cải tiến quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn.• Đề xuất các giải pháp đảm bảo mức độ đủ vốn.5. Triển khai các dự án quản lý rủi ro:• Đầu mối triển khai các dự án về quản lý rủi ro tích hợp và nâng cao năng lực quản lý rủi ro của ngân hàng.• Phối hợp với các đơn vị để đảm bảo các dự án hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu đề ra.6. Báo cáo và cung cấp thông tin:• Lập các báo cáo rủi ro tích hợp định kỳ gửi NHNN và các cơ quan quản lý.• Cung cấp thông tin liên quan đến quản lý rủi ro cho các đối tác và cơ quan bên ngoài theo yêu cầu.• Đánh giá, phân tích và dự báo xu hướng rủi ro của ngân hàng để hỗ trợ quyết định chiến lược.7. Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho nhân viên trong mảng Quản lý rủi ro tích hợp và mô hình, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và tuân thủ quy định.8. Lập và rà soát hồ sơ rủi ro của hoạt động ngân hàng xây dựng hồ sơ rủi ro trọng yếu; đề xuất chiến lược quản lý rủi ro (chiến lược rủi ro tổng thể và chiến lược cho các rủi ro không thuộc phạm vi của các nhóm nghiệp vụ chuyên trách).9. Quản lý, vận hành và triển khai tính toán tỷ lệ an toàn vốn CAR: Xây dựng, đề xuất phân bổ vốn theo hệ số rủi ro; đề xuất chiến lược cơ cấu về tài sản để tối tưu vốn.

Key Responsibilities and Duties: • Process Bank Guarantee transactions.• Update and comply with the Procedure manual, internal rules, memorandums, Bank rules and regulations and any other instruction from Supervisor, Department Head & Management.• Study and comply with local regulations which are related to his/her duties.• Report to Supervisor any abnormal issue(s) related to banking business during the day.• Prepare the report concerning to his/her assignment and submit to supervisor for checking