Việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

1. Kinh doanh – Sale căn hộ dịch vụ
Đăng tin, tìm kiếm khách thuê phòng theo khu vực.
nhắn tin , phản hồi , tư vấn, chăm khách có nhu cầu thuê để ở .
2. Tìm toà nhà – Phát triển nguồn hàng (Sourcing)
Khảo sát thực tế các toà/căn hộ phù hợp để thuê – vận hành.
Thu thập thông tin chủ nhà, thương lượng giá và điều khoản.
Đề xuất phương án khai thác và dự tính dòng tiền theo từng thương vụ.
3. Vận hành – Quản lý phòng hiện có
Hỗ trợ xử lý các vấn đề vận hành nhỏ.
Đồng hành xây dựng quy trình tối ưu tỉ lệ lấp phòng.
4. Cơ hội phát triển & đầu tư
Được đào tạo chuyên sâu mô hình Thuê – Cải tạo – Cho thuê lại.
Tham gia phân tích lợi nhuận, đánh giá dự án.
Có thể góp vốn đầu tư từng thương vụ khi đủ năng lực.

- Tìm kiếm, tư vấn, giới thiệu sản phẩm và quản lí khách hàng (trung tâm, trường học) sử dụng chương trình TROPHY9
- Phân tích đối thủ cạnh tranh, lên kế hoạch và chiến lược marketing phù hợp với thị trường

- Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp hàng FMCG.
- Phát triển khách hàng mới mua hàng FMCG trên trang web/app phân phối bán hàng FCMG
- Theo dõi tiến độ cung ứng, chất lượng và giá cả hàng hóa.
- Phân tích dữ liệu bán hàng, xây dựng cơ cấu ngành hàng phù hợp với xu hướng thị trường.
- Đảm bảo nguồn hàng FMCG luôn đầy đủ, chất lượng và giá cả cạnh tranh; đồng thời xây dựng và quản lý ngành hàng hiệu quả nhằm gia tăng doanh số và tối ưu lợi nhuận.
- Xây dựng chính sách giá, chương trình khuyến mại cho ngành hàng được phân công.
- Quản lý tồn kho, phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu luân chuyển hàng hóa.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả ngành hàng định kỳ.
- Đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với định hướng kinh doanh.
- Quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua bán.
- Cập nhật xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Đảm bảo hàng hóa phục vụ hoạt động kinh doanh: đặt hàng, kiểm soát tồn kho, phối hợp xuất – nhập và xử lý phát sinh liên quan đến hàng hóa.
- Tổng hợp nhu cầu và lên đơn nhập hàng từ nhà cung cấp.
- Theo dõi, kiểm soát chất lượng hàng nhập, đối soát thanh toán.
- Gửi yêu cầu xuất hàng, giám sát đóng gói – giao vận.
- Kiểm kê tồn kho định kỳ, xử lý hàng lỗi/thiếu.
- Phối hợp với đối tác vận hành kho và các phòng ban liên quan.
- Thực hiện báo cáo, công việc khác theo phân công.
- Các nhiệm vụ phát sinh do BGĐ và lãnh đạo giao trong quá trình làm việc.

- Làm việc giờ hành chính: 8h00 – 17h30 (thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút. Chiều thứ 7 về lúc 16h30)
- Lên được báo cáo tài chính của quý / năm, cân đối thuế GTGT mua vào bán ra, kiểm soát hàng tồn kho và công nợ.
- Lập kế hoạch tài chính của năm tiếp theo.
- Chịu trách nhiệm về các giao dịch với cơ quan thuế, giao dịch ngân hàng
- Trực tiếp báo cáo đồng thời lên Ban Giám đốc tình hình tài chính, thực hiện các kế hoạch tài chính trong tháng, quý năm.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.
(có thể nhận việc sau tết)

1. Lập kế hoạch

• Trực tiếp lập kế hoạch tiếp cận các KHDN Micro và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ phi tín dụng cho các khách hàng mới và khách hàng hiện hữu của Trung tâm theo quy định của ngân hàng theo từng thời kỳ. Đảm bảo các khách hàng sử dụng đa dạng các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng và các nhu cầu của khách hàng đều được đáp ứng.

2. Triển khai kinh doanh:

• Tìm kiếm, gia tăng kết nối với các KHDN Micro. Tiếp thị, truyền thông các sản phẩm, dịch vụ mà VPBank đang có sẵn và phù hợp với nhu cầu tài chính của các khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền. Tuân thủ các quy trình, quy định và quy tắc ứng xử nội bộ. Các sản phẩm được khai thác bao gồm các sản phẩm, dịch vụ phi tín dụng (vd gói dịch vụ Quản lý dòng tiền, POS, payroll, bảo hiểm, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, giải pháp thanh toán,…).
• Thực hiện quản lý danh mục khách hàng và lập kế hoạch chăm sóc, liên hệ định kỳ để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu của khách hàng liên quan đến giao dịch, dịch vụ, sản phẩm của Ngân hàng. Từ đó gia tăng số lượng & giá trị giao dịch, doanh thu, lợi nhuận từ khách hàng trong danh mục của bản thân.
• Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi danh mục khách hàng.
• Phối hợp với các cán bộ kinh doanh cùng/ngoài đơn vị nhằm khai thác tập khách hàng đầy đủ, hiệu quả. Giới thiệu các khách hàng tín dụng cho cán bộ kinh doanh có vai trò phát triển danh mục tín dụng.

3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh:

• Triển khai các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, v.v.)

4. Phát triển năng lực bán hàng:

• Thường xuyên cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng;

5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng

- Phát triển nội dung truyền thông (Content Marketing):
+ Lên ý tưởng và xây dựng nội dung quảng bá sản phẩm, chương trình khuyến mãi theo mùa vụ, ngành hàng FMCG và các dịch vụ thương mại.
+ Viết bài, thiết kế brief hình ảnh/video cho các nền tảng như Facebook, TikTok, Website, Zalo,…
+ Đảm bảo nội dung hấp dẫn, dễ hiểu, gần gũi với người tiêu dùng phổ thông.
- Triển khai các chiến dịch marketing:
+ Tham gia lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm mới, kích cầu tiêu dùng, tăng nhận diện thương hiệu tại các điểm bán và kênh số.
+ Phối hợp với đội bán hàng, trade marketing và các đối tác truyền thông để đảm bảo đồng bộ chiến dịch đa kênh.
+ Theo dõi tiến độ, ngân sách và hiệu quả từng chương trình.
- Đo lường và đề xuất tối ưu:
+ Tổng hợp dữ liệu tương tác, doanh số từ các chiến dịch để phân tích và đánh giá hiệu quả.
+ Đề xuất cải tiến về nội dung, hình thức triển khai hoặc kênh truyền thông để nâng cao hiệu quả marketing thực chiến.
- Các nhiệm vụ phát sinh do BGĐ và lãnh đạo giao trong quá trình làm việc.

- Nghiên cứu thị trường và phân tích nhu cầu, hành vi khách hàng mục tiêu
- Khảo sát- nghiên cứu thị trường tại các điểm bán trên thị trường.
- Tiếp cận khách hàng nội bộ và khách hàng mục tiêu để ghi nhận phản hồi- đo lường đánh giá sự hài lòng về sản phẩm.
- Quản lý yêu cầu phát triển/ cải tiến sản phẩm từ khi nhận nhu cầu từ bộ phận kinh doanh đến khi nhận được phản hồi sản phẩm từ khách hàng.
- Lên ý tưởng, thiết kế và mô tả sản phẩm mới.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm đáp ứng đúng tiêu chuẩn đã xây dựng ban đầu.
- Đề xuất thiết kế, kiểu dáng, thông số kỹ thuật, mô tả sản tính năng nổi bật của sản phẩm mới.
- Thực hiện báo cáo, công việc khác theo phân công.
- Các nhiệm vụ phát sinh do BGĐ và lãnh đạo giao trong quá trình làm việc.

- Lên ý tưởng, kế hoạch phát triển nội dung cho các website của Công ty trong từng giai đoạn; (Công ty chuyên về các Sản phẩm máy móc, điện máy công nghiệp)
- Viết bài giới thiệu sản phẩm, quảng bá thương hiệu y;Viết bài dựa trên từ khóa sản phẩm. Trung bình mỗi ngày viết 4 bài tổng 3000 – 4000 từ kèm ảnh theo bài viết
- Duy trì đăng nội dung hàng ngày theo yêu cầu của Lead

I/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Hỗ trợ trưởng BP trong công tác chia ca làm việc, kiểm tra tác phong đồng phục, kỹ năng phục vụ của nhân viên bộ phận Ẩm thực .

• Nhận yêu cầu từ các bộ phận và phân công công việc cho các nhân viên chuyên trách khi Trưởng Bộ phận vắng mặt và báo cáo Trưởng Bộ phận.

• Theo dõi các hoạt động chuẩn bị đầu ca làm việc của nhân viên, đôn đốc nhắc nhở về chất lượng công việc thực hiện.

• Đảm bảo các khâu chuẩn bị đã sẵn sàng trước khi phục vụ khách hàng.

• Giám sát quy trình phục vụ của nhân viên đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn phục vụ của khách sạn – nhà hàng – hội thảo, khách hàng được hài lòng.

• Linh hoạt điều động nhân viên hỗ trợ làm việc khi đông khách.

• Thực hiện quy trình setup và phục vụ khách hàng theo đúng tiêu chuẩn và yêu cầu của Khách sạn và Khách hàng.

• Tiếp nhận các yêu cầu đặc biệt, phản hồi của khách và phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết thỏa đáng để khách hài lòng và báo cáo Trưởng Bộ phận khi Trưởng Bộ phận vắng mặt.

• Chủ động giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình phục vụ, thanh toán theo đúng nghiệp vụ tiêu chuẩn của khách sạn – nhà hàng – hội thảo.

• Đảm bảo vệ sinh toàn bộ khu vực phục vụ luôn được duy trì theo tiêu chuẩn khách sạn

• Tiến hành xử lý các phàn nàn về chất lượng dịch vụ để tránh lặp lại lỗi tương tự và lưu nội dung vào sổ giám sát.

• Tiếp nhận các thông tin góp ý và triển khai thực hiện khi được thông qua để cải thiện chất lượng phục vụ.

• Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công, yêu cầu của quản lý cấp trên

II/ TRÁCH NHIỆM CHUNG

• Tham dự, đóng góp vào tất cả các buổi đào tạo phát triển kỹ năng và các cuộc họp theo yêu cầu.

• Đọc kỹ Sổ tay nhân viên của khách sạn để có sự hiểu biết và tuân thủ các quy tắc, quy định của khách sạn. Đặc biệt là tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan đến sử dụng tài nguyên máy tính, an toàn phòng chống cháy nổ, sức khỏe và an toàn lao động.

• Thực hiện tất cả các công việc một cách nhất quán theo tiêu chuẩn chất lượng để tạo không khí tích cực, thoải mái trong nhà hàng – hội thảo

• Đảm bảo luôn thể hiện sự tuân thủ vượt trội về tiêu chuẩn cá nhân, duy trì về dáng vẻ bên ngoài để tạo ra hình ảnh chuyên nghiệp cao theo đúng tiêu chuẩn quy định của khách sạn.

III/ QUAN HỆ CÔNG VIỆC

• Bên trong: Phối hợp với bộ phận khác để cung cấp những dịch vụ yêu cầu bởi khách hàng

• Bên ngoài: Tất cả khách hàng của khách sạn và đảm bảo sự hài lòng nhất theo đúng tiêu chuẩn dịch vụ của Khách sạn và ngành dịch vụ hiếu khách.

1/ Bàn giao hàng hóa cho bên Vận chuyển

- Phụ trách kiểm tra, bàn giao hàng hóa cho bên bưu tá vận chuyển

2/ Điều phối vận chuyển:

- Điều chuyển hàng từ các cửa hàng (trên 40 cửa hàng) về trong ngày đảm bảo deadline giao hàng và tiết kiệm chi phí vận chuyển nhất có thể

- Bàn giao hàng nhận từ cửa hàng về kho

- Xử lý các đơn hàng thuê ship gấp của Sale

- Rà soát hàng hóa với kho về tình trạng hàng

- Hỗ trợ các bộ phận khác các công việc như xác nhận đơn, đóng hàng...

3/ Báo các công việc định ký cho quản lý.

*Quyền lợi:

- Thu nhập: LC 10M+thưởng DS

- Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....

- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding...

- Công ty có thâm niên trên 25 năm, quy mô trên 2000 CBNV

Làm việc tại công trình.
trao đổi cụ thể khi gặp phỏng vấn

Vận hành & Giám sát hệ thống
• Kiểm tra log, metrics, tracing để đảm bảo hệ thống ổn định.
• Theo dõi Sentry, ELK, Signoz và xử lý sự cố theo SLA.
• Tổng hợp, báo cáo định kỳ về error rate, uptime, performance.
Phát triển Backend
• Code & review code cho feature mới hoặc fix bug.
• Viết unit test, đảm bảo code clean, testable & đạt coverage tiêu chuẩn.
• Refactor các module cũ, xử lý technical debt.
• Thiết kế reusable package, SDK, module nội bộ.
Phối hợp & Giao tiếp
• Sync với frontend, mobile, QA khi thay đổi API.
• Viết tài liệu API qua Swagger/Postman.
DevOps & CI/CD
• Deploy test/staging qua pipeline CI/CD, validate kết quả.
• Kiểm tra security cơ bản: token, auth, rate limit.
R&D & Cải tiến hệ thống
• Thử nghiệm framework/công nghệ mới (gRPC, Fiber/Echo, AI tools...).
• Đánh giá lại kiến trúc microservices, đề xuất cải tiến.

 Thực hiện các bài trị liệu theo menu dịch vụ của L’ien Spa, đảm bảo đúng theo quy trình được đào tạo.

 Đảm bảo sự chuyên nghiệp tại nơi làm việc: đi làm đúng giờ, đúng ca, giữ vệ sinh sạch sẽ theo đúng tiêu chuẩn của khách sạn.

 Sử dụng đúng cách các trang thiết bị, đúng định lượng sản phẩm được đào tạo.

 Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp: đồng phục sạch sẽ, vệ sinh cá nhân, thái độ ân cần, hòa nhã với đồng nghiệp.

 Phối hợp với bộ phận lễ tân để tư vấn cho khách hàng về các liệu trình phù hợp với tình trạng cơ thể và sức khỏe.

 Thường xuyên cập nhật thông tin về các chương trình ưu đãi của khách sạn để thuận lợi trong việc giới thiệu cho khách.

 Giao tiếp nhẹ nhàng, lịch sự, thái độ ân cần niềm nở với khách.

 Tham gia các buổi đào tạo nội bộ và nâng cao kỹ năng chuyên môn.

 Hỗ trợ dọn dẹp vệ sinh trong khu vực Spa khi cần thiết.

- Lên idea, viết kịch bản cho các video ngắn về sản phẩm của công ty (Cty chuyên về SP điện máy CN: Máy rửa xe, máy nén khí, máy hút bụi,…)
- Thực hiện công việc review, đánh giá, trải nghiệm sản phẩm; đăng tải video và xây dựng tương tác trên các kênh thuộc hệ thống Công ty (Youtube, Tiktok,...)
- Trực tiếp quản lý khâu sản xuất video & lên hình, dẫn dắt nội dung video, hình ảnh theo nội dung
- Tham gia cùng team lên ý tưởng, quay và hỗ trợ dựng video.
- Theo dõi xu hướng để cập nhật nội dung phù hợp trên các kênh social của công ty

Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong nước có nhu cầu sử dụng bao bì PP dệt và bột đá trắng siêu mịn (CaCO₃).
Duy trì, chăm sóc và mở rộng mạng lưới khách hàng hiện có.
Phối hợp với bộ phận sản xuất và giao hàng để đảm bảo đơn hàng đúng tiến độ và chất lượng.
Theo dõi thị trường, thu thập thông tin giá và đối thủ để đề xuất chiến lược bán hàng phù hợp.

Địa điểm làm việc: Khách sạn Elegant Suites Westlake 10B Đặng Thai Mai, Tây Hồ, Hà Nội

- Làm thủ tục Checkin, Checkout cho khách.

- Tiếp nhận và trả lời tất cả các cuộc gọi khác liên hệ đến.

- Giải quyết yêu cầu của khách trong quá trình lưu trú.

- Các công việc khác có liên quan đến bộ phận lễ tân.

- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Quản lý, chăm sóc danh mục Khách hàng Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) hiện hữu và phát triển khách hàng mới.
- Triển khai thúc đẩy kinh doanh, sản phẩm, chính sách của Khối Khách hàng Doanh nghiệp và Chi nhánh tới khách hàng.
- Kiểm tra và giám sát hoạt động cho vay theo quy định.
- Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng.
Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng SME và sự hài lòng của khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 10.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động

• Tiếp nhận các yêu cầu mua hàng. Chủ yếu mua hàng thị trường Trung quốc
• Kiểm tra các thông tin mua hàng, tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp để thực hiện mua hàng.
• Theo dõi tiến độ hàng về, xử lý các vấn đề liên quan đến đơn hàng.
• Phiên dịch Cho giám đốc khi làm việc với đối tác, khách hàng Trung quốc
• Lên chứng từ thanh toán với nhà cung cấp.
• Kiểm soát chất lượng hàng nhập.
• Tìm kiếm, mở rộng, đánh giá, tối ưu nhà cung cấp.
• Báo cáo công việc theo yêu cầu.