Việc làm cho sinh viên Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

1. Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn, thương thảo để ký hợp đồng khám sức khỏe định kỳ với các công ty/tổ chức.2. Đẩy mạnh bán hàng cho khách lẻ thông qua việc tư vấn và kiến nghị về sản phẩm và dịch vụ công ty.3. Khảo sát thị trường, tìm kiếm, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ xét nghiệm (thuộc mảng phòng khám/ bệnh viện, cơ sở y tế,...)4. Thực hiện quy trình tư vấn bán hàng từ báo giá cho khách hàng, mời khách đến phòng khám để tham quan cơ sở vật chất, đến tư vấn hợp đồng, ký hợp đồng và thanh toán.5. Thực hiện các kế hoạch/ chiến dịch bán hàng theo từng giai đoạn đã được duyệt và được phân công đảm bảo kế hoạch doanh số bán hàng hàng tháng được triển khai, thúc đẩy phát triển sản phẩm/ dịch vụ và tăng doanh thu theo mục tiêu.6. Phối hợp với nội viện và ngoại viện để tổ chức, triển khai, chăm sóc đoàn khám tối ưu nhất.7. Thu hồi công nợ, hồ sơ quyết kịp thời.8 Hỗ trợ thực hiện các hoạt động liên quan đến quản bá, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng.9 Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo, sắp xếp của cấp trên.

- Lập chiến lược, kế hoạch truyền thông, quảng bá cho thương hiệu và các sản phẩm Công ty - Nghiên cứu, phân tích các dữ liệu thị trường và khách hàng đưa ra ý tưởng marketing. - Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch nhằm phát triển mạng xã hội của Công ty trên Facebook, Youtube, Tiktok. Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kênh Website. - Phát triển chiến lược nội dung phù hợp với từng kênh social, đảm bảo tính nhất quán, hấp dẫn,đảm bảo chất lượng nội dung và tối ưu hóa SEO để tăng cường hiệu quả tiếp cận và tương tác của người dùng. - Xây dựng kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, tổ chức sự kiện, các chương trình giảm giá, khuyến mãi,.. - Thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác chiến lược trong chiến dịch truyền thông của doanh nghiệp. - Xác lập kinh phí, nhân sự thực hiện các chiến dịch marketing, quảng cáo. - Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nâng cao độ nhận diện thương hiệu tới khách hàng và đối tác - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing. - Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong phòng. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Triển khai tuyển dụng theo đúng quy trình trong phạm vi được phân công. Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng từ các Đơn vị, phân tích và xử lý yêu cầu để tiến hành tổ chức, điều phối công tác tuyển dụng. Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên. Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên. Tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng; Lập báo cáo công việc theo yêu cầu. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Lập chứng từ và ghi sổ kế toán theo nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh theo phạm vi công việc được giao;- Soát xét toàn bộ số liệu ghi nhận doanh thu, chi phí trong kỳ phát sinh nhằm xác định kết quả kinh doanh, thuế thu nhập doanh nghiệp phát sinh theo quý;- Soát xét Báo cáo Tài chính của Công ty con/Công ty liên kết;- Lập Báo cáo Tài chính riêng và Báo cáo chung hợp nhất theo chuẩn mực kế toán Việt Nam/ Quốc tế (tùy theo yêu cầu của công việc);- Giải trình/cung cấp hồ sơ, số liệu liên quan tới Báo cáo Tài chính cho các bộ phận khi cần phối hợp;- Lập Kế hoạch, tham gia soát xét, kiểm tra tài chính của các Công ty thành viên ;- Xây dựng các quy trình/quy định/quy chế trong vận hành/quản lý kế toán theo yêu cầu của Trưởng bộ phận;- Đầu mối làm việc với đơn vị Kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm toán Báo cáo Tài chính riêng và hợp nhất, làm việc tư vấn thuế của Công ty (nếu có);- Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.- Làm việc với các tổ chức tài chính, tín dụng khi Công ty làm hồ sơ vay vốn, hoặc làm các thủ tục để hỗ trợ khách hàng vay vốn.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Lập kế hoạch triển khai tổng thể và chi tiết cho các dự án cải tiến sản xuất. Thu thập, nghiên cứu, phân tích và lập báo cáo khảo sát về các vấn đề cần cải tiến trong sản xuất của khách hàng. Lên phương án cải tiến liên quan đến: nhân sự, thiết bị máy móc, năng suất lao động nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất, giảm hàng lỗi phát sinh tại công đoạn sản xuất cho khách hàng. Thực hiện công việc cải tiến kỹ thuật sản xuất (tự động hóa máy móc, vv..) bao gồm việc thiết kế, lên khái toán/dự toán cho các thiết bị nhằm phục vụ cho các dự án cải tiến. Trực tiếp điều phối/phối hợp và tổ chức triển khai; Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng các dự án cải tiến sản xuất trước Ban lãnh đạo Công ty. Theo dõi tiến độ, giám sát chất lượng công việc của các nhà thầu về cải tiến Báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo Công ty về tình hình triển khai của các dự án cải tiến kịp thời, chính xác và đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Gặp gỡ, lấy ý kiến của khách hàng, khảo sát mặt bằng, lên ý tưởng, lập phương án thiết kế nội thất đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.- Có khả năng bảo vệ ý tưởng trước khách hàng, tư vấn được cho khách hàng về hình ảnh & công năng sử dụng sản phẩm mình thiết kế hoặc chỉnh sửa lại.- Có ý tưởng tốt, chuyên thiết kế nội thất 1 trong các lĩnh vực sau: Văn phòng, trường học, khách sạn, nhà hàng, chung cư, biệt thự...- Am hiểu nội thất nhà hàng là 1 lợi thế - Triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công.- Độ chính xác trong kích thước, cấu tạo bản vẽ. Hiểu về cấu tạo liên kết, khả năng ứng dụng các vật liệu trong bản vẽ.

Phụ trách công tác truyền thông cho dịch vụ platform MobiGames: lên ý tưởng, nội dung truyền thông, xây dựng kế hoạch, chiến dịch truyền thông và triển khai truyền thông trên các kênh không phí (in-house, kênh fanpage Facebook và Tiktok của Mobigames) và các kênh có phí, các phương án chi phí truyền thông;Phát triển cộng đồng, tham gia tổ chức các sự kiện Esports của dịch vụ nhằm truyền thông thương hiệu, tìm kiếm, phát triển nhà cung cấp sản phẩm tích hợp theo nhu cầu của dịch vụ;Phối hợp xây dựng chính sách kinh doanh, cải tiến sản phẩm;Triển khai các công việc được giao theo yêu cầu thực tế của dịch vụ.

- Theo dõi đối chiếu công nợ nhà cung cấp, công nợ nhân sự công ty - Cân giá bán sản phẩm .- Soát xét hồ sơ thanh toán - Tổng hợp báo cao quản trị - Làm các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của kế toán trưởng

Tìm hiểu và phát triển hệ thống kinh doanhChăm sóc và hỗ trợ để phát triển hệ thống Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh Thúc đẩy doanh thu, kiểm soát công nợ của khách hàng Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc

Phân công công việc cho giám sát, tổ trưởng và các tổ đội thi công trong công trường.Kiểm tra các bản vẽ thiết kế, bản vẽ thi công.Chịu trách nhiệm về tiến độ và chất lượng thi công tại công trường.Xác nhận các khối lượng và ký hồ sơ thanh quyết toán cho nhà thầu trong quá trình thi công.Giải quyết các vấn đề về kỹ thuật, nhân sự trực tiếp tại công ty.

Lập kế hoạch bán hàng (kế hoạch năm, tháng, quý); Xây dựng chính sách bán hàng và chăm sóc khách hàng; Xây dựng các chương trình xúc tiến bán hàng; Xây dựng cơ cấu tổ chức; mô tả công việc các vị trí; Xây dựng các văn bản quy định cơ chế, quy trình, biểu mẫu vận hành; Xây dựng từ điển năng lực và khung năng lực các vị trí; Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo phòng ban; Tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân sự phòng ban; Xây dựng và triển khai các chương trình tạo động lực cho nhân sự; Xử lý xung đột nội bộ;Dẫn dắt, theo dõi, hỗ trợ nhân viên xử lí các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành; Thu thập, phân tích và báo cáo thực trạng hoạt động kinh doanh; Nghiên cứu, đề xuất phương án điều chỉnh kế hoạch marketing, truyền thông, kinh doanh; Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu.

- Tiếp nhận đầy đủ hoặc đòi hỏi đầy đủ thông tin, đầu mối liên lạc về công trình được giao từ Trưởng bộ phận- Lập tiến độ thi công cho từng công trình.- Làm hồ sơ nghiệm thu tất cả các hạng mục công trình- Báo cáo tiến độ và tình hình công trường cho trưởng bộ phận hoặc các cấp cao hơn.- Kỹ năng làm việc với chủ đầu tư, tư vấn tốt.- Tổ chức thi công theo kế hoạch của Trưởng bộ phận - Chuẩn bị đầy đủ về máy móc, thiết bị, nhân lực, cách tổ chức thực hiện tại công trình cho phù hợp với đặc thù hiện trạng cũng như tiến độ sản phẩm.- Điều phối, sắp xếp và giám sát các công việc trên Công trường để đạt tiến độ đặt ra. Đảm bảo an toàn lao động trên công trường.- Sau khi lắp dựng xong 1 giai đoạn hoặc 1 khu vực thì phải có công tác nghiệm thu nội bộ của Trưởng bộ phận.- Việc nghiệm thu hoàn thành công trình phải cập nhập theo đúng hồ sơ yêu cầu của từng chủ đầu tư công trình (nhật ký, biên bản nghiệm thu, tem mẫu vật liệu- Hoàn thiện hồ sơ tạm ứng, thanh toán với kế toán công ty.- Hoàn thiện đầy đủ chứng từ liên quan đến các khoản chi phí trên công trường với kế toán.

Phát triển văn hóa doanh nghiệp- Xây dựng kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp.- Chủ trì triển khai các chương trình hành động để từng bước cài đặt văn hóa. giá trị cốt lõivào vận hành của Omi Group (bao gồm nhưng không giới hạn qua các khía cạnh: nguyêntắc và hành vi, tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng & kỷ luật, đánh giá & điều chỉnh, giá trịthương hiệu).- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong các hoạt động đồng hành: đào tạo về văn hóa nềntảng và giá trị cốt lõi, truyền thông lan tỏa các câu chuyện và hình mẫu văn hóa điển hình,tổ chức các chiến dịch, phong trào thi đua để thúc đẩy CBNV thực hành theo giá trị cốt lõi,kiến tạo môi trường làm việc gắn kết, tạo cảm nhận tốt về các giá trị mà công ty muốn thểhiện.- Chủ trì tổ chức đo lường và báo cáo hiệu quả cài đặt văn hóa, giá trị cốt lõi.Truyền thông nội bộ- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ- Khai thác và triển khai các tuyến tin, bài truyền thông cập nhật hoạt động thường ngày củaOmi Group đảm bảo tính chính xác, đầy đủ, kịp thời.- Xây dựng và triển khai các chuyên đề truyền thông chuyên sâu về mục tiêu phát triển, chiếnlược, các chiến dịch lớn của Omi Group để CBNV hiểu rõ và cùng hoạt động hướng mụctiêu chung.- Phát triển đa dạng và đảm bảo chất lượng các kênh truyền thông, ấn phẩm truyền thông. Sự kiện nội bộ- Xây dựng kế hoạch, chủ trì triển khai và điều phối các chương trình sự kiện nội bộ: nghỉmát toàn công ty, tổng kết cuối năm, hội nghị cấp cao, các ngày lễ đặc biệt như Sinh Nhậtcông ty, 8/3, 20/10, Tết Thiếu Nhi, Tết Trung thu,...- Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của bộ phận, quản lý ngân sách, điều phối và kiểmsoát nguồn lực, quy trình làm việc.- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Giám đốc Nhân sự và Ban Điều hành.

1. Nhiệm vụ trong phạm vi chuyên môn:1.1. Lập kế hoạch thực hiện hoạt động đầu tư, triển khai công việc:- Lập kế hoạch triển khai dự án trên cơ sở: xác định mục tiêu, phạm vi, nguồn lực và các yếu tố khác liên quan đến dự án.- Lập kế hoạch và tiến độ thực hiện- Xây dựng kế hoạch cho việc triển khai: Lịch trình, nguồn lực và các bước cụ thể.- Bám sát, giải quyết các vướng mắc phát sinh trong việc triển khai dự án (xây dựng, lắp đặt và kiểm tra).- Đánh giá và điều chỉnh nếu cần thiết đảm bảo dự án hoàn thành theo đúng kế hoạch.- Tư vấn, đề xuất phương án lĩnh vực đầu tư dự án cụm công nghiệp phù hợp với từng giai đoạn phát triển và định hướng của Tổng công ty.- Tổ chức tìm kiếm đánh giá các dự án phù hợp, đánh giá hiệu quả đầu tư, thẩm định tính khả thi của dự án, xúc tiến các thương vụ chuyển nhượng dự án, hợp tác đầu tư.- Kiểm tra rà soát pháp lý dự án, cảnh báo các rủi ro bảo vệ quyền lợi công ty- Giám sát tiến độ thi công và hoàn thiện hồ sơ của dự án.- Bám sát địa phương phục vụ triển khai các công trình công việc- Các công việc khác theo phân công Trưởng Ban 1.2. Tư vấn, định hướng hoạt động đối ngoại, khách hàng:- Quan hệ và thông tin khách hàng- Hoạt động vận động hành lang- Tư vấn phương pháp kiểm tra, kiểm soát chi phí thực hiện, ngân quỹ trong lĩnh vực đối ngoại, quan hệ khách hàng.- Tư vấn và giúp đỡ kinh doanh và lập kế hoạch, tổ chức xúc tiến phát triển khách hàng1.3. Vị trí làm việc: VP Hà Nội, VP Nam Định và hiện trường dự án

1.1. Xây dựng chiến lược kinh doanh - Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm công ty kinh doanh (điện thoại, máy tính bảng, laptop, điện tử gia dụng,..). - Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất chiến lược phát triển và mở rộng chuỗi cửa hàng. - Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, tài chính) để xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho từng cửa hàng và toàn hệ thống. - Đề xuất chiến lược về sản phẩm, chính sách giá, chương trình khuyến mại nhằm đạt mục tiêu lợi nhuận, tăng doanh thu. - Quản lý quan hệ với các nhà cung cấp, các đối tác. 1.2. Quản lý và phát triển chuỗi cửa hàng - Quản lý hoạt động mở mới các cửa hàng, bao gồm việc tìm kiếm địa điểm, xây dựng concept trưng bày và trải nghiệm sản phẩm cho khách hàng ở từng cửa hàng để phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty. - Theo dõi hiệu suất kinh doanh và đảm bảo mục tiêu doanh thu của từng cửa hàng - Có các giải pháp điều chỉnh, cải thiện hiệu quả hoạt động khi cần. 1.3. Lập kế hoạch kinh doanh và quản lý ngân sách - Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho hệ thống bán lẻ, bao gồm mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, chất lượng dịch vụ,... - Đảm bảo mục tiêu doanh thu: lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới, cho từng cửa hàng... - Quản lý ngân sách hoạt động, lợi nhuận và chi phí của từng cửa hàng. 1.4. Quản lý và phát triển đội ngũ - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh bán lẻ - Xây dựng KPI và quy trình đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên - Đảm bảo đội ngũ bán lẻ có đủ năng lực và động lực nhằm đạt được mục tiêu doanh số. 1.5. Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động - Phân tích số liệu kinh doanh và hành vi khách hàng để có các điều chỉnh chiến lược kịp thời. - Báo cáo kết quả kinh doanh và các chỉ số tài chính cho Ban Giám đốc.

Nghiên cứu về các xu hướng thời trang trên thị trường để trực tiếp sản xuất các bản vẽ thiết kế cho Công tyXây dựng các ý tưởng thời trang và xu hướng thời trang cho bộ phận thiết kếChỉ đạo thực hiện, giám sát và kiểm tra về tiến độ thực hiện thiết kế sản phẩm để hoàn thành kế hoạch Công ty đặt raPhối hợp với bộ phận đưa ra ý tưởng thiết kế cho các bộ sưu tập. Tham mưu cho ban lãnh đạo các chiến lược phát triển sản phẩm thời trang, thúc đẩy tiếp cận nhu cầu người dùng đối với các sản phẩm của doanh nghiệp.Quản lý đội ngũ nhân sự trong bộ phận thiết kế, phân công nhiệm vụ cho từng cá nhân, giám sát quá trình làm việc của nhân viên cấp dưới.Tổ chức các lớp đào tạo, truyền đạt kiến thức chuyên môn, giúp nâng cao trình độ, tay nghề cho đội ngũ nhân viên của bộ phận thiết kếXử lý các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ thiết kế, quá trình sản xuất tại doanh nghiệpXây dựng các quy trình, quy định để đảm bảo hoạt động của phòng phù hợp với thực tếCác công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN, hồ sơ hoàn thuế GTGT (nếu có), thuế môn bài và các hồ sơ khác nộp cho cơ quan thuế theo quy định hiện hành.Quyết toán thuế năm.Tập hợp hóa đơn chứng từ chi phí, thu chi phát sinh hàng ngày, kiểm tra và hoàn thiện tính chính xác hợp lý hợp lệ của hóa đơn chứng từ.Lập Báo cáo tài chính và nộp Báo cáo theo đúng quy định Nhà nước.Xử lý tất cả các vấn đề liên quan đến hóa đơn GTGT xuất cho khách hàngThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý phòngCụ thể công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn ứng viên.

Tìm hiểu và phát triển hệ thống kinh doanhChăm sóc và hỗ trợ để phát triển hệ thống Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh Thúc đẩy doanh thu, kiểm soát công nợ của khách hàng Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc