Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Học viện IIG (IIG Academy) được thành lập năm 2009 là thành viên chính thức của IIG Việt Nam. Sau 16 năm hình thành và phát triển, IIG Academy đã xây dựng được quy trình đào tạo chuẩn quốc tế dành cho doanh nghiệp, từ các khóa học tiếng Anh cơ bản tới các khóa học tiếng Anh chuyên sâu theo ngành nghề và theo từng kỹ năng. Bên cạnh các sản phẩm đào tạo dành cho khách hàng doanh nghiệp, IIG Academy xây dựng một hệ sinh thái giáo dục tương lai, tích hợp công nghệ trong giảng dạy dành cho khối trường học mang đến mô hình giáo dục Anh ngữ hiện đại, chất lượng quốc tế mang tên Schoollink (Tiếng Anh Liên Kết Trường Học).1. Nghiên cứu, phân tích thị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp):- Phối hợp với MKT HO và MKT Học viện, xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường định kỳ phục vụ công tác cải tiến, xây mới các sản phẩm;- Tổ chức công việc trong bộ phận Học thuật để thực hiện các hoạt động chuyên môn trong kế hoạch nghiên cứu thị trường đề ra;- Xây dựng đề xuất phát triển/cải tiến sản phẩm dựa trên kết quả nghiên cứu thị trường.2. Thiết kế sản phẩm, giải pháp giáo dục tiếng Anh phù hợp với nhu cầu của trường phổ thông và doanh nghiệp, tổ chức:- Lên kế hoạch, điều phối thực hiện và báo cáo việc xây dựng sản phẩm và các giải pháp đào tạo tiếng Anh theo định hướng kinh doanh và kết quả nghiên cứu thị trường;- Đánh giá sản phẩm định kỳ, đưa ra đề xuất cải tiến sản phẩm dựa trên phân tích hiệu quả sản phẩm, đánh giá của khách hàng và phòng ban liên quan;- Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các bộ phận thuộc Học viện và các phòng ban liên quan trong công ty;- Trực tiếp tư vấn sản phẩm cho khách hàng khi có yêu cầu hỗ trợ từ bộ phận kinh doanh Học viện hay từ các phòng ban Kinh doanh khác ngoài Học viện.3. Thực hiện các chương trình đào tạo cho các trường và doanh nghiệp, tổ chức:- Tổ chức tập huấn chương trình đào tạo cho GVVN, GVNN, Điều phối, CSO thuộc Học viện trước khi triển khai chương trình với nhà trường, doanh nghiệp;- Lập kế hoạch triển khai các công việc về mặt chuyên môn với các trường đầu năm học và định kỳ;- Đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên trong quá trình giảng dạy thông qua dự giờ định kỳ, đột xuất;- Phối hợp với Team tuyển dụng đánh giá chất lượng của GVVN, GVNN khi tuyển dụng.4. Công việc khác dành cho cấp CBQL.5. Thời gian làm việc: T2-T6 (8:00 – 17:30) & T7 (8:00 – 12:00). Sáng thứ Bảy work from home.

Trực tiếp giảng dạy các khóa học về Blockchain, Web3 và AI theo giáo trình của Learning Chain dành cho học viên;
Thực hiện đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao hiểu biết và hỗ trợ nhân sự áp dụng hiệu quả vào công việc;
Cập nhật và biên soạn nội dung bài giảng, tài liệu học tập phù hợp với trình độ học viên và xu hướng công nghệ;
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, theo dõi tiến độ học tập và đánh giá kết quả học viên;
Tham gia tổ chức workshop, event, hội thảo chuyên đề về công nghệ;
Hợp tác với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên.

 

Key Responsibility Areas*Curriculum- To teach Digital Technologies lessons with regard to the Australian Curriculum Digital Technologies framework.- To teach SACE Digital Technologies- To prepare and submit programs each semester in line with school requirements.- To communicate teaching, learning and assessment activities and feedback to students using the school’s *Learning Management System- To develop programs which cater inclusively to all students, supporting those in need as well as those requiring extension.- To work with other teachers of Digital Technologies to ensure consistency of program and assessment across year levels.*Assessment and Reporting- To assess and report on student achievement in line with the Australian Curriculum Digital Technologies Achievement Standard.- To maintain accurate and comprehensive records of student performance and achievement.- To use a variety of formative and summative assessment methods.- To provide relevant and meaningful feedback, regularly and promptly, to promote student learning.- To provide parents/ caregivers with meaningful reports on student achievement.- To participate in internal and external moderation processes.*Teaching and Learning- To model exemplary teaching practice.- To use a range of teaching and learning strategies, including but not limited to, direct instruction – whole class and small group, class discussions, group work, independent learning, practical activities.- To conduct formal parent - teacher meetings in accordance with the school parent - teacher meeting arrangements and schedule.- To actively seek and be involved in opportunities for your own professional learning.- To participate in an annual appraisal process, which includes feedback from students.*General- To contribute broadly to the activities offered by the School, including supporting and attending School - community events and participating in promotional activities at the request of the site Principal.- To attend all staff meetings.- To undertake other duties as required.- To demonstrate a commitment to professional learning in relation to the requirements of this role.*Safety and wellbeingWe care significantly for your safety. You must: - take reasonable care of, and cooperate with actions taken to protect, the health and safety of both yourself and others,- report all accidents, incidents and hazards as soon as is practicable andadhere to School policies.

* The Art Teacher will perform all or some of the following Job Description:.Develop your lesson plans according to our school standards..Organize, clean, and decorate your classroom..Order classroom supplies..Hold parent/ teacher conferences..Teach knowledge and skills in art, including drawing, painting, lettering, and art history..Provide instruction by which students develop aesthetic concepts and appreciations and the ability to make qualitative judgements about art..Understand a versatility of acrylic paints: dry brushing, staining, layering, under painting, nonprinting..Understand a variety of "Masters" techniques..Knows and can apply elements of design and modern principles of art..Knows the fundamentals and different approaches to drawing media technique..Instruct students in proper care and use of tools and equipment..Organize storage areas and control use of materials, equipment and tools to prevent loss or abuse, and to minimize time required for distribution and collection..Select and requisition books, instructional materials, tools, instructional aides, andmaintain required inventory records..Plan and present art displays and exhibitions designed to exhibit students' work forthe school..Communicate with parents and school counselors on pupil progress..Participate in curriculum and other development programs, such as after school art club..Perform any other duties as may be assigned by Administration.* DIGITAL ART/GRAPHIC DESIGN:. Build and develop your “Digital Art” class. This class will teach students drawing, designing using AI (Adobe Illustrator), Photoshop. Also student can learn how to create their cartoon animation and their own character throughout the lesson.. Know how to use drawing pad (Wacom pad). Know how to teach children using AI, Photoshop, After Effect.

1. - Quản lí giáo viên nước ngoài, quản lí team về xếp lớp, quản lý học sinh- Trao đổi về việc học tập với phụ huynh- Giám sát chương trình giảng dạy- Tổ chức giảng dạy, luyện học sinh tham gia các cuộc thi tranh biện quốc tế như world scholar cupPhúc lợi:- Thu nhập: 12 – 15 triệu/tháng, Phụ cấp ăn trưa 700,000 VND/tháng- Tháng lương thứ 13, thưởng lễ, tết, sinh nhật- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trà, sữa, hoa quả giữa giờ- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, du lịch trong và ngoài nước- Thời gian làm việc: Làm việc 6 ngày/tuần & 1 ngày nghỉ tự chọn.Lựa chọn:o Khung giờ 1 (Sáng - Chiều): 8h30 - 18h30o Khung giờ 2 (Chiều - Tối): 12h30 - 21h00• TSC tại HN: Tòa nhà Yên Hòa Sunshine, số 9 Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng để phát huy năng lực của đội ngũ giáo viên.
• Dự giờ, đánh giá giáo viên.
• Xây dựng kế hoạch các hoạt động dạy học và giáo duc.
• Quån lý việc tổ chức và thực hiện hoạt động dạy học trong nhà trường 
• Tổ chức, quån lý và đánh giá hoạt động của các tổ chuyên môn
• Thực hiện các yêu cầu khác của đơn vị

Key Responsibility Areas* Curriculum- To teach Math lessons with regard to the Australian Curriculum Math framework.- To teach SACE Math lessons.- To prepare and submit programs each semester in line with school requirements.- To communicate teaching, learning and assessment activities and feedback to students using the school’s Learning Management System.- To develop programs which cater inclusively to all students, supporting those in need as well as those requiring extension.- To work with other teachers of Math to ensure consistency of program and assessment across year levels.* Assessment and Reporting- To assess and report on student achievement in line with the Australian Curriculum Math achievement Standard.- To maintain accurate and comprehensive records of student performance and achievement.- To use a variety of formative and summative assessment methods.- To provide relevant and meaningful feedback, regularly and promptly, to promote student learning.- To provide parents/ caregivers with meaningful reports on student achievement.- To participate in internal and external moderation processes.* Teaching and Learning- To model exemplary teaching practice.- To use a range of teaching and learning strategies, including but not limited to, direct instruction – whole class and small group, class discussions, group work, independent learning, practical activities.- To conduct formal parent - teacher meetings in accordance with the school parent - teacher meeting arrangements and schedule.- To actively seek and be involved in opportunities for your own professional learning.- To participate in an annual appraisal process, which includes feedback from students.* General- To contribute broadly to the activities offered by the School, including supporting and attending School community events and participating in promotional activities at the request of the Principal.- To attend all staff meetings.- To undertake other duties as required.- To demonstrate a commitment to professional learning in relation to the requirements of this role.* Safety and wellbeingWe care significantly for your safety. You must: - take reasonable care of, and cooperate with actions taken to protect, the health and safety of both yourself and others,- report all accidents, incidents and hazards as soon as is practicable and- adhere to School policies

Trực tiếp giảng dạy các khóa học về Blockchain, Web3 và AI theo giáo trình của Learning Chain dành cho học viên;
Thực hiện đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao hiểu biết và hỗ trợ nhân sự áp dụng hiệu quả vào công việc;
Cập nhật và biên soạn nội dung bài giảng, tài liệu học tập phù hợp với trình độ học viên và xu hướng công nghệ;
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, theo dõi tiến độ học tập và đánh giá kết quả học viên;
Tham gia tổ chức workshop, event, hội thảo chuyên đề về công nghệ;
Hợp tác với các bộ phận khác để nâng cao chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên.

 

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

- Huấn luyện nghe-nói, đánh giá khả năng ngôn ngữ cho trẻ khiếm thính (nhân viên sẽ được đào tạo bởi các giáo viên đầu ngành huấn luyện nghe-nói để có khả năng đứng lớp);
- Lên kế hoạch huấn luyện, xây dựng chương trình giảng dạy sáng tạo, quản lý lớp nhóm trẻ mầm non.
- Sắp xếp giờ ngủ trưa, ăn trưa, ăn nhẹ cho các trẻ, giám sát các trẻ trong các hoạt động để đảm bảo trẻ luôn an toàn.
- Duy trì lớp học sạch sẽ, gọn gàng tuân thủ tiêu chuẩn y tế và an toàn cho trẻ.
- Hướng dẫn phụ huynh cách huấn luyện trẻ tại nhà.
- Hỗ trợ và phối hợp với phụ huynh chăm sóc trẻ trong thời gian trẻ tham dự đợt huấn luyện.
- Thường xuyên liên lạc với phụ huynh để hiểu hoàn cảnh và tâm lý của trẻ.
- Phối hợp với đồng nghiệp tại trung tâm hoàn thành công việc chung.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

 

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Kumon cho học sinh.
• Chấm bài về nhà, chuẩn bị bài tập cho học sinh.
• Tham dự các khóa đào tạo về kĩ năng hướng dẫn để trở thành nguồn lực cho vị trí Giáo viên hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Chuẩn bị kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án và chấm điểm các bài kiểm tra.
• Đôn đốc, nhắc nhở  và theo dõi thái độ học tập của học sinh để kịp thời trao đổi với Giáo viên chủ nhiệm.
• Phối hợp với nhân viên giám thị để nhắc nhở và xử lý các trường hợp học sinh vi phạm nội quy trong tiết giảng.
• Tham gia ý kiến với GVCN các lớp trong việc xếp loại hạnh kiểm HS vào cuối học kỳ và cuối năm học.
• Tham gia và hỗ trợ các sự kiện của nhà trường.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng bộ môn. 

Bộ môn Công dân Toàn cầu (GCED) là môn học đặc thù chỉ có tại Vinschool, trong đó học sinh được tìm hiểu về các vấn đề toàn cầu (dựa trên 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc), và có cơ hội nghiên cứu, và hành động thực tế để giải quyết những vấn đề này. GCED được đưa vào triển khai từ năm 2019 cho học sinh khối 1- 12 trên toàn bộ các cơ sở của Vinschool. Chuyên viên Chương trình sẽ hỗ trợ Điều phối Chương trình (là quản lý trực tiếp) trong việc nghiên cứu, xây dựng và phát triển môn học, cũng như hỗ trợ, tư vấn, và đào tạo các cơ sở để quản lý, và triển khai môn học một cách hiệu quả. GCED là một môn học mới hoàn toàn, có độ mở cao, và sẽ đi kèm với những thách thức mới lạ, khác biệt với những môn học truyền thống. Do đó, Chuyên viên Chương trình sẽ là người tiên phong trong lĩnh vực giáo dục này (giáo dục về các vấn đề toàn cầu), và sẽ đóng vai trò cầu nối giữa “lý tưởng” của môn học và “thực tế” của việc giảng dạy.I. 1. Nghiên cứu, xây dựng & phát triển môn học- Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về các vấn đề toàn cầu- Thu thập và phân tích dữ liệu từ việc triển khai thực tế (mức độ đạt yêu cầu học tập của học sinh, các khó khăn của giáo viên khi triển khai, v.v.), từ đó đưa ra đánh giá về những điểm cần cải thiện của các cơ sở, và bản thân Chương trình- Rà soát & điều chỉnh Chương trình định kỳ dựa trên bài học rút ra về thực tế triển khai- Đề xuất các sáng kiến & phương án cải thiện chất lượng triển khai môn học, thử nghiệm, và đánh giá kết quả của những sáng kiến/phương án này- Tham gia xây dựng hệ thống tài liệu/ngữ liệu/hướng dẫn/chính sách về môn học cho các cơ sở- Hỗ trợ viết báo cáo về hiệu quả triển khai thực tế & mức độ phù hợp của Chương trình theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo2. Hỗ trợ, tư vấn, đào tạo các bên liên quan tại cơ sở (Ban Giám hiệu, Tổ/Khối trưởng, Giáo viên) trong việc triển khai môn học- Đào tạo cho Giáo viên về những kiến thức/kỹ năng chuyên môn của GCED, và theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo- Đào tạo cho Quản lý cơ sở về việc quản lý môn học, và theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo- Tư vấn cho những kế hoạch/chiến lược/dự án/sáng kiến có liên quan tới GCED của cơ sở (hoặc trả lời bất cứ câu hỏi nào của cơ sở về việc quản lý & triển khai GCED)- Truyền thông, định hướng, và làm việc với các bên liên quan tại cơ sở (bằng cách tới cơ sở dự giờ, tham gia sinh hoạt chuyên môn, các buổi họp liên quan tới GCED, v.v.)3. Các công việc khác theo phân công của Điều phối Chương trìnhII. Chế độ, đãi ngộ, địa điểm làm việc- Chế độ lương hấp dẫn so với thị trường, thỏa thuận theo năng lực ứng viên- Chế độ tiền thưởng và nâng lương: Thưởng tháng lương 13, xét tăng lương 1 năm 1 lần, quà các ngày lễ trong năm- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ , NGHỈ GIỮA KỲ, NGHỈ HẾT HỌC KỲ…đặc biệt của Công ty bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho CBNV thuộc tập đoàn Vingroup- Ăn ca tại canteen với thực đơn phong phú- Du lịch hàng năm.- Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn- Chế độ ưu đãi cho con học ở Vinschool từ mầm non đến THPT- Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân- Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và có tính thách thức cao.- Địa điểm làm việc: Khu đô thị Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội

• Hỗ trợ hướng dẫn Phương pháp Kumon cho học sinh.
• Chấm bài về nhà, chuẩn bị bài tập cho học sinh.
• Tham dự các khóa đào tạo về kĩ năng hướng dẫn để trở thành nguồn lực cho vị trí Giáo viên hướng dẫn.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

• Giáo dục và Giảng dạy theo chương trình Bộ giáo dục và kế hoạch dạy học của nhà trường
• Quan tâm, chăm sóc cho học sinh. Đảm bảo chất lượng và hiệu quả giảng dạy
• Tham gia các hoạt động của nhà trường và tổ chuyên môn
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công

• Biên soạn tài liệu đào tạo, video đào tạo
• Trực tiếp tham gia đào tạo cho các đối tượng: nhân viên mới, nhân viên đang làm việc, Nguồn GDST…
• Kiểm tra, đánh giá các nội dung đã đào tạo
• Thiết kế, hoàn thiện (tham gia hoàn thiện) và ban hành các văn bản liên quan đến khung đào tạo/tháp đào tạo cho các chức danh.
• Quản lý và lưu trữ các giáo trình, tài liệu đào tạo của Trung tâm Bán lẻ..
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách.

 

Văn phòng chi nhánh Nam: Số 183-183A-183/2 đường Ba Tháng Hai, Phường 11, Quận 10, TP Hồ Chí Minh