Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
- Giới thiệu cho khách hàng các chương trình đang thực hiện khuyến mại của Công ty và thuyết phục khách hàng lên đơn đặt hàng.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Đảm bảo hàng hóa tại khách hàng, siêu thị do mình phụ trách được phủ đầy đủ các mã hàng của hệ thống.
- Quản lý hàng hóa và chương trình khuyến mại.
- Nắm bắt được thông tin về các nhà cung cấp cạnh tranh trực tiếp tại quầy đông lạnh tại từng siêu thị.
- Xây dựng chỉ tiêu chi tiết sản lượng, mặt hàng trọng tâm, doanh thu tháng/quý/ năm.
- Kiểm soát hàng tồn, theo dõi tốc độ tiêu thụ từng điểm bán.
- Chủ động lên đơn đặt hàng theo lịch của siêu thị và lên đơn hàng bổ sung vào các ngày cao điểm, chạy chương trình khuyến mại.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các tài liệu liên quan.
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm lao động và xã hội: đăng ký, báo cáo tăng/giảm lương và các quyền lợi bảo hiểm cho người lao động theo quy định của pháp luật.
- Chuẩn bị và nộp các báo cáo lao động định kỳ theo yêu cầu của các cơ quan có thẩm quyền.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài (công dân Nhật Bản) như:
- Xin cấp/gia hạn Giấy phép lao động
- Xin cấp/gia hạn Thẻ tạm trú
- Theo dõi ngày hết hạn và chuẩn bị các tài liệu gia hạn khi cần thiết.
- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lên lịch phỏng vấn, điều phối phỏng vấn và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Soạn thảo các văn bản hành chính và nhân sự, hợp đồng và các hồ sơ liên quan.
- Điều phối và tổ chức các chương trình phúc lợi cho nhân viên: các chuyến đi công ty, khám sức khỏe định kỳ, hoạt động công đoàn và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác như đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn và sắp xếp các chuyến công tác khi cần thiết.
1. Chiến lược & định hướng sản phẩm số
2. Vận hành tăng trưởng (Growth Operations)
3. Quản lý kinh doanh số & doanh thu App
4. Data, báo cáo & kiểm soát rủi ro
5. Quản lý đội nhóm & phối hợp liên bộ phận
Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
Địa điểm làm việc:
- Theo dõi, thực hiện đặt hàng theo kế hoạch của Công ty với Nhà cung cấp (có sẵn), trao đổi thông tin về hàng hóa, về số lượng, hạn sử dụng từng lô, lên kế hoạch vận chuyển hợp lý nhằm tối ưu hóa chi phí, đảm bảo đúng tiến độ.
- Liên hệ đơn vị Forwarder lấy booking phù hợp với đơn đơn đặt hàng, đảm bảo đúng tiến độ hàng về cảng.
- Quản lý, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng mua hàng, kiểm soát các chứng từ nhập khẩu, giấy phép liên quan của sản phẩm.
- Phối kết hợp với Phòng Kế toán thực hiện thủ tục thanh toán cho NCC và theo dõi công nợ với NCC.
- Ngoài ra thực hiện một số công việc liên quan đến Luật ATTP và hồ sơ công bố sản phẩm với cơ quan, đơn vị quản lý ATTP
- Chi tiết cụ tiết cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
1. Hoạch định chiến lược & phát triển kinh doanh
2. Quản trị vận hành kinh doanh
3. Quản lý đội ngũ & đào tạo
4. Quản trị khách hàng & thị trường
5. Báo cáo & cải tiến
- Bóc tách khối lượng từ bản vẽ, lập BOQ.
- Lập dự toán, phân tích và xây dựng đơn giá dự thầu.
- Chuẩn bị hồ sơ dự thầu (kỹ thuật & tài chính).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đấu thầu.
- Tổng hợp giá dự thầu các bộ môn.
1. Vận hành và bảo trì định kỳ cho hệ thống lò hơi
2. Theo dõi hệ thống khí nén, xử lý nước RO, tháp giải nhiệt, hệ thống lạnh trung tâm và hệ thống thông thoáng
3. Hỗ trợ vệ sinh máy lạnh, kiểm tra hệ thống chiếu sáng và các tiện ích khác
4. Tham gia vào quá trình phân tích sự cố máy móc và các thiết bị tiện ích để đưa ra các hành động khắc phục phòng ngừa
5. Hoạt động theo quy định của Công ty và các yêu cầu của ISO, HACCP, GMP
Vị trí này cần nhân sự thời vụ 06 thay thế NV nghỉ thai sản, ỨNG VIÊN CÓ THỂ NHẬN VIỆC NGAY.
- Hạch toán các phát sinh dòng tiền chi trả NCC trong và ngoài nước, thuế, dịch vụ,... tất cả nghiệp vụ phát sinh liên quan đến Ngân hàng:
- Kiểm tra soát xét ngân sách toàn công ty.
- Báo cáo hiệu quả kinh doanh.
- Lập và theo dõi báo cáo thuế GTGT, TNCN, báo cáo tài chính Chi nhánh.
- Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
VAI TRÒ CHUNG
CÔNG VIỆC CHI TIẾT
• Lắp đặt, chuyển giao, bảo hành, sữa chữa & bảo trì thiết bị Máy & Phần mềm.
• Phục vụ tận xưởng Khách Hàng & Điều khiển từ xa qua internet.
• Chăm sóc khách hàng.
1. Hệ thống điều hòa (HVAC):
Bảo trì, sửa chữa hệ thống điều hòa (Split, VRV/VRF, AHU, FCU…)
Kiểm tra, vệ sinh, đo thông số và ghi chép kết quả vận hành
Chẩn đoán và xử lý sự cố: rò gas, motor, block, sensor, điện điều khiển
Nạp gas, thay thế linh kiện, cân chỉnh hệ thống đúng kỹ thuật
2. Facility – Điện – Nước & cơ khí::
Thay đèn, ballast, CB
Kiểm tra tủ điện, xử lý mất điện cục bộ
Theo dõi máy phát điện
Quản lý hệ thống chiếu sáng (bãi, đèn cao áp)
Kiểm tra, vận hành bơm nước
Phát hiện và xử lý rò rỉ đường ống
Kiểm tra hệ thống nước sạch/nước thải
3. An toàn & báo cáo:
Kiểm tra nguy cơ mất an toàn, đảm bảo lối thoát hiểm
Theo dõi hệ thống PCCC
Ghi nhận sự cố, checklist định kỳ
Báo cáo công việc hàng ngày, ghi số liệu điện – nước
• Đón tiếp, hỗ trợ khách hàng làm thủ tục đầu tư vào KCN
• Phối hợp kinh doanh, giới thiệu sản phẩm KCN
• Soạn thảo hợp đồng, tài liệu liên quan
• Hỗ trợ thủ tục pháp lý, hành chính cho khách hang
• Chăm sóc khách hàng, xử lý yêu cầu & phản hồi
• Tham gia tổ chức sự kiện, kết nối cộng đồng
• Địa chỉ làm việc: Hà Nội/ Bắc Ninh
Quyền lợi
• Work as assigned by the Manager/ Làm việc theo sự phân công của Quản lý
• Strictly follow the rules regarding health and safety, as well as brand standards and local policies and procedures./ Tuân thủ các quy định của địa phương liên quan đến sức khỏe, an toàn hoặc các yêu cầu tuân thủ khác, cũng như các tiêu chuẩn thương hiệu và các chính sách và thủ tục của địa phương.
• Complete other tasks well if assigned by superiors./ Hoàn thành tốt các nhiệm vụ khác nếu được cấp trên giao.
- Support procedures for welcoming guests into the spa, responding to all enquires while observing set standards
- Receive and pass information to guests and departments correctly
- Complete daily opening procedures and checking lists per relevant area.
- Handling customer complaints or problems
- Observe and check the status of stationery and equipment in the spa area, call maintenance staff to handle if there is a problem
- Scheduling reservations for guests and monitoring availability of treatment and colleagues to ensure punctual service as per the relevant skills of therapists.
- Complete daily reports and notes
- Complete other tasks as requested by the department head
- Support in charge of billing procedures and the correct reconciliation of funds at the reception desk and at the close of every shift as well as at the end of the day’s work.