Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Công ty TNHH Kỹ Thuật POSO tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh (Chống Sét – Điện)
– Số lượng: 02
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ Thứ 2 đến Sáng Thứ 7
– Địa điểm làm việc: Đà Nẵng, TP.HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Phát triển khách hàng mới & mở rộng hệ thống đại lý theo khu vực được giao
– Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm và giải pháp lĩnh vực kinh doanh của công ty trong lĩnh vực chống sét và thiết bị điện.
– Chăm sóc khách hàng hiện hữu, duy trì mối quan hệ lâu dài
– Lập báo giá, theo dõi hợp đồng, tiến độ giao hàng và thanh toán
– Phối hợp với kế toán để theo dõi và thu hồi công nợ đúng hạn
– Đảm bảo doanh số và KPI theo từng giai đoạn
– Báo cáo kết quả kinh doanh cho quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU
– Trình độ Cao đẳng/ Đại học (ưu tiên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Điện – Điện tử, Cơ điện…)
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị điện/ vật tư điện/ NLMT.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; năng động, chịu được áp lực doanh số.
– Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm CRM là lợi thế.
– Thái độ tích cực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có đam mê kinh doanh.
– Hòa đồng, thân thiện và trung thực. Sẵn sàng hỗ trợ đồng đội, Teamwork.
QUYỀN LỢI
– Thu nhập: lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI (up to 20 triệu/tháng)
– Thu nhập theo năng lực, không giới hạn nếu làm tốt
– Được đào tạo sản phẩm & kỹ năng bán hàng.
– Cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm / Quản lý kinh doanh
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và chế độ thưởng, ngày nghỉ theo luật lao động hiện hành và quy định của Công ty.
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về:
Email: [email protected], cc: [email protected] Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] Tên
Hoặc nộp trực tiếp về địa chỉ: 37 Hoàng Hoa Thám,Thanh Khê, Đà Nẵng
SĐT/Zalo: 0936 751 092 Ms Ngọc
1. Vai trò
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai hoạt động mua hàng quốc tế, đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng chất lượng – đúng tiến độ – tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro pháp lý, tài chính trong giao dịch quốc tế.
2. Nhiệm vụ chính
- Lập và điều chỉnh kế hoạch mua hàng theo nhu cầu kinh doanh.
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp chiến lược.
- Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng, Incoterms, phương thức thanh toán (L/C, T/T…).
- Phân tích thị trường, nguồn cung và biến động ngoại tệ để tối ưu thời điểm mua hàng.
- Quản lý toàn bộ quy trình nhập khẩu: logistics, thanh toán, đối chiếu công nợ, tuân thủ pháp lý.
- Kiểm soát rủi ro liên quan đến tỷ giá, thuế quan, hải quan và sở hữu trí tuệ.
- Tiếp nhận và xử lý các phản hồi về hàng hóa; phối hợp với NCC để khắc phục và cải tiến.
- Phối hợp liên phòng ban nhằm đảm bảo chuỗi cung ứng vận hành thông suốt.
Vệ sinh hành lang, sảnh, khu vực lễ tân, thang máy, cầu thang bộ.
Lau chùi kính, cửa, thảm, sàn; hút bụi và lau các bề mặt cần thiết.
Đảm bảo khu vực nhà vệ sinh công cộng luôn sạch sẽ, đầy đủ vật dụng: giấy, xà phòng, khăn, thùng rác,…
Thu gom rác thải từ các khu vực công cộng theo quy định.
b. Kiểm tra & bảo dưỡng nhẹ
Kiểm tra định kỳ tình trạng trang thiết bị: đèn, thảm, thang máy, cửa kính,…
Báo cáo kịp thời cho cấp trên khi phát hiện hư hỏng, nguy hiểm hoặc yêu cầu sửa chữa.
Thực hiện vệ sinh sâu (deep cleaning) theo kế hoạch: đánh bóng sàn, giặt thảm, lau tẩy điểm bẩn khó.
c. Hỗ trợ khách hàng
Chào hỏi, hỗ trợ khách khi cần hướng dẫn vị trí khu vực trong khách sạn.
Báo cáo ngay cho bộ phận an ninh/giám sát khi tìm thấy tài sản thất lạc của khách.
d. Tuân thủ quy trình & tiêu chuẩn
Tuân thủ quy trình vệ sinh, an toàn lao động, sử dụng hóa chất đúng chuẩn.
Giữ gìn hình ảnh chuyên nghiệp: đồng phục sạch sẽ, thái độ lịch sự.
Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo về nghiệp vụ và an toàn.
- Being responsible for overseeing all operations of the Lobby department during shifts;
- Updating the Hotel Management Board daily on information related to room capacity, arrivals, departures, VIP guests, group reservations, and prominent events taking place in the hotel;
- Verifying and supervising the accuracy of shift handover records and reports by staff members;
- Reviewing and directly monitoring staff members to ensure they perform their duties according to hotel standards and regulations;
- Supporting the Head of Department in quality control management;
- Supporting the Head of Department in reviewing department purchase proposals, ensuring cost savings and proper approval authority;
- Organizing inventory checks for goods, materials, equipment, and assets on a regular basis;
- Managing human resources within the department and being responsible for the quality of staff under their supervision.
TỔNG QUÁT
- Chịu trách nhiệm đối với tất cả các hoạt động về marketing và bán sản phẩm được chỉ định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để quản lý chất lượng sản phẩm, việc giao hàng và lắp đặt.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Giới thiệu và bán các sản phẩm và dịch vụ của Công ty cho khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng.
- Lập kế hoạch và thời gian biểu làm việc với các khách hàng tiềm năng chính và dự tính doanh thu bán hàng.
- Theo dõi từng chuyển biến & kết quả hoạt động từ thị trường.
- Định hướng khách hàng và theo đuổi bằng các cuộc gọi, chat.
- Soạn thảo hồ sơ giới thiệu sản phẩm, báo giá và hợp đồng mua bán.
- Duy trì và phát triển các Công cụ bán hàng cũng như cập nhật kiến thức về sản phẩm
- Thiếp lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng.
- Hoàn tất, cập nhận các dữ liệu về khách hàng trong báo cáo bán hàng.
- Quản lý việc chăm sóc khách hàng.
- Nhận biết và xử lý thông tin đối với các nhu cầu của khách hàng.
- Lập các báo cáo về tình hình hoạt động trong suốt quá trình hành động từ bước đầu cho đến khi đạt được mục tiêu.
- Trao đổi thông tin về các sản phẩm và dịch vụ mới, đặc biệt là diễn biến, thông tin hoặc phản hồi thu được từ các đồng nghiệp bên ngoài thị trường và nhân viên trong Công ty.
- Phối hợp với bộ phận liên quan để hoàn tất qui trình bán hàng.
- Triển khai và hoàn thiện các hoạt động bán hàng đặc biệt để giảm thiểu hàng tồn kho.
- Theo dõi và chịu trách nhiệm về việc thanh thanh toán của khách hàng.
- Các nhiệm vụ được giao khác
TRÁCH NHIỆM KHÁC
- Tham gia các hoạt động marketing như hội thảo, triển lãm thương mại, và các sự kiện marketing từ xa.
- Phối hợp sắp xếp lịch vận chuyển, giao hàng và các dịch vụ khác liên quan.
- Huấn luyện trực tiếp cho các nhân viên kinh doanh mới.
- Duy trì tác phong chuyên nghiệp và cách cư xử đúng mực để nâng cao hình ảnh của Công ty.
PHÚC LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận + Thưởng theo hiệu suất
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện, ko drama.
- 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ Giáng Sinh (25/12) và được nghỉ thêm 2–3 ngày dịp Tết Nguyên Đán.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thời gian làm việc, T2-T6, 8:30 - 17:30
Công tác tài chính:
Công tác kế toán:
Các Công việc khác:
Địa điểm:15 Hùng Vương, Tự An, Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
Position Purpose
The Hotel Operations Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of the hotel, ensuring a high standard of service and guest satisfaction. This role involves managing staff, coordinating with various departments, and implementing policies and procedures to enhance operational efficiency.
Duties & Key Responsibilities
• Guest Services: Ensure exceptional guest service and satisfaction by addressing guest inquiries, complaints, and feedback promptly and professionally.
• Staff Management: Recruit, train, and supervise hotel staff, including front desk, housekeeping, and maintenance teams. Conduct regular performance evaluations and provide ongoing training and development.
• Operational Oversight: Oversee daily operations, including front desk activities, housekeeping, maintenance, and food and beverage services. Ensure all areas are functioning smoothly and efficiently.
• Budget Management: Develop and manage the hotel budget, monitor expenses, and implement cost-saving measures without compromising service quality.
• Quality Control: Maintain high standards of cleanliness, safety, and service throughout the hotel. Conduct regular inspections and audits to ensure compliance with hotel policies and industry regulations.
• Inventory Management: Oversee inventory control, including ordering supplies, managing stock levels, and ensuring proper storage and handling of materials.
• Vendor Relations: Establish and maintain relationships with vendors and suppliers to ensure timely delivery of goods and services.
• Marketing and Sales: Collaborate with the marketing team to develop and implement promotional strategies to attract and retain guests. Monitor occupancy rates and adjust pricing strategies as needed.
• Reporting: Prepare and present regular reports on hotel performance, including occupancy rates, revenue, and guest feedback, to senior management.
CÔNG TY TNHH BUTCHER PLUS TUYỂN DỤNG: QUẢN LÝ XƯỞNG
:
* Xây dựng quy trình & quy định sản xuất
– Thiết lập và cập nhật các quy trình sản xuất chuẩn (SOP) theo từng công đoạn.
– Xây dựng các quy định về tiến độ, chất lượng, an toàn và phối hợp liên phòng ban.
– Đề xuất cải tiến quy trình nhằm tối ưu hóa năng lực máy móc – nhân sự – nguyên vật liệu.
* Lập kế hoạch & tổ chức sản xuất
– Xây dựng kế hoạch sản xuất theo ngày/tuần dựa trên nhu cầu đơn hàng và năng lực xưởng.
– Điều phối linh hoạt khi có thay đổi, đảm bảo vận hành xuyên suốt và ổn định.
* Giám sát quy trình, chất lượng & vận hành máy móc
– Giám sát toàn bộ quy trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ công thức, định lượng, tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm.
– Theo dõi chất lượng từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm đầu ra; xử lý kịp thời khi có sai lệch.
– Hiểu và vận hành máy móc thiết bị; theo dõi bảo trì – sửa chữa, đề xuất nâng cấp khi cần.
* Quản lý nhân sự
– Phân công công việc cho nhân viên các ca; kiểm soát năng suất và chất lượng thực thi.
– Đào tạo – hướng dẫn nhân viên mới trong thao tác sản xuất và quy trình làm việc.
– Giám sát vệ sinh khu vực sản xuất và an toàn lao động; duy trì môi trường làm việc chuẩn.
* Báo cáo & phối hợp liên phòng ban
– Tổng hợp dữ liệu sản xuất hàng ngày/tuần; báo cáo tình hình sản lượng, chất lượng, sự cố, nhân sự.
– Kiểm soát hao hụt nguyên liệu – bán thành phẩm – thành phẩm theo định mức; phân tích nguyên nhân khi vượt mức.
Phối hợp với phòng Kế toán đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn, đảm bảo dữ liệu khớp hoàn toàn.
– Làm việc với kho, QC và các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa lưu chuyển đúng quy trình.
Yêu cầu công việc
– Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong việc bán hàng
– Ứng viên có kinh nghiệm đã từng làm ở các vị trí quản lý trong cửa hàng, siêu thị thực phẩm
– Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
– Tin học văn phòng tốt
Quyền lợi
– Giờ làm việc: 8h-17h, thứ 2-7
– Lương thỏa thuận + thưởng hiệu quả công việc
– Tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
– Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Hồ sơ nộp về:
Email: [email protected]
SĐT/ Zalo: 0584931420 (Ca Thi)
Địa chỉ: 64 Lê Quang Đạo, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng