Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Trực y tế, chăm sóc sức khỏe ban đầu cho CBNV và khách hàng; hỗ trợ sơ cấp cứu khi cần.
2. Hướng dẫn CBNV về an toàn lao động, phòng tránh tai nạn và bệnh theo mùa.
3. Quản lý hồ sơ sức khỏe, tủ thuốc và hỗ trợ tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
4. Đảm bảo khu vực phòng y tế gọn gàng, sạch sẽ và sẵn sàng sử dụng.
5. Tham gia hướng dẫn, đào tạo và kiểm tra kỹ năng sơ cấp cứu cho CBNV theo phân công.
6. Thực hiện các công việc hành chính văn phòng và hậu cần liên quan.
7. Phối hợp công việc với các bộ phận và đơn vị liên quan khác.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

WAEBOX MEDIA TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ADS POD

Địa điểm làm việc: 242/5 Điện Biên Phủ, Chính Gián, Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng
Thời gian làm việc: (hành chính) 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1h30), từ t2 – sáng t7

:
– Lập kế hoạch & triển khai Google Ads, Facebook Ads cho sản phẩm POD
– Nghiên cứu sản phẩm, niche, insight khách hàng
– Setup, theo dõi, tối ưu ngân sách, target, content, creative
– Phân tích chỉ số CPC, CPA, ROAS, CR, Profit; scale camp hiệu quả
– Phối hợp Design/Content, báo cáo & đề xuất test sản phẩm mới

Yêu cầu công việc:
– Đã có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm chạy Ads POD/Dropship
– Có kinh nghiệm Google Ads & Facebook Ads (ưu tiên từng scale)
– Hiểu quy trình POD, tư duy số liệu tốt
– Chủ động, trách nhiệm, chịu KPI
– Ưu tiên chạy thị trường US/EU, có case ROAS tốt
– Kỹ năng làm việc nhóm.
– Trách nhiệm cao, cam kết hoàn thành đúng tiến độ.
– Thái độ làm việc cởi mở, chia sẻ, hỗ trợ đồng đội.

Quyền lợi
– Môi trường sáng tạo, linh hoạt, khuyến khích đổi mới.
– Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN và 12 ngày phép năm, phép theo thâm niên làm việc)
– Các thiết bị làm việc được trang bị đầy đủ.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng nóng
– Được tạo điều kiện và hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập khi tham gia các khóa đào tạo online/offline bên ngoài.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT: 0919.316.648 (Ms. Sang)

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT, POD, DROPSHIP, Quảng cáo/Marketing/PR

Mục tiêu công việc

• Giám sát, đảm bảo mọi hoạt động phòng cháy — chữa cháy (PCCC), an toàn cháy nổ, an toàn lao động trong toàn khách sạn được thực hiện nghiêm ngặt.

• Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật, An ninh, Ban Quản lý để xây dựng, duy trì, kiểm tra hệ thống PCCC, hệ thống an toàn; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ khách sạn.

• Chủ động phát hiện, đánh giá nguy cơ, đưa ra biện pháp ngăn ngừa và xử lý khẩn cấp khi có sự cố về cháy, nổ hoặc an toàn.

Chịu trách nhiệm chính

1. Quản lý – kiểm tra hệ thống PCCC, an toàn

• Kiểm tra định kỳ toàn bộ hệ thống PCCC: bảng báo cháy, thiết bị chữa cháy (bình cứu hỏa, vòi, hệ thống sprinkler/hosereel, detector, báo khói/nhiệt…), hệ thống báo động khẩn cấp, lối thoát hiểm, đèn exit, cửa chống cháy, đường thoát hiểm, biển chỉ dẫn PCCC…

• Đảm bảo tất cả thiết bị PCCC và an toàn luôn trong tình trạng hoạt động tốt; kịp thời báo cáo hoặc phối hợp sửa chữa nếu có hư hỏng hay sai sót.

• Lưu trữ, cập nhật hồ sơ, nhật ký kiểm tra, bảo trì, thử nghiệm, bảo dưỡng hệ thống PCCC — theo quy định của pháp luật và nội quy khách sạn

2. Lập kế hoạch & thực thi PCCC – An toàn

• Xây dựng và cập nhật kế hoạch an toàn PCCC & phòng cháy — chữa cháy cho khách sạn, phù hợp với quy định pháp luật địa phương và tiêu chuẩn nội bộ.

• Thiết lập quy trình, SOP cho các tình huống khẩn cấp: cháy, sự cố kỹ thuật, sơ tán, cứu hộ, xử lý tình huống nguy hiểm.

• Lên lịch và tổ chức diễn tập PCCC / sơ tán khẩn cấp định kỳ (fire drill / evacuation drill), phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, An ninh, Ban Quản lý, có thể cả cơ quan chức năng địa phương) để đảm bảo khả năng phản ứng nhanh và đúng quy trình.

3. Huấn luyện & nâng cao nhận thức PCCC, An toàn

• Tổ chức đào tạo, huấn luyện định kỳ cho nhân viên khách sạn (từ nhân viên kỹ thuật, bảo vệ/an ninh đến bộ phận dịch vụ, vận hành…) về PCCC, sơ tán khẩn cấp, sử dụng thiết bị chữa cháy, các quy trình ứng phó khẩn cấp.

• Đảm bảo mọi nhân viên, đặc biệt là nhân viên mới, đều hiểu rõ và tuân thủ các quy định, quy trình PCCC & an toàn.

4. Giám sát – kiểm soát hiện trường & tuân thủ an toàn

• Phối hợp bộ phận Kỹ thuật Khách sạn kiểm tra định kỳ các khu vực trong khách sạn: khu vực khách, hành lang, thang bộ, khu vực kỹ thuật, kho, khu bếp, bãi đỗ xe (nếu có), để phát hiện nguy cơ cháy, nổ, tai nạn lao động hoặc vi phạm an toàn – phải có kế hoạch xử lý / báo cáo.

• Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn PCCC, an toàn vận hành kỹ thuật (đặc biệt khi có bảo trì, sửa chữa, làm việc với hệ thống kỹ thuật, điện, khí đốt, điều hòa, bếp…) để đảm bảo không xảy ra sự cố.

5. Quản lý hồ sơ – báo cáo & liên hệ cơ quan chức năng

• Lưu giữ, cập nhật tất cả hồ sơ liên quan đến an toàn – PCCC: biên bản kiểm tra, nhật ký bảo trì, hồ sơ thiết bị, nhật ký diễn tập, báo cáo sự cố, biên bản kiểm tra định kỳ.

• Báo cáo định kỳ với Ban Quản lý khách sạn / Ban Điều hành về tình hình PCCC & an toàn: gồm kết quả kiểm tra, bảo trì, những tồn tại, đề xuất cải tiến.

• Phối hợp, làm việc với các cơ quan chức năng có thẩm quyền (ví dụ Cảnh sát PCCC địa phương, cơ quan an toàn lao động, các cơ quan liên quan khi có kiểm tra) để đảm bảo khách sạn luôn đáp ứng yêu cầu pháp lý.

6. Tham gia ứng phó khẩn cấp & xử lý sự cố

• Khi có cháy, nổ, sự cố kỹ thuật, tai nạn — lãnh đạo / tham gia đội ứng phó khẩn cấp, đảm bảo xử lý kịp thời theo quy trình.

• Hướng dẫn, hỗ trợ sơ tán khách, nhân viên; đảm bảo an toàn, trật tự và thực hiện các biện pháp phù hợp để cứu hộ, cứu nạn nếu cần.

• Sau sự cố: phối hợp điều tra, đánh giá nguyên nhân, lập báo cáo, đề xuất biện pháp khắc phục và phòng ngừa.

• Manage and supervise the daily operations of the reservation department.
• Train, mentor, and lead the team to maintain high service standards.
• Implement policies and monitor booking accuracy and efficiency.
• Analyze trends and occupancy rates to optimize revenue and pricing.
• Handle complex inquiries and resolve guest issues promptly.
• Generate performance reports and analyze key metrics.
• Collaborate with other departments to ensure a seamless guest experience.
• Develop strategies to increase bookings and guest satisfaction.

WAEBOX TUYỂN DỤNG BRAND IDEA CREATOR (SELLER POD)

:
* Lĩnh vực: POD/ E-COMMERCE US, UK, EU, …
– Nghiên cứu xu hướng thị trường cá nhân hoá (Etsy, Website) theo từng mùa/ngách cụ thể.
– Đề xuất idea thiết kế độc đáo, sáng tạo, tối ưu insight người dùng và định hướng branding.
– Làm việc cùng team Designer để triển khai ý tưởng thành sản phẩm hoàn chỉnh.
– Đánh giá hiệu quả ý tưởng, cập nhật định kỳ và đề xuất cải tiến phù hợp.
– Phối hợp với team Marketing, SEO để đảm bảo sản phẩm tiếp cận đúng tệp khách hàng.
– List sản phẩm, xử lý đơn hàng.
– Tối ưu store trên sàn, theo dõi chạy ads

Yêu cầu công việc:
– Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương tự mảng POD: Etsy, AMZ, Shopify… trên 1 năm.
– Có kỹ năng phân tích, nghiên cứu, cập nhật xu hướng tiêu dùng US.
– Kinh nghiệm sử dụng công cụ AI để phân tích xu hướng và thị hiếu khách hàng.
– Kỹ năng thiết kế cơ bản hoặc kiến thức về phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, Canva).
– Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng.
– Yêu thích văn hóa Âu Mỹ, đam mê ngành POD.
– Kỹ năng làm việc nhóm.
– Trách nhiệm cao, cam kết hoàn thành đúng tiến độ.
– Thái độ làm việc cởi mở, chia sẻ, hỗ trợ đồng đội.

Quyền lợi
– Môi trường sáng tạo, linh hoạt, khuyến khích đổi mới.
– Sử dụng tool AI nội bộ để phát thảo idea hoặc sinh ra design
– Tham gia trực tiếp vào việc xây dựng sản phẩm mang dấu ấn riêng.
– Các chế độ theo Luật lao động hiện hành (tham gia BHXH, BHYT, BHTN và 12 ngày phép năm, phép theo thâm niên làm việc)
– Các thiết bị làm việc được trang bị đầy đủ.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng nóng
– Được tạo điều kiện và hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập khi tham gia các khóa đào tạo online/offline bên ngoài.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV qua Email: [email protected] Tiêu đề: ỨNG TUYỂN _ [HỌ VÀ TÊN] _ [VỊ TRÍ]
Liên hệ SĐT: 0919.316.648 (Ms. Sang)
Địa chỉ: 242/5 Điện Biên Phủ, phường Chính Gián, Quận Thanh Khê, Tp. Đà Nẵng
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm!

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Quảng cáo/Marketing/PR

Misa Bakery cần tuyển: Thợ phụ bánh ngọt (Nam)

Số lượng: 02
Không yêu cầu kinh nghiệm. Được đào tạo từ đầu.
Yêu cầu: Tuổi từ 18-30. chịu khó,sạch sẽ,có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Thời gian làm việc: 7h-17h nghỉ trưa 1 tiếng.

Làm việc tại 43 Khúc Hạo, Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian và lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Bạn nào có nhu cầu vui lòng liên hệ qua Zalo: 0905059076.

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông

Misa Bakery cần tuyển:

1. Nhân viên bán hàng (chính thức)
Số lượng: 02
Cố định ca sáng hoặc có hỗ trợ xoay ca.
Yêu cầu: sạch sẽ,lễ phép,trung thực.

2. Nhân viên bán hàng (thời vụ TẾT)
Số lượng: 02
Làm từ 26 âm lịch tới mùng 5 tháng 1 âm lịch.
Ca cố định hoặc xoay ca.

Làm việc tại 43 Khúc Hạo, Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian và lương trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Bạn nào có nhu cầu vui lòng liên hệ qua Zalo: 0905059076.

Ngành nghề: Bán hàng, Thời vụ/Bán thời gian

Chuẩn bị và sản xuất:

• Nhận yêu cầu món ăn từ cấp trên và chuẩn bị NVL theo thực đơn/phiếu đặt món.
  
• Thực hiện đúng kỹ thuật chế biến: hấp, xào, tiềm…
  
• Trình bày món ăn đúng tiêu chuẩn, hoàn thiện món đúng giờ và đúng order.
  

Vệ sinh và VSATTP:

• Thực hiện đúng quy trình sơ chế, rửa, lưu trữ nguyên liệu, kiểm soát hạn sử dụng.
  
• Vệ sinh công cụ, dụng cụ, khu vực bếp theo đúng lịch và hướng dẫn.
  
• Sử dụng đúng trang phục bảo hộ, găng tay, mũ, khẩu trang theo quy định.
  

An toàn lao động:

• Tuân thủ an toàn điện, gas, thiết bị nhiệt, chống trơn trượt.
  
• Báo cáo kịp thời nếu phát hiện rò rỉ điện, nước, cháy nổ, nguy cơ sự cố.
  

Bảo quản thiết bị, công cụ dụng cụ:

• Sử dụng thiết bị đúng cách, đúng chức năng.
  
• Vệ sinh, lau chùi thiết bị sau sử dụng, đề xuất sửa chữa khi hư hỏng.
  

Phối hợp và hỗ trợ tổ:

• Hỗ trợ các đồng nghiệp trong tổ khi cần.
  
• Tham gia chuẩn bị món ăn cho sự kiện, tiệc theo yêu cầu.
  

"+ Thực hiện các công việc chăm sóc trẻ khi khách lưu trú tại khách sạn có nhu cầu trông coi trẻ theo đúng quy định

+ Hướng dẫn các trò chơi cho trẻ khi được yêu cầu

+ Báo cáo công việc hàng ngày cho trưởng bộ phận"

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. Join the bootcamp and kick start your careers with NAB Innovation Centre Vietnam. We focus on accelerating and supporting those who have a background in Information Technology/ Information Systems/ Computer Sciences and wanting to leapfrog their career into technology. Whether you are a final-year student, a recent graduate, or switching to a new career in tech, our bootcamp will provide you with core competencies, the skills, and the mindset required to work in an international software development environment.Learn how to build products for Australia’s largest business bankPaid employment for bootcampFree soft skills, English classes, and many other perksHands-on training on modern software development We are looking for passionate individuals who are seeking great career opportunities to become a Software Engineer at NAB Vietnam:Back-end Engineer (Java)Full-stack Engineer (Javascript) It's more than just a career at NAB!We believe in people with people and dreams, and we want you to achieve your aspirations. More than just a career, NAB Vietnam offers you a flexibility to balance your work - life, the opportunity to grow as professionals, people and a complete set of well-being offerings. If you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you. IT'S MORE THAN MONEYWe naturally also provide a very competitive remuneration package but a career with us is about a lot more than money. We believe in people with ideas and dreams, and we want you to achieve your aspirations. We will work together to deliver exceptional products and outcomes that push the limits of our own aspirations. Our passion for creating value and exceeding our customers' expectations means we are constantly striving to redefine our standards of excellence. You will have our backing to develop and our encouragement to explore, realize and reach your full potential.

Tham gia phát triển tính năng game/app bằng Cocos Creator 3.x (TypeScript). Implement UI, gameplay logic, animation, hiệu ứng, xử lý input theo thiết kế. Tích hợp API/SDK (analytics, ads, IAP nếu có) theo hướng dẫn/kiến trúc có sẵn. Fix bug, tối ưu cơ bản (loading, pooling, giảm lag/crash), hỗ trợ đóng gói build. Phối hợp với Designer/Artist/QA để đảm bảo feature đúng yêu cầu và timeline.

WHAT YOU'LL WORK ON:React Native applications running on iOS, Android, and Web Shared UI components and business logic across platforms Performance-sensitive workflows used in real restaurant operations Production code where stability matters more than clevernessRESPONSIBILITIES:React Native Engineering Build and maintain features using React Native, with attention to: Component design and hooks Rendering performance and rerender control Navigation patterns Platform differences (iOS / Android / Web) Contribute to ReactJS codebases when shared behavior makes sense Write code that teammates can easily understand, maintain, and extend Debugging, Performance & Production Quality Debug issues across JavaScript and platform-specific behavior Investigate crashes and production issues using tools such as: Sentry, Crashlytics, Datadog Optimize performance where it matters (avoid premature optimization) Take ownership of features after release through monitoring and iteration Delivery & Collaboration Work closely with backend engineers on API contracts and data flows Collaborate with product, design, and QA to ship stable features Participate in code reviews focused on quality, clarity, and learning Communicate clearly in English with international teammates

Tham gia phát triển các dự án quản trị nội bộ (Quản trị Rủi ro, Kế toán - Tài chính, Tính lương v.v)  của ngân hàng trên nền tảng OracleThiết kế, xây dựng Cơ sở dữ liệu theo từng tính năng nghiệp vụ.Lập trình cơ sở dữ liệu PL/SQL, phát triển các chức năng xử lý dưới tầng Cơ sở dữ liệu.Sử dụng T2T để biến đối dữ liệu, phát triển các thủ tục  PL/SQL.Tuning đảm bảo hiệu năng database.ETL dữ liệu và tạo báo cáo, dashboard thuộc các công cụ Oracle (BI, OAS v.v).Phối hợp với hãng và đối  tác, xử lý issue theo CSI Oracle

Role SummaryModec, a member of the Mitsui Group, employs over 6,000 individuals from 18 different countries. You will become a member of the Digital and Analytics global team, now with more than 200 team members.Your primary responsibility will be to work on 3D engineering simulations, integrating 3D graphics and engineering systems data.There is also the opportunity to contribute to other areas of our diverse projects, such as enterprise applications, DevOps, and other software initiatives.Our projects are highly diverse. You’ll have the opportunity to rotate across teams and work with different technical skill sets, so you won’t be bored solving the same problems every day! Responsibilities Coordinate with cross‐functional teams (Product, UI/UX, Data Science, Data Engineering, etc.) to understand product requirements and translate them into technical requirements.Contribute to the design of a robust, scalable and secure architecture to support multiple software development initiatives.Write clean, high‐quality, maintainable code with best development practices.Participate in development activities including design and code review, software testing and debugging.Participate in troubleshooting and resolving issues from applications in production.Identify dependencies or risks against requirements and suggest solutions to the team.Good understanding of software technology and architecture. Able to communicate trade‐offs and recommend appropriate technological priorities.

Xây dựng và duy trì bản đồ kiến trúc tổng thể bao gồm các lớp: nghiệp vụ, ứng dụng, dữ liệu, công nghệ, bảo mật và tích hợp. Định nghĩa các tiêu chuẩn, nguyên tắc và framework kiến trúc cho toàn hệ sinh thái công nghệ ngân hàng (ưu tiên theo TOGAF hoặc Zachman). Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ và kỹ thuật để đảm bảo chiến lược kinh doanh được chuyển hóa thành thiết kế kiến trúc phù hợp. Tham gia lập kế hoạch công nghệ trung và dài hạn, xây dựng bản đồ năng lực nghiệp vụ (Business Capability Map) và lộ trình chuyển đổi. Thẩm định các giải pháp công nghệ do các đơn vị đề xuất, đảm bảo tuân thủ kiến trúc chung. Phối hợp với Solution Architect, Dev, QC để giám sát và điều chỉnh kiến trúc trong quá trình triển khai dự án. Theo dõi và đánh giá hiệu quả kiến trúc hiện có, đề xuất cải tiến, thay thế hoặc nâng cấp. Duy trì kho dữ liệu kiến trúc (Architecture Repository) phục vụ quản lý tài sản công nghệ. Cung cấp hướng dẫn kiến trúc cho các dự án chiến lược như core banking, digital platform, CRM, LOS,... Hỗ trợ đào tạo đội ngũ kỹ thuật trong việc hiểu và áp dụng đúng mô hình kiến trúc doanh nghiệp. Mối quan hệ chủ đạo: Khối CNTT

Triển khai các hoạt động kinh doanh cho khách hàng cá nhân, tập trung vào các sản phẩm tín dụng, cho vay sản xuất kinh doanh, bất động sản, dự án, tiêu dùng. Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. Quản lý danh mục khách hàng được phân giao. Thực hiện tư vấn, khai thác sâu và bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới. Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán và theo các chương trình của Khối Khách hàng Cá nhân và Chi nhánh từng thời kỳ. Giám sát hoạt động sử dụng vốn của khách hàng có quan hệ tín dụng. Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng cá nhân và sự hài lòng của khách hàng

VỀ AWINGAWING là công ty công nghệ về quảng cáo tiên phong xây dựng một kênh truyền thông (media platform) hoàn toàn mới tại Việt Nam và Đông Nam Á – không dựa vào nội dung để tạo traffic, mà sử dụng công nghệ và dữ liệu vị trí người dùng thực tế để tạo ra kết nối hiệu quả giữa thương hiệu và hơn 40 triệu người tiêu dùng.Với sự đầu tư chiến lược từ NTT e-Asia (thuộc tập đoàn NTT – Nhật Bản), AWING đang mở rộng mạnh mẽ trong khu vực ASEAN. Vị trí QA Leader là mắt xích quan trọng để đảm bảo tính ổn định và tin cậy của hệ thống khi sản phẩm vươn ra thị trường quốc tế.CHI TIẾT CÔNG VIỆC1. Xây dựng đội ngũ & Chuẩn hóa quy trìnhTrực tiếp tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ QA/QC.Thiết lập và tối ưu hóa quy trình phối hợp giữa team QA/QC và bộ phận Phát triển (Dev).Xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường.2. Kiểm soát chất lượng toàn diện Chủ trì lập kế hoạch kiểm thử (Test Plan), thiết kế kịch bản (Test Case) cho các nền tảng Web và App trong hệ sinh thái AWING.Giám sát và trực tiếp thực hiện kiểm thử các tính năng mới, đảm bảo trải nghiệm người dùng liền mạch và không phát sinh lỗi logic.3. Hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu Tiếp nhận và trực tiếp hướng dẫn đối tác sử dụng sản phẩm.Hỗ trợ các team nội bộ, đối tác truy vấn dữ liệu và trích xuất báo cáo kỹ thuật theo yêu cầu.Hỗ trợ team nội bộ, đối tác setup các mẫu HTML/CSS/JS cơ bản theo yêu cầu.Làm việc chặt chẽ với đội ngũ Developer để truyền đạt thông tin lỗi một cách chính xác, giúp rút ngắn thời gian fix bug.

About NovobiSince 2008, Novobi has supported over 200 U.S. companies in their digital transformation journey by delivering cutting-edge solutions in Enterprise Resource Planning (ERP), E-Commerce, and Cloud Computing. Recognized for excellence and reliability, we’ve earned:A place on the Inc. 5000 list of fastest-growing private companies in America for three consecutive years (2022, 2023, 2024).The #18 fastest-growing company in Central Texas in 2023.Inc. Power Partner certification in 2023 and 2024 for exceptional service to U.S. businesses.With a team of over 60 professionals in the US and Vietnam, Novobi fosters a culture of innovation, collaboration, and excellence. Joining Novobi means being part of a global team, making meaningful impacts, and achieving your full potential.Locations:Headquarters: Austin, Texas, USAVietnam Office: Dien Hong Ward, Ho Chi Minh CityWorking Language: EnglishAbout OdooOdoo is a leading ERP platform trusted by over 13 million users worldwide and backed by the world’s leading venture capital firms, including Sequoia (invested in Apple, Paypal, etc.), CapitalG (Google’s VP firm), and Summit Partners. Known for its modular design and user-friendly interface, Odoo enables businesses to streamline operations and enhance efficiency across core functions like Accounting, Sales, Inventory, Manufacturing, CRM, and HR.Apply today by sending your resume, transcript, and cover letterJob DescriptionIf you're passionate about solving business challenges with scalable ERP solutionsIf you enjoy leading teams and driving project success from discovery to deliveryIf you're eager to collaborate directly with US clients and global teamsIf you want to work at the intersection of consulting, technology, and leadershipIf you have strong communication and project management skills in EnglishThen this Lead Consultant role at Novobi is the perfect opportunity for you!What will you do?Collaborate with clients to analyze business requirements and translate them into tailored ERP (Odoo) solutions.Lead ERP discovery and implementation projects, from requirement gathering and system configuration to user adoption and support.Conduct analysis, document, and map client workflows, ensuring the system meets business needs and enhances operational efficiency.Provide strategic guidance on ERP best practices, process optimization, and integration planning.Manage project timelines, budgets, deliverables, and stakeholder communications to ensure success.Coordinate global cross-functional teams to ensure project milestones are met.Develop and implement change management strategies to support user adoption of the new system.Provide regular project status updates to executive management.Lead workshops and training sessions for clients' key stakeholders and end users to ensure successful adoption and utilization of the ERP system.Provide ongoing support and troubleshooting assistance to clients post-implementation, addressing any issues or concerns in a timely manner.Mentor junior consultants and contribute to internal knowledge sharing and team growth.