Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

CÔNG TY TNHH ANH ĐỨC TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN SALES DỰ ÁN (Media | Event | Livestream)

Số lượng: 01
Thu nhập: 14 – 20 triệu/tháng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát Triển Kinh Doanh (B2B)
Tìm kiếm và khai thác khách hàng doanh nghiệp trong lĩnh vực Media, Event, Livestream
Tư vấn giải pháp truyền thông, sản xuất nội dung và tổ chức sự kiện phù hợp với nhu cầu khách hàng
Xây dựng proposal, báo giá, thương thảo và chốt hợp đồng
Duy trì, chăm sóc và phát triển mối quan hệ khách hàng dài hạn
2. Triển Khai & Điều Phối Dự Án
Tiếp nhận brief từ khách hàng và xây dựng kế hoạch triển khai
Phối hợp với team media, thiết kế, kỹ thuật và đối tác liên quan
Theo dõi tiến độ, ngân sách và chất lượng dự án
Đảm bảo dự án hoàn thành đúng timeline và các cam kết
3. Quản Lý & Báo Cáo
Theo dõi doanh thu và hiệu quả từng dự án
Quản lý hồ sơ khách hàng, hợp đồng và công nợ
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Thông Tin Chung
Nam/Nữ, độ tuổi từ 22 – 32
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, agency hoặc event
Ưu tiên ứng viên có network doanh nghiệp tại Đà Nẵng
2. Năng Lực Chuyên Môn
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Có khả năng xây dựng proposal và thuyết trình tốt
Tư duy kinh doanh B2B, xử lý tình huống linh hoạt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và quản lý tiến độ tốt
3. Tư Duy & Thái Độ
Nhạy bén với xu hướng, yêu thích sáng tạo nội dung
Chủ động, trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm hiệu quả
Tích cực, cầu tiến, sẵn sàng thích nghi trong môi trường tốc độ cao

QUYỀN LỢI
Lương cố định: 8 – 12 triệu VNĐ/tháng (Theo năng lực)
Thưởng doanh thu dự án: % theo doanh số
Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
Thu nhập trung bình: 14 – 20 triệu/tháng khi đạt KPI
Thu nhập không giới hạn nếu vượt doanh số
Phụ Cấp & Phúc Lợi
Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty
Môi Trường & Cơ Hội
Môi trường thực chiến, tốc độ cao, quy trình rõ ràng
Làm việc trực tiếp với doanh nghiệp, thương hiệu và đối tác lớn
Cơ hội phát triển lên vị trí quản lý dự án hoặc trưởng nhóm kinh doanh

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo giờ hành chính
Buổi sáng: :8:00 – 12:00
Buổi chiều: 13:30 – 17:30
Nghỉ 01 ngày trong tuần
Nghỉ chiều Thứ 7
Sẵn sàng linh hoạt thời gian khi có dự án/sự kiện (nếu phát sinh)

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Kinh doanh

Quản lý & điều phối hoạt động:

- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình giải trí hằng ngày/tuần (pool games, beach activities, kids activities, team building, mini show…).

- Phân công công việc và giám sát nhân viên giải trí.

- Đảm bảo các hoạt động diễn ra đúng giờ, đúng kịch bản và thu hút khách tham gia.

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến.

Đảm bảo an toàn & tiêu chuẩn dịch vụ:

- Giám sát an toàn tại hồ bơi, bãi biển và khu vực vui chơi.

- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn, cứu hộ và sơ cứu.

- Xử lý tình huống phát sinh và khiếu nại của khách liên quan đến hoạt động giải trí.

Chăm sóc & tương tác khách hàng:

- Chủ động chào hỏi, mời khách tham gia hoạt động.

- Hỗ trợ khách trong suốt quá trình tham gia.

- Ghi nhận phản hồi và nâng cao trải nghiệm dịch vụ.

Quản lý nhân sự & tài sản:

- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.

- Kiểm tra, bảo quản và đề xuất bổ sung dụng cụ, trang thiết bị phục vụ hoạt động.

- Phối hợp với các bộ phận khác (FO, F&B, Housekeeping, Security…) khi tổ chức sự kiện.

• Giúp Bếp trưởng điều hành các công việc của bếp. Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của Bếp khi Bếp trưởng vắng mặt.
• Phối hợp với Bếp trưởng làm thực đơn và công thức món ăn mới.
• Tiến hành huấn luyện nhân viên theo sự phân công của Bếp trưởng.
• Trực tiếp kiểm tra định kỳ tài sản vật chất của Bếp để báo cáo lại Bếp trưởng. Trực tiếp kiểm tra vẻ bề ngoài, tiêu chí ngoại hình, thái độ và tinh thần nghiệp vụ của nhân viên Bếp.
• Trực tiếp quản lý, điều hành Nhân viên Vệ sinh bếp và canteen về mặt cơ sở vật chất, chất lượng sản phẩm và cung cách phục vụ. Xây dựng lịch làm việc cho toàn thể nhân viên bếp trình cho Bếp trưởng.
• Trực tiếp thực hiện chấm công, thiết lập và theo dõi lịch công tác, các chế độ nghỉ của nhân viên Bếp
• Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Bếp trưởng.

To perform with instruction from the Supervisor/Manager as to beverage service and set up completion. To ensure performance of beverage service and mise-en-place according to highest standards and training other bar attendant on how to mix drinks properly. Coordinate and execute daily work assignments as scheduled by the Supervisor/Manager. Responsible for creating & designing signature cocktails and maintains beverage costing as budget.

• To maintain beverage costs at levels established by the restaurant and department.
• To work and complete assigned tasks with optimum efficiency with colleagues.
• Interact closely with stewards and engineers for proper cleanliness and maintenance of all operating equipment and beverage related machineries for optimum performance.
• Maintain adequate supply of operating supplies and equipment and familiarize with operating procedures of machineries
• Must be familiarized with all resort policies and procedures in reference to training, safety and security.
• Must have full knowledge of beverages and cocktails in the bar and maintain the par stocks.
• Provide counter service to all guests in accordance to established standards of quality.
• Assist to serve beverage order at restaurant and poolside.
• Always be attentive to guest needs and complaints and take necessary action to ensure guests’ satisfaction within the parameters of the authority of the position.
• Report for duty on time, neatly groomed and in a clean and proper uniform. Do not consume any alcohol while on duty.
• Be familiarized with all beverage categories and preparations with correct usage of glassware and presentations.
• Fully responsible for the inventory management including beverage & bar equipment inventory.
• Track & follow near-expiry date items & slow-moving items with leader to have proper remedy based on restaurant operation.
• Always priority for short shelf-life beverage items and fresh items to avoid wastage.
• Ensure that all operating equipment and supplies are spotlessly clean and maintained.
• Use proper procedures before, during and after serving of beverage to guests in accordance to required standards.
• Participate with positive approach towards training and daily briefing.
• Ensure proper usage of operating supplies and equipment to reduce misuse and breakage.
• Ensure the keeping of bar counters clean and organized as to standards.
• Realize the importance of team spirit to ensure that fellow staffs are pursuing a unified standard of service.
• Ensure that beverage sales are properly processed through the Point of Sales register and cash is accounted for and balanced before the close of shifts.
• Participate in-group session to ensure creativities in the making of cocktails, mixed drinks and promotional drinks are achieved at optimum level.
• Must be familiar with beer and post mix reticulation process.
• Ensure that all beverage stocks are replenished prior to opening.
• Familiarized with ice machine procedures, glassware racking and glass washer procedures.
• Must be knowledgeable with the snacks service to better serve guests as needed.
• Participate with positive approach towards daily briefing and training.
• Read the communication file and notice board daily.
• Take over and hand over duties properly.
• Maintain high standards of cleanliness, appearance, and a sense of pride in uniform and restaurant’s team.
• Demonstrate understanding of and adherence to the resort and department’s regulations outlined in the employee handbook and operations manual.
• Take lead in tailoring on the guest drinks, aiming to make each visit to our outlet as memorable and unique as possible. You acknowledge guests and remember drinks preferences; as well as their names and preferred seating.
• You have extensive knowledge about activities in InterContinental and the rest of Ha Long Bay, allowing you to give guests recommendations in order to optimize overall guest experience.
• You are responsible for meeting the HACCP standards and actively check cleanliness in both front and back of the house, to make sure standards are adhered.
• Always live up to the standards set by the InterContinental brand, by assuring you know the standard operating procedures and making sure that they are respected by the team.
• You know the Forbes Travel Guide Standards for restaurants & bars, while ensuring that the team delivers these standards as the minimum when serving guests.
• Pay attention to small details, which visually expresses in a spotlessly clean workspace, outstanding services and a well-groomed team.

To perform with instruction from the Supervisor/Manager as to beverage service and set up completion. To ensure performance of beverage service and mise-en-place according to highest standards and training other bar attendant on how to mix drinks properly. Coordinate and execute daily work assignments as scheduled by the Supervisor/Manager. Responsible for creating & designing signature cocktails and maintains beverage costing as budget.

• To maintain beverage costs at levels established by the restaurant and department.
• To work and complete assigned tasks with optimum efficiency with colleagues.
• Interact closely with stewards and engineers for proper cleanliness and maintenance of all operating equipment and beverage related machineries for optimum performance.
• Maintain adequate supply of operating supplies and equipment and familiarize with operating procedures of machineries
• Must be familiarized with all resort policies and procedures in reference to training, safety and security.
• Must have full knowledge of beverages and cocktails in the bar and maintain the par stocks.
• Provide counter service to all guests in accordance to established standards of quality.
• Assist to serve beverage order at restaurant and poolside.
• Always be attentive to guest needs and complaints and take necessary action to ensure guests’ satisfaction within the parameters of the authority of the position.
• Report for duty on time, neatly groomed and in a clean and proper uniform. Do not consume any alcohol while on duty.
• Be familiarized with all beverage categories and preparations with correct usage of glassware and presentations.
• Fully responsible for the inventory management including beverage & bar equipment inventory.
• Track & follow near-expiry date items & slow-moving items with leader to have proper remedy based on restaurant operation.
• Always priority for short shelf-life beverage items and fresh items to avoid wastage.
• Ensure that all operating equipment and supplies are spotlessly clean and maintained.
• Use proper procedures before, during and after serving of beverage to guests in accordance to required standards.
• Participate with positive approach towards training and daily briefing.
• Ensure proper usage of operating supplies and equipment to reduce misuse and breakage.
• Ensure the keeping of bar counters clean and organized as to standards.
• Realize the importance of team spirit to ensure that fellow staffs are pursuing a unified standard of service.
• Ensure that beverage sales are properly processed through the Point of Sales register and cash is accounted for and balanced before the close of shifts.
• Participate in-group session to ensure creativities in the making of cocktails, mixed drinks and promotional drinks are achieved at optimum level.
• Must be familiar with beer and post mix reticulation process.
• Ensure that all beverage stocks are replenished prior to opening.
• Familiarized with ice machine procedures, glassware racking and glass washer procedures.
• Must be knowledgeable with the snacks service to better serve guests as needed.
• Participate with positive approach towards daily briefing and training.
• Read the communication file and notice board daily.
• Take over and hand over duties properly.
• Maintain high standards of cleanliness, appearance, and a sense of pride in uniform and restaurant’s team.
• Demonstrate understanding of and adherence to the resort and department’s regulations outlined in the employee handbook and operations manual.
• Take lead in tailoring on the guest drinks, aiming to make each visit to our outlet as memorable and unique as possible. You acknowledge guests and remember drinks preferences; as well as their names and preferred seating.
• You have extensive knowledge about activities in InterContinental and the rest of Ha Long Bay, allowing you to give guests recommendations in order to optimize overall guest experience.
• You are responsible for meeting the HACCP standards and actively check cleanliness in both front and back of the house, to make sure standards are adhered.
• Always live up to the standards set by the InterContinental brand, by assuring you know the standard operating procedures and making sure that they are respected by the team.
• You know the Forbes Travel Guide Standards for restaurants & bars, while ensuring that the team delivers these standards as the minimum when serving guests.
• Pay attention to small details, which visually expresses in a spotlessly clean workspace, outstanding services and a well-groomed team.

1) Quản lý báo cáo & chi phí

- Thực hiện tổng hợp số liệu, theo dõi cost, định lượng

- Phối hợp với BP Bếp Nhà hàng thực hiện công tác kiểm soát định mức nguyên vật liệu, giá thành món ăn

- Phối hợp với BP Bếp xây dựng và so sánh với giá thành định mức cùng BP Bếp và điều chỉnh định mức khi có thay đổi nguyên liệu, menu hoặc quy trình chế biến

- Kiểm soát hàng hóa thường nhật, theo dõi tồn kho, kiểm soát nguyên liệu, hàng hóa, tài sản, CCDC của Bếp Nhà hàng

- Báo cáo Quản lý về tình hình tồn kho và lên danh sách mua bổ sung

- Tổng hợp báo cáo doanh thu, chi phí, hiệu quả kinh doanh định kỳ theo yêu cầu

- Kiểm tra đối soát đơn

- Nộp các báo cáo thường nhật:

+ Phòng Kế toán: Báo cáo ăn sáng (kèm phiếu ăn sáng), báo cáo Captain order, phiếu yêu cầu xuất vật tư - hàng hóa, nhập báo cáo kiểm kê trên phần mềm

+ BP Kho/Thu mua: Báo cáo phát sinh, đề nghị bổ sung nguyên vật liệu

+ Theo dõi chi phí thực phẩm: Kiêrm soát tỷ lệ hao hụt, thất thoát. đảm bảo Food Cost nằm trong ngân sách phê duyệt

+ Kiểm soát xuất - nhập - tồn kho bếp: Đối chiếu số liệu kho bếp hàng ngày, tuần, tháng. Phát hiện kịp thời chênh lệch bất thường

+ Giám sát sử dụng nguyên vật liệu: Theo dõi việc tuân thủ định lượng trong quá trình chế biến, cảnh cáo các trường hợp vượt định mức

2) Hỗ trợ mua sắm & nhà cung cấp

- Phối hợp với các bộ phận Mua hàng đặt nguyên liệu, hàng hóa, tài sản, CCCD theo yêu cầu của bếp/nhà hàng

- Lập đơn PR mua hàng, trình Bếp trưởng duyệt và Theo dõi đơn hàng, hợp đồng, báo giá, thanh toán với nhà cung cấp, đảm bảo tiến độ giao hàng

- Kiểm kê hàng tồn kho định kỳ, đọt xuất theo yêu cầu

3) Công tác vận hành Bếp: Kiểm tra đơn hàng tồn đọng trên hệ thông phần mềm

4) Hỗ trợ việc hành chính - văn phòng cho BP Bếp nhà hàng

We aim to craft long-lasting memories, starting with you transforming the first impression into a carefully curated welcome experience for our guests. Your knowledge and natural calmness create an exceptional service flow in which the guests can trust your guidance. You are the connection between guests and your service colleagues, while understanding that delicately communicating is key to curate an unforgettable guest experience.

• To collect name cards for database.
• Create unforgettable welcome experiences and thoughtful farewells for our guests, by tailoring guest interactions according to individual guests’ needs.
• You built guest engagement by being compassionate and showing honest interest, while maintaining a professional level of discreteness. Carefully listen to guests, which gives you valuable information that she can use to improve the overall guest satisfaction.
• To work closely with the Supervisor, Restaurant Manager and colleagues to ensure all guests are greeted properly and their tables assigned are appropriately set up and timely.
• Handle table reservations, control the flow and seating of guests, and performing the hostess’ duties in a manner consistent with the Hotel’s Quality Service Standards.
• Know the number and location of all tables and ensure proper seating of guests with consideration given towards workload, reservations and preference of guests.
• Professional in using “Table check”.
• You have the knowledge to operate Opera System, sort out Guest in House report, VIP of the day and IHG Member list and share the information to all colleague before operation time.
• Know how to use and communicate effectively via walkie talkie.
• You have extensive knowledge about activities in InterContinental and the rest of Ha Long Bay, allowing you to give guests recommendations in order to optimize overall guest experience
• Always live up to the standards set by the InterContinental brand, by assuring you know the standard operating procedures and making sure that they are respected.
• You know the Forbes Travel Guide Standards that are applicable for restaurants & bars and you ensure that you implement them within the service processes.
• You pay attention to small details, which visually expresses in a spotlessly clean workspace, outstanding services and a well-groomed appearance.
• Report for duty on time, neatly groomed and in a clean and proper uniform. Do not consume any alcohol while on duty.
• You possess the knowledge and are empowered to solve problems on the spot, but you also know when to ask for assistance from colleagues. Always follow up on guest issues and report occurred concerns to the management.
• Constantly be conscious of smoking and non-smoking areas and preferences of guests.
• Must be familiar with the work nature and responsibilities of all servers.
• Answer phone queries in a courteous and prompt manner and takes reservations with given consideration to guests’ preferences.
• Check, update and follow-up on events and reservations daily.
• Receive information and create a list of customer preferences from service staff.
• Check, advice and co-ordinate with the stations’ captains on daily events, special requests and arrangement.
• Demonstrate thorough knowledge of the menus and beverage list as well as the hotel’s activities to ensure clarifications given to guests’ queries.
• Present the menus and able to make recommendations.
• Assist in taking the beverage orders whenever necessary.
• Assist in F&B service whenever possible.
• Interact with guests and obtain feedbacks.
• Evaluate operations and procedures and suggest improvements to Supervisor/Manager.
• Print bill, check thoroughly before presenting and accept payment.
• Handle billing and other related report of cashier.
• Gives all guests a friendly “Goodbye” or ‘Thank you” as guests depart outlet.
• Remember the guests’ names and address them by their names if possible.
• Contact Concierge and follow up when calling buggy to pick up guests from the restaurant.
• Operate the Micros POS System effectively.
• Perform cashier-related tasks.
• Maintain good communication with all other hotel departments.
• Create a sound and strong working relationship with all staff.
• Keep the manager informed on all items of interest.
• Enquire guests’ satisfaction and handle guests’ complaints.
• Photocopy the required documents for reference and training.
• Replenishment of forms at hostess stand and office.
• Check and follow-up on any defects of the restaurant.
• Check on the cleanliness of the restaurant.
• Report guest incidents and lost and found items to the Supervisor/Manager.
• Up sell and cross sell other F&B outlets in the hotel.
• Ensure daily delivery of required newspapers by bell counter.
• Ensure the hostess stand is neatly arranged, well stocked and clean all the times.
• Menu covers are clean without stains and menu inserts are clean and crisp free.
• Maintain cleanliness of food tags and good arrangement in appropriate boxes.
• Printing and making of food tags whenever necessary.
• Check with the kitchen everyday about changing dishes on the buffet counter and prepare all food tags properly.
• Control, preserve and clean related tools to ensure operation: nameplates, nameplate holders, blackboards, ....
• Maintain adequate supply of stationeries at hostess stand and office.
• Must be familiarized with all hotel policies and procedures in reference to training, safety and security.
• Assist Supervisor/Manager to keep traces on guest history profiles.
• Participate with positive approach towards training and daily briefing. Realize the importance of team spirit to ensure that fellow colleagues are pursuing a unified standard of service.
• Read the communication file and notice board daily.

JOB SUMMARY

Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues.

More detailed information will be provided during the interview process

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Nhân viên Bán Hàng – Thu Ngân

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Bán hàng & tư vấn: Chào đón, tư vấn khách hàng; Giới thiệu chương trình khuyến mãi, sản phẩm mới; Hỗ trợ sơ chế, đóng gói, cân hàng theo yêu cầu; Chủ động đề xuất bán thêm (combo, sản phẩm liên quan).
2. Thu ngân: Thực hiện thanh toán bằng tiền mặt, chuyển khoản, quẹt thẻ; Xuất hóa đơn, in bill chính xác; Kiểm đếm tiền và bàn giao ca đúng quy định; Báo cáo doanh thu cuối ca.
3. Trưng bày & bảo quản hàng hóa: Sắp xếp trái cây đúng quy chuẩn (FIFO – nhập trước xuất trước); Kiểm tra chất lượng hàng hóa, loại bỏ sản phẩm hư hỏng; Đảm bảo khu vực quầy kệ luôn sạch sẽ, gọn gàng; Hỗ trợ kiểm kê định kỳ.
4. Chăm sóc khách hàng: Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ xử lý phản hồi cơ bản; Duy trì thái độ phục vụ thân thiện, chuyên nghiệp; Ghi nhận ý kiến khách hàng báo cáo quản lý.
5. Tuân thủ quy định: Tuân thủ quy trình bán hàng, thu ngân, vệ sinh an toàn thực phẩm; Bảo quản tài sản, trang thiết bị cửa hàng; Thực hiện các công việc khác theo phân công.

YÊU CẦU
– Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng bán lẻ, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ thân thiện, kiên nhẫn với khách hàng
– Biết sử dụng máy POS, phần mềm bán hàng là một lợi thế.
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ, trách nhiệm với công việc

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng

Công việc và nhiệm vụ:

Kế toán thanh toán (Dòng tiền):

Thực hiện các nghiệp vụ thu/chi tiền mặt, chuyển khoản ngân hàng: Đối chiếu công nợ, xem xét phiếu đề nghị, nhận hóa đơn, lập phiếu chi.

Quản lý quỹ tiền mặt: Phối hợp với thủ quỹ thu/chi, đối chiếu tồn quỹ cuối ngày.

Thanh toán lương, tạm ứng, và các chi phí nội bộ khác cho nhân viên.

Theo dõi, đốc thúc thu hồi công nợ phải thu từ khách hàng.

Kế toán tài sản (Cố định & Công cụ):

Theo dõi tăng/giảm, nhập-xuất-tồn kho công cụ dụng cụ (CCDC), tài sản cố định (TSCĐ).

Hạch toán chi tiết nguyên giá, khấu hao TSCĐ, chi phí bảo trì.

Kiểm kê tài sản, CCDC định kỳ (tháng/quý/năm), lập biên bản chênh lệch và báo cáo tổn thất.

Quản lý hồ sơ mua sắm, thanh lý, điều động tài sản trong doanh nghiệp.

Công việc chung:

Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh vào phần mềm kế toán.

Lưu trữ chứng từ kế toán liên quan một cách khoa học.

Báo cáo tình hình sử dụng tài sản và dòng tiền cho cấp trên.

- Thực hiện lắp ráp hoàn thiện sản phẩm nội thất tại xưởng hoặc công trình (tủ bếp, tủ áo, bàn ghế, kệ ti vi, giường, vách ngăn...).
- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật lắp ráp và phối hợp với tổ mộc, tổ CNC để hoàn thiện sản phẩm.
- Kiểm tra, đánh dấu chi tiết và tiến hành lắp đặt đúng kỹ thuật.
- Bắt bản lề, ray kéo, tay nắm, phụ kiện, nẹp, dán chỉ nếu cần.
- Kiểm tra sản phẩm sau khi ráp (thẳng, vuông, sạch sẽ), sẵn sàng bàn giao.
- Lắp đặt sản phẩm tại công trình nếu có yêu cầu.
- Phối hợp với bộ phận kho, vận chuyển, kỹ thuật để hoàn thiện công trình đúng tiến độ.

Fujifilm Việt Nam, là công ty con do Tập đoàn Fujifilm sở hữu 100%, sẽ sử dụng các công nghệ độc quyền tiên tiến để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu, góp phần thúc đẩy sự phát triển của văn hóa, khoa học, công nghệ và công nghiệp, cũng như cải thiện sức khỏe và bảo vệ môi trường trong xã hội. Mục tiêu xuyên suốt của chúng tôi là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.

Chúng tôi thu hút, tuyển dụng và giữ chân những nhân tài giỏi nhất cho công ty. Chúng tôi tin rằng đối với Fujifilm Việt Nam, đó là sự kết hợp độc đáo giữa danh tiếng lâu đời về tư vấn chuyên nghiệp và trung thực cùng tinh thần làm việc năng suất và sáng tạo.
Trang web: http://www.fujifilm-vietnam.vn
Quy mô công ty: 50-99

Bộ Phận: EI Divison
Tên vị trí: Nhân viên bán hàng – DN Anhduc (Dealer)
Báo cáo: Giám sát bán hàng

NỘI DỤNG CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm: Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm máy ảnh Fujifilm
Cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng sau bán hàng và bảo hành + Sắp xếp trưng bày sản phẩm, đảm bảo vệ sinh sản phẩm và cập nhật thông tin hàng tồn kho
Thực hiện chăm sóc khách hàng, cung cấp thông tin liên quan cho khách hàng
Báo cáo hàng tuần và hàng tháng về hoạt động bán hàng và thị trường
Hỗ trợ các hội thảo/sự kiện của công ty (nếu có)
Các công việc khác theo sự phân công của ban quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng, ưu tiên trong ngành điện tử, công nghệ hoặc thiết bị nhiếp ảnh.
Có kiến ​​thức về ngành nhiếp ảnh/máy ảnh và yêu thích nhiếp ảnh là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng tạo ấn tượng tốt với khách hàng.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Bán hàng

CÔNG TY TNHH ANH ĐỨC TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Số lượng: 01
Thu nhập: 20 – 25 triệu/tháng (hoặc cao hơn theo hiệu quả kinh doanh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chiến Lược & Tăng Trưởng Doanh Thu
Phân tích doanh thu và đề xuất mục tiêu tăng trưởng theo quý
Xây dựng chiến lược Marketing đa kênh gắn trực tiếp với KPI doanh thu
Tối ưu hành trình khách hàng nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi
Định hướng chiến lược nội dung cho từng ngành hàng: Digital | Smarthome | Audio
Kiểm soát và tối ưu chi phí Marketing trên mỗi đơn hàng
2. Performance & Hiệu Suất Quảng Cáo
Theo dõi và tối ưu ngân sách quảng cáo theo từng ngành hàng
Quản lý hiệu suất dựa trên các chỉ số cốt lõi (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
Phân tích hiệu quả theo ngành hàng / nhóm sản phẩm / SKU
Triển khai A/B Testing và chiến lược scale ngân sách
Phối hợp Sales tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu thực nhận
3. Data, AI & Hệ Thống
Đảm bảo hệ thống tracking hoạt động chính xác
Ứng dụng AI vào sản xuất nội dung và tối ưu hiệu suất chiến dịch
Chuẩn hóa hệ thống báo cáo (Dashboard tuần/tháng)
Quản lý và khai thác data khách hàng hiệu quả
Đề xuất cải tiến công cụ và quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành
4. Quản Lý Đội Ngũ & Quy Trình
Thiết lập KPI cụ thể và theo dõi hiệu suất từng vị trí trong team
Chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa Marketing & Sales
Trực tiếp đồng hành và hỗ trợ team trong các chiến dịch trọng điểm
Tối ưu phân bổ nguồn lực nhằm nâng cao hiệu suất và tốc độ triển khai
5. Báo Cáo & Trách Nhiệm Kết Quả
Theo dõi và báo cáo hiệu quả Marketing dựa trên doanh thu thực nhận
Phân tích nguyên nhân tăng/giảm và chủ động đề xuất phương án cải thiện
Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu suất Marketing trước Ban Giám đốc
Không chỉ báo cáo số liệu, mà phải đưa ra giải pháp cải thiện cụ thể

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kinh Nghiệm & Năng Lực
Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi
3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm
Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…)
Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt
Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Retail, Công nghệ, Điện tử, Audio
2. Tư Duy & Thái Độ
Tư duy tăng trưởng và chịu áp lực doanh thu
Quyết liệt trong triển khai, nhưng có hệ thống và logic
Chủ động đề xuất giải pháp thay vì chờ chỉ đạo
Cam kết với kết quả cuối cùng

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo giờ hành chính
Buổi sáng: 09:00 – 12:00
Buổi chiều: 13:30 – 17:30
Nghỉ chiều Thứ Bảy và ngày Chủ Nhật

QUYỀN LỢI
1. Thu Nhập
Lương cố định: 17 – 22 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm)
Thưởng hiệu quả kinh doanh
Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
Thu nhập tăng theo hiệu suất thực tế và đóng góp chiến lược
2. Phụ Cấp & Phúc Lợi
Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty
3. Môi Trường & Cơ Hội
Mô hình vận hành rõ ràng, hệ thống sẵn có
Văn hóa thực chiến, tập trung vào hiệu suất & tăng trưởng
Được trao quyền chủ động triển khai và ra quyết định
Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cấp công ty
Làm việc với các đối tác, thương hiệu lớn

NGUỒN LỰC SẴN CÓ
Hệ thống Marketing đã vận hành ổn định
Đội ngũ 8 – 10 nhân sự thực chiến (Ads, Content, Design, Video…)
Ngân sách triển khai rõ ràng theo kế hoạch
Ban Giám đốc đồng hành và định hướng tăng trưởng dài hạn

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Mục đích

Trưởng nhóm Buồng phòng chịu trách nhiệm giám sát và hướng dẫn đội ngũ nhân viên để đảm bảo sự sạch sẽ và ngăn nắp của các phòng khách, khu vực công cộng và khu vực hậu cần. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh cao và đảm bảo hoạt động hiệu quả của bộ phận buồng phòng, đồng thời mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Trưởng nhóm sẽ hỗ trợ Giám sát Buồng phòng trong việc quản lý các hoạt động hàng ngày, xử lý yêu cầu của khách và dẫn dắt đội ngũ để duy trì một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Nhiệm vụ và trách nhiệm

Giám sát đội ngũ: Giám sát và dẫn dắt đội ngũ nhân viên vệ sinh, đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chuẩn của khách sạn và hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả và đúng hạn.

Kiểm tra phòng: Thực hiện kiểm tra định kỳ các phòng khách và khu vực công cộng để đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh và bảo dưỡng được thực hiện đúng. Cung cấp phản hồi và hướng dẫn cho các thành viên trong nhóm để cải thiện công việc.

Dịch vụ khách hàng: Giải quyết yêu cầu hoặc vấn đề của khách liên quan đến công tác vệ sinh một cách chuyên nghiệp và kịp thời. Đảm bảo các phòng khách được chuẩn bị theo sở thích của khách và yêu cầu đặc biệt được xử lý nhanh chóng.

Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ trong việc đào tạo và tiếp nhận nhân viên vệ sinh mới. Cung cấp huấn luyện, cố vấn và phản hồi liên tục cho nhân viên để đảm bảo tiêu chuẩn làm việc và dịch vụ cao.

Quản lý công ca làm việc: Hỗ trợ trong việc lập lịch làm việc cho nhân viên để đảm bảo có đủ người làm việc trong ca. Theo dõi vắng mặt, yêu cầu nghỉ phép và điều chỉnh ca làm việc khi cần thiết.

Quản lý hàng hóa và vật tư: Đảm bảo các vật tư và thiết bị vệ sinh được cung cấp đầy đủ và duy trì tốt. Theo dõi mức tồn kho và báo cáo thiếu hụt hoặc sự cố thiết bị cho Giám sát.

Tuân thủ quy định về sức khỏe và an toàn: Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình về sức khỏe, an toàn và vệ sinh. Đảm bảo rằng các chất tẩy rửa, thiết bị và quy trình được sử dụng đúng cách và tuân thủ chính sách của khách sạn.

Giải quyết vấn đề:Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ vệ sinh, như khiếu nại của khách, yêu cầu bảo trì hoặc vấn đề nội bộ, một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Kiểm soát chất lượng:Đảm bảo tất cả các hoạt động vệ sinh đều đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh của khách sạn. Thực hiện các công việc vệ sinh sâu định kỳ và các công việc vệ sinh đặc biệt khi cần thiết.

Hợp tác với các bộ phận khác:Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong khách sạn như Lễ tân và Bảo trì để đảm bảo thông tin về tình trạng phòng, yêu cầu của khách và các vấn đề bảo trì được thông báo kịp thời.

Hỗ trợ hành chính: Hỗ trợ Giám sát trong các công việc hành chính như duy trì theo dõi vệ sinh, theo dõi báo cáo tình trạng phòng và chuẩn bị báo cáo hoạt động của bộ phận.

- Assist with administrative tasks: data entry, managing and filing employee records.
- Post job vacancies on various media channels
- Design posters, and support to create content for internal announcements and events.
- Provide logistical support for training sessions and employee engagement activities.
- Perform other office tasks as assigned by the Manager/ HR Head

Chuẩn bị nguyên vật liệu theo danh sách phân công cho buffet sáng.

Sơ chế, chế biến các món ăn sáng (món Việt, món Á và một số món Âu cơ bản, trứng, salad,…).

Kiểm tra, bổ sung món ăn kịp thời trong suốt thời gian phục vụ.

Đảm bảo món ăn đạt tiêu chuẩn về chất lượng, hương vị và nhiệt độ.

Vệ sinh khu vực bếp sau khi kết thúc ca.

Bảo quản nguyên vật liệu đúng quy định.

Tuân thủ quy trình an toàn vệ sinh thực phẩm và nội quy khách sạn.

Phối hợp với bộ phận F&B để đảm bảo dịch vụ vận hành trơn tru.

JOB SUMMARY

Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues.

More detailed information will be provided during the interview process

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Cửa Hàng Phó

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý vận hành cửa hàng
– Hỗ trợ điều phối hoạt động bán hàng hàng ngày.
– Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đẹp, đúng tiêu chuẩn (FIFO – nhập trước xuất trước).
– Kiểm tra chất lượng trái cây, loại bỏ hàng hư hỏng kịp thời.
– Giám sát việc bảo quản hàng hóa đúng nhiệt độ, quy trình.
2. Quản lý hàng hóa & tồn kho
– Kiểm kê hàng hóa định kỳ (ngày/tuần/tháng).
– Theo dõi tồn kho, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Kiểm soát hao hụt, thất thoát.
– Phối hợp với bộ phận kho/nhà cung cấp.
3. Quản lý nhân sự
– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.
– Giám sát thái độ, tác phong phục vụ.
– Hỗ trợ xử lý các vấn đề nội bộ.
4. Chăm sóc khách hàng
– Trực tiếp tư vấn, bán hàng.
– Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách.
– Xây dựng mối quan hệ khách hàng thân thiết.
5. Doanh thu & báo cáo
– Theo dõi doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi.
– Lập báo cáo bán hàng, tồn kho theo yêu cầu.
– Đề xuất giải pháp tăng doanh số.

YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thu ngân, nhân viên bán hàng
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ
– Kỹ năng Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
– Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm bán hàng
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ
– Có tinh thần làm việc tập thể và có trách nhiệm với công việc

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng