Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Quản lý bộ máy kế toán

• Tổ chức, điều hành, phân công và giám sát bộ phận kế toán; xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy chế tài chính nội bộ.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và pháp luật về tính trung thực, hợp pháp của số liệu kế toán.

Kế toán doanh thu bán vé & kiểm soát bán (thị trường VN)

• Hạch toán và đối soát doanh thu bán vé hành khách/hàng hóa qua hệ thống BSP/IATA, hệ thống đại lý và bán trực tiếp.
• Kiểm soát doanh số bán, công nợ đại lý, hạn mức tín dụng, đặt cọc/bảo lãnh; theo dõi hoàn vé (refund), ADM/ACM.
• Đối soát số liệu bán với báo cáo của Hãng và của BSP Việt Nam.

Kế toán dịch vụ GSSA (chuyến bay đi & đến VN)

• Hạch toán doanh thu phí dịch vụ GSSA, hoa hồng (override/commission) theo hợp đồng với Hãng.
• Theo dõi chi phí phục vụ chuyến bay, chi hộ – thu hộ giữa Công ty và Hãng; lập bảng đối chiếu (statement of account) định kỳ với Hãng.

Kế toán hoạt động lữ hành

• Hạch toán doanh thu – giá vốn tour, dịch vụ du lịch, combo; quản lý công nợ nhà cung cấp và khách hàng; theo dõi đặt cọc, hoàn/hủy.

Thuế & tuân thủ

• Tổ chức kê khai, quyết toán: thuế GTGT, TNDN, TNCN; thuế nhà thầu nước ngoài (FCT) đối với các khoản thanh toán ra nước ngoài.
• Áp dụng đúng nghĩa vụ thuế của hãng hàng không nước ngoài và Hiệp định tránh đánh thuế hai lần (DTA) đối với thu nhập từ vận tải quốc tế.
• Làm việc với cơ quan thuế, hải quan, kiểm toán độc lập và kiểm toán nội bộ của Hãng.

Tài chính – dòng tiền – ngoại tệ

• Quản lý dòng tiền, ngoại tệ, thanh toán/chuyển tiền quốc tế; quản trị rủi ro tỷ giá; remittance về Hãng theo quy định quản lý ngoại hối.

Báo cáo

• Lập Báo cáo tài chính theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS); báo cáo quản trị và báo cáo theo biểu mẫu/tiêu chuẩn của Hãng (group reporting) đúng hạn.

Quản lý việc giới thiệu sản phẩm mới, đảm bảo tuân thủ các quy trình của công ty và đảm bảo sản xuất hàng loạt sản phẩm mới suôn sẻ.

Thực hiện việc chuẩn bị sản xuất thử sản phẩm mới và xử lý ngoại lệ nguyên liệu đầu vào.

Theo dõi tiến độ xử lý ngoại lệ trong sản xuất để quá trình sản xuất được diễn ra suôn sẻ.

Thực hiện các thay đổi/quản lý dự án ECN cho các sản phẩm đại trà để chúng có thể được nhập chính xác theo lịch trình nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng hoặc BU.

Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị tham quan nhà máy.

Thúc đẩy tinh thần đồng đội và hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng.

Thực hiện xúc tiến các dự án khác nhau để các dự án có thể hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng như kế hoạch.

1. Lập Kế hoạch Sản xuất 

2. Cân đối Nguyên Phụ liệu 

3. Kiểm soát Tiến độ & Vận hành Nhà máy 

4. Báo cáo & Cải tiến

Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn

• Giám sát thi công lắp dựng kết cấu mái tại hiện trường
• Kiểm tra thi công theo bản vẽ thiết kế và chỉ đạo từ cấp trên
• Theo dõi công tác lắp đặt cấu kiện thép, xà gồ, tấm lợp
• Ghi chép nhật ký thi công hằng ngày tại công trường
• Phối hợp nghiệm thu từng hạng mục với CĐT/TVGS
• Nhắc nhở công nhân tuân thủ an toàn lao động trên cao
• Hỗ trợ kiểm soát tiến độ thi công theo kế hoạch được giao
• Báo cáo sự cố hoặc sai khác kỹ thuật cho cấp trên xử lý
• Tham gia kiểm tra thiết bị thi công (giàn giáo, cẩu, xe nâng…)
• Quyền lợi.
• BHXH, BHYT, BHTN... đóng ngay tháng thử việc đầu tiên
• Chế độ ốm, đau, hiếu, hỉ ( có cả cho người thân ) 
• Du lịch nghỉ mát hàng năm theo Quy chế của công ty.
• Nghỉ các ngày lễ theo quy định...... 
• Xem xét nâng lương 1 năm /lần 
• Môi trường làm việc trẻ, giúp đỡ cùng phát triển. 

- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển khách hàng tiềm năng;

- Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm/dịch vụ thích hợp.

- Thực hiện các công việc có liên quan trong quá trình cấp tín dụng theo đúng quy định của HDBank và pháp luật;

- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng. Ghi nhận các đề nghị, ý kiến đóng góp của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, chính sách khách hàng,.. phản hồi cho các cấp quản lý

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu phát sinh.

A. Nghiên cứu, phát triển và cải tiến các vật liệu quang học phục vụ sản phẩm.

B. Thực hiện xác nhận (verification) đối với sản phẩm mới, đánh giá và đưa linh kiện vào quy trình phát triển.

C. Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án phát triển.

D.Hỗ trợ giai đoạn sản xuất hàng loạt (Mass Production), phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

E. Thiết lập, chuẩn hóa và liên tục cải tiến quy trình phát triển sản phẩm.

• Phục vụ khách hàng thông qua việc thực hiện các giao dịch theo yêu cầu của khách hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và an toàn trong giao dịch.
• Chăm sóc, tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến khách hàng, phát triển danh mục khách hàng nhằm đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh theo quy định của HDBank

• Thực hiện bảo trì, sửa chữa hệ thống điện và thiết bị máy móc trong nhà máy.
• Kiểm tra, theo dõi và xử lý các sự cố điện phát sinh trong quá trình sản xuất, đảm bảo máy móc hoạt động ổn định và an toàn.
• Lắp đặt, đấu nối, vận hành và cải tiến các thiết bị điện theo yêu cầu kỹ thuật.
• Thực hiện bảo dưỡng định kỳ hệ thống điện, tủ điện, động cơ và các thiết bị sản xuất.
• Lập báo cáo bảo trì, đề xuất vật tư, linh kiện thay thế khi cần thiết.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tư vấn sản phẩm phụ kiện điện thoại cho khách hàng qua điện thoại, zalo

- Lên đơn, theo dõi đơn hàng, báo giá, xử lý khiếu nại, phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý đơn hàng.

- 100% Data công ty cung cấp

- Phối hợp với Sale thị trường và các bộ phận khác để phát triển khách hàng tại từng khu vực

- Các công việc khác theo phân công của quản lý

- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường

1. Customer Services
– Always train and remind subordinates on enhancing customer service at Cashier counters.
– Receive customers and staffs complaints, conflicts or concerns relating to cashiering procedures, activities; raise to Cashier Manager and work towards solving these issues together with Cashier Manager.
– Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers)
2. Cashier activities
– Be aware of current sales promotions and make sure the information is briefed to Cashier staff in daily briefing session by Cashier Group Leaders.
– Frequently check, identify issues and coordinate with Merchandising Dept. and other Store Operation Depts to ensure that merchandise is correctly priced and displayed in adequate quantity and good quality.
– Maintain all Point of Sale (POS) machines, tools and equipment in good working condition.
– Responsible for collecting contents of cash registers at the end of each day and delivering funds to Store Accounting Dept. if working at night shift.
– Investigate and correct errors made at the cash registers in a timely manner; report errors to Cashier Manager.
– Assist subordinates in difficult/complicated cases at Cashier counters.
3. Manpower management
– Plan Monthly Division’s duty roster and manpower schedule.
– Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
– Monitor Group Leader(s), General Staff’s attendance and attire.
– Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
– Be responsible for Group Leader(s) and General Staff’s performance.
– Take part in recruitment & selection activities for Division’s staffing.
– Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
– Identify potential staff for succession planning purposes.
– Build and promote team work spirit.
4. Rules and Regulations & Other tasks
– Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
– Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff to follow the rules and regulations.
– Opening & closing Store.
– Be on duty and act as Line Manager’s roles when Line Manager’s not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
– Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.

JOB REQUIREMENTS
– University/ College degree
– At least 3 years of experience, including 1 year of experience as Chief Cashier or 2 years of experience as Group Leader - Cashier in Supermarket/Shopping center
– Good communication skills
– Have a polite, tactful and friendly attitude
– Have good understanding of the needs of customers
– Teamwork skill: Actively promote team work
– Service orientation: customer service minded
– Leadership: Acting leadership by example
– Persuasion: Ability to persuade others in specific situations
– Computer literate: Word, Excel, Powerpoint
– Reasoning ability: Ability to definite problems. Ability to solve practical problems and deal with difficult situations

BENEFIT
– Salary negotiation
– 13th salary bonus
– MBO bonus
– Monthly sales incentive
– Allowance: Gasoline/Attendance/Meal at Canteen
– Training programs
– Health care 24/7 (After probation)
– Staff party/Team Building/Trade Union
– Others

Nhiệm vụ: 

A.    Lắp ráp và lắp đặt tủ điện cho Bơm PCCC và Máy Phát Điện.

-        Đọc bản vẽ nguyên lý và lắp ráp linh kiện của tủ điều khiển bơm PCCC và tủ ATS của máy phát điện.

-        Kiểm tra sản phẩm (PDI), vận hành thử trước khi bán, lắp đặt cho khách hàng.

-        Thực hiện sửa chữa, thay thế phụ tùng của tủ điện nếu phát sinh hư hỏng

-        Đấu nối điện động lực, tín hiệu với máy phát điện, tủ ATS, tủ bơm PCCC

-        Đề xuất các giải pháp cải tiến sản phẩm (nếu có)

B.    Bảo hành và sửa chữa sau bán hàng.

-        Xử lý các sự cố khi khách hàng gọi đến, tư vấn cho khách hàng tự khắc phục qua điện thoại.

-        Trực tiếp xử lý các sự cố, sửa chữa thay thế phụ tùng cho sản phẩm sau bán hàng.

C.    Lưu trữ các hồ sơ kỹ thuật và báo cáo

-        Đảm bảo không có sai sót trọng yếu trong báo cáo.

-        Báo cáo đầy đủ, chính xác, đúng thời gian quy định.

Quyền hạn:

-        Xử lý các phát sinh trong phạm vi trách nhiệm đã được phân công.

-        Kiến nghị các phương án cải tiến công việc, các sai sót của các bên có liên quan nhằm mục đích nâng cao chất lượng công việc.

-        Ký xác nhận lập báo cáo trong trường hợp đã kiểm soát toàn bộ tính hợp lý hợp lệ và chính xác.

Mối quan hệ:

- Các nhân viên kinh doanh trong nội bộ chi nhánh và Các phòng ban khác công ty mẹ.

- Các cơ quan quản lý nhà nước, Các cá nhân, đơn vị có liên quan

Điều kiện làm việc: Toàn thời gian, tại Công ty và các cơ quan quản lý nhà nước liên quan.

1.      Vận hành & Giám sát hệ thống:Trực tiếp điều hành, kiểm tra & đảm bảo sửa chữa thiết bị dây chuyền an toàn, tiết kiệm và hiệu quả.

2.      Bảo trì, Bảo dưỡng định kỳ: Lên kế hoạch và thực hiện bảo dưỡng, tra dầu mỡ, vệ sinh định kỳ cho các thiết bị như cầu trục, máy cắt, lò nung, máy cán (tùy theo dây chuyền) để phòng ngừa sự cố. Lập kế hoạch tuần, tháng cho tổ Cơ Điện, Báo cáo công việc hàng ngày của tổ cho TP. Kỹ thuật Cơ Điện.

3.      Xử lý sự cố kỹ thuật: Nhanh chóng phát hiện, chẩn đoán và khắc phục kịp thời các sự cố về cơ khí hoặc điện (mất pha, chập cháy, lỗi biến tần, hư hỏng cơ khí...) nhằm hạn chế tối đa thời gian gián đoạn sản xuất nhằm đảm bảo an toàn toàn bộ vật tư, công cụ, dụng cụ của tổ cơ điện và máy móc thiết bị của nhà máy

4.      Sữa chữa: Đảm bảo việc sửa chữa thiết bị An toàn, tiết kiệm, chất lượng theo mục tiêu chất lượng của Công ty.

5.      Cải tiến & Lắp đặt thiết bị: Tham gia lắp đặt, đấu nối, hiệu chỉnh các máy móc, thiết bị mới trong giai đoạn xây dựng dự án và mở rộng nhà xưởng; đề xuất các giải pháp kỹ thuật cải tiến hiệu suất hoạt động của máy.

6.      Tuân thủ an toàn lao động: Thực hiện nghiêm ngặt các quy định về an toàn điện, an toàn lao động (PCCC, sử dụng đồ bảo hộ) trong quá trình sửa chữa và vận hành.

7.      Báo cáo & Phối hợp: Báo cáo tiến độ công việc, tình trạng thiết bị hàng ngày cho cấp quản lý và phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận sản xuất để đảm bảo tiến độ công việc chung.

1. Lập kế hoạch và dự toán thực hiện dự án:
- Lập kế hoạch dự án chi tiết bằng phần mềm quản lý dự án.
- Lập dự toán thực hiện dự án sau khi nhận thông báo xác nhận triển khai dự án.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập dữ liệu và xây dựng kế hoạch.
2. Theo dõi và cập nhật tiến độ:
- Theo dõi tiến độ thực hiện dự án so với kế hoạch.
- Xác định các khu vực chậm tiến độ, tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Cập nhật thông tin những thay đổi trong kế hoạch dự án dựa trên tiến độ thi công thực tế cho các bên liên quan.
3. Theo dõi nguồn lực và ngân sách dự án:
- Đảm bảo tối ưu hóa nguồn lực và chi phí để đạt tiến độ dự án.
- Kiểm soát ngân sách dự án đảm bảo chi phí không vượt dự toán đã lập.
- Báo cáo và đề xuất cho Tổ trưởng Điều phối về việc phân bổ và theo dõi nguồn lực (nhân sự, vật tư, thiết bị) theo từng giai đoạn dự án.
- Báo cáo các cấp quản lý về tình hình tài chính và đề xuất điều chỉnh ngân sách khi phát sinh.
4. Phân tích và báo cáo:
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo dự án (nội bộ và bên ngoài) cho các bên liên quan.
- Phân tích các chỉ số (KPIs) để đánh giá kết quả thực hiện công việc theo mục tiêu của Phòng Dự án đặc biệt quản lý chi phí và thời gian.
- Phân tích dữ liệu dự án để xác định rủi ro, lập kế hoạch dự phòng và đề xuất giải pháp.
5. Hỗ trợ điều phối và kết nối các nhân sự:
- Phối hợp làm việc giữa các nhân sự và các bộ phận liên quan nhằm đạt được hiệu quả trong công việc.
- Cung cấp đầy đủ thông tin dự án một cách kịp thời và chính xác cho các bên liên quan.

• Quản lý và giám sát đội ngũ vận hành cùng các hệ thống Utility, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
• Theo dõi, vận hành các hệ thống như Chiller, Air Compressor, PSA N₂, Motor, Water System...
• Lập kế hoạch, phân công công việc cho các operators và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu sản xuất và tối ưu hiệu suất hệ thống.

- Thực hiện các nghiệp vụ sửa chữa, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống điện, nước và điều hòa không khí trong căn hộ cũng như các khu vực công cộng.
- Thực hiện lịch trình bảo trì định kỳ, kiểm tra tình trạng vận hành của các thiết bị kỹ thuật tại khu vực được phân công.
- Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và tiêu chuẩn kỹ thuật của tòa nhà.
- Tiếp nhận, xử lý phản hồi và hỗ trợ giải đáp thắc mắc từ cư dân; phối hợp hỗ trợ các ca trực khác khi có yêu cầu.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tổ trưởng về tiến độ công việc, các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành.
- Sẵn sàng tuân thủ sự điều động của cấp trên để xử lý kịp thời các tình huống kỹ thuật khẩn cấp.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Develop and correct patterns from tech packs, sketches and measurements
• Participate in fittings and make pattern corrections
• Check fit, measurements and garment construction
• Work closely with Design, Merchandising and Sample Room teams
• Support sample development from prototype to SMS/PPS
• Provide technical guidance to sample makers
• Apply grading and ensure pattern accuracy
• Identify technical issues and propose practical solutions

ABOUT FRENCH PEOPLE

• French People Design is a garment design, product development, sourcing and production management company working with international fashion and lifestyle brands.
• Our HCMC office has an in-house Sample Room and develops products including jackets, outerwear, sportswear, activewear, knitwear, casualwear and equestrian apparel.

• Ưu tiên tuyển dụng nhân sự sinh sống và làm việc tại các tỉnh Bình Dương, Tây Ninh, Vũng Tàu, Hồ Chí Minh.
• Công việc kiểm định chất lượng da của các nhà cung ứng tại các tỉnh thành trên.

Trách nhiệm chính

• Thực hiện quá trình Đào tạo 1 tháng tại Nhà máy giày Sao Vàng (Hải Phòng)
• Nhận đơn đặt hàng vật liệu từ Công ty.
• Tìm kiếm, kết nối các nhà cung ứng mới và duy trì các nhà cung ứng sẵn có.
• Thực hiện kiểm tra chất lượng, kỹ thuật hàng hóa, sản phẩm da theo tiêu chuẩn của Công ty.
• Thực hiện các công việc giấy tờ liên quan.
• Kiểm tra bề mặt da. Xác định các khuyết tất như vết trầy xước, nứt, màu sắc không đồng đều, hoặc các lỗi khác trên bề măt da
• Phân loại da dựa trên chất lượng, đồ dày, màu sắc để sử dụng cho các sản phẩm khác nhau
• Kiểm tra các thông số kỹ thuật, đảm bảo da đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng về độ bền, độ dẻo dai, màu sắc, và độ dày.
• Đối chiếu da với các mẫu chuẩn hoặc yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng để đảm bảo sự nhất quán về chất lượng
• Ghi lại các phát hiện về chất lượng, số lượng, và các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra.
• Báo cáo các vấn đề về chất lượng da cho cấp trên hoặc bộ phân liên quan để đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời.

Phúc lợi

• Đào tạo nghiệp vụ 1 THÁNG cho nhân viên mới tại Nhà máy Sao Vàng tại An Lão, Hải Phòng: Mọi chi phí ăn ở, đi lại sẽ được Nhà máy chi trả.
• Thu nhập theo thỏa thuận dựa vào khả năng sử dụng ngoại ngữ và năng lực.
• Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
• Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.

🏗 Lĩnh vực thi công

• Trần thạch cao.
• Vách thạch cao.
• Sơn bả hoàn thiện nội, ngoại thất.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý, giám sát thi công tại công trường.
• Triển khai bản vẽ, kiểm tra chất lượng và tiến độ thi công.
• Bóc tách khối lượng, kiểm soát vật tư và nhân công.
• Phối hợp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các đội thi công.
• Lập hồ sơ nghiệm thu, hoàn công (được hướng dẫn đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm).