Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Leader Marketing

Số lượng: 02 người
Kinh nghiệm: 2+ năm kinh nghiệm Marketing
Mức lương: Thỏa Thuận + Hoa hồng

– Quản lý team Marketing nhỏ (3-5 người): content, social, designer
– Triển khai chiến lược Marketing theo kế hoạch từ Marketing Manager
– Quản lý content calendar, đảm bảo đăng bài đều đặn trên các kênh
– Chạy và tối ưu quảng cáo Facebook Ads, Google Ads
– Phối hợp với Sales để tạo lead và chốt đơn
– Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch
– Hỗ trợ tổ chức sự kiện, livestream

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông
– Kinh nghiệm 2+ năm làm Digital Marketing, Content Marketing
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ hoặc dự án
– Thành thạo Facebook Ads, có hiểu biết về Google Ads
– Kỹ năng viết content, lên kế hoạch content tốt
– Kỹ năng quản lý, giao tiếp, làm việc nhóm
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm trong ngành Du lịch, F&B, Dịch vụ
– Hiểu biết về SEO, Email Marketing
– Biết sử dụng Canva, Photoshop cơ bản

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng KPI
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Cơ hội thăng tiến lên Marketing Manager

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian phỏng vấn: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian nhận việc: Linh động từ 1/1/2026 đến hết tháng 2/2026
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Kỹ thuật viên Quay dựng

Số lượng: 02 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa Thuận

– Quay phim, chụp ảnh các tour, resort, điểm đến du lịch
– Dựng video quảng cáo chuyên nghiệp cho Facebook, YouTube, TikTok
– Quay và livestream trực tiếp trên các nền tảng
– Tham gia các chuyến famtrip để ghi hình
– Quản lý thiết bị quay, dựng của công ty
– Làm việc với team Marketing để đảm bảo chất lượng hình ảnh

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Kinh nghiệm 1+ năm làm quay dựng chuyên nghiệp
– Thành thạo Adobe Premiere Pro, After Effects
– Có kinh nghiệm quay phim bằng camera, máy ảnh DSLR/mirrorless
– Biết chỉnh màu, làm motion graphic cơ bản
– Có khả năng quay livestream, xử lý âm thanh
Ưu tiên:
– Có thiết bị quay cá nhân (camera, gimbal, flycam)
– Có kinh nghiệm quay du lịch, resort, khách sạn
– Biết vận hành flycam
– Có kỹ năng nhiếp ảnh tốt

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng KPI
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Môi trường sáng tạo, được thử nghiệm ý tưởng mới

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian phỏng vấn: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian nhận việc: Linh động từ 1/1/2026 đến hết tháng 2/2026
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT

• Giám sát việc kiểm tra nguyên liệu đầu vào, kiểm tra trong quá trình gia công/mài và kiểm tra sản phẩm cuối cùng.
• Triển khai và duy trì các hệ thống kiểm soát chất lượng (ví dụ: Kiểm tra sản phẩm đầu tiên, Kiểm soát quy trình thống kê, Báo cáo sự không phù hợp).
• Phối hợp với các nhóm sản xuất, kỹ thuật và xử lý bề mặt để giải quyết các vấn đề về chất lượng và phân tích nguyên nhân gốc rễ.
• Theo dõi các chỉ số chất lượng (tỷ lệ lỗi, tỷ lệ làm lại, năng suất kiểm tra, hàng trả lại của khách hàng) và chuẩn bị báo cáo thường xuyên cho ban quản lý cấp cao.
• Thúc đẩy các sáng kiến ​​cải tiến liên tục, chẳng hạn như giảm phế liệu, cải thiện độ chính xác của phép đo và tối ưu hóa quy trình làm việc của QC.
• Đảm bảo hiệu chuẩn và bảo trì thiết bị đo lường (máy đo 2D, 3D, v.v.) để duy trì tính toàn vẹn của phép đo trong toàn nhà máy.
• Hỗ trợ kiểm toán chất lượng nội bộ và bên ngoài, bao gồm các quy trình chứng nhận ISO và đánh giá chất lượng theo yêu cầu cụ thể của khách hàng.
• Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho nhân viên QC về kỹ thuật đo lường, phương pháp kiểm tra và tiêu chuẩn chất lượng.
• Phối hợp với nhóm xuất khẩu/hậu cần để đảm bảo tuân thủ chất lượng cho các sản phẩm xuất khẩu ra thị trường quốc tế.

• Quản lý các hoạt động tiếp thị và bán hàng hàng ngày để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng.
• Tìm kiếm, tuyển chọn và đào tạo đội ngũ đại lý bán hàng.
• Quản lý và duy trì chất lượng hoạt động của các đại lý, đồng thời hỗ trợ đại lý trong việc phân hối các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ của công ty đến khách hàng.
• Phát triển Đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác doanh nghiệp và nhân viên ngân hàng nhằm tăng năng suất bán hàng.
• Báo cáo hoạt động bán hàng cho quản lý.
• Thực hiện các hoạt động bán hàng theo quy trình của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và quy tắc của công ty và ngành bảo hiểm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Nhân viên Digital Marketing

Số lượng: 02 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa thuận

– Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing đa kênh (Facebook, Zalo, TikTok, Google)
– Quản lý fanpage, website, các kênh digital của công ty
– Chạy và tối ưu quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads
– Phân tích dữ liệu chiến dịch: reach, engagement, conversion, ROI
– Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường
– Triển khai các hoạt động SEO, email marketing, affiliate marketing
– Tương tác, chăm sóc khách hàng qua inbox, comment
– Làm việc với team Content để tạo nội dung phù hợp
– Báo cáo định kỳ hiệu quả marketing

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại Điện tử
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm Digital Marketing
– Có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads, Google Ads
– Thành thạo Excel để phân tích số liệu
– Hiểu biết về SEO, SEM, Email Marketing
– Am hiểu các nền tảng mạng xã hội
– Tư duy phân tích, logic
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm trong ngành Du lịch, F&B, Dịch vụ
– Có chứng chỉ Google Digital Marketing, Facebook Blueprint
– Biết sử dụng Google Analytics, Facebook Business Manager, Google Tag Manager
– Có kiến thức về A/B testing, conversion rate optimization
– Biết sử dụng Canva, Photoshop cơ bản

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Được tham gia miễn phí các chuyến famtrip resort cao cấp
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Được quyền chủ động trong công việc, đề xuất ý tưởng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Thưởng KPI khi chiến dịch đạt hiệu quả cao
– Được đầu tư ngân sách quảng cáo để thử nghiệm
– Cơ hội thăng tiến lên Senior Digital Marketing, Leader Marketing

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian phỏng vấn: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian nhận việc: Linh động từ 1/1/2026 đến hết tháng 2/2026
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Khách sạn Apec Wander Hotel đang cần tuyển dụng Lễ tân Ca Ngày và Ca Đêm.

1. Nhiệm vụ chính

• Chào đón khách, hỗ trợ khách làm thủ tục check-in / check-out.
• Tiếp nhận và trả lời cuộc gọi, tin nhắn, email đặt phòng.
• Nhập liệu và quản lý thông tin đặt phòng trên PMS.
• Hỗ trợ khách giải đáp thắc mắc, hướng dẫn tiện ích trong và ngoài khách sạn.
• Phối hợp với bộ phận buồng phòng để đảm bảo phòng sẵn sàng trước khi giao khách.
• Phối hợp với bộ phận kế toán về các khoản thanh toán, hóa đơn.
• Thu – chi, in hóa đơn, xử lý thanh toán của khách.
• Theo dõi tình trạng phòng, cập nhật kịp thời trên hệ thống.
• Giải quyết các tình huống, yêu cầu phát sinh trong ca trực.
• Báo cáo ca trực đầy đủ, rõ ràng khi bàn giao.

2. Trách nhiệm phục vụ khách hàng

• Giao tiếp lịch sự, chuyên nghiệp, thân thiện.
• Hỗ trợ liên hệ với các dịch vụ: taxi, giặt ủi, hướng dẫn du lịch…
• Tiếp nhận và xử lý phàn nàn của khách với thái độ tích cực.
• Đảm bảo khách có trải nghiệm tốt trong suốt thời gian lưu trú.

• Triển sáng kiến chiến lược và các dự án nâng cao hiệu quả QTRR khác.
• Triển khai các nhiệm vụ liên quan đến QTRR tích hợp:

• Xây dựng và triển khai Chiến lược rủi ro, Khẩu vị rủi ro, Hạn mức rủi ro phù hợp với quy định của Ngân hàng Nhà nước và định hướng, chiến lược của Ngân hàng trong từng thời kỳ.
• Xây dựng và chuẩn hóa các chính sách, quy định và quy trình QTRR trên toàn hàng
• Thực hiện công tác giám sát các yêu cầu của NHNN về QTRR thông qua: (i) xây dựng cơ chế theo dõi, cập nhật các văn bản của NHNN có liên quan; (ii) thiết lập danh mục các yêu cầu, mô tả điều kiện, tiêu chuẩn cần đạt được; (iii) tiến hành thực hiện đánh giá định kỳ mức độ đáp ứng của PVcomBank.
• Đầu mối phối hợp với các Phòng QTRR chuyên môn thực hiện đánh giá nội bộ về mức đủ vốn trong phạm vi trách nhiệm K.QTRR.
• Đề xuất các điều chỉnh về quy định, chính sách của Ngân hàng, đảm bảo tuân thủ các tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và quy định của PVcomBank trong từng thời kỳ.
• Đầu mối xây dựng, triển khai và quản lý hiệu quả chính sách phân quyền phê duyệt tổng thể trên toàn hàng.
• Phân tích chuyên sâu dữ liệu vĩ mô, dữ liệu tài chính, dữ liệu rủi ro phục vụ cho quá trình đánh giá rủi ro tích hợp.
• Theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền về trạng thái rủi ro tổng thể của PVcomBank, mối tương tác giữa các loại rủi ro dựa trên hồ sơ rủi ro và các báo cáo quản lý rủi ro từ các đơn vị có liên quan, trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro (nếu có).

• Thực hiện công tác giúp việc cho Ủy ban Quản lý rủi ro (cấp HĐQT) và Hội đồng rủi ro (cấp BĐH) theo Quy chế tổ chức bộ máy của Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng rủi ro.

Công Ty TNHH Dịch Vụ Và Xúc Tiến Du Lịch Thảo Trân tuyển dụng Video Editor

Số lượng: 02 người
Kinh nghiệm: 1+ năm
Mức lương: Thỏa thuận

– Edit video quảng cáo tour, resort, khách sạn cho các kênh digital
– Cắt ghép, chỉnh màu, thêm hiệu ứng, âm nhạc, phụ đề chuyên nghiệp
– Tạo video ngắn theo xu hướng TikTok, Reels, YouTube Shorts
– Edit video livestream, highlight các sự kiện
– Thiết kế thumbnail YouTube, cover Facebook, intro/outro
– Quản lý thư viện footage, template, nhạc
– Làm việc với team content và kỹ thuật quay dựng
– Đảm bảo chất lượng video và đúng deadline

Yêu cầu
Bắt buộc:
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm edit video chuyên nghiệp
– Thành thạo Adobe Premiere Pro hoặc Final Cut Pro
– Có khả năng chỉnh màu, làm motion graphic cơ bản
– Am hiểu xu hướng video trên TikTok, Reels, YouTube
– Có máy tính đủ mạnh để edit video
– Có khả năng làm việc độc lập và theo team
Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm edit video du lịch, resort, hospitality
– Biết After Effects, Photoshop, Illustrator
– Có portfolio video đẹp, nhiều view, engagement cao
– Hiểu về storytelling trong video
– Có kỹ năng quay phim cơ bản

Quyền lợi
– Lương: thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng các ngày lễ, Tết
– Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày lễ
– Du lịch, team building 2 lần/năm
– Thưởng khi video viral, đạt hiệu suất cao
– Được tham gia famtrip để quay ghi hình
– Môi trường sáng tạo, học hỏi nhiều
– Cơ hội thăng tiến lên Senior Editor, Creative Lead

Hạn nộp hồ sơ: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian phỏng vấn: Từ nay đến 31/12/2025
Thời gian nhận việc: Linh động từ 1/1/2026 đến hết tháng 2/2026
Ứng viên lưu ý thời gian phỏng vấn đến lúc thông báo trúng tuyển để chủ động, công ty sẽ không thông báo các hồ sơ chưa phù hợp.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và hồ sơ ứng tuyển về Trani Vietnam theo link như bên dưới (chỉ chấp nhận duy nhất 1 hình thức nộp hồ sơ theo link tuyển dụng):
Gửi hồ sơ tại đây: https://s.dn43.vn/7qar9gy
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Email: [email protected]
Phone: 0833735234

Ngành nghề: IT / Phần mềm / CNTT

1. Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các cấp quản lý thuộc các Khối/Ngân hàng chuyên doanh: Ngân hàng doanh nghiệp, Ngân hàng Bán lẻ,…

2. Phối hợp với các bên liên quan xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh bảo hiểm Phi nhân thọ

3. Phối hợp các bộ phận chức năng trong phòng Thúc đẩy bán và các đối tác bảo hiểm triển khai hoạt động đào tạo cho nhân viên bán hàng và đơn vị kinh doanh thuộc địa bàn Khu vực được giao quản lý, với vai trò cụ thể:

- Phát hiện các nhu cầu đào tạo

- Đưa ra các đề xuất thực hiện các chương trình đào tạo để các đối tác bảo hiểm thực hiện hoặc chủ động xây dựng nội dung và tổ chức thực hiện

4. Quản lý và thúc đẩy kinh doanh trên các kênh phụ trách thuộc địa bàn Khu vực được giao quản lý:

- Đề xuất và triển khai thực hiện các chương trình thi đua

- Hỗ trợ chuyên môn liên quan đến Bảo hiểm

- Trực tiếp cùng nhân viên bán hàng tiếp cận khách hàng (khó / lớn)

- Tổ chức các hoạt động tạo động lực: Khen thưởng, vinh danh,…

- Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng:
• Tài khoản thanh toán
• Sản phẩm Huy động tiền gửi
• Ngân hàng số (App MB Bank), VietQR, Thẻ ghi nợ
• Bảo hiểm
• Các sản phẩm có rủi ro như: Trái phiếu, Cho vay, Thẻ tín dụng
- Chăm sóc và phát triển khách hàng:
• Quản lý nhóm khách hàng được phân công; Khai thác sâu thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp
• Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng
- Đồng hành cùng khách hàng trước, trong và sau bán: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, Bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của mỗi khách hàng.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh.
2. Phát triển nghề nghiệp:
- Thực hành công việc thực tế tại Doanh nghiệp Số hàng đầu Việt Nam – nơi đề cao sự sáng tạo, tư duy khách hàng làm trung tâm và khuyến khích khai phá lợi thế tuổi trẻ: am hiểu địa phương, linh hoạt, dám thử – dám làm.
• Tiếp cận mô hình làm việc chuyên nghiệp tại MB;
• Tích lũy kinh nghiệm thực chiến, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho hành trình theo đuổi nghề Banker
• Được đào tạo kèm cặp trực tiếp từ các MB Masters.
Tại đây, việc chưa có kinh nghiệm không phải là rào cản, mà là cơ hội để bạn ứng dụng hiểu biết bản địa, phát triển các giải pháp tài chính phù hợp, tạo giá trị cho cộng đồng.
- Lựa chọn địa điểm làm việc phù hợp với lộ trình của bản thân với hơn 300 đơn vị trên toàn quốc, và được ưu tiên làm việc tại gần nơi bạn sinh sống, hay quê hương bạn.
- Lộ trình rõ ràng trở thành Chuyên viên chính thức.
3. Quyền lợi:
- 3.000.000 - 16.000.000 VNĐ, theo năng suất lao động.

Trung Tâm Ảnh Màu Anh Đức tuyển dụng: Lao động phổ thông

– Gia công để hoàn thiện ảnh cho khách hàng (ép da, đổ keo, bắn tháo vít, cắt phào làm khung ảnh,…). Được đào tạo tất cả khi nhận việc, công việc nhẹ nhàng chỉ cần bạn chịu học hỏi.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Lương và thời gian làm việc
– Mức lương: Thỏa thuận
– Thời gian làm việc: 08 Giờ/ ngày. (nghỉ 1 ngày/tuần)

Yêu cầu
– Nam/nữ từ 22-30 tuổi
– Tốt nghiệp THPT
– Nhanh nhẹn, hoạt bác, linh hoạt trong công việc.
– Tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi chung
– Nhận 100% lương từ tháng đầu tiên, review lương hàng năm.
– Ăn trưa, ăn tối tại công ty.
– Thưởng lễ/ tết + thưởng tháng 13 theo quy định.
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
– Đóng BHXH sau thử việc.

CÁCH ỨNG TUYỂN
- CV (trình bày rõ kinh nghiệm làm việc của bản thân) + đính kèm hình ảnh cá nhân rõ mặt.
- Bằng cấp chứng chỉ liên quan (nếu có).
- Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc online:
⮚ Trực tiếp: tại Trung tâm ảnh màu Anh Đức – 36 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng.
⮚ Online: [email protected] – Tiêu đều email có định dạng: “Vị trí ứng tuyển_Họ tên_Số điện thoại”
⮚ Hoặc nhắn tin Zalo 0935722935 Ms Ý

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Lao động phổ thông

1. Quản lý việc xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh ngoại tệ

• Đầu mối xây dựng chiến lược kinh doanh ngoại tệ hàng năm, hàng kỳ cho toàn hệ thống;
• Tham mưu cho Lãnh đạo Khối và Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, đề xuất các phương án kinh doanh phù hợp với quy đinh của NHNN và VAB;
• Kiểm soát hoạt động tự doanh của các cán bộ trong phòng theo hạn mức cho phép;
• Kiểm soát giao dịch của các cán bộ trong phòng với các Đơn vị Kinh doanh trong toàn hệ thống;
• Kiểm soát việc xây dựng, cập nhật và điều chỉnh tỷ giá ngoại tệ/vàng cho toàn hệ thống
• Kiểm soát hoạt động điều chuyển vàng cho các Đơn vị trong toàn hệ thống;
• Kiểm soát hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu ngoại tệ theo các văn bản chấp thuận của NHNN và quy định của pháp luật;
• Đầu mối mở rộng mạng lưới quan hệ giao dịch đối với những TCTC, đối tác bên ngoài khác nhằm tìm kiếm cơ hội kinh doanh cho VAB;
• Kiểm soát việc xây dựng chiến lược kinh doanh đối với những sản phẩm mới;
• Ký duyệt hồ sơ giao dịch do cán bộ phòng thực hiện.
• Quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh vàng/ngoại tệ của toàn Ngân hàng.

2. Quản lý trạng thái, hạn mức ngoại tệ

• Chịu trách nhiệm trong việc quản lý trạng thái, hạn mức ngoại tệ của toàn hàng đảm bảo tuân thủ theo quy định của Pháp luật và nội bộ VAB.
• Đề xuất hạn mức giao dịch ngoại tệ với các TCTD được phép

3. Nhiệm vụ khác

• Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến để cải tiến Quy chế, quy định, quy trình, mẫu biểu, chính sách sản phẩm liên quan đến nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ của Phòng trước khi trình Lãnh đạo Khối;
• Tham gia xây dựng tài liệu và đào tạo nghiệp vụ kinh doanh ngoại tệ cho cán bộ trong phòng và cho các đơn vị trong toàn hệ thống VAB;
• Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự cho phòng
• Lập bảng phân công công việc cho cán bộ của Phòng;
• Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản quy định của pháp luật có liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo khối/ Ban Tổng Giám đốc

I. Mô tả công việc

1. Thực hiện công tác kế toán nội bộ của công ty.

2.Theo dõi, kiểm soát, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày: doanh thu vận tải, chi phí xăng dầu, chi phí cầu đường, chi phí phát sinh, khấu hao xe, bảo dưỡng, sửa chữa, chi phí kho bãi, logistics…

3. Kiểm tra , đối chiếu chi tiết doanh thu, chi phí với điều phối vận tải , đảm bảo tính chính xác, kịp thời,đầy đủ hàng ngày.

4. Tập hợp hóa đơn GTGT để làm báo cáo thuế theo tháng, năm, quý theo yêu cầu của KTT và Ban Giám Đốc

5. Tham gia xây dựng,kiểm soát quy trình quản lý chi phí vận tải, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, phương án quản lý vốn và dòng tiền

6. Quản lý , lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán, hợp đồng vận tải với khách hàng và thầu phụ,hồ sơ khai thác xe tải

7. Kiểm soát các hóa đơn, chứng từ có liên quan đến chi phí và làm đề nghị thanh toán cho lái xe, nhân viên hàng tháng.

8. Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ kế toán chi tiết, kế toán công nợ, kế toán kho

9. Các công việc khác theo sự phân công của các cấp quản lý

• Giám sát thi công hệ thống điện tại công trường theo thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật
• Kiểm tra bản vẽ thiết kế; đề xuất điều chỉnh và tư vấn kỹ thuật cho Ban Lãnh đạo khi cần
• Theo dõi tiến độ, đảm bảo chất lượng – kỹ thuật – an toàn điện trong quá trình thi công
• Kiểm tra, nghiệm thu vật tư – thiết bị điện đầu vào và trong quá trình lắp đặt
• Lập nhật ký công trình, biên bản nghiệm thu, hồ sơ hoàn công và báo cáo tiến độ định kỳ
• Tham gia chạy thử, nghiệm thu, bàn giao hệ thống điện đưa vào vận hành
• Giám sát việc tuân thủ an toàn điện của các nhà thầu tại công trường
• Phối hợp với nhà thầu, tư vấn và các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai dự án
• Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của quản lý trực tiếpa

• Vận hành, giám sát cho hệ thống điều hòa trung tâm Chiller (chiller, bơm, tháp giải nhiệt)
• Theo dõi các thông số: nhiệt độ, áp suất, dòng điện, lưu lượng, cảnh báo hệ thống.
• Phối hợp với bộ phận liên quan, nhà thầu, hãng thiết bị trong quá trình vận hành và bảo trì.
• Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch.
• Ghi chép nhật ký vận hành, báo cáo ngày/tuần/tháng.
• Phối hợp với BMS, nhà thầu, hãng thiết bị khi cần
• Tuân thủ các quy định về an toàn kỹ thuật và an toàn lao động.

- Tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng tiềm năng mới cho các dịch vụ Digital Marketing của công ty (Google Ads, Facebook Ads, SEO, thiết kế website…).
- Tiếp nhận và chăm sóc khách hàng từ các kênh nội bộ: Fanpage, Hotline, Data Marketing.
- Tư vấn giải pháp phù hợp với từng nhu cầu của khách, chốt hợp đồng, theo dõi tiến độ triển khai và chăm sóc hậu mãi.
- Báo cáo, thống kê dữ liệu khách hàng, hiệu suất tư vấn hàng tuần cho Leader.
- Phối hợp cùng đội ngũ Account, Marketing nội bộ để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

1. Product Strategy & Vision Define the product roadmap for the AI Assistant Platform based on business goals and technology readiness. Translate technical possibilities (LLM, vector search, RAG, Kafka, etc.) into user-centric use cases. Collaborate with leadership to align business strategy with platform scalability and multi-domain deployment. 2. Requirements & Backlog Management Gather requirements from stakeholders, internal users, and integration partners. Create detailed User Stories / Acceptance Criteria in Jira or Notion. Prioritize backlog items for both MVP and subsequent releases based on impact and complexity. Maintain documentation of API workflows, data ingestion flows, and user interaction models. 3. Coordination & Delivery Work closely with Tech Lead, BA, and Engineering to ensure clarity of goals and technical feasibility. Lead sprint planning, backlog grooming, and review sessions. Ensure deliverables align with defined acceptance criteria and SLO targets (latency, recall@k, etc.). Manage integration milestones across modules: Gateway, Orchestrator, VectorDB, LLM, and UI dashboard. 4. Product Quality & Data Feedback Validate AI accuracy, semantic precision, and UX through feedback loops and evaluation metrics. Define measurable KPIs for model response quality, latency, and user satisfaction. Collaborate with QA on testing strategy for chat interactions, embeddings, and retrieval outputs. 5. Cross-Team & Stakeholder Collaboration Serve as the bridge between technical and non-technical teams (business, data, and ops). Communicate product progress and risks clearly to management and stakeholders. Support onboarding of new tenants or domain connectors (IFRS, Football, ERP, etc.).

Phối hợp làm việc chặt chẽ với Trưởng nhóm Kỹ thuật và lập trình viên của các đội khác nhau để đánh giá các vấn đề hiện hữu và đi tới giải pháp cải tiến quy trình Chủ động phát hiện các vướng mắc có thể phát sinh và các vấn đề sản xuất cũng như tư vấn trực tiếp cho các nhóm về các giải pháp kỹ thuật cải tiến Tham gia lập kế hoạch thời gian bàn giao, chất lượng code, và dự án cải tiến hiệu suất quy trình Thực hiện kế hoạch bằng cách chuẩn hóa code và tự động hóa các quy trình trong tổ chức Thực hiện các công việc hàng ngày như kiểm tra hiện trạng môi trường, giám sát dung lượng ổ đĩa và báo cáo trạng thái môi trường Duy trì và nâng cao kiến thức về quản lý cấu hình nền tảng và xử lý sự cố Tích cực tham gia triển khai các công cụ ứng dụng cho các môi trường mục tiêu phù hợp bằng cách sử dụng các công nghệ và hạ tầng được hỗ trợ Khảo sát lập trình viên và thành viên kỹ thuật của tổ chức để hiểu những bất cập lớn trong lập trình và phát triển Hợp tác với đội phụ trách DevOps để đưa ra giải pháp thống nhất và toàn diện cho tổ chức Các quan hệ chủ đạo: Khối CNTT; Team Dev, SA, BA