Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Triển khai giải pháp, bản vẽ kỹ thuật sản xuất sau khi nhận đầy đủ các thông tin: bản vẽ thi công, spec, mẫu vật tư được duyệt và BOQ.

2. Lên sơ đồ cắt và bóc tách khối lượng vật tư;

3. Kiểm soát kỹ thuật và chất lượng cho các sản phẩm sản xuất, mẫu đầu chuyền;

4. Quản lý, tuyển dụng, đào tạo – huấn luyện và tư vấn sàng lọc Đội ngũ Nhân sự Kỹ thuật sản xuất;

5. Trình giải pháp phù hợp cho những vấn đề kỹ thuật khó hoặc vấn đề kỹ thuật chưa từng gặp, phối hợp với Quản lý Dự án/Ban chỉ huy Công trình đưa ra biện pháp thi công lắp đặt;

6. Xây dựng định mức cho vật tư phụ, phụ kiện tiêu hao cho sản xuất và xây dựng bộ Tiêu chuẩn kỹ thuật cho Nhà máy/Công ty;

7. Báo cáo công việc cho Giám đốc Sản xuất.

QUYỀN LỢI CỦA VỊ TRÍ:

- Thu nhập cao, trực tiếp HĐQT đánh giá thưởng hàng năm và chia sẻ lợi nhuận.

- Các quyền lợi dành riêng cho Cấp Quản lý (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

PHÚC LỢI CÔNG TY:

- Các khoản phụ cấp công việc, công tác, đi lại.

- Quà Sinh nhật, Tết, Du lịch cùng công ty,...

- Chế độ chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.

- Chế độ bảo hiểm theo luật định.

- Chế độ đãi ngộ cộng thêm (ngoài phép năm): Nghỉ 04 giờ làm việc (tự chọn) của ngày Thứ 7 trong tháng.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy

- Buổi sáng: 07h30 - 11h30

- Buổi chiều: 13h00 - 17h00

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- Nhà máy Nội thất G.S Việt Nam.

- Địa chỉ: Số 68/2, Khu phố Hòa Long, Phường Lái Thiêu, Tp. Thuận An, Tỉnh Bình Dương.

• Vận hành và giám sát máy CNC, đảm bảo thiết bị hoạt động bình thường.
• Cài đặt máy theo bản vẽ hoặc hướng dẫn công việc, lựa chọn dụng cụ và thông số phù hợp.
• Thực hiện việc lắp đặt các dao cụ vào máy gia công theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của máy.
• Hợp tác và làm việc cùng các kỹ sư thiết kế, kỹ sư chất lượng và các bộ phận khác để đảm bảo quy trình sản xuất suôn sẻ.
• Biết mài dao mài mũi khoan.
• Báo cáo công việc: Cung cấp báo cáo về tiến độ sản xuất, các vấn đề tiến độ sản xuất, các vấn đề gặp phải các các cải tiến đề xuất cho quản lý.

1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Hỗ trợ Chỉ huy trưởng tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ công tác thi công hệ thống Cơ điện (MEP) và Phòng cháy chữa cháy (PCCC) tại công trường, bảo đảm dự án đạt yêu cầu về tiến độ, chất lượng, an toàn và hồ sơ pháp lý.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

Quản lý thi công

•     Hỗ trợ Chỉ huy trưởng quản lý và điều hành công tác thi công hệ thống MEP tại công trường.

•     Lập và triển khai kế hoạch thi công, bảo đảm tiến độ theo kế hoạch đã được phê duyệt.

•     Quản lý, kiểm soát chất lượng và khối lượng thi công hệ thống MEP, đặc biệt là các hạng mục PCCC.

Điều phối nguồn lực

•     Điều phối nhân lực, vật tư, thiết bị và nhà thầu phụ phục vụ công tác thi công.

•     Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự Ban chỉ huy, đội thi công và nhà thầu phụ.

Hồ sơ kỹ thuật

•     Kiểm tra hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ Shop Drawing, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công và các hồ sơ liên quan đến hệ thống MEP/PCCC.

Phối hợp và báo cáo

•     Phối hợp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.

•     Theo dõi, báo cáo tiến độ và tình hình thi công; đề xuất giải pháp xử lý vấn đề phát sinh lên Chỉ huy trưởng/Ban Giám đốc.

• Kiểm tra, rà soát và tổng hợp các nghiệp vụ kế toán phát sinh.

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp lý của hóa đơn, chứng từ và hạch toán kế toán.

• Theo dõi, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán.

• Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các báo cáo thuế liên quan.

• Lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo quản trị theo yêu cầu.

• Thực hiện khóa sổ kế toán, kiểm tra và cân đối số liệu cuối kỳ.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác kiểm toán, quyết toán thuế.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

A. Commercial / Leasing – 70%

1.  Xây dựng & triển khai chiến lược cho thuê

-         Xây dựng kế hoạch cho thuê theo định hướng kinh doanh và mục tiêu lấp đầy các dự án thương mại.

-         Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, giá thuê và nhu cầu khách thuê.

-         Xây dựng tenant mix phù hợp với định vị và định hướng phát triển dự án.

-         Xác định nhóm khách thuê mục tiêu theo từng khu vực/diện tích.

2. Tìm kiếm & phát triển khách thuê

-         Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách thuê tiềm năng.

-         Xây dựng và duy trì database khách hàng/đối tác.

-         Khai thác network cá nhân, môi giới, đối tác BĐS và các kênh commercial khác.

-         Chủ động mở rộng nguồn khách thuê mới cho các diện tích còn trống.

3. Quản lý Leasing Pipeline

-         Quản lý toàn bộ pipeline từ: Lead → Contact → Site Visit → Proposal → Negotiation → LOI/Term Sheet → Contract → Handover.

-         Theo dõi tiến độ từng khách hàng và đảm bảo pipeline đủ lớn để đạt mục tiêu lấp đầy.

-         Báo cáo định kỳ về tình hình leasing, tỷ lệ chuyển đổi và forecast doanh thu.

4. Đàm phán & chốt hợp đồng

-         Chủ trì làm việc với khách thuê về giá thuê, thời hạn thuê, deposit, incentive, fit-out và các commercial terms.

-         Phối hợp với Legal, Finance, Operations và Ban Giám đốc trong quá trình thẩm định và ký kết hợp đồng.

-         Theo dõi quá trình từ ký hợp đồng đến bàn giao mặt bằng.

5. Quản lý quan hệ khách thuê

-         Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách thuê hiện hữu.

-         Phối hợp Bộ phận Operation xử lý các vấn đề phát sinh nhằm duy trì tỷ lệ retention.

-         Chủ động nhận diện cơ hội renewal, upselling, expansion đối với khách thuê hiện hữu.

6. Commercial Performance

-         Theo dõi doanh thu leasing, occupancy rate, rental yield và các chỉ số commercial của dự án.

-         Đề xuất chính sách giá, chương trình ưu đãi hoặc commercial package phù hợp từng nhóm khách thuê.

-         Đề xuất phương án khai thác các diện tích khó cho thuê hoặc còn trống kéo dài.

B. Retail / F&B – 30%

1.  Phát triển Retail/F&B Tenant Mix

-         Xây dựng và phát triển nhóm khách thuê Retail/F&B phù hợp với định vị các dự án thương mại.

-         Tìm kiếm các thương hiệu, chuỗi F&B, café, lifestyle, service retail và các mô hình phù hợp với dự án.

-         Đề xuất tenant mix đảm bảo tính bổ trợ, hạn chế cạnh tranh trực tiếp giữa các khách thuê.

2. Phát triển concept & mô hình kinh doanh

-         Nghiên cứu xu hướng Retail/F&B và đề xuất các mô hình có khả năng thu hút traffic.

-         Phối hợp với Operations/Marketing đánh giá tính khả thi của các concept mới.

-         Đề xuất các anchor tenant hoặc thương hiệu có khả năng tạo traffic cho dự án.

3. Phối hợp vận hành Retail

-         Phối hợp với OM/Operation trong quá trình: bàn giao mặt bằng, Fit-out, khai trương, onboarding tenant.

-         Đảm bảo các yêu cầu commercial đã cam kết với tenant được phối hợp triển khai đúng tiến độ.

4. Theo dõi hiệu quả Retail

-         Theo dõi tình hình hoạt động của các khách thuê Retail/F&B.

-         Thu thập feedback từ tenant và thị trường để đề xuất điều chỉnh tenant mix.

-         Phối hợp Marketing xây dựng các hoạt động kích thích traffic và hỗ trợ khách thuê.

- Tư vấn bán hàng sản phẩm máy trợ thính, máy trợ nói, và các sản phẩm khác;

- Chăm sóc khách hàng hậu mãi qua điện thoại và các kênh online;

- Tìm kiếm khách hàng mới;

- Giới thiệu sản phẩm công ty đến đối tác là bác sĩ, phòng khám, bệnh viện

- Thực hiện các công việc khác khi được phân công. 

·        Act as the quality focal point for assigned customers and ensure compliance with customer-specific requirements, IATF 16949, ISO 9001, and applicable industry standards.

·        Handle customer quality issues, complaints, and quality reports, ensuring timely response using 8D methodology.

·        Lead root cause analysis and corrective/preventive actions (CAPA) using quality tools such as 5 Why, Fishbone, and PFMEA.

·        Support APQP activities, including Process Flow, PFMEA, Control Plan, MSA, SPC, PPAP, and First Article Inspection (FAI).

·        Develop, review, and maintain Quality Inspection Plans, Work Instructions, Acceptance Criteria, and other quality documentation.

·        Monitor production quality performance, analyse quality data, and drive continuous improvement activities.

·        Conduct process audits, layered process audits, product audits, and internal quality audits.

·        Coordinate with Production, Process Engineering, SQE, Purchasing, and customers to resolve quality issues.

·        Review and approve deviations, concessions, MRB dispositions, and Certificates of Conformance (CoC) where applicable.

·        Monitor calibration status of measuring equipment and ensure only calibrated equipment is used in production.

·        Stop production or withhold product shipment when product quality or compliance is in doubt.

·        Support supplier quality improvement activities and participate in supplier issue investigations when required.

·        Participate in new product introduction (NPI), engineering change (ECN), and process validation activities.

·        Monitor process capability (Cp/Cpk), SPC trends, MSA studies, and implement improvement actions where required.

·        Prepare and present quality metrics, customer reports, and management review inputs.

·        Support external customer audits, certification audits, and follow-up corrective actions.

·        Conduct quality-related training for operators, inspectors, and relevant personnel.

-        Perform other duties assigned by the Quality Manager.

•    Triển khai bán giải pháp tự động hoá vào các khách hàng hiện tại của công ty
•    Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu tự động hoá
•    Kết hợp với hãng đảm nhiệm phần việc liên quan đến kỹ thuật trong các dự án tự động hoá
•    Khảo sát nhu cầu sử dụng của khách hàng; tư vấn lựa chọn sản phẩm phù hợp với máy móc, vật liệu và quy trình sản xuất.
•    Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận và Giám đốc

a. Quản lý chi phí đầu tư xây dựng theo đúng quy định;

- Thực hiện vai trò Chủ đầu tư trong quản lý chi phí;

- Nội dung quản lý chi phí bao gồm: TMĐT, dự toán, giá gói thầu, giá hợp đồng, chi phí phát sinh (nếu có), quyết toán công trình.

b. Công tác đấu thầu và lựa chọn nhà thầu:

- Soạn thảo hồ sơ mời thầu / thư chào báo giá

- Tổ chức phát hành HSMT, tiếp nhận hồ sơ dự thầu;

- Tham gia đánh giá, lựa chọn nhà thầu theo quy định pháp luật và quy trình của Công ty;

- Lưu trữ, quản lý hồ sơ thầu.

c. Công tác quản lý hợp đồng:

- Tham gia đàm phán với các nhà thầu, đơn vị cung cấp

- Soạn thảo hợp đồng kinh tế, phụ lục hợp đồng…;

- Trình ký kết hợp đồng;

- Phối hợp với các bộ phận trong công tác thanh toán hợp đồng.

- Theo dõi và quản lý hợp đồng.

一. 越南產銷訂單管理
(A). 已接/ 預接訂單基礎資料更新
(B). 訂單周差異分析
(C). 各品牌接單狀況分析
(D). 訂單VS 工廠產能平衡調整
(E). 產銷會主持與紀錄追蹤
二. 產銷周平衡
(A). 跟催三廠周平衡資料
(B). 分析三廠周平衡資料
三. 料件備胚管理
(A). 預警布的備胚量是否滿足工廠需求
(B). 胚的產能協調
四. 技能傳承,培訓員工
五. 協助主管交辦事項

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. Quản lý đơn hàng sản xuất, bán hàng tại Việt Nam
(A). Cập nhật thông tin cơ bản của các đơn hàng đã nhận/nhận trước
(B). Phân tích chênh lệch tuần đặt hàng
(C). Phân tích đơn hàng nhận được của từng thương hiệu
(D). Thông kê lượng đơn hàng và điều chỉnh cân bằng công suất nhà máy
(E). Lưu trữ và theo dõi hồ sơ sản xuất và tiến độ
2. Cân đối sản xuất và bán hàng hàng tuần
(A). Theo dõi thông tin số dư hàng tuần của nhà máy thứ ba.
(B). Phân tích dữ liệu cân bằng hàng tuần của ba nhà máy.
3. Quản lý vật tư, phụ tùng
(A) Theo dõi số lượng vải và xem xét có đáp ứng được nhu cầu của nhà máy
(B). Điều phối năng lực sản xuất
4. Kế thừa kỹ năng và đào tạo nhân viên
5. Hỗ trợ người giám sát các công việc được người giám sát giao

Job Summary

The Senior Electrical Designer is responsible for delivering high-quality electrical design and documentation for power system projects, ensuring full compliance with technical standards, client requirements, and internal QA/QC procedures. This role serves as a key technical contributor, supporting project engineers in design decisions, coordinating with multidisciplinary teams, and identifying potential technical risks that may impact project performance or customer satisfaction. The position also contributes to continuous improvement by sharing technical knowledge, supporting junior engineers, and participating in process enhancement initiatives.

Key Responsibilities

1.     Technical review & solution definition:

Activities involving understanding requirements and defining the technical approach for both greenfield and brownfield projects:

·        Review technical documentation, customer's standards, requirement and clarify open points with LNDUS Lead Engineer and customer

·        Ensure accuracy and completeness of technical deliverables.

·        Follow QA/QC processes and standards defined by LNDVN Engineering.

2.     Engineering Design & Documentation:

Activities related to creating, verifying and maintaining design outputs:

·        Create Electrical diagrams and provide project BOM based on customer specifications, standards, and requirement.

·        Coordinate with LNDUS Designers and engage directly with the customer to present design deliverables and integrate feedback throughout all design milestones (15%, 30%, 60%, and 100%).

·        Ensure good communication to the Project Team & Lead Engineer regarding technical decisions and strategy of the project

3.     Risk & Opportunity management, Change management, Alert:

·        Master the technical risks & opportunities of the project;

·        Conduct change management with the Engineering Director & Project Manager

·        Work closely with Project Manager to present and negotiate major changes implications for LND Technical Service until getting a variation order;

·        Alert Project Manager and Management of any issue that could affect the project performance or customer satisfaction.

4.     Customer interactions:

·        Lead technical strategy in line with customer;

·        Take the proper technical decision to ensure project interest and customer satisfaction.

·        Act as the key and trusty contact person for all technical topics related to the Power System Design Project.

5.     Quality process, Methods, Tools:

·        Be accountable that project is following LNDTS processes

6.     Continuous Improvement & Method Development:

Activities improving processes, tools and workflows:

·        Drive continuous improvement initiatives to enhance LNDTS’s Design Standards, ensuring compliance with industry’s best practices and key customer standards.

·        Foster effective communication and knowledge sharing with LNDTS Management and LNDVN team members to capture technical challenges, lessons learned, and opportunities for organizational learning and process refinement.

Responsibilities:

• Overall management for CFS operations, in a strategic and cost-effective way.

• Drive and take the lead to plan, propose initiatives or suggestions for work improvement projects, and competitive value-added services to our clients

• Work proactively and closely with related business stakeholders to meet the customers’ expectations, manage project implementation and execution to achieve objectives of profit growth, and ensure KPIs met

• Ensure the operations are being managed in full compliance with company policies and lawful regulations

• Supervise and control all related custom process regarding to CFS and bonded warehouse operation

• Ensure that HSSE is executed in line with Maersk initiatives at all times

• Follow up on target KPI’s and recommend process improvements and adopt lean logistics practices and a continuous improvement mindset:

• Take training/ coaching to supervisor/ workforce who under your report line

• Work in conjunction with Maersk HR for recruiting, training, warning, terminating the labor contract and paying employee interests according to Vietnam labor law

• Follow up administration issues for day by day labor requirements

• Organize and attend necessary weekly and monthly meetings with Supervisors and/or labor groups to understand and deal with any issues and to issue timely instruction on changes or improvements when required

• Ensure that KPI’s are produced in full and on time

• Strengthen team through training and development.

End results

• New customers onboarding and go-live smoothly

• All inbound & outbound shipments proceed as a plan with no delay and penalty or extra cost will incur

• Continuous improvement in operations processes

• Customers satisfaction

Accountabilities:

• Achieve KPI of operations

• Adhere to company policy

Mô tả chung

• Tìm kiếm, khai thác và thu thập các nguồn khách hàng  
• Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, hướng dẫn khách hàng tham quan các dự án Bất động sản của Công ty và Tập đoàn
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ khách hàng trước và sau bán hàng
• Giải quyết từ chối và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm Bất động sản
• Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng 
• Thực hiện các công việc quảng cáo các sản phẩm dự án Bất động sản của Công ty

Nhiệm vụ chính

• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ của Công ty về nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng và giới thiệu sản phẩm của Công ty và Tập đoàn
• Nắm vững và phát ngôn chính xác thông tin về sản phẩm Bất động sản như định hướng và hướng dẫn
• Nắm vững và thực hiện các bước tư vấn cho khách hàng theo như hướng dẫn
• Luôn nâng cao kiến thức về chuyên môn cũng như cập nhật thông tin mới nhất về sản phẩm
• Chăm sóc khách hàng theo đúng chuẩn mực và sự tận tâm
• Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện công tác bán hàng theo chỉ tiêu công việc được giao
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Bộ phận Kinh doanh qua Sàn giao dịch

- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, chiếu sáng, cấp thoát nước, máy lạnh, quạt, cửa ra vào, nhà vệ sinh và cơ sở hạ tầng Công ty.

- Thực hiện bảo dưỡng định kỳ cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ sản xuất và sinh hoạt.

- Tiếp nhận, xử lý các sự cố kỹ thuật và yêu cầu sửa chữa từ các phòng ban, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc nhà thầu trong công tác sửa chữa, bảo trì khi cần thiết.

- Tuân thủ quy định về an toàn điện, PCCC, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và hệ thống ISO 22000; thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Nội dung công việc:

• Lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, thiết bị như: máy làm kem, tủ cấp đông, lò nướng, lò vi sóng, máy trộn bột.
• Kiểm tra, sửa chữa, vệ sinh và thay thế thiết bị máy móc của khách hàng.
• Tiến hành xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thiết bị máy móc của khách hàng gặp vấn đề.
• Thường xuyên theo dõi và kiểm tra định kỳ hệ thống trong văn phòng, xử lý kịp thời các sự cố xảy ra để đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc;
• Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu.
• Các công việc khác khi được phân công.

1. Mô tả công việc:

* Công tác lập hồ sơ Chứng từ Kế toán:

- Kiểm tra toàn bộ các hóa đơn, chứng từ kế toán phát sinh hằng ngày; đảm bảo đúng với quy định Nhà nước và quy chế của Công ty

- Định khoản các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày: đảm bảo đúng quy định về hạch toán Kế toán theo các chuẩn mực, Thông tư hiện hành

- Thực hiện, theo dõi xuất hóa đơn, kiểm kê, đối chiếu quỹ theo quy định của Công ty

* Công tác theo dõi công nợ:

- Theo dõi chi tiết các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả, vay, cho vay, đầu tư và các khoản lãi phát sinh liên quan của từng đối tượng

- Kiểm tra lại hồ sơ sổ sách của Kế toán đảm bảo số liệu, thông tin đúng, chính xác

* Công tác lập báo cáo định kỳ:

- Lập báo cáo thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn nộp cho cơ quan thuế hàng Tháng/Quý/Năm

- Lập Báo cáo ước tính lãi lỗ theo yêu cầu của cấp trên

- Lập BCTC định kỳ theo yêu cầu của bộ phận Tài chính nhằm cung cấp thông tin cho ngân hàng

* Công tác lưu trữ hồ sơ Kế toán và chứng từ liên quan:

- Trình ký và lưu trữ các chứng từ kế toán phát sinh trong ngày (bao gồm tiền mặt và chuyển khoản) như phiếu thu, phiếu chi, phiếu định khoản kèm hóa đơn, Hợp đồng, chứng từ kế toán đầu vào/đầu ra khác...

- Hoàn tất việc lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định

* Công tác hỗ trợ khai báo thuế khi thành lập, quyết toán và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty:

- Liên hệ với cơ quan thuế để thực hiện các thủ tục và hoàn tất hồ sơ khi thành lập và sáp nhập/chia tách/giải thể Công ty

- Chuẩn bị hồ sơ Kế toán trước khi cung cấp cho cơ quan Thuế và các cơ quan Nhà nước khi thanh tra, quyết toán thuế

- Giao dịch với ngân hàng khi cần thiết

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09).

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng.

o Trang thiết bị:

- Cấp máy tính, laptop theo yêu cầu công việc

- Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highlight…).

• Monitor and ensure that all machinery & equipment in the production lines operates properly, avoiding unexpected breakdowns. Participate in troubleshooting to ensure continuous machine operation across all production lines.
• Proactively participate in the implementation of PM Foundation, Preventive Maintenance activities (AM, PM).
• Proactively inspect and review production lines to detect abnormalities, support shift maintenance to prevent unexpected breakdowns, and rectify unsafe conditions related to assigned machinery & equipment.
• Participate in rEWO analysis of equipment failures, identify root causes, propose and implement solutions to increase equipment lifespan, reduce breakdowns, and prevent recurrence.
• Consolidate maintenance plans for execution in maintenance days based on existing abnormalities and in-shift failures. Support supervisor in monitoring maintenance work in maintenance days.
• Control unsafety risks, supervise mechanical technicians and contractors during maintenance, repair, improvement & installation projects of machinery & equipment.
• Develop work instructions (OPL, SMP, etc.) related to mechanical maintenance within the plant.
• Participate in WCM projects to reduce equipment breakdowns and improve 5S. Manage improvement projects for machinery and equipment as assigned.
• Create a Scope of Work (if supplier and contractor required) including installation standards, acceptance standards, technical drawings, technical specifications, etc. Collaborate with Purchasing to clarify requirements for suppliers and contractors
• Develop technical drawings and submit designs for approval.
• Inspect details during installation process.
• Perform other tasks as required by line managers.

1. Tổ chức và điều hành công tác kế toán

- Tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng quy chế tài chính, quy trình luân chuyển và kiểm soát chứng từ.

-  Vận hành và hoàn thiện hệ thống kế toán trên SAP Business One; chuẩn hóa quy trình tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán, quản lý tài sản cố định và công cụ dụng cụ.

- Tổ chức khóa sổ, lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị định kỳ đúng hạn.

2. Kế toán doanh thu và giá thành dự án

- Ghi nhận doanh thu theo đặc thù từng dòng: dự án triển khai theo tiến độ nghiệm thu, dịch vụ thuê bao phân bổ theo kỳ, hoạt động thương mại license và thiết bị.

- Tập hợp chi phí, tính giá thành và biên lợi nhuận theo từng dự án; cung cấp số liệu cho hệ thống đánh giá hiệu quả các trung tâm.

3. Thuế và tuân thủ

- Chịu trách nhiệm toàn bộ nghĩa vụ thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu; hóa đơn điện tử; quyết toán và làm việc với cơ quan thuế.

- Áp dụng đúng chính sách ưu đãi thuế dành cho doanh nghiệp phần mềm – công nghệ; xử lý hoàn thuế đối với dịch vụ xuất khẩu.

- Bảo đảm tuân thủ Luật Kế toán, chế độ kế toán hiện hành và quy định về giao dịch liên kết.

4. Quản lý công ty con và hợp nhất báo cáo

- Giám sát công tác kế toán của công ty con tại Viêng Chăn (Lào); chuẩn hóa chính sách kế toán và kiểm soát chi phí.

- Lập báo cáo tài chính hợp nhất, xử lý giao dịch nội bộ và chênh lệch tỷ giá.

5. Quản trị dòng tiền và công nợ

- Lập và theo dõi dự báo dòng tiền; kiểm soát kế hoạch thu chi và cân đối nguồn vốn.

- Quản lý công nợ phải thu, cảnh báo sớm rủi ro thu hồi, phối hợp với bộ phận kinh doanh đôn đốc thu tiền.

- Làm việc với ngân hàng về hạn mức tín dụng, bảo lãnh và tài trợ vốn lưu động.

6. Hỗ trợ kinh doanh và quản trị doanh nghiệp

- Chuẩn bị hồ sơ năng lực tài chính phục vụ đấu thầu; rà soát điều khoản tài chính trong hợp đồng.

- Làm đầu mối kiểm toán độc lập; tham gia hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và chuẩn hóa quản trị theo lộ trình phát triển của công ty.

QUYỀN LỢI

- Thu nhập 25 – 40 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; ứng viên có kinh nghiệm ERP và hợp nhất báo cáo được xem xét mức cao hơn.

- Thưởng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc theo quy chế công ty.

- Đặc biệt chia cổ tức cho cán bộ nhân viên theo lợi nhuận của công ty.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, thưởng các ngày lễ Tết trong năm.

- Định kỳ xét tăng lương hằng năm.

- Nghỉ phép theo quy định, du lịch và teambuilding thường niên.

- Được đào tạo và tiếp cận trực tiếp hệ thống SAP ERP cùng các giải pháp AI mà FoxAI triển khai cho khách hàng lớn.

- Làm việc trực tiếp với Tổng Giám đốc, tham gia lộ trình chuẩn hóa quản trị và phát triển dài hạn của công ty.

- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm làm việc chính thức.