Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Lập dự toán và báo giá:

• Kiểm tra khối lượng, lập dự toán chi phí đầu tư xây dựng, cải tạo, lắp đặt nội thất, MEP, thiết bị F&B coffee
• Lập bảng báo giá, hồ sơ đề xuất ngân sách chi tiết theo từng hạng mục (xây dựng, nội thất, điện, nước, ..)
• Phân tích chi phí, đánh giá hiệu quả đầu tư.
• Tính toán và bốc tách khối lượng vật tư xây dựng (sắt, thép và các vật tư liên quan) dựa trên yêu cầu bản vẽ thiết kế
• Tính toán khối lượng vật tư hệ thống điện, cấp thoát nước theo hồ sơ bản vẽ phục vụ công tác dự toán và thi công
• Đọc hiểu và phân tích yêu cầu bản vẽ kiến trúc và kết cấu như bao gồm bản vẽ (2D, 3D), hồ sơ PCCC và khảo sát hiện trạng tại công trình, nhận mặt bằng công trình ...

2. Tham gia đấu thầu/lựa chọn nhà thầu và nghiệm thu công trình:

• Kiểm tra hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu chào giá.
• Đánh giá hồ sơ dự thầu, phân tích giá thầu, đàm phán với nhà thầu phụ / nhà cung cấp.
• Lập kế hoạch phân chia gói thầu, khai toán gói thầu
• Kiểm tra và điều chỉnh giá thầu, hồ sơ đề xuất trước khi trình phê duyệt.
• Giám sát chất lượng, khối lượng và tiến độ thi công
• Kiểm soát khối lượng thi công, cảnh báo khi có dấu hiệu vượt ngân sách
• Làm việc với TTTM, nhà thầu và các bên liên quan
• Đo đạc, kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công thực tế đối với các hạng mục xây và các hạng mục hoàn thiện khác nhằm lập hồ sơ thanh toán, quyết toán nghiệm thu công trình
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình thi công cho Ban Giám đốc
• Các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ

• Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo cho khối sản xuất và phát triển sản phẩm theo định hướng của công ty.
• Thiết kế chương trình đào tạo, khung năng lực và tiêu chuẩn đánh giá kỹ năng cho từng vị trí.
• Phối hợp với chuyên gia tư vấn để chuyển đổi nội dung đào tạo thành chương trình phù hợp với thực tế tại nhà máy.
• Quản lý toàn bộ quy trình đào tạo: khảo sát nhu cầu, xây dựng giáo trình, tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả.
• Thiết lập hệ thống đánh giá, chứng nhận năng lực và theo dõi kết quả sau đào tạo.
• Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, nâng cao năng lực đào tạo trong doanh nghiệp.
• Mở rộng và chuẩn hóa hệ thống đào tạo cho các phòng ban, xây dựng quy trình và tiêu chuẩn đào tạo thống nhất.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, HR và chuyên gia bên ngoài để đảm bảo các chương trình đào tạo được triển khai hiệu quả.
• Phân tích dữ liệu đào tạo, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng đào tạo.
• Đóng vai trò thúc đẩy phát triển năng lực nhân sự, góp phần nâng cao hiệu suất tổ chức và phát triển đội ngũ bền vững.

* Nhận bản vẽ từ công ty thiết kế, kỹ sư dự toán sẽ sử dụng các phần mềm chuyên dụng để thực hiện bốc khối lượng của các thiết bị điều hòa, thiết bị thông gió, thiết bị thải khói, khí cụ vệ sinh, thiết bị cấp nước, thiết bị thải nước, thiết bị nước nóng, thiết bị chữa cháy, thiết bị gas, thiết bị điện, ...

* Từ khối lượng đã bốc sẽ tính toán ra tổng chi phí để thi công từng loại thiết bị (chi phí vật tư, chi phí nhân công và một số chi phí khác). Khách hàng lấy số liệu đã được tính toán đó để tham gia đấu thầu.

* Tất cả nhân viên mới đều có thể tự tin làm dự toán sau 1 tháng đào tạo từ các kỹ sư có chuyên môn cao trong công ty.

* Công việc có tính ổn định cao, không bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng từ đại dịch hay thiên tai.

Môi trường công việc:

* Là môi trường để tất cả các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm có thể phát huy khả năng, trau dồi kiến thức để trở thành những người dẫn đầu về lĩnh vực dự toán trong tương lai.

* Tất cả nhân viên trong công ty đều bắt đầu từ không có kinh nghiệm đối với lĩnh vực dự toán hoàn toàn mới ở Việt Nam và hiện tại đã trở thành kỹ sư dự toán, người hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên mới tại công ty. Đây chính là cơ hội tiềm năng nếu các bạn muốn định hướng tương lai ổn định, trở thành cán sự trụ cột của công ty.

* Công ty đang lên kế hoạch đáp ứng cho nhân viên làm việc tại nhà khi có nhu cầu.

1. Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh toàn quốc.
2. Lập kế hoạch doanh thu năm, quý, tháng theo vùng/kênh/sản phẩm.
3. Chịu trách nhiệm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và tăng trưởng.
4. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ RSM/ASM/Sales.
5. Thiết lập và giám sát hệ thống KPI kinh doanh.
6. Phát triển khách hàng chiến lược, chuỗi và OEM.
7. Quản trị giá bán, chiết khấu và chính sách bán hàng.
8. Kiểm soát công nợ và hạn mức tín dụng khách hàng.
9. Phối hợp với sản xuất, kho vận đảm bảo cung ứng.
10. Phối hợp R&D phát triển sản phẩm mới.
11. Mở rộng thị trường và kênh phân phối.
12. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
13. Quản trị rủi ro kinh doanh.
14. Báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám Đốc.
15. Đề xuất cải tiến hệ thống kinh doanh.
16. Xây dựng văn hóa kỷ luật và hiệu suất.
17. Đảm bảo tuân thủ quy định Công ty.
18. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Mô tả

• Vai trò chính của HSE Technician là triển khai và quản lý các chương trình, chính sách và quy trình HSE phù hợp với yêu cầu của tập đoàn, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành.
• Quản lý toàn bộ các vấn đề liên quan đến An toàn – Sức khỏe – Môi trường trong hoạt động sản xuất.
• Thực hiện đánh giá hoạt động vận hành, thiết bị và các thực hành làm việc nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về An toàn – Sức khỏe – Môi trường cũng như các tiêu chuẩn của công ty.

2. Trách nhiệm

• Cung cấp chuyên môn kỹ thuật về HSE đối với hệ thống sản xuất, thiết kế quy trình và quy trình vận hành.
• Quản lý công tác an toàn trong nhà máy: thực hiện đánh giá/kiểm tra HSE định kỳ, đề xuất và giám sát các biện pháp khắc phục/phòng ngừa nhằm đảm bảo tuân thủ các yêu cầu nội bộ và quy định pháp luật.
  • Phòng cháy chữa cháy: Chuẩn bị và phối hợp tổ chức diễn tập PCCC với nhân viên hoặc cơ quan chức năng địa phương; thực hiện đào tạo và thực hành PCCC hằng tháng.
  • An toàn máy móc: Kiểm tra, đánh giá và giám sát việc tuân thủ các yêu cầu an toàn liên quan đến máy móc, thiết bị trong nhà máy.
  • An toàn hóa chất: Quản lý việc sử dụng, lưu trữ, dán nhãn, xử lý và kiểm soát rủi ro liên quan đến hóa chất.
  • An toàn điện: Giám sát việc tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn an toàn điện trong quá trình vận hành, bảo trì và sửa chữa.
  • An toàn nhà thầu: Kiểm soát, hướng dẫn và giám sát việc tuân thủ các yêu cầu HSE đối với nhà thầu làm việc trong nhà máy.
  • Môi trường: Quản lý các vấn đề liên quan đến chất thải, khí thải và chất thải nguy hại nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu pháp luật; giám sát việc thu gom, lưu trữ, xử lý và thải bỏ chất thải công nghiệp, chất thải nguy hại.
• Thực hiện đào tạo HSE theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
• Phối hợp với các phòng ban khác để hoàn thành các nhiệm vụ liên quan đến sức khỏe, an toàn và môi trường.
• Xây dựng và phát triển mạng lưới an toàn viên/đội ngũ an toàn nội bộ.
• Làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan về các vấn đề sức khỏe nghề nghiệp, an toàn lao động và môi trường tại nơi làm việc.

1. customer Engagement & Governance

·     Primary customer Interface: Serve as the technical window representing the factory's production performance, technical issues, and process optimization

·     Ops Readiness Alignment: Lead status updates and technical reviews with the customer. Deliver data-driven reports on build progress, yield status, and process bottlenecks.

·     BKM implementation: Conduct and drive BKM (Best Known Method) and Lessons Learned (LL) items, ensure up to date learning across all programs.

·     Issue Tracking: Maintain and drive the Major Issue List (MIL) to closure, ensuring all action items assigned by the customer are addressed promptly before mass production.

2. Factory & Machine Readiness

·     Machine Buy-Off (MBO): Review Process and Equipment Buy-off reports to ensure asset performance meets production requirements.

·     POR Readiness: Review and lock down all POR (Plan of Record) parameters to standardize process settings for manufacturing teams.

·     Tooling & Fixture Validation: Review critical dimensions, tolerances, and design integrity for tooling, jigs, and fixtures from all stage.

·     Process Change Management: Drive Process Change Notices (PCN) for improvement proposals, leading the validation data review with customer to secure formal approval and implementation.

3. Production Performance & Output Management

·     Ops Demand Fulfillment: Monitor yield and build performance. Review yield bridge and drive internal engineering teams to bridge the gap between actual yield and target yield.

·     Cross team management: Lead cross-functional teams to conduct failure analysis on critical process (e.g., Active Alignment shifts, particle contamination, cosmetic defects, image quality issues).

·     Risk Mitigation: Proactively identify technical, manufacturing, and process risks. Formulate mitigation plans for the critical path to ensure on-time delivery.

• •         Identify and develop new customers across the Factory, Office & Building, Residential, Education, Hospitality segments and enterprise projects.

  •         Build and maintain relationships with customers, investors, consultants, contractors, and partners.

  •         Understand customer needs and advise on suitable ICT/ELV/System Integration solutions.

  •         Work with the Presales team, Technical team, and technology vendors to develop solutions, BOMs, proposals, and quotations.

  •         Deliver presentations, negotiate, and close contracts.

  •         Track RFI/RFQ/RFP opportunities and participate in bidding when required.

  •         Fully manage the Sales Pipeline, Forecast, Confidence level, Next Action, and expected closing date in the CRM.

  •         Monitor revenue, costs, and profit margin for each opportunity/project.

  •         Coordinate with the Project/Technical team during project handover and implementation.

  •         Provide regular reports on sales performance, Pipeline, Forecast, and key opportunities

Nhiệm vụ chính:

-            Kiểm tra bản vẽ thiết kế/thi công; phát hiện bất cập và đề xuất phương án điều chỉnh đối với chi tiết lắp đặt thiết bị điện, hệ thống thang/máng cáp và hệ thống cáp điện.

-            Bóc tách khối lượng, lập danh mục vật tư cho các hạng mục điện: hệ thống điện hạ thế, thang/máng cáp, ống luồn, dây và cáp điện cùng các hạng mục liên quan.

-            Phối hợp lập trình, cấu hình hệ thống PLC/SCADA; thực hiện cài đặt, kiểm tra và chạy thử hệ thống điện ở chế độ đơn động và liên động.

-            Tổ chức/giám sát thi công các hạng mục điện tại công trường, đảm bảo đúng bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật, tiến độ và an toàn.

-            Lập và quản lý hồ sơ chất lượng hạng mục điện; thực hiện kiểm tra, nghiệm thu công việc và các hạng mục được phân công quản lý.

Địa điểm làm việc: Dự án Nhà máy nhiệt điện Long Phú 1, ấp Thạnh Đức, xã Đại Ngãi, thành phố Cần Thơ (Huyện Long Phú – Tỉnh Sóc Trăng cũ).

Thời gian làm việc: 8h00-17h30 (từ Thứ 2 – Thứ 7)

Quản lý nợ phải thu

• Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải thu khách hàng
• Đối soát và xác nhận nợ
• Đôn đốc thu hồi nợ

Quản lý nợ phải trả

• Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải trả nhà cung cấp
• Lập kế hoạch thanh toán
• Đối soát công nợ định kỳ

Công việc báo cáo và tham mưu

• Lập báo cáo công nợ
• Tham mưu chính sách tín dụng
• Tham mưu chính sách tín dụng
• Lưu trữ hồ sơ

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

I. JOB ROLE:

• Identify, approach and pursue new business opportunities within commercial clients & industrial factories, especially Korean Companies.

• Develop and maintain strong relationships with clients from initial stages to post-sale.

• Plan, implement and execute effective sales strategies & sales fundamentals to achieve revenue targets and other related KPIs for short & long-term development.

• Provide expert consultations and presentations of the company solutions to the corporate clients.

II. KEY RESPONSIBILITIES:

• Build and maintain strong sales pipeline through networking, referrals in the C&I corporate clients.

• Develop & execute sales strategies specifically tailored to the demands of clients.

• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of business strategies.

• Report and resolve any issues promptly that may impact sales performance. Provide insights to tailor sales and marketing strategies. Represent the company at industry events, meetings and conferences.

• Prepare & present proposal, contract to prospective clients.

• Recruit & manage ambassadors, agents to expand the pipeline projects.

• Phục vụ khách hàng thông qua việc thực hiện các giao dịch theo yêu cầu của khách hàng, đảm bảo đúng tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và an toàn trong giao dịch.
• Chăm sóc, tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến khách hàng, phát triển danh mục khách hàng nhằm đáp ứng chỉ tiêu kinh doanh theo quy định của HDBank

·         Identify, research, and develop business opportunities and projects in the field of architectural and engineering consulting services for construction projects.
          Tìm kiếm, nghiên cứu và phát triển các cơ hội kinh doanh và dự án trong lĩnh vực tư vấn thiết kế các công trình xây dựng.

·         Build and maintain relationships with potential clients, project owners, partners, and architectural and engineering consulting firms.
          Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, chủ đầu tư, đối tác và các đơn vị tư vấn thiết kế.

·         Collaborate with the Business Development team in the United States to expand the market, identify potential clients, and implement business development and marketing activities.
          Phối hợp với đội ngũ Phát triển Kinh doanh tại Mỹ để phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng và triển khai các hoạt động kinh doanh, marketing.

·         Update and improve the company website, capability statement, project portfolio, and corporate presentation materials to enhance brand image and recognition.
          Cập nhật và cải thiện website, hồ sơ năng lực, portfolio dự án và các tài liệu giới thiệu công ty nhằm nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu.

·         Attend industry events, including association events, seminars, and conferences related to architecture, construction, real estate, and other relevant sectors.
          Tham dự các sự kiện trong ngành, bao gồm sự kiện của các hiệp hội, hội thảo và hội nghị liên quan đến kiến trúc, xây dựng, bất động sản và các lĩnh vực liên quan.

·         Attend meetings, prepare meeting minutes, and follow up on action plans to ensure that deadlines are met, when necessary.
          Tham gia các cuộc họp, ghi biên bản cuộc họp và theo dõi các kế hoạch hành động để đảm bảo đáp ứng tiến độ khi cần thiết.

·         Prepare proposals and bidding documents.
         Chuẩn bị hồ sơ đề xuất và hồ sơ đấu thầu.

·         Assist in the preparation, negotiation, and settlement of agreements and contracts.
         Hỗ trợ soạn thảo, đàm phán và thực hiện công tác thanh quyết toán các thỏa thuận và hợp đồng.

BENEFITS – QUYỀN LỢI

·         Competitive salary, negotiable based on qualifications, capabilities, and experience.
          Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

·         Opportunities to work with an international team and contribute to the development of projects in Vietnam and across Asia.
         Cơ hội làm việc với đội ngũ quốc tế và tham gia phát triển các dự án tại Việt Nam và châu Á.

·         A flexible working environment with opportunities for professional development and career advancement.
         Môi trường làm việc linh hoạt, tạo cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp.

• Tối ưu năng suất và quy trình sản xuất: thực hiện Time & Motion Study, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến.
• Hoạch định năng lực sản xuất: đánh giá nhu cầu nhân lực, không gian, máy móc và đầu tư (CapEx).
• Dẫn dắt các hoạt động cải tiến: triển khai dự án giảm chi phí, theo dõi KPI sản xuất và áp dụng các thông lệ tốt nhất từ các nhà máy khác.

• Tra soát hồ sơ thanh toán, hoá đơn đầu vào đảm bảo tuân thủ theo quy định thuế, quy định nội bộ của Công ty
• Lập và nộp báo cáo thuế tháng/quý/năm: GTGT, Nhà thầu, TNDN, thống kê
• Soạn công văn, liên hệ làm việc với cơ quan thuế khi có sự vụ phát sinh
• Cập nhật thường xuyên các quy định của pháp luật liên quan, đảm bảo làm đúng, đủ theo quy định hiện hành và phân tích các thay đổi, bổ sung giữa chính sách thuế cũ so với chính sách thuế mới, chia sẻ, tư vấn cho cả hệ thống kế toán trong Tập đoàn
• Hỗ trợ KTT dự thảo các văn bản và công tác kế toán, hướng dẫn, phổ biến những chế độ, chính sách thuế, kế toán cho nhân viên kế toán phần hành và kế toán đơn vị.
• Nhận và cập nhật chứng từ liên quan đến TSCĐ, CCDC kiểm tra xác nhận cho phòng ban, cập nhật tăng/ giảm, lập thẻ, sổ và lưu hồ sơ
• Theo dõi thực hiện ngân sách, lập và gửi báo cáo ngân sách hàng tháng/năm
• Thực hiện lập báo cáo tài chính riêng Tháng/ Quý/Năm 
• Lưu trữ hoá đơn đầu vào & đầu ra theo trình tự thời gian 
• Quản lý giấy tờ có giá của Tập đoàn

• Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng theo data & kế hoạch được phân công.

• Tư vấn sản phẩm, báo giá và theo dõi đơn hàng.

• Tham gia các buổi họp kinh doanh, lập kế hoạch bán hàng theo tháng.

• Theo dõi, cập nhật tình hình khách hàng.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Quản lý và phát triển khu vực giao dịch được giao, bao gồm khu vực, các tỉnh được phân bổ theo quy định của PKD, v.v.

- Gặp gỡ và tư vấn với các khách hàng tiềm năng và hiện tại như các nhà phân phối, khách hàng mua hàng trực tiếp, người sử dụng và các xưởng thi công trong khu vực quản lý

- Khảo sát thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và phát triển mạng lưới kinh doanh

- Thực hiện các hoạt động truyền thông và tiếp thị để tăng cường nhận diện thương hiệu và tăng doanh số bán hàng trong khu vực quản lý.

- Đảm bảo các chỉ tiêu doanh số bán hàng và doanh thu được đề ra cho khu vực

- Lập kế hoạch hàng tuần và thực hiện kế hoạch theo định hướng của công ty.

- Báo cáo trực tiếp cho Kinh doanh Quản lý Khu vực và chịu trách nhiệm báo cáo đến Teamlead, Thư ký Kinh doanh, và Giám sát Kinh doanh

1. Mô tả công việc:

* Quản lý và kiểm soát Quy hoạch:

- Tham gia vào quá trình quản lý và kiểm soát công tác Quy hoạch (lập, điều chỉnh và thẩm định các loại Quy hoạch như Quy hoạch chung, Quy hoạch phân khu, và Quy hoạch chi tiết 1/500, Quy hoạch Tổng mặt bằng)

* Nghiên cứu, phân tích và Quản lý dự án:

- Thu thập, phân tích dữ liệu về hiện trạng sử dụng đất, hiện trạng Quy hoạch lập báo cáo đánh giá tiềm năng phục vụ cho công tác M&A của Tập đoàn

- Đề xuất chỉ tiêu Quy hoạch kiến trúc phù hợp với Quy hoạch cấp trên (Quy hoạch chung, Quy hoạch phân khu) làm cơ sở để lập Đề xuất dự án đầu tư xin cấp Chủ trương đầu tư và Công nhận Chủ đầu tư thực hiện dự án.

- Làm việc với các Cơ quan chức năng, đơn vị tư vấn, để đảm bảo Quy hoạch chi tiết 1/500, Quy hoạch tổng mặt bằng được phê duyệt và thực hiện đúng trình tự quy định

- Theo dõi, kiểm soát tiến độ và chất lượng các dự án Quy hoạch, đảm bảo dự án tuân thủ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn và Quy định pháp luật.

* Công tác phối hợp và hỗ trợ:

- Cung cấp thông tin, tư vấn cho các Phòng/Ban có liên quan về các vấn đề Quy hoạch, Chỉ tiêu quy hoạch, Pháp lý quy hoạch và kỹ thuật liên quan đến dự án

- Báo cáo kết quả làm việc theo định kỳ (hoặc đột xuất theo yêu cầu) và tham gia các cuộc họp theo yêu cầu của cấp trên

- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công cụ thể của Trưởng bộ phận.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phục vụ cơm trưa tại văn phòng (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Tặng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng