Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Lộ trình phát triển Orbit Setup (1 tháng) - Thực tập sinh: Đào tạo 5 tầng năng lực - giúp bạn hiểu bức tranh công nghệ toàn hệ thống và phát triển tư duy “Công nghệ dẫn dắt kinh doanh” Deep Dive (3 tháng) - Thực tập sinh: Thực chiến đề tài theo nhóm, mentor 1:1 trong môi trường mô phỏng các Value Stream chiến lược - từ đó đưa ra giải pháp công nghệ tổng thể Final Shift (2 tháng) - Thử việc: Tham gia dự án trọng điểm với mức thu nhập tăng tới 50% - chuẩn bị cho lộ trình nghề nghiệp dài hạn Growth Track (2 năm) - Chính thức: Chính thức trở thành thành viên F88 với hành trình fast-track, được đánh giá năng lực và thu nhập 6 tháng/ lần 2. Nhóm công việc tuyển chọn Bạn có thể lựa chọn tham gia 1 trong 3 nhóm công việc sau: Nhóm PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ VẬN HÀNH (Business Analyst): Bao gồm các vị trí về BA, Data, UI/UX, Tester Nhóm PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG (Developer): Bao gồm các vị trí về Dev Frontend, Dev Backend, Dev Backbone Nhóm HỆ THỐNG - NỀN TẢNG CNTT (System & Platform): Bao gồm các vị trí về System, IT Security, Data Engineer Trong 06 tháng đào tạo và thực chiến, bạn sẽ trải nghiệm các vị trí của từng nhóm công việc, từ đó lựa chọn vị trí phù hợp nhất để phát triển chính thức.

Gathering and documenting business requirements Requirements Traceability Analyse data and workflows Manage delivery tracking tools Support testing and acceptance Report metrics and progress Ensuring traceability across change initiatives Writing workflows and process documentation Managing work items and backlogs in Rally Identifying inefficiencies and redundant processes Performing data analysis to support decision-making Driving process automation and tool consolidation Recommending improvements across Workplace streams Producing reporting, metrics, and dashboards Aligning productivity opportunities with organisational goals Supporting operational and process-driven activities Maintaining continuity in tracking and delivery outcomes

Tiếp nhận, tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng; tư vấn và đưa ra giải pháp phù hợp, lập dự toán.

Xây dựng và hoàn thiện tài liệu giải pháp, tài liệu thiết kế kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án trước và sau khi triển khai:

o Xây dựng các hồ sơ kỹ thuật, giải pháp cho các dự án

o Tham gia xây dựng các tài liệu liên quan hồ sơ thầu

o Thực hiện việc lên BoM thiết bị các hãng (Dell, Cisco, HPE. Aruba…)

o Hoàn thiện hồ sơ thầu, nghiệm thu: bản vẽ, mapping port, tài liệu HDSD, bàn giao,….

Có kiến thức vững về các giải pháp, sản phẩm CNTT trên thị trường, tìm hiểu xu hướng CNTT

Tìm kiếm, so sánh và đánh giá sản phẩm, công nghệ mới.

Phối hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, hỗ trợ triển khai các sản phẩm, giải pháp

Hỗ trợ các phòng ban liên quan (sự kiện, tài liệu kỹ thuật, hội thảo)

• Develop annual/quarterly/monthly recruitment plans based on the approved manpower needs.

• Analyze workforce fluctuations, forecast hiring demand, and propose solutions to ensure workforce stability.

• Advise on talent attraction strategies, and optimize recruitment budgeting and efficiency.

• Manage, train, and develop the recruitment team; assign KPIs and conduct periodic performance evaluations.

• Expand and diversify recruitment channels (vocational schools, headhunters, job fairs, social media, etc.).

• Develop, improve, and standardize recruitment processes for each position and stage.

• Control hiring requests and approve job postings, screening activities, and interview arrangements.

• Handle urgent, hard-to-fill vacancies and resolve recruitment-related issues among departments.

Purpose of Job:

• To designing 3D pattern and supporting to the pattern team

Các nhiệm vụ chính/ Key accountabilities:

• To checking 2D pattern that development pattern team supply
• To sewing, fitting virtual sample on 3D model
• To checking AD, fabric and accessory, physical sample
• To following the customer’s request to check the 3D pattern
• To discussing in 3D team or technical team before doing
• To assisting to the technician CFTV to check the result of the virtual sample on 3D model
• To supporting each other in the 3D pattern room
• To carrying out the supervisor’s request
• To reporting to the supervisor
• Other tasks are assigned by direct manager

Tham gia phân tích, phát triển và bảo trì hệ thống E-Wallet / Payment Gateway. Thiết kế kiến trúc hệ thống backend phục vụ các nghiệp vụ: Nạp tiền, rút tiền, chuyển tiền.. Thanh toán online, webhook, callback Đối soát giao dịch, logging, retry, idempotency Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về: Bảo mật hệ thống (JWT, OAuth, signature, webhook security) Hiệu năng, khả năng mở rộng (scalability) Lưu trữ dữ liệu và xử lý giao dịch đồng thời Nghiên cứu, thiết kế và tích hợp API bên thứ 3 (payment provider, bank, e-wallet, KYC, OTP…). Xây dựng và chuẩn hóa RESTful API cho hệ thống nội bộ và đối tác. Tích hợp các công cụ hỗ trợ API (queue, cronjob, cache, rate limit…). Thực hiện code review, kiểm thử, fix bug, đảm bảo hệ thống vận hành ổn định. Định hướng Sub Lead / Team Lead: Hỗ trợ phân công công việc, review code cho member Tham gia đào tạo và nâng cao chất lượng team backend Phối hợp với PM/FE/QA trong quá trình phát triển sản phẩm

• Thực hiện công tác kế toán tổng hợp và thuế: sổ sách, báo cáo, chứng từ, hóa đơn.
• Theo dõi chi phí nội bộ, thuế và báo cáo tài chính.
• Lập và kiểm tra tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN; quyết toán thuế cuối năm.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.
• Đề xuất, giám sát quy trình kế toán – kiểm soát nội bộ, đảm bảo minh bạch tài chính.
• Thực hiện báo cáo và các yêu cầu khác của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

- Theo dõi, kiểm soát doanh thu, chi phí hàng ngày, hàng tháng.

- Kiểm soát chi phí, giá vốn, tài sản, hàng hóa, công nợ phải thu / phải trả.

- Tập hợp làm báo cáo tồn kho định kỳ, cuối tháng, chênh lệch kiểm kê của các kho hàng hóa, vật tư, tài sản.
- Theo dõi và quản lý công nợ khách hàng

- Công tác Thuế: Kê Khai và nộp các báo cáo theo quy định; Tiếp Nhận , Kiểm tra các hoá đơn GTGT kèm theo đề nghị thanh toán, nhập dữ liệu vào phần mềm.

- Làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp.

- Làm việc với Cơ quan Thuế và các bộ phận liên quan.

- Phụ trách một số công tác liên quan tới nghiệp vụ kế toán ngân hàng, Vay.

- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

1. Phát triển mạng lưới Hợp tác bác sĩ/cộng tác viên mới

• Chủ động tìm kiếm thông tin và phát triển mạng lưới hợp tác với các bác sĩ/cộng tác viên chuyển khách mới
• Chủ động tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu của bác sĩ cộng tác viên, các mô hình hợp tác trên thị trường để xây dựng, đề xuất giải pháp hợp tác, chính sách, quy trình phối hợp phù hợp với nhu cầu của đối tác và thị trường được giao quản lý
• Tham gia, hỗ trợ đàm phán, ký kết và triển khai hợp đồng hợp tác với các đối tác từ mạng lưới của các y bác sỹ nội viện
• Tham gia thiết kế/đề xuất các chương trình kinh doanh, công cụ marketing; thực hiện truyền thông, đào tạo để hỗ trợ đối tác trong việc chuyển khách
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển đối tác Bác sĩ mới (số lượng bác sĩ cộng tác viên ký mới, tỉ lệ cộng tác viên active, doanh thu trung bình/cộng tác viên, doanh thu)

2. Tối ưu hiệu quả hợp tác

• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa Vinmec và các bác sĩ/cộng tác viên hiện hữu (chăm sóc, thăm hỏi định kỳ, phản hồi cho Quản lý cấp trên về các kỳ vọng của cộng tác viên để đề xuất điều chỉnh chính sách/promotion cho cộng tác viên nếu cần…)
• Thường xuyên cập nhật/tư vấn/đào tạo chính sách, sản phẩm, chương trình, giải pháp mới từ Vinmec đến đối tác
• Hỗ trợ, đề xuất giải pháp để tạo điều kiện tốt nhất cho đối tác và khách hàng do đối tác giới thiệu (tiếp đón, hướng dẫn công tác viên/khách hàng sang Vinmec thực hiện dịch vụ, quản lý hợp đồng và thanh toán hoa hồng…)
• Liên tục đo lường, đánh giá hiệu quả hợp tác với đối tác hiện hữu và xuất giải pháp nâng cao hiệu quả cộng tác viên
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về việc giữ chân và tối ưu hiệu quả hợp tác với đối tác Bác sĩ hiện hữu (số lượng cộng tác viên tái ký/tiếp tục hợp tác, tỉ lệ cộng tác viên active, doanh thu trung bình/cộng tác viên, doanh thu)

Vận hành máy

• Chuẩn bị & Khởi động: Thiết lập thông số kỹ thuật (nhiệt độ, áp suất, thời gian...), lắp khuôn, khởi động máy.
• Giám sát: Theo dõi toàn bộ quá trình ép, điều chỉnh thông số khi cần để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu.
• Kiểm soát chất lượng: Kiểm tra sản phẩm đầu ra theo tiêu chuẩn, phát hiện hàng lỗi, báo cáo.
• Xử lý sự cố: Khắc phục các lỗi nhỏ, báo cáo sự cố lớn cho cấp trên.
• Vệ sinh: Giữ gìn khu vực làm việc và máy móc sạch sẽ, gọn gàng (theo nguyên tắc 5S).

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao. 2. Thẩm định khách hàng: Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp; Cùng tham gia hỗ trợ/ hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định. 3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng 4. Quản lý và chăm sóc khách hàng 5. Quản lý hoạt động kinh doanh: Giám sát và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện. 6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên: Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý. Đào tạo nhân sự kế thừa. Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khăn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

1. Xây dựng chiến lược truyền thông & quản trị danh tiếng: Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông tổng thể, phát triển các trụ cột nội dung (corporate narrative), góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu tích cực cho Techcom Life trên các kênh truyền thông báo chí chính thống. Đảm bảo mọi thông điệp truyền thông của doanh nghiệp nhất quán với chiến lược thương hiệu, định hướng kinh doanh và giá trị cốt lõi. Theo dõi, phân tích và đo lường hiệu quả truyền thông qua các chỉ số (Share of Voice (SOV), sentiment) 2. Truyền thông đối ngoại & Chiến dịch thương hiệu (External Communications) Là đầu mối truyền thông đối ngoại, phối hợp với Brand, Digital và Product Marketing trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch thương hiệu và sản phẩm (brand & offerings campaigns). Đảm nhiệm vai trò content & messaging lead cho các chiến dịch IMC – đảm bảo tính thống nhất giữa thông điệp sản phẩm, giá trị thương hiệu và góc nhìn doanh nghiệp. Chuẩn bị và phát hành thông cáo báo chí, bài PR, trả lời phỏng vấn, bài viết chuyên đề, Q&A, và các tài liệu truyền thông doanh nghiệp. Xây dựng và duy trì mối quan hệ vững mạnh với giới báo chí, hiệp hội ngành nghề và đối tác truyền thông. Theo dõi, phản hồi, và xử lý các vấn đề truyền thông liên quan đến Techcom Life, đảm bảo hình ảnh tích cực, minh bạch và đúng định hướng. 3. Truyền thông nội bộ & Gắn kết hệ sinh thái (Internal Communications) Đóng vai trò đầu mối truyền thông nội bộ, kết nối các phòng ban, đảm bảo các thông điệp chiến lược, chính sách, định hướng và thành tựu của doanh nghiệp được truyền tải kịp thời, chính xác và truyền cảm hứng. Phát triển và vận hành chiến lược truyền thông nội bộ tích hợp, kết nối giữa Techcom Life và các công ty trong hệ sinh thái. 4. CSR, ESG & Industry Engagement Xây dựng và triển khai các chương trình CSR/ESG phù hợp định hướng chiến lược của công ty, tập trung và sức khỏe, tài chính và chất lượng sống. Đo lường tác động xã hội và hiệu quả truyền thông CSR nhằm gia tăng uy tín và giá trị thương hiệu. Phát triển kế hoạch đề cử và tham gia giải thưởng doanh nghiệp (local & regional awards) về CSR, ESG, thương hiệu, nhân sự, và đổi mới sáng tạo, etc. Tham gia hoạt động kết nối ngành (industry engagement) 5. Quản lý khủng hoảng & Vấn đề truyền thông (Issue & Crisis Management) Làm việc cùng giới truyền thông, các bộ phận liên để xử lý các sự kiện truyền thông chính xác và kịp thời, bảo vệ hình ảnh và uy tín thương hiệu

- Chịu trách nhiệm về công việc chung của kho và quản lý công việc hàng ngày, phối hợp công việc giữa kho với các bộ phận chức năng khác nhau và phát hành các tài liệu hoặc tài liệu hệ thống nội bộ cho kho.

- Quản lý số liệu nhập – xuất – tồn, một cách chính xác và kịp thời theo qui chuẩn và qui định của công ty. Kiểm kê số lượng hàng hóa bị chênh lệch và tìm ra nguyên nhân. Báo cáo lên cấp trên.

- Quản lý, giám sát an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy …đảm bảo an toàn hàng hóa và tài sản.

- Tổ chức, giám sát, đảm bảo hàng hóa được bảo quản tốt về chủng loại, số lượng và chất lượng.

- Quản lý và điều phối vận chuyển hàng hóa tồn kho với các phòng ban liên quan

- Quản lý và điều phối nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu và khối lượng công việc theo từng thời điểm.

- Giải quyết khiếu nại của khách hàng/nội bộ liên quan việc xuất/nhập hàng.

- Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên kho.

- Hoàn thành các công việc khác do trưởng bộ phận sắp xếp.

- Tiếp nhận, xử lý, giải quyết các công việc thay trưởng phòng khi trưởng phòng không có ở nhà máy.

Triển khai hoạt động bán hàng • Thực hiện quản lý danh mục khách hàng trung lưu hiện hữu bao gồm: Liên hệ định kỳ với khách hàng để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu giao dịch, sử dụng các sản phẩm của ngân hàng • Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng thuộc phân khúc khách hàng trung lưu để tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền • Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng. • Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động bán hàng: • Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, rút tiền, gửi tiền, v.v. • Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền Tuân thủ kỷ luật kinh doanh: • Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng Các công việc khác: • Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp