Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Địa điểm: KCN Đồng Văn I Mở Rộng, phường Đồng Văn, tỉnh Ninh Bình (Hà Nam cũ)

Thời gian làm việc: 3 ca xoay (8 tiếng/ca, một tuần thay ca 1 lần, nghỉ Chủ Nhật)

Mô tả công việc:

• Vận hành máy móc, thiết bị theo quy trình sản xuất, đảm bảo an toàn và chất lượng.
• Theo dõi, kiểm tra các thông số vận hành và chất lượng sản phẩm trong ca.
• Phát hiện, xử lý và báo cáo các sự cố thiết bị; phối hợp với các bộ phận liên quan để khắc phục.
• Thực hiện vệ sinh máy móc, nhà xưởng; tuân thủ các quy định về GMP, 5S, an toàn lao động và vệ sinh thực phẩm.
• Ghi chép báo cáo, tham gia các hoạt động cải tiến nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất.

Quyền lợi:

• Lương cơ bản chưa tính tăng ca: từ 11–12.5 triệu theo năng lực.
• Phụ cấp điện thoại: 140.000 đồng/tháng.
• Thử việc 2 tháng, nhận 100% lương.
• 12 – 21 ngày phép năm.
• Đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật ngay từ thời gian thử việc, mức đóng dựa trên 100% lương cơ bản.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Nhận thưởng vào các dịp lễ trong năm: Tết Nguyên Đán (Tết Âm lịch), Tết Dương lịch (01/01), Lễ 30/4 và 1/5, Lễ Quốc khánh 02/09, Tết Trung thu, Quốc tế Phụ nữ (08/03), Quốc tế Thiếu nhi (01/06)...
• Bữa ăn theo ca tại nhà máy.
• Lương tháng 13.
• Thưởng năm dựa trên tình hình kinh doanh của Công ty và thành tích cá nhân.
• Cân nhắc mở tuyến xe đưa rước cho nhân viên ở xa
• Nhà máy mới thi công, đi vào hoạt động 2025 với công nghệ cao và môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, tạo cơ hội cho cá nhân học tập và phát triển.

1.   Công tác quản lý, điều hành:

- Theo dõi, cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định về luật thuế và kế toán mới nhất, đảm bảo hoạt động kế toán đúng luật, phù hợp với hoạt động của công ty;

- Có trách nhiệm giúp Trưởng phòng tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kế toán; Tham gia vào việc bố trí, sắp xếp nhân sự của phòng hợp lý. Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của nhân viên phòng kế toán. Đảm bảo kết quả công việc của phòng và mỗi thành viên đạt hiệu quả cao nhất;

- Hướng dẫn/đào tạo nghiệp vụ và chế độ kế toán cho nhân viên kế toán; Quản lý và hướng dẫn sử dụng phần mềm kế toán và các công cụ liên quan.

2.   Quản lý nghiệp vụ kế toán:

- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp. Kiểm tra sổ sách, chứng từ trong phạm vi quyền hạn của mình. Đồng thời kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ kế toán;

- Tổ chức hạch toán, theo dõi, hướng dẫn kế toán viên thực hiện đúng nghiệp vụ hạch toán;

- Kiểm soát việc ghi nhận doanh thu, đảm bảo ghi nhận đúng và đủ, đồng thời kiểm soát việc ghi nhận công nợ phải thu, phải trả đầy đủ và chính xác.

3.   Kiểm soát chi phí:

- Kiểm tra, giám sát đảm bảo tối ưu chi phí doanh nghiệp;

- Quản lý việc sử dụng các tài sản, công cụ, dụng cụ. Tổ chức kiểm kê định kỳ và độ xuất theo đúng quy định.

4.   Tổ chức lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo quy định:

- Tổ chức, hướng dẫn và kiểm tra kế toán viên hạch toán các nghiệp vụ phát sinh;

- Lập, soát xét báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;

- Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước: thuế, kiểm toán; ngân hàng... theo sự phân

Quyền hạn

- Thông qua Kế toán trưởng có quyền yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp tất cả những tài liệu liên quan đến việc nhập, xuất, tồn kho NVL, vật tư, thành phẩm, hàng hóa phục vụ cho công 
tác đối chiếu, hạch toán kế toán;

- Được đề xuất các biện pháp, sáng kiến về chuyên môn có lợi cho công tác quản lý và hạch toán;

- Các quyền hạn khác khi được giao quyền hoặc uỷ quyền. 

Quyền lợi:

- Lương: 20-25 Tr

- Phụ cấp ăn trưa: 30.000/ngày (có người nấu ăn tại Công ty).

- Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty. 

- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị đầy đủ cho công việc. 

- Được tham gia các sự kiện, du lịch hàng năm theo quy định của Công ty. 

- Thưởng các ngày lễ lương tháng thứ 13, thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty. 

- Được hỗ trợ tiền ăn cho con nếu học trong hệ thống của Công ty

Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ thứ 2 đến thứ 6, 2 thứ 7/tháng.

Mô tả công việc Sales Engineer – Venmer

• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực phòng thí nghiệm, quan trắc môi trường, dầu khí, hóa chất, sản xuất...
• Tư vấn giải pháp khí chuẩn, lựa chọn thành phần khí, nồng độ và phụ kiện phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Lập báo giá, đàm phán, theo dõi hợp đồng và xử lý hồ sơ đấu thầu.
• Phối hợp với các bộ phận sản xuất, QA/QC để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
• Chăm sóc khách hàng sau bán, hỗ trợ kỹ thuật cơ bản và phát triển doanh số theo chỉ tiêu (KPI).

I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối dữ liệu BIM, đảm bảo mô hình Revit được chuẩn hóa, đồng bộ và phục vụ hiệu quả cho công tác thiết kế, quản lý khối lượng, tiến độ và triển khai thi công dự án.

II. TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Quản lý Revit Template & Families

• Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa Revit Template và thư viện Revit Families theo tiêu chuẩn dự án.

• Xây dựng và quản lý hệ thống Parameters phục vụ quản lý thông tin, khối lượng và thi công.

• Chuẩn hóa dữ liệu và cấu trúc mô hình Revit, đảm bảo tính thống nhất giữa các dự án.

• Tập trung vào quản lý thông tin BIM, đồng thời chỉnh sửa hoặc phát triển Family khi cần thiết.

2. Điều phối thiết kế & quản lý dữ liệu BIM

• Điều phối mô hình giữa các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP và Nội thất.

• Quản lý và kiểm soát luồng thông tin trên CDE/Cloud.

• Theo dõi, kiểm soát việc cập nhật và trao đổi dữ liệu giữa các bên liên quan.

• Hỗ trợ phát hiện, phối hợp xử lý các vấn đề xung đột và sai lệch thông tin trong mô hình.

• Ứng dụng các công cụ BIM như Navisworks, CostX, Cubicost, Dynamo... để tối ưu quản lý khối lượng, tiến độ và dữ liệu thiết kế là lợi thế.

3. Dựng hình & Mô phỏng thi công

• Xây dựng mô hình và thiết lập trình tự thi công dựa trên dữ liệu BIM.

• Tạo animation/video mô phỏng trình tự thi công, lắp đặt nhằm hỗ trợ trực quan hóa phương án triển khai.

• Sử dụng các phần mềm hỗ trợ như Fuzor, Camtasia hoặc các công cụ tương đương.

• Phối hợp với các bộ phận dự án để đảm bảo mô hình và mô phỏng đáp ứng yêu cầu thực tế thi công.

4. Cải tiến & chuẩn hóa hệ thống BIM

• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu và phối hợp BIM.

• Chuẩn hóa quy trình, thư viện và phương pháp quản lý thông tin BIM.

• Nghiên cứu và ứng dụng các công cụ tự động hóa nhằm giảm thao tác thủ công, nâng cao năng suất và độ chính xác.

- Thực hiện công tác kiểm tra, sửa chữa bảo dưỡng toàn bộ máy móc, thiết bị liên quan đến xe đầu kéo (gầm máy, khung của xe).
- Quản lý thiết bị, dụng cụ và vật tư sửa chữa xe được giao.
- Thực hiện công tác sửa chữa xe.
- Phối hợp với cấp quản lý xử lý các sự cố phát sinh trên đường.

JOIN OUR BIM ENGINEERING TEAM AT GBC ENGINEERS VIETNAM!

At gbc engineers, we’re expanding our Engineering Department in Da Nang and we’re looking for BIM Engineers (Junior) to join our international team of experts from Germany and Vietnam.

We specialize in structural design, BIM modeling, and project management for industrial, commercial, and residential developments across Europe. Combining German engineering precision with digital innovation and international collaboration, we deliver sustainable, high-quality design solutions for the built environment.

Position: BIM Engineer (Junior / Middle / Senior)
Location: Da Nang
Department: Engineering
Employment Type: Full-time

1. Main Tasks

• Develop and maintain BIM models for structural projects using market leading BIM Software, ensuring precision and efficiency.
• Collaborate closely with structural engineers, architects, and multidisciplinary teams to integrate structural models into overall project designs.
• Create and detail 2D/3D models and drawings of structural components such as reinforced concrete (cast in situ and precast concrete), and steel structures.
• Ensure all models and drawings comply with project standards, industry codes, and quality requirements.
• Perform clash detection and provide BIM-related insights to enhance design quality.
• Support the development and improvement of BIM standards and workflows across the company.

🎯 MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:
Trưởng nhóm Thương mại điện tử cấp cao / Trợ lý quản lý sẽ là người dẫn dắt chính trong việc tái cấu trúc, giám sát và kiểm toán toàn bộ quy trình hoạt động và thương mại trên 14 cửa hàng cho danh mục 8 thương hiệu làm đẹp và chăm sóc cá nhân của chúng tôi. Vai trò này được thiết kế cho một nhà lãnh đạo có khả năng phân tích cao, nghiêm khắc và có tầm nhìn chiến lược, người có thể triển khai các quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) chặt chẽ, thúc đẩy trách nhiệm giải trình trong các thành viên nhóm và quản lý thành thạo việc định giá để loại bỏ xung đột kênh với Bán lẻ (>90% doanh thu của công ty).

📋 TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
1. Tái cấu trúc nhóm & Thực thi trách nhiệm giải trình

• Kiểm toán và xác định lại quy trình làm việc hàng ngày, KPI và các kết quả cần đạt được cho tất cả các thành viên nhóm (Quản lý khách hàng chủ chốt, Vận hành, Quảng cáo hiệu suất, Sản xuất).
• Thực thi khung trách nhiệm giải trình dựa trên dữ liệu thông qua các cuộc họp giao ban hàng ngày và kiểm toán tiến độ được ghi lại.
• Chịu trách nhiệm hoàn toàn trong việc tổng hợp các số liệu hoạt động thô thành các Báo cáo Hàng tuần & Hàng tháng cấp cao (bao gồm báo cáo lãi lỗ tài chính, phân tích ROI và kế hoạch phục hồi chiến thuật) để trình bày trực tiếp cho Giám đốc Thương mại điện tử.

2. Quản lý giá cả & Bảo vệ xung đột kênh

• Quản lý toàn bộ hệ thống định giá của 14 cửa hàng, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối 100% mức giá sàn và giá trần do Bộ phận Tiếp thị Thương mại đặt ra.
• Thiết lập Cổng Kiểm tra/Phê duyệt kép bắt buộc, đảm bảo tính bảo mật cao cho tất cả các cấu hình phiếu giảm giá, chương trình Giảm giá chớp nhoáng và thiết lập thương mại trước khi chúng được triển khai, đảm bảo không có xung đột giá cố định với các nhà bán lẻ lớn (Hasaki, Guardian, Watsons).
• Lên ý tưởng và triển khai các cơ chế "bảo vệ giá" tiên tiến (Quà tặng kèm, SKU độc quyền đi kèm và phiếu giảm giá trong thời gian ngắn) để tối đa hóa tỷ lệ chuyển đổi thương mại điện tử mà không kích hoạt hệ thống giám sát giá của nhà bán lẻ.
• Đóng vai trò là người giải quyết chính và giảm thiểu các khiếu nại về giá cả từ kênh bán lẻ trong vòng 15 phút.

3. Kiểm soát Lợi nhuận & Thực hiện Chiến dịch Chiến lược

• Chịu trách nhiệm về mục tiêu Doanh thu gộp và Doanh thu ròng của bộ phận; xây dựng quy trình tài chính hiệu quả để đảm bảo ROI tích cực trên tất cả các cửa hàng thương hiệu.
• Soạn thảo Kế hoạch Kinh doanh Chung (JBP) hàng tháng và đàm phán trực tiếp với các nhóm Tiếp thị và Thiết kế Doanh nghiệp trung tâm để đảm bảo nguồn lực sáng tạo cao cấp đúng thời hạn.
• Thiết kế và thực hiện các kế hoạch thương mại sinh lời cao cho các Chiến dịch Lớn hàng tháng.

• Điều phối công trường: Quản lý các hoạt động tại thực địa cho dự án thầu và dự án thiết bị.
• Kết nối các bên: Làm việc với nhà thầu chính, nhà thầu M&E, chủ đầu tư, tư vấn và đội ngũ nội bộ để triển khai dự án.
• Theo dõi tiến độ: Giám sát tiến độ giao hàng, mức độ sẵn sàng của mặt bằng và quá trình lắp đặt.
• Hỗ trợ kỹ thuật: Hướng dẫn lắp đặt và điều phối kỹ thuật cho hệ thống chiller, airside và thiết bị do Trane cung cấp.
• Đảm bảo tuân thủ: Giám sát và đảm bảo công trường tuân thủ nghiêm ngặt quy định về an toàn, chất lượng và yêu cầu dự án.
• Test & Commissioning: Hỗ trợ chạy thử, kiểm thử; ưu tiên ứng viên có khả năng xử lý sự cố chiller, airside và HVAC tại chỗ.
• Bảo hành & Xử lý lỗi: Điều phối hỗ trợ khẩn cấp, theo dõi khắc phục lỗi tồn đọng (punch list) và các vấn đề bảo hành.
• Quản trị rủi ro: Giám sát tiến độ, nhận diện rủi ro và báo cáo kịp thời lên cấp trên.
• Họp & Báo cáo: Tham gia các cuộc họp công trường, lập báo cáo tiến độ và báo cáo công việc định kỳ.

- Khai thác qua tệp khách hàng của Marketing đưa về, các đối tác mà công ty định hướng.

- Theo dõi tiến độ công trình, chăm sóc Khách hàng trong quá trình bán hàng để nắm tiến độ để đảm bảo dịch vụ.

- Thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Phòng Kinh doanh theo hàng tháng, quý, năm.

- Theo dõi và báo cáo doanh số bán hàng định kỳ.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

• -  Quản lý trình duyệt, lưu trữ hồ sơ tại dự án.

  -  Phụ trách làm các hồ sơ nghiệm thu công trường, trình ký hồ sơ với các đơn vị TVGS/PMU tại dự án.

  -  Phối hợp nghiệm thu hiện trường với các bên, kiểm soát chất lượng vật liệu và chất lượng công việc thi công.

  -  Bóc tách khối lượng BOQ và bản vẽ.

  -  Thực hiện toàn bộ hồ sơ liên quan đến hoàn công, thanh toán và quyết toán tại dự án.

  Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát tài liệu về chất lượng để đảm bảo làm tài liệu cho hệ thống chất lượng dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

• Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hoá đơn – chứng từ
• Quản lý công nợ - Thanh toán cho nhà cung cấp
• Hạch toán lương, bảo hiểm nhân viên và các hạng mục liên quan
• Quản lý Hợp đồng đào tạo/ Hợp đồng tư vấn/ Hợp đồng Giảng viên / Hợp đồng chuyên gia/Hợp đồng với các nhà cung cấp theo quy định
• Hỗ trợ Kế toán trưởng lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định
• Cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
• Hỗ trợ kế toán trưởng làm việc cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng
• Hỗ trợ các phòng ban khác cho các nghiệp vụ liên quan đến Tổ chức Sự Kiện, Hội nghị…
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty

• Duy trì, phát triển hệ thống khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng.
• Chịu trách nhiệm chính về công tác tiếp thị, bán các sản phẩm ngành hàng Tôn – Thép trong khu vực được giao.
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm: Công nghệ, tiêu chuẩn, kỹ thuật, chất lượng, … cho khách hàng đại lý.
• Thu thập thông tin thị trường, ý kiến phản hồi, đánh giá từ khách hàng, có đề xuất, báo cáo đưa ra giải pháp kịp thời.
• Tiếp nhận, xử lý đơn hàng, chăm sóc sau bán hàng và thu hồi công nợ khách hàng khi phát sinh.
• Phối hợp với bộ phận Marketing thực hiện, đề xuất các chương trình Marketing.
• Hoàn thành các kế hoạch, chỉ tiêu bán hàng tháng/quý/năm công ty giao.

Mô tả công việc

- Giám sát & thực hiện công việc nghiệm thu QA tại các dự án và NMSX để đảm bảo chất lượng theo các Quy trình GJC-QAD-SOP02, SOP03 & SOP04 đã được phê duyệt.

- Tổng hợp, báo cáo theo dõi đánh giá chất lượng dự án và NMSX. Thực hiện báo cáo đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.

- Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng P.QA/QC

- Quản trị rủi ro, quy trình và tuân thủ, kiểm soát ISO

Quyền lợi ứng viên

• Mức lương hấp dẫn theo năng lực
• Thưởng tháng 13 + các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty.
• Tham gia BHXH, Tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt

Địa điểm làm việc

• KCN An Hạ, Bình Chánh

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

VAI TRÒ & MỤC TIÊU:

Tổ chức thực hiện và quản lý về mặt chuyên môn đối với hạng mục trắc đạc của Dự án đảm bảo Dự án được triển khai đúng kế hoạch, đạt chất lượng và mang lại hiệu quả cao nhất.

Hỗ trợ Trưởng đoàn TVQLDA/TVGS quản lý các công việc liên quan của Tư vấn Giám Sát và Nhà thầu thi công.

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

Kiểm soát công tác trắc đạc công trình đảm bảo đúng với hồ sơ thiết kế.

Xây dựng quy trình, lập kế hoạch, tổ chức kiểm tra, giám sát và thực hiện các phương án, BPTC triển khai công tác trắc đạc cho toàn bộ dự án.

Phối hợp với  nhà thầu: phân tích, đánh giá và kiểm tra các số liệu đo đạc như, báo cáo quan trắc lún-nghiêng, định kỳ kiểm tra mốc GPS, chuyển hệ trục tọa độ và cao độ lên các sàn tầng, công tác triển khai tìm trục cao độ trong suốt quá trình thi công của nhà thầu nhằm đảm bảo đúng theo hồ sơ thiết kế

Thực hiện các chế độ báo cáo và các công việc theo sự phân công của Trưởng đoàn TVQLDA/TVGS

1. Quản lý giá thành

• Tổ chức tập hợp và phân bổ chi phí NVL, nhân công, chi phí sản xuất chung theo sản phẩm/công đoạn/phân xưởng.

• Tính và theo dõi giá thành theo đơn hàng/mã hàng định kỳ.

• Kiểm soát định mức chi phí, giá thành tiêu chuẩn/kế hoạch và giá thành thực tế.

• Kiểm soát chi phí sản xuất dở dang và việc phân bổ chi phí.

2. Phân tích chi phí & giá thành

• Phân tích biến động Actual vs Standard/Budget.

• Phân tích chênh lệch giá NVL, định mức tiêu hao và chi phí sản xuất.

• Xác định nguyên nhân biến động, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

• Phân tích lợi nhuận theo sản phẩm, mã hàng, đơn hàng.

3. Báo cáo

• Lập báo cáo giá thành và phân tích chi phí định kỳ.

• Tham gia xây dựng ngân sách chi phí sản xuất & kế hoạch giá thành.

• Hỗ trợ báo cáo tài chính liên quan đến hàng tồn kho và giá vốn.

4. Quản lý nhóm

• Phân công, kiểm soát và đánh giá công việc của nhân viên kế toán sản xuất – giá thành.

• Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ cho nhân sự trong nhóm.

• Xây dựng và cải tiến quy trình tính giá thành, kiểm soát chi phí.

• Kiểm soát tiến độ closing cuối tháng, đảm bảo số liệu chính xác và đúng hạn.

• Thanh tra, kiểm tra pháp lý và công tác chuẩn bị đầu tư: Rà soát tính đầy đủ, phù hợp và tuân thủ pháp luật của hồ sơ pháp lý, thủ tục đầu tư và các công tác chuẩn bị triển khai dự án.
• Thanh tra công tác thiết kế, đấu thầu và quản lý hợp đồng: Kiểm tra việc tuân thủ quy trình trong công tác thiết kế, lựa chọn nhà thầu, ký kết và thực hiện hợp đồng; kịp thời nhận diện các sai lệch, rủi ro và đề xuất biện pháp xử lý.
• Thanh tra, kiểm tra quá trình thi công xây dựng: Kiểm tra chất lượng, tiến độ, biện pháp thi công, an toàn và việc tuân thủ hồ sơ thiết kế, tiêu chuẩn, quy chuẩn và quy định của Công ty trong quá trình triển khai dự án.
• Thanh tra khối lượng, chi phí, nghiệm thu và thanh toán: Kiểm tra tính chính xác, hợp lý của khối lượng thực hiện, chi phí, hồ sơ nghiệm thu và thanh toán; phát hiện các sai lệch và đề xuất biện pháp kiểm soát.
• Thanh tra công tác nghiệm thu, bàn giao và quyết toán: Kiểm tra hồ sơ hoàn thành, nghiệm thu, bàn giao, quyết toán dự án; theo dõi việc khắc phục các tồn tại, sai sót và kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra.
• Quản trị rủi ro và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ:
  • Tham gia nghiên cứu, đề xuất hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và tuân thủ dựa trên kết quả thanh tra, kiểm tra và các vấn đề thực tế phát sinh.
  • Tổng hợp, phân tích các rủi ro và thiệt hại đã phát sinh; đề xuất giải pháp phòng ngừa, hạn chế và kiểm soát rủi ro.
  • Cập nhật, rà soát và đánh giá định kỳ ma trận rủi ro của Công ty và các đơn vị thành viên.
  • Theo dõi, tư vấn cải tiến hệ thống quy chế, quy định, quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và kiểm soát.
  • Tư vấn điều chỉnh quy trình và tham gia hướng dẫn, đào tạo các đơn vị trong việc thực hiện, tuân thủ quy chế, quy định và quy trình nội bộ
• Thực hiện các nhiệm vụ, công việc phát sinh theo phân công và chỉ đạo của cấp quản lý.

• Thực hiện công tác quản lý rủi ro thanh khoản/rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng và giám sát độc lập tình hình tuân thủ các quy định/hạn mức rủi ro của Ngân hàng nhà nước và nội bộ.
• Xây dựng hoặc kiểm định mô hình, công cụ đo lường rủi ro thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng, phối hợp xây dựng hệ thống báo cáo, giám sát
• Thực hiện công tác phân tích, báo cáo, cảnh báo rủi ro có liên quan, đề xuất các biện pháp kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh.
• Tham gia xây dựng, hoàn thiện, cải tiến khung quản lý rủi ro thanh khoản, lãi suất trên sổ ngân hàng (khẩu vị rủi ro/hạn mức rủi ro, hệ thống văn bản lập quy, hệ thống kiểm soát nội bộ, hệ thống báo cáo….)
• Tham gia công tác kiểm tra sức chịu đựng rủi ro, tính toán vốn định kỳ.
• Tham gia công tác rà soát đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dữ liệu, tổ chức xây dựng hệ thống lưu trữ cơ sở dữ liệu quản lý rủi ro.
• Định kỳ rà soát đề xuất điều chỉnh trong công tác quản lý rủi ro phù hợp với yêu cầu của NHNN, quy định Pháp luật, chuẩn mực Basel
• Liên tục cập nhật xu thế quản lý rủi ro và đề xuất cải tiến quy trình, quy định, ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo trong hoạt động quản lý rủi ro một cách an toàn và hiệu quả.
• Tham gia các dự án liên quan đến QLRR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng, ICAAP, ILAAP.

1. Lập kế hoạch

• Lập và triển khai kế hoạch cá nhân trong việc kinh doanh, bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng tới các khách hàng cá nhân căn cứ chỉ tiêu kinh doanh được phân giao.

2. Thiết lập, phát triển mạng lưới quan hệ KHCN

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới nhằm bán các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Nắm bắt nhu cầu Khách hàng và đặc điểm của sản phẩm, tư vấn các gói giải pháp tài chính phù hợp, bao gồm: tín dụng, huy động vốn, kiều hối, thẻ, bảo hiểm và các dịch vụ khác nhằm tăng giá trị cho Khách hàng và Ngân hàng.
• Truyền thông chăm sóc, cập nhật chính sách, quy định, sản phẩm, dịch vụ mới của Ngân hàng cho khách hàng.
• Trực tiếp thực hiện tiếp thị sản phẩm dịch vụ đến các khách hàng hiện tại hoặc tiềm năng.
• Đề xuẩt sáng kiến trong việc tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng.

3. Tổ chức thực hiện công tác kinh doanh đối với KHCN

• Hướng dẫn các thủ tục cho Khách hàng, thu thập hồ sơ, tài liệu thông tin Khách hàng làm cơ sở cho việc đề xuất các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng.
• Huy động tiền gửi kỳ hạn và không kỳ hạn từ các khách hàng cá nhân. Đảm bảo các doanh số sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đối tượng trên.
• Tăng trưởng dư nợ bảo đảm đầu ra an toàn cho Ngân hàng. Đảm bảo cho vay theo đúng các chính sách của Ngân hàng Nhà nước và LPBank, tuân thủ các quy định cho vay của Ngân hàng và của Pháp luật.
• Thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch và định hướng kinh doanh của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Triển khai các chương trình thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ KHCN và sự hài lòng của khách hàng.
• Quản lý danh mục khách hàng được phân giao và thực hiện khai thác sâu, bán chéo các sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán theo các chương trình của khối KHCN/Chi nhánh từng thời kỳ.
• Thực hiện công tác tiếp thị sản phẩm, tiếp xúc, thu thập ý kiến đóng góp của KHCN trên địa bàn Chi nhánh để đề xuất cho Giám đốc Chi nhánh các biện pháp tăng cường năng lực cạnh tranh và phát triển thị phần sản phẩm, dịch vụ KHCN.
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ Khách hàng phù hợp với quy định của Ngân hàng.

4. Công việc khác

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong Bộ phận, phòng, Chi nhánh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận, Trưởng phòng/Phó Trưởng phòng.