Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

THÀNH VINH HOLDINGS TUYỂN DỤNG CONTENT MARKETING LEADER

– Leader Content Marketing chịu trách nhiệm dẫn dắt toàn bộ đội ngũ Content cho thương hiệu Seyoul (Mỹ phẩm).
– Thương hiệu đã có mặt tại 11 quốc gia.
– www.seyoul.asia.

NHIỆM VỤ CHÍNH
* Xây dựng & Quản lý hiệu suất Content
– Lên Content Strategy theo tuần/tháng/quý theo mục tiêu doanh thu.
– Tổ chức sản xuất nội dung video, hình ảnh, script bán hàng.
– Kiểm duyệt toàn bộ content trước khi đưa qua team Ads.
– Theo dõi hiệu suất từng video, từng sản phẩm để tối ưu liên tục.
* Phân tích & Tối ưu Content
– Phân tích CTR – CVR – ROAS – CPM để tìm công thức content win.
– Đo Uplift của từng batch content.
– Xây guideline tối ưu content theo thương hiệu & từng thị trường.
* Phát triển đội ngũ Content
Quản lý trực tiếp:
– Video Creator / Sales Video Creator
– Content Writer
– Social Content
– KOC/KOL content phối hợp
Nhiệm vụ:
– Đào tạo đội ngũ về mindset performance content.
– Lọc, đánh giá và nâng cao chất lượng nhân sự liên tục.
– Xây pipeline sản xuất nội dung theo tuần/tháng.
* Triển khai Hacky Way
– Tìm công thức mới giúp tăng CTR/CVR/ROAS.
– Liên tục nghiên cứu trend – góc quay – kịch bản – hiệu ứng – UGC/KOC mới.
– Áp dụng thử nghiệm có kiểm soát (A/B content testing).
– Xây “Content Uplift Playbook” của team.
* Phối hợp liên phòng ban
– Làm việc cùng team MB để nhận feedback tối ưu content.
– Làm việc cùng Brand Manager để nắm USP – insight – concept.
– Hỗ trợ team Social/Media với nội dung viral, nội dung organic.

YÊU CẦU NĂNG LỰC (MUST-HAVE)
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 2–3 năm làm Content Marketing trong e-commerce / D2C.
– Quản lý đội ngũ 3–10 nhân sự content.
– Đã từng sản xuất content tạo ra doanh thu thực tế (có evidence).
– Ưu tiên đã từng làm Content Lead chuyên về video bán hàng, TikTok, Facebook Ads.
Kỹ năng chuyên môn
– Giỏi viết kịch bản video – headline – thông điệp bán hàng.
– Mạnh về phân tích CTR – CVR – ROAS để tối ưu creative.
– Hiểu quy trình sản xuất video, UGC, KOC, review.
– Nhạy trend và có khả năng sáng tạo liên tục.
“KHÔNG PHÙ HỢP NẾU…”
– Chưa từng làm content tạo ra doanh thu thực.
– Làm content thiên về brand, thiếu tư duy performance.
– Chưa từng làm content cho brand rõ ràng nào.
– Không quen phân tích số để tối ưu content.

Chính sách và Quyền lợi.
* Chính sách.
– Mức thu nhập: Lương cơ bản 15-20tr + Bonus hiệu quả kinh doanh + thưởng Quý/Năm.
– Tổng thu nhập có thể từ 30-50tr hoặc hơn theo kết quả kinh doanh.
– Bonus hiệu quả kinh doanh có thể deal theo năng lực.
– Full chế độ: BHXH – BHYT – nghỉ phép – team building – hoạt động thể thao – du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường.
* Vì sao nên chọn Seyoul & TVHs?
– Brand Seyoul đã được bảo hộ quốc tế, sản phẩm chuẩn pháp lý, có chỗ đứng tại thị trường Đông Nam Á và đang phát triển ở Châu Mỹ
– Với thương hiệu đã có nền vững ở nhiều nền tảng như Facebook, Sàn TMDT, Google. Là điểm cộng hưởng cho nền tảng Tiktok rất nhiều. Việc phát triển và bứt phá sẽ nhanh hơn nhiều.
– Nguồn lực về con người, tài chính và công nghệ tốt.
– Cơ hội phát triển ra nhiều quốc gia và có thể được định hướng đầu tư thương hiệu mới.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Email: [email protected]
Hotline: 0796651519 (Phòng HCNS)

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

1. Kê khai và nộp thuế

• Lập tờ khai và nộp các loại thuế định kỳ: thuế GTGT, TNCN, TNDN…

• Theo dõi thời hạn nộp thuế, đảm bảo không bị chậm trễ hoặc sai sót.

• Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi cần.

2. Kiểm tra và xử lý chứng từ

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn, chứng từ đầu vào – đầu ra.

• Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến thuế vào hệ thống kế toán.

• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ đúng quy định.

3. Quyết toán thuế

• Lập báo cáo quyết toán thuế năm (TNDN, TNCN…).

• Chuẩn bị hồ sơ, giải trình số liệu khi có thanh tra, kiểm tra thuế.

• Đối chiếu số liệu giữa sổ sách kế toán và tờ khai thuế.

4. Cập nhật chính sách thuế

• Theo dõi, cập nhật các quy định, luật thuế mới.

• Tư vấn cho doanh nghiệp về chính sách thuế phù hợp.

• Đề xuất phương án tối ưu chi phí thuế (hợp pháp).

5. Báo cáo và phân tích

• Lập báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu của công ty.

• Phân tích số liệu thuế, chi phí để hỗ trợ quản lý tài chính.

• Cảnh báo rủi ro về thuế cho doanh nghiệp.

6. Phối hợp công việc

• Làm việc với các bộ phận khác để thu thập chứng từ (mua hàng, bán hàng, nhân sự…).

• Phối hợp với kế toán tổng hợp, kiểm toán khi cần.

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ AN TOÀN TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÂN PHỐI (B2B)

Số lượng: 01 Nam/Nữ
Địa điểm làm việc: 703 Điện Biên Phủ, An Khê, Đà Nẵng
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Sáng Thứ 7 (8h00 – 17h30)
Bắt đầu làm việc: Ngay khi nhận việc
Sản phẩm kinh doanh: Camera giám sát, thiết bị nhà thông minh, thiết bị IT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Chăm sóc và khai thác data khách hàng có sẵn do công ty cung cấp (50%)
– Chủ động tìm kiếm, mở rộng khách hàng mới (B2B) (50%)
– Tư vấn, báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng với đối tác
– Theo dõi công nợ, phối hợp với kế toán xử lý thanh toán
– Triển khai các chương trình marketing, khuyến mãi
– Thu thập và cập nhật thông tin thị trường: sản phẩm, giá, đối thủ, nhu cầu khách hàng
– Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần/tháng)
– Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kinh tế, QTKD, Thương mại, CNTT, Điện tử viễn thông…
Kinh nghiệm
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng/B2B
Kỹ năng
– Hiểu biết về hệ thống đại lý, kênh phân phối
– Kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và nắm bắt nhu cầu
– Có khả năng phân tích và xử lý vấn đề
– Sử dụng tốt: Word, Excel, PowerPoint, Email
– Biết sử dụng các nền tảng: Facebook, TikTok, YouTube là lợi thế
Yêu cầu khác
– Độ tuổi: 22 – 35
– Năng động, tự tin, linh hoạt
– Nhiệt tình, trách nhiệm, nhạy bén trong công việc

QUYỀN LỢI
– Thu nhập: 8 – 15++ triệu/tháng (Lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng + thưởng OKR + thưởng nóng)
– Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
– Thưởng lễ, Tết: 30/4, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch…
– Quà sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6 (cho con nhân viên)
– Du lịch/nghỉ mát hàng năm
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
– 12 ngày phép/năm
– Được trang bị máy tính, điện thoại làm việc
– Tham gia hoạt động thể thao, đào tạo nâng cao chuyên môn

📩 THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ AN TOÀN - CN ĐÀ NẴNG
👤 Liên hệ: Ms. Thảo
📧 Email: [email protected]
📞 Điện thoại: 0977 555 630

Ngành nghề: Điện/Điện tử/Điện lạnh, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Kinh doanh, Phát triển thị trường

_ Thực hiện công việc vệ sinh nhà hàng: bàn, ghế, sàn nhà, tường kính,
công cụ trang trí nhà hàng, bếp nướng.
_ Thực hiện công việc setup: Chuẩn bị công cụ dụng cụ setup bàn ăn khách hàng.
_ Chinh đốn lại tác phong: đồng phục, bảng tên, tóc tai gọn, sạch se.
_ Tham gia họp đầu ca.
_ Chào đón khách dẫn khách vào bàn ăn.
_ Giới thiệu và tư vấn đồ uống, món ăn cho khách.
_ Hướng dẫn khách hàng sử dụng dịch vụ của nhà hàng.
_ Trả lời câu hỏi đáp ứng nhu cầu của khách hàng nhanh chóng trong khả năng được phép.
_ Phối hợp với bộ phận Bar và Bếp cung cấp đáp ứng kịp thời, đây đủ, chính xác các món ăn.
_ Giải đáp thắc mắc của khách hàng ( được đào tạo)
_ Vệ sinh sạch sẽ toàn bộ khu vực mình phụ trách vào cuối ca làm việc.

- Responsible for ensuring that clear and constant communication lines are kept with all staff, other area and Departments.

- To ensure that all guest enquiries and requests are attended to in a helpful, professional yet warm and friendly manner.

- To ensure on a daily basis that you are fully aware of all arrivals to the Hotel, and in particular, VIP’s and return guests, and that you are aware of any special requests so that they may be acted accordingly.

- To ensure that you are completely aware of the complete range of services and facilities that the hotel provides to its guests and visitors.

- To ensure you have a complete and thorough knowledge of the outlets of the hotel, their operating hours and the scope of services that they provide.

- To acquire, through training provided, a complete knowledge of all policies and policies as set down by the hotel that relate specifically to the Guest Relations.

- To ensure at all times that personal presentation is immaculate and your uniform or work clothes are in line with relevant Guest Relations and Hotel uniform and clothing codes.

- To maintain and be aware of the importance of guest recognition

Công ty TNHH MTV Ô tô Sơn Trà (HYUNDAI SƠN TRÀ) là đại lý 3S chính thức của Hyundai Thành Công Việt Nam tại Đà Nẵng, thành viên hệ thống Tasco Auto – nhà phân phối ô tô hàng đầu Việt Nam. Do nhu cầu mở rộng quy mô, chúng tôi cần tìm kiếm những đồng nghiệp nhiệt huyết cho các vị trí sau:

1. Kỹ thuật viên Sửa chữa chung (Số lượng: 03)
• Địa điểm làm việc: Trung tâm sửa chữa ô tô Thăng Bình, Đà Nẵng
• : Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy gầm, điện, điện lạnh theo quy trình tiêu chuẩn.
• Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ ô tô, có tay nghề và am hiểu kỹ thuật xe du lịch.

2. Kỹ thuật viên Sơn (Số lượng: 03)
• Địa điểm làm việc: Trung tâm sửa chữa ô tô Thăng Bình, Đà Nẵng
• : Thực hiện các công đoạn làm nền, sơn dặm, sơn mới cho xe ô tô theo lệnh sửa chữa.
• Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm sơn ô tô, tỉ mỉ, có trách nhiệm với chất lượng sản phẩm.

Quyền lợi
– Mức lương: trao đổi chi tiết tại buổi phỏng vấn
– Được đào tạo bài bản, chuyên sâu bởi các chuyên gia có chứng chỉ toàn quốc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đơn vị thành viên tập đoàn phân phối ô tô toàn quốc.
– Chế độ lương, thưởng, phúc lợi tốt, có cơ hội thăng tiến.
– Tham gia du lịch, khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ bao gồm: CV, sơ yếu lý lịch tự thuật, Giấy khám sức khỏe, CCCD, bằng cấp liên quan.
Gởi về Phòng Nhân sự theo địa chỉ: Hyundai Sơn Trà, 286 Phạm Hùng, Tp Đà Nẵng
hoặc scan hồ sơ gửi vào địa chỉ email: [email protected]
Hạn chót nhận hồ sơ: 31/05/2026 (Không hoàn trả hồ sơ không đủ điều kiện ứng tuyển)

Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng, Điện/Điện tử/Điện lạnh

I.Quản lý tài khoản & doanh số
1 Quản lý doanh số, tồn kho & danh mục sản phẩm tại các chuỗi key account (Guardian, Medicare, Beauty Box, Aeon, Pharmacity… tùy công ty)
2 Lập kế hoạch bán hàng theo tháng/quý/năm & chịu trách nhiệm đạt KPI sell-in, sell-out
3 Theo dõi tốc độ bán và đề xuất nhập hàng/điều chuyển
4 Đề xuất & triển khai các chương trình trade promotion, khuyến mãi

II.Triển khai chương trình & vận hành
5 Triển khai chương trình khuyến mãi, activation, POSM theo timeline
6 Kiểm tra trưng bày tại điểm bán đảm bảo đúng guideline thương hiệu
7 Phối hợp với Trade/Marketing để đảm bảo execution đồng nhất

III.Làm việc với đối tác
8 Làm việc với Buyer hệ thống về chương trình giá, khuyến mãi, hợp đồng & ngân sách
9 Duy trì mối quan hệ tốt nhằm mở rộng vị trí trưng bày & cơ hội listing

IV.Báo cáo & phân tích
10 Báo cáo sell-in/sell-out hằng tuần/tháng
11 Phân tích kết quả bán hàng & đề xuất giải pháp cải thiện
12 Theo dõi, đánh giá ROI của các chương trình đã triển khai.

• Nhận và kiểm tra chất lượng nguyên liệu: hoa quả, rượu, syrup…
• Đảm bảo số lượng nguyên liệu đủ để phục vụ cho khách hàng trong ca làm việc.
• Cho đá viên vào thùng chứa.
• Lau sạch các vật dụng phục vụ cho việc pha chế và đảm bảo khu vực quầy bar phải sạch sẽ.
• Kiểm tra và đảm bảo các thiết bị chuyên dụng hoạt động tốt.
• Gọt hoa quả, cắt tỉa đồ trang trí, chuẩn bị các loại nước ép.
• Tiếp nhận thông tin order từ nhân viên phục vụ và tiến hành pha chế theo yêu cầu của khách hàng.
• Đảm bảo thức uống được pha chế theo đúng công thức, định lượng chuẩn của loại thức uống đó hoặc theo yêu cầu của khách hàng.
• Với những Bartender có kỹ năng biểu biễn pha chế thì phải đảm bảo quy trình trình diễn được thực hiện hoàn hảo, không ảnh hưởng gì đến khách hàng.
• Trang trí thức uống bắt mắt, thu hút.
• Kiểm tra lại thức uống trước khi phục vụ khách.
• Đảm bảo các nguyên liệu pha chế được bảo quản đúng nhiệt độ, môi trường phù hợp.
• Rửa sạch các vật dụng dùng để pha chế vào cuối ca làm việc và bảo quản vị trí thích hợp.
• Khi phát hiện sứt mẻ, hư hỏng phải báo cáo ngay với Bar trưởng để giải quyết.

Thiết kế, cắm hoa tươi cho bàn tiệc, sân khấu, cổng hoa đón khách theo concept từng sự kiện

Sáng tạo, đề xuất các mẫu trang trí hoa mới theo xu hướng và yêu cầu khách hàng

Lập danh sách vật tư, đặt hàng (order) hoa và phụ kiện, kiểm soát chất lượng đầu vào

Set up, trang trí và hoàn thiện khu vực tiệc theo timeline chương trình

Thu dọn, bảo quản dụng cụ, vật tư và kiểm soát hao hụt sau sự kiện