Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Quản Lý Hệ Thống Kỹ Thuật: • Phát triển và thực hiện các kế hoạch vận hành và bảo trì theo khuyến nghị của nhà sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định của máy móc và hệ thống kỹ thuật tại các văn phòng, kho hàng, dự án và khách hàng. • Thực hiện kiểm tra định kỳ và duy trì các tiêu chuẩn hoạt động hiệu quả. 2. Quản Lý Sự Cố: • Chủ động giải quyết các sự cố kỹ thuật và ghi chép tất cả các vấn đề phát sinh. • Thông báo kịp thời cho các bên liên quan về các vấn đề kỹ thuật. 3. Quản Lý Tài Liệu và Tài Sản: • Quản lý tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của văn phòng, cửa hàng, dự án và cơ sở công ty: tài liệu, bản vẽ, hồ sơ máy móc. • Lập kế hoạch ngân sách hàng năm cho các vấn đề liên quan đến hoạt động kỹ thuật như chi phí vật tư, công cụ thay thế và sửa chữa, dịch vụ bảo trì từ nhà thầu và chi phí nâng cấp. 4. Quản Lý Nhân Sự và Đào Tạo: • Quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật, bao gồm phân công công việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc. • Đánh giá năng lực nhân viên và lập kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc. • Lập kế hoạch công việc hàng tháng/tuần/ngày cho bộ phận và triển khai thực hiện. 5. Tham gia trực tiếp vào việc xử lý sự cố, bảo trì và sửa chữa máy móc khi cần thiết.

- Kiểm tra doanh thu và các khoản thu - chi phát sinh- Cập nhập số liệu vào hệ thống phần mềm- Lập Báo cáo sổ quỹ tiền mặt- Nhập phiếu mua hàng bếp trung tâm - Thanh toán công nợ- Chi ứng lương + chi lương - thanh toán chi phí các phòng ban - Tương tác với dịch vụ kế toán giải quyết các vấn đề phát sinh

Frontend Development & Optimization Design, develop, and implement user-facing features using ReactJS and NextJS. Optimize web applications for performance, scalability, and cross-browser compatibility. Lead the implementation of Server-Side Rendering (SSR) and Client-Side Rendering (CSR) for complex features. Ensure clean, maintainable, and scalable code through adherence to industry standards and peer code reviews. Debug and resolve performance bottlenecks using tools like Sentry, Kong logs, and Cloudflare. Translate wireframes and prototypes into high-quality, responsive, and accessible code. Collaborate with UI/UX designers to deliver user-centric and consistent experiences. System Integration & Maintenance Work closely with backend teams to integrate APIs seamlessly into the frontend. Participate in deployment processes and ensure system stability through efficient debugging and issue resolution. Cross-Functional Collaboration Collaborate with stakeholders to analyze requirements and break them into actionable technical tasks. Work with cross-functional teams (backend, QA, DevOps) to ensure the successful delivery of projects. Knowledge Sharing & Continuous Improvement Share knowledge with team members and provide guidance on frontend best practices. Proactively suggest improvements to workflows, tools, and code quality to enhance team productivity and product quality.

- Lên kế hoạch, khảo sát và trực tiếp giám sát thi công công trình, dự án. - Chịu trách nhiệm chính về quản lý, giám sát hiện trường (an toàn, chất lượng, tiến độ). - Tính toán, kiểm soát khối lượng thi công của hạng mục trực tiếp giám sát. - Triển khai kỹ thuật, đảm bảo vật tư; thiết bị bảo quản cẩn thận và đầy đủ số lượng Làm, kiểm tra, giám sát tài liệu: báo cáo ngày, nhật ký hiện trường,... - Phối hợp tốt với giám sát chủ đầu tư để giải quyết các vấn đề nghiệm thu công tác thi công. Giám sát thực hiện thường xuyên liên tục việc dọn dẹp vệ sinh công trình, đảm bảo vật tư, thiết bị gọn gàng ngăn nắp. - Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên. LÀM VIỆC TẠI DỰ ÁN HÀ NAM-CÁT BÀ-SẦM SƠN

Phối hợp với các nhóm để triển khai giao diện người dùng, đáp ứng các thông số kỹ thuật thiết kế và yêu cầu kỹ thuật Vận hành, nâng cấp tính năng cho các hệ thống đang có nhằm nâng cao chất lượng, tính ổn định và trải nghiệm người dùng Tối ưu hóa các ứng dụng để có tốc độ và khả năng mở rộng tối đa Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ đồng đội. Thực hiện đánh giá code và cung cấp phản hồi mang tính xây dựng cho các thành viên khác Cập nhật các công nghệ front-end mới và đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng hệ thống

Fully understand testing materials, requirements, and related documents before test. Ensure the testing environment is fully ready before testing. Work closely with the QA Engineer (QAE)/Lead QA Tester (Lead QAT) to execute the test, raise issues during testing, verify issues after fixing and ensure the testing results’ quality. Identify and document bugs including bugs having to do with broken functionality, missing functionality, design/art, animation, play experience (economy, pacing), localization, spelling, audio. Cooperate with the QAE/Lead QAT to timely raise any issues that affect testing progress/result. Proactive in communication with Software Engineers and QAE to tackle the issue appearing during the test. Responsible for their assigned tasks to deliver a flawless/bug-free product. Report to the Lead QAT. Encouraged to raise feedback/ ideas to improve testing process.

Since its establishment in 1982, ERA Singapore is proud to become the largest international real estate agency in Singapore with presence across the region. ERA has a proven 40-year track record running business in Southeast Asia with over 20,000 dedicated advisors.We are looking for an ambitious Full Stack Web Developer who is responsible for the development of websites and applications in District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam.The position of Full Stack Web Developer requires cross-functional collaboration, good communication skills, excellent project managerial skills, creative skills, and a process-focused aptitude that will enable the role to effectively execute multiple responsibilities and deliverables. Understand user requirements and perform system analysis, design and document functional and system specifications. Design, develop, troubleshoot, test, document, and deploy new solutions quickly and reliably. Build the frontend and backend software, build business logics and APIs in the back-end to connect all systems and components together. Ensure the delivered applications follow security best practices and comply to enterprise security standards. Maintain and improve existing web applications (Java / PHP / jQuery / RESTful API). Involve in both frontend and backend development.

Dẫn dắt và triển khai các dự án hệ thống có traffic cao, xử lý dữ liệu đơn hàng lớn theo thời gian thực. Thiết kế và tối ưu hiệu suất hệ thống, đảm bảo khả năng mở rộng và ổn định. Xây dựng và phát triển các sản phẩm công nghệ phục vụ khách hàng, người dùng cuối, giúp nâng cao trải nghiệm dịch vụ. Tối ưu hiệu năng hệ thống, giảm độ trễ, tăng khả năng chịu tải, đảm bảo hoạt động ổn định ngay cả trong thời gian cao điểm. Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới, đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống. Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ kỹ sư phần mềm, đảm bảo chất lượng code và định hướng kỹ thuật chung cho team.

Deployment Lead is accountable for deployment and scaling of digital products and use cases across the region. The Deployment Lead represents the voice of the Brewery and is responsible to ensure alignment with all relevant stakeholders like e.g. Product Owners, Brewery Managers, TPM Region and Hubs in the region. Based on the knowledge and cooperation with breweries in the region, the Deployment Lead co-creates, inputs and helps prioritize different Product Backlogs providing the team with required information what needs to be delivered and in which order. The Deployment Lead ensures the deployments of products in the Breweries by engaging the Brewery stakeholders, local Digital Specialist, Global Connected Brewery Product Owners and Deployment Leads.ResponsibilitiesChange Management: Design and execute comprehensive change management strategies to support the successful deployment of Connected Brewery portfolio by fostering adoption of new capabilities and processes; High score on change impact assessmentsProcess Improvement: Develop and implement tools, frameworks, and methodologies to guide teams through change adoption; Foster a culture of continuous improvement by analyzing project outcomes and incorporating lessons learned into future deployments.Training and Support: Design and deliver training programs to prepare teams for new systems, processes, and tools.User Training: Develop user-friendly guides, FAQs, and resources to support knowledge transfer and skill-building.Performance Monitoring: Establish mechanisms to monitor the effectiveness of change and communications efforts.Project Management: Project/Portfolio management skills, communication and change management, stakeholder managementStakeholder Communication: High NPS of project membersRequirementsIndustry Knowledge: Bachelor / Master degree in a relevant field such as communications, business administration, or a related field; Familiarity with capability-building projects in a regional or global context, ideally within the FMCG industry or a similar dynamic environment.Experience: Proven experience in change management and communications, transformational and/or digital programs preferably within large, matrixed organizations.Teamwork: Knows how to own leadership, people and stakeholder management skills.Communication: Ability to build and maintain strong collaborative relationships with leaders across the business; Skilled at using modern communication techniques including online videos, mobile applications, internet portals, etc.Problem Solving: Capability to navigate complex organizational challenges and adjust strategies to evolving needs.Interpersonal Skills: Sensitivity to regional and cultural nuances in communication and change management.Methodologies: Project management certifications (e.g., PMP, Agile) are advantageous.EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationBenefits A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: Monday to Friday (Morning 8:00 AM - 12:00 PM, Afternoon 1:00 PM - 5:00 PM) Recruitment ProgressRound 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewRound 22nd interview with LM: Case studyRound 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Lãnh đạo Đội Ngũ Bán Hàng: o Định hình và quản lý một đội ngũ bán hàng hiệu quả, đồng thời phát triển năng lực của các thành viên. o Đưa ra chiến lược và kế hoạch bán hàng để đạt được mục tiêu doanh thu.Phát Triển Thị Trường:o Xác định cơ hội mới trong thị trường, đồng thời thực hiện các chiến dịch marketing nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu. o Tổ chức và tham gia các hoạt động phát triển kinh doanh, như hội thảo, triển lãm, và các sự kiện kết nối khách hàng. Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng: o Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng chủ chốt. o Giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng một cách hiệu quả và chuyên nghiệp. Phân Tích Hiệu Suất Bán Hàng: o Theo dõi, đánh giá và phân tích hiệu suất của đội bán hàng thông qua các chỉ số KPI. o Đưa ra các biện pháp điều chỉnh dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích. Báo Cáo và Dự Đoán Doanh Thu: o Chuẩn bị báo cáo về kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám Đốc. o Dự đoán các xu hướng doanh thu và điều chỉnh chiến lược theo yêu cầu của thị trường.

Design, develop, and execute test cases for web and mobile applications. Identify, document, and track defects using testing tools. Collaborate with developers and project managers to improve software quality. Perform functional, regression, and performance testing. Ensure compliance with App Store and Google Play guidelines. Communicate test results effectively in Japanese and English. Ensure compliance with testing methodologies and best practices.

Phân tích và khai thác dữ liệu: Thu thập, làm sạch và xử lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để phục vụ phân tích. Phát hiện xu hướng và đưa ra dự báo: Sử dụng các phương pháp phân tích để nhận diện các mô hình và xu hướng trong dữ liệu. Quản lý rủi ro và gian lận: Hỗ trợ phát hiện các giao dịch bất thường, đánh giá rủi ro tín dụng và tối ưu hóa các quy trình kiểm soát rủi ro. Cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng: Phân tích dữ liệu để cải thiện sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hóa chiến lược tiếp cận khách hàng. Hợp tác với các phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận kinh doanh, Công nghệ, quản lý rủi ro để triển khai các giải pháp dữ liệu. Triển khai và giám sát hệ thống AI/ML: Đưa các mô hình vào vận hành, theo dõi hiệu suất và tối ưu hóa hoạt động. Cập nhật công nghệ mới: Theo dõi xu hướng công nghệ, nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiên tiến vào công việc.

SHRC is a R&D center for VD appliances inside SEHC complex and the team is responsible for QA of these appliances. We are looking for experienced, dedicated and fresh individuals who can work with us.  Responsible for Writing/executing test case. Responsible for finding and logging the Defects. Ensure to benchmark the defects with reference (Specification) Responsible for creating Progress report on system. Responsible for correctness of logged defects and reports. Responsible for understanding & setting up the Test Environment for smooth execution of the Test Continue Analyze work and improve it further Other relevant task assigned by leader Domain to work:  TV / Monitor / Signage products

Bridge Engineer (BrSE) is the person who acts as a connection between each of project teams in Rakuten Fintech Group companies. By using communication skills and technical skills, we expect to help the communication process between the customers and the project team smoothly. Working with Japanese customers on related projects about requirements, specifications, working process, etc. Manage projects or work closely with Project Manager/Leader to monitor and control project Analyze and transfer various requests to project team members during the whole development process We expect to expand your responsibilities not only Bridge for project in Japanese, but also project management.

Location: Hanoi, Vietnam Work Setup: Hybrid, subject to change depending on business requirements. About us: CEF Solutions Inc. is a Business Process Outsourcing (BPO) company specializing in providing BPO Operations, Operations Management, Process Engineering and Innovation, and Cost Optimization solutions to clients in the Customer Services industry. We service some of the largest multinational companies in the world and are expanding quickly by delivering an unmatched end-to-end client experience. Company website: https://CEF.inc Job Summary: The ITO Head is responsible for leading and managing the company's IT outsourcing strategy, vendor relationships, and service delivery. This role involves overseeing outsourced IT operations, ensuring that performance meets business objectives, managing contracts, optimizing costs, and driving improvements in service delivery.Responsibilities1. Strategy Development: Develop and implement a comprehensive IT outsourcing strategy that aligns with the organization’s goals and objectives. Evaluate and recommend outsourcing opportunities for IT infrastructure, software development, customer support, and other relevant services. 2. Vendor Management: Select, negotiate, and manage relationships with outsourcing vendors. Oversee vendor performance, ensuring that Service Level Agreements (SLAs) are met. Conduct periodic vendor assessments to evaluate service quality, cost-effectiveness, and compliance with contract terms. 3. Team Leadership: Lead, mentor, and manage a team of outsourcing professionals and internal IT staff. Coordinate with cross-functional teams (e.g., procurement, legal, finance) to ensure smooth outsourcing operations. 4. Cost Management: Control outsourcing-related costs, ensuring the company receives value for money. Optimize the cost-efficiency of outsourcing contracts without compromising on service quality. 5. Risk Management: Identify potential risks related to outsourcing, including security, compliance, and business continuity risks. Implement measures to mitigate those risks and ensure that outsourced services comply with legal, regulatory, and security standards. 6. Performance Monitoring and Reporting: Establish and monitor KPIs to track the performance of outsourced services. Ensure that all performance metrics are met and proactively address any issues. Prepare regular reports for senior management on outsourcing performance, cost savings, and risks. 7. Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements within outsourced IT operations. Work with vendors to implement innovative solutions, technologies, and practices to enhance service quality and efficiency. Foster a culture of continuous improvement both internally and with outsourcing partners. 8. Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact between the company and outsourcing vendors. Ensure transparent communication between all relevant stakeholders, including senior leadership, business units, and external partners. 9. Contract Management: Oversee the creation, negotiation, and management of contracts related to IT outsourcing services. Ensure that contracts are aligned with the company’s business needs and compliance requirements. RequirementsSkills and Qualifications: Education: A Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or related fields. A Master's degree or MBA is a plus. Experience: At least 7-10 years of experience in IT outsourcing or IT service management, with at least 5 years in a leadership role. Proven experience managing outsourcing vendor relationships and leading IT service delivery. Strong understanding of IT infrastructure, cloud services, software development, and enterprise systems. Skills: Excellent leadership and team management abilities. Strong negotiation, vendor management, and contract management skills. In-depth understanding of IT governance, compliance, and risk management. Strong analytical skills with the ability to track performance metrics and assess vendor performance. Exceptional communication and presentation skills. Ability to drive process improvements and cost optimization. Certifications: PMP, ITIL, or similar certifications can be advantageous. Personal Attributes: Strong strategic thinking and decision-making capabilities. Ability to balance both long-term vision and day-to-day operations. High attention to detail, with a focus on service quality and risk management. Ability to handle pressure and resolve conflicts effectively. Adaptability to changing business needs and emerging technologies. Working Conditions: A full-time role, often requiring flexibility to work with teams across different time zones. May involve occasional travel to visit outsourcing vendors, review operations, or attend industry conferences. Benefits Salary is negotiated during the interview Social insurance according to labor law Year-end bonus based on performance Flexible working hours (Work from home or/and office) Address: Hanoi

IT Security Leader to design, implement, and oversee our organization's comprehensive information security strategies.This critical role will lead initiatives to protect our data, systems, and networks from evolving cyber threats. The ideal candidate possesses a deep understanding of security principles, risk management frameworks, technical expertise, and the ability to build and inspire a security-conscious culture across the organizationMAIN ROLES & RESPONSIBILITIES Strategic Development: Architect, implement, and maintain a robust information security program aligned with business goals, industry best practices, and regulatory requirements (e.g., HIPAA, PCI DSS, GDPR, etc.) Risk Management: Lead vulnerability assessments, penetration testing, and risk analysis to proactively identify potential threats, develop mitigation strategies, and prioritize security initiatives Incident Response: Create and oversee incident response plans; lead investigations and forensics for security breaches, ensuring timely remediation and communication. Security Architecture: Design and continuously enhance secure network architecture, including firewalls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), endpoint protection, and data security solutions. Compliance: Ensure organizational compliance with relevant security standards and regulations; track emerging regulatory changes and their implications. Awareness and Training: Develop and implement security awareness programs for all employees; conduct regular training on best practices and emerging threat vectors. Prepare the regular or unexpected reports as requests from the manager OthersOther task as the assignement

Technical Leadership: Provide technical guidance and leadership to the engineering team, ensuring best practices and ambitious standards are maintained. Hands-on design and implementation of software patterns and architecture. Being a champion of and leading Continuous Delivery practices within the team. Establishing a target state architecture for the Partners platform with the support of the Domain Engineering Lead and Architect. Conduct regular code reviews to ensure code quality, performance, and security. Stay up to date with the latest industry trends and technologies and drive the adoption of new tools and practices that can improve the team’s efficiency and effectiveness. Address technical challenges and provide solutions to complex problems that arise during the development process. Working incrementally towards delivery of the platform, working closely with Product using customer data and insights to drive prioritisation. Ensure comprehensive documentation of technical specifications, system architecture, and project progress. People Leadership Mentor and support the professional development of team members, fostering a collaborative and innovative work environment. Establishing strong quality and automation practices and processes. Setting clear expectations for team members; soliciting, synthesising, and delivering feedback. Working closely with our Platform teams to establish ways-of-working that enable and drive our business objectives. Project Management Oversee the planning, execution, and delivery of software projects, ensuring they are completed on time. Collaborating closely with product owners, delivery leads, and business analysts. Contributing to the improvement of software development lifecycle processes.