Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Các trách nhiệm chính

• Hỗ trợ Thực hiện các giao dịch tại quầy với Khách hàng nhằm đạt được đồng thời các giá trị sau: Nhanh chóng về thời gian, Đơn giản về thủ tục, Trải nghiệm CLDV tốt từ con người (thái độ, tác phong, kỹ năng) đến yếu tố cơ sở vật chất
• Đảm bảo lưu dấu một chất lượng dịch vụ hoàn hảo nhất trong từng bước hành trình trải nghiệm của Khách hàng qua việc thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ
• Hỗ trợ thực hiện tất cả các giao dịch và dịch vụ có liên quan đến tiền mặt (giao dịch nộp/rút tiền tài khoản, nhận/chuyển tiền, tiết kiệm,....) và không liên quan đến tiền mặt (Đóng/ mở tài khoản, thay đổi thông tin khách hàng tại quầy, chuyển khoản, kiểm tra số dư, phát hành thẻ ATM...)
• Hỗ trợ thực hiện các công việc hỗ trợ bộ phận tín dụng trước trong và sau cho vay : (Quản lý hồ sơ khách hàng vay, tiếp nhận tra cứu thông tin CIC, đẩy hồ sơ khách hàng lên các phân hệ....)
• Tiếp nhận giải quyết các thắc mắc, khiếu nại phàn nàn của Khách hàng và hỗ trợ hướng dẫn Khách hàng
• Thực hiện kiêm nhiệm các công việc của vị trí Quản lý sảnh, vị trí Giao dịch viên theo phân công của GĐ DVKH
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
• Thực hiện tư vấn các sản phẩm của ngân hàng/sản phẩm liên kết đến khách hàng: Huy động, Bảo hiểm, Tài khoản, Thẻ,...

Địa điểm làm việc:

• VPBank Sóc Trăng: Số 38-40-40A Đường Trần Hưng Đạo, Phường Phú Lợi, Thành Phố Cần Thơ. 

  📌  TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Bạn sẽ là người phụ trách toàn bộ công tác pháp lý của công ty — từ quản lý hợp đồng, kiểm soát rủi ro, xử lý tranh chấp đến bảo vệ tài sản sở hữu trí tuệ và tuân thủ pháp lý. Đây là vị trí đòi hỏi tư duy độc lập và khả năng xử lý thực tiễn — không chỉ biết luật mà còn biết áp dụng luật vào bối cảnh kinh doanh thực tế tại Việt Nam và thị trường xuyên biên giới.

💼  BẠN SẼ LÀM GÌ?

1.  Quản lý hợp đồng và văn bản pháp lý: Soạn thảo, rà soát và chỉnh sửa hợp đồng kinh doanh, thỏa thuận hợp tác, công văn đối ngoại và nội quy quy chế nội bộ — bao gồm các nghiệp vụ bán hàng, mua hàng, hợp tác và lao động. Xây dựng và cập nhật hệ thống mẫu hợp đồng chuẩn, quy trình xét duyệt và lưu trữ hợp đồng.

2.  Kiểm soát rủi ro pháp lý và tuân thủ: Tham gia các buổi đàm phán thương mại quan trọng, đưa ra ý kiến pháp lý kịp thời. Nhận diện và xử lý rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành, kinh doanh, nhân sự và marketing — dựa trên quy định pháp luật Việt Nam để đề xuất phương án giảm thiểu rủi ro.

3.  Xử lý tranh chấp và khiếu nại: Phụ trách giải quyết tranh chấp lao động, vi phạm hợp đồng và tranh chấp dân sự/thương mại. Khi cần, phối hợp với luật sư địa phương tại Việt Nam, công chứng và cơ quan nhà nước; thu thập chứng cứ, đề xuất phương án xử lý và theo dõi tiến trình trọng tài/tố tụng.

4.  Bảo vệ sở hữu trí tuệ: Quản lý nhãn hiệu và tài sản SHTT của công ty. Theo dõi, phát hiện hành vi xâm phạm SHTT trên thị trường Việt Nam và thực hiện các biện pháp bảo vệ quyền lợi: gửi công văn, khiếu nại, thương lượng hoặc khởi kiện.

5.  Tư vấn pháp lý nội bộ và đào tạo: Cung cấp tư vấn pháp lý thường xuyên cho các bộ phận kinh doanh. Định kỳ tổ chức đào tạo về pháp lý và tuân thủ nội bộ — nâng cao nhận thức quản trị rủi ro cho toàn công ty.

6.  Các công việc pháp lý khác: Hoàn thành các nhiệm vụ pháp lý phát sinh theo phân công của cấp trên.

🎁  QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI    

💰  Lương & thưởng cạnh tranh: Lương cạnh tranh + BHXH đóng full lương + lương tháng 13 
🌟  Môi trường trẻ & năng động: Team năng động, phát triển nhanh    

📋  Phúc lợi nhân viên chính thức: Phép năm và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn sau thử việc
🕐  Giờ làm việc: 9:00 – 18:00, Thứ 2 – Thứ 6; Cung cấp laptop cá nhân

- Xây dựng kế hoạch, ban hành và triển khai các quy trình, biểu mẫu và các thủ tục liên quan đến an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường (HSE) cho dự án.

- Trực tiếp theo dõi, kiểm tra, giám sát và đôn đốc việc thực hiện công tác kiểm tra an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trên công trình.

- Tổ chức triển khai đào tạo và huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, theo quy định nhằm đảm bảo an toàn về người và trang thiết bị trên công trường.

- Tham mưu, góp ý các giải pháp, phương án đảm bảo an toàn trên công trường; đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường.

- Ghi nhận, lập biên bản xử lý và yêu cầu khắc phục với các trường hợp vi phạm nội quy, quy định công trường. Điều tra, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn.

- Đối ứng công việc, sự cố an toàn khẩn cấp ngoài giờ làm việc (nếu cần);

- Thực hiện các công việc có liên quan do cấp trên giao phó.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật – thương mại cho các dòng máy móc, dây chuyền công nghiệp

(hàn, cắt, gia công kim loại…)

Làm việc trực tiếp với Giám đốc nhà máy và chủ đầu tư

Phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật và nhà cung cấp để xây dựng phương án tối ưu cho từng dự án

Theo sát dự án từ tiếp cận khách hàng → chào giá → đàm phán → ký hợp đồng → bàn gia

Chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng – dự án dài hạn

- Thực hiện nghiệp vụ sửa chữa các lỗi về điện nước, điều hòa trong căn hộ và khu vực công cộng;

- Thực hiện các công việc bảo trì thường xuyên tại các khu vực được phân công;

- Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu chuyên môn kỹ thuật, an toàn lao động và quy định về phòng cháy chữa cháy;

- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc từ cư dân / khách hàng, hỗ trợ các ca trực khác khi có yêu cầu;

- Tuân thủ các quyết định điều động của cấp trên trong các trường hợp khẩn cấp;

- Báo cáo Tổ trưởng các sự cố trong thi công, tiến trình các công việc.

- Triển khai hệ thống quản lí ( môi trường,an toàn)  cho hiện trường sản xuất.

- Hỗ trợ triển khai định hướng số hóa tài liệu các BP sản xuất.

- Thu thập dữ liệu, lập kế hoạch, báo cáo và định hướng cải tiến.

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

• Vận hành, bảo trì toàn bộ dây chuyền xử lý nước tinh khiết (Lọc RO/UF, UV, Ozone) và hệ thống chiết rót.
• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ (TPM), xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật và đề xuất cải tiến nâng cao năng suất.
• Áp dụng nghiêm ngặt các tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản (5S, Kaizen, ISO, HACCP) vào môi trường nhà xưởng.
• Kiểm tra mẫu nước định kỳ, đảm bảo quy trình chuẩn (SOP), an toàn lao động và lập báo cáo cho Ban Giám đốc.
• Phân công ca làm việc, đào tạo nhân sự và tối ưu chi phí nguyên liệu, điện, nước tiêu thụ trong sản xuất.
• Quản lý kho hàng, kiểm soát tồn kho vật tư (vỏ bình, tem nhãn, lõi lọc) và tỷ lệ hao hụt hàng hóa.
• Phối hợp mua hàng, kiểm kê định kỳ, điều phối đơn hàng và quản lý các phương tiện giao hàng của công ty.
• Báo cáo định kỳ/đột xuất, thực hiện đánh giá KPI nhân sự và tuân thủ các chỉ đạo khác từ Ban Giám đốc.

1, Hoạch định chiến lược kinh doanh
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thị trường dự án trên phạm vi toàn quốc.
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đưa ra định hướng phát triển phù hợp.
- Xây dựng kế hoạch doanh số, lợi nhuận, sản lượng theo tháng, quý, năm.
- Đề xuất chính sách bán hàng, chính sách giá, chiết khấu và chương trình hỗ trợ khách hàng dự án.
-Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển kinh doanh dự án.

2, Phát triển khách hàng và dự án
- Thiết lập và duy trì quan hệ với: Chủ đầu tư, Ban quản lý dự án, Tổng thầu xây dựng, Nhà thầu cơ điện (MEP), Đơn vị tư vấn thiết kế, Đơn vị cấp thoát nước và hạ tầng...
- Tìm kiếm, tiếp cận và khai thác các dự án mới.
- Thúc đẩy việc đưa sản phẩm vào hồ sơ thiết kế, hồ sơ mời thầu và danh mục vật tư được phê duyệt.
- Quản lý danh mục dự án trọng điểm và trực tiếp tham gia đàm phán các dự án lớn.
- Xây dựng mạng lưới đối tác chiến lược nhằm gia tăng cơ hội trúng thầu và mở rộng thị phần.
- Chỉ đạo công tác đấu thầu, đàm phán thương mại, ký kết và triển khai hợp đồng.

3, Quản lý đội ngũ:
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh dự án trên toàn quốc

4, Quản trị doanh số và hiệu quả kinh doanh:
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, sản lượng và lợi nhuận của kênh dự án.
- Theo dõi tiến độ bán hàng, giao hàng, thanh toán và công nợ.
- Đánh giá hiệu quả từng dự án và từng khách hàng.
- Đề xuất các giải pháp gia tăng doanh thu và tối ưu hóa chi phí bán hàng.

5, Báo cáo và quản trị:
- Thực hiện báo cáo doanh số, thị trường, khách hàng và dự án định kỳ.
- Đề xuất kế hoạch phát triển kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển kênh dự án.

• Kiểm tra các hồ sơ nhà thầu trình: Vật tư, thiết bị, biện pháp thi công và bản vẽ thi công, tiến độ….
• Thường xuyên kiểm tra tiến độ và chất lượng thi công, nhắc nhở, đôn đốc, phát hành chỉ thị công trường và tổ chức cuộc họp với nhà thầu khi cần thiết nếu nhà thầu chậm trễ hoặc thi công không đảm bảo chất lượng.
• Tổ chức giám sát, có ý kiến đánh giá và đề nghị cải thiện đối với các công tác thực hiện của nhà thầu nhằm đạt mục tiêu dự án, đạt yêu cầu về chất lượng, đúng tiến độ, đủ khối lượng, giữ gìn an toàn lao động và vệ sinh môi trường
• Kiểm tra, xác nhận khối lượng công việc thực hiện, công việc phát sinh phục vụ thanh toán giai đoạn của nhà thầu.
• Kiểm tra, xác nhận hồ sơ nghiệm thu giai đoạn, bàn giao của nhà thầu.
• Lập báo cáo định kỳ, đột xuất …

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Chỉnh sửa kính cho bộ phận kho hàng, kinh doanh hệ thống Sỉ, sản phẩm .
• Mua phụ tùng phục vụ công việc.

NHIỆM VỤ VÀ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1.Thực hiện việc bảo trì và sửa chữa:

• Thực hiện việc bảo trì và sửa chữa hệ thống điện, điện lạnh, nước, nội thất của hệ thống bán lẻ, công ty thanh viên, kho hàng và văn phòng công ty
• Kiểm tra, nghiệm thu các hạng mục sửa chữa tại các cửa hàng, các công ty thành viên, kho hàng , văn phòng công ty và các mục thuê ngoài

2.Quản lý / giám sát thi công công trình

• Tiếp nhận, quản lý và giám sát các hạn mục thi công ở cửa hàng, các công ty thành viên, kho hàng và văn phòng công ty
• Giám sát vật liệu, định mức theo ngân sách được duyệt.
• Giám sát tiến độ thi công kịp thời  báo cáo các sự cố và  đề xuất phương án xử lý sự cố, các hạng mục sai thiết kế ban đầu.
• Nghiệm thu và theo dõi bảo hành công trình

3.Thiết kế cơ bản hệ thống tủ kệ, các bản vẽ sơ đồ vị trí, bản vẽ kỹ thuật cơ bản

• Thiết kế sơ đồ công trình, cửa hàng, thực hiện thiết kế bản vẽ kỹ thuật cơ bản, sơ đồ điện
• Liên hệ với đơn vị thi công yêu cầu thiết kế, điều chỉnh bản vẽ theo yêu cầu của công ty
• Thiết kế sơ đồ quầy kệ cho hệ thống bán lẻ và các sự kiện

4. Chỉnh sửa kính: nhận kính (có lỗi) từ các bộ phận liên quan để kiểm tra và sửa chữa.

5.Hỗ trợ các việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

1. Hỗ trợ Chỉ huy trưởng trong công tác điều hành, quản lý và tổ chức thi công tại công trường.
2. Triển khai kế hoạch thi công, kiểm soát tiến độ, chất lượng và an toàn lao động theo yêu cầu dự án.
3. Giám sát, điều phối các đội thi công, nhà thầu phụ và các đơn vị liên quan tại công trường.
4. Kiểm tra biện pháp thi công, bản vẽ triển khai, khối lượng thực hiện và xử lý các vướng mắc kỹ thuật phát sinh.
5. Phối hợp với bộ phận QA/QC, QS, An toàn lao động và các phòng ban liên quan để đảm bảo hiệu quả dự án.
6. Tham gia làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát trong quá trình nghiệm thu và triển khai công việc.
7. Theo dõi vật tư, thiết bị, nhân lực phục vụ thi công.
8. Lập báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chỉ huy trưởng/Ban Điều hành.

1. Hoạch định chiến lược và Quản trị Thương hiệu (IMC)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tích hợp (IMC) theo định hướng thương hiệu và từng ngành hàng (đề xuất kế hoạch chiến dịch lớn - big campaign cho giai đoạn cao điểm).
• Hoạch định chiến lược tổng thể, định vị và bảo vệ kiến trúc thương hiệu, danh mục sản phẩm.
• Định hướng sáng tạo và kiểm soát thông điệp cốt lõi, thông tin sản phẩm trước khi phát hành trong các chiến dịch.

2. Quản lý Ngân sách Marketing

• Lập và quản lý ngân sách Marketing tổng thể theo mục tiêu chiến lược và phân bổ đầu năm từ Ban Lãnh đạo.
• Điều hành, theo dõi và kiểm soát việc triển khai chi tiêu ngân sách đảm bảo hiệu quả tối ưu.

3. Quản trị Truyền thông Đa kênh & Digital Marketing

• Quản lý và vận hành hoạt động truyền thông đa kênh (Digital, Social Media, Website, PR...).
• Quản trị các kênh Owned Media (Fanpage, Website, Zalo OA) và giám sát tiến độ sản xuất ấn phẩm hàng ngày.
• Triển khai booking Agency, kiểm soát thông tin đối tác và tổng hợp báo cáo số liệu chiến dịch.

4. Phụ trách Nội dung Video & Sự kiện

• Định hướng chiến lược nội dung đa kênh; biên soạn nội dung trọng yếu (PR báo chí, kịch bản MC, kịch bản video chiến dịch, video sản phẩm...).
• Hoạch định chiến lược phát triển và quản lý các kênh video ngắn
• Triển khai các hoạt động thông tin nội bộ (TTNB) của tổng công ty (thiệp chúc mừng, tin bài sự kiện...).

5. Nghiên cứu Thị trường & Đo lường Hiệu quả

• Nghiên cứu, báo cáo thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng và theo dõi/đo lường hiệu quả truyền thông/Media của đối thủ cạnh tranh để đề xuất giải pháp tối ưu phù hợp.
• Đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông đa kênh và lập báo cáo định kỳ gửi Ban Lãnh đạo.

1. PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC: (Hoạch định, xây dựng và phát triển Nguồn Nhân lực)

• Xây dựng các kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
• Lập quy hoạch cán bộ kế thừa và hướng dẫn các đơn vị xây dựng kế hoạch nhân sự kế thừa để chuẩn bị sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển.

2. TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

2.1.Tuyển dụng:

• Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
• Xây dựng quy định, thủ tục về hướng dẫn hội nhập, trải nghiệm nhân viên, chế độ đãi ngộ.
• Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng của Công ty
• Xây dựng, kết nối, phát triển hoạt động Tuyển dụng, nguồn và mạng lưới tuyển dụng, hình ảnh và thương hiệu Nhà Tuyển Dụng

2.2.Đào tạo:

• Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo
• Xây dựng kế hoạch đào tạo phục vụ cho đào tạo và huấn luyện nội bộ.

2.3. Truyền thông nội bộ:

• Quản lý, phát triển Văn hóa doanh nghiệp.

3. CÔNG TÁC NHÂN SỰ

• Đánh giá kết quả công việc và năng lực CBNV
• Xây dựng / hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, tập thể
• Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
• Xây dựng quy chế phân phối lương thưởng, hoa hồng của Công ty.
• Quan hệ lao động (hợp đồng lao động, khen thưởng kỷ luật)
• Tham mưu đề xuất TGĐ việc ký kết, gia hạn, chấm dứt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động đối với CBNV Công ty

4. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH - MUA HÀNG

• Công tác Hành chính
• Công tác Mua hàng

5. KIỂM TRA, GIÁM SÁT

• Tổ chức kiểm tra đột xuất các đơn vị/phòng ban/bộ phận khi có vấn đề có tác động ảnh hưởng đến hệ thống quản trị nguồn nhân lực của hệ thống Địa ốc Nam Trung Bộ.
• Định kỳ hàng năm tổ chức đánh giá hoạt động của các đơn vị thuộc lĩnh vực chức năng nhiệm vụ P.HCNS.

6. THỰC HIỆN CÁC CÔNG TÁC PHÁT SINH ĐỘT XUẤT THEO SỰ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA TGĐ/CẤP TRÊN TRỰC TIẾP.