Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: GIÁO VIÊN DẠY THANH NHẠC

:
• Trực tiếp giảng dạy các lớp thanh nhạc cho học viên ở các độ tuổi và trình độ khác nhau (cơ bản, nâng cao, chuyên nghiệp).
• Hướng dẫn kỹ thuật thanh nhạc nền tảng: Hơi thở (Breathing), Khẩu hình, Cao độ (Pitch), Tiết tấu (Rhythm), và Phát âm nhả chữ.
• Hướng dẫn kỹ thuật xử lý bài hát (phân tích ca từ, cảm xúc, phong cách biểu diễn) cho các dòng nhạc: Pop, Ballad, Bolero, Thính phòng, v.v.
• Có khả năng đệm Piano/Organ cơ bản để hỗ trợ quá trình luyện thanh và vỡ bài cho học viên.
• Soạn thảo và cập nhật giáo án (Lesson Plan) phù hợp với lộ trình năng lực của từng học viên.
• Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học viên định kỳ (giữa khóa, cuối khóa) và gửi báo cáo nhận xét cho bộ phận Giáo vụ/Phụ huynh.
• Đảm bảo duy trì sĩ số lớp học và chất lượng đầu ra theo cam kết của trung tâm.
• Hỗ trợ dàn dựng các tiết mục biểu diễn cho học viên tham gia các chương trình Showcase, Recital, báo cáo kết quả học tập hoặc sự kiện của công ty.
• Tham gia các buổi họp chuyên môn, training nội bộ để nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Phối hợp với bộ phận Tư vấn tuyển sinh để kiểm tra trình độ đầu vào (Test giọng) cho học viên mới.

Yêu cầu:
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thanh nhạc, Sư phạm Âm nhạc hoặc các trường Văn hóa Nghệ thuật/Nhạc viện uy tín.
• Có kiến thức vững chắc về nhạc lý và kỹ thuật thanh nhạc.
• Có khả năng truyền đạt dễ hiểu, kiên nhẫn, nắm bắt tâm lý học viên (đặc biệt là trẻ em hoặc người mới bắt đầu).
• Biết chơi Piano / Keyboard ở mức độ đệm hát cơ bản / khá là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực sư phạm.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm giảng dạy thanh nhạc (ưu tiên ứng viên từng dạy tại các trung tâm nghệ thuật).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biểu diễn thực tế.

Quyền lợi:
• Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng vượt giờ + Thưởng KPI
• Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Môi trường: Làm việc trong môi trường nghệ thuật chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại (nhạc cụ, phòng cách âm tiêu chuẩn).
• Phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn; cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm chuyên môn.
• Ưu đãi: Được miễn/giảm học phí các khóa học nghệ thuật khác tại trung tâm cho bản thân hoặc người nhà.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật, lương tháng 13.

Hồ sơ dự tuyển và thông tin liên hệ:
Gửi CV kèm Clip demo giọng hát/giảng dạy (bắt buộc) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển GV Thanh Nhạc
Hotline/Zalo liên hệ: 0935.453.035
* Nộp tới trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, Hòa Xuân, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Nghệ thuật/Điện ảnh

- Vận hành, giám sát công trình
- Đi công tác tại các công trình theo sự phân công của công ty.( Nếu có)

- Lên kế hoạch, khảo sát và trực tiếp giám sát thi công công trình, dự án.
- Chịu trách nhiệm về an toàn, chất lượng, tiến độ, đánh giá rủi ro.
- Tính toán, kiểm soát khối lượng thi công của hạng mục trực tiếp giám sát
- Làm việc với chỉ huy để cập nhật tiến độ công việc và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
- Triển khai kỹ thuật, đảm bảo vật tư, thiết bị bảo quản cẩn thận và đầy đủ số lượng.
- Làm, kiểm tra, giám sát tài liệu: báo cáo ngày/tuần/tháng, nhật ký hiện trường, biên bản cuộc họp, bản vẽ xây dựng,…
- Phối hợp tốt với giám sát chủ đầu tư để giải quyết các vấn đề nghiệm thu công tác thi công, giám sát thường xuyên liên tục việc dọn dẹp vệ sinh công trình, đảm bảo vật tư, thiết bị gọn gàng ngăn nắp.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Lộ trình phát triển Orbit Setup (1 tháng) - Thực tập sinh: Đào tạo 5 tầng năng lực - giúp bạn hiểu bức tranh công nghệ toàn hệ thống và phát triển tư duy “Công nghệ dẫn dắt kinh doanh” Deep Dive (3 tháng) - Thực tập sinh: Thực chiến đề tài theo nhóm, mentor 1:1 trong môi trường mô phỏng các Value Stream chiến lược - từ đó đưa ra giải pháp công nghệ tổng thể Final Shift (2 tháng) - Thử việc: Tham gia dự án trọng điểm với mức thu nhập tăng tới 50% - chuẩn bị cho lộ trình nghề nghiệp dài hạn Growth Track (2 năm) - Chính thức: Chính thức trở thành thành viên F88 với hành trình fast-track, được đánh giá năng lực và thu nhập 6 tháng/ lần 2. Nhóm công việc tuyển chọn Bạn có thể lựa chọn tham gia 1 trong 3 nhóm công việc sau: Nhóm PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ VẬN HÀNH (Business Analyst): Bao gồm các vị trí về BA, Data, UI/UX, Tester Nhóm PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG (Developer): Bao gồm các vị trí về Dev Frontend, Dev Backend, Dev Backbone Nhóm HỆ THỐNG - NỀN TẢNG CNTT (System & Platform): Bao gồm các vị trí về System, IT Security, Data Engineer Trong 06 tháng đào tạo và thực chiến, bạn sẽ trải nghiệm các vị trí của từng nhóm công việc, từ đó lựa chọn vị trí phù hợp nhất để phát triển chính thức.

Gathering and documenting business requirements Requirements Traceability Analyse data and workflows Manage delivery tracking tools Support testing and acceptance Report metrics and progress Ensuring traceability across change initiatives Writing workflows and process documentation Managing work items and backlogs in Rally Identifying inefficiencies and redundant processes Performing data analysis to support decision-making Driving process automation and tool consolidation Recommending improvements across Workplace streams Producing reporting, metrics, and dashboards Aligning productivity opportunities with organisational goals Supporting operational and process-driven activities Maintaining continuity in tracking and delivery outcomes

Hoạt động hành chính:
- Tổ chức và kiểm soát việc thực hiện các chủ trương, quy định và nội quy của công ty, các chỉ định của Ban Tổng Giám đốc và Giám đốc Khối Vận hành;
- Xây dựng các quy định, quy trình liên quan về công tác hành chính
- Quản lý các công tác hành chính văn phòng
Hoạt động quản trị nhân sự
- Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược, mục tiêu, cơ cấu và kế hoạch tuyển dụng – sử dụng nhân sự.
- Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn chức danh, cấp bậc, khung năng lực, JDs, KPIs cho các vị trí trong công ty và triển khai đánh giá, đề xuất các điều chỉnh phân bổ đúng người – đúng việc.
- Tham gia xây dựng lộ trình phát triển cho CBNV, đội ngũ kế thừa; tổ chức đào tạo và tuyển dụng gắn với bộ khung năng lực.
- Xây dựng và phối hợp triển khai các chương trình, hoạt động để phát triển văn hóa doanh nghiệp và gia tăng độ gắn kết của NV.
- Xây dựng hệ thống thông tin nhân sự HRIS và online hóa các dịch vụ Nhân sự giúp cho CBNV thuận tiện trong việc sử dụng các dịch vụ Nhân sự mà team phát triển.
- Tham gia xây dựng và soạn thảo, cập nhật và bổ sung các chính sách nhân sự.
- Điều phối công việc giữa Giám đốc Khối và các bộ phận liên quan và các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc, GĐ Khối VH.
Hoạt động khác:
- Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, đào tạo nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
Hoạt động khác:
- Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ, đào tạo nội bộ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

• Khảo sát trước khi thi công, đề xuất các phương án thi công phù hợp
• Lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, chuẩn bị trang thiết bị, hồ sơ, tài liệu cần thiết
• Lập kế hoạch và giám sát đúng tiến độ, kỹ thuật, chất lượng, mỹ thuật công trình;
• Giám sát nhân sự, an ninh trật tự, an toàn lao động trong công trường;
• Nghiên cứu bản vẽ và đề xuất điều chỉnh thiết kế kiến trúc, kết cấu trước và trong quá trình thi công;
• Bóc tách khối lượng chính xác và kiểm tra xác nhận khối lượng thi công
• Báo cáo cho Trưởng phòng, Ban giám đốc về toàn bộ quá trình thi công, tiến độ của dự án theo định kỳ quy định.

We are excited to invite you to apply for our Fast-track F&B Management Traineeship Programme at Garrya Mù Cang Chải — an opportunity designed to accelerate your career path in Food & Beverage operations.

This programme is designed for fresh graduates and experienced associates who are interested in pursuing a career in luxury Food & Beverage operations. Ideal candidates should be passionate about service excellence, driven by guest satisfaction, good command of English capabilities and motivated to grow into future leaders in F&B operations.

Throughout the traineeship, you will gain hands-on operational experience through job rotations across 06 different F&B outlets. You will also receive mentorship from experienced supervisors and managers while developing operational and leadership capabilities required for a Supervisor role after 24 months.

• Tham gia lập và triển khai biện pháp thi công các hạng mục cầu, đường, hạ tầng giao thông theo phân công của Chủ trì/Chỉ huy trưởng.
• Thực hiện bóc tách khối lượng, lập dự toán chi tiết cho các hạng mục được giao; phối hợp kiểm soát chi phí.
• Triển khai hồ sơ kỹ thuật thi công: bản vẽ thi công, thuyết minh kỹ thuật, hồ sơ nghiệm thu – hoàn công theo mẫu và hướng dẫn chung của dự án.
• Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường, Phòng Kỹ thuật – Dự án và các đơn vị liên quan trong quá trình thi công.
• Tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh ở mức triển khai, báo cáo và đề xuất phương án lên cấp quản lý trực tiếp.
• Nghiên cứu, đề xuất cải tiến kỹ thuật trong phạm vi công việc được giao

Bivid Pharma cần tuyển TDV đi kênh ETC/OTC trên toàn quốc bán các nhóm hàng sinh phẩm, dược phẩm và đông dược.
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm thuốc, sinh phẩm từ công ty đến các bệnh viên tư nhân, phòng khám, phòng mạch, nhà thuốc
Chăm sóc khách hàng, triển khai chương trình bán hàng trong địa bàn được giao
Theo dõi tình hình kinh doanhđể cập nhật kịp thời về tin tức, tiến độ và kết quả nếu có.
Các công việc khác được giao từ cấp trên nếu có.

- Lấy order từ khách hàng

- Tư vấn khách hàng khi dùng dịch vụ ăn uống ở Nhà hàng - Khách sạn.

- Phục vụ khách hàng đồ ăn và uống.

- Kiểm tra các món ăn trước khi phục vụ khách

- Dọn dẹp bàn ăn và thay đồ mới cho khách

- Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hang

- Đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ tuyệt đối.

- Tác phong chuyên nghiệp, đồng phục tư trang gọn gang, sạch sẽ

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Dọn dẹp vệ sinh các khu vực công cộng hàng ngày

- Thực hiện các công việc vệ sinh định kỳ theo lịch phân công

- Đảm bảo mỹ quan các khu vực công cộng

- Thực hiện các công việc khác được giao

- Giảng dạy 1 trong các môn Văn, Toán, Lý, Hóa, Sinh, KHTN cho học sinh THCS hoặc THPT. Dạy online qua Zoom, kèm 1-1.
- Làm việc online tại mọi địa điểm ở Việt Nam và nước ngoài.
- Thoi gian: lịch dạy linh hoạt theo gia sư và học viên, mỗi buổi 60 phút.
- Gia sư chủ động lựa chọn thời gian dạy và đối tượng học viên.
- Theo dõi, đánh giá quá trình học tập và sự tiến bộ của học viên.
- Phản hồi và hỗ trợ học viên cải thiện kết quả học tập theo từng buổi.
- Báo cáo ngắn gọn về tình hình học tập của học viên khi được yêu cầu.

- Thực hiện biên soạn đề cương thẩm định IQ/OQ/PQ cho máy móc sản xuất, hệ thống phụ trợ (nước, khí, hơi,…), quy trình vệ sinh, quy trình sản xuất,…
- Thực hiện triển khai và phối hợp với các bộ phận khác tiến hành thẩm định, xử lý sai lệch phát sinh và lập báo cáo kết quả thẩm định
- Đào tạo nội bộ về thẩm định, hỗ trợ kiểm tra tuân thủ và cải tiến hệ thống chất lượng
- Giám sát đảm bảo các hoạt động thẩm định tuân thủ VMP, SOP và các yêu cầu của GMP

Tiếp nhận, tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng; tư vấn và đưa ra giải pháp phù hợp, lập dự toán.

Xây dựng và hoàn thiện tài liệu giải pháp, tài liệu thiết kế kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án trước và sau khi triển khai:

o Xây dựng các hồ sơ kỹ thuật, giải pháp cho các dự án

o Tham gia xây dựng các tài liệu liên quan hồ sơ thầu

o Thực hiện việc lên BoM thiết bị các hãng (Dell, Cisco, HPE. Aruba…)

o Hoàn thiện hồ sơ thầu, nghiệm thu: bản vẽ, mapping port, tài liệu HDSD, bàn giao,….

Có kiến thức vững về các giải pháp, sản phẩm CNTT trên thị trường, tìm hiểu xu hướng CNTT

Tìm kiếm, so sánh và đánh giá sản phẩm, công nghệ mới.

Phối hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, hỗ trợ triển khai các sản phẩm, giải pháp

Hỗ trợ các phòng ban liên quan (sự kiện, tài liệu kỹ thuật, hội thảo)