Việc làm cho sinh viên Đại học Tây Nguyên

1. Công tác giám sát hiện trường

• Tổ chức, giám sát thi công các hạng mục được giao theo bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình thi công.
• Kiểm soát, theo dõi chất lượng vật liệu, thiết bị, nhân lực và biện pháp thi công tại hiện trường.
• Đảm bảo công trình thi công đúng tiến độ, an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ.
• Kiểm tra, nghiệm thu nội bộ từng công việc, hạng mục và phối hợp nghiệm thu với tư vấn giám sát – chủ đầu tư.
• Tổ chức nghiệm thu nội bộ với nhà thầu phụ trước khi mời TVGS, Ban QLDA nghiệm thu để chuyển bước thi công các hạng mục công tác tiếp theo
• Lập biên bản nếu nhà thầu phụ thi công không đảm bảo đúng chất lượng.

2. Quản lý kỹ thuật và hồ sơ

• Kiểm tra, đối chiếu bản vẽ thi công, báo cáo kịp thời nếu phát hiện sai khác hoặc bất hợp lý.
• Lập và lưu trữ nhật ký công trình, biên bản nghiệm thu, biên bản phát sinh, hồ sơ hoàn công.
• Phối hợp với phòng QS/Dự toán để xác nhận khối lượng thi công thực tế.
• Theo dõi, báo cáo tiến độ, chất lượng, khối lượng và các vấn đề phát sinh hàng ngày, hàng tuần.

3. Công tác an toàn – tiến độ – phối hợp

• Giám sát việc tuân thủ quy định an toàn lao động, nội quy công trường.
• Đề xuất các biện pháp thi công hợp lý, nâng cao năng suất và giảm chi phí.
• Phối hợp với đội thi công, nhà thầu phụ, tư vấn, QA/QC, vật tư để đảm bảo tiến độ tổng thể.

4. Báo cáo và hỗ trợ

• Báo cáo định kỳ tiến độ, chất lượng, sự cố (nếu có) cho Trưởng ban QLDA
• Tham gia họp giao ban công trường, đề xuất giải pháp kỹ thuật hoặc xử lý vướng mắc hiện trường.

• Tham mưu cho Ban giám đốc để thực thi và đảm bảo sự tuân thủ các quy định pháp lý và các tiêu chuẩn ngành về HSE trong Công ty và quản lý hiệu quả các nhà thầu;
• Đề xuất áp dụng các thiết bị kỹ thuật tiên tiến, giải pháp khoa học, phục vụ tốt cho công tác HSE;
• Kiểm tra và giám sát thực hiện tiêu chuẩn, chính sách, quy định về HSE trong Công ty và các nhà thầu;
• Phối hợp với đơn vị liên quan làm thủ tục hồ sơ pháp luật về HSE
• Triển khai đào tạo, tuyên truyền chính sách, quy định, tiêu chuẩn quản lý HSE và tổ chức diễn tập ứng phó với các tình huống khẩn cấp trong Công ty/ các nhà thầu
• Điều tra, báo cáo các sự cố/tai nạn (nếu có);
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

• Làm việc tại Dalatmilk - Đơn Dương, Lâm Đồng

- Đón tiếp, pha nước uống cho khách hàng tới sử dụng dịch vụ xe hơi, tư vấn các gói dịch vụ.

- Quản lý lịch hẹn, theo dõi tiến độ xe – phối hợp với kỹ thuật viên.

- Hỗ trợ kế toán, thu ngân cơ bản, thực hiện các nghiệp vụ thu chi, xuất hóa đơn, báo cáo doanh thu hàng ngày, chốt tháng.

- Đảm bảo quầy lễ tân luôn gọn gàng, sạch đẹp và chuyên nghiệp.

- Trả lời tin nhắn fanpage/zalo, gọi điện xác nhận lịch hẹn.

- Gọi điện chăm sóc khách hàng.

- Phối hợp với marketing làm hình ảnh truyền thông bán sản phẩm, tự xây kênh thương hiệu riêng.

• Gặp gỡ khách hàng đo và lấy kích thước, hiện trạng công trình.
• Lên ý tưởng, triển khai phương án thiết kế trang trí nội thất các loại hình nhà dân dụng, nhà phố, biệt thự, khách sạn, …
• Thiết kế bố trí không gian nội thất, bao gồm cả chức năng và thẩm mỹ cho các khu vực như phòng khách, phòng ngủ, nhà bếp, phòng tắm, sân vườn.
• Đề xuất và lựa chọn vật liệu, đồ nội thất, đồ trang trí, màu sắc và ánh sáng phù hợp với phong cách và ngân sách của khách hàng.
• Tư vấn về các sản phẩm nội thất, đồ decor, và các giải pháp công nghệ trong nhà (đèn thông minh, điều khiển từ xa...).
• Tiến hành thiết kế bản vẽ trên các phần mềm ứng dụng.
• Lắng nghe phản hồi của khách hàng và điều chỉnh thiết kế sao cho phù hợp.
• Cập nhật xu hướng thiết kế nội thất mới để đáp ứng yêu cầu thẩm mỹ hiện đại.

· Đọc hiểu, triển khai thi công theo bản vẽ thiết kế.

· Lập kế hoạch và quản lý quá trình thi công, đảm bảo tiến độ – chất lượng – an toàn công trình.

· Sắp xếp, phân bổ công việc cho tổ đội/nhà thầu tại công trường.

· Lập hồ sơ thanh toán, kiểm soát khối lượng tổ đội/thầu phụ, báo cáo hao hụt vật tư.

· Theo dõi, đánh giá tiến độ, báo cáo cấp trên hàng ngày.

· Phối hợp với các phòng ban, tư vấn giám sát và các bên liên quan để nghiệm thu công trình.

· Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào.

· Giám sát, hướng dẫn, đảm bảo an toàn lao động tại công trường.

· Nhắc nhở, xử lý kịp thời các sai sót, vi phạm kỷ luật của công nhân.

· Cập nhật tình hình nhân lực hàng ngày vào “bảng theo dõi nhân lực”.

· Các nội dung chi tiết khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới để xây dựng đội ngũ vững mạnh.
• Nhận nguồn khách hàng chất lượng mỗi ngày từ phòng Marketing – data Ads nóng, nhu cầu thực.
• Lập kế hoạch & triển khai chiến lược bán hàng để cùng đội nhóm bứt phá doanh thu theo mục tiêu đã đề ra.
• Hỗ trợ nhân viên chốt deal, đàm phán và xử lý các tình huống trong quá trình giao dịch.
• Tạo động lực, gắn kết đội nhóm, thúc đẩy tinh thần làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp.
• Đề xuất chiến lược tuyển dụng, khen thưởng, thi đua giúp tăng hiệu suất bán hàng.
• Chăm sóc, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Báo cáo trực tiếp hoạt động kinh doanh cho Giám đốc.

I.THỊ TRƯỜNG

- Nghiên cứu Thu thập thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ

- Thu thập thông tin phản hồi về hàng hóa, chính sách, dịch vụ của Phúc Long

- Tiềm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường

II. CHÀO BÁN HÀNG

- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo từng giai đoạn, từng nhóm hàng được giao

- Chào bán hàng định kì theo các khu vực, nhóm hàng được giao

- Thực hiện các công việc Trade Marting, triển khai các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng

- Phối hợp với Khách hàng triển khai hàng hóa tại khu vực theo các chương trình của Phúc Long và Khách hàng

III. BÁO CÁO CÔNG VIỆC

- Báo cáo công việc định kỳ cho Trưởng nhóm

- Báo cáo hiệu quả các chuyến công tác

- Đề xuất cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc

IV. QUYỀN LỢI

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn hóa công ty thân thiện.

- Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng mua hàng và kiến thức sản phẩm

- Mức thu nhập dựa theo năng lực và kinh nghiệm làm việc (Từ 15 triệu - 20 triệu trở lên hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật (Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHYT, BHXH, BHTN)

- Chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty

About Us:

AIRR LABS is building lasting connections between brands and consumers in Southeast Asia. We provide a full suite of solutions that enable brands to bring their unique stories to life across the online customer journey.

We are looking for curious and highly motivated individuals who can seize exciting market opportunities and turn them into impactful brand strategies and execution.

About the job:

Social Account Associate will join our fast growing Social Commerce team — someone with solid experience in account management, strong communication and negotiation skills, and a sharp eye for numbers and performance metrics. In this role, you will collaborate closely with internal teams to develop and deliver impactful social commerce strategies for our clients. You will also play a key role in budget allocation, performance monitoring, and client relationship management.

Key Responsibilities:

1. Account & Project Management

• Own project management from planning, execution to performance evaluation.
• Be the main point of contact for clients, ensuring smooth and professional day-to-day communication.
• Manage project timelines, deliverables, and budgets with accuracy and efficiency.
• Build and nurture strong client relationships while proactively identifying opportunities for growth.
• Offer strategic recommendations and solutions tailored to client objectives and market trends.

2. Social Commerce Planning

• Develop and implement innovative social commerce plans, especially on platforms like TikTok and emerging channels.
• Collaborate with internal teams (social media, creative, content, and production) to ensure cohesive campaign execution that aligns with brand goals.
• Stay up-to-day with the latest trends and best practices in social commerce, creator economy, and consumer behavior.

3. Performance Analysis and Reporting:

• Review and analyze campaign performance and prepare detailed reports for clients.
• Use data-driven insights to support the refinement of strategies and improve campaign effectiveness.
• Assist in presenting results and recommendations to clients in a clear and compelling manner.

- Triển khai bản vẽ thiết kế chi tiết để đưa vào sản xuất và thi công, các thể loại công trình: căn hộ, nhà phố, biệt thự, khách sạn, shop, showroom, nhà hàng, coffee, bar…;

- Quản lý hồ sơ kỹ thuật của các dự án nội thất;

- Phối hợp triển khai dự án theo sự phân công của lãnh đạo; hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định, chuẩn xác về thời lượng và chất lượng.

• - Thực hiện công tác vận hành, xây dựng lịch bật tắt vận hành hệ thống đảm bảo các hệ thống thiết bị kỹ thuật hoạt động ổn định, an toàn, tối ưu

- Thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng đảm bảo thực hiện bảo trì bảo dưỡng theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật, đúng kế hoạch định kỳ

- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát hệ thống PCCC, thiết bị thang máy, thiết bị áp lực đảm bảo an toàn vệ sinh lao động theo định kỳ.

- Thực hiện kiểm soát công tác bảo hành các hạng mục công trình.

- Thực hiện quản lý sắp xếp kho bãi bộ phận theo hướng dẫn quy định

1. Lập kế hoạch chiến dịch CDP:

- Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận liên quan, xây dựng kế hoạch phân tầng hành trình khách hàng.

- Phối hợp cùng nhóm CDP để setup và triển khai.

2. Triển khai & giám sát vận hành:

- Tạo segment, trigger, nội dung kênh (Zalo/Email/App).

- Test – launch – theo dõi chiến dịch real-time.

3. Phối hợp đa phòng ban:

- Đồng bộ với team Ecom, Marketing, CSKH, CRM để cập nhật lịch chiến dịch.

- Đảm bảo SLA kích hoạt đúng kế hoạch.

4. Tối ưu hành trình & luồng dữ liệu:

- Theo dõi chỉ số (open rate, conversion, churn).

- Phối hợp cùng Data/BI để phân tích insight, tối ưu hành trình khách hàng.

5. Báo cáo & công việc khác:

- Tổng hợp, báo cáo KPI sau chiến dịch.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

+ Chăm sóc khách hàng và tiếp nhận, xử lý các khiếu nại của khách hàng theo đúng quy trình và chức năng, quyền hạn.

+ Thực hiện các công tác thu ngân: Kiểm tra và lưu trữ các hóa đơn phát sinh trong ngày; thực hiện các công tác thanh toán, đối chiếu nợ có, đóng mở phòng ảo PM, điều chỉnh doanh thu khi cần thiết; thực hiện báo cáo doanh thu cuối ca, thả tiền và báo cáo....

A - Công tác kế toán

1. Phụ trách công tác quản lý kế toán, hỗ trợ Kế toán trưởng trong việc điều hành và giám sát các hoạt động kế toán của Công ty. Đề xuất và triển khai các biện pháp thu hồi công nợ định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

2. Kiểm tra, kiểm soát hạch toán kế toán, dữ liệu và hệ thống báo cáo quản trị, báo cáo tài chính định kỳ của Công ty theo yêu cầu của Kế toán trưởng/Ban lãnh đạo.

3. Tham mưu các biện pháp tối ưu hiệu quả sử dụng vốn, cân đối vốn phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh.

4. Thực hiện kiểm soát công tác kế toán, kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của các hồ sơ thanh toán, hoạt động đầu tư, mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ, vật tư và đầu tư xây dựng.

5. Theo dõi việc sử dụng, quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ của Công ty; tổ chức kiểm kê tài sản, máy móc thiết bị, hàng hóa định kỳ.

6. Quản lý công tác kế toán kho – logistics; kiểm soát hoạt động kiểm kê kho hàng, báo cáo hàng tồn định kỳ, đột xuất theo phân công của Kế toán trưởng.

7. Kiểm soát kế toán hoạt động kinh doanh đại lý, kiểm soát chứng từ/ghi nhận hạch toán kế toán đại lý, đối chiếu công nợ, xác nhận báo cáo định kỳ.

8. Quản lý và kiểm soát công tác thuế:

• Theo dõi, cập nhật thường xuyên các thông tư, nghị định về thuế, kế toán; đảm bảo tuân thủ đúng quy định.

• Kiểm soát hóa đơn điều chỉnh/thay thế/hủy hóa đơn và các công việc liên quan.

• Phụ trách rà soát, quyết toán thuế, hồ sơ thuế, đồng thời kiểm soát chứng từ nội bộ đảm bảo hợp lệ.

9. Kiểm soát, xét hợp đồng mua bán hàng hóa, dịch vụ, kiểm soát hồ sơ trước khi trình duyệt.

10. Phân tích các chỉ tiêu tài chính qua báo cáo Công ty, báo cáo đầu tư tài sản, kiểm tra kết quả hoạt động định kỳ theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

11. Hướng dẫn, kiểm soát công tác nghiệp vụ kế toán trong phạm vi được phân công; đảm bảo đúng luật, hợp lệ, hợp pháp.

12. Lập hoặc kiểm tra, phân tích các chỉ tiêu báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán định kỳ.

13. Tham gia giám sát, kiểm soát hoặc trực tiếp lập báo cáo ngân sách hàng năm của Công ty.

14. Soạn thảo, đề xuất ban hành các quy trình, quy định liên quan đến công tác tài chính – kế toán – thuế.

15. Tổ chức rà soát, kiểm soát hệ thống chứng từ, lưu trữ hồ sơ kế toán theo quy định.

16. Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan khi được phân công.

B - Công tác quản trị

1. Chủ động tham mưu, đề xuất với Kế toán trưởng về việc quản lý hệ thống kế toán Công ty phù hợp với chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành.

2. Quản lý, đào tạo, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong bộ phận; đảm bảo tuân thủ quy định Công ty và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

3. Đánh giá kết quả thực hiện công việc của cán bộ nhân viên dưới quyền; đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định.

4. Đề xuất kế hoạch đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn cho nhân viên trong phòng.

KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES

• Welcome guests warmly and provide basic information about the resort facilities, services, and local attractions.
• Support handling of guest inquiries, requests promptly and professionally, escalating issues when necessary.
• Assist with reservation updates, room assignments, and coordination with Housekeeping and other departments.
• Maintain accurate guest records and confidentiality of guest information in accordance with company policies.
• Support cashiering tasks such as posting charges, preparing bills, and handling payments under supervision.
• Participate in training sessions, briefings, and on-the-job learning programs.
• Perform other duties as assigned by supervisors to support smooth front office operations.

• ĐÀ NẴNG | Wink Hotel Danang Riverside | General maiternance staff (Nhân viên bảo trì) 

Công ty CP ĐT và PT Tài Năng Nghệ thuật Việt Nam S-Talent cần tuyển: GIÁO VIÊN DẠY NHẢY HIỆN ĐẠI

:
• Trực tiếp đứng lớp giảng dạy bộ môn Modern Dance cho các học viên (độ tuổi từ 6 đến 12 tuổi) theo lịch phân công.
• Biên soạn lộ trình học, giáo trình từ cơ bản đến nâng cao phù hợp với trình độ của từng lớp và định hướng của Học viện.
• Dựng bài, biên đạo các tiết mục biểu diễn cho học viên tham gia các chương trình, sự kiện, showcase cuối khóa do S-Talent tổ chức.
• Theo dõi quá trình luyện tập, chỉnh sửa kỹ thuật, đánh giá sự tiến bộ của học viên và trao đổi với phụ huynh (nếu cần).
• Tham gia tuyển chọn tài năng, hỗ trợ casting hoặc các hoạt động chuyên môn khác.

Yêu cầu:
• Có ít nhất 01 – 02 năm kinh nghiệm giảng dạy bộ môn Modern Dance hoặc các thể loại nhảy tương đương.
• Nắm vững nền tảng kỹ thuật nhảy, khả năng cảm nhạc tốt và tư duy biên đạo sáng tạo.
• Có khả năng truyền đạt dễ hiểu, kiên nhẫn, biết cách khuấy động không khí lớp học và tạo động lực cho học viên.

Quyền lợi:
– Lương: 400k/ giờ.
– Môi trường làm việc: Cơ sở vật chất phòng tập hiện đại, môi trường trẻ trung, năng động và tôn trọng sự sáng tạo.
– Cơ hội phát triển: Được tham gia các dự án nghệ thuật lớn của S-Talent, cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý chuyên môn.
– Phúc lợi: Tham gia các hoạt động team building, nghỉ lễ, thưởng tết theo quy định của công ty.
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Cách thức ứng tuyển

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ bao gồm:
• CV giới thiệu bản thân và kinh nghiệm làm việc.
• Video / Clip các bài biên đạo hoặc lớp học đã giảng dạy.
Gửi về địa chỉ:
• Email: [email protected]
• Tiêu đề: [S-Talent] Ứng tuyển GV Modern Dance - [Họ và tên]
• Hotline/ zalo liên hệ: 0935.453.035 (Ms. Oanh - Vui lòng gọi giờ hành chính)

Do nhu cầu hoạt động mở rộng của xưởng sửa chữa dịch vụ – xe Vinfast (Công ty Cp Ô tô Quang Phi Hùng là Đại lý 1S của Vinfast), Công ty cần tuyển dụng NHÂN VIÊN PHỤ TÙNG

Số lượng : 01
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Ô tô.
– Kinh nghiệm: Trên 1 năm, Độ tuổi: 23-35
– Kỹ năng kiểm soát hàng tồn kho tốt
– Nắm rõ kỹ thuật, quy trình sắp xếp và quản lý kho phụ tùng ô tô.
– Thành thạo vi tính văn phòng, Giỏi Excel.

Quyền lợi:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng trong các ngày Lễ, Tết…

Hồ sơ yêu cầu:
• Đơn xin việc, bản sao giấy tờ và văn bằng chứng chỉ liên quan (công chứng sẽ bổ sung sau khi trúng tuyển).
• Giấy khám sức khỏe có dán ảnh mới nhất.
(Mang theo khi đi phỏng vấn)

Địa điểm nộp hồ sơ:
Công ty Cổ phần ô tô Quang Phi Hùng
875 Nguyễn Hữu Thọ, P. Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.
ĐT liên hệ - Zalo: 0971 037 583 – Chị Trâm Anh.
Email: [email protected]
CV vui lòng gửi qua zalo trên để được xét duyệt và phỏng vấn ngay khi đáp ứng yêu cầu.

• Phân tích thông tin của dòng sản phẩm được phân công về thị trường, thị phần, khách hàng, đối thủ cạnh tranh của sản phẩm.

• Đàm phán, xây dựng và quản lý chính sách giá in & out.

• Phương án triển khai của sản phẩm phụ trách với hãng - NCC, quản lý vòng đời của sản phẩm tại thị trường.

• Xây dựng, phối hợp các phương án hoạt động Marketing để mang lại hiệu quả.

• Quản lý và phát triển hệ thống KOLs cho sản phẩm.

• Dịch, biên soạn các tài liệu về sản phẩm, xây dựng thông số sản phẩm.

• Đào tạo kiến thức về sản phẩm mình phụ trách cho các bộ phận liên quan và cho khách hàng.

• Thực hiện công việc phát sinh khi có yêu cầu.