Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình Dương

☞ Nội dung công việc - Làm việc tại bàn làm việc của HanK ở sảnh lễ tân sân golf Vinpearl 
- Hỗ trợ khách của Hank check in/out
 - Đưa/đón sân bay (nếu có, sẽ có phụ cấp riêng) 
- Giải quyết vấn đề phát sinh ở sân golf
- Xử lý công việc theo chỉ thị của trụ sở 
☞ Điều kiện ưu tiên
- topic 4 trở lên
- Giao tiếp tiếng Hàn thành thạo
- Biết sử dụng word, excel và có laptop
- Có kinh nghiệm làm lễ tân khách sạn
- Đã từng đi du học Hàn Quốc về
- Hướng dẫn viên cho công ty du lịch Hàn Quốc
☞ Môi trường làm việc
- Lương :~15 triệu ( sẽ tùy thuộc vào từng khu vực và năng lực ) 
- Có áo đồng phục miễn phí
- Làm theo ca sáng/chiều (Hiện tại có 1 bạn nhân viên đang làm)
- Môi trường làm việc thoải mái
- Có trợ cấp khi đưa/đón sân bay đoàn khách VIP và có thể nhận được tips từ khách 
- Thời gian thử việc là 2 tháng và sẽ nhận được 80% lương. 
- Sau 2 tháng sẽ được hưởng các chế độ bhxh( nếu có nhu cầu),… theo quy định của nhà nước đầy đủ.
Mọi chi tiết cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn. 


 

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

• Quản Lý Cash Book:
• Thực hiện việc nhập liệu và duyệt các giao dịch tài chính hàng ngày.
• Kiểm tra sự chính xác của dữ liệu tài chính và sổ sách.
• Báo Cáo Tài Chính:
• Chuẩn bị báo cáo tài chính, báo cáo quản trị hàng quý và hàng năm.
• Phân tích và giải thích sự biến đổi trong số liệu tài chính.
• Thuế và Báo Cáo Thuế:
• Quản lý các hoạt động liên quan đến thuế và báo cáo thuế đúng hạn.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn kế toán và thuế.
• Kiểm Soát Tài Chính:
• Đối chiếu và kiểm tra các số liệu tài chính để đảm bảo tính đúng đắn.
• Phát hiện và báo cáo các sai sót hoặc vi phạm trong tài chính.
• Quản Lý Quá Trình Thanh Toán:
• Xác định, kiểm tra và chuẩn bị các thủ tục khoản thanh toán nội bộ và cho các nhà cung cấp bên ngoài.
• Đảm bảo các khoản thanh toán được xử lý đúng hạn và theo quy định của công ty.
• Hóa Đơn – Doanh Thu:
• Tạo, kiểm tra và xuất hóa đơn doanh thu học phí theo lịch trình đúng hạn.
• Đảm bảo rằng các hóa đơn danh thu được lập theo quy định và chứa đầy đủ thông tin cần thiết.
• Quản Lý, kiểm soát Tài Sản:
• Theo dõi và kiểm tra các tài sản cố định và tài sản lưu động của Công ty.
• Cập nhật tài sản khi có phát sinh mới theo quy định của Công ty.
• Đảm bảo rằng tài sản được ghi nhận và bảo quản đúng quy định.
• Thực hiện các báo cáo liên quan đến tài sản của công ty.
• Tính toán và ghi nhận các khoản khấu hao tài sản theo phương pháp và lịch trình quy định.
• Đảm bảo rằng khoản khấu hao được xử lý đúng cách.
• Hỗ Trợ xây dựng, quy trình chính sách liên quan đến Kế Toán

Chi tiết công việc:
- Tham gia công việc sửa chữa bo mạch, chỉnh sửa các biến tần, PLC.
- Bảo trì các thiết bị trong nhà máy.
- Kiểm soát và xử lý các sự cố về điện, hệ thống tự động hóa.

Yêu cầu chung:
- Độ tuổi từ 22 đến dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Điện Tự động hóa-Điều khiển/ Điện tử/ Cơ-điện tử.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã có KN làm việc tại các nhà máy.
- Nhanh nhẹn, chịu khó trong công việc.

Mức lương:  Thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp cơm 20000 đ/ngày.

Chế độ phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
- Thưởng tháng lương thứ 13; xét tăng lương hằng năm theo năng lực.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết. Quà tặng ngày sinh nhật, thăm ốm đau, mừng đám cưới
- Tham gia du lịch, teambuiding hằng năm.

Địa điểm làm việc: Lô B1-B2 CCN Đắc Lộc – Vĩnh Phương – Nha Trang – Khánh Hòa

NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC

• Giảng dạy:
• Chuẩn bị và thực hiện các buổi dạy học theo chương trình học của Công ty.
• Tạo môi trường học tập thú vị và thúc đẩy tương tác tích cực của học sinh.
• Theo dõi tình hình học tập của học sinh để có phương pháp dạy học cho phù hợp với năng lực của học sinh.

 

• Thiết kế, soạn thảo và Phát Triển Chương Trình dạy học:
• Thiết kế các bài giảng, tài liệu học và tài liệu tham khảo phù hợp với đối tượng học sinh.
• Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến chương trình học.

 

• Quản Lý Lớp Học:
• Quản lý lịch học và thời gian để đảm bảo hiệu suất tối đa của lớp học.
• Quản lý học sinh và điều phối trợ giảng trong lớp.

 

• Hỗ trợ Học sinh và Phụ huynh:
• Trao đổi thông tin, tình hình học tập của học sinh với Phụ huynh.
• Hỗ trợ học sinh các vấn đề liên quan đến học tập.

Tuyển dụng giáo viên dạy kỹ năng cho trẻ - #Part_time
Trung tâm kỹ năng sống AMY Nha Trang cần tuyển giáo viên dạy kỹ năng sống, môn học về tư duy cho các bé. Làm việc partime theo lịch dạy tại trung tâm (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)

Yêu cầu:
_ Vui vẻ, hoạt bát, yêu thương và kiên nhẫn với các con
_ Có bằng cấp sư phạm, chuyên môn mẫu giáo, tiểu học.
_ Nhiệt tình, chịu khó và thật thà trong công việc.

Quyền lợi:
_ Làm việc trong không gian Nhật Bản.
_ Môi trường chuyên nghiệp, năng động

Nội dung công việc
• Có khả năng viết bài PR, khả năng viết title hấp dẫn người đọc.
• Phối hợp cùng designer, video editor lên ý tưởng và sản xuất nội dung trên nhiều định dạng cho các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Tiktok, Instagram... đánh trúng insight của khách hàng và tạo hiệu ứng lan truyền tốt;
• Xây dựng nội dung Email Marketing, SMS Marketing…;
• Lên kế hoạch nội dung theo tuần, tháng, quý dựa theo chiến lược marketing của Công ty;
• Lập kế hoạch sản xuất nội dung trên các nền tảng như Facebook, Tiktok, Instagram... để phục vụ mục tiêu doanh số về Marketing và thương hiệu;
• Hỗ trợ lên ý tưởng và xây dựng chiến lược branding công ty
• Báo cáo và tổng kết hiệu quả công việc theo yêu cầu của Trưởng phòng/Trưởng nhóm.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện quảng bá hình ảnh 
• Hỗ trợ chụp ảnh, lên ý tưởng cho Media, video, ấn phẩm quảng cáo

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

● Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới theo khu vực được phân công

● Xây dựng mối quan hệ vững chắc với khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

● Xây dựng kế hoạch & chiến lược bán hàng bao gồm: hạn ngạch bán hàng, kết quả dự báo doanh số bán hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh;

● Đạt chỉ tiêu doanh số được giao và thực hiện các chiến lược kinh doanh.

● Chăm sóc các khách hàng cũ, khách hàng hàng tiềm năng của Công ty

● Đàm phán với khách hàng về các điều kiện giao dịch như giá cả, điều kiện giao dịch

● Chuẩn bị các tài liệu cần thiết để giao dịch với khách hàng.

● Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần/ tháng/ quý/ năm.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Thực hiện công tác giảng dạy tại trường

- Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành

- Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của Giảng viên trong việc quản lý sinh viên, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Thực hiện công tác giảng dạy tại trường

- Nghiên cứu chuyên môn và ứng dụng thực tế chuyên ngành

- Thực hiện nghiêm túc các công việc thuộc thẩm quyền của Giảng viên trong việc quản lý sinh viên, quản lý lớp học, coi thi, chấm thi

- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Prepare fresh ingredients for cooking according to recipes/menu of Korean Cuisine

Cook food and prepare top-quality menu items in a timely manner

Test foods to ensure proper preparation and temperature

Operate kitchen equipment safely and responsibly

Ensure the proper sanitation and cleanliness of surfaces and storage containers

Hỗ trợ các công việc của kế toán AP

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

• Theo dõi, kiểm tra, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch của các Đơn vị/ Bộ phận/ Lĩnh vực và toàn Công ty theo định kỳ tháng, quý, năm.
• Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của toàn Công ty, từng lĩnh vực, từng đơn vị theo định kỳ tháng, quý, năm và khi có yêu cầu.
• Phối hợp với các bộ phận trong Công ty để xem xét, kịp thời đề xuất với Ban Điều hành hướng xử lý, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của đơn vị/ bộ phận/ lĩnh vực.
• Định kỳ Tháng, Quý, Năm xây dựng kế hoạch và báo cáo kết quả công việc được phân công cho Trưởng đơn vị.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng đơn vị phân công.

QUYỀN HẠN :

• Chịu trách nhiệm về kết quả công việc mà mình phụ trách cũng như sự phân công của quản lý bộ phận và báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu.
• Có toàn quyền tổ chức, quản lý công việc trong phạm vi mình phụ trách, có quyền đề xuất các giải pháp nhằm đạt được mục tiêu đề ra.
• Được tham gia các hội nghị, hội thảo để nắm tình hình hoạt động chung của ngành, lĩnh vực hoặc liên quan đến các nội dung công việc được giao
• Đề xuất các sáng kiến cải tiến đóng góp cho hiệu quả công việc của bộ phận và sự phát triển của Công ty.
• Được sử dụng các nguồn lực phù hợp của công ty nhằm phục vụ cho yêu cầu công tác.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

• Tổ chức, sắp xếp, phân công công việc theo nhiệm vụ chuyên môn cho từng nhân viên trong bộ phận
• Sắp xếp chế biến món ăn theo mùa và lên thực đơn mới để bổ sung
• Lập kế hoạch chi tiết thực đơn cho từng buổi tiệc
• Đảm bảo luôn cung cấp thức ăn đầy đủ dinh dưỡng, an toàn và hấp dẫn theo yêu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn của Công ty, đồng thời duy trì an toàn và vệ sinh thực phẩm trong quá trình chế biến.
• Phác thảo định biên nhân sự, lịch làm việc và bản mô tả công việc cho nhân viên bộ phận.
• Tham dự đầy đủ các cuộc họp giao ban các Trưởng bộ phận, phổ biến lại nhứng điểm cần lưu ý đến nhân viên.
• Xây dựng checklist công việc các vị trí nhân viên trong bếp, phân công công việc và vị trí làm việc cho nhân viên.
• Giám sát, đào tạo, hướng dẫn, nhân viên bộ phận.
• Phối hợp với Giám đốc Khách sạn và phòng sales xây dựng và phát triển ý tưởng ẩm thực.
• Phối hợp, hỗ trợ Ban giám đốc lập kế hoạch, tổ chức thực hiện chương trình ẩm thực theo mùa và các sự kiện trong năm
• Kiểm tra cách trình bày trang trí thức ăn đặt sẵn và thức ăn tự chọn.
• Kiểm tra và xét duyệt các yêu cầu mua hàng, đặt hàng.
• Thực hiện, kiểm soát và duy trì hàng dự trữ cho bộ phận bếp.
• Kiểm tra, kiểm soát, tiết giảm chi phí bộ phận(giá thực phẩm đầu vào, chi phí gas, chi phí nước, các chi phí khác…)
• Thực hiện kiểm soát duy trì tiêu chuẩn VSAT thực phẩm.
• Đảm bảo tình trạng bếp luôn sạch sẽ và kiểm soát vệ sinh mọi lúc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc từ cấp trên
• Quản lý cost thức ăn, và theo dõi hạn sử dụng min, max hàng tồn kho… đúng quy định
• 
  

QUYỀN HẠN :

• Chỉ đạo nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc trong bộ phận.
• Đề xuất xây dựng và cải tiến các món ăn về cách chế biến theo công thức mới
• Đề xuất cảnh cáo đối với nhân viên cấp dưới không tuân thủ theo quy định.
• Đề xuất tăng cường hoặc cắt giảm nhân lực phù hợp với định biên và yêu cầu thực tế.
• Ký đề xuất hàng hóa/CCDC và trả hàng hóa không đạt chất lượng.