Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

- Quản lý đội nhóm: Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ phát triển phần mềm, đảm bảo hiệu suất và chất lượng công việc của nhóm.- Lập kế hoạch và giám sát dự án: Phối hợp với các bên liên quan để xác định mục tiêu dự án, lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.- Thiết kế và triển khai giải pháp kỹ thuật: Đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả cho các dự án phần mềm.- Đảm bảo chất lượng mã nguồn: Xem xét mã nguồn (code review), đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình, bảo mật và hiệu suất.- Hỗ trợ phát triển kỹ thuật: Hướng dẫn đội ngũ trong việc triển khai các công nghệ, công cụ và quy trình mới.- Báo cáo và cải tiến quy trình: Theo dõi, báo cáo tiến độ dự án và đề xuất cải tiến quy trình làm việc theo phương pháp Scrum và Agile.- Kết hợp với bộ phận phát triển hardware và firmware để hoàn thành dự án.

Nhận hồ sơ, hóa đơn đầu vào, kiểm tra, hạch toán đầy đủ mọi nghiệp vụ phát sinh lên phần mềm Misa;Hàng tháng kiểm tra, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp. Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ thanh toán công nợ cho nhà cung cấp;Giao dịch, làm hồ sơ ngân hàng: cấp hạn mức, giải ngân, đảo nợ, thanh toán trong nước, nước ngoài...Kiểm tra chi tiết và tổng hợp các tài khoản, lên báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng.Lưu trữ hoá đơn, lập bảng kê hoá đơn mua vào bán ra hàng quýHàng quý, lập và nộp tờ khai thuế giá trị gia tăng, tờ khai khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định và thời hạn của Tổng cục thuế;Lập BCTC, quyết toán thuế TNCN, TNDN cuối năm.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp và Ban Tổng giám đốc hoặc theo quy định khác của công ty đối với vị trí công việc.

- Quản lý và điều phối toàn bộ quy trình BIM cho hệ thống cơ điện (MEP) trong các dự án xây dựng.- Thiết lập, phát triển và giám sát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình BIM phù hợp với từng dự án.- Làm việc trực tiếp với đội ngũ thiết kế, thi công, chủ đầu tư để đảm bảo phối hợp hiệu quả giữa các bộ môn thông qua mô hình BIM.- Kiểm tra, quản lý mô hình 3D, đảm bảo chất lượng dữ liệu, phát hiện và xử lý xung đột giữa các bộ môn (Clash detection).- Đào tạo và hướng dẫn nhân sự về BIM-MEP, hỗ trợ triển khai công nghệ mới trong đội ngũ.- Tham gia vào quá trình lập kế hoạch và triển khai dự án.

Chịu trách nhiệm triển khai hoạt động bán hàng và đảm bảo doanh số phòng kinh doanh. Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ tới các quản lý vùng, phát triển hệ thống và thị trường phụ trách. Duy trì và mở rộng hệ thống khách hàng. Phân tích doanh số theo tuần/tháng/quý/năm, đề xuất giải pháp tối ưu. Báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban Giám Đốc. Thu thập thông tin đối thủ, sản phẩm cạnh tranh và phối hợp cùng phòng Marketing. Đại diện Giám đốc Kinh doanh quản lý toàn bộ bộ phận kinh doanh. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ kế toán thương mại dịch vụ : kiểm tra soát xét chứng từ kế toán, phân tích và hiểu được bản chất các nghiệp vụ kinh tế đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cao.- Thực hiện ghi chép kế toán thông qua việc lập các chứng từ kế toán theo mẫu quy định của pháp luật và của Công ty, tiến hành định khoản và cập nhật vào phần mềm kế toán đảm đảm chính xác, trung thực và kịp thời.- Lập các báo cáo kế toán, báo cáo quyết toán, sổ sách chứng từ theo quy định của công ty và nhà nước.- Các nghiệp vụ kế toán tiền mặt, tiền gửi, kho hàng, Thuế,....- Các công việc kế toán khác được giao- Báo cáo thuế và làm quyết toán thuế hàng năm

1. Quản lý đội ngũ Telesales (120 nhân sự ++)• Giám sát, hỗ trợ các Team Leader và Supervisor• Xây dựng kịch bản telesales và hướng dẫn đội ngũ thực hiện.• Giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên thông qua KPIs (cuộc gọi, tỷ lệ chuyển đổi, doanh số,...).• Động viên, thúc đẩy tinh thần làm việc của đội nhóm để tăng năng suất.2. Xây dựng chiến lược và quy trình telesales• Thiết lập mục tiêu doanh số và kế hoạch thực hiện theo từng giai đoạn.• Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, CSKH, Kinh doanh) để tối ưu quy trình bán hàng qua điện thoại.• Phân tích dữ liệu cuộc gọi, tỷ lệ chốt đơn và đề xuất cải thiện quy trình telesales.• Đề xuất và triển khai các chiến dịch bán hàng, chương trình ưu đãi phù hợp.3. Giám sát và báo cáo kết quả kinh doanh• Theo dõi, đánh giá báo cáo hàng ngày/tuần/tháng về hiệu quả telesales.• Đề xuất các phương án cải tiến để tăng tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.• Đảm bảo đội ngũ telesales tuân thủ kịch bản tư vấn, quy trình làm việc và chính sách của công tyQUYỀN LỢI:• Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh + Thưởng theo hiệu suất kinh doanh.• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương• Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội + Bảo hiểm sức khoẻ Aon.• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa• 14 ngày phép năm• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp, có hỗ trợ từ hệ thống công nghệ hiện đại• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....

• Phát triển thị trường mới theo chuyên ngành.• Triển khɑi hoạt động kinh doɑnh liên quɑn đến Order. • Trực tiếp quản lý, cam kết trách nhiệm đối với hệ thống khách hàng.• Triển khɑi chiến lược bán hàng, lập kế hoạch bán hàng.• Báo cáo kết quả công việc được nâng cấp trên.

- Nhân viên kinh doanh - phỏng vấn đi làm ngay
- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng dịch vụ theo data có sẵn
- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng sau bán
- Thực hiện các công việc được trưởng nhóm phân công
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7 + CN

• Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại• Nghe các cuộc tư vấn bán hàng của nhân viên bán hàng qua điện thoại hằng ngày• Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, qui định và tiêu chuẩn của hoạt động cung cấp dịch vụ.• Đào tạo & huấn luyện nhân viên mới.• Cải thiện chất lượng & doanh số của nhóm phụ trách, kiểm soát chất lượng bán hàng hằng ngày.• Báo cáo và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên.• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếpQUYỀN LỢI:• Lương cứng 16 - 20 triệu/tháng + Thưởng hoa hồng → thu nhập 35-45 triệu/tháng• Lương Tháng 13 + Thử việc 100% lương• Chế độ Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội + Bảo hiểm sức khoẻ Aon.• Hỗ trợ gửi xe, ăn trưa• 14 ngày phép năm• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp tại môi trường chuyên nghiệp và năng động• Cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực và các cộng sự tài năng.• Làm việc trong môi trường minh bạch, tin cậy và truyền cảm hứng.• Tham gia các hoạt động gắn kết và well-being: Company events, Happy day, best sales....

AEONMALL Vietnam Co., Ltd is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.In the purpose of expanding business, we are recruiting 01 Sales Officer in AEONMALL Ha Dong- Working location: AEON MALL Ha Dong- Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays- Report to: Leader/ ManagerJOB SUMMARY:- Follow the sales plan to reach sales target for the in-charge tenants (30%)- Assist in preparing weekly, monthly, quarterly and yearly Sales reports (20%)- Frequently patrol to maintain tenants' service standard and performance in compliance with Mall's operation rules and regulations (15%)- Support tenants with daily operation, document processing… to maintain normal operation of tenants (15%)- Find potential candidates for leasing vacant lots as plan of Department (15%)- Other duties as assigned by supervisors (5%).

Vị trí Chuyên viên An ninh Nội bộ chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động An ninh nội bộ tại MCH và các nhà máy. Trách nhiệm công việc- Thực hiện các biện pháp phát hiện và chủ động ngăn chặn các dấu hiệu sai phạm của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MCH.- Tiến hành điều tra, xác minh và làm rõ khi có dấu hiệu nghi ngờ vi phạm; Các hành vi vi phạm của cán bộ, nhân viên trong toàn hệ thống MCH.- Thực hiện các biện pháp ngăn ngừa vi phạm liên quan đến cán bộ, nhân viên trong hệ thống MCH.- Hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc. - Xây dựng đội ngũ nhân viên đủ về số lượng và chất lượng để tổ chức triển khai các kế hoạch hoạt động và đảm bảo chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban hiệu quả, đúng đắn.- Phối hợp với các trưởng phòng/ban chức năng khác trong MCH để thực hiện hiệu quả các chức năng, nhiệm vụ được giao.

• Quản lý kênh khách hàng MT đã giao • Mở thêm các hệ thống trong kênh MT: Supper market, CVS, Drugstore…• Phối hợp lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch khuyến mãi, nhân sự, ngân sách bán hàng hàng tháng, quí, năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt • Phối hợp xây dựng các chương trình khuyến mãi cho hệ thống phân phối theo phạm vi được giao • Phối hợp quản lý, xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, điều hành hệ thống bán hàng • Thu nhập, báo cáo cập nhật các xu hướng mua bán và vị trí nhãn hiệu, đề ra mục tiêu và kế họach thực hiện định kỳ • Báo cáo tình hình thị trường, bán hàng, độ phủ, trưng bày, khuyến mãi, tồn kho NPP • Duy trì tiếp xúc với tất cả khách hàng chủ yếu nhằm tạo ưu thế về nhãn hiệu và trưng bày. • Tiếp thu các ý kiến phản ánh của khách hàng, chủ cửa hàng về sản phẩm, chính sách kinh doanh, thái độ phục vụ.... • Theo dõi, báo cáo họat động của đối thủ cạnh tranh.

Mục đích công việc• Phát triển doanh số từ danh sách khách hàng được giao; mở rộng thị trường, tìm kiến khách hàng mới và hỗ trợ triển khai dự án hiệu quả• Báo cáo trực tiếp: Sales ManagerTrách nhiệm và nhiệm vụ• Lập kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh hàng năm của công ty dựa vào xây dựng sales pipeline chi tiết (bao gồm cả việc làm giàu pipeline cùng với marketing trong hoạt động Presales - Technical Marketing)• Lập kế hoạch tiếp cận tối ưu cho từng đối tượng khách hàng nhằm tối ưu nguồn lực và hiệu suất cá nhân• Đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân theo tháng, quý, năm• Quản lý, chăm sóc và phát triển hệ thống partners và khách hàng• Triển khai thực hiện chiến lược quản lý khách hàng trọng điểm Key Account theo mô hình KAM• Đăng ký, theo dõi deal, phối hợp hãng và đội kỹ thuật để triển khai• Lên báo giá, phối hợp kỹ thuật tổ chức Demo, POC• Triển khai và theo dõi dự án: hồ sơ thầu, hợp đồng, thanh toán, công nợ• Thực hiện các chiến dịch Marketing/Campaign sản phẩm• Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ• Đề xuất và trình bày các đề xuất hàng tuần để chủ động đưa ra được phương án chủ động kiểm soát công tác bán hàng theo mục tiêu đề ra• Và thực hiện các dự án mở rộng (nếu có) của phòng hàng năm.• Đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp khách hàng phụ trách