Việc làm cho sinh viên Đại học Thái Bình

Hi there!We are Semrush, a global IT company developing our own product - a platform for digital marketers. New stars are born here, so don’t miss your chance.This is our Scala / Java Developer role for those who want to turn ideas into reality using code, algorithms, and maybe a bit of magic.Find out more and apply here please:Tasks in the role Collaborating with other developers, engineers, and product team members Write beautiful and fast code that improves our code base in meaningful ways Using test-driven development to write well-tested code Fixing bugs fast and taking your time to solve hard problems well Taking ownership of your tasks and mentoring, supporting the team in solution design, best practices, and driving new projects

Quản lý chung (10%)Phát triển và thực hiện các chiến lược và sáng kiến nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thểCầu nối quản lý và quan hệ lao động bằng cách giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khácPhát triển và giám sát các chiến lược, hệ thống, chiến thuật và quy trình nhân sự tổng thể trong toàn tổ chứcQuản lý Tiền lương & Phúc lợi (40%)Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong suốt quá trình quản lý nguồn nhân lựcĐảm bảo kế hoạch trả lương và chương trình phúc lợiQuản lý báo cáo lương/chi phí nội bộ hàng tháng/định kỳ, báo cáo thuế TNCN và các báo cáo theo luật định khác cho các cơ quan chức năngXử lý các hoạt động nhân sự và quản lý phúc lợi bao gồm tự bảo hiểm, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm y tế cũng như quản lý phúc lợi người nước ngoài, đối tác và giám đốcXây dựng và thực hiện Chính sách lương thưởng, Phúc lợi, Chương trình Khen thưởng & Ghi nhận Các biện pháp kỷ luật, v.v.Tiến hành, chuẩn bị dữ liệu cho khảo sát tiền lươngQuản lý cơ sở dữ liệu nhân viên, hợp đồng lao động, cơ sở dữ liệu tăng caThu hút nhân tài (20%)Quản lý quá trình tuyển dụng và lựa chọn nhân sự phù hợp với yêu cầu của Công tyThúc đẩy quá trình Tuyển dụng bằng cách đảm bảo chất lượng cho quy trình và cập nhật, đồng thời mang lại sự rõ ràng và kết nối cho nhân viên để vai trò của nhân sự phù hợp cho tầm nhìn chung của doanh nghiệpXác định nhu cầu nhân sự và tiêu chí lựa chọn ứng viênTìm nguồn ứng viên thông qua các kênh trực tuyến, chẳng hạn như LinkedIn và các mạng lưới chuyên nghiệp khácTạo bản mô tả công việc và câu hỏi phỏng vấn phản ánh yêu cầu của từng vị tríLưu giữ hồ sơ của tất cả các tài liệu được sử dụng cho tuyển dụng, bao gồm ghi chú phỏng vấn và các giấy tờ liên quan, để chia sẻ với các bên liên quan chinhPhát triển văn hóa và Đào tạo ( 20% ) Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc phát triển, gắn kết, tạo động lực và bảo toàn nguồn nhân lựcNuôi dưỡng môi trường làm việc tích cựcĐánh giá nhu cầu đào tạo để áp dụng và giám sát chương trình đào tạo

Trợ lý • Hỗ trợ, giúp việc trực tiếp cho Chủ tịch hội đồng quản trị • Theo dõi, sắp xếp và phối hợp cùng Lịch làm việc của lãnh đạo với Đối tác; • Soạn thảo các văn bản hành chính, báo cáo, email, công văn, tài liệu công ty. • Chủ động chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp • Hỗ trợ các thủ tục hành chính khi lãnh đạo đi công tác và các công việc có liên quan theo yêu cầu • Hỗ trợ công tác tổ chức cuộc họp, sự kiện, đối nội và đối ngoại. • Công tác ngoại giao, khánh tiết (hỗ trợ lãnh đạo đón tiếp khách, đối tác...) Biên - Phiên dịch Tiếng Anh • Biên dịch các tài liệu, văn bản từ tiếng Việt sang Tiếng Anh và ngược lại đảm bảo bản dịch chính xác, đúng ngữ pháp và phù hợp với ngữ cảnh. • Phiên dịch trực tiếp cho Chủ tịch hội đồng quản trị trong các cuộc họp/hội thảo online và offline với đối tác nước ngoài. • Đảm bảo chất lượng bản dịch chính xác, kịp thời và phù hợp với yêu cầu công việc.

We’re looking for a Senior Tester who will define, implement test strategy, design test and execute manual test as well as create automation test scripts for web based, Mobile app products.  The main responsibilities of the Senior Tester include:    Analyze Business Requirements, create test plan & develops test cases, automation scripts and execute manual testing, automated testing.  Design, develop and execute test automation frameworks and test automation suites for multi-projects.  Assist in the training/mentoring of other members.  Perform Web Application Performance Testing and Security Testing. 

Tìm kiếm khách hàng, tư vấn sử dụng dịch vụ cước vận chuyển của công ty (Khách hàng mục tiêu là các doanh nghiệp cùng ngành)Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ giải quyết các yêu cầu, thắc mắc, khiếu nại của khách hàngCác công việc khác sẽ được bàn giao cụ thể khi nhận việc.

- Quản lý việc bán hàng, thu tiền, xuất hóa đơn theo tiến độ của các chuyên viên/nhân viên thu hồi công nợ, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy trình liên quan đến công tác bán hàng, thu tiền, miễn lãi, thanh lý, chuyển nhượng của Dự án. - Phối hợp kiểm tra, rà soát giá, tiến độ thanh toán, chính sách môi giới, bán hàng các Dự án BĐS do TLRGroup làm Chủ đầu tư hoặc đơn vị phát triển.- Xây dựng ngân sách Hỗ trợ lãi suất, thanh toán nhanh từng thời kỳ, Kiểm soát các hồ sơ liên quan đến hỗ trợ lãi suất, chiết khấu thanh toán và các khoản chi khác liên quan đến chính sách bán hàng của từng Dự án.- Kiểm soát và giám sát tình hình công việc của chuyên viên/nhân viên kế toán thu hồi công nợ trong TLRGroup làm Chủ đầu tư hoặc đơn vị phát triển.- Tổ chức và kiểm soát báo cáo công việc, tình hình thu hồi công nợ cho Giám đốc Khối Tài Chính - Kế toán và các Đối tác ngân hàng, Phòng/ban liên quan khi có yêu cầu.- Đề xuất phương án, quy trình và cách thức xử lý tình huống liên quan đến công tác thu tiền, bán hàng, thu nợ quá hạn…- Kiểm soát việc lưu trữ và quản lý hóa đơn, chứng từ liên quan đến thu hồi công nợ.- Xây dựng quy trình cần thiết cho việc tổ chức quản lý thu hồi công nợ, đề xuất các phương án cải tiến và phối hợp phần mềm AI số hóa dữ liệu phục vụ công tác thu tiền bán hàng trong giai đoạn hiện nay.- Các công việc phân công khác do Giám đốc Khối Tài Chính - Kế toán điều động.

Project's information: Develop a large scalable website to manage salon shops across Southeast Asia based on microservices architecture and Azure services. Develop other management systems based on our core services.  Project's tool & technologies: Vue 2 & 3,  VueX . Webpack 4, Bootstrap 4, Web Socket. DevOps CI/CD. Agile, GitLab. And other tools & technologies…  As a middle frontend developer, you will be responsible for: Work closely with developers to integrate dynamic functions programmed into front-end functionalities. Research new products and technologies. Work with backend team to implement system features. Work with QC team to debug issues. Provide a clean & maintainable code. Assist in performance enhancements and solve more complex problems with the guidance of seniors.  In addition to the responsibilities mentioned above, as a senior frontend developer, you will also be responsible for: Analyze & enhance app's performance - monitor & improve based on metrics: load time, rendering time, memory usage, minimize API calls,… Improve UI/UX: User-Centric Design is the main point. Code Review & guide Juniors. Skilled in researching and developing creative solutions such as AI tools...

Join a professional training program focused on Node.js, React, and Ruby on Rails (RoR)  Collaborate with the team to develop new features and maintain our web and app products  Participate in both frontend and backend development for improved user experiences

Kiểm soát việc hạch toán kế toán của các kế toán viên team Thuế (>3 nhân sự) Kiểm soát việc đặt tên danh mục tài khỏan, mã phí, mã thống kê, mã dự án, .... đảm bảo đúng quy định. Lập kế hoạch thuế hàng tháng, quý, năm đảm bảo đúng tiến độ, đảm bảo tuân thủ Quy định của luật thuế hiện hành, đưa ra các cảnh báo cho Kế toán trưởng kịp thời Giao việc cho nhân viên, hướng dẫn đào tạo đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc của Team. Kiểm soát báo cáo thuế hàng tháng (GTGT và TNCN, thuế nhà thầu,..) theo bảng kê mua vào, bán ra. Kiểm tra sự cân đối giữa các số liệu kế toán và thống nhất cách hạch toán lưu trữ chứng từ, bảng biểu. Chỉ đạo, hướng dẫn lập và rà soát báo cáo tài chính của các công ty thành viên. Chỉ đạo in ấn và lưu trữ chứng từ sổ sách kế toán. Lập các báo cáo giải trình chuẩn bị cho quyết toán thuế theo yêu cầu của TP Tiếp nhận và xử lý thông tin của các phòng ban, các chi nhánh để thực các yêu cầu công việc liên quan đến kế toán thuế Kiểm soát các chứng từ, hồ sơ, các hợp đồng mua, hợp đồng bán liên quan đến hoạt động SXKD của công ty Phân công, điều hành, giám sát, đào tạo và kiểm tra công việc của nhân viên Kế toán. Các Công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

Nhiệm vụ chính Nhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo; Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối. Nhiệm vụ chuyên môn Thiết kế giải pháp và phát triển việc trích xuất, chuyển đổi, làm sạch dữ liệu trở thành nguồn dữ liệu tin cậy đảm bảo dữ liệu luôn được cập nhật thường xuyên hoặc định kỳ từ nguồn Thiết kế luồng dữ liệu và phát triển tích hợp dữ liệu cho Hồ dữ liệu và Kho dữ liệu và các hệ thống khác; Xây dựng và định kỳ rà soát các tiêu chuẩn tích hợp dữ liệu và phương pháp thiết kế theo từng thời kỳ phù hợp với chiến lược phát triển của NH Phối hợp với Khối TCKT tham gia đánh giá, xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến Quản trị và khai thác Nền tảng phân tích Dữ liệu toàn hàng; Xây dựng các quy định liên quan đến cung cấp dịch vụ trên hệ thống tích hợp dữ liệu; Chuyển giao sản phẩm/dịch vụ sang Trung tâm vận hành công nghệ theo quy trình chuyển giao hiện hành, tuân thủ các tiêu chuẩn về vận hành hệ thống; Phối hợp điều tra và khắc phục nguyên nhân lỗi dịch vụ Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới phù hợp theo lộ trình và chiến lược phát triển của ngân hàng Tư vấn cho lãnh đạo các giải pháp để khắc phục các vấn đề hoặc tối ưu hoạt động của Khối CNTT theo quy trình cải tiến liên tục Tổ chức đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức và sinh hoạt chuyên môn Các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của phòng Tích hợp dữ liệu Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng tích hợp dữ liệu

Lead các dự án và trực tiếp tham gia lập trình các ứng dụng di động (iOS và Android) của MBBank, gồm hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụ. Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong team phát triển (3 - 6 thành viên/dự án), giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành công việc đúng cam kết. Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp công nghệ. Làm việc chặt chẽ với các team Sản phẩm, UX/UI và Backend để thiết kế, xây dựng các sản phẩm, nền tảng và tính năng mới. Phối hợp cùng các nhà cung cấp trong và ngoài nước triển khai các giải pháp Công nghệ mới nhất về phát triển ứng dụng di động.

Tuyển dụng: (50%)- Xây dựng văn bản quy trình liên quan đến tuyển dụng, hành chính nhân sự;- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng;- Đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng; báo cáo đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, Đề xuất lựa chọn các nhà cung cấp tuyển dụng;- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới.- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng.- Xây dựng các mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ. Truyền thông: (10%)- Có khả năng viết, sáng tạo, phát triển truyền thông tuyển dụng, truyền tải truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo yêu cầu của lãnh đạo. Hành chính: (20%)- Tiếp nhận thư từ, vận chuyển thư từ các phòng ban- Lưu trữ bảo quản hồ sơ, hợp đồng- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty. C&B: (20%)- Phụ trách lương, thưởng, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, PIT- Chấm công, tổng hợp phép- Soạn thảo, kí kết, gia hạn hợp đồng lao đồng- Tham gia xây dựng quy trình, nội quy lao động, kiểm soát nhân sự, tham vấn luật lao động cho lãnh đạo, xây dựng cơ chế lương thưởng.

- Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ kế toán thương mại dịch vụ : kiểm tra soát xét chứng từ kế toán, phân tích và hiểu được bản chất các nghiệp vụ kinh tế đảm bảo tính tuân thủ pháp luật cao.- Thực hiện ghi chép kế toán thông qua việc lập các chứng từ kế toán theo mẫu quy định của pháp luật và của Công ty, tiến hành định khoản và cập nhật vào phần mềm kế toán đảm đảm chính xác, trung thực và kịp thời.- Lập các báo cáo kế toán, báo cáo quyết toán, sổ sách chứng từ theo quy định của công ty và nhà nước.- Các nghiệp vụ kế toán tiền mặt, tiền gửi, kho hàng, Thuế,....- Các công việc kế toán khác được giao- Báo cáo thuế và làm quyết toán thuế hàng năm

Job Purpose:- Consult/Review project test strategy and test plan- Ensure product/project quality with deliverables- Continuously improve the test process- Develop skills and ensure resources for project implementation Job Requirements:- Define/suggest a test strategy for the project- Review Test plan, test cases/checklist/scenarios- Analyze business requirements, changes, and impacts- Design, and develop a test plan, and test cases, and define business scenarios.- Execute test, log a bug, and create a test report- Communicate with the dev to verify the bug- Coordinate and communicate testing timelines to the Test Manager Project Manager and related stakeholders.- Training, sharing testing skills or testing knowledge Monitor testing progress 

We are looking for a highly skilled Senior Go / Golang Developer to join our team, a fast-growing SaaS solution in the online advertising space. You can work either in a flexible Office space, but we also offer 100% home office and remote work options.You work for a profitable, operating SaaS solution designed for online advertising. The platform allows advertisers to monitor and optimize their ad spending and revenues across multiple channels. We love working with cutting-edge technologies and massive datasets, always focusing on performance optimization.Why Join Us?  Work with a efficient European Top-Notch Teams: Collaborate directly with the top engineers in Europe. 100% Home Office & Remote Work: Enjoy flexibility to work from anywhere, with no need to relocate. Outstanding Benefits: 20 days of paid annual leave, and no worries about overtime – we believe in work-life balance. Top Salary & Perks: We offer competitive compensation and state-of-the-art hardware to support your work. Growth Opportunities: You’ll have a real impact, shaping the product with your ideas and insights. Continuous Learning: We support your career development through training and learning opportunities.

1. Carry out daily inspection, maintenance and fault repairs of equipment and facilities within the factory to ensure their efficient operationThực hiện kiểm tra, bảo trì và sửa chữa hằng ngày các thiết bị và cơ sở vật chất trong nhà máy để đảm bảo vận hành hiệu quả.2. Regularly inspect high and low voltage lines, distribution facilities and lighting systems, identify abnormal conditions (such as abnormal temperature and sound) and repair potential hazards Thường xuyên kiểm tra hệ thống điện (điện áp cao và điện áp thấp), các thiết bị phân phối và hệ thống chiếu sáng, phát hiện các tình trạng bất thường (như nhiệt độ và âm thanh lạ) và khắc phục các nguy cơ tiềm ẩn.3. Complete the equipment and facilities maintenance plan on time, manage the spare parts inventory and optimize the maintenance efficiency Hoàn thành đúng hạn kế hoạch bảo trì thiết bị và cơ sở vật chất, quản lý tồn kho linh kiện thay thế, và tối ưu hóa hiệu quả bảo trì.4. Complete the electrical installation, commissioning and acceptance of new and old equipment and facilities in accordance with technical drawings to ensure compliance with production requirements and safety standards Thực hiện lắp đặt điện, chạy thử và nghiệm thu các thiết bị, cơ sở vật chất mới và cũ theo đúng bản vẽ kỹ thuật nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất và tiêu chuẩn an toàn.5. Participate in the technological transformation and upgrading of equipment to enhance performance and energy utilization efficiencyTham gia cải tiến và nâng cấp thiết bị để nâng cao hiệu suất hoạt động và hiệu quả sử dụng năng lượng.6. Strictly abide by the electrical safety operation procedures, work with certificates, and implement safety measures such as preventing electric shock, short circuits, LOTO etc.Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình vận hành an toàn điện, làm việc đúng theo chứng chỉ được cấp phép, thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn như chống giật điện, ngắn mạch, Thực hiện quy trình khóa các nguồn năng lượng của máy như điện, khí nén,.. treo thẻ cảnh báo đang sửa chữa (LOTO).7. Identify potential electrical safety hazards (such as aging circuits and illegal electricity usage) and implement safety training and protective measuresPhát hiện các nguy cơ mất an toàn điện tiềm ẩn (như dây điện xuống cấp, sử dụng điện trái phép), và thực hiện đào tạo cũng như triển khai biện pháp bảo hộ.8. Report equipment abnormalities to the superior in a timely manner, such as abnormal equipment operation data, serious equipment failure, safety hazards, etc Báo cáo kịp thời với cấp trên về các bất thường của thiết bị, như số liệu vận hành không ổn định, hư hỏng nghiêm trọng hoặc các rủi ro an toàn9. Assist the production department in conducting equipment operation training to enhance the technical proficiency of the teamHỗ trợ bộ phận sản xuất đào tạo vận hành thiết bị để nâng cao trình độ kỹ thuật cho đội ngũ.

Nhân viên Nhân sự Tổng hợp chịu trách nhiệm vận hành các hoạt động hàng ngày của phòng Nhân sự (HR), bao gồm tuyển dụng và phỏng vấn nhân sự, quản lý lương, phúc lợi, nghỉ phép, và đảm bảo tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.Key Responsibilities • Administer compensation and benefit plans. Quản lý các kế hoạch lương thưởng và phúc lợi. • Assist in talent acquisition and recruitment processes. Hỗ trợ quy trình tuyển dụng và thu hút nhân tài. • Conduct employee onboarding and organize training & development initiatives. Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức các chương trình đào tạo & phát triển. • Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arise. Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến nhân sự như nghỉ phép, lương thưởng và giải quyết các vấn đề phát sinh. • Promote HR programs to create an efficient and conflict-free workplace. Thúc đẩy các chương trình nhân sự nhằm tạo môi trường làm việc hiệu quả và không có xung đột. • Assist in development and implementation of human resource policies. Hỗ trợ xây dựng và thực thi các chính sách nhân sự. • Undertake tasks around performance management. Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hiệu suất làm việc. • Gather and analyze data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates. Thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự với các chỉ số như thời gian tuyển dụng và tỷ lệ nghỉ việc. • Organize quarterly and annual employee performance reviews. Tổ chức đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ hàng quý và hàng năm. • Maintain employee files and records in electronic and paper form. Lưu trữ hồ sơ nhân viên bằng cả bản cứng và bản điện tử. • Enhance job satisfaction by resolving issues promptly, applying new perks and benefits and organizing team building activities. Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc bằng cách giải quyết vấn đề nhanh chóng, áp dụng các chế độ đãi ngộ mới và tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm. • Ensure compliance with labor regulations. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật lao động. • Maintain compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews policies and practices to maintain compliance. Tuân thủ luật lao động ở cấp quốc gia, bang (nếu có), địa phương và áp dụng các thông lệ tốt nhất; thường xuyên rà soát các chính sách để đảm bảo tính phù hợp. • Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law. Cập nhật kiến thức về các xu hướng, thông lệ, thay đổi quy định và công nghệ mới trong quản trị nhân sự, quản lý nhân tài và luật lao động. • Maintain strict confidentiality of organizational and employee’s information. Bảo mật tuyệt đối thông tin tổ chức và nhân viên. • Performs other duties as assigned. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công.

We are a fast-growing, remote-first technology company transforming back-office operations for micro SMEs through innovative software, AI, and a commitment to outstanding customer experiences.  As a Fullstack Javascript Engineer, you’ll drive the creation of scalable, AI-powered solutions to revolutionize our tech landscape, enhancing efficiency, innovation, and user satisfaction. Collaborating with data scientists, product managers, designers, and DevOps teams, you’ll build robust systems with seamless AI integration, setting new standards for reliability and excellence. We are looking for a high-quality, architecture-minded engineer who combines strong technical fundamentals with the smart use of AI tools, a focus on system reliability, and a deeply collaborative mindset. They take ownership of code quality and system stability, always striving to level up both their own work and their team’s performance.