Việc làm cho sinh viên Đại học Thăng Long

Quản lý - chịu trách nhiệm các công việc thuế và nội bộ1. Công việc kế toán thuế- Lập dự kiến doanh thu – Chi phí – Lợi nhuận- Tính giá hàng nhập khẩu- Quản lý, kiểm soát hóa đơn, chứng từ và hệ thống sổ sách kế toán- Soạn thảo công văn giấy tờ phát sinh hàng ngày, kiểm soát hợp đồng đầu vào- Làm báo cáo cuối năm, Quyết toán thuế (Công ty đã quyết toán thuế hết năm 2023)- Làm hồ sơ tái cấp tín dụng vay ngân hàng- Làm việc với các cơ quan chức năng (Công an kinh tế, ngân hàng, thuế, BHXH, PCCC...)2. Công việc kế toán nội bộ- Cập nhập, theo dõi góc thương hiệu với nhà máy - đối tác khách hàng (gọi là EIBC)- Theo dõi và duyệt lệnh thanh toán công nợ cho đối tác (trong nước, nước ngoài và ngân hàng) báo cáo Công nợ cần thanh toán và nợ vay hàng ngày- Xử lý các vấn đề về hàng giả, hàng nhái cùng các bộ phận khác- Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòngXây dựng và tổ chức thực hiện chính sách khách hàng, chính sách giáLập kế hoạch tiếp cận khách hàng tiềm năng, khách hàng mới, duy trì cung cấp dịch vụ cho khách hàng cũXây dựng và phát triển hệ thống khách hàng của phòng để đạt chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận đề raGiải quyết các vướng mắc của khách hàng, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàngTrực tiếp xử lý khiếu nại của khách hàng và báo báo lên Ban lãnh đạoQuản lý, đào tạo các thành viên trong phòng để thực hiện kế hoạch kinh doanh được giaoCác nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc;

Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Hợp tác cùng phòng ban kế toán và đối chiếu số liệu báo cáo thuế của các cơ sở giữa báo cáo và quyết toán. Chuẩn bị các khoản thanh toán thuế và khoản hoàn thuế. Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động công ty. Lập báo cáo thuế (thuế GTGT, TNDN và TNCN) theo định kỳ. Tổng hợp hoá đơn, chứng từ phát sinh để theo dõi và hạch toán. Đề xuất chiến lược thuế phù hợp với mục tiêu công ty. Hợp tác với kiểm toán viên nội bộ và ngoài công ty.

- Lái xe đưa Sếp đi gặp các đối tác tại các tỉnh Bắc Ninh , Hải Dương, các tỉnh phía bắc

Xây dựng, triển khai và giám sát trực tiếp chiến lược, kế hoạch kinh doanh, doanh số của phòng kinh doanh. Lên kế hoạch triển khai marketing, tìm hiểu, phân tích sản phẩm cho phòng kinh doanh để hỗ trợ đạt doanh số.Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết cho bộ phận kinh doanh theo định hướng phát triển của công ty.Triển khai Mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu, phát triển hệ thống khách hàng và nhà phân phối toàn quốcTuyển dụng, Quản lý, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho nhân viên cấp dưới.

Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm tất cả hoạt động vận hành Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.Cùng Ban Giám đốc lập kế hoạch, định hướng chiến lược và phát triển của Phòng khám.Xây dựng và chịu trách nhiệm các mục tiêu KPI về doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, chất lượng dịch vụ,... theo chiến lược kinh doanh của Công ty.Tham gia lập kế hoạch kinh doanh và phối hợp bộ phận liên quan trong việc triển khai các chương trình khuyến mại, quảng cáo, chăm sóc khách hàng nhằm thực hiện chỉ tiêu doanh thu theo mục tiêu của Công ty.Trực tiếp điều hành việc phân luồng khách khám, đề xuất các nguồn lực để đảm bảo đáp ứng tối đa công suất phục vụ kinh doanh đưa về cũng như đảm bảo hoạt động vận hành được trơn chu.Giám sát hoạt động cung cấp dịch vụ tại Phòng khám, đảm bảo hiệu quả đạt mục tiêu kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại Phòng khám ngoài khả năng giải quyết của các Bộ phận.Xây dựng kế hoạch thực hiện cải tiến chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn dịch vụ Công ty cung cấp cho khách hàng.Tổ chức thu thập, phân tích, nắm bắt xu hướng thị hiếu của Khách hàng & dự đoán các dịch vụ phát triển tại từng thời điểm, đề xuất mở rộng dịch vụ của Phòng khám.Quản lý nguồn nhân lực, tài chính, kế toán, vật tư, trang thiết bị, công cụ dụng cụ,... theo đúng quy định của công ty và pháp luật.Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về công tác kiểm soát các hoạt động thu – chi, kiểm soát quy trình hoạt động tại Phòng khám đảm bảo tính Hệ thống.Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh, kết quả thực hiện chỉ tiêu của Phòng khám định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.

1. Công tác Kế hoạch Tài chính - Lập kế hoạch tài chính, triển khai và theo dõi các hoạt động tài chính, kiểm soát ngân quỹ doanh nghiệp. - Tiến hành phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó hoạch định chiến lược tài chính của doanh nghiệp. - Phân tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền, sự vận động của dòng tiền trong Công ty. - Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả. - Xây dựng chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý. - Đảm bảo nguồn vốn cùng các loại tài sản của doanh nghiệp được kiểm soát và sử dụng hợp lý và sinh lời. - Duy trì khả năng thanh toán của doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho hoạt động của Công ty. - Xem xét BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của Công ty. Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. Xây dựng ngân sách ngắn và dài hạn. - Thực hiện báo cáo tài chính cho Ban giám đốc 2. Công tác Kế toán - Hiểu biết các nghiệp vụ của kế toán nhằm nắm được tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu chi phí. - Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp. - Cập nhật các quy định pháp luật, thông tin về thuế và chế độ chính sách để cố vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong công việc thực hiện chứng từ chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật. 3. Công tác Quản trị - Điều hành, quản trị toàn bộ hoạt động Tài chính – Kế hoạch của Công ty. Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động của Phòng. - Tham gia các hoạt động chuyên môn, đào tạo về Tài chính – Kế hoạch cho đội nhân sự trong phòng và phát triển đội ngũ cùng các các bộ phận liên quan. - Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế... các hoạt động về tài chính, và kế hoạch của Công ty.

- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động kích hoạt điểm bán và gia tăng độ phủ thương hiệu;- Lập kế hoạch thực hiện các hoạt động Trade tại điểm bán theo tháng, quý, năm, các kỳ theo doanh số của kinh doanh;- Nghiên cứu và đề xuất các hình thức quảng bá các kênh liên kết sản phẩm thương hiệu;- Quản lý giám sát biển hiệu, vật dụng POSM, trưng bày;- Đề xuất lập kế hoạch, đào tạo, quản lý, tổ chức triển khai và báo cáo, đánh giá việc sử dụng vật dụng CSKH, POSM theo đinh kỳ: catalogue tờ rơi, poster, standee, banner, mẫu....- Phối hợp nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh thực hiện các báo cáo;- Nghiên cứu và đề xuất chính sách giá, chính sách phân phối, chương trình bán hàng, thông tin phản hồi của khách hàng tại các kênh, các hoạt động xúc tiến bán hàng phục vụ cho việc xây dựng kế hoạch, chiến lược Trade MKT;- Báo cáo tổng kết và quyết toán chi phí chương trình sau khi kết thúc.

1. Mục đích:

Thực hiện công việc tư vấn pháp lý theo yêu cầu của khách hàng của Công ty và các công tác phù hợp khác theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành một cách hiệu quả, bảo đảm chất lượng và sự chuyên nghiệp;

Tham gia công tác phát triển kinh doanh của Công ty thông qua quá trình thực hiện công việc chuyên môn và công tác PR & Marketing của Công ty.

2. Trách nhiệm/ Nhiệm vụ chính:

Công tác chuyên môn:

▪ Thực hiện các công việc chuyên môn theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành: nghiên cứu, tư vấn, kiểm tra, soạn lập tài liệu, hợp đồng, hồ sơ, thực hiện các thủ tục và công việc chuyên môn khác…;

▪ Tiếp xúc, làm việc với Khách hàng và các bên thứ ba khác cho mục đích thực hiện công việc theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;

▪ Điều phối và quản lý công việc của nhóm làm việc/ nhân sự hỗ trợ do mình quản lý, hỗ trợ các nhân sự trong nhóm làm việc trong quá trình xử lý, định hướng xử lý các công việc của nhóm;

▪ Bảo đảm chất lượng dịch vụ/ công việc do mình thực hiện và của nhóm làm việc do mình phụ trách;

▪ Quản lý hồ sơ vụ việc do mình phụ trách và các công việc khác có liên quan.

Công tác phát triển kinh doanh:

▪ Soạn lập và/hoặc hỗ trợ Giám đốc/ Luật sư Điều hành soạn lập các chào dịch vụ đáp ứng yêu cầu của Khách hàng và phạm vi hoạt động của Công ty;

▪ Tham gia quảng bá và phát triển hình ảnh Công ty tại thị trường trong nước và nước ngoài thông qua hoạt động viết bài trên các báo, tạp chí, tham dự các hội thảo theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành;

▪ Tham gia vào các buổi hội thảo và/ hoặc trình bày trong các buổi hội thảo đó, nhằm quảng bá hình ảnh của Công ty;

▪ Tham gia tích cực vào các hiệp hội, tổ chức ngành/ cộng đồng theo phân công của Giám đốc/ Luật sư Điều hành để phát triển hình ảnh của Công ty;

▪ Tham gia xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác giữa Công ty với các Khách hàng, đối tác của Công ty;

Công tác & trách nhiệm khác:

▪ Theo sự chỉ đạo của cấp trên.

3. Quyền hạn:

▪ Làm việc với khách hàng, gửi các chào dịch vụ, hợp đồng, thư/ sản phẩm tư vấn theo chỉ thị hoặc khi đã được Giám đốc/ Luật sư Điều hành kiểm tra/ phê duyệt;

▪ Bảo lưu các quan điểm/ lập luận có cơ sở của mình trong quá trình làm việc;

▪ Đề nghị Giám đốc/ Luật sư Điều hành cung cấp các hỗ trợ cần thiết và hợp lý trong quá trình làm việc;

▪ Các quyền hạn khác theo cho phép của Giám đốc/ Luật sư Điều hành.

4. Kênh báo cáo:

▪ Báo cáo trực tiếp Giám đốc/ Luật sư Điều hành.

1. Nghiên Cứu và Phân Tích Người Dùng:Tiến hành nghiên cứu người dùng:Thu thập thông tin qua phỏng vấn, khảo sát và nhóm tập trung.Phân tích dữ liệu từ các công cụ theo dõi hành vi người dùng như Google Analytics.Xây dựng chân dung người dùng:Xác định nhu cầu, hành vi và mục tiêu user.Thực hiện kiểm thử tính khả dụng:Đánh giá sản phẩm thông qua phản hồi trực tiếp từ người dùng.2. Thiết Kế Trải Nghiệm Người Dùng:Phát triển wireframe và prototype:Tạo ra các bản phác thảo và mô hình mẫu để minh họa cấu trúc và chức năng của sản phẩm.Thiết kế luồng người dùng (User Flows):Xác định và tối ưu hóa hành trình người dùng qua sản phẩm.Tạo mockup và prototype tương tác:Chuyển ý tưởng thành các bản thử nghiệm để minh họa cách người dùng tương tác với sản phẩm.Đảm bảo tính nhất quán trong thiết kế:Phối hợp với đội ngũ UI Designer để duy trì tính đồng nhất về giao diện và trải nghiệm trên tất cả các nền tảng.3. Đánh Giá và Cải Tiến Sản Phẩm:Phân tích phản hồi sau khi triển khai:Thu thập và phân tích phản hồi từ người dùng để cải tiến sản phẩm.Tối ưu hóa trải nghiệm hiện có:Cải tiến liên tục các tính năng hiện tại để đáp ứng nhu cầu thay đổi của người dùng.Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế UX mới và đưa vào áp dụngCó khả năng hỗ trợ các phòng ban khác về thiết kế (nếu có)

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty;- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;- Có khả năng kiểm tra tính hợp pháp của các hợp đồng, các văn bản Công ty ký kết, ban hành;- Tham gia soạn thảo, góp ý kiến về việc xây dựng các quy chế nội bộ của Công ty;- Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty;

- Quản lý công tác vận hành, tổ chức thực hiện công việc theo đúng các quy trình hoạt động của phòng khám. - Giám sát việc tuân thủ, đào tạo hướng dẫn về nghiệp vụ cho nhân viên đảm bảo hoạt động của phòng khám chuyên nghiệp, đạt chuẩn. - Chịu trách nhiệm về Doanh số của Phòng khám với Ban Lãnh đạo; phân bổ chỉ tiêu cho Nhân viên; giám sát, đốc thúc, hồ trợ để CBNV Phòng khám hoàn thành chỉ tiêu được giao; - Điều hành toàn bộ hoạt động Phòng khám - Giám sát và phối hợp với các bộ phận phòng ban về tình hình số lượng nhân sự và lịch làm việc tại phòng khám đảm bảo công tác đón tiếp, điều trị khách hàng. - Hỗ trợ và giám sát việc thực hiện nội quy tại phòng khám, tuân thủ quy định và giờ giấc làm việc. - Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ được cung cấp đến khách hàng. - Tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ và Ban Quản lý chất lượng trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng phòng khám. - Giải quyết các vướng mắc của Khách hàng, tổ chức thực hiện công tác chăm sóc khách hàng của phòng khám; duy trì và phát triển Khách hàng. - Tiếp nhận các ý kiến đánh giá về chất lượng dịch vụ chuyên môn từ phía khách hàng và báo cáo đấy đủ đến Ban Giám Đốc - Giải quyết khiếu nại của khách hàng (nều có): tiếp cận và làm rõ nguyên nhân khiếu nại - Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định. - Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, cải tiền, chuẩn hóa quy trình tăng hiệu quả kinh doanh, tăng hiệu quả công việc của Nhân sự thuộc phòng khám

- Support and advise legal advice for clients related to investment, business, contract, labor, tax, ...

- Prepare dossiers related to the legal procedures;

- Contact and work with the State Authority;

- Support and update legal documents;

- Other jobs required by the director

- Quản lý thương hiệu: Xây dựng và quản lý hệ thống nhận diện, thông điệp và hình ảnh thương hiệu của Hệ thống phòng khám nha khoa- Lập kế hoạch Marketing tổng thể: Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ, ... đưa ra những ý tưởng, chiến lược Marketing (Event, content quảng cáo, content seeding,..); - Quản lý, kiểm soát ngân sách Marketing- Xây dựng, triển khai và Quản lý hoạt động Digital Marketing: Triển khai chiến dịch quảng cáo và tối ưu nội dung; hoạch định, đo lường hiệu quả Digital Marketing.- Xây dựng – triển khai thực thi – giám sát kế hoạch quảng cáo - Bảo đảm về mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng của bộ phận Marketing - Tối ưu hiệu quả quảng cáo, đo lường, giám sát và tối ưu quá trình chạy quảng cáo - Theo dõi hoạt động chăm sóc data khách hàng theo ngày, hỗ trợ điều chỉnh, cải tiến để tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng - Quản lý các group khách hàng- Phối hợp với phòng Sale, phòng chăm sóc khách hàng triển khai các chương trình đạt hiệu quả- Quản lý; phân công công việc; Hướng dẫn, đào tạo và tuyển dụng nhân viên để nâng cao thái độ làm việc, kiến thức và kỹ năng.

Develop a business plan to ensure sales targets meet or exceed year-over-year growth for the selected business within your assigned market.Manage and retain relationships with existing and potential clients (B2B) as well as business partners.Identify target customer groups and new markets to develop new business opportunities and market approaches.Collaborate closely with other functional teams to address customer inquiries and demands.Handle business operations tasks such as sales processes, business contracts, invoices, business documents, revenue and profit reports, to support business growth.

- Bóc tách thiết kế bản vẽ tủ điện theo công nghệ và hồ sơ dự án. - Thiết kế lập trình hệ thống tự động hóa PLC, SCADA. ( siemens, mitsu, ABB,...)- Triển khai các công trình của công ty tại văn phòng và công trường và linh hoạt trong công việc. - Chịu trách nhiệm quản lý đội lắp đặt theo bản vẽ tại xưởng. - Chủ nhiệm dự án ( giám sát và lên kế hoạch cho dự án).- Trao đổi công việc để làm rõ phạm vi công việc với khách hàng. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của giám đốc.

I. QUẢN LÝ Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về hiệu quả hoạt động Marketing (PR - truyền thông, quảng cáo, SEO...) Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng MKT: Ads, Content, Thiết kế, Sản xuất video, Digital... Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng. Trực tiếp đào tạo : kĩ năng, chuyên môn cho nhân sự của phòngII. KẾ HOẠCH Tham vấn cho BOD chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển khách hàng, chiến lược kinh doanh . Nghiên cứu phân tích thị trường, cạnh tranh. Lập chiến lược marketing theo tháng/quý/năm.III. TRIỂN KHAI Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể của công ty, nguồn ngân sách và nhân lực Theo dõi xu thế thị trường để tư vấn, đề xuất BOD điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp. Tham gia quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng Điều phối công việc với các phòng ban để hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng được diễn ra thuận lợi và có kết quả tốt nhất. Theo dõi cảnh báo rủi ro khi thực hiện kế hoạch Marketing, đề xuất giải pháp và thực hiện xử lý khắc phục rủi ro (nếu có). Xây dựng mạng lưới đối tác, agency... Giám sát và báo cáo đình kỳ các hoạt động trong bộ phận Marketing với BOD.

Lập kế hoạch chiến lược và triển khai các hoạt động tuyển sinh du học hiệu quả, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra.Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các trường đại học, cao đẳng.Tìm kiếm và thu hút sinh viên tiềm năng, tư vấn và hỗ trợ sinh viên hoàn thiện hồ sơ nhập học.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên tuyển sinh, đào tạo và huấn luyện họ nâng cao năng lực chuyên môn.Tham gia các hội chợ du học, hội thảo và sự kiện giáo dục để quảng bá thương hiệu và thu hút học viên.Báo cáo kết quả hoạt động tuyển sinh định kỳ cho ban lãnh đạo.