Việc làm cho sinh viên Đại học Thăng Long

• Quản lý phòng tuyển dụng

  - Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.

  - Phân công và đánh giá hiệu suất 03 nhân viên tuyển dụng.

  - Thiết lập và hoàn thành chỉ tiêu KPI.

  - Báo cáo tiến độ tuyển dụng cho Ban lãnh đạo.

• Trực tiếp tham gia tuyển dụng

  - Đăng tin, lọc hồ sơ, gọi điện và hẹn ứng viên LĐPT, tổ trưởng, giám sát.

  - Khai thác hiệu quả các kênh Facebook, Zalo, hội nhóm, nguồn địa phương.

  - Tuyển gấp khi có dự án khai trương hoặc biến động nhân sự.

• Phối hợp vận hành

  - Cập nhật nhu cầu nhân sự tại các điểm làm việc.

  - Theo dõi tỷ lệ đi làm, nghỉ sớm, chất lượng đầu vào.

  - Xử lý các tình huống phát sinh: đổi ca, bù ca, điều phối nhân sự.

• Phát triển nguồn

  - Xây dựng hệ thống nguồn ứng viên theo khu vực.

  - Hợp tác với trường nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương.

- Soạn thảo, rà soát và thẩm định tính pháp lý của các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng thi công, hợp đồng mua bán, hợp đồng dịch vụ... liên quan đến các dự án thi công Xây dựng, nội thất.
- Phối hợp với các phòng ban (Kỹ thuật, Hồ sơ, Kế toán) để đảm bảo các điều khoản hợp đồng phù hợp với thực tế thi công và quy định pháp luật.
- Cập nhật các văn bản pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực xây dựng, lao động, kinh doanh.
- Hỗ trợ và tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban khác trong các vấn đề phát sinh.
- Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng với đối tác, khách hàng (khi có yêu cầu).
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu, lên kế hoạch và triển khai các chiến lược tuyển dụng
- Tìm kiếm ứng viên và sàng lọc hồ sơ: Sử dụng kênh tuyển dụng trực tuyến và truyền thống để tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng
- Phỏng vấn và đánh giá: Tiến hành phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí định sẵn, đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả
- Quản lý thông tin/cv ứng viên: Lưu trữ và cập nhật thông tin/CV ứng viên, theo dõi quá trình tuyển dụng
- Xây dựng và quản lý thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng.
- Làm thủ tục tiếp nhận cho nhân sự, theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong môi trường Công ty.
- Báo cáo thường xuyên kết quả tuyển dụng và đề xuất cải thiện quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.

- Thiết kế ấn phẩm cho mảng thẩm mỹ – sức khỏe – bệnh lý: hình ads, poster dịch vụ, infographic, banner, thumbnail video…

- Nhận brief từ BTV & Content, triển khai thiết kế đúng định hướng, đúng timeline.

- Điều chỉnh, hoàn thiện thiết kế nhanh – đẹp – sắc nét – thẩm mỹ cao.

- Phối hợp với team Marketing để đảm bảo hình ảnh đồng bộ theo nhận diện thương hiệu.

- Xuất file đúng quy chuẩn, đảm bảo chất lượng hiển thị đa nền tảng (Facebook, TikTok, Website…).

1. Quản lý hành chính văn phòng
- Quản lý cơ sở vật chất và xây dựng mạng lưới lễ tân, bảo vệ, lao công,... xử lý công tác phòng cháy chữa cháy tại Trụ sở chính và các văn phòng trụ sở khác tại Hà Nội.
- Quản lý cấp phát các công cụ lao động cho nhân sự.
- Quản lý và lên kế hoạch mua sắm, cấp phát cho các phòng ban.

2. Quản lý hoạt động mua hàng và quan hệ với Nhà cung cấp
- Xây dựng quy trình, quản lý và điều phối thực hiện việc mua hàng bao gồm văn phòng phẩm và cơ sở vật chất cho khối văn phòng; nguyên vật liệu và công cụ dụng cho Nhà hàng Thiên Khôi và Thiên Khôi Coffee;
- Tìm kiếm, so sánh giá và lựa chọn nhà cung cấp, cân đối trên các yêu cầu và đảm bảo tối ưu hóa chi phí, hiệu quả; duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp;

3. Phát triển văn hóa nội bộ
- Vận động, hướng dẫn nhân viên chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của Tập đoàn.
- Triển khai các hoạt động nội bộ, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết nhân viên.

4. Quản lý nhân sự phòng
- Tổ chức quy trình làm việc phòng Hành chính và phối hợp cùng phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo nhân viên;
- Sắp xếp phân bổ công việc, theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên phòng;

5. Hỗ trợ điều hành và báo cáo
- Lập báo cáo định kỳ về hoạt động hành chính gửi Ban Lãnh đạo.
- Nghiên cứu và tham mưu Ban Lãnh đạo cải tiến các chính sách, quy trình hành chính, triển khai các chiến lược phát triển tại Tập đoàn.

6. Công tác chấm công, lương cho bộ phận trực thuộc:
- Thực hiện chấm công, tính lương cho các bộ phận: Hệ thống Nhà hàng, Thiên Khôi Coffee, Bảo vệ, Tạp vụ, lái xe, an ninh,...
- Quản lý điều phối công việc và ngày công của các bộ phận Bảo vệ, Tạp vụ, an ninh, lái xe…
- Phối hợp cùng bộ phận Kế toán theo dõi thu chi, theo dõi doanh thu, chi phí tại hệ thống Nhà hàng, Thiên Khôi Coffee.

7. Công việc khác:
- Quản lý tài khoản doanh nghiệp trên các web đăng tin rao bán bất động sản.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp lãnh đạo phân công.

• Phụ trách các công việc của phòng thư ký Thương hội, bao gồm: làm đơn trình thanh toán các chi phí của thương hội, làm báo cáo và thống kê chi phi của thương hội, cùng sếp lên kế hoạch tổ chức các hoạt động của thương hội, đăng bài trên trang của thương hội, thực hiện các yêu cầu, chỉ đạo của hội đồng thương hội đưa ra.
• Phiên dịch cho sếp và dịch văn bản sếp giao
• Dịch, Soạn thảo, theo dõi tiến độ, kết quả các Hợp đồng thi công
• Theo dõi việc triển khai, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo kết quả, theo dõi việc thực hiện các quyết định của Giám đốc thi công
• Quản lý lịch làm việc, công tác của Giám đốc thi công
• Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Giám đốc.
• Thông báo các thông tin, quyết định, gửi email các vấn đề chung của công ty theo sự phân công của Giám đốc
• Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh của phòng Thi công và gửi đến Ban Tổng Giám Đốc để xin ý kiến chỉ đạo.
• Truyền đạt ý kiến/chỉ đạo của Ban Tổng Giám Đốc cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.
• Tổng hợp các số liệu báo cáo và kế hoạch của Phòng thi công cho BOD.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Vai trò: Thiết lập, quản trị, và vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu và ứng dụng ngân hàng.

Nhiệm vụ trọng tâm:

1. Triển khai và vận hành hệ thống

• Thiết lập, quản lý và giám sát các hệ thống ứng dụng ngân hàng trên nền tàng Linux/Window
• Triển khai, cài đặt, vận hành các nền tàng Middleware: Oracle Weblogic, Tomcat, WebSphere, JBoss…..
• Quản trị schema chính của ứng dụng trên nền tảng Cơ sở dữ liệu Oracle, SQL Server, MySQL….
• Triển khai các hệ thống container, có kinh nghiệm làm việc với docker, kubernetes,…

2. Theo dõi và xử lý các sự cố liên quan đến ứng dụng

• Mức độ ổn định hệ thống và thời gian khắc phục sự cố phát sinh.
• Giám sát hiệu suất hệ thống, phát hiện và xử lý các sự cố liên quan đến ứng dụng.

3. Nghiên cứu và phát triển

• Đánh giá, đề xuất các công nghệ mới để cải thiện quy trình vận hành.
• Tham gia phát triển các công nghệ mới để đưa vào hệ thống ngân hàng.

4. Xây dựng các môi trường phục vụ cho việc phát triển ứng dụng

• Đảm bảo xây dựng các môi trường SIT, UAT, Production đúng tiến độ.

5. Bảo trì, cập nhật và nâng cấp hệ thống ứng dụng

• Đảm bảo đúng tiến độ đưa hệ thống vào hoạt động.

6. Phối hợp bộ phận hạ tầng CNTT và hỗ trợ người dùng để xử lý các vấn đề liên quan đến truy cập và sử dụng phần mềm ứng dụng

• Giảm thiểu thời gian gián đoạn.

7. Tổng hợp và báo cáo lãnh đạo tình hình hoạt động hệ thống

• Đảm bảo thông tin đầy đủ và kịp thời

Trực chat trả lời CSKH qua kênh LiveChat cho các cổng thanh toán điện tử quốc tế (thị trường Trung Quốc)
Không áp KPI, không gọi điện hay tiếp thị
Môi trường làm việc năng động, thoải mái

1. Thực hiện các công việc kế toán nội bộ:
+ Theo dõi, hạch toán dữ liệu kế toán nội bộ: thu chi, xuất nhập kho, chứng từ mua, bán hàng, giao dịch Ngân hàng….
+ Theo dõi công nợ phải thu, phải trả. Báo cáo nội bộ định kỳ (BC thu chi)
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý và Lãnh đạo Công ty.
+ Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ. Công việc không quá phức tạp.
Công việc chi tiết được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.
2. Công việc kế toán kho:
+ Kiểm soát số liệu nhập, xuất tồn kho hàng hóa trong kho.
+ Phối hợp với kho để kiểm đếm số lượng hàng hóa nếu hàng nhập, xuất đơn hàng giá trị lớn, kiểm kho.

• Làm full-time
• Chăm sóc và tư vấn cho khách của Công ty qua Email và Chat
• Đặt dịch vụ khách sạn, vé máy bay (hoặc xe)
• Thiết kế sản phẩm Tour/Event mới theo mùa
• Phối hợp với Tour Guide/MC xử lý phát sinh
• Báo giá Dịch vụ phát sinh

- Phiên dịch (Việt⇔Nhật⇔Trung).
- Đi công tác cùng Tổng Giám đốc Nhật Bản và dịch tiếng Việt sang tiếng Nhật.
- Đặt vé máy bay và khách sạn nếu Tổng Giám đốc đi công tác.
- Tham gia họp với Tổng Giám đốc Nhật Bản và theo dõi khách hàng.
- Nhiều công việc liên quan đến tài liệu.
- Trao đổi với khách hàng và nhà cung cấp bằng tiếng Trung.

- Sơ chế chuẩn bị nguyên vật liệu theo sự hướng dẫn của bếp trưởng và tiêu chuẩn khách sạn.

- Hỗ trợ chế biến, thực hiện các món đơn giản, bài trí đồ theo công thức và mẫu định sẵn

- Đảm bảo vệ sinh an toàn theo đúng qui định của khách sạn và qui định của pháp luật

- Quản lý trang thiết vị và tham gia trực tiếp vận hành bếp

- Các nhiệm  vụ khác theo sự phân công của bếp trưởng

• Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát toàn bộ quá trình triển khai sự kiện (tiệc cưới, hội thảo, hội nghị, gala, sự kiện doanh nghiệp…).
• Điều phối nhân sự trong bộ phận: set up, serve, kỹ thuật, âm thanh – ánh sáng, trang trí…
• Kiểm tra setup theo sơ đồ, tiêu chuẩn; đảm bảo đúng timeline và yêu cầu của khách hàng.
• Giám sát vận hành sự kiện từ lúc chuẩn bị đến khi kết thúc.
• Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn giải pháp tổ chức sự kiện phù hợp.
• Phối hợp chặt chẽ với Sales, F&B, Bếp, Kỹ thuật, An ninh… để đảm bảo sự kiện vận hành trơn tru.
• Trực tiếp xử lý các tình huống phát sinh trong sự kiện, đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
• Đảm bảo tiêu chuẩn phục vụ, chất lượng set up, quy trình tổ chức đúng chuẩn thương hiệu.
• Kiểm tra và cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Theo dõi, kiểm tra, đề xuất mua mới hoặc sửa chữa công cụ dụng cụ phục vụ sự kiện.
• Kiểm kê và quản lý kho trang trí, dụng cụ set up, vật tư sự kiện.
• Xây dựng lịch làm việc, phân công nhiệm vụ cho nhân viên theo từng sự kiện.
• Đào tạo kỹ năng setup, phục vụ, tác phong, giao tiếp và xử lý tình huống.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất phát triển nhân sự.
• Báo cáo tình hình hoạt động sự kiện theo ngày/tuần/tháng cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất cải tiến dịch vụ, ý tưởng setup mới, chủ đề trang trí, tối ưu chi phí tổ chức.
• Lập kế hoạch nhân sự, ngân sách sự kiện theo mùa hoặc từng giai đoạn.

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Viettel Construction tìm kiếm kỹ sư điện thiết kế năng lượng mặt trời cho dự án Solar Farm, có kinh nghiệm thiết kế từ 1 - 3 năm, có thể bóc tách khối lượng, ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm thi công thực tế. Cụ thể công việc như sau:

- Tính toán, Thiết kế và Lập bản vẽ các hạng mục trong Dự án Solar Farm: PV layout, Bố trí Inverter, SDNL, cáp ngầm, tủ điện,…

- Tính toán công suất hệ thống, tổn hao và lựa chọn thiết bị.

- Hỗ trợ kỹ thuật trong giai đoạn thi công và nghiệm thu.

- Khảo sát thực địa, đánh giá điều kiện địa hình, bức xạ mặt trời và phương án đấu nối lưới điện

- Lập sơ đồ nguyên lý, thiết kế mặt bằng, hệ thống đấu nối tấm Pin, Inverter, tủ điện và trạm biến áp

- Tính toán công suất, dự báo sản lượng điện, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để lựa chọn thiết bị phù hợp, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu pháp lý

- Hỗ trợ đội thi công trong quá trình lắp đặt, kiểm tra, nghiệm thu hệ thống

- Tham gia làm hồ sơ thẩm định thiết kế, hồ sơ xin cấp phép đấu nối lưới điện, thuyết minh bản vẽ thiết kế phần nhà trạm NLMT

- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng hiện tại; giải đáp thắc mắc và giải quyết các khiếu nại. Báo cáo đề xuất giải pháp và xử lý phù hợp.

- Đi thị trường phát triển thị trường là các NPP (nhà phân phối) mới/đại lý cấp 2/ khách hàng tiềm năng khu vực.

- Giám sát và đảm bảo sự vận hành của hệ thống NPP (nhập hàng, tồn kho, giao hàng, vận hành, bán hàng,…)

- Thực hiện các hoạt động phát triển thương hiệu tại các khu vực phụ trách, đảm bảo hình ảnh nhận diện theo quy định.

- Tìm hiểu, phân tích và đánh giá thị trường của các công ty cùng ngành để đề xuất các giải pháp bán hàng phù hợp.

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý: Phát triển thương hiệu, đánh giá thị trường, báo cáo kết quả công việc, kế hoạch công tác,...

• Tìm kiếm xu hướng sản phẩm (trend) trên thị trường eBay US/UK
• Lên ý tưởng & phối hợp với team thiết kế để phát triển sản phẩm POD (áo thun, cốc, tranh canvas, poster, v.v.)
• Đánh giá, tối ưu mô tả sản phẩm, hình ảnh, từ khóa để tăng tỷ lệ bán hàng
• Đăng sản phẩm, quản lý tồn kho, đơn hàng và phản hồi khách hàng
• Theo dõi doanh số – lợi nhuận – hiệu suất từng sản phẩm
• Đảm bảo gian hàng hoạt động ổn định, tuân thủ chính sách eBay

- Tối ưu toàn bộ funnel chuyển đổi trên website: theo dõi hành vi, phân tích drop-off, đề xuất cải tiến.
- Lên kế hoạch và triển khai A/Btesting: layout, UX flow, copy, visual triggers…
- Phối hợp với team thiết kế để tốiưu UI/UX, bảo đảm hiệu ứng thị giác thúc đẩy hành động (CTA clarity – visualhierarchy).
- Viết micro-copy & conversioncopy cho landing pages, onboarding flow, CRM touchpoints.
- Theo dõi các chỉ số cốt lõi (CR,AOV, LTV, bounce rate…), rút insight và đề xuất chiến lược tăng trưởng.
- Đóng góp vào roadmap cải thiện chuyểnđổi dài hạn: từ web, CRM đến loyalty và referral.
- Xây dựng và vận hành loyalty platform(tier benefits, reward logic, engagement loop)