Việc làm cho sinh viên Đại học Thăng Long

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục.2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...).3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng.4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh.5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro.6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng.8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.

Khai thác,mở rộng hệ thống nhà cung cấp hàng hóa liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu của công ty.Giao dịch, đàm phán với nhà cung cấp trong và ngoài nước để tìm kiếm nguồn hàng đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn và có giá hợp lý cho Công ty.Làm hợp đồng và theo dõi tiến độ thực hiện các hợp đồng, đảm bảo chất lượng và tiến độ các đơn hàng.Hoàn tất các thủ tục và chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa.Kết hợp cùng với kế toán, thực hiện các hoạt động mở L/C, làm các bảo lãnh ngân hàng.Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, hồ sơ hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu với số lượng thực tế tại cửa khẩu trong quá trình làm hồ sơ thông quan hàng hóa.Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đầy đủ các thủ tục (booking, VSATTP,...) và đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.Lưu trữ hồ sơ đầy đủ theo quy định và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP

- Tìm kiếm, khai thác và xây dựng nguồn Khách hàng tiềm năng

- Thiết kế và tư vấn các Kế hoạch bảo hiểm phù hợp nhất để bảo vệ tối ưu cho Khách hàng

- Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của vị trí

- Chăm sóc Khách hàng tận tình trước, trong và sau khi thực hiện hợp đồng

- Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với Khách hàng nhằm mang đến trải nghiệm tốt nhất về chất lượng dịch vụ của Kênh Đại lý Toàn thời gian- De La Sól by Sun Life Việt Nam

- Tham gia, hỗ trợ các buổi Hội thảo/ Sự kiện của công ty nhằm nâng cao dịch vụ/ trải nghiệm cho khách hàng hiện tại và xây dựng/ phát triển khách hàng mới/ tiềm năng

 

Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing tổng thể cho tất cả các sản phẩm của công ty, bao gồm: dịch vụ phát triển vùng trồng, chế phẩm sinh học, hạt giống, các sản phẩm nông sản và chế biến nông sản (như ớt, cà phê, gừng, dừa, mè).Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông online (website, mạng xã hội, email marketing,...) và offline (sự kiện, hội chợ,...).Phụ trách SEO website, đảm bảo thứ hạng cao trên các công cụ tìm kiếm.Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm, xây dựng thương hiệu.Theo dõi, đo lường, phân tích hiệu quả các hoạt động Marketing và báo cáo định kỳ.Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu.Phối hợp với các bộ phận khác (kinh doanh, sản xuất) để triển khai các hoạt động Marketing hiệu quả.Tuyển dụng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên Marketing.

1. Recruitment & Onboarding Design and execute effective recruitment strategies to attract top talent. Post job openings on various platforms, screen applications, and conduct initial candidate assessments. Coordinate and schedule interviews, working closely with hiring managers to understand role requirements. Facilitate a seamless onboarding experience, ensuring new hires are well-integrated into the company culture. 2. Payroll & Benefits Administration Process monthly payroll accurately and according to local regulations and company policies. Generate and review attendance and payroll reports, ensuring all deductions, bonuses, and benefits are correctly applied. Manage employee benefits programs, including enrollment, renewals, and communications to staff. 3. Employee Relations & Compliance Develop, update, and communicate company policies and employee handbooks to ensure clarity and compliance. Serve as a primary point of contact for employee queries and resolve issues related to workplace relations. Ensure adherence to labor laws and internal policies and assist in implementing HR best practices. 4. HR Operations & Administration Maintain up-to-date HR records and ensure data accuracy in HR systems. Assist in organizing employee engagement activities, training sessions, and performance reviews. Collaborate with various departments to support HR projects and initiatives.

- Chăm sóc khách hàng từ Data do công ty cung cấp.

- Tìm kiếm KH mới, phát triển mở rộng nguồn khách hàng.

- Tư vấn báo giá cho khách hàng về thiết bị máy móc sản phẩm công ty nhập khẩu và phân phối (Máy cắt nhôm, máy sản xuất cửa nhôm, máy cầm tay, linh phụ kiện kèm theo ..vv).

- Đàm phán ký hợp đồng với khách hàng.

- Công việc trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.

- Thời gian làm việc: 8h - 17h, từ thứ 2 đến thứ 7.

- Địa điểm làm việc: Số 6, ngõ 4, phố Xốm, quận Hà Đông, Hà Nội

Manage and operate CX mapping:Customer Experience Mapping Development: Build a CX Mapping and establish service standards to enhance customer experience across touchpoints;CX Mapping Operations: Train the CX mapping mindset for the key stakeholders, and assess the effectiveness of CX mapping;Solution Provision and Experience Enhancement: Identify and implement targeted solutions to continually elevate customer experience quality.Handle customer issues;Provide customer insight and up-sales consulting to stakeholders.

+ Tham gia tư vấn và triển khai cùng đội phát triển để xây dựng hệ thống mới hoặc cải tiến và bảo trì các ứng dụng hiện có, để đảm bảo phù hợp với mục tiêu+ Chịu trách nhiệm giải quyết vấn đề và hỗ trợ các dự án khác nhau trong bộ phận+ Lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các dự án được giao để các dự án có thể đảm bảo chất lượng về mặt kỹ thuật+ Chịu trách nhiệm hướng dẫn các nhóm phát triển trong công việc hàng ngày của họ+ Nghiên cứu kỹ thuật, áp dụng kỹ thuật vào các dự án nhằm mục tiêu nâng cao performance hệ thống và rút ngắn thời gian/chi phí phát triển

- Lập hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu, lập hồ sơ dự thầu cho các gói thầu mà công ty tham dự. - Thẩm định HSMT, thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu. - Soạn thảo hồ sơ pháp lý cho các gói thầu. - Lập hồ sơ thanh toán.

• Tiếp nhận và xử lý danh sách khách hàng tiềm năng từ các hội thảo, sự kiện và chiến dịch Marketing.
• Gọi điện tư vấn, khai thác nhu cầu học Tiếng Anh của khách hàng dựa trên data nóng 100% từ công ty (không cần tự tìm kiếm khách hàng).
• Thuyết phục phụ huynh đăng ký trải nghiệm và tư vấn lộ trình học Tiếng Anh Online (E-learning) phù hợp.
• Hỗ trợ tái tục khóa học cho phụ huynh và học viên hiện tại.
• Tham gia sự kiện, hội thảo để giới thiệu khóa học, kết nối với phụ huynh và hỗ trợ học viên (Nếu tham gia có phụ cấp riêng).
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Thời gian làm việc:

              + Làm theo giờ chính thức: làm 44h/tuần, 5 ngày, nghỉ 1 ngày vào cuối tuần (T7 hoặc CN) và 1 ngày trong tuần.

- Hỗ trợ kinh doanh soạn thảo hợp đồng kinh tế và các giấy tờ văn bản khác nếu có yêu cầu (có mẫu sẵn). - Giám sát và đánh giá tiến độ triển khai các đơn hàng. Tham gia và hỗ trợ các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng. - Chủ động liên lạc với khách hàng về thông tin và tình hình đơn hàng. Tiếp nhận thông tin phản hồi của Khách hàng chuyển thông tin đến bộ phận chức năng. - Quản lý tiến độ xử lý các yêu cầu của khách hàng bao gồm các yêu cầu sản phẩm và các yêu cầu khác

Bạn có đam mê với du lịch quốc tế và khao khát chinh phục những đỉnh cao mới trong sự nghiệp? Bạn muốn đóng góp vào sự phát triển của một thương hiệu du lịch uy tín hàng đầu? Hãy gia nhập Bảo Sơn Travel – nơi bạn được trao quyền, được thử thách và được vinh danh!Bảo Sơn Travel là thành viên của Tập đoàn Bảo Sơn, một tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam với hơn 25 năm kinh nghiệm. Chúng tôi tự hào là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực du lịch, mang đến những trải nghiệm đẳng cấp và khác biệt cho khách hàng.Hiện tại, Bảo Sơn Travel đang tìm kiếm một Trưởng phòng Sale Outbound tài năng để dẫn dắt đội ngũ kinh doanh, mở rộng thị trường và khẳng định vị thế của chúng tôi trên bản đồ du lịch quốc tế. Đây không chỉ là một công việc, mà còn là một cơ hội để bạn phát triển bản thân, thăng tiến sự nghiệp và tạo ra những dấu ấn đáng nhớ.Là Trưởng phòng Sale Outbound, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển thị trường du lịch quốc tế của Bảo Sơn Travel. Cụ thể, bạn sẽ:Xây dựng chiến lược:Tư vấn Ban lãnh đạo về định hướng sản phẩm và kế hoạch phát triển thị trường Outbound và Nội địa.Phát triển đội ngũ:Định hướng, hỗ trợ team sales tiến hành khai thác, tìm kiếm khách hàng.Trực tiếp tư vấn và hỗ trợ team Sales tư vấn, thuyết phục khách hàng.Khai thác khách hàng:Trực tiếp khai thác, tìm kiếm account khách hàng lớn có tiềm năng về sản phẩm du lịch Outbound và Nội địa.Chăm sóc khách hàng:Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.

Rà soát, kiểm tra và xác nhận các khoản giao dịch phát sinh mới, refund... trong các nhóm Khách Hàng. Cập nhật trạng thái xác nhận lên các file lẻ chungCheck & yêu cầu thu phí quản lý tài khoản với các NVKD. Cập nhật các giao dịch chuyển sang các đối tác trong ngày, update file các giao dịch và kiểm soát số dư ví ở các tài khoản của công tyCập nhật giao dịch mua hàng nguyên liệu ADS từ các đầu đối tác, theo dõi công nợ và check thanh toán.Thống kê doanh số các mảng và đối soát khoản rebate dự kiếnCheck thống kê chi tiêu thực tế từ tất cả KH để trả hoa hồng cho CTV, đại lý hoặc cashback cho KH.Tổng hợp kết quả kinh doanh từng mảng và kết quả tổng của nhân viên kinh doanhThanh toán các chi phí văn phòng, các khoản chi phí định kỳ và phát sinh theo yêu cầuTổng hợp và phân bổ các chi phí lớn: chi phí thuê văn phòng, chi phí du lịch, mua máy móc thiết bị...Tập hợp chi phí marketing và chi phí nhập nguyên liệuLập báo cáo thu chiTập hợp hồ sơ chứng từ thuế (hoá đơn chứng từ đi kèm)Lập và nộp báo cáo thuế.Thực hiện công việc trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu từ cấp quản lý

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng dưới sự hỗ trợ của công ty. 
- Tư vấn và lên các hoạch định tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng sau khi tư vấn. 
- Hỗ trợ và giải quyết các quyền lợi cho khách hàng. 
- Làm việc nhóm và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. 
- Năng lực tốt có thể nhận vị trí trưởng phòng với gói hỗ trợ 171 Triệu đồng

+ Phát triển quan hệ với các doanh nghiệp, khách hàng tiềm năng.
+ Tìm kiếm khách hàng, đơn vị, công ty, lập danh sách khách hàng tiềm năng.
+ Tư vấn, đàm phán, thuyết phục khách hàng ký HĐ với công ty.
+ Lên đơn hàng và giám sát quá trình của hợp đồng.
+ Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến thứ 7
+ Địa điểm làm việc: số 9 TT8 đường Foresa2, khu đô thị sinh thái Xuân Phương, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

 

- Quản lý và phát triển đội ngũ kỹ sư, lập trình viên- Phát triển các website thương mại điện tử của công ty- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như marketing, kho, chăm sóc khách hàng để đảm bảo hệ thống web đáp ứng yêu cầu công ty và nhu cầu thị trường- Xây dựng và phát triển hạ tầng công nghệ - kỹ thuật, xây dựng quy trình và chuyển đổi số trong công ty- Tham gia đề xuất, cải thiện quy trình làm việc trong phòng cũng như toàn công ty- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, chia sẻ kiến thức tới các thành viên trong phòng cũng như hỗ trợ kỹ thuật tới nhân sự khác trong công ty- Quản lý ngân sách, đề xuất nguồn lực cho đội ngũ phát triển.- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc và tham vấn các các quyệt định của công ty- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc hoặc đề xuất từ các phòng ban khác.

- Quản lý các công tác liên quan đến hồ sơ công trường: + Lập hồ sơ pháp lý; Phê duyệt tiến độ; Phê duyệt vật liệu đầu vào. + Soạn công văn; Dựng hồ sơ nghiệm thu; Làm hồ sơ thanh toán với CĐT. + Trình ký hồ sơ; Làm việc với BQLXD.- Tương tác, làm việc trực tiếp với đại diện CĐT, BQL tại công trường.- Thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng bộ phận.- Chấp nhận công tác tỉnh nếu có điều động

Winwinjapan đại diện cho công ty đối tác Nhật Bản tại Việt Nam + Công Ty Cổ Phần Công nghiệp Kushida + Trụ sở chính tại Nhật: 965 Kaizawacho, Thành phố Takasaki, Tỉnh Gunma + Địa chỉ Chi nhánh tại Việt Nam: Tòa VIT - 519 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội. Tháng 3/2025 chính thức hoạt động CN tại Việt Nam. Với quy mô lớn, vốn 100% Nhật, chúng tôi đang cần tuyển dụng vị trí Hành chính nhân sự, đảm nhận các nhiệm vụ sau: • Xử lý các giấy tờ liên quan đến việc điều động/hoàn thành nhiệm kỳ của nhân viên từ trụ sở chính. • Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng tại công ty con tại Việt Nam (từ đăng tuyển nhân sự đến các nghiệp vụ tuyển dụng).• Soạn thảo đề xuất điều kiện lao động. • Soạn thảo, ký kết hợp đồng lao động và quản lý thông tin nhân sự. • Xây dựng và quản lý nội quy, quy định làm việc. • Quản lý nghiệp vụ đánh giá. • Vận hành và quản lý theo luật lao động Việt Nam. • Kiểm tra và soạn thảo nội dung hóa đơn, hợp đồng. • Hỗ trợ khách công tác (đặt khách sạn, xe, vé máy bay, hướng dẫn...). • Xử lý các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội (phù hợp với Việt Nam). ※ Có khả năng phải đi công tác trong và ngoài nước Việt Nam (chủ yếu là khu vực Đông Nam Á).