Việc làm cho sinh viên Đại học Thủy lợi

- Tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban;- Triển khai kế hoạch tuyển dụng;- Tiếp nhận nhân sự mới; - Thực hiện các công việc được giao từ BGĐ.

- Thiết lập, xây dựng bộ quy trình vận hành đảm bảo mạng lưới trạm đổi pin đáp ứng mục tiêu phát triển của công ty- Trực vận hành mạng lưới trạm đổi pin của công ty, một thành phần trong hệ sinh thái xe máy điện của Selex Motors- Phát hiện vấn đề trong quá trình mạng lưới trạm đổi pin hoạt động- Chủ động thu thập, phân tích dữ liệu hoạt động của mạng lưới để đưa ra các đối sách kịp thời, thoả đáng.- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

1. Thực hiện triển khai dự án Ngân hàng số theo các chuẩn mực của Quản trị dự án:• Quản lý các dự án Ngân hàng số được giao, lập kế hoạch chi tiết và thực hiện triển khai các dự án được giao bởi Ban lãnh đạo Ngân hàng số.• Ước tính và phân bổ nguồn lực cần thiết cho dự án.• Thường xuyên đánh giá tình trạng của dự án và báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo Khối Ngân hàng số, Giám đốc dự án, Nhà bảo trợ và các bên liên quan.• Quản lý các công việc hàng ngày của dự án. Chịu trách nhiệm đánh giá và đảm bảo chất lượng tổng thể của dự án trước khi bàn giao cho khách hàng.• Đảm bảo sự tham gia và hợp tác của các bên liên quan trong dự án• Chủ động đánh giá rủi ro và các vấn đề của dự án; thiết lập kế hoạch giảm thiểu/giải quyết rủi ro và thông tin, báo cáo kịp thời cho các bên liên quan.• Cập nhật hồ sơ ngân sách, tiến độ, phạm vi, nguồn lực của dự án• Chuẩn bị các hồ sơ liên quan tới quá trình đầu tư, triển khai các dự án Ngân hàng số của Ngân hàng (nếu được yêu cầu) như: Tờ trình khởi tạo dự án, tờ trình ngân sách, báo cáo phân tích đầu tư (business case), tờ trình thành lập dự án, báo cáo đóng dự án (closure report).• Tham gia đánh giá, lựa chọn giải pháp Ngân hàng số (nếu được yêu cầu)• Quản lý sự phụ thuộc của dự án, phối hợp với các dự án khác để đảm bảo việc triển khai dự án đáp ứng yêu cầu, mục tiêu kinh doanh của Ngân hàng nếu có sự phụ thuộc với các dự án khác.2. Lan tỏa văn hóa Agile trong tổ chức:- Luôn là thành viên dẫn đầu trong việc chuyển đổi Scrum/Agile trong tổ chức- Tham gia xây dựng các tài liệu về Agile/Scale Agile và lan tỏa văn hóa Agile trong tổ chức

-Tìm hiểu và hiểu biết về các sản phẩm chính Công ty kinh doanh như: các thiết bị đáp ứng tiêu chuẩn Công nghiệp, quân sự, Vận tải : Máy tính, Server, Màn hình, Panel PC (all in one),HMI, IOT Gateway.
- Nghiên cứu, đánh giá, xác định thị trường và khách hàng mục tiêu, lập kế hoạch kinh doanh.
-Tiếp cận, giới thiệu, tư vấn sản phẩm, báo giá theo yêu cầu của khách hàng.
-Dự báo doanh số hàng tháng, theo dõi và chăm sóc khách hàng để nhận được đơn đặt hàng/ký kết hợp đồng.
-Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các lĩnh vực/thị trường liên quan như: Tự động hóa, năng lượng, giao thông, Vận tải, an ninh, quốc phòng,Khu Công nghiệp , Nhà máy…
-có kinh nghiệm bán hàng B2B.Thiết lập các kênh bán hàng Phân phối, SI.

Nghiên cứu, phát triển, vận hành hệ thống Marketing đa kênh nhằm hỗ trợ bán hàngDựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo quý, theo tháng.Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số.Phát triển nhận diện, định vị thương hiệu và quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh Social.Làm việc các Agency (Báo chí, KOLs, KOC, Event...) để đạt hiệu quả chiến dịch Marketing.Phối hợp phòng Kinh doanh triển khai các chương trình marketing về sản phẩm, về giá, kênh phân phối, quảng cáo, khuyến mãi ...để tiếp cận, duy trì và mở rộng tệp KH mục tiêu, kéo KH mục tiêu về nhằm đảm bảo doanh số.Kiểm soát chi phí chạy quảng cáo của nhân viên chạy quảng cáo.Quản lý đội ngũ Content Viral, Brand Marketing trong việc tối ưu hình ảnh truyền thông.Kết hợp với các phòng ban để theo sát và báo cáo, cập nhật tiến độ công việc, kết quả thực hiện.Quản lý đội ngũ: Tổ chức, đào tạo và quản lý các nhân viên trong bộ phận Marketing để đạt được các mục tiêu kinh doanh.Các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

Nhận yêu cầu vận chuyển từ các phòng ban, các bộ phận liên quan của Công ty.Kiểm tra, đối soát khả năng vận hành, kỹ thuật của xe.Sắp xếp kế hoạch cho các xe hàng ngày đáp ứng kế hoạch nhận từ các bộ phận và khách hàngBáo kế hoạch điều động ngày hôm sau cho lái xeKiểm soát hành trình xe, đôn đốc lái xe thực hiện theo yêu cầu vận chuyển, đúng quy trìnhXử lý những sự cố phát sinh Báo cáo theo yêu cầu

-Triển khai biện pháp thi công bằng bản vẽ chi tiết của công trình ra hiện trường theo hồ sơ thiết kế được duyệt và đảm bảo kịp thời cho quá trình thi công. 

- Phối hợp với các bên liên quan để cập nhật kịp thời những bản vẽ thay đổi so với thiết kế, đảm bảo những thay đổi này có đầy đủ tính pháp lý. 
- Vẽ kỹ thuật, triển khai, bóc tách bản vẽ để tạo ra một bản vẽ chi tiết, đảm bảo tiêu chuẩn xây dựng. 
- Khảo sát, đo đạc hiện trạng thực tế tại công trình 
- Phối hợp với các bên để duyệt biện pháp thi công đã lập. 
- Lập bản vẽ hoàn công. 
- Tập hợp và lưu trữ các bản vẽ biện pháp thi công, các bản vẽ thay đổi so với thiết kế đầy đủ, an toàn, chính xác và có trật tự để dễ tìm kiếm. 
- Phối hợp thực hiện hồ sơ nghiệm thu, thanh toán.
- Triển khai bản vẽ thi công, giải đáp thắc mắc liên quan đến thi công điện và bản vẽ từ phía khách hàng.
- Các công việc khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp, Chỉ huy trưởng

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục.2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...).3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng.4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh.5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro.6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng.8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.

- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo: Hỗ trợ xây dựng và phát triển nội dung chương trình đào tạo theo chuẩn mực của nhà trường và yêu cầu của các khoa, ngành. Phối hợp với giảng viên, các khoa để cập nhật giáo trình, tài liệu học tập và phương pháp giảng dạy phù hợp với xu hướng giáo dục.- Nghiên cứu và phân tích: Thu thập và phân tích dữ liệu về xu hướng thị trường và yêu cầu từ các nhà tuyển dụng để phát triển chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thực tế. Nghiên cứu các mô hình đào tạo quốc tế và đề xuất các phương pháp hoặc nội dung mới có thể áp dụng tại trường.- Quản lý và triển khai chương trình đào tạo: Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo mới hoặc cải tiến các chương trình hiện có. Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo, từ đó đưa ra các đề xuất điều chỉnh, cải tiến.- Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban: Phối hợp với các khoa, phòng ban khác để thực hiện các hoạt động giảng dạy, nghiên cứu và triển khai chương trình đào tạo. Tham gia tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm, hội nghị nhằm giới thiệu và thảo luận về các chương trình đào tạo mới.- Xây dựng và quản lý ngân hàng tài liệu các chương trình đào tạo: Tạo lập và quản lý kho dữ liệu các tài liệu đào tạo, giáo trình, và các tài nguyên học tập liên quan. Đảm bảo tài liệu đào tạo được cập nhật thường xuyên và đáp ứng yêu cầu giảng dạy.- Báo cáo và đề xuất: Lập báo cáo định kỳ về tình hình triển khai và hiệu quả của các chương trình đào tạo. Đề xuất các ý kiến cải tiến, điều chỉnh chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng giảng dạy.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Trung tâm: Tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển liên quan đến chương trình đào tạo theo chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm. Thực hiện các công việc khác phù hợp với mục tiêu của Trung tâm.

- Phụ trách công tác ISO theo tiêu chuẩn IATF16949

- Làm báo cáo bộ phận Quản lý chất lượng, 

- Hiểu rõ quy trình và yêu cẩu của hệ thống quản lý chất lượng (ISO) 

- Chịu trách nhiệm tổng hợp tài liệu khi khách hàng đến đánh giá hệ thống quản lý chất lượng.

- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

1. Phát triển dự ánTrực tiếp thiết lập, phát triển quan hệ với các chủ đầu tư; Tìm kiếm dự án, phát triển giỏ hàngĐề xuất phương án nghiên cứu sản phẩm, tư vấn giải pháp chủ đầu tư; Đàm phán, ký kết hợp đồng với chủ đầu tưXây dựng, duy trì, phát triển nguồn hàng với các chủ đầu tư được phân công phụ trách.Lập chi tiết phương án kinh doanh cho dự ánPhối hợp với RSM xây dựng và hoàn thiện kế hoạch marketing cho dự ánĐề xuất phương án, soạn tờ trình, quyết định cho dự án, trình ký Ban hành các cơ chế cho Sale, SLK, CNT và chính sách cho khách hàng của dự án2. Triển khai công tác bán hàngLựa chọn nhân sự của STDA, lựa chọn SLKChủ trì xây dựng nội dung và tổ chức đào tạo, hướng dẫn offline/ online cho Sale về dự ánKý hợp đồng phân phối, đầu tư thứ cấp, đặt cọc bao tiêuChủ trì xây dựng nội dung tài liệu, công cụ marketing - bán hàng, tổ chức sự kiện, chương trình tiếp xúc khách hàng và tổ chức triển khaiTổ chức triển khai tư vấn bán hàng; Theo dõi, đánh giá kết quả, đốc thúc tiến độ bán hàng của các độiĐiều phối các giao dịch bán hàng (Check căn, lock căn, giữ chỗ, đặt cọc, hủy căn, đổi tên, đổi căn, gia hạn...) giữa các phòng banĐiểu chỉnh kế hoạch, đưa ra giải pháp để đảm bảo đúng chỉ tiêu doanh thu cam kết cho từng sản phẩmChịu trách nhiệm thu hồi công nợ với các dự án phụ tráchHỗ trợ PTGĐ xây dựng và đề xuất chính sách, giải pháp bán hàng (nội bộ + chủ đầu tư) theo tình hình thị trường từng thời điểmĐốc thúc chủ đầu tư tạm ứng, thanh toán phí dịch vụ dự án cho CENLANDThanh toán promotion và hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục nhận promotion (trả thưởng, khuyến mại đặc biệt theo chính sách Công ty/ CĐT..)3. Tham vấn chuyên môn các công tác hỗ trợ kinh doanhTham vấn các công tác truyền thông, thương hiệu: Quản lý thông tin, hình ảnh của CENLAND trên các phương tiện thông tin đại chúng và nội bộ; giải quyết, phòng ngừa rủi ro các khủng hoảng truyền thôngTham gia hỗ trợ công tác xây dựng, duy trì, nâng cấp phần mềm, website Công ty và các dự ánTham vấn công tác soạn thảo, ban hành, tổ chức áp dụng hệ thống các Quy chế, Quy định, Quy trình, Hướng dẫn quản trị nội bộĐóng góp ý kiến công tác xây dựng hệ thống hợp đồng, mẫu biểu pháp lý phục vụ trong hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công tyĐào tạo, hỗ trợ PMM để hoàn thành cam kết về doanh thu cho từng sản phẩm phụ trách4. Nhiệm vụ khácThực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trênTuân thủ các quy định của Công ty

1.1 NỘI DUNGLên kế hoạch phát triển nội dungTheo dõi và phân tích nội dung cạnh tranh để phát triển kế hoạchHiểu chi tiết về content chuẩn SEONắm vững kỹ năng liên quan đến tối ưu On PageLên kế hoạch audit nội dung hàng tháng, quý, nămTheo dõi các đầu việc, kế hoạch liên quan đến content1.2 TECHNICAL Lên kế hoạch xây dựng backlink, kiểm soát chất lượng backlink trên websiteLên kế hoạch check, audit các lỗi technical on - off pageKiểm tra cấu trúc hạ tầng websiteHiểu nền tảng, update thuật toán của GoogleTheo dõi các đầu việc, kế hoạch liên quan đến technical1.3 CONVERTLàm việc với các phòng ban khác trong team MKT & sale nói riêng và các phòng ban liên quan nói chungHiểu về sản phẩm và khách hàng mục tiêu, thương hiệuTheo dõi các chỉ số liên quan đến traffic => data => doanh sốBáo cáo các chỉ số hàng ngày, hàng tuần1.4 ĐỘI NHÓMHọp hàng tuần checking các vấn đề, chỉ số để từ dữ liệu tối ưu kết quả công việcFollow các đầu việc của các bạn trong team đang triển khai

Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí thuộc khối Kinh doanh (B2B/GOV), Back Office, Kỹ Thuật (bao gồm cả vị trí chuyên môn/cấp cao);Theo dõi, triển khai và thực hiện tuyển dụng headcount nhân sự của từng đơn vị đã được phê duyệt trong năm, đảm bảo đạt chỉ tiêu và chất lượng nhân sự;Điều phối và cải tiến quy trình Onboarding nhằm đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới;Theo sát tiến độ công việc, định kỳ báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu;Phát triển chiến lược và kênh tuyển dụng, bao gồm headhunting để mở rộng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng;Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình Truyển thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty;Thực hiện các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.

- Quản lý nhóm khoảng 15 nhân viên.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu cho nhóm, đẩy mạnh doanh thu, nâng cao hiệu suất.

- Đưa ra quy trình và mục tiêu cho nhóm để đảm bảo nhân viên làm việc đúng theo các yêu cầu của công ty.

- Quản lý nhóm dựa trên báo cáo hàng ngày, năng suất và hiệu suất làm việc.

- Quản lý các hoạt động hàng ngày của nhóm. Quản lý các chỉ số hoạt động chính của nhóm (tỉ lệ liên lạc, tỉ lệ hẹn, tỉ lệ thành công, số lượng cho vay,...)

- Huấn luyện nhân viên để cải thiện kỹ năng thuyết phục, bán hàng qua điện thoại, đào tạo kỹ năng giao tiếp, làm việc theo nhóm.

- Nghe cuộc gọi và làm mẫu cho nhân viên.

- Giám sát quy trình và đề xuất các thay đổi/ cải tiến dựa trên từng giai đoạn để đáp ứng yêu cầu của công ty.

- Tham gia đào tạo nhân viên mới hoặc đào tạo các chức năng mới của hệ thống.

- Đảm bảo nhóm tuân thủ chính sách và các quy định nội bộ và bên ngoài.

- Tham gia thử nghiệm chức năng mới của hệ thống

- Hỗ trợ xây dựng hướng dẫn chức năng cho nhân viên (cả hệ thống và kỹ năng)

- Địa điểm làm việc: Tầng 12, Viet Tower, Số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội

• Tìm kiếm, thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng; Chọn lọc và phân loại khách hàng và lên kế hoạch tiếp cận với khách hàng;
• Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm tín dụng, phi tín dụng của ABBANK;
• Tiếp nhận, thẩm định và hoàn tất hồ sơ vay của khách hàng; thực hiện giải ngân, theo dõi việc trả nợ của khách hàng;
• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời;
• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng, khai thác hiệu quả các mối quan hệ này và đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK;
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch cá nhân & mục tiêu chung của Đơn vị;
• Đóng góp ý kiến và đề xuất giải pháp/ sáng kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ Khách hàng, hiệu quả quy trình tác nghiệp và bán hàng;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra; Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị;Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thuNgười Trưởng phòng có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt salesCó trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanhXác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

- Thiết kế và phát triển ứng dụng: làm việc với nhóm thiết kế và phát triển để tạo ra các ứng dụng web hoặc di động, từ khâu xác định yêu cầu, phân tích, thiết kế giao diện, phát triển front-end và back-end, cài đặt cơ sở dữ liệu, tích hợp các API, tối ưu hoá hiệu suất ứng dụng.- Tối ưu hoá hiệu suất: Sử dụng các kỹ thuật tối ưu hoá hiệu suất để tăng tốc độ tải trang và cải thiện trải nghiệm người dùng.- Cập nhật công nghệ mới: cập nhật liên tục các công nghệ mới để đảm bảo rằng ứng dụng luôn sử dụng các công nghệ mới nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của khách hang.- Quản lý dự án: quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng dự án được triển khai đúng theo yêu cầu của khách hàng và thời gian hoàn thành dự án.

Quản lý, nắm chắc các đầu việc liên quan đến mảng thẻ của Công ty.Trao đổi, đóng góp với các bộ phận để tối ưu hóa khả năng vận hành mảng thẻ.Trực tiếp xử lý các vấn đề phát sinh của mảng thẻ trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ.Báo cáo định kỳ và đột xuất các vấn đề phát sinh của mảng thẻ với Ban Giám đốc để có phương án xử lý phù hợp.