Việc làm cho sinh viên Đại học Thủy lợi

Tiếp đón khách hàng, đối tác đến làm việc tại công tyQuản lý phòng họp và điều phối các phòng họp hợp lýThực hiện công tác hậu cần trà nước cho cho BOD và các cuộc họp.Quản lý công văn đi - đếnQuản lý đặt mua, cấp phát và thanh toán chi phí thiết bị văn phòng cố định hàng tháng,...Đặt xe, vé máy bay cho BOD & CBNV khi được yêu cầu. Kiểm soát công nợ và làm đề nghị thanh toán khi đến kỳ thanh toánHỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công tyThực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Nghiên cứu và phát triển các món ăn theo nhu cầu, hoặc theo các dự án thực tế.­Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết lập bộ tài liệu tiêu chuẩn, tài liệu hướng dẫn thực hiện và tiến hành đào tạo tập trung để triển khai món mới cho các bạn Bếp chính­Phụ trách quản lý foodcost, làm tài liệu định lượng các thành phần nguyên vật liệu, tính toán và kiểm soát chi phí, tối ưu hóa về giá bán và lợi nhuận nhưng vẫn đảm bảo chất lượng món ăn phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty;­ Hỗ trợ test món khi phỏng vấn và đánh giá tuyển dụng các vị trí trong quầy bếp. Kết hợp cùng team Thu mua và QA/QC để giám sát và kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, đảm bảo đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định;­ Cùng setup và xây dựng và chuẩn hóa quy trình sản xuất để đưa phương án tối ưu cho khối vận hành (nhà hàng);­Thực hiện các báo cáo,theo yêu cầu của quản lý

• Đặt giữ chỗ, tính giá, báo giá và làm các thủ tục: theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng.• Tư vấn cho khách hàng các đường bay thuận tiện và hợp lý nhất• xuất vé, hoàn/đổi vé theo yêu cầu của khách hàng• Theo dõi, quản lý các booking, nhắc nhở khách về thời hạn xuất vé cũng như thông báo về những thay đổi chuyến bay tới khách hàng cho đến khi hành trình kết thúc• Kết hợp với kế toán theo dõi công nợ

Job Purpose:To ensure the purchase order of fabric, accessories, equipment, and consumption will be placed and delivered on time as per purchase request from the departments/factories.Responsibilities/ Accountabilities:1. Purchasing & follow the delivery schedule- Check & make clear purchase requests.- Create, manage, and implement contracts with suppliers- Work with suppliers to get price, ETD, CAD, and test samples, negotiate with suppliers to get the best deal.- Make and issue the official POs sheet for fabric or accessories on the system, then send it to each supplier.- Work with suppliers again if there is any fabric/accessory shortage, defect, or fixing charge.- Follow up on delivery progress & handle arising situations, check & compare delivery documents from suppliers with the number supplied by the warehouse.- Manage relationships with suppliers & re-evaluate suppliers.2. Payment:- Check payment form, make payment to suppliers (TT, L/C...) as agreed- Request to open L/C Application.- Follow-up payment from the Account team

- Quản lý nhân sự phòng kiểm nghiệm hóa lý: phân công thử nghiệm, đào tạo tay nghề, đánh giá năng lực, xếp ngạch bậc kiểm nghiệm viên, kỹ thuật viên theo chuẩn ISO/IEC 17025- Quản lý cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị, hóa chất, vật tư, chất chuẩn...liên quan đến hoạt động thử nghiệm hóa lý theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025- Sắp xếp hoạt động thử nghiệm khoa học, linh hoạt đảm bảo tiến độ trả mẫu và đạt yêu cầu về độ tin cậy đối với kết quả thử nghiệm. Báo cáo kết quả thử nghiệm và đề xuất biện pháp khắc phục nếu cần thiết.- Xây dựng phương pháp thử nghiệm theo đúng quy định. Cải tiến phương pháp thử nghiệm đảm bảo nguyên tắc hòa hợp và phù hợp.- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả thử nghiệm.

Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại trong lĩnh vực xuất nhập khẩu thực phẩm.Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, bao gồm đặt mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp cận khách hàng và các hoạt động xúc tiến bán hàng.Thực hiện các cuộc gặp gỡ, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.Quản lý và theo dõi đơn hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và chất lượng.Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng tiêu dùng và cạnh tranh để đưa ra các đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

• Dựa vào kế hoạch kinh doanh, đơn hàng và năng lực sản xuất để xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.• Quản lý và phân bổ nguồn lực sản xuất (nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu) hiệu quả.• Theo dõi, giám sát, kịp thời xử lý các sự cố à điều chỉnh kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.• Tối ưu hóa chi phí sản xuất, giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.• Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng. • Tham gia xây dựng hệ thống ERP phần mềm sản xuất (tách 1 í)• Quản lý rủi ro: Nhận diện và kiểm soát các rủi ro trong sản xuất, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ quy định.• Phối hợp các phòng ban: Liên kết chặt chẽ với các bộ phận liên quan (kho, mua hàng, kinh doanh, kỹ thuật) để đảm bảo hoạt động sản xuất trôi chảy.

Tham gia xây dựng quy hoạch kiến trúc công nghệ phần mềm cho công ty;Nghiên cứu, đánh giá, thử nghiệm các giải pháp công nghệ mới liên quan đến giải pháp công nghệ mới, phần mềm ứng dụng mới;Tư vấn lựa chọn và báo cáo công nghệ cho từng ứng dụng, phần mềm, giải pháp công nghệ;Triển khai và đánh giá thử nghiệm dịch vụ & công nghệ mới trên toàn hệ thống;Tư vấn công nghệ về hạ tầng CNTT trước khi lựa chọn đầu tư công nghệ mới; Thực hiện tiếp nhận, phân tích và phản biện các yêu cầu liên quan đến quy hoạch hạ tầng CNTT cho các giải pháp phần mềm, ứng dụng;Quản lý, theo dõi, đánh giá hiệu suất sử dụng tài nguyên, đưa ra giải pháp và thực hiện kế hoạch khắc phục để đảm bảo an toàn hệ thống;Quản lý các chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc tổng thể tại công ty;Tham gia triển khai và đảm bảo tiêu chuẩn kiến trúc được áp dụng vào các dự án/yêu cầu phát triển;Đánh giá và cho ý kiến về các thay đổi kiến trúc trong các dự án, công việc có liên quan đến thay đổi kiến trúc công nghệ;Rà soát, đánh giá, xây dựng và chuẩn hoá các phương án cải tiến kiến trúc. Nghiên cứu xu hướng chuyển đổi kinh doanh, xu hướng công nghệ và các giải pháp.

Phụ trách tuyển dụng các vị trí cho kênh GT: Nhân viên & các vị trí Quản lý Kênh GT 1. Thực hiện Tuyển dụng:- Tham gia đê xuất xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự và ngân sách tuyển dụng.- Thương hiệu tuyển dụng: tìm kiếm, đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng, lên ý tưởng & xây dựng hình ảnh Công ty trên thị trường lao động- Tạo nguồn: tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường; tham gia các Ngày hội tuyển dụng, ngày hội việc làm để tìm kiếm ứng viên- Triển khai tuyển dụng:+ Phỏng vấn theo phân quyền hoặc phỏng vấn sơ loại ứng viên + Trình tuyển dụng và thông báo kết quả phỏng vấn cho các bên liên quan2. Thủ tục nhân sự- Nhập thông tin Nhân sự mới lên Phần mềm nhân sự- Tiếp nhận hồ sơ mới và bàn giao Thủ tục nhân sự lưu trữ- Phối hợp với nhóm Thủ tục nhân sự/Đào tạo tiếp đón nhân sự mới3. Quan hệ lao động:- Thông tin, giải đáp và tư vấn cho CBNV về tuyển dụng theo bộ Q&A đã được phê duyệt- Thực hiện các phương án giải quyết quan hệ lao động theo phê duyệt." 4. Quản trị dữ liệu về tuyển dụng- Xây dựng và lưu trữ dữ liệu về ứng viên. - Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo

Xây dựng mục tiêu/chỉ tiêuThực hiện công tác xây dựng ngân hàng chỉ tiêu/ mục tiêu chiến lược của Tập đoàn;Thực hiện hướng dẫn, phản biện trong quá trình lựa chọn bộ chỉ tiêu/mục tiêu cho từng kỳ;Phối hợp với công tác kế hoạch để kết nối thông tin các chỉ tiêu/mục tiêu thành hệ thống xuyên suốt;Tham gia công tác Giao – Hỗ trợ thực hiện – Tổng hợp – Đánh giá mục tiêu/chỉ tiêu, kế hoạch hành độngTham gia thực hiện OGSMThực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng ban/ĐVTV trong công tác thực hiện xây dựng mục tiêu/chỉ tiêu, kế hoạch hành động;Thực hiện tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện mục tiêu/chỉ tiêu/ kế hoạch hành động;Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu/chỉ tiêu/kế hoạch hành động.

- Thiết lập quy trình kiểm soát chất lượng dựa trên những phát hiện trong quá trình đánh giá- Phối hợp với các bộ phận khác để đào tạo, họp và thảo luận để thống nhất các quy trình, đồng thời đảm bảo các quy trình được thực hiện đúng và hiệu quả.- Giám sát chất lượng sản xuất tại nhà máy, phối hợp với các bộ phận đưa ra phương án kiểm soát phù hợp.- Chủ trì việc kiểm soát chất lượng từ vật tư đầu vào, quá trình sản xuất, thành phẩm và chất lượng ngoài thị trường.- Giải quyết các vấn đề về chất lượng xảy ra trong nhà máy. Xử lý khiếu nại khách hàng liên quan và đưa ra hành động khắc phục, phòng ngừa.- Báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng và các cải tiến chất lượng với Ban giám đốc.- Quản lí công nhân viên nhóm quản lý chất lượng

1. Tiếp nhận, đánh giá, phân tích các đề bài triển khai kinh doanh của các đối tác và đề xuất giải pháp, mô hình kinh doanh tài chính phù hợp2. Thiết kế, phát triển, kiểm thử các sản phẩm tài chính và sản phẩm phái sinh theo mô hình kinh doanh 3. Lên phương án điều chỉnh, cải tiến, bổ sung sản phẩm phù hợp, thông qua việc: nghiên cứu thị trường, đối thủ, dữ liệu, các văn bản pháp luật liên quan; theo dõi quá trình triển khai sản phẩm và kết quả kinh doanh4. Phối hợp với Bộ phận/ Đơn vị liên quan xây dựng hệ thống đáp ứng việc triển khai sản phẩm5. Phối hợp với Bộ phận/ Đơn vị liên quan xây dựng tài liệu và mẫu biểu, quy trình vận hành và phối hợp đáp ứng việc triển khai sản phẩm6. Đào tạo, truyền thông nội bộ/kênh bán về sản phẩm 7. Tiếp nhận và xử lý các vấn đề có liên quan đến sản phẩm từ các bên liên quan8. Định kỳ rà soát, báo cáo đánh giá chất lượng sản phẩm sau triển khai, và đưa ra kiến nghị, đề xuất cần thiết

- Tiếp nhận, rà soát và kiểm tra hồ sơ thiết kế từ Dự án công ty giao hoặc Trực tiếp triển khai Hồ sơ kỹ thuật thi công của dự án được giao trong trường hợp chưa có Hồ sơ thiết kế chi tiết. Phối hợp cùng các bộ phận tính toán, tổng hợp khối lượng các hạng mục và vật tư cần đề xuất - Tính toán và xây dựng kế hoạch thi công phù hợp với tiến độ của hợp đồng. Lập biểu đồ để theo dõi tiến độ và phối hợp công việc - Chịu trách nhiệm trực tiếp giám sát để đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, thẩm mỹ các hạng mục thi công tại công trường. Phối hợp làm việc với đại diện của thầu phụ để điều phối công việc tại dự án được khoa học và đúng quy trình - Thực hiện công tác báo cáo và kế hoạch công việc của mỗi ngày tại dự án. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và ý thức kỷ luật của thầu phụ, đồng thời có ý kiến đề xuất phương án sử dụng hoặc thay thế khi có nhu cầu. - Thực hiện công tác nghiệm thu và làm hồ sơ thanh quyết toán với nhà thầu và chủ đầu tư theo đúng quy trình và điều khoản hợp đồng. Đảm bảo sự chính xác, đầy đủ - Luôn có trách nhiệm giữ gìn và xây dựng hình ảnh công ty với khách hàng và đối tác với tác phong làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tận tâm.

Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ phận trong Công ty;Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;Tổ chức công tác tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;Lập các kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu bố trí nhân sự của Công ty từng giai đoạn;Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Giúp Trưởng Phòng Nhân sự tổng hợp quy chế chức năng nhiệm vụ các Phòng ban, định biên nhân sự, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực các vị trí, tổng hợp đánh giá tuyển dụng, năng lực CBNV;Thực hiện các công tác về quan hệ lao độngĐảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban khác trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc;Thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự

- Xây dựng các biểu mẫu, báo cáo, kế hoạch phục vụ cho hoạt động kinh doanh và quản trị vận hành của Công ty. - Thu thập, tổng hợp, phân tích Báo cáo kinh doanh và Báo cáo hoạt động vận hành định kỳ. - Hỗ trợ Ban Lãnh đạo đánh giá kết quả kinh doanh, theo dõi các chỉ tiêu KPI kinh doanh và đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh theo từng giai đoạn. - Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác điều hành và quản lý hoạt động của các bộ phận cũng như công tác ngoại giao với đối tác. - Theo dõi và giám sát việc thực hiện kế hoạch năm của Công ty. - Quản lý các mặt bằng thuê/cho thuê của Pantio & PA Garden. - Theo dõi thu/chi, làm đề xuất/đề nghị thanh toán, cân đối việc thanh toán trong suốt quá trình thuê/cho thuê. - Trực tiếp giải quyết/đàm phán hoặc hỗ trợ TGĐ/các phòng/ban/cửa hàng trong những vấn đề liên quan đến Hợp đồng, các tình huống phát sinh, các thủ tục giấy tờ có liên quan đến mặt bằng thuê/cho thuê của Pantio & PA Garden trong suốt quá trình thuê/cho thuê. - Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đại lý/khác liên quan khi được sự giao phó, ủy quyền của BGĐ. - Sắp xếp lịch họp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu. - Kiểm tra, rà soát, trình ký và lưu trữ văn bản, tài liệu. - Tham gia các cuộc họp với đối tác cùng Ban lãnh đạo. - Thu thập, xử lý thông tin và tổng hợp các báo cáo của các bộ phận theo chỉ đạo của BGĐ; Rà soát công tác vận hành các bộ phận trong Công ty theo sự chỉ đạo của BGĐ. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của TGĐ.

Theo dõi cập nhật thông tin gói thầu và các quy định mới về Luật đấu thầu. Đọc hiểu hồ sơ mời thầu, nắm được các điều kiện của Hồ sơ mời thầu. Lên checklist Hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu tham chiếu. Lên dự toán, bóc tách khối lượng các hạng mục công trình dựa theo bản vẽ thiết kế, đảm bảo tính pháp lý của các hạng mục công việc cũng như khối lượng và đơn giá của các hạng mục Đánh giá tính đáp ứng năng lực kinh nghiệm của nhà thầu. Chuẩn bị hồ sơ dự thầu (Theo phần công việc được giao). Quản lý các cơ sở dữ liệu liên quan đến đấu thầu. Theo dõi quá trình chấm thầu, giải trình làm rõ Hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của Chủ đầu tư.

1. Frontend Development (Primary Focus): ○ Build dynamic, interactive, and user-friendly web interfaces using Vue.js, React.js, and Tailwind CSS. ○ Optimize frontend performance and implement server-driven interactivity using Livewire. ○ Ensure cross-browser compatibility and responsive design. 2. Backend Development (Secondary Focus): ○ Develop APIs and backend services using Laravel and PHP, ensuring clean and maintainable code. ○ Design and manage relational database schemas with MySQL, including optimization for performance. ○ Integrate backend APIs with frontend applications and third-party services. 3. DevOps & Deployment: ○ Configure and maintain Docker environments for local development and production. ○ Set up and manage CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins. ○ Deploy and monitor applications on production servers (e.g., Ubuntu with Nginx and PHP-FPM). ○ Optimize server performance, manage caching layers (Redis), and handle security configurations. 4. System Architecture & Scalability: ○ Design scalable and maintainable system architectures that integrate the best practices of frontend, backend, and DevOps. ○ Ensure secure deployment practices, including SSL termination and environment variable management. 5. Collaboration and Documentation: ○ Collaborate with product managers and stakeholders to refine requirements and deliver technical solutions. ○ Document deployment processes, architecture, and system configurations for internal reference. 6. Quality Assurance: ○ Write automated tests (unit, integration, and end-to-end) for front and backend systems. ○ Conduct code reviews to ensure code quality and adherence to best practices.

Xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình làm việc cụ thể cho mỗi vị trí công việc trong bộ phận, triển khai – giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận. Xây dựng các gói dịch vụ spa, làm đẹp, xông hơi, gội đầu dưỡng sinh.Xử lý hiệu quả các phàn nàn, sự cố phát sinh trong quá trình phục vụ khách của nhân viên trong bộ phận theo phân cấp thẩm quyền giải quyết.Phối hợp với bộ phận Sales & Marketing lập kế hoạch và triển khai quảng bá các sản phẩm - dịch vụ đặc trưng của Spa, các chương trình khuyến mãi nhằm khuyến khích khách hàng sử dụng dịch vụ.Nghiên cứu thử nghiệm các kỹ thuật trị liệu, công thức điều chế nguyên liệu có tính khả thi cao - đánh giá hiệu quả thử nghiệm để đưa vào áp dụng chính thức.Kiểm soát chất lượng công việc, định mức tiêu hao - mức tồn kho các loại mỹ phẩm, tinh dầu...Trực tiếp đào tạo nghiệp vụ Spa cho nhân viên trong Bp các bài trị liệu: mặt, toàn thân, chân, gội đầu dưỡng sinh...Gửi báo cáo doanh thu hàng ngày/tháng/quý/ năm cho BLĐThực hiện các việc khác theo yêu cầu của BLĐ