Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

Job description As an Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.Trách nhiệm công việc Develop and maintain automated tests (Playwright, Selenium and Cypress) for web and API. Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI). Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals. Lead test strategies for performance, stability, and security. Contribute to technical roadmaps, improving automation practices. Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups). Mentor junior testers on best practices and continuous improvement. Kỹ năng & Chuyên môn 1+ years of experience in automation testing Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Playwright, Selenium, and Cypress). Strong programming skills in one or more of (JavaScript, TypeScript, Java or Python) for writing robust, scalable tests. Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI). Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI. Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD. In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices. Fluent English communication skills. Good problem-solving, communication, and collaboration skills. Strong analytical skills and attention to detail. Proactive and result-driven, with organizational skills. Nice to have: Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner). Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing). Familiarity with containerized testing environments. Experience with cloud technologies (e.g., AWS) Knowledge of DevOps/SecOps practices. EducationDegreeBachelor in Computer Science, Information System, Information Technology, Other relevant majorsCertificationPhúc lợi dành cho bạnWhy ekino? High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs Clear career path: define your career development with long-term vision Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance... Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony. ------ Thank you for your time and enthusiasm in our career opportunities. Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.Quy trình phỏng vấnVòng 1Phone interview (in both English and Vietnamese).Vòng 2Physical interview with Department Leads and HR specialist.Vòng 3For some positions, a technical test will be required.

Job PurposeThe job holder orient, build và execute the strategy of developing information technology application solutions to meet the business requirements và development strategy of the Business.Key Accountabilities (1)Management and Task coordination:- Collaborate with department directors in Technology Division, functional managers to figure out requirement and business strategy which are the foundation of build technology solutions strategy- Collaborate with IT functions to build overall Bank's technology information strategy- Orient, plan, implement and supervise execution to achieve targeted goals in technology information strategy- Participate in Bank's business development program and transformation program, directly lead big projects, vital initiatives of the business- Be responsible for operation and technology support to commit service quality- Orient, analyse and assess new technology application trends to build new business competencies, create opportunities, values và outstanding and sustainable competitive advantages for business- Manage human resources (build staffing plan, coordinate HR, train, develop succession team, build development roadmap for employee, build assignment, recording, and employee's performance assessment mechanism,...), ensure maintain adequate and quality resources.- Set budget for operational plan, manage operational cost in line with approved budget- Build policies, regulations, procedures, guideline on technology solutions to monitor the whole process of analysis, design, development and execution to provide technology solutions for business development demand- Build policies, regulations, procedures, guideline on technology application support and operation- Build deliverables roadmap, documents, and implementation process to ensure SLA- Identify risks of the unit during operation, coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and minimizing risks; overcoming and improving the unit's risk points- Report predically to CIOKey Accountabilities (2)Risk management and compliance:- Be responsible for building policies, regulations, procedures, guideline on architecture operation, project management, testing- Monitor and ensure department's operation complies with issued building policies, regulations, procedures, guideline- Identify department's risks during operation, and coordinate with relevant units to build risk measurement, assessment and mitigation methods.Key Accountabilities (3)PEOPLE MANAGEMENT- Oversee human resources planning and execution (headcount & costs) of their function- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team- Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line- Manage function performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);- Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, mentoring, etc.- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals- Identify and monitor personal, professional development and career advancement of talents in the function- Act as a role model and promote corporate culture at function level- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Quản trị dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo chủ đề dữ liệu được phân công. Xây dựng các tiêu chí cần thiết để theo dõi, giám sát  tiến độ quản lý dữ liệu của các đơn vị.  2. Tổ chức triển khai quy trình quản trị dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tổng hợp, phân tích, phối hợp hoặc trực tiếp xử lý các vấn đề dữ liệu. Theo dõi, đề xuất triển khai công tác làm sạch, làm giàu dữ liệu. Giám sát đo lường hiệu suất quản lý chất lượng dữ liệu.  3. Quản trị vận hành và phát triển ứng dụng quản trị dữ liệu và quản lý chất lượng dữ liệu. Quản trị vận hành hệ thống: Kiểm soát, theo dõi các vấn đề của hệ thống: phân tích dữ liệu để phát hiện các vấn đề trùng lặp, không nhất quán trên hệ thống về quy tắc nghiệp vụ, kỹ thuật. Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Công tác nghiên cứu khoa học - đào tạo và công tác khác: Nghiên cứu, cập nhật các thông lệ về quản trị dữ liệu, các xu hướng công nghệ có ảnh hưởng đến công tác quản trị dữ liệu để đề xuất ứng dụng, sáng kiến vào hoạt động của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 01 năm làm việc trong các lĩnh vực: Phát triển phần mềm hệ thống báo cáo; Phát triển phần mềm ứng dụng; Quản lý chất lượng dữ liệu; Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng,… Ưu tiên:  Có kiến thức về Quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu: về quy trình quản lý dữ liệu từ khi thu thập, lưu trữ, bảo mật, chia sẻ và sử dụng dữ liệu. Kinh nghiệm vận hành các hệ thống quản lý dữ liệu và các phần mềm quản lý dữ liệu lớn như Data Lakes/ Data Warehouses.  Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng, quản lý chất lượng dữ liệu của các miền dữ liệu trong lĩnh vực ngân hàng như dữ liệu khách hàng, sản phẩm, tài chính...  Có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 02 năm tại một trong các vị trí sau đây: 1. Chuyên viên Phát triển phần mềm hoặc 2. Chuyên viên Quản trị ứng dụng hoặc 3. Chuyên viên vận hành phần mềm. Ưu tiên: có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ châu Âu Phối hợp với các các developer khác và QA/PM để xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng Kỹ năng & Chuyên môn Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trở lên Thành thạo các framework java như Spring, Struts là 1 lợi thế Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ phát triển phần mềm như: Git, Jira Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc Trình độ tiếng Anh: yêu cầu có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp qua email, chat, video call. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn và không giới hạn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13 Xét tăng lương hàng năm Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời Tổ chức Seminar chuyên môn Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ Tặng quà sinh nhật cho nhân viên, quà lễ,... Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-12h00, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online.. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn onlineVòng 2Làm bài test tại văn phòng công ty

PROJECT OVERVIEW To resolve challenges in Nexon games and uncover new opportunities, we are seeking an AI expert to lead research and services in generative AI technology. This role will serve as the AI hub within the Nexon Group, enhancing overall development productivity and fostering the accumulation and activation of AI technologies.  JOB SUMMARYConduct research and development on Nexon’s AI technologies to support the organization’s business objectives and technical needs. Responsibilities include AI model design, optimization, large-scale data processing, and analysis, as well as planning and implementing AI solutions for real-world services, all while leading collaboration with internal teams and external partners.  JOB DESCRIPTIONAI Model Development and Optimization  Research and design state-of-the-art machine learning, deep learning, and generative AI algorithms  Develop customized AI models for specific problem-solving and optimize their performance  Maintain and continuously update existing models  Data Processing and Analysis  Collect, preprocess, and analyze large-scale datasets  Extract data-driven insights and build decision-support systems  AI Solution Planning and Implementation  Plan and develop AI products and services that meet business needs  Develop, test, and provide customized AI solutions for practical applications  Research and Trend Analysis  Investigate and analyze the latest AI technologies, academic papers, and industry trends  Experiment with and validate innovative technologies for potential business applications  Collaboration and Technical Support  Collaborate with team members while providing technical support to both internal development teams and external partners  Conduct AI-related training and workshops to disseminate knowledge  System Integration and Maintenance  Integrate and deploy developed AI solutions  Ensure system stability through performance monitoring and ongoing maintenance.

Phát triển, trực tiếp lập trình các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng, gồm các hệ thống nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp. Phát triển hoặc phối hợp triển khai cùng các nhà cung cấp cho các giải pháp Công nghệ. Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ... Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế. Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ... Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc. Lên timeline công việc, quản lý tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết. Dẫn dắt nhóm 3-6 thành viên, đồng hành cùng các thành viên phát triển chuyên môn và hoàn thành công việc

Your responsibilities Participate in innovative software development life cycle using agile methodologies Be responsible for quality of technical solution of medium to complex application Solve technical conflicts and make rationale decision between technical choices Adhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principles Set standards, give technical directions, and perform reviews to verify the adherence to coding standards Hand-on to solve complex technical issues. Perform code review, provide recommendations and directions for continuous improvement of the code quality, technical debt reduction, unit tests, coding standards Collaborate with architecture team to update and/or build the technical designs.  Coach and train developers, help them to implement the software in line with the designs and standards, and to become independent on technical aspects Self-manage in designing the technical stack for development projects. When necessary, research new or emerging technologies and frameworks, give recommendations, build proofs of concept and conduct trainings

Who we areEmployment Hero is on a mission to make employment easier and more valuable for everyone. Our Employment Operating System brings hiring, HR, payroll and benefits into an all-in-one solution.Since our inception in 2014, we’ve scaled to a $2 billion valuation and gained a presence in 6 countries globally - Australia, New Zealand, Singapore, Malaysia, the UK and Canada. We now service over 300,000 businesses and more than 2 million employees. The EH WayAt Employment Hero, we’re proud of our unique DNA, which we call The EH Way. We are Mission First - everything we do (from what we work on, to how we allocate capital and where we focus) is driven by our Mission We are Remote First - we champion a remote environment with a preference for asynchronous communication and a high degree of autonomy We are AI First - we are committed to using AI to accelerate our mission; AI is not just a tool, it’s a fundamental part of how we operate, innovate, and scale We are Apolitical - we do not take a position on political or social topics, unless it relates to our Mission We Live by Our Values - we role model our values 100% of the time We Expect High Performance - we set a high standard and we’re not satisfied with being average This roleAs one of our Senior Software Engineers (PHP), you’ll play a key role in building and scaling our public-facing website – a critical part of Employment Hero’s product and brand experience. This isn’t your typical WordPress role. Instead of relying on pre-built themes or third-party plugins, you’ll be part of a small, high-performing team that is designing and developing a custom, high-performance WordPress platform from the ground up. We’re building bespoke solutions that leverage modern WordPress architecture, utilize the full potential of the Gutenberg editor, and integrate seamlessly with our internal systems and services. We’re not necessarily looking for WordPress experts. If you have a strong background in PHP, experience with modern frameworks (Laravel, Symfony, etc.), and a passion for clean architecture, performance, and scalability — we’ll support you to learn WordPress and Gutenberg the right way. This role is ideal for engineers who love solving real product challenges, enjoy full ownership over technical decisions, and are excited to shape the way our users experience Employment Hero on the web.

We’re looking for a Senior Frontend Engineer (experienced in Canvas + Graphic Design Editor + GSAP Animation, using ReactJS and TypeScript environment) to join product team at Obello to build next generation of AI-Powered Graphic Design Platform, who is passionate about building high-performance graphic design tools using modern frontend frameworks and canvas technologies. You will play a critical role in developing the core editor experience, working on dynamic animations, precision design tools, and real-time interactions.Responsibilities Lead and develop the core graphic design editor feature using ReactJS, Konva.js Build and optimize canvas rendering and animation timeline components for professional design workflows, and complex animations using GSAP Implement smart alignment, scaling, multi-layer interactions, and drag-drop features on canvas Create intuitive, smooth, real-time animations and transitions for content elements Work closely with backend and AI teams to integrate intelligent design suggestions and asset libraries Ensure the editor is highly performant, especially with complex templates and large asset files Collaborate with the design team to implement visually stunning and responsive animations. Optimize animations for performance and ensure smooth operation across various devices and browsers. Integrate audio and video elements within the application, ensuring synchronization and quality. Contribute to the development of design editor features, ensuring functionality and usability akin to platforms like Canva and Figma. Research and develop more advanced Graphic Design Editor Tool features  

ABOUT THE ROLEAt Crossian, data science is not just analytics, it's a strategic lever powering our global eCommerce engine. As we grow from a $200M valuation toward $1B, the Data & AI Team plays a central role in designing models and optimization engines that fuel revenue, efficiency, and growth at scale.As a Data Scientist, you will translate real business challenges into elegant analytical frameworks and machine learning solutions. From rigorous A/B testing to predictive modeling, from optimization algorithms to supply chain forecasting, your insights and models will directly influence how we acquire customers, plan inventory, price products, and build smarter features.You'll work cross-functionally with product, marketing, operations, and engineering teams to ensure your models are not only technically excellent but also business-relevant and production-ready.If you're passionate about solving high-impact business problems with data, Crossian is the place to make it happen.WHAT YOU WILL DOBusiness-Framed Statistical Modeling Collaborate with stakeholders to translate open-ended business problems into testable hypotheses and ML formulations. Develop statistical models (e.g., linear regression, logistic regression, hierarchical models) to understand and predict business dynamics. Drive experimentation strategy and analyze A/B tests with proper statistical rigor. ML Model Development Build and validate supervised and unsupervised ML models (e.g., regression, classification, clustering, ensemble methods). Apply modeling techniques to problems like customer segmentation, fraud detection, demand prediction, and marketing efficiency. Fine-tune models using performance metrics such as AUC, RMSE, lift, and precision/recall. Optimization & Forecasting Apply operations research techniques to build optimization solutions for pricing, inventory, and logistics. Contribute to planning tools via time-series forecasting, resource allocation models, or heuristics. (Nice to have) Experience applying ML to supply chain use cases (demand forecasting, inventory management, routing). Cross-Functional Execution Work closely with MLEs and Data Engineers to productionize models and integrate into APIs or dashboards. Communicate clearly with non-technical partners (Marketing, Product, Finance) to ensure insight adoption. Mentor junior team members and contribute to analytics best practices and experimentation frameworks.

Are you looking for an opportunity to make an impact, grow your skills and catapult your career with a growing company?MealSuite is looking for Backend Software Engineer to join our development team on our mission to revolutionize the continuum of care through our all-in-one foodservice management technology.Our International Development team's mission is to build innovative solutions that help our customers in senior living and healthcare industries enhance the mealtime experience for their patients and residents. In an industry that is constantly evolving, MealSuite’s software comes with a promise for continual innovation and growth with our customers. We never stop pushing boundaries and are always steering the future of our industries as innovation leaders in our space.As part of our Development team, your mission is to stay on top of the latest releases, contribute to projects, and deliver the best quality solutions for our customers.You will: Design and develop new features for our best in class foodservice management software Design, build and maintain efficient, reusable, and reliable Ruby code Analyze client requirements to develop functional and technical software requirements Maintain and troubleshoot existing application Collaborates with development, QA, product and customer support teams all over the world Supervise and support other junior developers in fulfilling tasks as well as improving their skills Present new and innovative ideas Helping team members with a collaborative spirit Contributes to maintaining an open, friendly and innovative working environment for every member

• Nhận hóa đơn/tờ khai HQ để kiểm tra các thông tin và đối chiếu với phiếu nhập kho cũng như PO. Làm việc với nhân viên mua hàng hoặc Logistic khi phát hiện ra sai sót. Receive invoices/bills/customs declaration forms to check information and match with GRNs and POs. Work with Purchasing or Logistic if errors/mistakes are found.• Nhập hóa đơn/tờ khai vào GSS đảm bảo AP được cập nhật thường xuyên. Key invoice/bills/customs declarations in GSS to make sure AP update• Chuẩn bị hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp (trong nước và nước ngoài) bao gồm hóa đơn/tờ khai, PO/contract và thực hiện lệnh chi trên hệ thống internet banking. Cập nhật các hồ sơ cần thiết lên hệ thống internet banking hoặc gửi ra ngân hàng theo đường chuyển phát theo đúng yêu cầu. Prepare payment to local/overseas suppliers including invoices/customs declaration forms/PO/Contract and using internet banking to make payment order. Upload necessary supporting documents to internet bank system or send hard copies to the banks as requested.• Tiếp tục theo dõi các khoản thanh toán, sẵn sàng trả lời hoặc bổ sung hồ sơ theo các yêu cầu của ngân hàng cho tới khi khoản tiền được chuyển tới nhà cung cấp. Follow up the payments, answer any queries or provide documents as required by the banks until the payment is completed.• Nhập các khoản đã thanh toán lên GSS để AP được cập nhật, lưu giữ các chứng từ thanh toán làm bằng chứng cho việc kiểm tra về sau. Key payments in GSS to update AP, maintain properly payment documents for audit purpose.• Theo dõi các khoản trả trước nhà cung cấp cho đến khi nhận được phiếu nhập kho/hóa đơn/tờ khai HQ. Soạn thảo và cung cấp thư giải trình cho ngân hàng đối với các khoản trả trước nhà cung cấp nước ngoài trong các trường hợp cần thiết. Thúc giục bộ phận mua hàng hoàn thành các nghĩa vụ nhận hàng và kê khai hải quan đối với những mặt hàng mua theo hình thức trả trước. Follow up prepayment to suppliers until GRN/invoice/customs declaration are received correctly. Prepare and provide explanation letter to banks for any overseas payments if required. Chase up buyers to receive and complete custom declaration for items purchased under prepayment conditions.• Hàng tháng thực hiện kiểm tra đối chiếu bảng kê ngân hàng để kịp thời phát hiện các sai sót. Xác nhận công nợ với nhà cung cấp theo yêu cầu. Monthly, prepare bank reconciliation and correct any mistake. If required, provide confirmation with Vendors’ Account Statement.• Hàng năm, chuẩn bị thư xác nhận công nợ và gửi đến nhà cung cấp theo yêu cầu kiểm toán. Tiếp tục theo dõi đảm bảo nhà cung cấp xác nhận và gửi lại cho kiểm toán. Yearly, prepare year-end balance confirmation as required by auditors and send to vendors. Chasing vendors to ensure confirmations are received by auditor.• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Other jobs as requested by managers

ANDPAD Việt Nam is looking for one Android Mobile Developer (Kotlin) who can join our team and develop the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.Also, there are a lot of opportunities to work with new languages ​​and frameworks other than the main language in an international environment. ■ Job Scope Design and implementation function of the product in charge of using Kotlin and other mobile technologies such as Flutter Refactoring of existing applications, enhancements performance, Cost reduction of regression testing by implementing appropriate test code High-performance design and development of camera module and drawing functions API design and implementation linked with backend Requirements definition and specification formulation in collaboration with product managers, designers and QA Keep up to date on the latest industry trends and best practices in mobile technologies and apply them to the product Enjoy working on challenging solutions and systems Note: The assigned product will be determined based on the candidate's skills and preferences, as well as the internal structure of the company. ■ Development environment   Programming: Kotlin, Dart   Framework: Kotlin, Flutter   Infrastructure: AWS / GCP   CI/CD: CircleCI / Bitrise / Fastlane / GitHub Actions   Knowledge Tool: Confluence / esa   VCS: GitHub   Others: Slack / Jira

• Sản xuất toàn bộ resource 2D, pixel cho game theo dạng TopView (background, character, equipment, monster, item/icon, effect). 

Kiểm tra kiểm soát chất lượng thi công, biện pháp thi công; duy trì sự kiểm tra, giám sát để đảm bảo sự thực hiện thường xuyên và liên tục ở công trường.Kiểm soát nguyên liệu, vật tư, trang thiết bị đầu vào của dự án ở phần thi công, kiểm tra và loại bỏ những nguyên vật liệu không phù hợp. Đồng thời, trao đổi với nhà cung cấp để tìm cách giải quyết, thay thế bằng nguyên vật tư khác đảm bảo chất lượng thi công.Xây dựng chương trình đào tạo định kỳ về quản lý chất lượng và tổ chức đào tạo BCH công trường, công nhân đảm bảo quy trình quản lý chất lượng, bộ tiêu chuẩn kỹ thuật, quy cách kỹ thuật;Phân tích, Đánh giá chất lượng, đánh giá rủi ro trong thi công để đưa ra đề xuất cải thiện phương pháp thi công, nâng cao chất lượng;Xem xét & đánh giá yêu cầu về chất lượng của Chủ đầu tư từ đó có các biện pháp quản lý chất lượng thi công nội bộ đáp ứng yêu cầu cẩu CĐT, của công ty;Thực thi theo điều khoản hợp đồng, theo quy định các chế tài đã đề ra với các cá nhân tập thể vi phạm về công tác quản lý chất lượng..

You’ll do Study and analyze requirements and system specifications and technical design documents to provide timely and meaningful feedback Work with internal teams (e.g developers and team leaders) to identify system requirements/the customer needs. Create test design and test cases Estimate, prioritize testing activities Perform thorough regression testing/exploratory testing when bugs are resolved Troubleshoot and report bugs and errors to development teams

Server-side development and maintenance in service development Research on tools and libraries Server-side testing Proactively sharing knowledge with the organization Development of middleware (including BFF)

• Triển khai thực hiện chương trình kế hoạch kiểm toán hàng năm được cấp thẩm quyền phê duyệt.• Thực hiện kiểm tra, rà soát đánh giá một các độc lập, khách quan đối với các đơn vị, các hoạt động nghiệp vụ của ngân hàng như: nghiệp vụ kiểm toán tài chính, kế toán, tín dụng, ngân quỹ…• Đề xuất, kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục các sai phạm nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.• Thiết lập, tăng cường hệ thống cảnh báo rủi ro cho các hoạt động ngân hàng.