Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

1. Xây dựng chiến lược Marketing:- Xây dựng chiến lược marketing tổng thể phù hợp với định hướng phát triển của công ty- Phân tích thị trường, đối thủ và xu hướng ngành dây cáp điện để đưa ra các chiến lược cạnh tranh hiệu quả.2. Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch marketing cụ thể:- Lập kế hoạch, đề ra các giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing của công ty.- Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, nhu cầu khách hàng để từ đó xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả hoạt động marketing.- Xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống, triển khai thực hiện xây dựng thông điệp, hình ảnh truyền thông, các loại ấn phẩm, vật phẩm marketing, … của Công ty.- Triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Google Ads, LinkedIn, Zalo Ads...).- Phối hợp tổ chức các sự kiện ngành điện, hội thảo kỹ thuật, chương trình thợ điện, tài trợ và PR thương hiệu.- Xây dựng và đề xuất ngân sách cho hoạt động marketing của Công ty, trình Ban TGĐ phê duyệt. Sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng kế hoạch đề ra.3. Xây dựng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng:- Thực hiện việc chăm sóc khách hàng hậu mãi, giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ và khách hàng tương lai của Công ty. Xây dựng hệ thống khách hàng thân thiết.- Tiếp nhận, xử lý, tổng hợp các thông tin, ý kiến đánh giá của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty. Chuyển thông tin này đến Ban TGĐ hoặc các phòng ban liên quan4. Thiết lập mối quan hệ với các đối tác:Thiết lập, duy trì các mối quan hệ với các đối tác, cơ quan ban ngành, các đơn vị cung cấp dịch vụ liên quan đến truyền thông, marketing của Công ty như: báo chí, Sở công thương, đài truyền hình, các công ty tổ chức sự kiện, …5. Phối hợp với các phòng ban chức năng trong Công ty:- Phối hợp với Phòng kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án và Ban TGĐ Công ty xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình marketing, khuyến mãi của Công ty- Phối hợp với các phòng ban chức năng khác nhằm phục vụ cho các hoạt động marketing cụ thể.6. Công tác quản lý, giám sát hoạt động trong Phòng marketing:- Phân công công việc cụ thể tới từng thành viên trong phòng- Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đo lường hiệu quả làm việc của từng nhân viên.- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên- Xây dựng tập thể làm việc hiệu quả, đoàn kết7. Thực hiện một số nội dung công việc đột suất hoặc phát sinh khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban tổng giám đốc Công ty.

• Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng công nghiệp trên toàn thị trường Việt Nam.• Lập kế hoạch chào hàng, thu thập thông tin khách hang theo ngành nghề, khu vực.• Tư vấn, giới thiệu thiết bị phun phủ, hệ thống phun sơn, dây truyền sơn,…• Khảo sát thực tế, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp nhu cầu khách hàng.• Lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.• Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng sau bán và cập nhật báo cáo kinh doanh.• Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình khách hàng và cập nhật thông tin định kỳ để đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.- Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.- Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.- Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

- Build up IT standards, regulatory requirements, and internal policies.- Plan and execute independent internal IT audits and risk assessments for a variety of engagements.- Determine audit methods and scope to meet the general purpose of each internal audit item.- Review the effectiveness of IT general controls, IT applications, and other security audits supporting the Company’s business and operations.- Check and evaluate compliance with internal policies and regulations of the Company and the State.- Finalize audit results and reports, make recommendations, and exchange results with relevant departments to collect feedback.- Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other task: • Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed. • Support the independent audit department and perform other requirements when necessary. • Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed. • Support making various types of reports as required.

- Gọi điện tạo mới và hỗ trợ ứng viên trên hệ thống hoàn thiện hồ sơ
- Thực hiện các công việc được phân công
- Check file sửa thông tin cho ứng viên

• Tổ chức ghi chép, hạch toán kế toán, lập báo cáo tài chính và báo cáo thuế cho MISA và các công ty con• Phối hợp và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan thanh tra để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các nghĩa vụ thuế và quy định pháp luật liên quan.• Thực hiện việc cung cấp số liệu cho Ban điều hành, Hội đồng Quản trị theo yêu cầu.• Xây dựng chính sách và tổ chức bộ máy kế toán vận hành minh bạch, hiệu quả, phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo an toàn và bảo mật dữ liệu tài chính trong môi trường số.• Chủ động nghiên cứu và đề xuất ứng dụng và cải tiến các công cụ, phần mềm kế toán, hệ thống ERP để tự động hóa và nâng cao hiệu quả công việc.

1. Khái quát về vị trí (Position Summary)- Tên vị trí: Technical Artist- Engine đảm nhận: Unity- Vai trò chủ yếu: Đóng vai trò cầu nối kỹ thuật giữa team Art và team Engineering, đồng thời tối ưu hóa quy trình (pipeline) sản xuất content2. Công việc chủ yếu (Responsibilities)- Xây dựng và tối ưu hóa pipeline Art- Phát triển công cụ tự động hóa (Python, C#)- Phân tích và cải thiện hiệu năng render trong Unity- Tối ưu hóa cho nền tảng mobile- Phát triển custom shader (HLSL)- Nghiên cứu render dựa trên URP- Hỗ trợ kỹ thuật cho artist và programmer - Xem xét việc áp dụng công nghệ render mới nhất

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tìm hiểu nhu cầu thị trường về dịch vụ logistics. Lên danh sách và tiếp cận khách hàng tiềm năng nhằm giới thiệu dịch vụ logistics (Vận tải Quốc tế, Vận tải Nội địa, Kho vận, kéo cảng,…) của Công ty. • Tư vấn các gói dịch vụ, giải pháp vận chuyển, báo giá, thương thảo, ký kết hợp đồng dịch vụ với khách hàng.• Phối hợp với các bộ phận trong Công ty theo dõi cập nhật tình hình hàng hóa và thông tin tới khách hàng một cách thường xuyên và kịp thời.• Tiếp tục chăm sóc hậu mãi, phối hợp với các bộ phận khác của Công ty để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, và đề xuất của khách hàng nếu có.II. QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢCTại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập- Mức lương: lên đến 30tr+/tháng (Lương cứng + Lương kinh doanh).- Cơ hội thăng tiến cao.- Có chế độ hỗ trợ tiền ăn ca và điện thoại, nghỉ mát hàng năm; các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn theo quy định của Công ty (30/4&1/5, 1/6 thành lập Tập đoàn, 1/7 thành lập Tổng Công ty, 2/9, 22/12 & tết Dương lịch, Tết Nguyễn đán,…)2. Chương trình đào tạo, chăm sóc sức khỏe.- Có khóa đào tạo dành cho nhân viên mới và các khóa đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trên hệ thống phần mềm Viettel.- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.3. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú- Tham gia chương trình sinh nhật tháng tại Đơn vị.- Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.

A. Mục tiêu:- Đảm bảo về quyền lợi và tính pháp lý trong các hồ sơ hợp đồng của Công ty- Phân tích, đánh giá rủi ro trong hợp đồng xây dựng- Đảm bảo sự tuân thủ của hợp đồng trước và sau khi ký kếtB. :1. Pháp lý hợp đồng – pre-contract:- Kiểm tra, ra soát đánh giá rủi ro hợp đồng- Phối hợp với bộ phận đấu thầu để làm rõ nội dung hồ sơ, hợp đồng trong giai đoạn đấu thầu- Tham gia đàm phán, thương thảo với đối tác về hồ sơ, hợp đồng trong giai đoạn đấu thầu2. Pháp lý doanh nghiệp:- Tư vấn pháp lý Công ty về chính sách, quy định mới của pháp luật- Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý liên quan, đảm bảo các hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật...

* Mục Tiêu:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên,• Am hiểu, tư vấn, cung cấp các giải pháp tài chính phù hợp với nhu cầu khách hàng• Chăm sóc, đem đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng từ đó gia tăng gắnkết giữa khách hàng và ngân hàng.* Mô Tả Công Việc:- Quản trị và phát triển danh mục khách hàng ưu tiên:• Quản lý danh mục khách hàng ưu tiên được phân bổ và xây dựng mạng lưới khách hàng, mở rộng các quan hệ từ danh mục khách hàng sẵn có để khai thác, phát triển khách hàng ưu tiên mới.• Phân nhóm, thiết lập các ưu tiên trong việc tiếp cận và chăm sóc khách hàng• Tổng hợp, phân tích và đưa ra được các đặc điểm nổi bật, đặc trưng của danh mục đang quản lý• Xác định được các cơ hội tư vấn & cung cấp dịch vụ đối với từng nhóm khách hàng trong danh mục.• Khai thác, cập nhật liên tục thông tin/dữ liệu để gia tăng am hiểu nhu cầu khách hang trong danh mục• Phân tích các sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong danh mục.- Tư vấn, chăm sóc và quản trị trải nghiệm khách hàng:• Trực tiếp tiếp nhận và thực hiện các yêu cầu giao dịch của khách hàng• Thu thập, phân tích dữ liệu và đánh giá thông tin của khách hàng từ đó cung cấp các giải pháp tài chính toàn diện nhằm đáp ứng tối đa các nhu cầu của khách hàng.• Thiết kế giải pháp tài chính phù hợp, trình bày và thuyết phục khách hàng• Nắm rõ tất cả các đặc điểm và chính sách giá & phí của các sản phẩm tại ACB đồng thời so sánh về sản phẩm của thị trường để nhận định lợi thế cạnh tranh• Đầu mối chính tương tác với khách hàng, phối hợp với các bộ phận khác đáp ứng nhu cầu khách hàng và giải quyết các vướng mắc của khách hàng trong quá trình giao dịch, sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng.• Theo dõi và cập nhật liên tục với khách hàng về các tính năng mới, các chính sách sản phẩm dịch vụ, các thông tin, quy định có tác động đến tài sản của khách hàng, cập nhật thông tin các dịch vụ đến hạn (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng…)• Quản lý và chuẩn bị ấn phẩm, quà tặng: ấn phẩm chào mừng khách hàng mới, ấn phẩm phục vụ công tác bán hàng, quà tặng dịp lễ, sinh nhật khách hàng, …• Thường xuyên tương tác, chăm sóc khách hàng, thực hiện các chương trình quà tặng, chương trình đặc quyền phù hợp với phong cách sống của khách hàng theo quy định ngân hàng• Ghi nhận và phản hồi ý kiến của khách hàng về sản phẩm dịch vụ và đề xuất các giải pháp để nâng cao tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

KB Asset Management is looking for 1 Investment Analyst in Ho Chi Minh office. The successful candidate will be a key player in analyzing and recommending investment opportunities, with a dual focus on value and growth strategies. The ideal candidate will have a deep understanding of financial markets, having investment experiences, strong analytical skills, and the ability to contribute to the development and implementation of investment strategies.Responsibilities:- Conduct in-depth bottom-up research on covered sectors as energy, logistic, consumer, etc. - Analyze financial statements to assess company health and profitability.- Participate in corporate access meetings, conference calls, and industry seminars to gather primary insights..- Build and maintain financial models in Excel to analyze the targeted companies- Proficiency in leveraging AI tools (LLMs, Autonomous agents) to automate structured tasks and focus on high-value synthesis- Update earnings estimates and target prices based on quarterly results and changing macroeconomic conditions.- Prepare investment report and presentation decks for team.- Summarize sell-side research reports and highlight key consensus changes to the team.- Make monthly report about industry trends and regulatory changes that could impact portfolio holdings.- Prepare other ad-hoc reports as requested by Portfolio Manager.

- Lập kế hoạch, khai thác và quản lý khách hàng cá nhân theo khu vực, địa bàn và phân khúc khách hàng;- Triển khai kế hoạch bán hàng, thẩm định và lên phương án cho vay;- Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động và kiểm soát mục tiêu/KPIs của nhân viên thuộc bộ phận;- Định kỳ rà soát, đánh giá hiệu quả khách hàng và xây dựng phương án nhằm gia tăng hiệu quả khách hàng;- Đề xuất, phối hợp, thực hiện các biện pháp trong việc xử lý nợ dưới tiêu chuẩn đối với khách hàng trong danh mục quản lý;- Lập báo cáo định kỳ theo quy định;- Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho cán bộ bán hàng, chuyên viên hỗ trợ kinh doanh.

The Head of Product Development is responsible for translating creative concepts into technically feasible, production-ready garments while ensuring product quality, cost control, and margin alignment.This role oversees the entire product development process, including technical development, pattern making, sampling, material sourcing validation, and pre-production approval.The Head of Product Development works closely with the Creative Director to maintain the aesthetic vision of the brand, while collaborating with Production to ensure manufacturability and operational efficiency.This role is critical to ensuring that all products — including RTW collections, Made-to-Order pieces, ODM, and OEM projects — meet the company’s quality standards, cost targets, and production timelines.I. CORE RESPONSIBILITIES1. Product Development Strategy• Oversee the entire product development process from design concept to production readiness.• Establish product development standards and workflow.• Ensure consistency of product quality across collections and production runs.• Align product development with company margin targets and commercial objectives.• Support the brand’s premium positioning through strong technical standards.2. Technical Development & Engineering• Translate creative design concepts into production-ready garments.• Review and finalize technical documentation including:• Techpacks• Bill of Materials (BOM)• Construction specifications• Measurement charts• Define technical construction standards and garment finishing benchmarks.• Ensure garments are structurally sound, manufacturable, and scalable.3. Pattern Development & Fit Management• Supervise pattern development and grading processes.• Ensure consistent sizing standards across collections.• Conduct sample fitting sessions and approve fit adjustments.• Ensure product measurements align with brand size standards and customer expectations.4. Sample Development• Manage the sample development process for RTW collections and special projects.• Ensure sample development timelines align with collection launch schedules.• Review prototype samples and provide technical feedback.• Approve final pre-production samples before bulk production.5. Fabric & Trim Validation• Work with the Procurement & Sourcing Executive to validate fabrics, trims, and accessories.• Ensure materials meet quality standards, technical specifications, and brand positioning.• Approve alternative materials when necessary to maintain margin or supply stability.• Evaluate supplier samples and material test results (colorfastness, shrinkage, durability).6. Cost Alignment & Margin Protection• Ensure product development aligns with target costing and margin objectives.• Review BOM and material consumption to optimize cost efficiency.• Work with CFO and Production to monitor cost implications during development.• Propose technical alternatives to maintain margin without compromising quality.7. Cross-Department CollaborationWith Creative Director• Ensure creative concepts are technically feasible.• Maintain the design intent while optimizing product construction.With Production Manager• Ensure product specifications are production-ready.• Resolve technical issues before bulk manufacturing begins.With Commercial Team• Support product adaptation for specific markets.• Assist in product customization for wholesale or international clients.8. Support for ODM / OEM Projects• Validate technical feasibility of external client designs.• Ensure ODM / OEM projects meet export-grade quality standards.• Adapt technical specifications when required for production capabilities.9. Quality Benchmark Development• Establish technical quality benchmarks for garments.• Define acceptable tolerance levels for construction and finishing.• Support QC standards development with Production.

- Tìm kiếm, phát triển mạng lưới KHDN Lớn phù hợp với sản phẩm dịch vụ (Huy động, cho vay, bảo hiểm, thẻ...) của NCB để hoàn thành chỉ tiêu được giao;- Chịu trách nhiệm giới thiệu và tư vấn cho KHDN Lớn về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng;- Thực hiện công tác lập, thẩm định hồ sơ khách hàng;- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các sản phẩm khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của NCB;- Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH;- Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của ngân hàng;- Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Tìm kiếm, tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng cung cấp sản phẩm nội thất (ghế hội trường, bàn ghế cố định…).
• Phối hợp triển khai hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Đảm bảo doanh số, lợi nhuận và độ hài lòng khách hàng theo chỉ tiêu được giao.
________________________________________
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Phát triển thị trường – khách hàng
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng mới trong các lĩnh vực: trường học, cơ quan nhà nước, trung tâm hội nghị, doanh nghiệp tư nhân...
- Duy trì và chăm sóc khách hàng cũ, tạo mối quan hệ bền vững.
2. Tư vấn – báo giá – chốt hợp đồng
- Tư vấn giải pháp sản phẩm phù hợp theo nhu cầu khách hàng.
- Gửi báo giá, thư ngỏ, hồ sơ năng lực.
- Đàm phán, soạn thảo và ký kết hợp đồng.
3. Phối hợp triển khai dự án
- Làm việc cùng bộ phận kỹ thuật, kho, giám sát thi công để triển khai đúng tiến độ.
- Theo dõi, hỗ trợ các giai đoạn giao hàng, lắp đặt, nghiệm thu.
- Cập nhật thông tin dự án cho khách hàng.
4. Chăm sóc khách hàng – hậu mãi
- Phản hồi nhanh chóng các yêu cầu, khiếu nại từ khách hàng.
- Chủ động gợi mở các nhu cầu tiếp theo hoặc xin referral.
5. Báo cáo & đề xuất
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
- Đề xuất giải pháp mở rộng thị trường, cải tiến chính sách bán hàng.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử. Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh. Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.

Lên kế hoạch và thực hiện mục tiêu của bản thân: Trong giai đoạn tập sự, Bạn sẽ được hướng dẫn xây dựng kế hoạch làm việc và tiếp cận với các sản phẩm ngân hàng: Tài khoản doanh nghiệp Tài khoản số đẹp Dịch vụ ngân hàng số Giải pháp chi lương (Payroll) Cùng với đó là học cách giới thiệu thêm các sản phẩm khác để tối ưu giá trị cho khách hàng. Chăm sóc và phát triển khách hàng: Quản lý nhóm khách hàng đã được MB phân công; Khai thác thêm nhu cầu, đề xuất sản phẩm phù hợp Chủ động tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ dài lâu với khách hàng Luôn đồng hành cùng khách hàng: Từ lúc tư vấn, trong quá trình sử dụng dịch vụ và cả sau khi giao dịch xong, bạn sẽ đóng vai trò là người bạn đồng hành tin cậy của khách hàng doanh nghiệp.