Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý• Kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng, soạn thảo, xem xét, thương lượng, đàm phán văn bản liên quan đến hoạt động hàng ngày của Nhà trường;• Xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Nhà trường;• Thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám hiệu ban hành;• Đánh giá và dự báo rủi ro pháp lý, đề xuất các phương án phòng ngừa rủi ro phù hợp;• Trực tiếp xây dựng chính sách pháp lý chiến lược, góp ý vào các quy định nội bộ và hợp đồng tiêu chuẩn.2. Xử lý hợp đồng và thủ tục pháp lý• Rà soát, soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng,• Tham gia thương lượng đàm phán với đối tác, nhà cung cấp;• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng và pháp luật;• Tham mưu và giải quyết các khiếu nại, tố cáo phát sinh trong nội bộ Nhà trường hoặc với đối tác bảo đảm tuân thủ Pháp luật và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Nhà trường.3. Đảm bảo chức năng tuân thủ• Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Nhà trường và các Đơn vị trực thuộc Nhà trường tuân thủ quy định pháp luật;• Xây dựng quy trình và hệ thống kiểm soát để đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong Nhà trường.4. Đầu mối tiếp nhận thông tin với cơ quan chức năng• Là đầu mối liên lạc với các cơ quan chức năng, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp luật;• Đảm bảo phản hồi kịp thời và phối hợp với các bên liên quan trong Nhà trường để xử lý thông tin;• Tham gia đề xuất chính sách hoặc hành lang pháp lý liên quan đến các hoạt động của Nhà trường.5. Quản lý và điều phối đội ngũ• Quản lý đội ngũ nhân viên, phân công công việc phù hợp từng cá nhân;• Đảm bảo chất lượng và tiến độ xử lý công việc pháp lý theo yêu cầu từ các phòng ban/Khoa/Bộ môn;• Đào tạo, phát triển năng lực và định hướng cho đội ngũ nhân viên.6. Thực hiện Báo cáo công việc• Chủ trì xây dựng và trình bày các báo cáo định kỳ về công tác pháp chế cho Ban Giám Hiệu, bao gồm báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu pháp chế và đánh giá tuân thủ pháp luật của Nhà trường;• Báo cáo kết quả rà soát các văn bản nội bộ, đề xuất phương án xử lý những văn bản không phù hợp, mâu thuẫn hoặc vi phạm pháp luật;• Thực hiện các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Hiệu về tình hình tuân thủ pháp luật và các hoạt động pháp chế khác;• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời của các báo cáo và theo dõi tiến độ thực hiện các đề xuất trong báo cáo.

1689 BECKENT BAUER – thương hiệu bia thủ công cao cấp mang tinh thần “Craft of Elegance – Tinh hoa thủ công, bản lĩnh độc bản” – đang tìm kiếm một Pháp chế nội bộ đồng hành trong hành trình xây dựng hệ thống vận hành tinh gọn, minh bạch và chuẩn mực pháp lý.Job description • Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh bia rượu nước giải khát. • Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản nội bộ, quy trình vận hành đảm bảo tuân thủ pháp luật và định hướng thương hiệu. • Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết: giấy phép, hồ sơ công bố, kiểm tra, thanh tra… • Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường, và quy chuẩn trong ngành F&B. • Hỗ trợ pháp lý trong các hoạt động truyền thông, thương hiệu và hợp tác chiến lược.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.