Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

Working Place: Bac Ninh (by May/2026) + Hanoi (from Jun/2026) In order to expand the business, we are looking for the candidates who will report to Back-End Manager and be responsible for the following activities:Develop and manage product line-up as a merchandiser based on customer’s or market requirements- Carry out market research, competitor analysis, customer survey to understand customer's demand- Expand product line up, launch new brands to meet the Customer's demand- Negotiate with suppliers about procurement, delivery, and price, quality management- Plan and carry out promotion campaign, manage product website- Liaise with Head Quarter or other Departments, respond to customer requirement and claimOthers:- Plan and carry out cross-functional PJs to improve business operation activities- Collate statistics and generate reports- Support management- Other tasks as requiredBenefits:- Bonus Up to 4 months/year- Advance healthcare for employee & family- Internal & external training- Annual YEP & Company trip & other team activities

- Identify, approach and develop new customers, develop free-hand business.- Follow and update the market information and competitor action.- Maintain and develop existing customers.- Aiming to achieve sales targets.- Follow up the company working process and satisfy needs of customers.- Solve all arising matters related to sales procedure.- Update sales activities to Sales Manager in a regular basic.- Cooperate with sales team and other teams for the smooth running of sales department.- Develope customer line according to the company’s orientation, when the company has specific requirements.- Develope the relationship with shipping lines, other FWDs, Oversea Agents to get the competitive price, good services and exchange the cargo with them to enrich the source of customers and increase profit- Basic salary: from 400 to 600usd and sales commission.**- Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, phát triển hàng free-hand.- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.- Duy trì và phát triển các khách hàng hiện tại.- Hướng tới việc đạt chỉ tiêu bán hàng.- Theo dõi qui trình bán hàng và làm hài lòng khách hàng- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng- Cập nhật báo cáo bán hàng định kỳ đến Trưởng bộ phận- Phối hợp với Phòng kinh Doanh và các phòng ban khác để đảm bảo công việc được thông suốt.- Phát triển khách hàng theo định hướng của công ty khi công ty có yêu cầu cụ thể- Phát triển các mối quan hệ đối tác với các bên hãng tàu, các forwarder, các đại lý nước ngoài để có được mức giá cạnh trạnh, dịch vụ tốt, có hàng trao đổi, consign để làm phong phú các nguồn khách hàng và gia tăng lợi nhuận.- Mức lương cơ bản: từ 400 đến 600usd và hoa hồng bán hàng.

- Tìm kiếm, thiết lập, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế (nền tảng online hoặc thông qua các hội chợ, triển lãm quốc tế)- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp.- Đàm phán các điều khoản hợp đồng và Phối hợp với các phòng ban (sản xuất, kho, xuất nhập khẩu) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.- Theo dõi quá trình giao hàng, xử lý khiếu nại hoặc yêu cầu từ khách hàng. Duy trì mối quan hệ với khách hàng để phát triển đơn hàng tiếp theo.- Kiểm soát công nợ khách hàng, đôn đốc thanh toán đúng hạn.- Báo cáo doanh số, đánh giá hiệu quả kinh doanh

As a Senior Business Development Officer, you will be responsible for new business development & grow new client portfolio within Corporate Risk & Broking/ Commercial Risks Insurance to successfully achieve sales target of the team./ Là Chuyên viên Phát triển Kinh doanh Cấp cao, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh mới và mở rộng danh mục khách hàng trong lĩnh vực Quản trị Rủi ro Doanh nghiệp/ Bảo hiểm Rủi ro Thương mại.The Role/ Vai tròNew Business Development/ Phát triển kinh doanh mới (60%)- As a "Hunter" - You will mainly deploy the full sales cycle from prospecting to closing deals with corporate clients/ B2B clients to achieve new business targets of Property & Casualty Hanoi Department./ Là một “Hunter” – Bạn sẽ triển khai toàn bộ quy trình bán hàng từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp/B2B.- Build and maintain a pipeline of B2B prospects through market research, networking, referrals, and participation in industry events./ Xây dựng và duy trì danh sách khách hàng tiềm năng B2B thông qua nghiên cứu thị trường, networking, giới thiệu và tham gia các sự kiện ngành.- Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals tailored to client needs./ Chuẩn bị và trình bày các bài thuyết trình, đề xuất bán hàng hấp dẫn phù hợp với nhu cầu khách hàng.- Collaborate with broking and technical teams to structure and price solutions./ Phối hợp với đội ngũ môi giới và kỹ thuật để xây dựng và định giá giải pháp.- Negotiate with insurers to secure competitive terms and coverage./ Đàm phán với các nhà bảo hiểm để đảm bảo điều khoản và phạm vi bảo hiểm cạnh tranh.- Maintain accurate records of sales activities and pipeline in CRM systems./ Duy trì hồ sơ chính xác về hoạt động bán hàng và danh sách khách hàng tiềm năng trong hệ thống CRM.Client Servicing/ Chăm sóc Khách hàng (40%)- Manage a portfolio of existing B2B clients, ensuring timely renewals and satisfaction./ Quản lý danh mục khách hàng B2B hiện có, đảm bảo gia hạn kịp thời và sự hài lòng của khách hàng.- Provide advisory support on risk exposures, coverage options, and contract terms./ Cung cấp hỗ trợ tư vấn về rủi ro, lựa chọn phạm vi bảo hiểm và điều khoản hợp đồng.- Coordinate with internal departments (Claims, Accounting, Operations) to ensure smooth service delivery./ Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Bồi thường, Kế toán, Vận hành) để đảm bảo dịch vụ được triển khai thông suốt.- Handle mid-term policy changes, endorsements, and client inquiries./ Xử lý các thay đổi hợp đồng trong kỳ, phụ lục và yêu cầu của khách hàng.- Support clients in claims handling and resolution./ Hỗ trợ khách hàng trong việc xử lý và giải quyết bồi thường.- Ensure compliance with internal procedures and client management standards./ Đảm bảo tuân thủ quy trình nội bộ và tiêu chuẩn quản lý khách hàng.

- Responsible for securing new customers, maintaining and developing existing accounts Có trách nhiệm tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển những khách hàng hiện tai.- Anticipate customer's needs, expectations and sell our products and capabilities. Nhận thấy được nhu cầu, kỳ vọng của khách hàng đối với các sản phẩm tiềm năng.- Keep updated with latest trends and development. Cập nhật kịp thời các xu hướng và sự phát triển mới nhất.- To conduct market survey on competitors' information and any other market information. Tiến hành khảo sát thị trường về thông tin của đối thủ cạnh tranh và bất kỳ thông tin khác về thị trường.- To increase market share and meeting sales and profit target. Tăng thị phần để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng và lợi nhuận.- To work closely with sales coordinator on delivery schedule. Làm việc chặt chẽ với các điều phối viên bán hàng về tiến độ giao hàng.- Ensure timely completion of daily/monthly reports. Đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn báo cáo doanh số ngày và tháng.- Follow up overdue payment. Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng.- Undertake any other duty/assignment as directed by superior. Thực hiện một số công việc khác do phân công của cấp trên giao.

- Work closely with the Sales team to manage end-user orders, including order confirmation, requirement clarification, address changes, and delivery scheduling, ensuring smooth and timely fulfillment.- Demonstrate a strong sales-oriented and customer-centric mindset with a proactive, service-driven attitude.- Handle customer refund and return cases in accordance with OBS/e-commerce platform policies and dropship partner procedures, ensuring effective communication and resolution.- Coordinate with SCM and Service teams to resolve delivery, installation, and post-sales issues efficiently.- Manage and enhance customer experience across all touchpoints, identifying opportunities for process improvement and business growth.- Collaborate cross-functionally with internal teams to achieve the highest possible fulfillment success rate.- Support the Sales team with additional order processing, special requests, and the execution of monthly promotional campaigns for end users.- Other tasks assigned by manager.

Job Purpose- Ensure to follow the development strategy of the online life insurance product business and the orientation of Techcom Life. - Control and develop VIP/Special Customer care activities at Techcom Life for customers through the network of business partners on a modern and advanced technology platform.- Ensure to follow the development strategy of the online life insurance product business and the orientation of Techcom Life.- Control and develop VIP/Special Customer care activities at Techcom Life for customers through the network of business partners on a modern and advanced technology platform.Key Accountabilities 1. In charge of the customer service department, managing and planning the department's development according to the company orientation in each period: • Building, developing and improving systems to serve the work of taking care of Customers, focusing on consulting and applying technology, automated management systems... to optimize system performance and maximize the productivity of departmental staff. • Building and developing systems according to the FinTech orientation • Participating in building and proposing company's system development plans, in line with the company orientation in each period • Proposing online customer care programs and policies • Collecting information, consulting for product development departments about the market, customers, competitors• Coordinating with other departments to develop policies, regulations, processes, and instructions on the operations of the whole company2. In charge of the customer service department, managing and planning the department's development according to the company orientation in each period:• Building, developing and improving systems to serve the work of taking care of Customers, focusing on consulting and applying technology, automated management systems... to optimize system performance and maximize the productivity of departmental staff.• Building and developing systems according to the FinTech orientation• Participating in building and proposing company's system development plans, in line with the company orientation in each period• Proposing online customer care programs and policies• Collecting information, consulting for product development departments about the market, customers, competitors• Coordinating with other departments to develop policies, regulations, processes, and instructions on the operations of the whole company3. Operational and service quality management - Monitor the performance of the customer service team, ensure compliance with SLAs, processes and quality standards. - Analyze CSAT, NPS, churn rate data to evaluate service effectiveness and propose improvements.- Handle complex complaints, sensitive situations or situations that may affect the company's reputation. - Work with relevant departments to resolve inter-departmental issues, ensuring a seamless customer experience.4. Operational and service quality management- Monitor the performance of the customer service team, ensure compliance with SLAs, processes and quality standards.- Analyze CSAT, NPS, churn rate data to evaluate service effectiveness and propose improvements.- Handle complex complaints, sensitive situations or situations that may affect the company's reputation.- Work with relevant departments to resolve inter-departmental issues, ensuring a seamless customer experience.5. People management Attract, onboard and retain the right talents for a high-performing team Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle); Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc. Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals Responsible for developing talents within the team Act as a role model and promote corporate culture at sub-function level Understand & communicate relevant HR offerings to team members.6. People managementAttract, onboard and retain the right talents for a high-performing teamCommunicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team membersManage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goalsResponsible for developing talents within the teamAct as a role model and promote corporate culture at sub-function levelUnderstand & communicate relevant HR offerings to team members.

1. SALES- Support the E-commerce Manager in planning, deploying, and monitoring monthlysales and marketing campaigns on online platforms (Shopee, Lazada, Tiki,TikTok), including store visibility, banners, designs, … and internal sales activities.2. ORDER AND LOGISTICS- Manage order status and delivery performance.- Oversee inventory on platforms and internal systems.- Generate Sale/Logistic reports.- Ensure compliance with company standards.3. OTHER TASKS:- Work closely with Sales Admin and Customer Service for the settlement process.- Support team for pre and post-sales customer service progress on campaign day.- Perform additional duties as directed by the Line manager.

Thiết kế và Quản trị hiệu quả kinh doanh dựa trên chiến lược Công ty: Nghiên cứu, thiết kế và triển khai các mô hình kinh doanh mới, sáng tạo, hiệu quả dựa trên chiến lược và định hướng phát triển của công ty, góp phần mở rộng thị trường, tăng trưởng doanh thu và nâng cao lợi thế cạnh tranh.Đảm bảo chất lượng chuyên môn:- Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các mô hình kinh doanh hiện tại.- Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh- Tổng hợp, phân tích dữ liệu và báo cáo định kỳ về tình hình phát triển kinh doanh.Nghiên cứu, đề xuất, cải tiến:- Sử dụng nguồn lực của bộ phận để nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội kinh doanh mới.- Đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận.- Đề xuất các giải pháp, chiến lược phát triển kinh doanh mới.- Tự động hoá quy trình báo cáo quản trị hiệu quả- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể, phù hợp với định hướng và mục tiêu của công ty.

Địa chỉ làm việc:- Văn phòng Hà Nội: Vinhomes Ocean Park Urban Area, Gia Lâm, TP Hà Nội, Việt Nam.- Văn phòng Hồ chí minh: 1107/87F, Đường ĐT 743A, Khu Phố Chiêu Liêu A, Phường Dĩ An, TP. Hồ Chí Minh.• Phát triển khách hàng dựa vào data CRM có sẵn cho sản phẩm thiết bị điện.• Tư vấn, khảo sát, đàm phán, thương lượng và ký hợp đồng mua bán / hợp đồng nguyên tắc với khách hàng.• Lập kế hoạch visit và làm Demo seminar tại nhà máy.• Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ lâu dài và thực hiện chính sách hậu mãi.

KHÁCH SẠN GRAND HYAMS CẦN TUYỂN GIÁM ĐỐC KINH DOANH TẠI HÀ NỘI, HỒ CHÍ MINH, QUY NHƠNChi tiết công việc:- Lập kế hoạch chi tiết ngắn hạn, trung hạn, dài hạn theo mục tiêu KPI đã đặt ra.- Duy trì mối quan hệ với các đối tác cũ, phát triển thị trường các đối tác mới để đảm bảo tỷ lệ lấp đầy phòng và doanh thu từ các dịch vụ khách sạn.- Lên danh sách, tìm kiếm các đối tác, công ty du lịch, tổ chức đoàn thể, công ty, tập đoàn, các khách hàng tiềm năng. Chủ động lên lịch gặp gỡ, trao đổi, đàm phán, thuyết phục để chốt khách.-Báo cáo công việc cho cấp trên hằng ngày về tình hình, tiến độ, kết quả triển khai công việc. Đề xuất các khó khăn, vướng mắc, giải pháp để đạt mục tiêu công việc.Thực hiện việc lên kế hoạch kinh doanh theo từng thời điểm.- Trao đổi, đàm phán các điều khoản trong hợp đồng và thực hiện ký kết hợp đồng với khách hàng. Nhanh chóng giải quyết những vấn đề, sự cố phát sinh trong thời gian triển khai hợp đồng.- Chịu trách nhiệm giám sát chất lượng dịch vụ, chủ động liên hệ hỏi thăm phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ.- Liên hệ hoặc thăm hỏi, gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ các chính sách bán hàng và cập nhật các ưu đãi mới nhất tới các công ty du lịch, khách hàng tiềm năng (công ty, tập đoàn, tổ chức, đoàn thể,...).- Phối hợp với nhân viên của bộ phận và bộ phận liên quan lên kế hoạch tổ chức các chiến dịch kinh doanh, quảng cáo khách sạn.- Phối hợp triển khai chiến dịch kinh doanh, quảng cáo các sản phẩm, dịch vụ hiện có và mới của khách sạn.- Theo dõi quá trình triển khai thực hiện và đánh giá hiệu quả.- Phối hợp với bộ phận lên kế hoạch phát triển thị trường cho khách sạn: tìm kiếm khách hàng mục tiêu mới, tìm ra giá trị sử dụng mới của sản phẩm – dịch vụ.- Triển khai thực hiện các kế hoạch phát triển, mở rộng thị trường báo cáo cấp trên.- Lập và lưu trữ dữ liệu khách hàng báo cáo cấp trên.- Cập nhật những nhu cầu mới của khách hàng, xu hướng, và chủ động đề xuất những ý tưởng kinh doanh, dịch vụ để nâng cao hiệu quả kinh doanh cho khách sạn.- Tham gia các chương trình bồi dưỡng, nâng cao trình độ – nghiệp vụ khi được khách sạn tạo điều kiện/yêu cầu.- Thực hiện báo cáo công việc hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng và tham gia đầy đủ các cuộc họp của bộ phận, của khách sạn (nếu có yêu cầu).- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.Thời gian làm việc: Từ 8h-17h hàng ngày từ thứ 2- sáng thứ 7 (T7 làm tới 12h)

A. Business Analyst (60%) Làm việc trực tiếp với PO/PM để phân tích yêu cầu, tìm hiểu bài toán, đề xuất giải pháp. Viết tài liệu: BRD (Business Requirement Document) SRS/Spec (Software Requirements Specification) Flow chart / User flow Wireframe / Prototype (Figma) Use case + Acceptance Criteria Theo dõi tiến độ Dev và hỗ trợ giải đáp nghiệp vụ trong quá trình phát triển. Tham gia review thiết kế (UI/UX) và kiến trúc sản phẩm ở mức nghiệp vụ. B. Quality Assurance (40%) Xây dựng Test plan, Test scenarios, Test cases dựa trên tài liệu BA. Thực hiện kiểm thử: Functional test UI/UX test Regression test UAT nội bộ Quản lý lỗi bằng Jira/Linear/YouTrack. Đảm bảo chất lượng bản build trước khi bàn giao PO/PM Đề xuất cải tiến quy trình và chất lượng sản phẩm.

Assist in the development of digital products, focused on mobile apps. The candidate would require experience with JS frameworks specifically React Native. Work with designers on simple problem statements and support the rapid prototyping of solutions. Support the delivery of digital products by working directly with Product Owners, Business Analysts and the Development Team. Be paired and supervised by experienced React Native Developers.

1) Nghiên cứu Nghiên cứu xu hướng thị trường Việt Nam, Quốc tế về các thiết bị lẫn nhu cầu của người già Nghiên cứu người dùng: Phân tích hành vi người cao tuổi, pain point, nhu cầu thực tế trong chăm sóc – giao tiếp – an toàn. Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh Nghiên cứu kiến thức ngành 2) Xây dựng & quản trị yêu cầu Thu thập yêu cầu từ khách hàng, đội vận hành, CSKH, đối tác y tế/chăm sóc. Viết BRD, PRD, User Story, tiêu chí chấp nhận (AC) cho các tính năng AI: Giao tiếp giọng nói, nhắc lịch, gọi khẩn cấp, wellness monitoring AI companion/ AI LLM trò chuyện tự nhiên AI Edge xử lý offline Hệ thống kết nối người thân/caregiver Tối ưu trải nghiệm người cao tuổi dựa trên khả năng cảm nhận, nhận thức và thói quen sử dụng. 3) Phối hợp phát triển sản phẩm phần cứng + phần mềm Làm việc với đội ngũ để triển khai thiết bị phần cứng với đối tác sản xuất bên Trung Quốc Làm việc với đội ngũ để triển khai tính năng. Kiểm soát chất lượng, theo dõi tiến độ, làm rõ yêu cầu, ưu tiên backlog. 4) Đo lường & tối ưu Xây dựng KPI sản phẩm: retention, usage của các tính năng AI, task completion rate qua giọng nói, NPS người dùng lớn tuổi. Phân tích dữ liệu, chạy A/B test, đánh giá hiệu suất mô hình AI trong thực tế. Đề xuất cải tiến liên tục để tăng sự dễ dùng, an toàn và hữu ích. 5) Làm việc với đối tác Hợp tác với bệnh viện, trung tâm chăm sóc, tổ chức người cao tuổi, đối tác AI, nhà mạng/thiết bị. Phối hợp các bên để triển khai thử nghiệm và mở rộng thị trường.

Lập kế hoạch, hướng dẫn và giám sát sự phát triển, nhận thức xã hội - thể chất - cảm xúc của trẻ mầm non Hỗ trợ phát triển kỹ năng ngôn ngữ, đọc viết, toán học của trẻ và giúp trẻ đạt được các mục tiêu học tập cụ thể theo chương trình giảng dạy độc quyền của trường mầm non Xây dựng kế hoạch bài học riêng, thiết kế và chuẩn bị bài học cho từng lớp theo mục tiêu của chương trình giảng dạy Là cầu nối liên lạc với phụ huynh/ người giám hộ của trẻ Giám sát những khó khăn, nhu cầu của trẻ để cung cấp các giải pháp can thiệp sớm khi cần thiết Quản lý hồ sơ và đánh giá chính xác về từng tiến độ của học sinh trong lớp Giám sát sức khỏe và sự an toàn của học sinh trong tất cả các hoạt động bao gồm cả trong và ngoài môi trường lớp học Phối hợp với các giáo viên nước ngoài, trợ giảng, bảo mẫu, nhân viên trường học Hỗ trợ và tham gia trong các hội thảo phụ huynh và các sự kiện liên quan Yêu trẻ, có đam mê với giáo dục mầm non

/ 업무 내용 Tiếng Việt: Xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh cho kênh phụ trách theo từng tháng / quý / năm Chào hàng và quản lý mã hàng Quản lý và chịu trách nhiệm về: doanh số, khách hàng, độ phủ, giá bán, chương trình khuyến mại và thông tin thị trường của đối thủ tại kênh phụ trách Thương thảo hợp đồng với khách hàng và phát triển khách hàng mới Quản lý và cải thiện POG tại hệ thống siêu thị (kênh MT) 한국어: 담당 MT 채널의 월/분기/연간 영업 및 사업 계획 수립 및 실행 상품 제안 및 SKU(제품 코드) 관리 담당 채널의 매출, 거래처, 유통 커버리지, 가격, 프로모션 및 경쟁사 시장 정보 관리 및 책임 거래처와의 계약 협상 및 신규 거래처 개발 MT 채널(대형마트)의 POG 관리 및 개선

*According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Home Credit Vietnam would apply "Personal Data Processing Agreement" with all candidates to ensure compliance with the decree.By submitting this application to Home Credit Vietnam Finance Company Limited through LinkedIn, you agree to allow Home Credit to proceed your provided information in accordance with Personal Data Processing Agreement that you have read, fully understood and agreed to the entire content at link https://career.homecredit.vn/en/article/agreement-notice-acceptance-for-personal-data-processing/KEY RESPONSIBILITIESWe are seeking a Senior Specialist/Supervisor to join our Acquisition Product Team to support the performance monitoring, analysis, and continuous improvement of consumer finance products. This role requires a data-driven mindset, strong cross-functional coordination skills, and a solid understanding of loan products in a consumer finance, banking or fintech environment.Funnel Performance Monitoring- Track and analyze the performance of product funnels across conversion stages- Identify drop-offs and optimization opportunities through data-driven insightsReporting & Data Analysis- Prepare recurring and ad-hoc performance reports for internal stakeholders, highlighting key trends, anomalies, and improvement areas- Perform root-cause analysis on product-related issues and propose actionable solutionsStakeholder Management- Collaborate with cross-functional teams including risk, key account, tech, legal, and sales to ensure smooth delivery and product operation- Act as a product subject-matter support point for internal queries, ensuring timely resolution of product-related issuesProduct Support- Participate in planning, UAT testing, and system setup for new product releases or updates of existing products- Manage product configuration tasks such as setting up and maintaining product codes in the system- Monitor, document, and escalate product issues and feedback from customers, frontline, and system performance logs- Maintain up-to-date documentation of product specifications, changes, and known issues

Đảm bảo an toàn về người, tài sản tại trụ sở Ngân hàng và khi vận chuyển tài sản (tiền, chứng từ có giá...). Bảo quản, sử dụng các thiết bị, công cụ hỗ trợ phục vụ công tác bảo vệ an ninh, an toàn, tuân thủ theo quy định. Đảm bảo an toàn phòng, cháy chữa cháy (PCCC) tại trụ sở Ngân hàng, các điểm trực, chốt trực được phân công.