Việc làm cho sinh viên Đại học Tiền Giang

Responsibilities:• Collect and analyze customer and market insights • Develop appropriate product marketing plan and coordinate with related stakeholders to execute • Closely track the effectiveness and impact of marketing campaigns to ensure the campaigns are executed in line with the objectives/requirements and be accountable for the successful execution of the campaigns • Participate in developing sales support tools including sales kit, brochure, leaflet,… • Monitor budget spending to ensure the cost efficiency and effectiveness. • Fulfill other tasks and/or assignments requested by Head of Department

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Chi nhánh Đà Nẵng ( 06 người), Bình Định ( 03 người)Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng hấp dẫn ( Mức thu nhập từ 15 triệu đến 30 triệu đồng)PHÚC LỢI:• Thời gian làm việc chỉ 5 ngày/tuần, từ thứ 2 đến thứ 6, tạo điều kiện cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, nghỉ phép,... theo quy định của Luật Lao động.• Lương cạnh tranh, thưởng cuối năm, lương tháng 13.• Hoa hồng nhận hàng tháng theo doanh số.• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại, phụ cấp công tác phí khi đi công tác ngoại tỉnh.• Xe Công ty đưa đón gặp khách hàng.• Các chế độ du lịch nghỉ dưỡng 5* trong và ngoài nước hàng năm.• Được khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm• Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn toàn diện và các chế độ bảo hiểm khác, bảo vệ sự ổn định, an ninh cho bạn và gia đình.• Môi trường năng động và hỗ trợ với các chương trình như tặng quà sinh nhật, tặng quà các ngày lễ và các hoạt động giao lưu khác.• Review lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp bạn xây dựng sự nghiệp bền vững trong ngành tài chính - ngân hàng.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Tư vấn và cung cấp dịch vụ cho thuê tài chính của Công ty đến khách hàng.• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.• Duy trì quan hệ, chăm sóc khách hàng hiện hữu và mở rộng tệp khách hàng mới.• Thực hiện thẩm định hồ sơ khách hàng, kiểm tra tính pháp lý, khả năng tài chính.• Phối hợp theo dõi, đôn đốc và thu hồi công nợ theo quy trình công ty.

*According to Decree No.13/2023/ND-CP on protecting personal data (“PDP”), Home Credit Vietnam would apply "Personal Data Processing Agreement" with all candidates to ensure compliance with the decree.By submitting this application to Home Credit Vietnam Finance Company Limited through Vietnamwork, you agree to allow Home Credit to proceed your provided information in accordance with Personal Data Processing Agreement that you have read, fully understood and agreed to the entire content at link https://career.homecredit.vn/vn/article/id/217.KEY RESPONSIBILITIES- Define and continuously optimize lifecycle segment strategy with focus on retention & winback.- Develop & optimize customer journeys for customers in retention & winback customer lifestage.- Define communication strategy and customer journeys to actively stimulate customer retention & winback with detailed understanding of individual product propositions.- Lead and develop strategy, communication and campaign teams, setting clear objectives and ensuring accountability.Strategy:- Collaborate closely with product teams to ensure CVM strategies align with new product launches and updates, ensuring seamless integration of products into the CVM lifecycle.- Oversee data-driven campaigns to activate customers and drive cross-sell/upsell opportunities using lifetime value calculations.- Design, monitor, analyze, and act on campaign performance using KPIs such as engagement rates, conversion rates, and customer lifetime value (CLV).- Contribute to product feedback loops by analyzing customer engagement data and providing actionable insights.Communication:Oversee the development and continuous refinement of content strategies for various channels aligned with overall communication strategies to achieve business goalsCampaign:Supervise the overall campaign planning, preparation & execution process based on business impacts and close collaboration with key stakeholders.

Procurement sales with customers:1. Communication with customers directly, B2B Sales2. Discuss with customers directly for Forecasts & Purchasing OrderForecast processing and management:1. Load & Upload future Forecasts to SAP, manage FCST accuracyPO processing and management:1. Create sales order and manage backlog2. RTF management3. Escalate critical demandsGenerate Price Approval Requests1. Price check2. Price registrationProcess Sample Requests: Register sample request ( Mass Production, R&D )Shipment processing:1. Forwarder selection and request booking2. Create invoice/PL and request shipment3. Send Invoice and Packing list4. Upload invoice and packing list for KMS shipment to SAP.QA registration:1. QA notification registration2. Return order handling and credit note3. Supporting local sales on QA audit and coordinating with internal team to complete the auditAR Management1. AR (Account Receivable) check2. Payment processing

• Month end closing: be done within 1st coming month• Verify the compliance inventory input/ output sets.• Daily inventory journal entries and adjustments• Weekly/ monthly inventory reconciliation• Weekly/ monthly/ annually inventory reports.• Quarterly and annual stock counts• Other assignments

Key Responsibilities:• Negotiate delivery dates/prices with material suppliers and EMS for IC Pen production.• Deploy order forecast information to vendors.• Monitor daily operations to avoid delivery problems, and take all necessary measures and actions to prevent problems before they occur.• Complete other tasks assigned from the line manager.

Company Overview:Coherent Corp. is a global leader in datacenter and communications industries. Headquartered in Saxonburg, Pennsylvania, USA, and founded in 1971, Coherent operates in over 20 countries worldwide. Since entering Vietnam in 2005, Coherent has expanded to over 2,400 employees across Binh Duong (VSIP1), Dong Nai (Nhon Trach 1), Hanoi, and Bac Ninh (Yen Phong IP). As part of our global growth strategy and commitment to local talent development, we aim to create over 4,000 new job opportunities in Vietnam within the next five years.Basic Function- Provide Chinese–Vietnamese interpretation and translation support for daily operations in a manufacturing factory.- Facilitate effective communication between Chinese management/engineers and local staff.- Ensure accurate and timely translation of technical, operational, and administrative documents.Duties and Responsibilities- Interpret in meetings, training sessions, and daily production activities.- Translate technical documents, SOPs, reports, and correspondence.- Support Chinese managers/engineers in communication with local teams.- Provide interpretation support for HR, safety, and compliance training.- Ensure confidentiality and accuracy in all translations.- Perform other tasks assigned by management.

Công ty VN Projects là công ty chuyên về dịch vụ: giao nhận vận tải logistics, thuê tàu hàng rời, vận chuyển máy móc thiết bị, hàng hóa siêu trường siêu trọng, logistics cho hàng dự án, năng lượng tái tạo và công nghiệp nặng.Nay chúng tôi cần tuyển nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu cụ thể như sau: 1) Hoàn tất việc thực hiện một lô hàng xuất/ nhập theo đúng quy trình nghiệp vụ được đào tạo tại công ty.2) Làm việc và kiểm tra giá cước với các hãng tàu.3) Làm việc với đại lý nước ngoài. Chọn lọc và giao dịch với các đại lý (forwarding, logistics) nước ngoài về chi phí, quy trình, thủ tục, uy tín.4) Làm việc với khách hàng. Nắm bắt được yêu cầu của khách hàng và đáp ứng kịp thời.5) Làm việc với các phòng ban liên quan. Hỗ trợ các phòng ban trong việc báo giá sớm nhất cho khách hàng. 6) Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/ Trưởng chi nhánh và Ban Giám Đốc.

• Theo dõi, quản lý các danh mục đầu tư của Công ty• Liên hệ với các đối tác thực hiện mua bán, quản lý tài sản Công ty• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản, công nợ, nghiệp vụ khác• Phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác trong Công ty.

ABOUT THE POSITIONHead of Marketing & Communication provides leadership and expertise in strategic communications and branding to raise the visibility of the VinUniversity as a world class university. The Head of Marketing & Communication will participate in designing how to tell the stories and show the impact of VinUni research, education and outreach through a digital-first strategy that leverages VinUni partnerships and news media to reach key audiences, which include current and prospective students, faculty and staff, alumni, industrial employers and other partners.This special career opportunity is designed for people who are passionate about and keen on making breakthrough changes in the education sector of Vietnam in order to nurture the next generations of leaders for the 21st century and beyond.KEY ACCOUNTABILITIESPOSITION RESPONSIBILITIESDevelop and implement an integrated Marketing, Communications, and Branding strategy that aligns with VinUni’s overarching mission and strategic goals.Ensure that the VinUni brand is highly visible, compelling, and respected globally among key audiences: prospective students, faculty, alumni, media, academic partners, and corporate recruiters.Collaborate closely with academic colleges and leadership to design and execute marketing campaigns that support student recruitment, faculty hiring, program visibility, and institutional reputation.Lead strategic media relations and thought leadership initiatives, promoting faculty research, academic programs, student success stories, and institutional milestones to global audiences.Manage digital presence, including content strategy, social media, SEO/SEM, and website optimization, to engage and grow target audiences across geographies.Develop and monitor key marketing performance metrics; continuously evaluate effectiveness and adapt strategies accordingly.Oversee creative resources, including the development of digital assets, branding toolkits, and multimedia content (videos, photography, graphic design).Conduct market and competitor analysis to provide insights that inform brand strategy, program development, and student recruitment efforts.Maintain effective internal communications across departments to ensure alignment on messaging, branding, and marketing initiatives.Identify and manage relationships with external partners, vendors, and media agencies.

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

Job Purpose• Người đảm nhận vị trí có trách nhiệm:• 'Chịu trách nhiệm thực hiện và phối hợp với bộ phận chức năng thuộc đơn vị phụ trách, các Vùng và các bộ phận liên quan trong việc xây dựng chỉ tiêu kinh doanh, quản lý, theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng của đội ngũ bán hàng, hỗ trợ bán hàng thuộc Khối Kinh doanhKey Accountabilities (1)1. Tham gia vào quá trình lập kế hoạch kinh doanh hàng năm and quản trị hiệu quả kinh doanh• Tham gia vào quá trình hỗ trợ các mảng chức năng về lập kế hoạch kinh doanh hàng năm bao gồm cả doanh thu/chi phí/lợi nhuận.• Cung cấp dịch vụ tư vấn về tài chính cho các mảng chức năng thuộc khối kinh doanh. Bao gồm hệ thống các báo cáo định kỳ và đột xuất, bao gồm các phân tích để chỉ rõ điểm mạnh, điểm yếu, phân tích lợi ích kinh doanh trên các khía cạnh khác nhau, tư vấn giúp các bộ phận thuộc khối kinh doanh có thể ra các quyết định kinh doanh hiệu quả.• Quản trị hiệu quả doanh thu/chi phí/ lợi nhuận theo các mặt cắt (theo sản phẩm, theo vùng, theo ngành, theo khách hàng…).• Quản trị danh mục product backlog: đảm bảo tất cả đề xuất phát triển sản phẩm/dịch vụ mới đều được xem xét trên khía cạnh tài chính và thống nhất giữa các khối kinh doanh.• Xây dựng và triển khai các qui trình, qui định, mẫu biểu đánh giá, báo cáo phân tích hiệu quả hoạt động của các đơn vị, khu vực, vùng, Khối theo tháng, quý, năm.• Xây dựng và cung cấp báo cáo theo yêu cầu của HĐQT, Khối Kinh doanh, để theo dõi hoạt động của các khối Kinh doanh, các đơn vị, Vùng, Khu Vực.• Tham gia xây dựng việc lập kế hoạch kinh doanh (saleplan) của Khối Kinh doanh, đơn vị, khu vực, vùng, theo định kỳ, đông thời xây dựng và phát triển các hệ thống theo dõi doanh số của lực lượng bán hàng.• Tính toán và đo lường hiệu quả của các chương trình và các dự án triển khai• TÍnh toán và cung cấp kết quả đánh giá thực hiện KRA/ KPIs của đơn vị KD• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc mảng.Key Accountabilities (2)• Quản lý chi phí hoạt động đơn vị kinh doanh• Phối hợp xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm chi phí hoạt động của đơn vị kinh doanh• Chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát định kỳ chi phí hoạt động của các hoạt động đảm bảo tối ưu hóa chỉ số CIR theo mục tiêu và chiến lược chung toàn hàng• Đầu mối làm việc với các bên để thực hiện phân bổ chi phí cho các phân khúc khách hàng; sản phẩm; nhóm sản phẩm để làm cơ sở đo lường hiệu quả khách hàng• Tham gia xây dựng chính sách giá và khung về giá• Tham gia xây dựng chính sách giá và khung về giá. Phối hợp kiểm soát việc thực thi các chính sách và quy trình• Phân tích và đánh giá hiệu quả của chính sách giá

Job Purpose• Perform audit activities as a Manager or audit team member depending on the size and complexity of the audit• Assist the Chief Internal Audit /Section audit Head in performing the functions, duties and management roles in the audit Division as assigned.Key Accountabilities:1. Execute a comprehensive audit plan aligned with the organization's strategic objectives and regulatory expectations to ensure quality, timeliness, and effectiveness regarding: operations of the units/departments/individuals in charge:• Assess the materiality and risk management of key activities, processes, units to timely update the audit risk profile and submit audit plan based on in-deep knowledge audit methodology; internal control frameworks; profound risk management and analytical reports.• Assess the adequacy and effectiveness of credit policies, procedures, controls, and operational risk mitigation strategies based on good knowledge of audit methodologies, fully understanding of banking regulation, legal framework, TCB internal regulation.• Conduct thorough and independent audits one of the activities, including: Credit underwriting, bond investment, risk governance, risk management, portfolio monitoring, collateral management, recovery strategies/debt collection, risk measurement models (EL, ECL under IFRS 9,...) and model governance based on knowledge of audit methodologies, profound knowledge in risk management, corporate financial reporting, analytical skill, data processing skills; risk on technology, data,...in activities related to technology and data; liquidity risk, interest risk, treasury, CAR, ICAAP,...in financial activities of the bankwide; operation risk, fraud risk,...in operational and business support activities• Analyze audit findings based on assessing the Bank's risk management and internal control and the impact of these issues on the bank's performance and compliance with regulations which requires the problem solving skill, analytical thinking skill, operational risk management.2. Conduct the supervision:• Perform supervision activities inclusive: review transactions with organizations and individuals under the approval authority of the Board of Directors and General Meeting of Shareholders; compliance with legal regulations, internal regulations in corporate credit activities and compliance with restrictions to ensure safety in TCB's operations based on the following skills and knowledge:(i) In deep knowledge of financial Statements reporting to analyse balance sheets, income statements, and other financial documents...(ii) Data analytics skill to implement data-driven audit approaches to identify trends, patterns, and anomalies.(iii) Regulation and laws knowledge to Stay abreast of regulatory changes, industry best practices in credit risk management, audit, model governance, and operational risk to timely give recommendation (if any)• Monitor the remedial action of risk issues, non-compliance and risk control and recommendations of external state agencies, external auditors,....3. Proactively research, train to effectively carry out auditing and supervision activities and participate in developing, amending, and supplementing internal regulations related to the activities of the BOS and Internal Audit under the law.4. Perform other appropriate functions and responsibilities according to the law, internal regulations, direction, authorization/delegation of power/responsibilities assignment of the Head/Director/Senior manager.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản trị am hiểu khách hàng theo phân khúc và chiến lược dịch vụ• Hiểu sâu về hành vi, tâm lý, kỳ vọng của các phân khúc khách hàng Affluent & HNWI tại Việt Nam.• Xây dựng mô hình phân khúc và định vị giá trị phù hợp với từng cấp độ hội viên (Privilege/Infinite/Infinite Plus).• Thiết kế danh mục sản phẩm, dịch vụ và đặc quyền đi kèm theo lối sống và hành trình tài chính của từng phân khúc.• Đề xuất định hướng chiến lược phát triển khách hàng ưu tiên trung – dài hạn, gắn với chiến lược tổng thể của ACB và xu hướng thị trường cao cấp.2. Quản trị thực thi và hoạt động kinh doanh:• Xây dựng và vận hành mô hình phục vụ khách hàng ưu tiên đa cấp độ: tại điểm giao dịch, trung tâm riêng, và kênh số.• Thiết kế và triển khai các chương trình chăm sóc, ưu đãi, quản trị hội viên, phối hợp chặt chẽ với Vận hành, Marketing, PRM, IT...• Tổ chức đào tạo, truyền thông nội bộ, đảm bảo đội ngũ tư vấn viên và RM hiểu rõ giá trị dịch vụ ưu tiên và triển khai đồng nhất trên toàn hệ thống.• Đầu mối điều phối các bên liên quan để đưa sản phẩm/dịch vụ cao cấp ra thị trường đúng tiến độ, đúng chuẩn.3. Quản trị vận hành và Quản trị hiệu quả:• Theo dõi và quản trị danh mục khách hàng theo phân khúc, vòng đời, mức độ hoạt động và tiềm năng.• Tối ưu hiệu quả sử dụng tài nguyên vận hành (con người, hạ tầng, dịch vụ bên thứ ba) để tăng trải nghiệm đảm bảo chi phí hợp lý.• Xây dựng hệ chỉ tiêu KPI gắn kết với chất lượng phục vụ, hiệu quả sử dụng dịch vụ, và mức độ trung thành của khách hàng.• Phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định cải tiến dựa trên thực tiễn hành vi sử dụng dịch vụ, phản hồi khách hàng và hiệu suất nhân sự.

1. Xây dựng và quản lý trực tiếp đội ngũ phân tích, phân công đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển đội ngũ. 2. Tìm kiếm và phân tích các cơ hội đầu tư.3. Kiểm soát các báo cáo nghiên cứu phân tích thị trường, các báo cáo ngành của bộ phận.4. Xây dựng các mô hình phân tích tài chính, định giá cổ phiếu5. Đưa ra các đánh giá phân tích, khuyến nghị đầu tư, tư vấn/tham mưu cho BLĐ.6. Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của BLĐ

- Nhập liệu chứng từ hàng hóa mua vào bán ra, xuất hóa đơn GTGT, cân đối số liệu- Sao lưu hồ sơ chứng từ hàng hóa khi có phát sinh- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, ngân hàng, ...- Kê khai, nộp báo cáo thuế hàng tháng, hàng kỳ, BCTC và các báo cáo liên quan theo quy định- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế và các cơ quan chức năng khi có kiểm tra- Các công việc khác khi có yêu cầu từ quản lý

'1. Core Responsibilities-Assist managers in delivering tax review and tax advisory services to both local and international clients. Prepare and review client deliverables, including research reports, tax advisory reports, tax returns (CIT, PIT, VAT, etc.), and supporting documentation. -Assist managers in implementing accounting service packages for both domestic and international corporate clients. Prepare and finalize monthly, quarterly, and annual financial statements, tax reports, and other statutory reports for clients.-Participate in supporting corporate advisory engagements, special review assignments, and other tasks as assigned by the department head.-Provide timely responses to client queries and recommend practical tax solutions aligned with Vietnamese regulations.-Liaise with tax authorities directly or support managers during audits or investigations when required.2. Team Management & CoachingAllocate tasks appropriately to team members, oversee progress and ensure the quality and timeliness of deliverables.Provide hands-on guidance, supervision, and coaching for junior staff to help them grow and perform effectively.Participate in knowledge-sharing sessions and internal training activities.Communicate and coordinate effectively with team members and related departments, such as Audit and Outsourcing.v.v.3. Service Improvement & InnovationContribute ideas to improve service delivery processes and internal workflows to enhance efficiency and client satisfaction.Assist in the development of training materials, technical articles, or contribute to the development of new services (if needed).4. Client Relationship Development & Business Development SupportMaintain strong relationships with assigned clients to build trust and encourage continued engagement with Crowe.Participate in the development of new service lines or support business development activities as assigned.

• Phân tích kế hoạch sản xuất để tính toán nhu cầu nguyên vật liệu• Tạo đơn đặt hàng (PO, FOC) và làm việc trực tiếp với nhà cung cấp• Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo nguyên vật liệu đúng hạn phục vụ sản xuất• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới – thúc đẩy nội địa hóa và tối ưu chi phí• Quản lý tồn kho hiệu quả, tránh lãng phí• Tham gia các hoạt động cải tiến (Kaizen) nhằm nâng cao hiệu quả công việc• Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm quản lý D365